2025年局机关党建工作要点3篇.docx

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1、2025年局机关党建工作要点3篇2025年，XX局机关党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，扎实推进党的各方面建设，为推动司法行政工作高质量发展，服务都市圈高质量发展提供坚强政治保证。一、强化政治引领，锻造忠诚政治品格L加强政治机关建设。把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记关于党的政治建设的重要论述，深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行重大事项请示报告制度，确保党中央决策部署和省、市委

2、工作要求在司法行政系统不折不扣贯彻落实。持续开展对党忠诚教育，引导党员干部始终胸怀“国之大者”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把政治标准和政治要求贯穿到司法行政工作各方面全过程。2 .强化政治监督。聚焦党中央重大决策部署和省、市委工作要求，围绕司法行政中心工作，加强对党员干部履行职责、行使权力情况的政治监督，确保政令畅通、令行禁止。加强对意识形态工作责任制落实情况的监督检查，强化阵地建设和管理，坚决防范和抵制各种错误思潮的侵蚀，维护意识形态安全。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，推动全面从严治党向纵深发展。3 .推进模范机关创建。持续深化“让党中央放心、让人民群众满意”模范

3、机关创建活动，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的建设，着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明的司法行政机关。坚持党建引领，推动党建工作与业务工作深度融合，引导党员干部在服务大局、服务群众中担当作为，努力在全市机关党建工作中走在前、作表率。二、深化理论武装，筑牢思想根基1 .持续加强理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续深化学习教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

4、加强政治理论学习，坚持以党组理论学习中心组为龙头，以党支部为基础，深入开展政治理论学习，不断提高党员干部的政治素质和理论水平。2 .加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，积极培育和践行社会主义核心价值观，坚决反对和抵制各种错误思潮。加强宣传思想工作，积极宣传党的路线方针政策和司法行政工作取得的成效，不断提高司法行政工作的社会知晓度和群众满意度。三、夯实组织基础，打造坚强战斗堡垒1 .加强基层党组织建设。认真落实新时代党的组织路线，坚持大抓基层的鲜明导向，不断加强基层党组织建设。优化基层党组织设置，按照有利于加强党的领导、有利于开展党的组织生活、有利于党员教

5、育管理监督的原则，合理设置基层党组织。加强基层党组织班子建设，选优配强基层党组织班子成员，不断提高基层党组织班子的凝聚力和战斗力。2 .严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，不断提高党内政治生活质量。加强对党内政治生活的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。3 .推进党建工作创新。积极探索创新党建工作方式方法，不断提高党建工作质量和水平。加强党建工作信息化建设，充分利用互联网、大数据等现代信息技术，创新党建工作方式方法，提高党建工作效率和质量。加强党建工作品牌建设，

6、积极打造具有司法行政特色的党建工作品牌，不断提高党建工作的影响力和实效性。四、加强队伍建设，锻造过硬党员队伍L加强党员教育管理。认真落实党员教育管理工作条例，加强对党员的教育管理，不断提高党员队伍素质。加强党员教育培训，制定党员教育培训计划，通过集中培训、个人自学、专题研讨等形式，不断提高党员的政治素质和业务能力。加强党员日常管理，严格执行党的组织生活制度，认真落实党员积分管理、民主评议党员等制度，不断提高党员管理的规范化水平。4 .加强党员发展工作。认真落实党员发展工作细则，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。加强入党积极分子培养教育，建立健全入党积极分

7、子培养教育机制，不断提高入党积极分子的政治素质和业务能力。加强发展党员工作监督检查，认真落实发展党员工作责任制，加强对发展党员工作的监督检查，确保发展党员工作质量。5 .加强党务干部队伍建设。选优配强党务干部，把政治素质高、工作能力强、群众基础好的干部选拔到党务工作岗位上来。加强党务干部教育培训，制定党务干部教育培训计划，通过集中培训、个人自学、专题研讨等形式，不断提高党务干部的政治素质和业务能力。加强党务干部考核评价，建立健全党务干部考核评价机制，加强对党务干部的考核评价，充分调动党务干部的工作积极性和主动性。五、加强作风建设，树立良好司法行政形象1 .持续纠治“四风”。认真落实中央八项规定

8、及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义，坚决整治群众身边腐败和不正之风。加强对党员干部的日常监督管理，严格执行党的纪律和规矩，加强对党员干部的日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2 .深入开展调查研究。坚持以人民为中心的发展思想，深入开展调查研究，深入基层、深入群众，了解群众所思所想所盼，积极为群众办实事、解难题。加强对调研成果的转化运用，把调研成果转化为推动司法行政工作高质量发展的具体措施和实际行动。3 .加强机关效能建设。认真落实省委“严真细实快”要求，持续加强机关效能建设，不断提高机关工作效率和服务水平。加强机关作风建设，树立正确的政绩观和价值观，坚持实事求是，真抓实干，不断提

9、高机关工作效率和服务水平。加强机关文化建设，积极培育和弘扬司法行政机关文化，营造积极向上、团结协作、干事创业的良好氛围。六、加强纪律建设，严守纪律规矩底线1 .加强纪律教育。认真落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的纪律教育，不断提高党员干部的纪律意识、规矩意识。加强党章规定党纪学习，组织党员干部认真学习党章党规党纪，不断增强党员干部的纪律意识、规矩意识。加强警示教育，通过典型案例分析、观看警示教育片等形式，加强对党员干部的警示教育，不断增强党员干部的纪律意识、规矩意识。2 .加强监督执纪问责。认真落实党内监督条例，加强对党员干部的监督，不断提高监督的实效性。加强对党员干部的日常监督，通过谈

10、心谈话、廉政谈话等形式，加强对党员干部的日常监督，及时发现和纠正存在的问题。加强对党员干部的纪律处分，对违反党的纪律和规矩的党员干部，按照有关规定严肃处理。3 .加强廉洁文化建设。积极培育和弘扬廉洁文化，营造风清气正的政治生态。加强廉洁文化宣传教育，通过举办廉洁文化讲座、开展廉洁文化主题活动等形式，加强对党员干部的廉洁文化宣传教育，不断增强党员干部的廉洁意识。加强廉洁文化阵地建设，积极打造廉洁文化阵地，营造浓厚的廉洁文化氛围。市委办公室2025年工作要点2025年是“十四五”规划的收官之年，也是加快XX都市圈高质量发展、打造中西部发展的区域性中心城市的关键之年。市委办公室将坚持以习近平新时代中

11、国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入落实习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神，紧紧围绕市委中心工作，充分发挥“三服务”职能，以更高标准、更严要求、更实举措，全力推动各项工作再上新台阶，为XX都市圈高质量发展提供坚强保障。一、强化思想引领，筑牢政治根基1 .深化理论武装，提升政治素养。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，通过室务会领学、支部研学、个人自学、专家讲学等多种形式，推动学习常态化、制度化、规范化。全年组织集中学习不少于12次，开展专题研讨不少于6次，确保学深

12、悟透、入脑入心。加强对习近平总书记关于党办工作重要论述的学习研究，深刻把握新时代党办工作的职责使命、目标任务和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建立健全学习成果转化机制，引导党员干部将学习成果转化为推动工作的实际行动，切实提高运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力。2 .加强党性教育，锤炼政治品格。把党性教育贯穿办公室工作全过程，深入开展党性党风党纪教育，通过参观红色教育基地、观看警示教育片、举办专题讲座等形式，引导党员干部传承红色基因，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。加强对党忠诚教育，教育引导党员干部始终保持对党绝对忠诚，在思想上政治上行动上同以习近

13、平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实市委各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通。严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，认真开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。3 .严守意识形态阵地，强化政治担当。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入室务会重要议事日程，定期分析研判意识形态领域形势，及时发现和解决问题。加强对办公室各类意识形态阵地的管理，严格审核把关信息发布、文件起草、会议材料等内容，确保意识形态安全。加强对党员干部的意识形态教育，提高政治敏锐性和鉴别力，引导党员干部自觉抵制各种错误思潮和言论。积极参与

14、全市意识形态领域斗争，充分发挥市委办公室的职能作用，为维护全市意识形态安全提供有力支持。4 .加强机关党建，夯实政治基础。以提升组织力为重点，突出政治功能，全面加强机关党的建设。加强党支部标准化规范化建设，优化党支部设置，选优配强党支部班子，严格落实党支部工作条例。深化“红旗党支部”创建活动，创新活动载体，丰富活动内容，提高党支部建设质量。加强党员队伍建设，做好党员发展、教育、管理和服务工作，充分发挥党员先锋模范作用。加强机关党建与业务工作深度融合，找准党建工作与业务工作的结合点，以党建促业务，以业务强党建，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进。二、聚焦中心工作，服务发展大局5 .强化参谋

15、辅政，提升决策服务水平。围绕市委中心工作和全市经济社会发展中的重大问题，深入开展调查研究，全年组织开展重点调研课题不少于10个。加强对调研成果的转化运用，及时为市委决策提供有价值的参考依据。提高文稿起草质量，突出思想性、针对性、操作性，精心撰写各类综合文稿，做到文风朴实、语言精炼、逻辑严密。加强信息报送工作，建立健全信息收集、筛选、报送机制，及时准确反映全市经济社会发展中的新情况、新问题、新经验，为市委科学决策提供信息支撑。全年向省委办公厅报送信息不少于100条，力争采用量位居全省前列。6 .助力“两资三能”工程，推动经济发展。积极参与全市“两资三能”工程，充分发挥市委办公室的协调服务作用，推

16、动立项争资、招商引资工作取得新突破。加强与上级部门的沟通协调，及时掌握政策动态，积极争取上级项目资金支持。协助相关部门做好招商引资项目的策划、包装、推介工作，为项目落地提供优质服务。建立健全“两资三能”工作协调推进机制，加强对工作进展情况的跟踪督办，及时协调解决工作中存在的问题，确保各项任务落到实处。7 .推动重点项目建设，增强发展后劲。建立重点项目跟踪服务机制，对全市重大项目建设情况进行定期调度和分析，及时掌握项目进展情况，协调解决项目建设中存在的困难和问题。加强对项目建设的督促检查，确保项目按照时间节点有序推进。积极参与项目谋划工作，结合XX实际，围绕产业发展、基础设施建设、民生改善等领域

17、谋划一批具有前瞻性、带动性的重大项目，为全市经济社会持续健康发展提供有力支撑。8 .加强区域协作，推动XX都市圈一体化发展。积极参与XX都市圈建设，加强与圈内城市的沟通协调，推动在产业协同、交通互联、生态共保、公共服务共享等方面取得实质性进展。协助市委制定完善XX都市圈一体化发展规划和政策措施，加强对规划实施情况的跟踪评估，及时提出调整完善建议。加强与圈内城市党委办公室的交流合作，建立健全工作协调机制，共同推动XX都市圈一体化发展各项工作任务落实。三、优化政务服务，提高工作效能9 .规范办文办会办事，提升工作质量。严格执行公文处理制度，规范公文起草、审核、印发程序，提高公文质量和运转效率。加

18、强对公文的审核把关，确保公文内容准确、格式规范、语言精炼。严格控制发文数量，精简文件篇幅，提高文件的针对性和实效性。加强会议管理，严格会议审批制度，精简会议数量，控制会议规模，提高会议质量。精心组织会议筹备工作，确保会议顺利召开。规范办事流程，建立健全工作台账，明确工作责任，提高办事效率和服务水平。加强对各项工作的跟踪督办，确保事事有着落、件件有回音。10 .推进政务信息化建设，提高工作效率。加快推进电子政务内网建设，完善政务信息资源共享平台，实现政务信息互联互通、共享共用。加强办公自动化系统应用，推广使用电子公文传输、网上办公等功能，提高办公效率。推进“互联网+政务服务”，配合相关部门优化政

19、务服务流程，提高政务服务网上办理率和群众满意度。加强网络安全管理，建立健全网络安全防护体系，确保政务信息系统安全稳定运行。11加强督查督办，推动决策落实。建立健全督查督办工作机制，围绕市委重大决策部署、重要会议精神、领导批示交办事项等，加强督查督办，确保各项工作落到实处。制定详细的督查计划，明确督查重点、督查方式和督查时间，提高督查工作的针对性和实效性。加强对督查结果的运用，对工作落实不力的单位和个人进行通报批评，并将督查结果纳入年度综合考核内容。创新督查方式方法，综合运用实地督查、书面督查、暗访督查等多种方式，提高督查工作的质量和效果。12 .优化营商环境，提升服务效能。充分发挥市委办公室的

20、协调服务职能，积极参与全市营商环境建设。加强对营商环境政策落实情况的督查督办，及时发现和解决政策落实过程中存在的问题，确保各项政策落地见效。协调相关部门优化政务服务流程，简化办事环节，提高办事效率，为企业提供更加便捷、高效的服务。建立健全企业诉求反映和解决机制，及时收集企业反映的问题和困难，协调相关部门予以解决，切实维护企业合法权益。四、加强综合协调，凝聚工作合力13 .强化内部协调，提升团队协作能力。加强市委办公室内部各科室之间的沟通协调，建立健全工作协调机制，明确各科室工作职责和分工，加强协作配合，形成工作合力。定期召开室务会、主任办公会、科室负责人会议等，及时研究解决工作中存在的问题，确

21、保各项工作有序推进。加强对年轻干部的培养锻炼，通过轮岗交流、挂职锻炼、参与重点工作等方式，提高年轻干部的综合素质和工作能力。关心关爱干部职工，加强人文关怀，营造团结和谐、积极向上的工作氛围。14 .加强与市“四大家”办公室协调，形成工作联动。建立健全与市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室的沟通协调机制，定期召开联席会议，加强工作交流，共同研究解决工作中存在的问题。在重大活动组织、重要会议筹备、重点工作推进等方面，加强协作配合，形成工作联动。加强对全市性重要活动和会议的统筹协调，合理安排活动时间和议程，避免出现冲突和重复，提高工作效率。15 .加强与市直部门和各县（市、区）协调，推动工

22、作落实。加强与市直各部门和各县（市、区）的联系沟通，及时了解掌握工作进展情况，协调解决工作中存在的困难和问题。建立健全工作联络机制，明确专人负责与市直部门和各县（市、区）的联络工作，确保信息畅通。加强对市直部门和各县（市、区）工作的指导和支持，帮助其解决工作中遇到的实际问题，推动全市各项工作顺利开展。16 .加强与上级部门和外地党委办公室协调，拓展工作视野。加强与省委办公厅及中央办公厅的沟通联系，及时汇报工作进展情况，积极争取上级部门的指导和支持。加强与外地党委办公室的交流学习，学习借鉴先进经验和做法，拓宽工作思路，提升工作水平。积极参与上级部门组织的各类会议和活动，加强与其他地区党委办公室的

23、沟通交流，拓展工作视野，推动我市党委办公室工作不断创新发展。五、加强自身建设，打造过硬队伍17 .加强干部队伍建设，提升干部素质。坚持党管干部原则，按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，加强干部选拔任用工作。加大优秀年轻干部培养选拔力度，注重在基层一线和急难险重任务中锻炼培养干部，为干部成长创造良好条件。加强干部教育培训，制定年度培训计划，通过举办培训班、专题讲座、外出学习等方式，提高干部的政治素质、业务能力和综合素质。加强干部日常管理监督，严格执行干部考核评价制度，强化考核结果运用，激励干部担当作为、干事创业。18 .加强作风建设，树立良好形象。持续深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义

24、树立正确的政绩观和价值观。加强对干部的纪律教育，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝违规违纪行为。加强工作作风建设，倡导真抓实干、雷厉风行的工作作风，提高工作效率和服务质量。加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题，切实为群众办实事、解难题。加强对干部的监督管理，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，树立市委办公室良好形象。19 .加强廉政建设，坚守廉洁底线。严格落实党风廉政建设责任制，室务会切实履行主体责任，主要负责人履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”，确保党风廉政建设各项任务落到实处。加强廉政教育，通过开展廉政党课、警示教育活动、廉政谈话等方式，增

25、强干部的廉洁自律意识。加强廉政风险防控，建立健全廉政风险排查机制，对重点岗位、关键环节进行廉政风险排查，制定防控措施，加强监督管理。加强对权力运行的监督制约，严格执行民主集中制，规范决策程序，确保权力在阳光下运行。20 .加强能力建设，提高履职水平。围绕提高“三服务”能力，加强干部业务能力建设。加强对政策法规、经济知识、业务技能等方面的学习培训，提高干部的政策水平和业务能力。加强实践锻炼，通过参与重大项目建设、重要活动组织、重点工作推进等，提高干部解决实际问题的能力和应对复杂局面的能力。加强干部创新能力培养，鼓励干部勇于创新、敢于突破，积极探索新思路、新方法、新举措，不断提高工作质量和效率。六

26、强化保障措施，确保工作落实21 .加强组织领导，明确工作责任。成立以市委常委、市委秘书长为组长的市委办公室2025年工作领导小组，负责统筹协调各项工作。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织实施。明确各科室工作职责和任务分工，将各项工作任务分解到科室、落实到个人，确保事事有人抓、人人有责任。建立健全工作责任制，加强对工作进展情况的跟踪检查，及时发现和解决问题，确保各项工作顺利推进。22 .完善工作机制，提高工作效能。建立健全工作协调机制、督查督办机制、考核评价机制等，加强对各项工作的规范化、制度化管理。完善工作流程，明确工作标准和要求，提高工作效率和质量。加强对工作机制运行情况的评估和调整，

27、及时发现问题，优化完善工作机制，确保工作机制的科学性和有效性。23 .强化宣传引导，营造良好氛围。加强对市委办公室工作的宣传报道，及时总结推广工作中的好经验、好做法，展示工作成效，树立良好形象。充分利用市委办公室网站、微信公众号等平台，宣传党的路线方针政策、市委决策部署以及办公室工作动态，营造良好的舆论氛围。加强与新闻媒体的沟通联系，积极宣传报道市委办公室在服务全市经济社会发展中的重要作用，争取社会各界的支持和理解。24 .严格考核评价，确保工作实效。建立健全科学合理的考核评价体系，将各项工作任务纳入年度综合考核内容，加强对工作完成情况的考核评价。制定详细的考核指标和评价标准，采取平时考核与年

28、度考核相结合、定量考核与定性考核相结合的方式，对各科室和干部个人的工作表现进行全面、客观、公正的评价。强化考核结果运用，将考核结果与评先评优、干部选拔任用等挂钩，激励干部积极进取、担当作为，确保各项工作任务落到实处、取得实效。市人大办公室2025年机关党建工作要点2025年是深入贯彻党的二十届三中全会精神的关键之年，也是全面推进XX高质量发展的重要一年XX市人大办公室机关党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕市委中心工作和市人大常委会工作要点，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，为推动XX都市圈高质量发展提供坚强保障。一、强

29、化思想政治建设，筑牢党员干部思想根基L加强政治理论学习。制定详细的机关党委理论学习中心组学习计划，每月至少组织1次集中学习研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神，以及习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想。通过邀请专家学者授课、开展专题研讨等形式，不断加深党员干部对党的创新理论的理解和把握。同时，督促各党支部严格落实“三会一课”制度，每月至少组织1次党员学习，确保党员全年学习时间不少于40学时。充分利用机关内部网络平台，每周至少推送2次各类政治理论学习资料，包括重要会议文件、领导讲话精神、理论研究文章等，为党员干部提供丰富的学习资源。每季度

30、组织1次学习心得交流活动，鼓励党员干部结合自身工作实际，分享学习体会，促进相互学习、共同提高。2 .深化党纪学习教育。常态化开展党纪学习教育，围绕党的中心工作和机关实际，每年组织不少于4次的学习教育活动。将党纪学习教育与主题教育、党史学习教育等有机融合，通过举办专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。结合主题教育，开展专题调研和实践活动，引导党员干部在实践中加深对党纪的理解和把握。邀请专家学者、先进模范进行主题教育宣讲，全年不少于6次，增强教育的针对性和实效性。定期对主题教育活动进行总结评估，及时发现问题，调整和改进活动内容和方式，确保学习教育取得实

31、效。3 .加强意识形态工作。每季度召开1次意识形态工作专题会议，全面分析研判机关意识形态领域形势，及时发现和解决存在的问题。加强对机关网站、微信公众号、内部刊物等宣传阵地的管理，严格落实信息发布审核制度，确保发布的信息准确、权威、积极向上。组织机关干部参加意识形态专题培训，全年不少于2次，通过培训提高干部的意识形态工作能力，使其能够准确把握意识形态领域的新动态、新特点，有效应对各种风险挑战。加强网络舆情监测和引导，建立健全舆情监测机制，及时发现和处置负面舆情，积极传播正能量，营造良好的舆论氛围。4 .开展党性教育活动。通过组织参观革命纪念馆、爱国主义教育基地等形式，全年开展不少于4次的党性教育

32、活动，让党员干部亲身感受革命先辈的崇高精神和伟大情怀，增强党性观念和宗旨意识。每半年组织1次“重温入党誓词”活动，强化党员干部的身份意识和责任意识，提醒党员时刻牢记自己的初心使命。深入挖掘机关内部先进典型，广泛宣传他们的事迹，通过举办先进事迹报告会、在机关内部刊物和网站开设专栏等方式，发挥榜样的示范引领作用，激励广大党员干部见贤思齐、奋发进取。建立党员干部党性修养档案，详细记录党员干部在党性锻炼方面的表现情况，作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。二、创新党建工作方法，增强机关党组织活力5 .探索党建活动新形式。充分运用现代信息技术，开展线上线下相结合的党建活动。每季度至少组织1次线上知识竞赛

33、线上主题党日等活动，通过设置丰富的奖项和有趣的题目，激发党员干部的参与热情。结合机关工作特点，每月至少组织1次具有针对性和实效性的党建活动，如业务技能竞赛、志愿服务活动等。业务技能竞赛可以围绕人大工作的重点领域，如立法、监督、代表工作等，设置相关的比赛项目，提高党员干部的业务水平；志愿服务活动可以组织党员干部深入社区、农村，开展法律咨询、扶贫帮困等活动，增强党员干部的服务意识和社会责任感。鼓励党员干部自主策划和参与党建活动，每季度至少推出2个由党员干部主导的党建活动项目，充分发挥党员干部的主观能动性和创造力。加强与社区、企业等党组织的共建活动，每年至少开展2次共建活动，通过资源共享、优势互补

34、共同推动党建工作和业务工作的开展。6 .运用新媒体加强党建工作。建立机关党建新媒体平台，整合党建资讯、学习资料、活动信息等内容，为党员干部提供便捷的学习和交流平台。平台设置不同的板块，如理论学习、党建动态、活动风采等，方便党员干部快速查找所需信息。制作和发布党建微视频、动漫等新媒体作品，每周至少发布1条，通过生动形象的形式，增强党建工作的吸引力和感染力。利用新媒体平台开展互动交流活动，如在线讨论、问卷调查等，及时了解党员干部的需求和意见，根据反馈情况调整和改进党建工作，提高党建工作的针对性和实效性。7 .建立党建工作激励机制。设立机关党建工作创新奖，对在党建工作中表现突出的党支部和党员干部进

35、行表彰奖励，每年评选1次。制定详细的评选标准和评选程序，确保评选结果的公正性和权威性。对积极参与党建工作、提出合理化建议的党员干部给予适当的奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等，激发党员干部的创新活力和工作热情。将党建工作成效纳入机关年度考核和干部选拔任用的重要依据，建立科学合理的考核评价体系，全面考核党支部和党员干部在党建工作中的表现，形成良好的工作导向。定期组织党建工作经验交流和推广活动，通过举办经验交流会、现场观摩会等形式，促进机关党建工作整体水平的提高。三、推进党建与业务深度融合，提高机关工作效能8 .完善融合机制。建立党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制，

36、明确各部门在党建与业务融合工作中的责任分工，确保党建工作与业务工作有机结合、相互促进。制定机关党建与业务融合发展规划，明确融合的目标、任务和措施，分阶段、分步骤推动党建工作与业务工作深度融合。每季度召开1次党建与业务融合工作推进会，及时总结工作进展情况，研究解决融合过程中出现的问题，不断完善融合机制。建立党建与业务融合工作评价指标体系，从党建工作对业务工作的推动作用、业务工作对党建工作的促进作用等方面进行科学评价，推动融合工作取得实效。9 .找准融合切入点。围绕机关中心工作，深入开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，根据党员干部的岗位职责和工作任务，明确创建标准和责任要求，引导党员干部在工

37、作中发挥先锋模范作用。针对业务工作中的重点难点问题，成立党员攻坚小组，由政治素质高、业务能力强的党员干部组成，集中力量攻克难关，推动业务工作顺利开展。鼓励党员干部将党建工作中的创新理念和方法运用到业务工作中，如将党建工作中的团队协作精神、沟通协调能力等运用到立法调研、监督检查等工作中，推动业务工作创新发展。在重要业务工作中，开展主题党日活动，通过重温入党誓词、学习先进事迹等方式，激发党员干部的工作热情和责任感，为业务工作的开展提供强大的精神动力。10 .加强部门协作。打破部门之间的壁垒，建立健全部门之间的沟通协调机制，加强信息共享和工作协同。定期召开部门联席会议，通报工作进展情况，研究解决工作

38、中存在的问题，共同推进党建与业务工作的融合。建立工作任务清单制度，明确各部门在党建与业务融合工作中的具体任务和时间节点，加强对工作任务落实情况的跟踪督办，确保各项工作任务按时完成。加强对跨部门工作的组织协调，成立专门的工作小组，负责统筹协调跨部门工作的开展，提高工作效率和质量。四、加强党组织建设，提升党组织战斗力11 .优化党组织设置。认真贯彻落实中国共产党党支部工作条例（试行），紧密结合机关工作实际，进一步理顺基层党组织设置。根据工作需要和党员分布情况，合理调整党支部的设置，确保党支部的工作能够覆盖到机关工作的各个领域。选优配强党组织班子，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员干部

39、担任党组织书记和委员，加强对党组织班子成员的培训和管理，提高党组织班子的凝聚力和战斗力。规范党组织运行，建立健全党组织工作制度和流程，明确党组织的工作职责和任务，确保党组织的工作有序开展。12 .严格党员发展和管理。严把党员发展入口关，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格落实党员发展标准和程序，加强对入党积极分子和发展对象的培养教育和考察，确保发展的党员政治可靠、素质过硬。强化党员日常管理，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党员参加组织生活情况的监督检查，对无故不参加组织生活的党员进行批评教育。加强流动党员管理，建立流动党员动态信息管

40、理台账，及时掌握流动党员的工作和生活情况，通过线上线下相结合的方式，确保流动党员能够正常参加组织生活。13 .加强党组织活动阵地建设。加大对党组织活动阵地建设的投入，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设规范化的党员活动室。配备必要的办公设备和学习资料，为党组织开展活动提供良好的条件。充分利用党员活动室开展各类党建活动，如党员培训、主题党日、党课教育等，将党员活动室打造成为党员学习教育的重要阵地。加强对党员活动室的管理和维护，建立健全管理制度，明确专人负责，确保党员活动室的设施设备完好，环境整洁。五、加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态14 .强化党风廉政教育

41、加强对党员干部的党风廉政教育，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、学习典型案例等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。定期开展廉政谈话，由党组织负责人与党员干部进行一对一谈话，了解党员干部的思想、工作和生活情况，提醒党员干部遵守廉洁纪律。加强对新入职党员干部的廉政教育，通过开展廉政培训、签订廉洁承诺书等方式，引导新入职党员干部树立正确的价值观和权力观。15 .落实党风廉政建设责任制。明确党组织主体责任和纪检监察机构监督责任，党组织书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全党风廉政建设责任清单，明确各部门和党员干

42、部在党风廉政建设工作中的职责和任务，加强对责任落实情况的监督检查和考核评价。对落实党风廉政建设责任制不力的部门和个人，进行严肃问责。16 .加强廉政风险防控。深入开展廉政风险排查，围绕人大工作的重点领域和关键环节，如立法、监督、代表选举等，查找可能存在的廉政风险点，制定相应的防控措施。加强对权力运行的监督制约，建立健全权力运行监督机制，规范权力运行流程，确保权力在阳光下运行。加强对重点岗位和关键人员的监督管理，定期对重点岗位人员进行轮岗交流，防止权力滥用。六、加强群团组织建设，凝聚发展合力17 .加强党对群团组织的领导。坚持党建带群建，加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，支持群团组织依照

43、章程独立开展工作。定期听取群团组织的工作汇报，研究解决群团组织工作中存在的问题，为群团组织开展工作提供必要的支持和保障。将群团组织建设纳入党建工作总体布局，同部署、同落实、同考核，推动群团组织建设与党建工作相互促进、共同发展。18 .发挥群团组织作用。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用，组织开展丰富多彩的文体活动、志愿服务活动和职工技能竞赛等，丰富干部职工的业余生活，提高干部职工的综合素质，增强机关的凝聚力和向心力。工会要关心职工的生活，维护职工的合法权益，积极开展困难职工帮扶救助活动；共青团要加强对青年干部的培养教育，引导青年干部树立正确的世界观、人生观和价值观，为青年干部的成长成才创造良好的条件；妇联要关注妇女干部的需求，组织开展妇女权益保护宣传活动，提高妇女干部的自我保护意识和能力。19 .加强群团组织自身建设。加强群团组织的班子建设，选优配强群团组织负责人和工作人员，提高群团组织的工作能力和水平。加强群团组织的制度建设，建立健全群团组织的工作制度和运行机制，规范群团组织的工作流程，确保群团组织的工作有序开展。加强对群团组织工作人员的培训和管理，提高工作人员的业务素质和服务意识，为群团组织更好地发挥作用提供保障。