六篇对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料合辑.docx
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1、对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料按照旗委关于开展主题教育的要求部署,在深入学习、研讨交流、调查研究的基础上,结合自己思想、工作和生活实际,对照六个方面重点查摆内容,着力查找存在的突出问题,深挖问题产生的根源,明确努力方向和整改措施。现对照检查如下。一、检视存在的突出问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学风是否纯正、学习是否走心深入系统,是否用党的创新理论指导实践、解决问题,是否在把握科学体系、核心要义、实践要求上融会贯通,以思想理论水平的提高促进政治能力、领导能力的提升。1、理论学习不够深入。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上学风很纯正,但是不够深入、
2、不够系统,比如:本人主要以旗委理论中心组、统战部和星耀镇理论中心组等集中学习多,但会后自主研读精读细读少。2、学以致用不够紧密。学用结合、学以致用做的不够,在用党的创新理论指导实践、解决问题上还不足,比如:用党的民族工作创新理论指导实践还有差距,我旗创建自治区级民族团结进步示范旗成效不明显。3、融会贯通不够到位。对习近平总书记提出的一系列新思想、新理论、新战略,虽然能够认真理解领悟,但工作创新发展的思考还不够深,还没有较好地与中心工作融会贯通起来,比如:如何把所学理论运用到提升统战工作整体水平上还有差距。4.上年度民主生活会整改落实情况。在2022年民主生活会上共查摆7个方面9项问题,通过深刻
3、剖析产生问题的原因,结合自身工作实际,制定了明确的整改措施。一年来,按照整改措施狠抓落实,除长期坚持以外,其他问题已全部整改完成。(二)维护党中央权威和集中统一领导,是否不折不扣贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,是否存在有令不行、有禁不止,作选择、搞变通、打折扣、不到位,不顾大局、搞部门和地方保护主义;是否把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作主线,落实政治机关建设有关要求。5、政治敏感性还不强。坚决维护党中央权威和集中统一领导,但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,比如:对全旗意识形态领域工作还需加强教育和管理。6、贯彻执行不够到位。一直以来坚决贯彻党中央决策部署和
4、习近平总书记重要指示批示精神,但是具体工作中有时存在执行的不够及时,比如:有些文件精神未能及时传达部署,出现工作进展缓慢情况。7、工作创新意识不强。一是坚持铸牢中华民族共同体意识这条主线贯穿到分管领域各项工作,但在落实具体工作中存在形式单一、载体不够的问题,还需创新工作方式方法,比如:全旗铸牢中华民族共同体意识常态化宣传教育机制还不够完善。二是政治机关建设有待进一步加强,比如:日常开展党建工作思路不宽,满足于规定的动作,亮点不多。(三)践行宗旨、服务人民,是否存在宗旨意识和群众感情淡漠,脱离群众、脱离实际;是否树立和践行正确政绩观,坚持以人民为中心的发展思想,坚持高质量发展,反对贪大求洋、盲目
5、蛮干;坚持出实招求实效,反对华而不实、数据造假;坚持打基础利长远,反对竭泽而渔、劳民伤财;是否存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题;是否践行“四下基层”破难题、办实事。8、为民服务力度不够。作为基层领导干部,坚决践行为民服务的宗旨,坚决不搞“形象工程”“面子工程”“政绩工程”,始终与群众想在一起、站在一起、干在一起,紧密联系,一切工作都离不开群众。但有时重视工作成效,从群众角度换位思考相对少。9、基层治理方法单一。身为多年的基层干部,虽然大力推广“四下基层”经验做法,破了些难题、办了点实事,但这还远远不够,比如
6、有些群众的信访问题没得到根本性的解决,自身工作做的不扎实,导致问题解决不彻底,发生重复访的情况。(四)求真务实、狠抓落实,是否按照习近平总书记要求不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实,做到笃行苦干、紧抓快干、真抓实干、敢想会干;是否存在政策支持还没有得到充分转化落实,是否存在形式主义方面的问题,是否存在作风“慢粗虚”,不愿静下心来研究政策、思考对策、解决问题。10、狠抓落实韧劲不足。抓工作时,缺乏“一竿子插到底”的韧劲和决心,部署工作后缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲,未能展现持之以恒、久久为功的精神。比如:虽然多次安排部署民族团结进步创建工作,但部分单位
7、对民族团结进步创建工作重视还不够,积极性不强,自己主动深入各单位走访不到位。11、组织引导能力不强。优化营商环境,深入民营企业开展调查研究、走访交流,解决了一些急难愁盼问题,全力推进非公经济工作,但是部分领域推进不力,比如:组织引领民营经济人士积极投身光彩事业和“万企兴万村”行动推进不力,效果不明显。(五)以身作则、廉洁自律,是否存在纪法意识淡薄,对党规党纪不上心、不了解、不掌握,利用权力和影响力谋私贪腐损害群众利益的问题;是否坚决反对特权思想和特权现象,做到自身清、自身正、自身硬,努力营造风清气正的良好政治生态。12、严守纪律规矩不强。能够做到对党纪党规牢记于心,在大是大非面前旗帜鲜明,立场
8、坚定,但习惯就事论事,斗争精神不够,比如:对身边同志的一些不当言行,没有及时给予严肃地批评和纠正。13、日常监管不够务实。能够将全面从严治党的各项要求自觉转化为自身的一言一行,守纪律、讲规矩、重廉洁,但是对照更高标准还有一定差距。比如,对党员干部教育监管不够严格,日常廉政宣传教育形式单一,出现个别干部酒后驾车行为。(六)履行全面从严治党责任,是否落实党委(党组)管党治党主体责任、党委(党组)书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”责任;是否做到明责知责、履责尽责、考责问责。14、工作创新能力不强。能够履行全面从严治党责任,对分管和联系的基层党组织做到定期督促指导,但作为党委书记第一责任人促
9、进基层党支部助力乡村振兴与党建工作深度融合方面思考不深。比如,对所联系的党支部发挥自身优势服务大局的指导引领不够,党组织促发展作用发挥不强。15、廉洁自律意识不强。严格落实“一岗双责”力度不够,带头研究部署统战系统内的党风廉政建设工作较少,认为只要没有腐败违法犯罪问题,其他问题都不算什么,缺少对身边同志们廉洁自律方面的刚性约束。比如,推进工作中,存在重业务工作,轻党风廉政建设的倾斜。16、勤俭节约意识淡薄。在经费管理上把关不够严格,工作中对单位的日常开销关注的不够,厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的宣传教育有待进一步加强。存在纸张、水电能源浪费,不够节约的情况。(七)反面典型案例方面。基层的“微腐败
10、案例,教训深刻,引人警醒,不容忽视。反观自身工作实际,也存在一些问题。一是作为党委书记,虽然经常在统战系统和星耀镇开展廉政教育,尤其对镇村两级干部,围绕党的法律法规及政策进行深入指导阐释,筑牢防腐拒变的思想防线,但对党员干部“八小时以外”的监督力度不够。二是时刻提醒分管领域党员干部树牢权为民赋、权为民用、利为民谋的理念,但是对相关规章制度的研究不够深不够细,需进一步加强和完善。二、产生问题的原因(一)理论学习动力减弱。把学习作为一种责任、一种精神追求的意识还不够强,注重完成“规定”学习任务,学习形式比较单一,满足于听说读写的层面,缺乏深入研究和思考,没有真正做到学懂弄通和学用结合,影响了思想
11、的进步和工作谋划的高度。(二)党性锤炼有所减弱。对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,在考虑问题时站在全局的角度上想问题还不够,自我要求和自我教育有所降低,放松了党性锻炼和世界观改造。(三)宗旨意识有所减弱。群众利益至上意识淡薄,在具体工作中,习惯于上级的安排部署,常忙于应对督查检查,全心全意为民服务的宗旨减弱,有时抱有“多一事不如少一事”思想,对关系群众长远利益的事情考虑的不够。(四)纪律意识有所减弱。对廉字当头、公心至上的认识还不够深刻,党建、党风廉政建设工作的统筹谋划不够,对统战系统的压力传导不够,没有拿出精力
12、和时间与班子成员谈心交心,尤其对一些苗头性的问题没有及时提醒,自己做的不到位。三、今后努力方向和整改措施通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,在今后的工作中将从以下四个方面改进和提高。(一)不断提高政治素养。始终坚持党的全面领导,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:深化铸牢中华民族共同体意识,牢牢把握团结奋斗的时代要求,把政治引领摆在首要位置,贯穿统战工作各方面全过程,进一步弘扬“蒙古马精神”和“三北精神”,坚持主动担责尽责,拓展思路举措
13、开阔眼界视野、提高履职能力,在办好“两件大事”、实现“创新路、进中游”目标中当模范、作表率。(二)不断提升理论水平。坚持读原著、学原文、悟原理,深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,全面学习领会党的创新理论的科学体系、核心要义、实践要求,争做有理想、敢担当的领导干部。注重学用结合,加强提高学习成果转化为指导工作、履职尽责的能力。(三)不断增强宗旨意识。始终铭记全心全意为人民服务的宗旨意识,持续深入开展好“四下基层”行动,把时间和精力集中到解难题、求实效、办实事上来,坚决防止形式主义。积极参与各统战对象的活动,倾听统战人士的心声,协调解决他们的困难和问题,广泛凝聚人心力量,画好统战工作
14、最大同心圆。(四)不断增强廉洁自律。严格落实、扎实推进党风廉政建设,坚持把纪律和规矩挺在前面,加大日常监督执纪力度,把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到实际工作中。加强自身建设,筑牢思想防线,带头严格执行中央八项规定精神,坚决不碰高压线、警戒线。严肃开展党内政治生活,带头开展批评和自我批评,敢于同一切不正之风和腐败行为作斗争,树立清廉清正清明的良好形象。以上是我的对照检查,不妥之处,请各位同志批评指正。对照反面典型案例方面存在的问题及整改措施剖析材料根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会安排,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过参加专题读书班、中心
15、组学习、专题讲座、个人自学等多种方式,认真学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平关于调查研究论述摘编等系列重要讲话和党中央决策部署;深入学习了习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、党章党规、关于坚决防范和纠治”新形象工程”等内容;结合实际学习了习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、习近平总书记对内蒙古的重要指示精神、习近平总书记对新时代办公厅工作重要指示精神,同时,先后到旗直机关、中小学、公立医院、国有企业等不同领域党组织,通过实地调研、座谈交流、督查督办等方式,对推动旗直机关党建工作提质增效进行
16、了专题调研;围绕习近平总书记重要讲话精神、”抓实以学正风”重要指示精神、铸牢中华民族共同体意识等主题进行了研讨交流;在分管领域、主题教育联系点讲授了专题党课。通过主题教育的开展,进一步深化了思想认识,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固,在思想、政治、作风、能力等方面得到全面提升。在此基础上,聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照主题教育具体目标,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,联系思想和工作实际,认真对照查摆自身的问题和不足,深刻剖析问题产生的原因和根源,明确了努力方向和整改措施,现对照检查如下。一、上年度民主生活会问题整改落实情况2022
17、年度民主生活会共查摆7个方面9个具体问题。围绕2022年度民主生活会查摆的问题,始终坚持问题导向,注重提升党性修养,紧盯问题清单,结合工作实际,细化工作措施,全力做好整改落实。目前,7个方面9个问题已全部整改。二、存在的问题(一)对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿主题教育始终,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。但深刻反思,还存在一些不足。一是理论学习不够系统。习惯于通过理论学习中心组、支部主题党日等方式开展理论学习,或者通过手机、网络等方式进行零散地学习,在全面、系统、深入学习上还有差距。二是学用结合还有不足。虽
18、然坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,作为党办系统重要政治任务来抓,但对照习近平总书记对新时代办公厅工作重要指示要求还有一定差距,结合实际把科学理论、指示要求转化为谋划推动工作的思路方法和具体举措还不够多。(二)对照维护党中央权威和集中统一领导方面。始终把讲政治作为第一位要求,深刻领悟“两个确立”决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二但深刻对照反思,还存在一些差距。一是锤炼党性的自觉性还需加强。在落实日常谈心谈话制度方面,与分管部门、党员干部谈心谈话,多是针对具体事务,谈话内容也多是停留在业务层面,真正敞开心扉谈思想、讲问题较少,利用谈心谈话机会主动向
19、分管部门负责人、党员干部征询自身存在问题方面做得还有欠缺。二是在全面贯彻铸牢中华民族共同体意识工作上措施还不够有力。在充分发挥旗委办公室统筹协调职能,及时研究解决工作推进中的重大问题,增强全旗上下齐抓落实的系统性和协调性方面还有差距。三是防范风险意识有待提高。工作中,能够始终做到政治忠诚,保持政治定力,强化政治担当,但平时对分管部门更多地注重从具体业务工作上提要求、定任务,对落实意识形态工作、防范化解风险方面督促指导还不够,措施办法还不够多。(三)对照践行宗旨、服务人民方面。一是直接联系群众还不够紧密。到包联嘎查、社区多是按照旗委、政府的统一部署开展工作,有时还是习惯开会、听汇报,面对面和群众
20、沟通交流、听取意见方面做得还有欠缺,作为综合办公部门,在畅通群众诉求反映渠道方面还有差距。二是主动服务意识还需持续加强。始终按照“人民至上”的工作要求,时刻主动贴近群众、服务群众,但自己主动发现问题少、被动处理问题多,主动服务的意识有待进一步强化。三是解决群众实际问题还需用力。能够严格落实领导干部接访制度,但对一些群众反映的情况问题没有做到第一时间推动解决,多以了解情况为主,或是交给部门落实,亲自过问、亲自上手、一盯到底不够。(四)对照求真务实、狠抓落实方面。一是对工作标准要求还不够均衡。谋划推进重点工作和常规性工作没有做到均衡用力,对于一些常规性工作,缺少干到完美、干到极致的“工匠精神二比如
21、对分管领域的重点工作,关键时期的考核重点,关注的时间和精力就会多一点,其他工作就会松一点,在均衡把握、精益求精方面还需下功夫。再比如,作为旗整治形式主义为基层减负专项工作机制召集人,对牵头落实整治形式主义为基层减负工作方面研究不够,解决办法不多,措施不够有力,专项工作机制牵头抓总作用发挥还不够。二是工作落实还不够科学有效。在推动工作落实过程中,注重从大处着眼,有时忽略了从小处着手,设定的工作目标不够具体,责任不够明晰,在处理好优先顺序、凝聚合力推动工作落实方面,统筹性、时效性还有不足。比如,作为旗委、人大、政府、政协、纪委监委主任联席会议召集人,统筹谋划、协调配合作用发挥不够,齐抓共管的工作
22、合力还没有完全形成。三是对机关党员干部管理还不够有力。作为机关工委书记,对机关党员思想政治建设重视不够,抓得不实,去年多名党员干部因酒后驾车违纪违法受到处理,这既反映出党员干部的自律意识不强,思想防线不牢,同时也说明平时对机关党员干部教育引导还不到位,抓机关党建工作还没有做到抓在日常、严在平常、做到经常。(五)对照以身作则、廉洁自律方面。一是争创一流的劲头还不够足。对于新形势新任务下如何进一步担当尽责,更好服务全旗发展,自我加压还不够,面对困难问题和越来越高的工作标准,有时会产生歇一歇、缓一缓的念头,弘扬蒙古马精神,争创一流的境界还需不断加强。比如,对一些工作督查盯办得时效不强,有时注重在督查
23、中发现问题、收集情况,但在深入分析发现深层次问题并提供有价值的参考与建议方面还有欠缺。二是廉洁自律意识仍需不断加强。能够自觉严守政治纪律政治规矩,但有时对自己要求不是很严格,在强化自我约束、自我完善方面做得还不够,比如,在推进工作中奋发有为的锐气有所减退,以身作则、示范表率作用发挥不够。三是对党政机关过紧日子的极端重要性和现实紧迫性认识还需不断提升。日常工作中更多考虑怎样高效发挥服务保障作用,把“三服务”工作干好,但把厉行节约反对浪费教育融入办公室的学习教育和日常管理不够经常,从自身做起树立勤俭节约良好榜样做得还不够。(六)对照履行全面从严治党政治责任方面。一是谈心谈话作用发挥不够充分。日常工
24、作中,注重从思想和行动严格要求和规范自己,自觉接受监督,但落实党风廉政与干部谈心谈话沟通交流不够,平时主动与党员干部谈心谈话较少,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话作用还没有充分发挥。二是履行保密管理主体责任不到位。虽然始终把保密工作作为一项重要政治任务来抓,但还是出现部门单位在连接互联网计算机违规存储涉密文件的问题,虽然已经对相关同志进行了约谈,也对电脑进行了更换,未造成损失,但还是反映出工作中的短板弱项,在从严抓细方面还是存在一定差距。(七)对照典型案例剖析方面。工作和生活中,始终保持敬畏之心,敬畏组织、敬畏人民、敬畏法纪,时刻以发生在身边的基层“微腐败”
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