深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进计划.docx
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1、深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进计划为深入贯彻党中央全面从严治党决策部署,全面落实中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求,紧紧锚定“务实”这一核心要旨,推动中央八项规定精神落地生根,力求让学习教育与日常工作无缝衔接,推动作风建设深度融入日常,实现常态化巩固、长效化发展。一动员部署:凝聚共识,开启学习新征程(3月下旬)(一)精准传达,锚定学习方向召开高规格的动员部署大会,摒弃晦涩难懂的表述,以平实而严谨的话语,全方位阐释中央八项规定精神的深刻内涵与具体要求,深度解读开展此次学习教育的重大现实意义。让每一位参与者都能真切感受到学习的紧迫性与重要性,从而激发内心的
2、学习动力,为后续学习教育的稳步推进筑牢坚实的思想根基。(二)以案为鉴,敲响廉洁警钟单位“一把手”亲自主持专题党课,紧密围绕本单位近年来发生的违规违纪典型案例展开。从事件的起因、违规操作的细节,到最终造成的严重后果,进行抽丝剥茧式的分析,精准定位问题产生的根源。让全体人员深刻认识到触碰纪律红线的严重后果,进一步强化纪律意识和规矩意识,在心底构筑起坚不可摧的廉洁从群众的视角查找服务流程中存在的问题与不足;模拟超标接待、违规送礼等场景,引导参与者运用所学知识,敏锐识别并指出其中违反中央八项规定精神的行为,提升学以致用的能力;组织前往红色教育基地参观学习,通过回顾革命先辈的奋斗历程,感悟他们的崇高精神
3、从灵魂深处唤醒初心使命,增强廉洁自律的内生动力。(三)家庭助廉,营造廉洁氛围开展“家庭助廉”活动,邀请干部职工家属参与廉政座谈会,分享家庭廉洁故事,发放家庭助廉倡议书,引导家属当好“廉内助”,常吹廉洁“枕边风”,以良好家风涵养清正作风,让廉洁理念延伸到家庭的每一个角落,为干部职工营造风清气正的家庭环境。三自查整改:调研实践,抓好问题整改(5月一6月)1 .调研走访(5月):以部门为单位,组织党员干部深入基层、企业和群众中开展调研走访活动,围绕中央八项规定精神在实际工作中的落实情况,重点了解群众对党员干部工作作风、服务态度、廉洁自律等方面的意见和建议。每个部门至少形成一份有情况、有分析、有建议
4、的调研报告。2 .自查自纠与整改落实(6月):对照中央八项规定精神和调研走访中收集到的问题,组织党员干部开展自查自纠。全面查找在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题,列出问题清单,制定整改措施,明确整改责任和时限。对能够立即整改的问题,立行立改;对需要长期整改的问题,建立长效机制,持续跟踪问效。四总结提升:总结评估,建立长效机制(7月)1 .知识测试与竞赛(7月上旬):组织开展中央八项规定精神知识测试,以考促学,检验党员干部对学习内容的掌握程度。举办知识竞赛活动,以部门为单位组队参赛,通过竞赛的形式激发党员干部的学习热情,巩固学习成果。2 .总结评估(7月中旬一下旬):对本次
5、学习教育活动进行全面总结,各部门汇报学习教育开展情况、取得的成效、存在的问题及下一步工作计划。组织开展群众满意度测评,广泛征求群众对学习教育活动的意见和建议,评估学习教育活动的实际效果。召开总结表彰大会,对在学习教育活动中表现突出的部门和个人进行表彰奖励,树立学习榜样,激励广大党员干部持续践行中央八项规定精神。3 .建立长效机制(7月底启动)。结合单位实际,修订相关制度,完善监督机制,确保中央八项规定精神长效落实。成立制度评估维护小组,定期审查评估制度,确保与中央精神相符,适应单位发展。建立长效监督机制,将制度执行纳入绩效考核,设立举报渠道,对违规行为严肃查处。注重与单位文化融合,将规定精神融
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