（7篇）2025年学习贯彻八项规定学习教育阶段性工作总结会的讲话（提纲）.docx

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1、7篇）2025年学习贯彻八项规定学习教育阶段性工作总结会的讲话（提纲）讲话第一篇同志们：今天，我们在这里召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，这既是一次思想动员会，更是一次作风整训会。根据党中央统一部署，此次学习教育从全国两会后启动至7月底结束，是推进全面从严治党、深化作风建设的关键一招。刚才，我们传达了中央和省委相关会议精神，下面，我结合实际，就抓好学习教育工作讲三点意见。一、提高政治站位，深刻把握学习教育的时代价值（一）这是巩固深化主题教育成果的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设，刹住了许多人认为不可能刹住的歪风，纠治了一些

2、长期未除的顽瘴痼疾。但作风问题具有顽固性反复性，必须常抓不懈、久久为功。此次学习教育，就是要以“归零心态再出发，教育引导党员干部在常学常新中补足精神之钙，在深学细悟中绷紧纪律之弦。（二）这是密切党群血肉联系的现实需要。习近平总书记强调：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”从近年来查处的案例看，有的干部对群众诉求推诿扯皮，有的在民生工程中搞“形象工程”，严重损害了群众利益。我们必须清醒认识到，只有持之以恒正风肃纪，才能赢得群众的信任与支持，巩固党的执政根基。（三）这是推进中国式现代化的重要保障。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁

3、重。面对“船到中流浪更急”的复杂环境，迫切需要党员干部以优良作风凝心聚力，以实干担当破解难题。这次学习教育，就是要锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，为实现第二个百年奋斗目标保驾护航。二、聚焦学查改闭环，推动学习教育走深走实（一）以学铸魂，筑牢信仰之基。要把学习习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要任务，原原本本研读习近平关于全面从严治党论述摘编，通过“三会一课”、专题研讨、案例剖析等形式，深刻领会中央八项规定的核心要义。各级党委（党组）要发挥“头雁效应“，班子成员带头领学，确保学习入脑入心。（二）以查促改，深挖问题根源。要对照中央八项规定及其实施细则精神，开展五查五看”：查政

4、治立场，看是否做到“两个维护”；查履职尽责，看是否存在形式主义；查服务群众，看是否践行初心使命；查廉洁自律，看是否严守纪律底线；查家风建设，看是否做到公私分明。通过“上级点、群众提、互相帮、自己找“，建立问题清单，实行销号管理。（三）以改立信，彰显担当作为。对查摆出的问题，要坚持“即知即改、立行立改”。比如，针对文山会海问题，要推行“无会周”制度；针对调研走过场问题，要落实“蹲点调研”机制。同时，要建立长效机制，完善公务接待、公车管理等制度，用制度管人管事管权，防止问题反弹。（四）以干增效，服务发展大局。要把学习教育与中心工作紧密结合，聚焦乡村振兴、科技创新、民生改善等重点任务，开展“作风攻坚

5、年”活动。广大党员干部要在项目建设一线、信访维稳前线、服务群众火线锤炼作风，以实际成效检验学习成果。三、强化组织保障，确保学习教育取得实效（一）压实责任链条。各级党委（党组）要切实履行主体责任，“一把手”要负总责、亲自抓，班子成员要落实“一岗双责”。组织部门要加强统筹协调，纪检监察机关要强化监督执纪，形成齐抓共管的工作格局。（二）坚持分类指导。针对不同领域、不同层级干部特点，制定差异化学习方案。对窗口单位，重点整治服务态度差、办事效率低问题；对执法部门，重点查处吃拿卡要、选择性执法问题；对年轻干部，加强警示教育，扣好廉洁从政“第一粒扣子（三）力戒形式主义。要严格落实“基层减负年”要求，杜绝“打

6、卡式学习”“留痕式整改”。学习教育成效将纳入年度考核，对敷衍塞责、搞两张皮的单位和个人，要严肃追责问责。（四）营造浓厚氛围。要充分运用媒体平台，宣传先进典型，曝光反面案例，形成“学先进、树标杆、纠四风”的良好氛围。通过开展“作风大家谈”“群众评议”等活动，让群众参与监督，以群众满意度检验学习教育实效。同志们，作风建设永远在路上。让我们以这次学习教育为契机，以刮骨疗毒的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，推动中央八项规定精神落地生根，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献！讲话提纲第二篇同志们：今天，我们以“响鼓重槌、猛药去病”的坚定姿态，召开这场学习教育动员部署会。中央八项规定实施以来

7、全党上下以“徙木立信”的决心推动作风建设，但“船到中流浪更急”，当前仍有少数干部在“温水效应”中丧失警惕，在“电子外衣”下暗度陈仓。某地近期查处的“影子公司”案件，暴露出个别领导干部通过亲属代持股份、虚构合同套取资金，手段之翻新、情节之恶劣触目惊心。这警示我们：作风建设没有“休止符”，必须拿出“逆水行舟”的韧劲、“滚石上山”的拼劲，持续擦亮作风建设这张“金色名片下面，我讲三点意见。一、以新时代使命为引领，深挖作风建设的时代内涵（一）从百年变局看，作风建设是党的“传家宝”从井冈山时期“三大纪律六项注意”，到西柏坡“进京赶考”前的作风整训，从改革开放初期“党风问题是关系党的生死存亡的问题“，到新

8、时代习近平总书记“作风建设永远在路上”的重要论断，党的作风建设始终与时代同频共振。某革命纪念馆展陈的“半条棉被”故事，至今仍在诉说：作风连着民心，小节折射大义。（二）从风险挑战看，作风顽疾呈现“三化”新趋势一是“隐蔽化”：如某市查获的“会所移位”现象，将违规接待点转移到城郊民宿，利用人脸识别技术规避检查；二是“智能化”：某省查处的“虚拟礼单”案件，通过加密聊天软件传递电子礼券，资金流向境外虚拟账户；三是“年轻化”：某县35岁以下干部违纪案例占比从8%升至19%,暴露出教育监管存在盲区。（三）从群众期盼看，作风问题是民意的“晴雨表”某地开展的“作风建设万人评活动中，群众对“指尖上的官僚主义”投诉

9、激增，某街道干部手机里竟有63个工作群，日均回复“收到”207次。这警醒我们：作风建设必须直击“痛点”、破除“堵点”。（四）从发展全局看，优良作风是改革的“推进器某国家级开发区通过整治“材料政绩”，将干部从“纸面文章”解放到项目一线，推动招商引资签约额同比增长45%o实践证明：作风转一寸，发展进一丈。二、以问题导向为利剑，构建全链条治理体系（一）教育铸魂，培塑“三气”强正气：开设“作风建设百年启示”专题课程，组织参观某廉政教育基地“蜕变的代价”情景再现展区。树新风：编写新时代作风建设典型案例集，收录某驻村书记黄大年“三件宝”（草帽、胶鞋、民情本）的感人事迹。敲警钟：拍摄从一顿饭到铁窗泪警示片，

10、还原某副市长从接受企业“品茶会”到沦为利益集团“代言人”的堕落轨迹。（二）制度固本，织密“三张网”责任网：建立作风建设主体责任负面清单，明确“一把手”需每月研判“四风”变异动向。科技网：推广某省“公务云眼”系统，通过大数据比对差旅轨迹、消费记录，去年预警异常数据389条。监督网：开通“四风问题直通车”平台，某市通过该渠道半年内收到“虚假整改”“吃公函”举报62件，查实率94%。（三）整治亮剑，实施“三清工程”清源工程：严查“车轮腐败”，某县公车统一安装北斗定位，群众扫码可追溯公务行程。清障工程：整治“指尖负担”，某街道清理冗余政务APP18个，合并微信群组142个。清风工程：严打“会所歪风”，

11、某市关停藏身文创园区的违规接待场所7处。（四）创新赋能，打造“三个样板”智慧监督样板：某地运用区块链技术建立“礼品登记溯源链“，实现全流程不可篡改存证。群众参与样板：某区聘请外卖骑手、网约车司机担任“流动监察员”，建立“随手拍”即时举报机制。考核激励样板：某市将作风建设纳入干部“政治体检”，对连续三年“健康指数达标者优先晋升。三、以常态长效为目标，健全新时代作风机制（一）构建“三级联创”责任体系省级抓统筹，成立“作风建设联席会议”；市级抓督导，实行“双月攻坚”行动；县级抓落实，推行某地“红黄绿”三色预警机制，将考核结果与单位评优挂钩。（二）完善“四维立体”评价机制设置“群众口碑（40%）、智能

12、监管（30%）、创新实践（20%）、上级评定（10%）”考核指标，某试点县通过该体系推动整改问题317个。（三）实施五环相扣整改流程问题发现“建账”、风险评估“对账”、责任分解“交账”、过程管控“查账”、成效巩固“晒账”。某部门运用该模式，将“文山会海”整改周期压缩60%o（四）锻造“五力兼备”干部队伍通过“政治判断力、政策执行力、科技应用力、群众工作力、自我革新力”专项培训，某市纪检监察干部业务考核优秀率提升至92%o同志们，作风建设如逆水行舟，一篙松劲退千寻！让我们以“咬定青山不放松”的执着、“不破楼兰终不还”的拼劲，将中央八项规定精神铭刻于心、践之于行。当历史的车轮驶向远方，愿我们都能自

13、豪地说：这一棒，我们跑出了作风建设的加速度，守住了共产党人的精神高地，为中华民族伟大复兴注入了浩然正气！讲话材料第三篇同志们。今天，我们召开动员部署会，深入贯彻落实党中央关于开展中央八项规定精神学习教育的重要部署。这次学习教育是新时代深化全面从严治党的重要举措，是推动作风建设常态化长效化的必然要求。下面，我围绕“学深悟透、真查实改、长效长治”三个方面，讲几点意见。一、提高政治站位，深刻把握学习教育的时代价值（一）以理论清醒筑牢政治忠诚中央八项规定精神是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设，推动党风政风焕然

14、一新。我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把学习贯彻中央八项规定精神作为检验“四个意识,“四个自信，“两个维护,的试金石，确保党中央决策部署落地生根。（二）以作风建设厚植执政根基作风问题关系人心向背。当前，个别干部仍存在形式主义、官僚主义顽疾，甚至出现“不吃公款吃老板收礼收电子红包”等隐形变异问题。这些问题严重损害党群干群关系。开展学习教育，就是要教育引导党员干部牢记“国之大者”，始终与人民群众同呼吸、共命运。（三）以清廉底色护航现代化征程中国式现代化需要风清气正的政治生态。我们要清醒认识到，腐败和不正之风互为表里、同根同源。通过学习教育，进一步强化党员干部纪律意识，以优良作风凝聚起干事创

15、业的强大合力，为推进高质量发展提供坚强保障。二、聚焦学查改一体推进，确保学习教育取得实效（一）深化理论武装，做到学深悟透原原本本学。组织党员干部通读习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定及其实施细则，逐字逐句领会精神实质。联系实际悟。结合岗位职责，开展“作风建设大家谈”活动，重点研讨如何在项目审批、民生服务等领域破除形式主义。创新方式学。利用“学习强国”平台、微党课等载体，通过案例剖析、情景模拟等形式增强学习感染力。（二）深入自查自纠，敢于动真碰硬对标对表查。对照中央八项规定精神，重点排查“不作为、慢作为、假作为”问题，建立“个人+单位”双清单。开门纳谏查。通过12345热线、信访举报等渠

16、道，广泛收集群众意见，聚焦群众反映强烈的“办事难”“政策空转”等问题。警示教育查。剖析近年来典型案例，制作作风建设警示录，用“身边事”警醒“身边人”。（三）狠抓整改落实，务求见底清零立行立改抓落实。对查摆出的问题实行销号管理，明确整改时限和责任人，确保“问题不解决不松劲专项整治强震慑。开展违规吃喝、公车私用等专项整治行动，对顶风违纪行为从严查处、公开曝光。建章立制固根本。修订完善公务接待、差旅报销等制度，建立作风建设“负面清单”，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。三、强化组织保障，推动学习教育走深走实（一）压实主体责任各级党委（党组）要履行“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”，

17、将学习教育纳入年度考核。纪检监察机关要强化监督执纪，对敷衍塞责、整改不力的单位和个人严肃问责。（二）注重分类指导针对不同领域特点精准施策。对窗口单位，重点整治“门难进、脸难看、事难办”；对基层一线，着力解决“痕迹管理”“过度留痕”问题；对年轻干部，加强廉政教育和职业观引导。（三）坚持统筹兼顾将学习教育与贯彻党的二十大精神、推动中心工作相结合，以作风转变促进乡村振兴、生态保护等重点任务落实，切实把学习成果转化为发展实效。（四）营造浓厚氛围通过媒体专栏、典型宣传等方式，推广好经验好做法，曝光反面案例，形成“学先进、改作风”的良好风尚。同志们，作风建设永远在路上！让我们以此次学习教育为契机，以刀刃向

18、内的勇气、抓铁有痕的决心，推动中央八项规定精神落地见效，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献！讲话第四篇（国有企业）同志们：今天，我们召开这次动员部署会，是集团公司党委坚决落实党中央决策部署、刀刃向内推进自我革命的重要行动。中央八项规定不是一阵风，而是共产党人永远在路上的政治宣言。习近平总书记多次强调：“作风建设是党的建设的金色名片，必须常抓不懈、久久为功。”这次学习教育从全国两会后持续到7月，既是政治任务，也是发展所需，更是群众所盼。下面，我围绕“为什么抓、抓什么、怎么抓”，讲三个方面的意见。一、立起“风向标”，从思想深处认清为什么必须狠抓作风建设作风问题本质上是党性问题，是检验党员

19、干部政治站位的“试金石”。当前集团正处于爬坡过坎的关键期，但仍有少数干部存在“身子进了新时代，脑子还停在旧时光的顽疾。如果任由歪风邪气滋生蔓延，就会像白蚁蛀堤坝一样，掏空企业的根基。我们必须从三个维度认清这次学习教育的极端重要性。（一）这是一场捍卫政治本色的“大考中央八项规定出台12年来，党风政风焕然一新，但“四风”问题穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的现象依然存在。去年集团纪委查处的问题中，45%涉及隐形变异“四风”：有的把超标接待藏在项目预算里，一顿饭吃掉职工半个月工资；有的借“数字化转型”之名采购天价设备，实际是为了办公室装修“撑门面”；还有的干部把“亲清不分”当本事，今天收企业一盒茶叶，

20、明天就敢拿工程回扣。这些行为严重背离党的宗旨，损害的是职工对党组织的信任！这次学习教育，就是要用“显微镜查病灶，用手术刀剜腐肉。大家要清醒认识到：八项规定是铁规矩，谁碰谁流血；作风建设是高压线，谁越谁触电！各级党组织要坚决破除“企业特殊论”“业务需要论”等错误思想，把两个维护落实到每一次公务接待、每一张差旅发票、每一个项目决策中。（二）这是一次激活发展动能的“突围当前集团营收增速放缓，资产负债率居高不下，改革进入深水区。但个别干部还存在“躺平式”混日子、“甩锅式”推责任、“演戏式”搞调研的歪风。比如：某子公司负责人到项目现场调研，提前三天通知基层“准备路线”，到了现场只拍照片、记台账，对工人反

21、映的劳保用品质量问题充耳不闻；再比如，某部门负责人对集团部署的降本增效任务，会上表态“坚决落实”，会后却把责任推给“市场环境不好这种“口号震天响，行动轻飘飘”的做派，让基层寒心、让改革受阻！同志们，好作风就是生产力，严纪律就是竞争力。去年我们推行“首问负责制”后，某分公司审批效率提升40%,客户满意度跃居行业前三。这说明：只要干部作风实，发展瓶颈就能破！这次学习教育，必须与生产经营深度融合，把“文山会海”变成“项目清单”，把“推诿扯皮”转为“攻坚擂台”。（三）这是一次守护职工信任的“亮剑职工群众最痛恨什么？不是严格管理，而是领导干部搞特殊化！上个月基层职工座谈会上，有人反映：个别领导办公室面积

22、超标，却要求一线班组“节约空间”；有的干部用公款购买高档酒水，却在职工食堂饭菜质量上“抠抠搜搜”。更让人担忧的是，部分年轻干部存在“小节无害论”思想，觉得收点购物卡、蹭顿企业宴请“不算大事”。这些现象看似“小毛病”，实则是动摇根基的“大隐患我们要以这次学习教育为契机，向特权思想宣战、向不正之风开炮。在这里我郑重表态：集团领导班子成员带头执行“三不，承诺不参加任何与业务无关的宴请，不报销一分钱超标的费用，不占用一处违规的办公用房。请全体职工监督！二、打好“组合拳”，用实招硬招推动作风建设走深走实学习教育不是坐而论道，而是要起而行之。集团党委制定了“学习铸魂、查改贯通、标本兼治”三步走方案。具体要

23、抓好五个重点：（一）抓学习强根基，破除“无知者无畏”的侥幸。一些干部违规违纪，根子在于对纪律规矩“一知半解”。去年审计发现的23起超标报销案例中，60%的当事人声称“不知道新标准”。这暴露出我们的纪律教育存在盲区。这次学习教育要突出“三个学”：一是原汁原味学制度。把中央八项规定及实施细则、国资委“二十七条禁令”、集团廉洁从业手册作为必修课，组织全员参加“纪律知识闭卷考”，80分以下的一律补考。二是身临其境学案例。开展“沉浸式警示教育”，把会议室搬到庭审现场，组织干部旁听职务犯罪案件；在内部网站开设“警钟60秒”栏目，每天推送一个违纪案例短视频。三是对标先进学经验。推广某分公司“五线工作法”公务

24、接待划红线、差旅报销定基线、办往来筑防线，把抽象规定变成具体操作指南。（二）抓查摆动真格，破除“温水煮青蛙”的麻木。查摆问题不能“手电筒只照别人要开展“三级联查”：一是自己查。全体干部对照作风问题负面清单逐条“过筛子”，重点查摆“虚、躲、冷、粗、假五类问题，自查报告要具体到“某月某日违规参加某企业组织的旅游活动”这样的细节。二是群众帮。在OA系统开通“作风直通车”通道，对职工实名举报的问题24小时内启动核查；组织“职工吐槽会”，让基层代表当面给领导干部“挑刺”。三是技术挖。运用大数据手段，对近三年所有公务接待发票、差旅报销单据、公车行驶轨迹进行智能分析，揪出“化整为零”“张冠李戴”的隐形问题。

25、三）抓整改见筋骨，破除“雨过地皮湿”的敷衍。整改必须见人见事见骨头。重点推进“四个一批”：一是通报曝光一批。每月发布“红黑榜”，对顶风违纪的，既要处理当事人，还要追究分管领导责任。去年某项目组虚开发票套取资金，这次不仅要处理经办人，还要对签字审批的副总扣发全年绩效。二是源头堵住一批。针对“吃喝报销难监管”问题，推行“公务用餐”制度，每顿饭扫码登记接待对象、事由、菜单，做到“一餐一码、阳光留痕三是机制固化一批：修订商务接待管理办法,明确“三个严禁,严禁食用野生保护动物，严禁提供单价超500元酒水，严禁安排与公务无关的娱乐活动。四是暖心回应一批：把整改成效体现到职工获得感上。今年投入300万元改

26、造老旧宿舍，将领导干部超标办公室全部改为“职工健康驿站”；压降接待费用节省的资金，专项用于提高一线班组防暑降温补贴。（四）抓干部树标杆，破除“上梁不正下梁歪的乱象。作风建设关键看“头雁”。实施“三个带头行动”：一是带头践行一线工作法。领导班子成员每月至少3天到工地、车间、矿坑开展“三同”调研（同吃食堂、同住宿舍、同上一线），调研报告必须附上职工签字确认的问题解决清单。二是带头执行利益回避制。对领导干部亲属参与集团业务的情况进行全面排查，签订廉洁承诺书，在招投标系统中设置“亲属关系预警红线”。三是带头接受立体监督。在集团总部大厅设置“作风透视窗”，公示领导班子成员公务用车里程、差旅费支出、基层调

27、研天数等数据，让权力在阳光下运行。（五）抓文化润人心，破除“前脚整改后脚反弹”的怪圈。作风建设既要靠制度约束，更要靠文化滋养。重点打造“三个阵地”：一是思想阵地。开展“廉洁家书”活动，组织干部家属参观监狱、算好“政治账、经济账、家庭账”；在新员工入职培训中增设“廉洁第一课”，扣好职业生涯“第一粒扣子”。二是宣传阵地。创作作风建设三字经，用“公款姓公，一分莫动；公权为民，一丝莫贪”等朗朗上口的语句，让纪律入脑入心；在井下巷道、炼钢炉前等生产现场设置“清风警示牌”。三是示范阵地：在焦化、采矿等艰苦岗位培育“清风岗”，给三十年没收过供应商一份礼的老采购员颁发“廉洁勋章”，用身边典型教育身边人。三、压

28、实“责任链。以决战姿态确保学习教育落地见效这次学习教育，集团党委的态度是：不达目的不收兵，不见成效不撒手。全体干部要坚决做到“三个到位”：（一）责任捆绑到位，防止“上热中温下冷”。重点是建立“四级责任体系”：一是党委扛主责，我作为第一责任人，对重要问题亲自督办，对整改不力的单位负责人随时约谈。二是书记抓具体，各二级单位党委书记签订“军令状”，学习教育成效与年度考核“一票否决”挂钩。三是纪委严监督，成立5个专项督查组，采取“四不两直”方式暗访，对弄虚作假的单位实行“双倍扣分”。四是全员共参与，把学习教育纳入党支部“堡垒指数”考核，党员参与度低于90%的支部，书记年度不得评优。（二）考核倒逼到位，

29、杜绝“干好干坏一个样”。重点是创新“三色管理”机制：一是绿灯表扬。对作风建设排名前10%的单位，增加年度评优名额，干部优先提拔使用。二是黄灯预警。对存在3个以上问题的单位，扣发领导班子季度绩效，党委书记在月度会上作检讨。三是红灯问责。对发生顶风违纪问题的单位，年度党建考核直接定为党级，班子成员两年内不得晋升。（三）长效巩固到位，避免“风过又回头重点是构建“作风建设+”长效机制：一是+风险防控。在ERP系统中嵌入“廉洁风险预警模块”，对异常采购、超预算接待等实时弹窗提醒。二是+数字赋能。开发“廉洁码”小程序，干部每日扫码学习纪律知识，累计学分作为晋升参考。三是+家庭助廉。开展“廉洁家访”，组织纪

30、检干部到班子成员家中座谈，发现苗头问题及时咬耳扯袖。同志们，逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞！让我们以这次学习教育为新的起点，用“钢牙啃硬骨头的劲头抓作风，用“显微镜查细菌”的细致防风险，用“快刀斩乱麻”的果敢破难题，共同书写集团公司风清气正、干事创业的新篇章！谢谢大家！讲话稿第五篇同志们。根据党中央统一部署，今天我们召开动员部署会，对全系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行全面安排。下面，我重点围绕“学深悟透、查准改实、建章立制”三个关键环节，讲三点意见。一、提高政治站位，深刻把握学习教育的时代内涵（一）从政治高度认识作风建设的极端重要性中央八项规定是新时代党的自我革命的重要

31、标志。当前，少数干部仍存在“疲劳厌战”情绪，必须清醒认识到“四风”问题具有顽固性反复性。开展学习教育，就是要以习近平总书记重要论述为指引，持续释放“越往后越严”的强烈信号，推动全面从严治党向纵深发展。（二）从群众立场把握作风建设的核心要求党的根基在人民。近年来，群众对“指尖上的形式主义”“不作为乱作为等问题反映强烈。我们要通过学习教育，引导党员干部树牢宗旨意识，在乡村振兴、民生保障等一线践行初心使命，以实际行动赢得群众口碑。（三）从发展维度强化作风建设的保障作用面对复杂多变的国内外形势，实现高质量发展需要党员干部以优良作风抓落实。要通过学习教育，破除“躺平”心态、“等靠要”思想，激励干部担当作

32、为，为推进中国式现代化注入强劲动力。二、突出问题导向，以“三抓三强”推动教育高质量开展（一）抓学习强根基，夯实思想防线分层分类学。领导班子重点研学习近平总书记关于作风建设的重要论述，中层干部聚焦制度执行，普通党员结合岗位职责学。开设“廉政夜校”，开展“书记讲纪律”活动。案例警示学。剖析党的十八大以来典型案例，制作警示教育片作风之戒，组织参观廉政教育基地，用“身边事”警醒“身边人”。（二）抓查摆强整改，精准纠治顽疾全方位自查。围绕“贯彻决策部署、服务群众、廉洁自律”三个方面，开展“六查六看”（查政治立场、查责任担当、查服务效能、查工作作风、查制度执行、查廉洁自律）。联动式督查。联合纪检、审计部门

33、开展“飞行检查”，对公务接待、项目审批等领域进行专项审计，建立“问题线索移送”机制。（三）抓长效强机制，巩固教育成果建立动态监测机制。运用大数据分析公款消费、公车使用等情况，设置异常预警指标，实现“早发现、早提醒”。推行作风承诺制。全体干部签订廉洁承诺书，公开承诺事项，接受社会监督，对违反承诺的严肃处理。三、强化组织保障，确保学习教育取得实实在在成效（一）压实责任链条成立学习教育领导小组，由“一把手任组长，班子成员分片包干。建立“责任清单+进度台账”，将教育成效纳入党组织书记述职评议考核。（二）力戒形式主义坚决杜绝“打卡式学习”“台账式整改“，重点看问题是否真解决、作风是否真转变。纪检监察部门

34、全程参与，对搞形式、走过场的单位约谈“一把手”。（三）注重宣传引导开设“作风建设进行时”专栏，宣传先进典型，曝光反面案例。组织“作风建设大家谈征文活动，营造全员参与的浓厚氛围。同志们，深入贯彻中央八项规定精神使命光荣、责任重大。让我们以饱满的政治热情、务实的工作作风，推动学习教育取得实效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强作风保障！总结讲话提纲第六篇同志们:今天，我们召开专题会议，对2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作进行动员部署。这是党中央立足新时代全面从严治党战略全局作出的重要安排，是巩固拓展作风建设成果、推动党风政风持续向好的关键举措。下面，我围绕“深化认识、精准施策、系统

35、治理、长效推进”四个维度，讲四点意见：一、深化思想认识，以更高站位把握作风建设新要求（一）筑牢政治忠诚，强化理论武装一要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟习近平总书记关于作风建设的重要论述中蕴含的立场、观点、方法。要系统把握“作风建设永远在路上”的深刻内涵，坚持从政治上认识问题、剖析根源、推动整改，坚决防止“疲劳综合征”和“松劲懈怠”倾向。二要始终把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，严守政治纪律和政治规矩，确保作风建设始终沿着正确方向推进。三要始终把落实中央八项规定精神作为检验“两个维护的试金石，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉推动全面从严

36、治党向纵深发展。（二）把握历史规律，增强斗争精神一要清醒认识作风问题的反复性、顽固性，深刻理解“四风问题与党的性质宗旨水火不容的本质矛盾，始终保持“越是艰险越向前”的斗争意志。二要科学把握作风建设与党的长期执政能力建设的内在联系，坚决破除“毕其功于一役”的急躁心态，树立“久久为功、善作善成”的持久战思维。三要主动适应新时代反腐败斗争的新形势新挑战，以“抓铁有痕、踏石留印的韧劲，坚决打赢作风建设攻坚战、持久战。（三）压实责任链条，凝聚工作合力一要构建“党委主责、纪委专责、部门协同、全员参与的责任体系，细化责任清单、任务清单、时限清单，做到压力层层传导、责任环环相扣。二要健全“部署一落实一督查一整

37、改一提升”的闭环管理机制，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，形成横向到边、纵向到底的工作格局。三要突出领导干部“关键少数”示范作用，严格落实“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督办、重点环节亲自协调。（四）强化系统思维，统筹标本兼治一要正确处理“破”与“立”的关系，既要以雷霆手段整治突出问题，又要注重制度建设和文化涵养。二要科学统筹“惩”与“防”的辩证关系，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。三要准确把握“严管”与“厚爱”的平衡点，既用监督加压、又用信任加力，推动形成激浊扬清、干事创业的良好生态。二、聚焦重点领域，以更实举措破解作风顽疾（一）向形式主义官僚主义亮剑开刀一

38、要严查贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣行为，坚决纠正“包装式”落实、“洒水式”执行、“一刀切”推进等突出问题。二要深化基层减负专项行动，建立文件会议总量控制、督查检查考核负面清单、过度留痕问题专项整治三项机制，切实为基层松绑减负。三要完善干部考核评价体系，坚决整治“躺平式”“甩锅式”“梗阻式”干部，推动形成“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围。（二）严防享乐奢靡之风隐形变异一要紧盯“不吃公款吃老板”“不进会所进小区”等隐形变异问题，严查通过电子红包、快递寄送、虚拟货币等新型手段收送礼品礼金行为。二要深化公务接待、办公用房、公车使用专项治理，建立“标准公开、动态监测、智能预警”监管体系，

39、坚决防止超标配备、违规使用等问题反弹回潮。三要开展“厉行节约、反对浪费”专项整治，严控“三公”经费支出，推动建设节约型机关、清廉型组织。（三）整治群众身边不正之风一要聚焦乡村振兴、教育医疗、养老社保等民生领域，严查克扣截留、虚报冒领、优亲厚友等侵害群众利益行为，持续整治“蝇贪蚁腐”。二要深化村级事务“阳光工程”，推行小微权力清单化管理，完善村务公开“云监督”平台，让权力在阳光下运行。三要构建“信、访、网、电”立体化监督网络，建立群众诉求“接诉即办”快速响应机制，切实解决群众急难愁盼问题。（四）防范新型腐败隐性腐败风险一要警惕“影子股东”“期权腐败”“代持资产”等新型腐败手段，建立领导干部及亲属

40、经商办企业信息动态报备制度，切断利益输送链条。二要严查利用数字支付、虚拟货币、区块链技术等进行的权钱交易，提升反腐败科技化、专业化水平。三要规范政商交往行为，制定“亲清”政商关系正负面清单，坚决整治“雅贿”“围猎”等突出问题。同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次学习教育为契机，以“咬定青山不放松的战略定力、“越是艰险越向前”的斗争精神，推动中央八项规定精神落地生根，以作风建设新成效迎接XX召开！讲话提纲第七篇同志们：今天，我们以“利剑高悬、久久为功”的政治担当，召开这次学习教育动员部署会。中央八项规定实施以来，全党以“钉钉子精神”一锤接着一锤敲，但“雨过地皮湿”的现象仍未根除，一些干部在“

41、云端腐败”中暗藏猫腻，在“智能掩护”下花样翻新。某省近期查处的“元宇宙会所”案件，暴露出个别干部利用虚拟现实技术组织隐秘聚会、收受虚拟礼金，手段之“科幻、情节之荒诞发人深省。这警醒我们：作风建设是一场“永远在路上”的自我革命，必须拿出“狭路相逢勇者胜”的气魄、“不达目的不罢休”的韧劲，持续擦亮作风建设这张“政治名片。下面，我讲三点意见。一、以历史眼光审视作风建设，认清时代使命（一）从红色血脉看，作风建设是党的“传家之宝”从瑞金时期“自带干粮去办公”，到延安整风破除“本本主义”，从改革开放初期“关于党内政治生活的若干准则“，到新时代习近平总书记“作风建设必须抓常抓细抓长”的重要指示，党的作风建设

42、始终与人民同心、与时代同行。某革命纪念馆陈列的“一盏马灯”1935年某红军将领夜访农户时坚持自备照明用具的故事，至今仍在昭示：作风正则民心暖，作风实则事业兴。（二）从现实挑战看，作风顽疾呈现“三新”特征一是“技术赋能新形态”：某市查处的“AI换脸报销”案件，通过智能软件伪造出差影像骗取补助；二是“代际传递新趋势”：某县“95后”干部违纪占比两年翻番，年轻干部“早节不保”现象敲响警钟；三是“跨界变异新风险”：某国企将超标接待费包装成“元宇宙场景搭建费”，玩起“跨界隐身”的把戏。（三）从群众关切看，作风问题是民心的“试金石”某省开展的“作风建设云评议活动中，群众对“数据造假”投诉占比达38%,某乡

43、镇为应付检查要求村干部每天上传20张“工作照”，导致干部手机内存告急却民生问题堆积。这警示我们：形式主义的“新马甲”正在透支群众信任。（四）从发展大局看，优良作风是改革的“金钥匙”某经济特区通过整治“调研秀场”，将领导干部从“摆拍式调研”转向“蹲点式解题”，推动56个久拖不决的民生项目落地。实践证明：作风转实一分，发展跨越一程。二、以系统思维破解作风难题，构建长效机制（一）教育筑基，锻造“三重境界”理论淬火：编撰作风建设百年启示录，组织参观某廉政教育基地“贪腐成本计算器互动展区某落马官员的牢狱天数、家庭损失、健康代价等数据触目惊心。文化浸润：拍摄草鞋书记纪实片，讲述某贫困县县委书记穿坏12双草

44、鞋走访全县132个行政村的事迹，让“脚底沾泥、心中有民”成为新时代干部标配。警示震慑：制作从一条烟到一堵墙警示片，揭露某街道办主任从收受一条高档香烟开始，逐步堕入犯罪深渊的全过程。（二）制度固本，织密“四维网络”责任网：出台作风建设主体责任追溯办法，对“四风”问题倒查三年领导责任，某市已有3名“躺平式”分管领导被追责。科技网：推广某省“公务行为区块链存证系统”，实现差旅、接待、采购等数据链上留痕、不可篡改，去年自动拦截异常消费127次。监督网：建立“四风问题直通码”，某县群众扫码3分钟完成举报，48小时内收到核查反馈,累计收到“虚假整改”“数字政绩”线索89条。考核网：实施“作风建设负面清单动

45、态管理“，对连续两年进入清单前十的单位实行“一把手，约谈。（三）整治攻坚，打响三大战役文山会海歼灭战：某市推行“会议效能评估”，砍掉63%的务虚会议，推动领导干部每周至少两天下沉一线。指尖减负攻坚战：某省开展“APP瘦身行动”，清理冗余政务平台42个，某街道干部手机工作群从58个精简至6个。吃喝歪风阻击战：严查“食堂里的四风”，某单位食堂安装“人脸识别+菜单溯源”系统，公务接待费同比下降52%。（四）创新赋能，打造“三新样板”智慧监督新样板：某地运用大数据绘制“干部社交图谱“，自动预警异常往来，去年发现并制止违规宴请23场。群众参与新样板：某区组建“银发监督队”，邀请退休干部担任作风建设观察员

46、凭借丰富经验识破4起“虚假入户”调研。考核激励新样板：某市建立“作风建设先锋榜“，对连续三年上榜干部优先提拔，已有18名“老黄牛”式干部走上关键岗位。三、以历史耐心巩固建设成果，推动常态长效（一）构建“三级联动”责任体系省级定标准，出台作风建设五年规划；市级抓创新，实施“一县一品牌”创建工程；县级强落实，推广某地“作风建设红黄旗”制度，考核结果与干部绩效奖金直接挂钩。（二）完善“五维立体”考评机制设置“群众口碑（40%）、智能监管（30%）、创新实践（15%）、上级评价（10%）、负面清单（5%）”指标体系，某试点市通过该机制整改问题324个，群众满意度提升28个百分点。（三）实施“六步闭环

47、整改流程问题收集“建账”、风险研判“分账”、责任压实“交账”、过程跟踪“查账”、成效评估“销账”、结果公示“晒账”。某部门运用该模式，将“过度留痕整改周期从半年压缩至40天。（四）锻造四力兼备干部队伍通过“政治判断力、科技应用力、群众工作力、自我革新力”专项培训，某省纪检监察干部业务考核优秀率从68%跃升至93%,5支作风督导组获评全国先进。同志们，作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓；如滴水穿石，一滴不可弃滞！让我们以“功成不必在我”的境界、越是艰险越向前”的担当，将中央八项规定精神铸入灵魂、化为行动。当新时代的考卷铺展开来，愿我们都能交出一份无愧于历史的答卷：这一程，我们扫除了作风建设的“绊脚石”，趟过了正风肃纪的“地雷阵”，为党和人民守护了一片河清海晏、朗朗乾坤！