市委宣传部党员干部2023组织生活会个人对照检查材料.docx

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1、市委宣传部党员干部2023年度组织生活会个人对照检查材料 根据本次组织生活会的要求和机关支部的统一安排，我积极参加集体学习并坚持个人自学，对党XX报告、党章、习近平总书记在党的XX全会上的重要讲话精神等进行了认真学习，为组织生活会打下了良好思想基础。围绕本次组织生活的总体要求，与所在党支部部分党员、群众代表开展谈心谈话X人次，诚恳接受意见，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到

2、两个维护”方面，具体表现在：一是对“两个确立”感悟不深。主观上对“两个确立”的理解还比较肤浅，对政治上的要求大多停留在抽象概念认识上，没有达到应有的深度和广度，没有站在统筹“两个大局”的时代背景下去认识和思考，将“两个确立”的核心要义、理论精髓，融入思想灵魂、融入理想信念、融入宣传工作有所欠缺。二是政治意识不强。政治观察力、政治鉴别力不强，不善于从苗头萌芽中捕捉细微变化，缺乏从政治的高度想问题、作决策、办事情，不能时刻同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表。有时对一些错误消极言论、网络负面谣言做斗争的坚决性、主动性不强，虽然态度立场上比较坚定，但缺少具体的实际行动。（二）在学懂弄通做实习

3、近平新时代中国特色社会主义思想方面，具体表现在：一是理论学习不深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求理解地不深不透，对党的XX精神和省、市党代会精神掌握不全面、不深入，对一些重点词句知道一些，没有做到学深悟透、入脑入心。平时对政治理论学习重视不够，缺乏主动性和紧迫感，上级有要求“学一阵”，感兴趣的“学一会”，主要表现为有安于现状、求稳、怕出问题的思想，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。比如，在移民后扶产业发展和文化旅游方面，有一些新的发展建议和想法，但由于考虑到资金

4、项目落地等困难，没有积极规划和争取相关对接部门的项目。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。对党建业务的学习还停留在吃老本的状态，尤其是担任总经理以后，对党章党规条例准则学习抓的不紧、知识结构更新不快。对公司部分党支部未开展分类定级、个别党支部不按规定召开党员大会等问题不能及时发现并纠正，暴露出我对党章党规掌握不细不实，专业指导能力不强的问题。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是深入基层解决问题不多。深入分析研究，主动担当作为不够，深入基层尤其是外围单位去的少，与一线干部职工交心谈心不多，了解基层情况做的不好，送服务到基层做得不够，真正去一线现场解决问题不多。

5、二是开拓意识还不强。由于自己解放思想不够具体，工作思路不够宽，推进改革发展的胆子不够大、步子不够快，总是习惯于先看上级怎么要求，再看其他兄弟公司怎么做，缺少先行先试、攻坚克难的勇气。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是领导班子在谋划工作和推动高质量发展、重点项目、疫情防控等重大任务中能够率先垂范，但是在激励干部担当作为方面还需多谋划、多思考，尤其是调动一些年龄偏大职工的积极性方面举措不够有效。二是创造性开展工作不够。当前，面对经济社会发展新旧动能转换，经济下行压力增大的严峻形势，对如何招引高质量项目、促进传统产业转型升级举措和办法不多。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

6、党风廉政建设抓细抓严还不够。总认为商务局不是权力部门，没有腐败空间，对抓党风廉政建设重视不够，方法不多。党风廉政教育仍处在学文件、写心得、看警示教育片等层面上，缺少从思想深处、灵魂高度教育和警醒干部的有效措施和方法。机关廉政文化建设效果不明显，学廉、思廉、倡廉、警廉的氛围有待进一步加强。三、产生问题的原因分析对于以上存在的问题，深刻剖析，有主客观两方面的原因。客观方面由于县级市场和质量监管部门是实行“三合一”改革，但国家层面及省、市仍然是食品药品监管、工商、质监三个部门分设，上下改革步调的不一致，带来诸多问题;而且全局工作以“脱贫攻坚”工作为中心，全体干部职工积极投入脱贫攻坚各项工作，所以有时

7、候会出现“捉襟见肘”情况。但深入分析，根源还在于自己要求还不够严、自律还不到位，自己的主观原因为主。1.主动学习不够。对自己要求较之前有所松懈，在学习中缺乏钻劲、挤劲和韧劲，认为自己从事工作多年，丰富的实践经验和人生阅历足以处理很多难题，不需要再像年轻人一样刻苦钻研业务知识和理论，学习过程中断断续续，没有静下心来学习。2.存在从众心理。工作中自觉不自觉地存在随大流和放松的心理，认为待人办事不必太较真，总是认为人要靠自觉，在执法执纪方面有所放松，抹不开情面，有时候会充当“老好人”角色。3.存在求稳怕乱思想。认为凡事以稳定为出发点，导致在工作上开拓创新不足，按部就班多些，突破常规少些。四、今后的努

8、力方向和改进措施1.强化理论学习，坚定理想信念。要坚持把读书学习当作一种政治要求，坚持学以明志；要把读书学习当作一种精神追求，坚持学以立德。在今后的工作和学习中，在加强组织工作知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论的学习，牢固树从政理念员的理想信念和宗旨意识，在理论实际、指导工作实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2.强化责任担当，牢记宗旨意识。增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务。树立正确的群众观、权力观、政绩观，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，认真扎实履行自己的工作职责，积极主动践行群众路线，经

9、常性地深入到工作一线等困难多、矛盾多的地方去，倾听职工和群众的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题。3.强化党性修养，改进工作作风。要始终保持先进性，就必须加强党的创新理论武装、加强思想改造，不断强化党性修养。反思自身学习改造的实践，勇于思考、勇于开拓、勇于革新的劲头打了折扣，”工作学习化、学习工作化”的基本理念还没有完全确立起来，常常以工作忙为借口，忽略了对党的基本理论和创新理论的深入学习，从而弱化了世界观人生观价值观的锻造。4.强化遵规守纪，筑牢思想防线。严格执行党的各项纪律，管住行为、守住清白。筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保操守始终高洁，坚守党员“底线”，不越纪律“红线”，远离法律“高压线”。严格遵守廉洁从政各项规定，坚决做到自觉抵抑歪风邪气，管住小节、守住本分。