党员干部学习2024《民主生活》专题会发言工作汇报（6份）71.docx

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1、2024年度民主生活专题会发言稿同志们：经过大家的共同努力，我们这次民主生活会即将顺利结束。这次会议，大家紧紧围绕主题，认真开展批评与自我批评，查摆问题深刻，剖析原因到位，整改措施具体，达到了预期的效果。这是一次严肃认真、民主团结、求真务实的会议，对于我们加强市委常委班子建设，推动全市各项事业发展具有重要意义。在此，我结合会议主题和大家的发言如下：一、会议的基本情况和主要收获本次民主生活会以“深入学习贯彻XX思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”为主题。会前，大家通过个人自学和集中学习相结合的方式，深入学

2、习了XX思想和相关党纪党规，广泛征求了意见建议，深入开展了谈心谈话，认真撰写了对照检查材料，为开好会议做了充分的准备。会上，我们通报了学习贯彻XX思想主题教育专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。各位常委同志紧密联系思想和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真对照检查，深刻剖析问题，开展了严肃认真的批评与自我批评。自我批评时，大家敢于直面问题,不回避、不掩饰，深刻反思自身存在的不足；相互批评时,大家出于公心、坦诚相待，直截了当指出问题，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。通过这次会议，我们进一步锤炼了绝对忠诚的政治品格，进一步树牢了纪律规矩意识，进一步增强了团结

3、实干的信心决心。二、在铸牢政治忠诚上作示范、当表率作为革命老区、红土圣地的“关键少数”，我们市委常委班子必须把对党忠诚作为第一标准第一追求第一品格。一是要持续学深悟透XX思想。这是我们做好一切工作的根本遵循和行动指南。我们要坚持学思用贯通、知信行统一，不断加深对这一重要思想的理解和把握，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，真正做到学懂弄通做实。要把学习XX思想与学习党的二十大，二十届二中、三中全会精神结合起来，与学习总书记对我们地区的重要指示批示精神结合起来，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。二是要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。“两个确立”是党在新

4、时代取得的重大政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。我们要始终把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚定不移地忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前保持清醒头脑，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。三是要在行动上紧跟紧随。对党忠诚不能停留在口头上，更要体现在行动上。我们要坚决贯彻落实党中央的决策部署，确保党中央政令畅通、令行禁止。要积极主动地为党分忧、为国尽责、为民奉献，以实际行动践行对党忠诚。要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始

5、终保持对党忠诚的政治本色。三、在加强纪律建设上作示范、当表率纪律是党的生命，纪律建设是全面从严治党的治本之策。我们市委常委班子要在加强纪律建设上以身作则，为全市党员干部树立榜样。一是要不断强化纪律教育。要把纪律教育作为一项基础性、经常性工作来抓，深入开展党章党规党纪学习教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要加强警示教育，通过剖析典型案例，以案明纪、以案说法，让党员干部吸取教训、引以为戒。要创新纪律教育方式方法，增强纪律教育的针对性和实效性，使纪律教育真正入脑入心。二是要严格纪律执行。纪律的生命力在于执行，我们要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚决做到

6、有令必行、有禁必止。要加强对纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反纪律的行为，维护纪律的严肃性和权威性。要坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题及时提醒、及时纠正，防止小问题演变成大问题。三是要严守纪律规矩。我们要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格按照规章制度办事。要坚持民主集中制原则，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。要严格执行请示报告制度，对重大事项、重要工作要及时向党中央和上级党组织请示报告，不得隐瞒不报、迟报漏报。四是要主动接受各方面监督。监督是权力正确运行的根本保证，我们要正确对待监督，自觉接受党

7、内监督、群众监督、社会监督和舆论监督。要加强对权力运行的制约和监督，建立健全权力运行制约和监督体系，确保权力在阳光下运行。要严格遵守廉洁自律各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。四、在勇于担当实干上作示范当表率当前，我们正处于推进中国式现代化的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。我们市委常委班子要勇于担当实干，带领全市上下奋力开创各项事业发展新局面。一是要解放思想干。思想是行动的先导，只有解放思想，才能推动发展。我们要坚决破除因循守旧、安于现状的思想观念，树立敢为人先、开拓创新的意识。要拓宽视野，积极学习借鉴先进地区的经验做法，结合我们的实际情况，创造性地开展工作。要敢于突破条条框

8、框的束缚，大胆探索、大胆实践，为全市经济社会发展注入新的活力。二是要提升本领干。本领高强是担当实干的基础，我们要不断提升自身的能力素质，增强干事创业的本领。要加强学习，不断更新知识结构，提高专业能力和专业精神。要注重实践锻炼，深入基层、深入一线，在实践中积累经验、增长才干。要加强对干部的教育培训，培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。三是要用心用情干。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位。要带头深入基层、深入群众,倾听群众呼声，了解群众需求，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要加强民生建设，加大对教育、医疗

9、就业、住房等民生领域的投入，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。四是要求真务实干。求真务实是我们党的优良传统和作风，我们要牢固树立和践行正确政绩观，一切从实际出发，不搞形式主义、官僚主义，不做表面文章、不搞花架子。要坚持实事求是，真抓实干，把工作往实里做、往深里做、往细里做。要注重打基础、利长远，多做一些打基础、增后劲、利长远的好事实事，为全市经济社会发展奠定坚实的基础。五、在扛牢管党责任上作示范当表率全面从严治党是我们党永葆生机活力走好新的赶考之路的必由之路。我们市委常委班子要认真履行管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展。一是要认真履行“第一责任人”责任。作为市委书记,我将以身作

10、则，认真履行“第一责任人”责任，抓好班子、带好队伍。要加强对市委常委班子的管理和监督，严格要求班子成员，督促他们认真履行职责。要定期主持召开市委常委会会议，研究部署全面从严治党工作，及时解决存在的问题。二是要从严履行“一岗双责市委常委同志作为全市“关键少数”中的“关键少数”，要切实履行“一岗双责”,既要抓好分管领域的业务工作，又要抓好分管领域的党风廉政建设工作。要加强对分管部门和单位的管理和监督，督促他们严格遵守党的纪律和规矩，认真落实全面从严治党各项要求。三是要做好查办案件“前后半篇文章”。查办案件是全面从严治党的重要手段，我们要严肃查处违纪违法问题，保持惩治腐败的高压态势。同时，要做好查办

11、案件的“后半篇文章”，加强对案件的剖析和反思，查找制度漏洞和管理薄弱环节，建立健全长效机制，做到以案促改、以案促治。四是要巩固发展风清气正的政治生态。政治生态好，人心就顺、正气就足；政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。我们要加强党的建设，严肃党内政治生活，净化党内政治生态。要坚持正确的选人用人导向，选拔任用忠诚干净担当的干部。要加强对党员干部的教育管理，引导他们坚定理想信念，增强党性修养，做到廉洁奉公、清正廉洁。六、认真抓好整改落实民主生活会的成效最终要体现在整改落实上。我们要把征求的意见建议以及批评和自我批评查摆的问题贯通起来，制定整改方案，细化整改措施，明确整改时限，以钉钉子精神一项一项

12、整改到位。一是要提高认识抓整改。各位常委同志要充分认识到整改落实的重要性，把整改工作作为一项政治任务来抓，切实增强整改的自觉性和主动性。要以高度的责任感和使命感，认真对待整改工作，确保整改工作取得实效。二是要明确责任抓整改。要建立整改工作责任制，明确责任领导、责任部门和责任人，确保整改工作有人抓、有人管。各位常委同志要亲自抓整改，对自己查摆的问题和同志们提出的批评意见，要主动认领、认真反思，制定切实可行的整改措施，确保整改到位。三是要加强监督抓整改。要加强对整改工作的监督检查，定期通报整改工作进展情况，对整改工作不力的要严肃问责。要把整改工作纳入绩效考核，作为评价干部工作业绩的重要依据，确保整

13、改工作按时完成。同志们，这次民主生活会是我们加强市委常委班子建设的新起点。我们要以这次民主生活会为契机，进一步加强自身建设，提高政治能力，强化纪律意识，勇于担当实干，为推动全市经济社会发展作出更大的贡献，紧紧围绕上级部署、要求，团结带领全市广大党员干部群众，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！2024年度民主生活专题会发言稿根据市委关于召开2024年度民主生活会的通知有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况发言

14、如下。一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治学习不够深入，理论武装有待加强。在日常工作中，虽然能够按时参加组织安排的各类学习活动，但学习的深度和广度明显不足。对党的创新理论学习存在碎片化、表面化的问题，满足于一知半解，缺乏系统性、全面性的钻研。例如，在学习党的XX大精神时，只是停留在通读文件、参加集中学习的层面，没有深入思考如何将其中的新理念、新要求与自身工作紧密结合，导致理论学习与实际工作“两张皮”，难以用党的最新理论成果指导实践、推动工作。对马克思主义经典著作的学习兴趣不高，缺乏主动性和自觉性。认为这些理论知识过于抽象，与基层工作联系不大，从而

15、忽视了其对思想和行动的引领作用。在面对复杂多变的工作形势时，不能从马克思主义的立场、观点和方法中汲取智慧和力量，政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步提高。二是纪律执行不够严格，监督约束存在漏洞。在遵守纪律和规矩方面，虽然能够做到言行一致，但在监督和约束身边同志时，存在“老好人”思想。对于一些违反纪律的苗头性、倾向性问题，未能及时严肃指出并纠正，导致纪律的威慑力未能充分发挥。例如，在单位内部的个别工作会议上，个别同志发表了一些不当言论，虽然我事后对其进行了提醒，但没有按照相关规定进行严肃处理，反映出我在纪律执行上存在宽严不一的问题。对于一些新出台的纪律规定，学习不够及时、全面，存在理解偏差的情况。在

16、实际工作中，有时会不自觉地按照旧有的习惯和思维模式行事，未能时刻以高标准、严要求来规范自己的言行举止，对纪律的敬畏之心还不够强烈。三是作风建设不够扎实，形式主义仍需警惕。在推进作风建设的过程中，存在重形式、轻实效的问题。在组织一些主题活动时，过于注重活动的规模和形式，而忽视了活动的实际效果和群众的真正需求。例如，在开展“党员进社区”志愿服务活动时，虽然活动声势浩大，但部分党员只是简单地发放宣传资料，与群众的交流互动不够深入,未能真正解决群众的实际困难，导致活动效果大打折扣。对于基层工作中的形式主义问题，虽然能够认识到其危害性，但在实际工作中，有时也会不自觉地陷入其中。例如,在上报工作总结和工作

17、计划时，为了追求文字的华丽和格式的规范，花费大量时间进行文字修饰，而对工作内容的实质和可行性缺乏深入思考，这种现象反映出我在作风建设上还存在一定的差距。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锻炼缺乏系统性规划。在日常工作生活中，党性修养的提升多依赖于党组织的集中学习活动，自身主动开展党性学习与实践锻炼的计划不明确，比如在业余时间很少主动阅读党性教育相关书籍、观看教育影片，没有将党性锻炼融入到日常的点滴行为中，导致党性修养提升缓慢且不稳固。二是工作作风存在浮躁现象。对待一些常规性工作急于求成，忽视细节和质量。例如在撰写工作报告时，为了尽快完成任务，未对数据进行仔细核对，导致报告中

18、出现部分数据错误，影响了整体工作的准确性和严谨性，这反映出自身在工作中缺乏沉稳扎实的态度，作风不够严谨细致。三是联系群众不够紧密深入。虽然定期下基层调研，但多是走马观花，没有真正深入到群众中去了解他们的实际需求和困难，如在调研社区民生项目时，只是与社区干部进行了简短交流，未与居民进行充分沟通互动，不能切实把握群众的痛点问题，导致制定的一些政策措施与群众实际期望存在差距，未能有效发挥党员密切联系群众的优良作风。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是畏难情绪时有显现，担当作为不够有力。在面对一些棘手的工作任务时，存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。例如，在推进老旧小区

19、改造项目时，由于涉及到多方利益协调和复杂的资金问题，我一开始有些退缩,担心工作难以顺利推进，会给自己的工作带来不必要的麻烦。虽然在领导的督促下最终完成了任务，但在工作过程中，由于前期的畏难情绪，工作导致进度受到影响，未能在最短时间内取得最佳效果。对于一些需要创新突破的工作，存在“等靠要”思想，习惯于等待上级指示和安排，缺乏主动担当的精神。2024年度民主生活专题会发言稿根据关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求及相关工作安排，我认真进行会前学习、谈心谈话、梳理问题、开展批评与自我批评征求意见等准备工作，查找自身存在的突出问题，深入剖析思想根源，进一步明确了努力方

20、向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实情况通过自身改、群众提大家批的方式对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会查摆的问题进行为期一年的整改，截至目前，全部问题均得到了整改。（一）在思想信念方面。加强理论学习深度，根据公司年初制定的理论学习中心组学习计划，认真参加每一次集中学习并研讨发言，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢了思想信念基础防线。（二）在政治纪律方面。通过参加专题党课、廉政

21、谈话等形式加强政治纪律和政治规矩教育，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格划定纪律红线、规矩底线，做到时刻自我提醒、时刻自我警醒，坚决不做越线、踩线、跨线的事，始终将自己放在纪律规矩的“保险箱”内。（三）在作风建设方面。大力弘扬求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。充分运用好绩效考核评价，完善了公司绩效考核管理办法,将工作落实情况作为公司职工日常考核的重要内容，充分发挥考核的导向作用，激励公司上下真抓实干、担当作为。（四）在担当作为方面。把业务能力提升始终作为自己工作的重中之重，结合自身以及工作

22、实际，利用业余时间学习提升企业管理、业务管理、人员管理、生产经营管理等方面知识和工作能力，自己的管理能力和思维境界得到了进一步提升。（五）在党风廉政方面。加强廉洁教育，认真组织参加公司党委举办的集中学习、实地参观学习等教育活动，深入学习党纪国法和廉洁自律各项规定，观看警示教育片,参观廉政教育基地，增强廉洁自律意识。带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种诱惑，坚决杜绝违规违纪行为。同时，带头严格遵守党章，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终做到自重、自省、自警、自励。二、检视查摆存在的问题本人紧扣党纪学习教育目标任务，对照5个方面结合实际情况进行深刻检视查摆，存在以下问题。（一）带头

23、严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是在政治纪律和政治规矩学习方面，深度和广度不足，对深层次政治理解的存在浅尝辄止的情况，对一些重要论述和文件精神未能深入钻研，领悟其核心要义。例如,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，停留在阅读文字表面情况居多，未能很好的凸显出其对实际工作的指导意义，缺乏系统性和深入性的研究。二是在复杂舆论环境中，政治敏锐性不够强，对一些敏感信息和错误言论的洞察力不足，缺乏坚决抵制的勇气和主动性。如在面对网络上的不实信息和负面言论时，没有及时站出来进行纠正和引导。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养提升缺乏系统性规划，往往是零散地、被动地

24、学习，没有形成常态化、制度化的学习机制，对党的创新理论未能深入学习并消化，导致思想认识水平与党的要求标准存在差距。二是在纪律执行方面，对一些轻微言论行为未能及时发现和纠正，有“老好人”思想，存在“人情”上的倾向,纪律的严肃性和权威性不能得到很好的保障。三是工作作风不够扎实，遇到困难和挑战时，有时会出现畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决心。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是在工作中，有时过于谨慎，存在求稳怕乱的思想,过于强调按规定办事，担心决策失误或出现问题而承担责任，敢于担当的精神不足。二是对创新的重视程度不够，习惯于按部就班地开展工作，对新的理念、方法和技术应用不

25、足，缺乏创新的主动性和积极性。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是部分党员的日常监督检查不够细致，对一些党员的思想动态和工作表现掌握不及时，对党员存在的问题未能及时发现和纠正。二是对一些潜在的廉政风险点未能及时进行排查和防范，对关键岗位、重要环节的监督制约机制不够完善，在监督方面还存在失之于宽、失之于软的问题。（五）带头与十四世达赖和达赖集团划清界限方面。始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致，自觉与十四世达赖集团划清界限，绝不抱任何幻想，绝不有任何动摇，决不阳奉阴违，绝不患得患失，绝不盲目乐观，绝不做“两面人”。三存在问题的原因分析在查摆问题的过程中，我深

26、刻认识到，究其根源,最根本的在于没有拧紧思想“总开关”。一是面对不断发展的形势任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降,学习的还不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多。二是对纪律建设的重要性认识不够深刻，缺乏强烈的纪律意识、规矩意识，对纪律执行的监督检查不够到位，没有建立起有效的监督机制。三是面对日常繁多工作任务没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，平时忙于公司事务性工作多，一定程度上放松了党性锻炼和修养，有时不能时时处处按照优秀党员标准严格要求自己，以上率下的模范作用发

27、挥的不够明显。措施加以解决，导致改革进度滞后。对一些历史遗留问题,缺乏主动担当的精神，习惯于拖延观望，影响了工作的整体推进。二是创新能力不足。在税收工作中，习惯于按传统方式方法办事，对新情况、新问题研究不够，创新举措不多。在利用大数据、人工智能等新技术提升税收征管效率方面,进展缓慢，与先进地区相比存在较大差距。在税收服务创新方面，缺乏亮点和特色，未能有效满足纳税人日益多样化的需求。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期业绩，对一些基础性、长远性的工作重视不够。在组织税收收入工作中，过于强调任务指标的完成，而对税收质量和可持续发展关注不足。在开展税收宣传工作时，存在重形式、轻内容的问题，宣

28、传效果不够理想。四是群众路线践行不深入。在制定税收政策和工作措施时，没有充分征求纳税人缴费人的意见和建议。在一次税收政策调整过程中,由于前期调研不充分，没有考虑到部分小微企业的实际困难，导致政策实施后企业反映较大。深入企业和社区开展税收宣传和服务的次数较少，全年仅开展了3次，与纳税人缴费人的沟通联系不够紧密。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实有差距。对全面从严治党工作的谋划和部署还不够系统、深入，存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象。在对基层党组织落实从严治党责任的监督检查中，发现部分党支部存在党建工作虚化、弱化的问题。对一些干部的违规违纪问题，处理后未能及时开展针对性的警

29、示教育，导致类似问题仍有发生。二是监督执纪不够严格。运用监督执纪“四种形态”还不够精准、有效，对一些轻微违纪问题未能及时发现和处理。在内部审计和执法督察中，发现一些问题后，没有严格按照规定进行问责，存在“宽松软”的情况。对税务干部的日常监督管理还存在漏洞，一些干部的违规行为未能在第一时间被发现和制止。三是选人用人机制不完善。在干部选拔任用过程中，对干部的综合素质和实际能力考察不够全面、深入。部分选拔出来的干部在实际工作中表现出能力与岗位不匹配的情况。在干部培养方面，缺乏系统性、针对性的培养计划，对年轻干部的成长关注不够，导致一些年轻干部晋升渠道不畅。四是网络空间管理不到位。对税务干部在网络空间

30、的言行规范缺乏有效的监督和引导，个别干部在社交媒体上发表不当言论，造成了不良影响。在应对网络舆情时，缺乏快速反应机制和有效的处置措施，舆情应对能力有待提高。在网络宣传方面，主动发声、正面引导的力度不够，税收工作的正能量传播不够广泛。（五）以案为鉴，深刻反思存在的问题以本地区某税务干部违规接受纳税人宴请并收受礼品的案例为鉴。一是思想认识有短板。深刻反思自身在廉政教育方面存在不足，对干部思想动态掌握不够，没有及时发现和纠正一些干部思想上的苗头性问题。廉政教育形式较为单一,缺乏针对性和实效性，导致部分干部对廉洁自律的重要性认识不足。二是制度执行有漏洞。剖析案例发现，在公务接待、礼品收受等方面的制度执

31、行不够严格，存在监督不到位的情况。对一些关键岗位和重点环节的风险防控机制还不够完善，给违规行为留下了空间。三是监督管理有缺失。在干部日常管理中，对干部的社交圈、生活圈关注不够，未能及时发现干部的异常行为。内部监督机制不够健全，监督力量分散，信息沟通不畅，导致一些违规行为未能及时被发现和查处。四是自身要求有松懈。反思自身在工作和生活中的言行，有时对一些小节问题不够重视，没有起到很好的示范带头作用。在与纳税人交往中，虽然能够保持廉洁自律，但在一些细节上还可以更加谨慎，避免给人造成误解。三、产生问题的原因分析（一）思想方面。一是理论武装不够扎实。对政治理论学习的重要性认识不足，没有把学习作为一种思想

32、境界、一种精神追求和一种政治责任，导致理论学习的深度和广度不够。二是宗旨意识有所淡化。在工作中没有始终把纳税人缴费人的利益放在首位，与群众的联系不够紧密，没有充分倾听群众的呼声和诉求，导致工作中出现一些脱离实际的情况。三是自我要求有所降低。随着工作经验的积累和职务的提升，逐渐放松了对自己的要求，缺乏对新知识、新技能的学习和钻研精神，在工作中满足于完成基本任务，缺乏创新和进取精神。（二）政治方面。一是政治站位不够高。对党中央的决策部署和税收政策的政治意义理解不够深刻，没有从全局和战略的高度来认识和把握税收工作，导致在工作中出现贯彻执行不到位的情况。二是政治敏锐性不够强。对国内外政治经济形势的变化

33、和税收工作面临的新挑战、新机遇认识不足，缺乏对潜在政治风险和意识形态问题的警惕性，不能及时发现和应对一些倾向性、苗头性问题。三是党内政治生活不够严肃。对党内政治生活的重要性认识不够，没有严格按照党的组织原则和党内政治生活准则开展工作，导致党内政治生活存在形式主义、走过场的问题。（三）作风方面。一是工作作风不够务实。在工作中存在浮躁情绪和功利思想，急于求成，对一些工作缺乏深入细致的研究和谋划，导致工作落实不到位，效果不理想。二是调查研究不够深入。没有真正沉下心来深入基层、深入群众、深入实际，了解真实情况，掌握第一手资料，导致在制定政策和决策时缺乏充分的依据，与实际情况脱节。三是服务意识不够强。在

34、工作中没有充分树立以纳税人为中心的服务理念，对纳税人的需求和困难关注不够，服务态度和服务质量还有待提高。（四）纪律方面。一是纪律意识不够强。对党的纪律和规矩的学习不够深入，理解不够透彻，没有真正把纪律和规矩挺在前面，导致在工作和生活中出现一些违反纪律的行为。二是监督管理不够严格。对干部的日常监督管理不够到位，缺乏有效的监督机制和手段，对一些违规行为未能及时发现和纠正，导致纪律的严肃性受到影响。三是廉洁自律不够自觉。在面对各种利益诱惑时，没有始终保持清醒的头脑和坚定的立场，对廉洁自律的要求有所放松，在一些细节上不够注意，给自身和单位带来了一定的风险。四、今后的努力方向和改进措施（一）加强思想建设

35、提高政治站位。一是强化理论学习。制定详细的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，每月至少开展1次专题学习研讨，不断提高政治理论水平。二是坚定理想信念。加强党性修养，通过参加红色教育、廉政教育等活动，传承红色基因，增强党性观念，始终保持对党的忠诚和对税收事业的热爱。三是提高政治敏锐性。密切关注国内外政治经济形势和税收工作动态，加强对意识形态领域的分析研判，及时发现和处理潜在的政治风险和舆情问题，维护税收工作的稳定和安全。（二）加强政治建设，严守政治纪律。一是坚决做到“两个维护”。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格执行

36、党的政治纪律和政治规矩，确保党中央决策部署在税收工作中得到不折不扣的贯彻落实。二是严肃党内政治生活。严格执行党的组织生活制度,认真召开民主生活会和组织生活会，切实提高批评与自我批评的质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是加强党性锻炼。积极参加党内政治活动，自觉接受党内政治生活的锻炼和考验，不断提高党性修养和政治素质，做政治上的明白人、纪律上的规矩人。（三）加强作风建设，提升服务质效。一是树立正确政绩观。坚持实事求是的工作作风，以税收事业的长远发展和纳税人缴费人的满意度为出发点和落脚点，注重工作的质量和效益，不搞形式主义和政绩工程。二是加强调查研究。深入基层、深入企业、深入

37、纳税人缴费人，每年开展调研不少于10次，广泛听取意见和建议，了解实际情况，为制定政策和决策提供充分依据。三是优化纳税服务。持续开展“便民办税春风行动”，推出更多便民利民举措，优化办税流程，提高办税效率，提升纳税人缴费人的满意度和获得感。（四）加强纪律建设，确保廉洁从政。一是强化纪律教育。定期开展纪律教育活动，组织干部学习党纪国法和税收纪律规定，每年开展纪律教育专题培训不少于2次，增强干部的纪律意识和规矩意识。二是严格监督管理。完善内部监督机制，加强对干部的日常监督管理，运用信息化手段，实现对税收执法和行政管理全过程的监督，及时发现和纠正违规行为。三是加强廉洁自律。严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种利益诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，发挥好示范带头作用。