（四篇）2025年干部学习《健全全面从严治党体系》心得感言范文.docx

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1、2025年干部学习健全全面从严治党体系心得感言一是向实发力深化政治监督。以开展“强作风、促发展”活动为抓手，紧扣“两个维护”这个根本任务，在深学细悟党的创新理论的基础上，聚焦“国之大者”和“民之所盼”，紧盯“关键少数”强化政治监督，推动党中央重大决策部署和省委、市委工作要求在铜鼓落地见效，展现新时代铜鼓干部改革创新精气神。二是一刻不停深化正风反腐。坚持“全周期管理”和“全过程监督”理念，锲而不舍推动正风肃纪反腐，对顶风违纪行为露头就打，对隐形变异现象铁腕整治，牢牢把握公权滥用、权钱交易的本质，让腐败行为新型不新、隐性不隐；持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，对伤害群众感情、侵犯群众利益、增

2、加群众负担的“蝇贪蚁腐”一查到底，让群众可感可及。三是多措并举深化系统施治。做实做细以案促改促治，精准制发纪检监察建议并监督执行，巩固党纪学习教育和主题教育成果,深挖本土红色资源中的廉洁元素，通过举办“短视频”大赛、漫画展等方式，营造崇廉拒腐良好风尚，实现外在的“不想腐”与内在的“不想腐”贯通融合，不让查办案件的代价白付。坚持“惩前忠后、治病救人”方针，综合考量事实、情节、态度等因素，准确运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，让干部相信组织、依靠组织。四是严管严治深化铁军建设。着力加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，深化纪检监察干部一体化培养，坚持授权和控权相结合，以严的制度、铁的纪律、

3、暖的关爱锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。一、在协调贯通中推进政治监督精准有力自觉将政治监督融入改革大局，在具体化精准化常态化上持续发力。聚焦“两个维护”纠偏差。紧紧围绕习近平总书记关于海南工作的系列重要讲话和指示批示精神，盯责任、保落实，盯问题、纠偏差，盯隐患、防风险，盯短板、促整改，督促党员干部真正学深悟透党中央大政方针，时时处处向党中央看齐。突出“国之大者”促落实。开展“封关运作监督保障年”专项行动，聚焦陵水加快产业转型升级促进县域经济高质量发展各项任务，明确2025年政治监督重点工作任务清单，以项目化、清单化、具体化加大监督检查力度，推动党中央重大决策部署和省委工作安排在陵

4、水落地落实。紧扣“县之要事”护发展。紧盯“两个城市”建设目标、“2+7+3+N”发展格局、“一河两岸城市更新”、涉海旅游市场管理服务等重点任务，找准监督切入点精准发力，坚决纠治做选择、搞变通、打折扣等问题，推动形成积极履职尽责的良好氛围。二、在常抓不懈中推进纪律建设常态长效纪律是管党治党的“戒尺”，必须把纪律规矩立起来、严起来、实起来，教育引导广大党员干部心存敬畏、知规知止。强化纪律教育。在抓实党纪学习教育上巩固深化，坚持抓“关键少数”与管“绝大多数”相结合、突出重点与全面推进相结合、正面引导与反面警示相结合，常态化推进学纪知纪明纪守纪。加快县廉政警示教育基地建设，推动文罗坡村基层党员廉政教育

5、基地提档升级。严格纪律执行。聚焦监督执纪中发现的一些普遍性、典型性问题靶向施治,以案释纪、戒尺高悬，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。坚持惩前忠后、治病救人，注重纪法情理贯通融合，准确运用“四种形态”，严格落实“三个区分开来”，激励干部敢为善为、廉而有为。夯实纪律保障。督促党委（党组）切实担负主体责任，党组织主要负责人切实担负第一责任人责任，把纪律建设抓在平时。健全完善问责制度程序，健全重点领域重点问题问责提级审核、问责案件评查等制度，防止和纠正基层追责问责泛化简单化、不精准不规范等问题。三、在循线深挖中推进风腐同查一体深化风腐一体，同根同源，互为表里。风腐问题必须一体推进、综合施

6、治，既以案看“风”，又以“风”挖案。以“同查”严惩风腐交织问题。锲而不舍落实中央八项规定精神，一严到底纠治“四风”,督促党员干部坚决反对特权思想和特权现象，自觉净化“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，树牢正确权力观、政绩观、事业观，构建亲清政商关系，打造一流营商环境；一刻不停惩治腐败，对重点问题、重点领域、重点对象着重抓、着力查，坚决清除系统性腐败风险隐患。以“同治”铲除风腐共性根源。坚持抓早抓小、防微杜渐，开展常态化谈心谈话，加强对领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等情况的及时预警监督。督促相关部门推动“机器管+”向更多领域延伸，谋划推动“机器管采购”，加快推进“机器管，三资，”全覆盖，全

7、面推行“机器管招投标”。深刻把握不正之风和腐败问题相互交织的规律，围绕农村基层治理和县域国企改革发展中发现的问题，建立健全风腐同查同治工作机制，把“查”“改”“治”结合贯穿案件查办、警示教育、整改纠治等各阶段全过程。求是重要文章健全全面从严治党体系学习心得体会近日，求是杂志发表习近平总书记重要文章健全全面从严治党体系。文章指出，全党必须永葆赶考的清醒和坚定，以健全全面从严治党体系为有效途径，不断把新时代党的建设新的伟大工程推向前进。广大党员干部要永葆赶考的清醒和坚定，深刻认识全面从严治党的重大意义，深化从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的规律性认识，始终如一夯实思想根基、蓄积干事底气、

8、砥砺严实作风，奋力答好新时代全面从严治党的“必答题”。“一篙不松”加强理论武装，在深学细悟中答好“对党忠诚、矢志不渝”的信念必答题。习近平总书记强调，“必须抓好思想建设这个基础，坚持不懈推进党的创新理论武装，持之以恒加强党性教育，引导党员、干部把全面从严治党战略方针转化为自觉行动J作为拥有9900多万党员的执政大党，党的正确主张要付诸实践必须依靠广大党员干部自觉主动向党看齐、向党靠拢，以坚定不移的理想信念贯彻落实党的路线、方针、政策，才能实现党的基业长青、事业行稳致远。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,广大党员干部要持之以恒修好党性教育必修课，带着初心使命坚持读原著、学原文、悟原理，

9、常学常新厚植理论优势、常思常悟加强党性修养，持续推进理论学习往心里走、往实里走，将理论成果转化为防范化解重大风险的政治能力和政治担当，在大是大非面前真正做到立场坚定、旗帜鲜明。“一毫不取”蓄积干事底气，在遵规守纪中答好“一心为公、全心为民”的纪律必答题。党从成立伊始就建立了严格的组织制度和纪律规定，并在长期的严格执行下不断加强纪律建设，为取得各项事业成就奠定了坚实的基础。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”党的纪律既是管党治党的戒尺，也是对齐思想、校正行动的准绳，更是党员干部放手干事、大胆改革的坚强后盾。广大党员干部要把严格遵守党的纪律与严格落实党的政策部署紧密结合起来，自觉接受党和人

10、民的监督，养成在“聚光灯”和“放大镜”下工作生活的习惯，同时涵养严格自我要求的觉悟境界，时常对照党规党纪“正衣冠”，以违纪违法反面典型为镜鉴、敲警钟，将自己摆进去、将职责摆进去，常态化开展深查细照、举一反三的自我剖析，实现自律和他律的有机统一，在遵规守纪前提下有畏更有为。“一以贯之”砥砺严实作风，在真抓实干中答好“攻坚克难、改革创新”的担当必答题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持以严的标准管党治党，紧抓政治纪律建设，肃清党内歪风邪气，营造出风清气正的政治生态，把党建设得更加坚强有力，目的是为中国特色社会主义伟大事业的发展提供根本政治保证。为学之实，固在践履。当前全面深化改革已进入

11、攻坚期、深水区，广大党员干部作为推进党和国家事业的中坚力量，要紧跟党的步伐,坚持实事求是的思想路线和行动指南，在抓落实、促落实、善落实的实践中同形式主义、官僚主义的不正之风动真碰硬，做到吃苦在前、享受在后，推动工作作风向更严更实转变提升。要在急难险重任务面前勇于承责、敢挑重担,深入扎根条件最艰苦、问题最严峻、矛盾最复杂的一线阵地，充分发扬艰苦奋斗的钉钉子精神，面对改革发展的新形势，迎难而上将各项改革举措落实落细。干部学习健全全面从严治党体系心得体会谈一下我自己的理解。在我看来，组织体系是管根本的。从中央层面的“最初一公里”,到地方党委的“中间一公里”，再到基层党委的“最后一公里”，各级分层都有

12、对应的职责使命。如果哪一环节出现了“中梗阻”，政令不畅，全面从严治党成了“空转”，那后面的一切都无从谈起。落实重大决策部署。这个我认为从两个方面理解，一是督办闭环管理，清晰任务来源，明确“督”什么。督重大决策部署、督单位重点任务、督党委（党组）主要负责同志交办的任务、督党员干部的具体意见建议。清晰承办部门，明确去“督”谁。清晰办理流程，明确怎么“督”。清晰考核评价，明确从严“督”。二是结合本地实际。要将重大决策部署和本地实际相结合，不搞“上下一般粗、“左右一个样”，避免抓落实“落入窠臼”。抓紧抓牢各层级的党建工作。抓党建就是抓组织，党建工作全面过硬，就意味着组织工作全面过硬。这里面我觉得主要对

13、应着机关、事业单位、国企、学校、医院的党建工作，把这些所谓的传统“体制内”党建工作压紧压实。提高基层党组织领导基层治理能力。这里我认为可以理解为两类，一是抓党建促乡村振兴。其实就是通过党组织的工作，让老百姓有盼头、干头、劲头和甜头。通过建强坚强战斗堡垒、优化“两委”班子特别是带头人队伍等具体措施，最终实现村集体经济的提升。二是党建引领基层治理。城市治理现代化，离不开基层治理现代化。通过“六治工程”（政治引领、综治能动、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑）、为基层赋权赋能与减负减压等具体措施，最终实现守住底线与追求高线的同步抓牢，既守牢安全生产的底线、民生保障的底线、社会稳定的底线，又着力提

14、高群众的“幸福指数”“安全指数”“满意指数”。新兴领域党建。新兴领域主要包括新就业群体、新经济组织、新社会组织。这一块是当前党建工作的重中之重，通过探索加强新兴领域党建工作的具体途径和方式，最终实现消除党建工作盲区,增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。拓宽开展党建工作的方式。现在，互联网日益成为人们生产生活和社会交往的新空间。要以“互联网+”“信息化+”等方式打造党建新模式，实现党的组织和党的工作线上线下全覆盖。教育体系是关键力量。只有坚持不懈推进党的创新理论武装,才能不断筑牢自己的理想信念，进而避免党员干部“洗碗越多，摔碗越多”、信奉“多栽花少种刺，遇到困难不伸手”、追求“为了不出事，

15、宁可不干事”等问题的发生。创新理论武装的方式方法。主题教育有期限、理论学习无穷期。要多措并举把历次主题教育的成果转化为推动高质量发展的成效，进一步健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。健全完善学习制度。一方面认真落实读书班、“第一议题”、专题党课、专题研讨等学习制度，还要与时俱进、不断创新改进。另一方面加大培训力度，围绕本地区发展重点有目的性、针对性举办培训班，既“解渴”又“解惑”。监督体系是重要手段。教育体系是由内向外，体现了“我要”，而监督体系是由外向内，体现了“要我”。没有行之有效的监督,全面从严治党问题很容易反复反弹。从严监督管理干部。要持续加强对干部的全方位管理和经常性

16、监督，监督对象、监督领域、整改落实、制度机制共同发力，提高监督质效。还要抓早抓小，注重教育在先、警示在先、预防在先。突出监督重点。这里主要是政治监督、领导班子特别是“一把手”监督、“三重一大”事项监督以及权力集中、资金密集、资源富集等重点领域的监督。这是需要持续发力、久久为功的。制度体系是有效支撑。没有规矩、不成方圆。做好建章立制,能够在机制上提高具体工作的执行力。做好顶层设计、查漏补缺、提质增效的文章。要加强全链条涉及全面从严治党的制度建设,将全面从严治党细化落实到各条线各领域各环节。同时注意面向实践需要，将好经验好做法固化为制度规定。提高制度执行力。制度的生命力在于执行。制度执行是一篇“大

17、文章”，靠的是思想引领、率先垂范、动真碰硬、强化责任、持之以恒的环环相扣。需要全面从严治党“五大体系”共同发力、精准发力。责任体系是重要保证。只有知责，才能担责、履责。全面从严治党，各级党组织和党员干部都是责任主体，都要压紧压实。明确各级责任。要分层分级建立责任体系，主要涉及党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、领导班子其他成员“一岗双责”、纪委监督专责，推动责任体系贯通联动、一体落实。精准科学的问责机制。这里我认为激发干部干事热情尤为重要，严管不是死管、管严不是管死。一方面问责不能泛化滥化简单化；另一方面注重“后半篇文章”，创造干事创业的环境，既踩刹车也踩油门、也设路障也设路标。学习健全

18、全面从严治党体系推动新时代党的建设和组织工作高质量发展心得体会近日，求是杂志发表重要文章健全全面从严治党体系推动新时代党的建设和组织工作高质量发展。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新时代赶考之路的必由之路。在全面从严治党的宏大工程中，干部队伍建设是重中之重，从严管理这野关键少数”是关键一步棋。各级党组织要以严的标准要求干部，以严的制度管理干部,以严的监督约束干部，帮助他们校准“思想之标”、筑牢“行为之规”、紧绷“作风之弦”，共同为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。以“严的标准”要求干部，校准“思想之标”，让干部“心有所向”。“求木之长者，必固其根本”。严的标准是干

19、部成长的根本遵循，从思想根源上为干部校准方向。新时代新征程，干部面临着各种思潮的冲击和诱惑，部分干部在“糖衣炮弹”面前败下阵来，根源就在于理想信念的缺失。只有以严的标准要求干部，才能让干部在思想上正本清源、固本培元。以严的标准要求干部，就是要把坚定理想信念作为首要任务，引导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。广大党员干部要把学习作为一种政治责任、一种精神追求，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要时刻对照党章党规党纪，检视自身言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所

20、止。在大是大非面前保持清醒头脑，在大风大浪面前坚定政治立场，做政治上的明白人、老实人。以“严的制度”管理干部，筑牢“行为之规”，让干部“行有所止”。“不以规矩，不能成方圆。”制度是管根本、管全局、管长远的。严的制度是干部管理的有力保障，为干部行为划定明确界限。从中央八项规定到党政领导干部选拔任用工作条例等一系列制度的出台，织密了干部管理的制度“笼子”。近年来，一些地方和部门出现干部“带病提拔”“为官不为”等问题，究其原因，就在于制度执行不到位。以严的制度管理干部，就是要增强制度的执行力，做到有章必循、违规必究。各级党组织要加强对制度执行情况的监督检查,对违反制度的行为，发现一起、查处一起，绝不

21、姑息迁就。要建立健全容错纠错机制，区分“为公”与“谋私”、“无心”与“有意”、“无禁”与“严禁”，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，充分调动干部干事创业的积极性、主动性、创造性。以“严的监督”约束干部，紧绷“作风之弦”，让干部“身有所束”。“不受监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。”严的监督是干部作风的“紧箍咒”，让干部时刻保持警醒，让干部的权力在阳光下运行。现实中，一些干部在监督缺位的情况下，放松了对自己的要求，出现了作风漂浮、贪污腐败等问题。以严的监督约束干部，就是要织密监督之网，让干部的不良作风无处遁形。不仅要加强对干部日常工作的监督，及时发现和纠正干部的苗头性、倾向性问题；也要强化对干部“八小时之外”的监督，关注干部的社交圈、生活圈，防止干部“灯下黑”。党员干部要自觉接受监督,把监督当作一面镜子，主动查找自身存在的问题，及时加以整改。要正确对待批评意见，有则改之，无则加勉，做到闻过则喜、从善如流。要严格遵守党的纪律和规矩，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。