（2篇）国有企业领导在2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话提纲.docx

《（2篇）国有企业领导在2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话提纲.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（2篇）国有企业领导在2025年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话提纲.docx（13页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、接待吃喝等开展专项自查，推动“靠企吃企”整治常态化长效化。精准靶向监督，防范违规操作、徇私舞弊等行为，最大限度控制经营风险和廉洁风险。加强廉洁文化建设，扩大廉洁文化品牌影响力，经验做法被X宣传推广。一年来，面对复杂多变的市场环境，全体干部员工埋头苦干、承压奋进，促进党建与业务同频共振、深度融合，顶住行业下行的压力，实现了经营质量与效益的双提升，在践行X战略过程中，充分展现了X担当。二、着眼大局、顺势而为，坚定扛牢党风廉政建设责任担当当前，世界新一轮科技革命和产业变革深入发展，X格局加速重构，党和国家对国有企业赋予新使命新任务，对X战略提出了更高要求。总体来看，2024年，将是我们战略叠加、乘势

2、而上的机遇期。从国家层面看，随着“一带一路”倡议的深入推进，X战略地位不断提升，政策红利持续释放，为企业发展提供广阔空间；从集团层面看，市场竞争力持续增强，战略地位也会进一步巩固提升。也是我们爬坡过坎、改革创新的攻坚期。新质生产力欣欣向荣，实体经济数字化转型步伐明显加快，X行业需求更加多元，智能化、绿色化成为发展趋势。如何优化资源配置，提升运营效率，创造更多价值增长点，成为摆在我们面前的重大课题。同时，更将是风险交织、挑战加大的考验期。各项改革交织并行，深三要自觉践行国有企业正风肃纪反腐系列要求。党的二十大以来，党中央高度重视国有企业党风廉政建设和反腐败工作。国务院去年专门出台国有企业管理人员

3、处分条例，进一步细化了对国有企业管理人员违规行为的处分措施。中央纪委连续6年把国有企业列为反腐败重点领域，在今年四次全会上提出着重抓好金融、国企、能源、工程建设和招投标等领域系统整治，着力破解新型腐败和隐性腐败发现、取证、定性难题，严肃查处滥用职权、玩忽职守、违规决策造成国有资产重大损失问题，加大跨境腐败治理力度。当前，公司发展也面临着三个关键问题，一是X；二是X；三是X。各级党组织要深入开展对照检查，进一步完善管党治党制度机制和落实体系，营造真抓实干的浓厚氛围。公司纪委也要履行好监督职责，严肃查处违纪违法行为，为公司改革发展扫清障碍、保驾护航。三、锚定目标、再接再厉，全力推动党风廉政建设取得

4、新成效2025年是“十四五”规划收官之年，也是公司深化改革、转型升级的关键之年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。公司上下要全面贯彻落实二十届中央纪委四次全会、X有关会议部署要求，紧紧围绕“X”目标任务，纵深推进清廉国企建设，最大程度释放党建工作效能，为企业高质量发展提供坚强保障。善容错纠错闭环管理，激励干部敢想敢为。二是提升人才培育质效。深化人才激励机制，完善薪酬福利体系，让全体员工共享改革发展成果。拓宽人才培养渠道，构建多层次、多维度培养培训体系，注重实战锻炼与理论提升相结合，打造复合型人才梯队。扎实抓好基层党组织书记、党员队伍、党务工作者三支队伍建设，打造精党务、懂业务、擅管理的党建

5、队伍，抓好“解读政策、疏导思想、解决问题”“三会”能力提升，实现公司党建工作全面进步、全面过硬。三是推动组织优势转化。持续深化“党建+人才”模式，推动党建工作与生产经营深度融合，鼓励全员立足岗位创新创效，实现“党建带业务、业务促党建”的良性互动，有效提升企业核心竞争力。充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，深化职工关怀机制，畅通诉求表达渠道，大力提升全体员工“幸福指数二（三）从严从实正风肃纪反腐，涵养一流X清风正气始终保持永远在路上的坚韧和执着，以严字当头、全面从严、一严到底的恒心和韧劲，打造X亮丽名片。一是纠树并举深化作风建设。要发挥以案促改、以案促治作用，深入剖析查找监督管理薄弱点和风险点

6、不断理顺体制机制、完善规章制度，牢牢守住不发生系统性廉洁风险的底线。持续加大典型案件通报曝光力度，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题变大。同时，大力弘扬新风正气，深入推进新时代廉洁文化建设，丰富廉洁文化品牌内涵，巩固廉洁宣教阵地，厚植清廉国企“沃土”。二是惩防并重强化高压震慑。深刻认识当前公司“风险与发展并存”的阶段特点，紧盯财、权、利等关键环节，规范权力运行，坚决杜绝滥用职权、玩忽职守、违规决策，严防失职失责行为造成国有资产重大损失。三是从严执纪一体推进“三不腐”。各级党组织要选优配强纪检干部，旗帜鲜明支持监督执纪，实事求是精准追责问责。各级纪检组织要加强规范化法治化正规化建设，聚焦主

7、责主业，深化运用联合监督、驻点监督、智慧监督等手段及时发现问题，精准运用“四种形态”从严处置。同时，要认真落实“三个区分开来”，结合干部业绩贡献、一贯表现等情况，为改革创新者撑腰担当、为先行先试者容错鼓劲。同志们，时局日新，催人奋进，唯有以奋斗姿态砥砺前行，方能不负时代重托。让我们携手并肩，把奋斗的目标盯得更紧，把落实的举措抓得更实，把前进的步伐迈得更稳,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为锻造一流X企业提供坚强保证，为X建设作出X贡献！rt篇第-篇】LxmH+uA同志们：经公司党委会议研究决定，今天，我们召开XX公司2025年党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是：深入学习贯彻习近平新时

8、代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神以及中央纪委、省纪委四次全会精神和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会部署要求，总结2024年XX公司党风廉政建设和反腐败工作，安排2025年重点任务，开展集体廉政谈话和警示教育。待会，XX同志将代表公司纪委作工作报告,这个报告已经在公司党委会上进行了审议，大家要认真学习并抓好贯彻落实。下面，我代表公司党委就加强党风廉政建设和反腐败工作讲三点意见：一、总结回顾过去，公司党风廉政建设和反腐败工作稳步推进，成绩值得肯定2024年，在集团公司党委和纪委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指

9、导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会和中央纪委三次全会精神，认真落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议安排部署，全面履行党风廉政建设两个责任，以高质量开展主题教育和常态化纵深推进“三抓三促”行动为契机,大力加强纪律作风建设，常态长效纠治“四风”，深化政治巡视巡察，扎实开展党纪学习教育，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，公司新风正气不断充盈，政治生态向上向好。党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为公司稳健长足发展提供了坚强保障。（一）“两个维护”的思想和行动更加自觉。在过去的一年里，公司聚焦落实党中央重大决策部署和习近平重要指示批示精神，始终坚持把党的政治建设摆在首位，认

10、真落实“第一议题”和党委理论中心组学习制度，用党的创新理论凝神铸魂，扎实开展主题教育和常态化纵深推进“三抓三促”行动，推动各项决策部署在公司不折不扣贯彻落实。（二）“两个责任”的落实有效传导。公司党委认真履行管党治党政治责任，全面落实党风廉政建设责任制，组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议安排部署工作任务，与所属各公司（部门）主要负责人签订党风廉政建设目标责任书，与初级管理人员和关键岗位人员签订廉洁承诺书;公司纪委切实履行监督专责，健全完善党员干部廉政档案，深入开展违规举债搞“形象工程”“政绩工程”专项整治，纠治政绩观偏差，规范工程项目建设管理；开展落实中央八项规定及其实施细则精神自查自纠检查

11、使“两个责任”得到有效延伸。（三）纠“四风”树新风取得新成效。持之以恒推进正风肃纪，及时打好节日“预防针”。按照集团公司有关整治形式主义为基层减负工作的统一安排部署，压缩各类文件发放、会议次数频次，让基层管理人员从空耗时间、虚耗精力的无谓事务中解脱出来，把精力投入到生产经营、深化改革、维护稳定、推动发展中。（四）廉洁自律思想防线明显增强。公司党委采取正面教育和案例警示教育相结合的方式，通过召开警示教育大会、组织党员干部观看警示教育片，及时传达各级纪检部门发出的违规违纪通报等形式开展警示教育，教育党员干部筑牢思想道德防线，廉洁从政底线，党纪国法红线，切实增强拒腐防变的自觉性。通过公司微信平台公

12、众号开设“节前纪语”专栏，深入宣传节假日廉洁自律等重要内容，为公司2024年新任职人员上了“廉洁教育第一课”，引导新进人员进一步增强纪律和规矩意识，筑牢廉洁防线，推进廉洁文化建设。以党纪学习教育为契机，引导广大党员干部继承优秀廉政文化，提升党性修养、增强廉洁定力。（五）作风建设不断优化。我们持续推进作风建设，坚决纠治“四风”问题。紧盯重要节点，加强对公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题的监督检查，对顶风违纪行为露头就打。深入开展形式主义、官僚主义专项整治，精简会议文件，规范督查检查考核，切实减轻基层负担。通过作风建设的持续推进，公司的工作作风明显改善，工作效率显著提高，形成了真抓实干、担当

13、作为的良好氛围。（六）监督制约机制更加完善健全。组织召开“六位一体”委员会联席会议，推动党委领导下的各类监督贯通协同,修订三项制度改革公务用车管理办法（试行）等制度，完善监督治理体系，规范权力运行机制，让权力在阳光下运行。严格执行问责制度，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，全年共运用“四种形态”处理2人次；对2个部门开展了内部监督，推动从严治党向纵深发展、向基层延伸，消除了监督“盲区”，使监督更深融入企业治理之中。一年来，我们经历了诸多困难和挑战，但我们坚定信心、承压奋进，解决了许多问题，化解了很多风险，成绩来之不易。这些成绩的取得，得益集团公司委党委的坚强领导和集团公司纪委的有力

14、指导，得益于公司各部门的高度重视和有力推进，得益于广大党员干部的辛勤付出和努力工作。在此,我代表公司党委向长期以来关心支持XX公司发展和党风廉政建设的各级领导、广大干部职工表示衷心的感谢！二、把握形势任务，公司全面从严治党任重道远、仍需高度警惕习近平总书记在二十届中央纪委四次全会的重要讲话,充分肯定过去一年全面从严治党取得的新进展新成效，对坚决打好反腐败斗争攻坚战、持久战、总体战提出明确要求,具有很强的政治性、思想性、指导性。省纪委十四届四次全会提出了今年工作的总体要求和四个必须坚持的具体要求,明确了“八个以”的重点任务。XXX书记对全省党风廉政建设和反腐败形式作了分析，对纵深推进全年从严治党

15、提出了明确要求。集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会从五个方面对2025年集团系统提出了具体的工作要求。我们必须深刻领悟、客观看待、全面把握，牢记两个“永远在路上”，始终保持战略定力和高压态势，一步不停歇、半步不退让，以永吹冲锋号的坚韧执着，不断把正风肃纪反腐推向深入。从公司总体来看，党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些短板和不足：一是理论学习有差距。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不系统不全面，对习近平总书记关于加强国有企业党的建设、全面从严治党等工作重要论述精神理解不深入不精准；二是压力传导不够到位。全面从严治党责任在传导中存在递减现象，对基层党员

16、干部教育、管理和监督力度不够。三是纪律教育不够深入。党员干部的纪律教育形式较为单一，内容不够丰富,缺乏针对性和时效性。四是党风廉政建设不够到位。对公司内部廉政风险点排查不够全面，特别是在项目招投标、物资采购、资金管理等关键岗位、重点领域的监督管理措施不够具体。五是作风建设有待进一步加强。个别干部干事创业劲头不足，工作不在状态，作风不严不实；六是自身建设存在短板。纪检干部能力素质有待提升，存在斗争精神不强、业务能力不精等问题。这些问题警示我们，公司党风廉政建设和反腐败工作依然任重道远，我们要时刻保持反腐败战略的定力和警醒，不断把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。三、聚焦重点工作，公司全面从严治党

17、的信心决心一以贯之，亟需深悟笃行2025年是“十四五”规划收官之年，是将全面深化改革推向纵深的关键之年，也是公司转型发展、改革攻坚的关键之年。做好党风廉政建设和反腐败工作，责任重大、使命光荣。公司各级党组织和全体党员干部要切实提高政治站位，强化责任担当，围绕公司“合规管理、强基固本、稳内拓外、改革发展”工作方针，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败工作，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为全面推进企业发展迈上新台阶提供坚强保障。（一）强化政治监督，着力推动全面深化改革行稳致远。一是强化理论武装。严格落实“第一议题”和理论中心组学习制度，持续巩固拓展主题教育

18、教育整顿和“三抓三促”行动成果，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深入理解把握习近平总书记关于全面加强党的建设和全面从严治党的一系列新思想、新观点、新论断，深刻认识推进全面从严治党的长期性、重要性、紧迫性。二是强化责任落实。各分管领导要切实担负起“一岗双责”的责任，加强对分管部门党风廉政建设的指导；部门负责人作为本部门第一责任人,要经常性研判本部门全面从严治党面临的新形势新任务，深入查找可能滋生腐败的漏洞和短板，制定务实管用的办法措施。纪委要发挥专责监督作用的同时联合“六位一体”监督职能部门，加强联合监督，提升监督质效。三是强化政治监督。加强对维护党章、执行党的路线方针政策等情况的监督检查，

19、坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题，严肃查处“七个有之”等问题。（二）强化全面从严治党政治责任，推动严的基调一贯到。一要巩固拓展落实中央八项规定精神成果。落实中央八项规定及其实施细则精神是铁规矩、硬杠杠，无论金额大小、都得从严处理，希望在座的各位要高度认知。因此，在公司层面坚决杜绝超标准公务接待、经费报销等问题发生。公司纪委要加大对执行中央八项规定及其实施细则精神监督检查力度，推动中央八项规定及其实施细则精神在公司化风成俗，扎根成势。二要深入纠治形式主义官僚主义。我们要持续整治官僚主义、形式主义突出问题。要精简文件会议，改进调查研究，切实减轻基层负担，要树立正确政绩观，坚决反对急功近利、弄虚作假

20、以良好的作风推动各项工作落实，让基层干部有更多的时间抓落实、促发展。三要健全完善作风建设长效机制。今年，除继续查处和纠正“四风”、落实中央八项规定精神、深入开展形式主义官僚主义问题整治，公司党委还决定开展深化作风建设年活动。从执行考勤规定、严肃工作纪律、整顿学风会风，到参与公司中心工作、落实完成年度工作任务、执行党委决议，以及服务职工群众维护职工群众利益等方面，全面加强执纪监督，督促整改落实。同时，进一步健全考核机制，强化执纪监督情况的考核结果运用，实行闭环管理。（三）强化不正之风和腐败问题同查同治机制，着力推动正风反腐一体深化。2024年，国企领域腐败案件依然高发，破坏政治生态，造成严重经

21、济损失。针对以上数字，以及近年来发生在我们身边的重大典型案件，我们进行深刻剖析，深挖问题根源，以案为鉴、举一反三查摆突出问题，深刻汲取教训，健全防范机制。在公司范围内严查权力寻租、利益输送、滥用职权、玩忽职守等问题；严查领导干部配偶、子女等亲属和身边工作人员利用影响力贪腐谋私问题；严查“影子公司”“影子股东”等腐败问题；严查设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产、靠企吃企侵害国有利益等突出问题。（四）扎实开展“规范化法治化正规化建设年”行动,守正笃实推进合规管理体系。一要健全机制。结合正在开展的国企改革深化提升行动，健全完善各类管理制度和工作流程，确保权力合法规范有序运行。二要加强监督。持续

22、完善“六位一体”监督机制，对公司生产经营管理实施全方位全过程监督，确保权力在阳光下运行。三要加强廉洁防控。深入全面查找岗位廉洁风险点和部门廉政风险点，有针对性地制定廉洁风险防控措施，有效防范廉洁风险。四要深化“三抓三促”行动。把纵深推进“三抓三促”行动作为发力点、着力点、突破点，以改革创新为发展动力，创新经营思路,创新业务模式、延伸产业链条，持续优队伍、抓发展、强运营，助推公司发展迈上新台阶。（五）巩固深化党纪学习教育成果，着力推动形成遵规守纪、干事创业的良好氛围。一要扎实开展党性党风党纪教育。我们要巩固深化党纪学习教育成果，推动纪律教育常态长效。通过线上线下相结合的方式，组织党员干部深入学习

23、党章党规党纪。开展党纪知识竞赛、专题讲座、警示教育等丰富多彩的活动，增强学习教育的吸引力和感染力。二要深入开展警示教育。以正面教育和反面警示相结合的方式，督促全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，紧绷党风廉政之“弦”、严守政治纪律之“线”、提高拒腐防变之“能”、坚定反腐倡廉之“心”。三要不断加强廉洁文化建设。要加强廉政文化建设，教育引导干部守牢纪法“红线”和人生“底线”，倍加珍惜政治生命、自由人生、工作岗位和幸福家庭，营造崇尚廉洁的良好氛围，使廉洁行为成为党员干部的自觉行动。同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争任重道远。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻二十届中央纪委四次全会部署，认真落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署，以及公司工作会议要求，忠诚履职、团结奋斗，坚决打好反腐败斗争攻坚战持久战总体战，以全面从严治党新成效助推公司持续健康快速发展！