学校级学科带头人评选方案.doc

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1、 学校级学科带头人评选方案撰写人：_日 期：_学校级学科带头人评选方案一、评选范围：善嘉中学3年以上一线任课教师二、评选细则：1.课堂教学展示或说课展示（20分）组织听课评课或说课，由评委综合打分，所得平均分以20%计入最后总分，即为课堂教学的最后得分。2.教学实绩（30分）由教务处提供，主要依据期末（上学期）及期中（本学期）成绩综合考虑平均分（15分）、优秀贡献率（15分）二大指标，二次考试中所任教班级均分和优秀贡献率各取一个最好名次，第一名得15分，同一层次前1/3名次得10分，中1/3得8分，二项之和为教学实绩得分。（参考“善嘉中学职称评选教学成绩考核办法”）音体美学科参看高考带考成绩。

2、3.教学科研获奖（20分）论文（10分）：以近三年来论文发表或获奖最高级别计入总分。省级获奖计10分，市一等奖计8分、市二等奖计6分、市三等奖计4分，县一等奖计6分、县二等奖计4分、县三等奖计2分。省级及以上教育核心刊物发表计10分；非核心（正规）刊物发表计4分。课题（10分）：以近三年来主持课题研究情况最高级别计入总分。省级课题立项5分、省级成果10分，市级立项4分、市级成果一等奖8分、二等奖6分、三等奖4分，县级立项3分、县级成果一等奖6分、二等奖4分、三等奖2分。4.公开课、教学评比获奖（20分）公开课（10分）：以近三年公开课最高级别计入总分。省级公开课10分，市级公开课8分，县级公开

3、课6分。教学评比（10分）：以近三年教学比武最高级别计入总分。省级获奖计10分，市级一等奖计8分、二等奖计6分、三等奖计4分，县级一等奖计6分、二等奖计4分、三等奖计2分。5.评审组评议（10分）由评审组全体成员对参评对象进行打分，按名次折算得分，以10%计入最后总分。三、评选方法：1.自xx年起，校级学科带头人每一年评选一次，每次评选15人左右，每届任期三年，分学科设定比例。2.采用个人申报、年级部推荐，学校组织评审组考核的办法。符合评选条件的教师本人提出申请或所在年级部推荐，确定为参评人选。3.参评人员根据要求上交“善嘉中学校级学科带头人申报表”并提供相关材料复印件。四、评选步骤：1.个人

4、申报、年级部推选：xx月xx日-xx日2.课堂教学或说课展示时间：xx月xx日3.评选领导小组进行终评：xx月xx日4.公示评选结果：xx月中旬五、考核办法：校级学科带头人每学年评选一次，任期三年。到届可以重新申报，申报成功后可以继续连任；不能起到学科带头人应有作用者，将终止其校级学科带头人资格。1.义务：（1）每学期至少承担2节以上校级公开课（包括教学评比）或1节县级公开课（包括教学评比）；（2）每学期听课不少20节；（3）每学年至少撰写一篇论文，并在县级及以上获奖或发表；（4）积极参与课题研究，每学年至少主持校级及以上课题1项；（5）教学成绩优秀，居年级前列。2.待遇：（1）校级学科带头人享受1500元/年的经济待遇。300元为基础奖，评审通过后一次性发放；1200元为学年考核奖，须考核合核后发放。（2）校级学科带头人在职称评聘、评选评先中享有加分待遇。（3）学校每年为校级学校带头人免费订阅一份学科期刊（在全校订阅之外）。3.在任县学科带头人、县名师、市学科带头人、市名师直接聘为校级学科带头人，只享受1200元学年考核奖，须考核合核后发放。善嘉中学第 5 页 共 5 页