安全教育试题公司级.doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上安全教育试题姓名考试时间工种成绩一 填空题(361分=36分)1、建筑业企业职工安全培训教育暂行规定规定:建筑业企业新进场工人,必须接受公司、 项目、 班组的三级安全培训教育,经考核合格后,方能上岗。2、我国现行的安全生产方针:安全第一, 预防为主, 综合治理。3、安全生产法规定:从业人员有权对本单位安全生产工作存在的问题提出 批评 , 检举 , 控告 ,有权拒绝 违章指挥 和 强令冒险作业 。4、为了防止火灾事故,在施工现场严禁 吸烟 。5、劳动法规定:职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,遵守用人单位的规章制度。6、三不伤害指在生产作业中 不伤害自己 , 不伤
2、害他人 , 不被他人伤害 。7、安全生产法规定:从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。8、建设工程安全生产管理条例分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任。9、对施工现场各种防护装置、防护设施和 安全标志 ,未经工长批准不得随意挪动和拆除。10、参加施工的人员进入施工现场必须戴 安全帽 ,禁止穿 拖鞋 或 赤脚 ,严禁 酒后上班,在没有防护的高空作业中必须系 安全带 。11、现场施工时容易发生的伤害事故有
3、高处作业坠落事故 , 物体打击事故 , 触电事故 , 坍塌事故 , 机械伤害事故 。12、公司安全生产管理制度规定:进入施工现场赤脚、穿拖鞋、穿高跟鞋、不戴安全帽、电气人员不穿绝缘鞋、高处作业不挂安全带、高空抛掷物品等违纪者每人次罚款2050元。特种作业人员无证上岗者罚款100元。二、选择题(1至10题为单选题102=20分,11至15题为多选题 54=20分)1、安全生产法规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后( C )作业场所。 A 坚守 B 保护 C 撤离2、安全生产法规定:“从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握( C )所需的安全生产
4、知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。” A 本企业工作 B 本岗位工作 C 本职工作3、安全生产法规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者( B )报告。 A 上级主管部门 B 本单位负责人 C上级安监部门4、安全生产( C )是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础,是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。A 检查制度 B 操作规程 C 责任制5、习惯性违章是指固守旧有的( A )和工作习惯,工作中违反有关规章制度,违反操作规程、操作方法的行为。 A不良作业传统 B所谓工作经验 C原有的工作模式
5、6、统计表明,习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的( B )原因。 A 间接 B 主要 C 通常7、“班前检查的内容有三项:一是检查防护用品和用具,看班组成员系统穿戴了防护用品,是否按规定携带了防护用具。如果不符合规定,应督促他们改正。二是检查作业现场,看是否存在( B ),如果存在应及时排除。三是检查机械设备,看是否处于良好状态,如有故障则,应及时检修。 A 影响生产障碍 B 不安全因素 C 危险危害因素8、自我保护能力就是职工对所在工作岗位( C )的认识,对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力。 A 可能存在危险 B 有危害存在 C
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