（13篇）2025年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告集合.docx

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1、2025年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告（共13篇）目录篇一、2025年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告.2篇二、党组书记2025年度抓基层党建述职报告7篇三、2025年抓党建工作述职报告11篇四在2025年抓党建工作述职评议会上的讲话提纲16篇五街道党工委书记2025年抓基层党建工作述职报告27篇六、党委书记2025年抓基层党建工作述职报告30篇七2025年抓基层党建工作述职报告36篇八2025年度基层党委书记抓党建工作述职报告42篇九、2025年党委书记抓基层党建工作述职报告46篇十、2025年度述职述廉述党建工作情况报告52篇十一党委（党组）书记2025年度抓党建工作述职报

2、告.56篇十二2025年度党组织书记抓基层党建工作述职报告61篇十三、2025年个人述职述廉述法报告67篇一、2025年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告2025年以来，在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，我单位认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。一、开展的主要工作（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制度和第一议题制度，制定学习

3、计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习X次、交流研讨X次，人均撰写心得体会X篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度，开展X期集中学习。二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均提交党委会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度，确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制，召开党委会专题研究意识形态工作X次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履

4、行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形好办事、不添堵，切实提高政务服务质量与实效。（三）认真履行主体贡任，加强机关党的建设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领*事业高质量发展。一是强化组织领导。制定党委党建工作要点，召开党委会议专题研究党建工作*次、党风廉政建设*次、意识形态工作*次、思想政治工作*次、作风建设工作*次，将信息宣传、优化营商环境*等分别纳入党委会议内容予以研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路。二是加强党支部建设。严格落实“三会一课

5、谈心谈话、主题党日等制度，*个支部共召开支委会*次，党员大会*次、开展主题党日才次、讲授党课*人次，定期召开专题组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评,开展年轻干部学习小组学习*次。持续推进“党建+机关文化”建设，扎实推进党建品牌的创建，党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”，破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗*个，按时转接组织关系和收缴党费，开展走访慰问老党员。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子木名，发展入党对象*名、按期转正党员*人，加强对党员的教育、管理、监督和服务,充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际，开展了

6、走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设。组织召开党委会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是在党风廉政建设责任制落实上,制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党委、主要负责人和班子成员责任；逐级签订党风廉政建设责任书，全体人员签订廉洁自律承诺书。组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前，组织开展警示教育*次，组织全体干部职工阅读*篇廉政警示信息,用身边人、身边事教育党

7、员干部。加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查。二是在作风建设责任制落实上，紧盯节假日等重要时间节点，通过典型案例警示教育，会议安排、发文要求、短信提醒等方式，防止“四风”问题回潮反弹；结合”作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿。加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务。三是在遵守党规党纪方面，结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线

8、全年开展学习党章党纪党规和法律法规*余项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二、存在的主要问题在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公积金党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。三、2025年工作打算一是强化理论学习。细化学习计划，抓实党

9、委理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护”。二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是强化教育管理。认真落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和

10、党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。四是强化作风建设。严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题,加大整治力度，推动干部作风建设。五是加强干部队伍建设。充分发挥一线考核指挥棒作用，以日常督察、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。六是创新工作思路。认真谋划党建工作,坚持以党建为引领，探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深

11、度融合，实现各项主要业务快速、高质量发展，不断开创各项工作新局面。篇二、党组书记2025年度抓基层党建述职报告2025年，在市委的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扛稳担牢党建政治责任，团结市经信局党组班子成员和党员干部凝心聚力、担当作为，全面落实市委各项决策部署，相关工作多次得到市委市政府领导同志批示肯定,多人荣获得地市级以上荣誉。一、坚持思想铸魂，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想（一）组织推动有力有效。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务、作为事关全局的大事要事，认真学习研究中央决策部署和省委、市委工作要求，第一时间组

12、织召开党组会、理论中心组学习会议学习研讨中央、省委、市委主题教育工作会议精神，研究贯彻落实措施，制定局党组实施方案，成立由我担任组长、局党组班子成员为成员的局党组主题教育领导小组,配套设立综合协谑、督办检查等工作小组，加强主题教育落实情况跟踪督导，督促班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管部门工作开展情况的指导。做好主题教育效果评估，把主题教育开展情况纳入支部党建检查重要内容,作为领导干部年度考核、支部书记抓基层党建述职评议考核重要内容，推动各部门按照局党组工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。（二）理论学习入脑入心。坚持读原著学原文悟原理，认真研读党的二十大

13、报告和党章，学习习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育必读书目，准确把握“十个明确”“十三个方面成就”“十四个坚持”的精偿要义。发挥“关键少数”的示范带动作用，及时召开党组会、理论学习中心组会议开展专题学习，举办为期两周的党组主题教育读书班，为全体党员干部开展党课专题植导，带动各支部通过开展支部主体党日50余次，引领党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。（三）调查研究走深走实。把调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，制定局党组关于进一步转变工作作风、加强基层调查研究的通知，建立局领导牵头调研、跨部门协同、分级分层实地调研的调研机制。局党组班子成员围

14、绕围绕党中央明确的12个方面调研重点，扑下身子、沉到一线实地调研60余次，形成调研报告30余篇，针对基层群众和企业意见建议，制定出台优化营商环境、推动政策落实有关政策制度10余件，真正做到把调查研究成果转化为解决问题、推动发展的实际成效。（四）检视整改抓牢抓细。将问题检视整改贯穿于主题教育始终，以调查研究为重要抓手认真检视突出问题，落实基层联系点制度，以开展下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动和解难题、稳增长、促发展企业帮扶活动为载体，深入深入企业深入基层，认真倾听取意见建议，系统梳理巡视巡察反馈、日常掌握、调查研究发现和群众反映强烈的问题形成问题清单，及时研究解决措施形成任务清单，及时果踪

15、整改落实情况形成效果清单，有效完善发现问题、解决问题、巩固提升的工作闭环。到很好效果。一是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”制度，着重抓好*党委会、党委理论中心组学习会的组织落实，制定学习计划，逐项抓细抓实，确保党对*的领导。今年以来，召开党委会*次，党委理论中心组学习会*次，开展研讨交流*次。二是以开展主题教育为主线，认真学习习近平总书记对宣传思想文化工作的重要指示精神，扎实开展党的二十大和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，深刻领悟和把握新形势下宣传思想工作的新使命新部署新要求,切实增强开展宣传工作的政治自觉、

16、思想自觉、行动自觉。三是切实把“三会一课”、“主题党日+”、谈心谈话、民主议事、交纳党费、党务管理、党员志愿服务活动落实到位。进一步激发了全体党员干部践行宗旨、履职尽责和干事创业的激情。3.完善机制，严格党内政治生活制度。今年以来，我们结合主题教育，对执行和落实党内政治生活制度情况进行了认真梳理,积极探索建立践行做合格党员的长效机制O健全完善了工作制度、干部教育管理等方面的制度。进一步加强了党务公开，增强了党组织工作的透明度，确保了党员干部清正廉洁的良好形象。认真开展了批评与自我批评，使班子成员及广大党员干部的民主集中制的意识明显提高。认真开展了党费的收缴工作，确保了按时足额上缴，没有少缴、截

17、留、挪用、贪污、使用党费现象。按照党章的要求对支部的换届进行了认真的准备和安排，并圆满完成了支部换届工作。二、支部党建工作开展情况1 .支部书记上党课。支部书记为全体党员干部上了一堂主题为加强党性修养、勤政廉洁为民的廉政党课，教育党员干部必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，时时处处要用纪律和法律约束警示自己，自觉守纪律、讲规矩、严守纪律红线，打牢廉洁从政思想基础，筑牢拒腐防变思想防线；牢记党的宗旨，干好本职工作，恪尽职守，提高拒腐防变能力，全心全意为人民服务，巩固党的先进性教育成果。2 .开展主题党日加活动。支部开展了以重读入党志愿、重温入党誓词、回顾入党经历为主要内容的主题党日活动。支部

18、书记组织党员重读入党誓词，在党旗下庄严宣誓，每一位党员重温入党志愿书，并回顾入党经历，对照入党志愿谈理想、谈信念，对照入党时的真诚和激情坚定理想信念，不忘入党初心和承诺，努力践行入党誓词，坚持学习，坚定信仰，始终以党员的先进性鞭策激励自己，用心尽职尽责，助推*事业发展。3 .党费收缴自查情况。支部指定专人具体负责党费收缴的自查工作，在党费核定上,严格按照文件要求，认真区分每名党员的收入构成,核准党员交纳党费的计算基数、比例和数额，并公示告知每名党员，督促每名党员及时缴纳党费。4 .信息报送工作。支部高度重视主题教育宣传工作，在办公区域悬挂张贴主题教育宣传标语，购买相关学习资料，并结合支部实际,

19、编制主题教育口袋书，及时上报主题教育情况、信息、简报等。三、存在的主要问题及原因L学习成效有待进一步提高。一是计划设计不尽合理、不够系统、不够全面，计划执行不严格，存在临时更改和增加的问题。致使部分党员干部产生厌学心理。2 .统筹支部党建与办公室工作的能力与效能有待进一步提高，不能完全做到“十指弹钢琴”，游刃有余。3 .提炼总结机关支部党建工作方法不够，虽有很多体会和做法,但如何推动各项改革有机结合、相得益彰仍然处于摸索阶段。产生问题的原因：4 .党务工作的经验有待于进一步加强，没有给上级党委部门进言献策，当好参谋，尤其是没有对各项学习及活动安排及中心工作系统思维，整体推进。5 .没有找准问题

20、导向，抓住主要矛盾，没有站在政治的高度和事业发展大局的角度思考和落实党员干部队伍建设。6 .围绕主题开展基层党建工作的认识不高，主观能动性不强，没有更好地找准党建与*事业发展的结合点。7 .支部书记的角色定位不够精准，有依赖机关党委、党组的思想苗头。存在支部书记只是基层党建的主要责任人,与行政组织的责任匹配不对称的错误思想，个别时候担当履职瞻前顾后、畏首畏尾。四、下步工作思路和措施1 .努力巩固主题教育的成果，切实建立长效机制，严格落实首问责任制，尤其是落实支部书记第一责任人的责任,进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。2 .统筹制定好党建与办公室工作的各项计划，统筹安排好学习与各项改

21、革创新工作，真正做到相互促进、相得益彰,提升党建放大效应。3 .在支部党建实践中不断总结经验，发现问题、分析问题、解决问题，争取在2025年总结出一套行之有效的*支部党建工作方法。篇九、2025年党委书记抓基层党建工作述职报告2025年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实市委部署要求，树立大抓基层的鲜明导向，强化*主体责任和作为党委书记的第一责任人责任，以加强党建提振发展信心、强化使命担当、增强斗争精神，推动*改革发展和党的建设取得积极成效。一、主要做法及成效1 .扎实深入开展主题教育，推动党员干部铸魂增智正风促干。针对我委历史上出现的问题和改

22、革发展中面临的困难挑战，我牢牢把握主题教育的契机，主持制定国资系统主题教育、大兴调查研究实施方案，推动主题教育走深走实。一是突出真学实悟。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为源头活水，不断完善“第一议题”制度，对标对表落实，养成习惯、形成自觉。带领我委5名班子成员、14名处级领导干部讲专题党课156场次，带动333名党支部书记和身边先进典型讲“微党课”，从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法。二是突出真调实研。我带头深入基层一线，把脉问诊、问计问需，重点就新一轮改革、资产盘活等开展专题调研，研究形成了改革深化提升行动实施方案、“三量”工作实施方案。三是突出真查实改。我坚持问题导

23、向，针对调研发现的问题，建立上下联动、会商解决机制，合力推动破解49个“老大难”问题。结合巡视整改工作，强化“交账”意识，定期听取进展成效，集中整改任务均按期完成。四是突出为民服务。组织开展“民呼我为”为民服务工作，各级国企受理群众诉求*件，其中办结*件，办结率99.95%,推动一批服务保障民生的项目加快落地、一批群众关注关心的热点难点问题加快解决,有关做法被*日报刊发。2 .实施“强根铸魂”行动，全面系统提升党建工作质量水平。针对我委工作中存在的不均衡、不系统和责任传导纵向减弱的问题,我主持制定了“强根铸魂”行动方案，明确17个方面123条党建工作指引，推动抓基层党建工作同频共振、同向发力。

24、一是坚定全面从严治党。完善党建考核、约谈、问贲机制，组织开展“一把手”政治谈话，突出抓好“关键少数”。持续净化政治生态，积极运用*等反面典型开展警示教育，一体推进“三不腐”建立完善监督协同机制，推动“两个责任”贯通联动，强党建与严监管形成合力。二是加强高素质专业化干部人才队伍建设。配合市委组织部选优配强领导班子,对*家领导班子进行调整,筛选出*名年轻干部建立“优秀年轻干部库”。深入推动”英才培养工程”，建立四个维度、十个领域人才库，推动所属单位全部建立招才引智平台，今年引进高校毕业生*名。三是夯实党建基层基础。推动开展基层党组织设置排查整顿，对2个不合规联合党支部纠偏正向，推动12个“后进”党

25、组织全面过硬全面提升。加强金融企业、驻外埠单位党建工作，分类指导规范混合所有制党建工作。3 .坚持党建引领保障改革发展，推动党建工作与生产经营深度融合。为切实防止党建“两张皮”和弱化、淡化、虚化、边缘化问题，我坚持在落实党中央和市委重大部署中发挥党组织引领作用，在攻坚克难、破解发展难题中锤炼党性，推动形成干的动力、干的合力。一是在落实全市“八项行动”中发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。我主持制定了市国资系统落实全市“八项行动”、深化央地合作等工作方案，压实各级党组织责任，专班化推进、项目化实施、清单化落实，完成“把项行动”重点项目投资*亿元。开展央地国企党建联建共建活动，在产业链供应链

26、创新链上探索建立党建联建共建新模式。二是在推进“三量”工作中发挥党组织战斗堡垒作用。我主持制定出台盘活存量培育增量提升质量工作实施方案，累计盘活闲置土地房产资源*万平方米、实现收入*亿元。在盘活科技广场工程中，推动参建企业成立项目临时党支部、“党员冲锋攻坚队”，在短短40天时间里提前完成一期改造任务。三是在生产经营一线推进创先争优。在“育精培优”“老字号”振兴等专项行动中，注重在车间、班组、营业网点等最基本生产工作单元开展党组织活动，引导党员争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。债券市场持续回暖，发行成本大幅降低，市场环境明显改善。4 .强化国资国企使命担当，在重要领域和关键时刻

27、检验党建成效。为弘扬国资国企“姓党为民”政治本色，我着力统筹推动*全面履行经济责任、政治责任、社会责任。推动国有企业优化疫情防控措施，加强生产供给，加快恢复生产经营，全面保障城市运转，最大限度减少疫情影响。在全市防汛抗洪抢险救灾中，建立5000人抢险突击队，累计派出抢险人员3.8万人次，各级党员领导干部充分发挥先锋模范作用，为全市防汛抗洪救灾贡献力量。二、存在问题及原因L推进党的创新理论系统转化为改革发展成效还有差距。主要表现在我对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的道理学理哲理、立场观点方法领悟不够深透，转化为加强国企党建、深化改革、破解难题、应对困难的思路还有差距。比如，目前改革发展中还

28、面临着结构不优、债务压力仍然较大等突出问题。2 .推进全面从严治党深度掘进不够、压力传导仍有衰减。主要表现在自身抓全面从严治党的深度广度不够，发挥制度机制作用还不充分，全面系统、全程精准、全员监管的工作体系还不完善。面上工作抓得紧，点上工作抓得不够，虽然反映市管企业的信访举报问题呈逐年下降趋势，但压力传导“水流不到头”的问题还未能彻底解决。3 .推进基层一线党组织增强政治功能和组织功能的穿透力还不足。主要表现在针对*党组织量大面广、类型多样的客观实际，抓基层党建的深度广度不够，发挥制度机制的作用还不充分。面对改革发展新形势下职工群众的需求变化，基层党建方式创新不够,工作活力和时代感不强，一线战

29、斗堡垒凝心聚力的作用有待加强。深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是学思用贯通、知信行合一还有差距。用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界还不到位，在提升思想境界、加强党性锻炼等方面下功夫不够，政治能力、思维能力、实践能力还有欠缺，化解复杂问题和矛盾的招法不多，破困局、开新局的思路招法还不够有力有效，敢于斗争、善于斗争的精神还不强，推进改革发展和党的建设专业化水平还不高。二是系统观念树得还不够牢。对政治生活、政治生态、政治文化整体谋划、一体推进不足，对全局和局部、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般关系的把握和处理能力还不够强，在成员从严治党责任。一是完善基层党篁责任体系。制定

30、局党组与局党支部抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单，形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、组织委员具体抓、全体党员共同抓的责任制度。2025年，召开次党组会议专题讨论党建工作,听取党支部工作汇报次，党组书记上党课次。配齐配强党组织带头人，突出政治素质好、有管理经验原则，选派基层党组织书记;加强党务工作人员队伍建设,保证党建工作有人抓有人管、有人能干出彩；持续加强党员队伍建设，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。今年以来，调整党支部书记名，新发展党员名，转为正式党员名，基层党群干部力量进一步充实。二是严格落实组织生活制度。认真开展三会一课。把学习贯彻习近平新时代

31、中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，推动基层党委负起具体指导和严格把关责任，着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题。督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活,为党员讲党课等制度。充分发挥党支部战斗堡垒作用，定期在支部内开展批评和自我批评，推动了管党治党责任落实向纵深发展。三是坚决贯彻群众路线。制定计划，强化措施，组织所属支部开展“双报到”和“当一天网格员”活动，今年以来共开展“双报到”活动20次，为社区捐助资金万元，进一步强化了与社区、企业的党建工作交流。创新活动方式，组织党员干部到“双报到”社区开展慰问困难群众、清洁卫生、老年人

32、健康体检、免费理发、政策宣传、发放爱心礼包、困境儿童关爱等各类志愿服务活动20余次。被表彰为2025年度全市“最佳志愿服务组织”。统筹微信公众号、单位门户网，开设警示教育专栏，把反面典型作为最好的教科书、最好的清醒剂，引导干部职工时刻保持政治上的清醒和坚定。紧盯“关键节点”，狠抓正风肃纪，在元旦、春节、清明、端午等节日前夕开展廉政提醒，敲响“廉洁钟”、架起“高压线”、密织“监督网”，营造风清气正的节日氛围，严防“四风”反弹回潮。今年以来，共组织集中观看警示教育片6场（次），赴廉政警示教育基地接受现场廉政教育2次，开展节前廉政提醒5次，职工签订廉洁自律承诺书及抵制违规吃喝承诺书，进一步提高了全局

33、干部职工廉洁自律意识和拒腐防变能力。二、存在的问题一是党建和业务工作有时还存在两张皮的现象,业务工作是单纯的业务工作，党建工作是具体的安排，没有形成在工作中让业务和党建有机地实现融合，没有形成业务工作发展到哪里，党建工作就延伸到哪里的思维习惯意识。二是思想解放程度尚不高。在开拓创新方面，进取意识不强,指导创新的能力有待提高，对新知识、新事物的学习缺乏热情，在工作中遇到新问题习惯向后看，看看有没有现成的模式或成熟的惯例可遵循。即使产生了新的想法，也怕违规越矩，只是停留于心动而无行动的状态。局限在老方法、老套路之中，不能及时针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。三是工作

34、作风对比严要求、高标准有差距。在如何培养干部职工”立足岗位，建功立业”的奉献精神，如何调动干部职工的积极性和主动性，提高工作效率上，思路不宽，办法不多，抓手不新。存在不愿多听职工、科室同志的想法的问题，创造性开展工作动力不足，个人及分管科室的同志“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的现象。三、下一步打算2025年我将坚持用党的创新理论指导实践，坚决贯彻新时代党的建设和组织路线总要求，深入贯彻党的二十大精神,推动主题教育成果转化，以深化党建工作效能为抓手，以强化基层基础工作为依托，不断梳理总结形成党建工作亮点、建成党建工作品牌，用实际行动践行“两个维护”，以工作实效推动十四

35、五事业高质量发展，通过实实在在的工作业绩为全面建成社会主义现代化强国责献力量。重点做好以下工作：（一）从严抓质量提升，不断提高党建规范化水平。深入实施党建基础工作大提升行动，推进支部组织、队伍、活动、制度、阵地等标准化建设。从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、”党员活动日”等制度，推动思想教育融入日常、抓在经常。认真落实用好党支部工作手册，实行专人负责、专人记录，借助“灯塔一一党建在线”e支部等平台及时上传支部信息，形成完整规范的工作记录。（二）从严抓责任落实，不断提升基层党建创造力。突出党组织主体责任和书记第一责任人作用，进一步完善党建工作责任制,明确支部工作职责和任务，落实支部党

36、建工作责任清单，在处理党建与业务工作的关系上真正做到“两手抓、两手硬”，把基层党建工作抓出特色，办出亮点。把党建工作与业务工作进行有机结合,教育引导广大学员党员听党话、跟党走，组织开展文化传承、红歌传唱、文艺汇演、书画摄影展览等活动，抒发爱党爱国之情，进一步发挥老党员的先锋模范作用。（三）从严抓理论学习，不断提升党员队伍整体素质。坚持不懈抓好理论武装，打牢思想基础，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神结合起来，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在继续做好党员教育、管理、服务工作的基础上，抓好党员教育培训，定期开展业务知识培训和工作交流座谈会

37、及时帮助分析解决各项问题,为规范开展党组织生活提供指导。篇十三、2025年个人述职述廉述法报告2025年，在县委、县政府的正确领导下，在全体干部职工的大力支持下，本人通过紧紧围绕年初工作目标，认真谋划，主动作为，较好的完成了各项工作任务。现根据县委组织部的要求，就个人全年的政治、思想、履职情况、廉洁自律和学法守法、依法办事等情况向各位领导和同志们述职如下，恳请大家批评指正。一、勤学善思，不断提升自身综合素质。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养当成一种责任,一个任务，把加强学习作为改造自己、提升自我的途径。按照县委组织部的要求，我今年认真系统的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党

38、的二十大精神，组织参加了习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动并用习近平系列重要讲话精神指导党建和日常工作。在主题党日和组织生活会上，组织全体党员学习了党章条例准则党支部工作条例等党建条例和法规。通过学习，我本人素质不断提高，同时增强了政治鉴别能力和政治敏感性，在政治上、思想上、行动上能同县委、县政府保持高度一致。二、统筹兼顾，全面履行从严治党主体责任。严格执行县委、县政府以及水利系统关于党建工作的有关决议和要求，以抓党建工作引领管理所全局工作，全面履行从严治党主体责任，履行第一责任人职责：一是全面履行意识形态工作责任制。认真学习和传达中央、省委、市委关于意识形态工作决策部署和指示精神，

39、把意识形态工作纳入支部重要议事日程，与管理所的其他工作同部署同落实同检查同考核。以抓党建工作为引领，紧紧围绕管理所的主要任务、中心工作，找准立足点，发挥思想引领、精神激励的重要作用，坚持支部书记为“第一责任人”，认真履行意识形态工作；二是严格落实“三会一课”制度、民主评议党员等制度，结合主题党日活动定期召开支部党员大会，做到组织生活正常化、规范化，不断提升支部工作水平和党员的政治敏感性，全年共召开支部党员大会8次，支委会15次，主题党日活动5次，支部书记上党课3次；三是严格按照发展党员“十六字方针”和“成熟一个、发展一个”的原则，切实加强党员发展的教育培养，为组织输送新鲜血液，今年批准转正党员

40、4名，报局党委发展对象6名，确定入党积极分子12名。三、履职尽贲，全力抓好各项工作。坚持诚实做人，扎实做事，踏实工作的原则，紧紧围绕管理所的各项工作，履行主体责任职责，奋力开创管理所各项工作的新局面。一是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全力抓好安全生产工作。紧紧围绕保证人身、设备安全这一中心环节，严格执行安全生产管理制度电业安全工作规程和运行规程，强化组织领导，加强对输电线路和设备的巡查工作，做到问题及时发现、及时解决，把存在的安全隐患消除在萌芽状态；全面推进科学化、规范化、标准化建设，努力打造安全、舒适的工作和生活环境。二是高度重视防汛抗旱工作，全面落实防汛工作责任制。认真落实防

41、汛抗旱工作责任制，实行办公室、机房及大坝三位一体的24小时领导带班值班制度，进一步完善防汛抗旱工作预案，完善大坝巡视检查制度和巡视检查台账，补充储备防汛物资，与商家签订防汛物资供货协议，为防汛抗旱提供强有力的物资保障。精心调度，合理调整配水方案，确保水库上下游农业灌溉用水需求。三是注重争资立项,根据上级要求,针对X工程还属于在建项目的情况，经多次向水利厅县委县政府及水利局汇报，经过专家的评审，大坝竣工顺利完成，并于10月完工待验收。四、廉洁自律，树立良好形象。党风廉政建设方面，我始终做到身体力行，努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象,在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意

42、识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定,严格遵守“八项规定”和省委要求，严格落实“一岗双责”制度：一是坚持廉洁自律。严格执行四大纪律和八项要求、中央“八项规定”和省委、市委党员干部廉洁自律等作风建设方面的规定，坚持党的根本宗旨，认真落实“一岗双责”，自觉抵制各种不正之风，切实做到慎独、慎微、慎欲、慎权。二是能自觉用党章准则条例和廉政制度规范自己，不断对照自己，检查自己，约束自己，要求别人做到的，自己带头做到；要求别人不做的，自己坚决不做；要求别人执行的制度，自己带头执行。三是成立党风廉政建设、深化作风建设工作领导小组，制定实施方案，加强党风廉政建设，落实党风廉政建设“一岗双责”工作制；认真开展

43、治陋习、树新风”活动，建立健全例行廉政谈话提醒谈话约谈制度，加大对损害群众利益的不正之风和腐败问题的整治和查处力度，及时解决出现的新问题，增强了解决自身矛盾的能力。四是制定“四风”变种问题专项整治工作实施方案，遏制“四风”问题反弹回潮，不断巩固作风建设成果，促进全所人员遵规守纪、廉洁自律；制定”为官不为”专项整治工作实施方案，解决解决部分公职人员特别是党员干部不想为、不会为、不敢为、慢作为的行为；五是深入开展漠视侵害群众利益问题专项整治深化“雁过拔毛”腐败问题专项整治工作，做到全所上下风清气正；六是加强对廉政风险点的监管力度，确保各部门风清气正。五、推进法治建设，履行社会治安综合治理责任。一

44、年来，我始终坚持树立社会主义法制理念，不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性，通过认真学习社会主义法治理念，牢固树立并自觉践行依法行政、执法为民、公平正义、服务大局的理念，切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识。一是积极参加普法学习和考试，并在无纸化普法考试中一次性通过，通过学法考法，使自己在法治意识、依法执政、依法决策、依法行政方面的能力显著提高。二是切实加强综合治理维稳工作。成立综治民调工作领导小组，召开动员大会,制定实施方案，排查不稳定因素，签订责任状，建立走访台账，了解民情为民办实事,切实加强治安防控,提高公众的安全感，实现“两个减少”。三是加强节假日和特防期的

45、值守工作，坚持24小时值班制，化解矛盾，稳定周边关系，及时上报值班值守信息，有事报事，无事报平安。四是修订和完善各项规章制度。针对管理所在日常管理上存在的漏洞，结合有关法律法规和政策，组织讨论通过了多项制度,为管理所的日常管理提供了依据。纵观全年的工作，有收获也有不足。这些收获离不开县委、县政府的正确领导和关心，离不开全所干部职工的大力支持和配合。同时，也有不足之处：如学习深度和广度不够、党建意识形态工作认识不足、创新视野不够开阔、工作方法欠妥等。今后工作中，我将在县委、县政府的正确领导下，进一步加强学习，努力提高综合素质，脚踏实地，淡泊名利，勤政廉洁，创新实干，为县的全面发展贡献自己的力量。