(3篇)2025年全面落实意识形态分析研判报告范文.docx
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1、2025年全面落实意识形态分析研判报告我局始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,全面落实意识形态工作责任制,大力践行社会主义核心价值观,按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行,围绕安全生产工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将2025年第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下。一、存在的风险隐患(一)网络安全方面。一是我局互联网、手机微信等新兴媒体还未建立健全,需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。(二)意识形态层面。对照做好新时代意识形态工作的总要求
2、工作中仍然存在一些薄弱环节。一是对党支部意识形态分工不明确,重视程度不够。比如在公共文化服务上,没有深入研究,进行工作安排部署。二是上半年精神文明建设学习理论知识不足,比如公民道德和社会主义核心价值观等方面没有加强学习。三是要做好文明执法。加强执法人员文明执法意识很有必要。二、下步对策建议一是加强党员领导干部重视度。做好上半年住建系统舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态和意识形态领域情况进行分析研判,及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建议意见,召开1次上半年党委意识形态形势分析会;党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议;把落实党中央、上级
3、党委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律,尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围;建立完善意识形态工作的检查考核制度。每年对本单位的意识形态工作开展不少于1次的专项自查。二是继续抓好理论武装建设。坚持学原著、学原文、悟原理,深入开展学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持原原本本系统学党的二十大精神、中国共产党章程(修正案)习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以
4、学促干,切实把学习成果转化为推动XX工作高质量发展的生动实践,不断开创XX现代化建设新局面。三是继续开展好舆论导向工作。按照中央、省、州、县委宣传部的安排部署,做好贯彻二十大等新闻报道工作;对县委宣传部下发的各项主题宣传方案,制定相应方案并抓好贯彻落实;建立重大突发事件应急处置引导制度;做好重大思想认识问题、舆论热点难点、突发公共事件、敏感问题的核实处置,做好舆情回应和舆论引导工作,准确通报、积极引导、科学处置、有效回应社会关切;加强住建系统意识形态阵地管理。四是继续维护网络意识形态安全。健全完善网络舆情工作机制,加强网上日常巡查和专项巡查,做好网络舆情收集、分析、研判、处置、报送工作。局(党
5、组)2025年第一季度意识形态分析研判情况总结报告意识形态工作是党的一项极端重要的工作。县总工会党组一直高度重视,严格落实意识形态工作责任制,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,大力践行社会主义核心价值观,按照县委统一部署坚决抓好贯彻执行,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将2025年第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下。一、意识形态工作完成情况今年以来,县总工会党组牢牢把握新时代、新征程对意识形态工作的新要求,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,全面掌握意识形态新动态,持续巩固和
6、发展意识形态领域向上向好的总体态势,为全方位推动高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。(一)坚持党管意识形态原则,压实主体责任。严格落实党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”,细化责任清单,开展定期分析研判,以督促考核确保各项工作落实落细;抓好理论学习,充分利用党组会、主席办公会、支部“三会一课以及学习强国等网络学习平台,引导干部职工坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,持续用党的创新理论武装头脑,以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展,切实树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。(二)是提升意识形态话语引导力,巩固正
7、向舆论。在理论创新中引导舆论,通过微信公众号,积极向外宣传本领域工作成效、党的政策等信息,扩大正向舆论宣传影响力。加强宣传,多次到基层走访,通过座谈的方式,主动宣传各项政策,进一步凝聚共识,增进团结。(三)切实建好管好用好阵地,宣传党的声音。加强信息审核监管,严格落实审核制度,确保敏感内容不泄露,让唱响主旋律和弘扬正能量成为总基调。引导党员群众把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上,在大是大非问题上敢于发声亮剑。坚持依法治网,健全网络治理,营造良好生态。(四)加强意识形态工作队伍建设,发挥人才作用。通过思想引领、教育培训,打造立场坚定、本领过硬、
8、敢于亮剑的意识形态网宣干部人才队伍。善于思考根本性、全局性、长远性问题,加强战略性、系统性、前瞻性研究。强化科学认知,做到理论清醒,坚持正确方向、坚守人民立场、依靠群众力量,把握斗争目标、研判斗争形势、讲究斗争策略、用好斗争武器。二、本领域意识形态方面存在的风险隐患意识形态关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。通过对当前本领域意识形态工作的分析研判,虽然抓得紧、管得严,大氛围、大风气整体良好,但是从不同层面暴露一些问题,仍然存在认知水平低、管理难度大、分析研判弱等问题,主要有以下几个方面。一是对意识形杰工作的新形
9、势把握得还不够精准,对抓好意识形态工作的紧迫性认识不够。进入新时代尤其是党的二十大后,意识形态工作面临新的更高的要求。面对新形势新任务,无论是在思想上还是工作能力上都提出了更高要求。但从实际工作开展情况来看,部分党员干部对本领域意识形态的新形势把握不准,没有真正认识到,新时代开展意识形态建设,要基于我国社会主要矛盾的变化,深刻认识人们更加关注美好生活这一现实,积极推进话语表达方式更新,坚持贴近群众、贴近生活、贴近实际,不断增强社会主义意识形态的吸引力和感召力。有些领导干部主要精力主要用在抓经济建设方面,无形中忽视了意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象。
10、二是对网络意识形态等新兴的媒体关注度不够,斗争意识不强。网络空间是意识形态斗争的主阵地、主战场、最前沿。在维护网络意识形态安全的使命责任,及时主动与错误思潮展开斗争方面,还存在着意识不强,能力本领不够的问题。虽然制定了重大、突发事件的舆论研判、应急预案制度,但是由于没有实际演练,对互联网规律的把握能力、对网络舆论的引导能力和对网络安全的保障能力等方面缺乏实际经验。三是对意识形杰工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如理论学习效果主要是体现在学习笔记上,对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导
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