教师学习2024民主生活专题会发言工作汇报合计7份.docx
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1、2024年度民主生活专题会发言稿根据组织安排,我紧扣民主生活会主题,在认真学习、谈心谈话、征求意见的基础上,紧密联系个人思想、学习、工作实际,对照四个方面逐项查摆剖析,制定整改措施。现对照检查如下,请同志们提出批评意见。一存在问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。作为单位主要负责人,我一以贯之坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和全面贯彻中央和省市委各项决策部署,自觉向党中央大政方针看齐,能深刻领会“两个确立”的历史意义、时代意义、现实意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但对标对表仍存在不足。一是结合起来学习不够。在学习教育期间,自己虽然对条例
2、等党内法规逐章逐条进行了深刻把握,但对标对表,自己还是存在浅尝辄止的现象,在深入钻研、内化于心、外化于行还不够积极主动,特别是对一些新思想、新观点、新理论的学习,满足于知其然,知其所以然,在知其所以必然上下功夫不够。二是贯通起来思考不够。政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六项是一个不可分割整体,集中反映了习近平总书记以严明纪律推动全面从严治党向纵深发展的规律性认识,具有战略性、纲领性、引领性作用。但在具体实施过程中,结合分管工作实际,对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律贯彻落实较好,对群众纪律、生活纪律总感觉缺乏具体抓手,结合工作推进落实上还有不足,自己思想上存在中
3、国是个人情社会,日常亲朋聚会、走亲访友,吃点喝点无伤大雅的错误认识,只要不触碰红线底线就没有事的思想还是存在的。三是联系起来推动不够。从深入学习到完全消化再到具体执行需要一定时间、一个过程,致使在具体落实过程中理解还不够透彻,执行还不够到位,落实上还不够及时,还不能完全做到融会贯通、触类旁通、举一反三。比如,在落实民主集中制过程中,还存在不善于提出自己的意见建议,不敢发表的意见建议的现象,对于分管领域相关事宜发表意见较多,对于其他领域发表意见较少,或者不发表意见的情况,致使班子内部民主集中流于形式,在一地程度上削弱了民主集中效果。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。在工作中,我能够时刻
4、以条例等党纪党规为标尺,恪守严格用权、公开用权、为名用权,强化程序意识和红线意识,特别是在重点工作、重要任务、重大项目等方面按程序来操作。但是认真查摆,依然存在不足。2024年度民主生活专题会发言稿通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神等重要内容,我深刻认识到这些思想和精神对于集团办公室工作的重要指导意义,收获颇丰。下面,我结合工作实际,谈谈自己的学习体会。一、加强理论学习,提升政治素养深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华。在集团办公室工作中,我们要持续
5、深入学习这一伟大思想,用其武装头脑、指导实践、推动工作。例如。认真学习党的二十届三中全会精神。党的二十届三中全会审议并通过了一系列关乎国家发展、社会进步的重大决策。作为集团办公室的一员,我们要把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,切实提高政治站位,深化思想认识,将会议精神学深悟透、融会贯通,并贯彻落实到办公室工作的各个环节。在工作中.二、结合工作实际,落实各项任务提升服务质量,助力集团高效运转。集团办公室作为集团的综合协调部门,要充分发挥承上启下、沟通内外、协调左右的作用。我们要加强与各部门之间的沟通与协作,及时了解各部门的工作需求和进展情况,为集团领导和各部门提供优质、
6、高效的服务。例如强化制度建设与执行,确保集团规范运行。制度是集团稳定发展的重要保障。我们要结合集团实际情况,进一步完善各项规章制度,加强对制度执行情况的监督和检查。在工作中,要严格按照制度办事,做到有章可循、违章必究,确保集团的各项工作都能在规范的轨道上运行。同时,要根据实际情况,及时对制度进行修订和完善,使制度更加符合集团发展的需要。2024年度民主生活专题会发言稿按照本次民主生活会的部署要求,我紧扣会议主题,聚焦“四个带头”和反面典型案例,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析问题根源,明确整改方向和措施。下面,我结合县委常委班子工作实际,作如下发言,请同志们批评指正。一存在问题及具体表现(一)
7、带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面一是理论学习的系统性和实践性不足。虽然能够坚持参加常委会理论学习,但有时存在“蜻蜓点水”现象,对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够系统深入,特别是运用党的创新理论指导县域经济社会发展实践的能力还需加强。比如,在面对新形势下县域经济发展瓶颈时,有时还习惯于运用传统思维和路径依赖,缺乏从政治高度和全局视野审视问题、破解难题的意识和能力。二是执行重大决策部署的创造性不足。能够坚决贯彻落实党中央和省市委的决策部署,但在结合县域实际创造性落实方面还存在不足。有时存在“照搬照抄”现象,对上级精神的理解和把握还不够精准到位,未能充分结合我县的具体情况
8、进行创造性转化,导致一些工作落实的针对性和实效性打了折扣。例如,在推动乡村振兴战略落地时,虽然出台了一些政策措施,但在如何结合我县实际,激活乡村内生动力,实现产业兴旺、生态宜居等方面,缺乏更具创新性和实效性的举措。三是维护班子团结的担当精神不够。班子团结是凝聚力量、推动发展的基石,我个人在维护班子团结方面是重视的,但有时在敢于担当、主动作为上还有差距。比如,在面对班子成员之间出现不同意见时,有时碍于情面,没有能够及时主动地站出来沟通协调,积极化解矛盾,维护班子的整体合力。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性锤炼的韧劲需加强。能够始终牢记党员身份,严格遵守党章党规党纪,但在持之以恒
9、加强党性锤炼方面还需下更大功夫。有时受事务性工作影响,放松了政治理论学习和党性修养,对“两个务必”、“三个牢记”等重要要求的理解和践行还不够深入,理想信念的“压舱石”作用发挥还不够充分。二是纪律规矩的内化于心还不够。能够自觉遵守党的纪律和规矩,但在把纪律规矩内化于心、外化于行方面还有提升空间。有时在一些非原则性问题上,存在自我要求放松的现象,对纪律规矩的敬畏之心、遵守之行还需进一步强化。例如,在落实中央八项规定精神方面,虽然总体上能够严格遵守,但在一些细节问题上,如公务接待、会议组织等方面,还存在精益求精、从严从实的意识不够强的情况。三是作风建设的恒心不足。能够坚持求真务实的工作作风,但在持之
10、以恒改进作风、力戒形式主义官僚主义方面,韧劲还需加强。有时在抓工作落实上,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,深入基层一线调研不够,了解掌握真实情况不够,导致一些工作部署与基层实际脱节,工作成效打了折扣。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是担当作为的魄力需提升。面对新形势新任务新挑战,有时存在求稳怕乱的思想,敢闯敢试、攻坚克难的锐气有所减弱。在推动重点难点工作上,有时瞻前顾后、患得患失,缺乏“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气和魄力,导致一些工作推进缓慢,成效不明显。比如,在破解我县产业转型升级难题上,虽然也做了一些工作,但力度还不够大,措施还不够实,未能有效突破传
11、统产业路径依赖,培育壮大新兴产业,推动县域经济高质量发展。二是创新思路的活力不足。在解放思想、大胆创新方面还有差距,创新意识、创新能力还需提升。有时习惯于用老思路、老办法解决新问题,缺乏运用新理念、新方法、新手段推动工作的能力。例如,在推进基层治理体系和治理能力现代化方面,虽然也进行了一些探索,但在如何运用大数据、云计算、人工智能等新技术,提升基层治理效能方面,缺乏前瞻性思考和创新性举措。三是风险防范的意识需增强。能够坚持底线思维,注重风险防范,但在复杂形势下,对潜在风险的预判能力和应对能力还需加强。有时对一些苗头性、倾向性问题,警惕性不高,防范化解风险的措施还不够精准有效。比如,在防范化解政
12、府债务风险、房地产风险等方面,预见性和前瞻性还需增强,防范措施还需更加有力。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面一是落实主体责任的压力传导不够到位。作为县委常委,能够履行全面从严治党主体责任,但在压力传导方面还存在层层递减现象。有时对分管部门和领域的党风廉政建设工作抓得不够实、不够细,对党员干部的日常教育管理监督还不够到位,未能有效压实各级党组织管党治党责任。二是监督执纪的力度还需加大。在履行监督责任方面,有时存在“好人主义”思想,对一些苗头性问题,碍于情面,没有能够及时进行提醒批评,“红脸出汗”的力度还不够。对违反党纪党规的行为,有时存在“大事化小、小事化了”的倾向,执纪问责还不够严格。三
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