(8篇)专题学习2025年八项规定精神学习教育学习读书班结业上的发言稿.docx
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1、8篇)专题学习2025年八项规定精神学习教育学习读书班结业上的发言稿讲话材料第一篇同志们:今天,我们召开动员部署会,标志着深入贯彻中央八项规定精神学习教育正式启动。这次学习教育是党中央立足新时代新征程作出的重大部署,是推进党的自我革命的重要实践。下面,我讲三个方面意见。一、提高政治站位,深刻认识学习教育的重大意义(一)这是新时代党的建设的必然要求。党的十八大以来,中央八项规定如雷霆万钧,推动党风政风焕然一新。但我们必须清醒看到,“四风问题树倒根存,个别干部仍存在“不吃公款吃老板”“不收现金收电子红包”等隐形变异问题。开展学习教育,就是要以永远在路上的执着推进作风建设。(二)这是应对风险挑战的
2、现实需要。当前,国际形势复杂多变,国内改革进入深水区。面对“黑天鹅”“灰犀牛”事件,党员干部的作风直接影响应对能力。只有以优良作风凝聚党心民心,才能在惊涛骇浪中稳舵前行,在攻坚克难中开创新局。(三)这是践行初心使命的根本保障。习近平总书记指出:“共产党就是为人民谋幸福的,人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意,我们就在哪方面下功夫。通过学习教育,就是要引导党员干部站稳人民立场,着力解决群众“急难愁盼”问题,让群众感受到实实在在的变化。二、把握关键环节,确保学习教育取得实效(一)学深悟透,在深化认识上下功夫。要以“理论学习+实践体悟”相结合的方式,组织党员干部精读习近平关于加强党的作风建设论
3、述摘编,观看作风建设永远在路上警示教育片。开展“书记讲党课”“专家辅导讲座等活动,推动学习教育入脑入心。(二)深查细照,在自我革命上见真章。要对照中央八项规定精神,开展三查三看”:查思想,看是否存在特权思想;查工作,看是否存在不作为乱作为;查生活,看是否保持艰苦朴素。通过民主生活会、组织生活会,开展批评与自我批评,做到“红红脸、出出汗”。(三)立行立改,在解决问题上求突破。对查摆出的问题,要建立“问题清单一整改台账一销号管理“机制。比如,针对违规收送礼品礼金问题,开展专项整治;针对超标接待问题,严格执行“四单合一”制度。要坚持开门整改,通过公示整改方案、公布整改结果,接受群众监督。(四)建章立
4、制,在长效管理上出实招。要结合实际,修订完善公务接待管理办法差旅费报销细则等制度,扎紧制度笼子。建立作风建设“负面清单”,将作风表现纳入干部考核评价体系,实行“一票否决”。三、加强组织领导,凝聚学习教育强大合力(一)强化责任担当。各级党委(党组)要把学习教育作为重大政治任务,“一把手”要靠前指挥,班子成员要分片包干。组织部门要加强指导督导,纪检监察机关要严肃查处顶风违纪行为,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。(二)注重分类施策。针对领导干部,重点解决“表态多调门高、行动少落实差”问题;针对基层干部,重点整治“推诿扯皮、生冷硬横”现象;针对窗口单位,开展“微笑服务、高效服务”专项行动。(
5、三)坚持统筹兼顾。要把学习教育与推动高质量发展相结合,与“十四五”规划实施相衔接,与优化营商环境相融合。通过开展“作风建设标兵评选活动,激励干部担当作为,以发展成果检验学习成效。(四)营造浓厚氛围。要充分利用报纸、电视、网络等媒体,宣传学习教育进展和成效。设立“曝光台”,对典型案例进行通报,形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的震慑效应。同志们,作风正则人心齐,人心齐则事业兴。让我们以高度的政治自觉、饱满的精神状态、务实的工作作风,高标准完成学习教育各项任务,为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障!讲话提纲第二篇同志们:今天,我们召开专题会议,对深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行动员部署,既
6、是政治任务的再落实,也是作风建设的再深化,更是从严治党的再出发。党的二十大以来,以习近平同志为核心的党中央始终以“作风建设永远在路上”的清醒坚定,推动全面从严治党向纵深发展。2025年作为“十四五”规划收官之年,必须清醒认识到,贯彻中央八项规定精神是推进中国式现代化的政治保障,是凝聚党心民心的重要纽带,是应对风险挑战的坚实防线。下面,我围绕四个方面的重点工作,提出具体要求。一、以政治建设为统领,深刻领会八项规定精神的时代内涵(一)从“两个维护”高度强化政治自觉中央八项规定是党中央治国理政的“铁规矩”,是践行“两个维护的“试金石”。当前,国际环境波谪云诡,国内改革发展任务艰巨,越是关键时刻,越需
7、要以严明纪律统一意志、统一行动。全体党员干部必须从政治上对标、从思想上对表、从行动上对照,把落实八项规定精神作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺。(二)从“全面从严治党维度把握实践逻辑八项规定精神是新时代党的建设总要求的核心内容。近年来,仍有少数干部顶风违纪,例如某市开发区以“招商引资为名组织高消费宴请,某县教育局借“教师培训名义公款旅游。这些案例警示我们,作风建设稍有松懈,“四风”问题就会死灰复燃,必须始终保持“零容忍”高压态势。(三)从“人民至上”理念深化价值认同习近平总书记强调:“党的作风就是党的形象,关系人心向背。“某地群众曾反映,个别干部在乡村振兴项目中搞“盆景式调研
8、坐在车里问情况、隔着玻璃看现场,导致惠民政策悬在半空这深刻说明,作风问题本质是宗旨意识淡化,必须始终站稳人民立场,以八项规定精神架起党群“连心桥”。(四)从“历史主动精神”激发使命担当党的二十大提出“以伟大自我革命引领伟大社会革命面对百年变局加速演进的新形势,贯彻八项规定精神必须增强历史主动。全体党员干部要深刻认识到,作风建设不仅是攻坚战,更是持久战;不仅是党心所向,更是民心所盼;不仅是纪律要求,更是发展所需。二、以问题导向为牵引,精准研判作风建设的薄弱环节(一)隐形变异问题依然突出“四风”问题改头换面、花样翻新。有的通过电商平台快递土特产,用“物流单代替送礼单”;有的将超标接待费用拆分成
9、化整为零的日常开支;还有的借“电子红包”“虚拟礼品卡”搞利益输送。某国有企业曾查实,个别干部通过“直播打赏变相收受管理对象资金,金额高达50余万元。(二)形式主义顽疾尚未根治重痕迹轻实效、重显绩轻潜绩的现象仍然存在。某市在迎接上级检查时,要求基层突击补台账、编数据,导致干部疲于应付;某单位将“精简会议”异化为“线上马拉松”,一天内连开6场视频会,实际效果却大打折扣。这类问题不仅消耗行政资源,更损害党和政府公信力。(三)责任传导存在温差落差“上热中温下冷”现象尚未完全消除。某省直部门对下属单位监管缺位,导致某事业单位连续三年违规发放津补贴;某乡镇党委对村干部“微腐败问题视而不见,最终酿成集体违纪
10、案件。这暴露出压力传导“最后一公里,仍未完全打通。(四)制度执行刚性有待加强现有制度存在执行走样、监督缺位问题。例如,某市公务用车管理办法明确规定“一车一卡”,但个别单位仍通过虚开加油发票套取资金;某地差旅费报销制度因流程繁琐,迫使干部采取“变通”手段。制度空转的背后,是责任虚化和监督乏力。三、以系统思维为路径,全面推进学习教育的重点任务(一)分层分类抓实学习教育领导班子示范学:将八项规定精神纳入党委(党组)理论学习中心组“必修课”,开展“作风建设大家谈”活动。重点岗位专题学:组织财务、接待、采购等关键岗位人员赴廉政教育基地开展“沉浸式警示教育。基层支部常态学:结合“三会一课”,推行“每周一案
11、例、每月一测试、每季一研讨学习机制。(二)靶向纠治突出问题紧盯“四风”新动向,开展“五查五纠专项行动:查公务接待,纠“吃公函”“吃食堂”变异问题;查津补贴发放,纠“巧立名目”“搭车收费”乱象;查调研督查,纠“层层加码”“过度留痕”形式主义;查婚丧嫁娶,纠“分批宴请”“异地操办”隐形问题;查政商交往,纠“雅贿”“影子股东”等新型腐败。(三)数字赋能强化监督质效构建“互联网+监督”平台:运用税务发票系统筛查异常消费记录,某省通过数据比对发现23家单位存在“一餐多票”问题;建立公车使用“北斗定位+油耗分析”双监管机制,某市据此查处公车私用问题15起;开发“四风”问题随手拍举报APP,某县群众通过平台
12、曝光违规操办“升学宴,线索,3小时内完成核查处置。(四)标本兼治完善制度体系制定“三张清单”织密制度笼子:权力清单:明确公务接待、会议培训等8类事项审批权限;负面清单:列出20种“四风”问题典型表现及处理依据;流程清单:优化差旅报销、福利发放等15项工作规程。某央企通过“清单化”管理,年度“三公”经费同比下降37%。四、以责任闭环为抓手,切实强化贯彻落实的组织保障(一)压实“三级责任链条”党委(党组)扛主体责任,实行“年初定责、季度督责、年终考责”;纪委(纪检组)负监督责任,建立“问题线索台账、整改销号台账、问责处理台账”;领导干部担“一岗双责”,签订作风建设承诺书,落实“述职必述廉、考核必考
13、廉、用人必审廉(二)深化四种形态运用坚持抓早抓小、防微杜渐:对苗头性问题及时提醒谈话,某省直机关年内开展廉政谈话1800余人次;对轻微违纪问题通报批评,某市公开曝光12起“四风”典型案例;对严重违规行为从严查处,某县纪委监委给予党纪政务处分23人,形成有力震慑。(三)创新“三项激励机制”设立“作风建设标兵”评选,将考核结果与职级晋升、评优评先挂钩;推行“容错纠错正面清单”,明确10类可容错情形,激励干部担当作为;建立“基层减负观测点”,某区通过监测发现报表过多问题,推动精简事项60%。(四)构建“五位一体”监督格局党内监督强主导,深化政治巡察;群众监督拓渠道,落实“阳光政务”工程;舆论监督增实
14、效,建立媒体曝光问题“24小时响应”机制;审计监督抓重点,开展“三公”经费专项审计;司法监督筑防线,完善纪法衔接制度。某省通过多部门联动,查处“四风”问题线索数量同比上升45%。把握“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。案例:某省纪委监委2024年查处的一起典型案例中,某单位党员干部因对中央八项规定精神学习浮于表面,对“四风”问题性质认识模糊,最终因违规收受礼品礼金受到党纪处分。这警示我们,思想上的滑坡是最危险的滑坡,必须以理论清醒保证政治坚定。要带着信仰学、带着感情学、带着使命学,做到学思用贯通、知信行统一,让中央八项规定精神入脑入心、融入血脉。(二
15、深刻把握新时代作风建设的阶段性特征,绷紧纪律之弦当前,作风建设呈现“三新”特征:一是问题表现新,从“明里吃转向暗里藏”,从线下收转向线上转”;二是监督要求新,大数据、云计算等技术手段成为精准监督的“千里眼”“顺风耳”;三是群众期待新,人民群众对公平正义、高效服务的要求更高更迫切。我们必须因势而谋、应势而动,以“全周期管理”理念一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要坚持“露头就打”“反复敲打”,对顶风违纪行为“零容忍”,坚决防止“旧病复发”“新病滋生(三)对标党的二十大战略部署,扛起使命之责党的二十大报告明确要求:“锲而不舍落实中央八项规定精神,抓住关键少数以上率下,持续深化纠治四风我们要将贯彻中
16、央八项规定精神与实施“十四五”规划、推进共同富裕、优化营商环境等重大任务结合起来,以优良作风保障党中央决策部署落地见效。案例:某市在老旧小区改造中,党员干部带头深入群众听取意见,精简审批流程,将原本需要6个月的工期缩短至3个月,群众满意度达98%o这充分说明,作风转变的成效最终要体现在为民服务的实效上。(四)强化政治担当,压实主体责任各级党委(党组)要切实履行全面从严治党主体责任,“一把手”要当好“第一责任人”,班子成员要落实“一岗双责”。要建立健全“责任清单”“负面清单”“整改清单”,将贯彻中央八项规定精神纳入巡视巡察、述职述廉、绩效考核的重要内容,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二、
17、突出问题导向,精准靶向发力,以钉钉子精神纠治“四风”顽疾(一)聚焦形式主义、官僚主义新表现,开展专项整治当前,形式主义、官僚主义仍存在“三个突出问题”:一是“指尖上的形式主义,政务APP过多过杂,基层干部疲于“打卡留痕”;二是“数据造假”,统计数据虚报浮夸,损害政府公信力;三是“不作为、慢作为“,面对群众诉求推诿扯皮、久拖不决。要以“靶向治疗”的精准性、“刮骨疗毒”的彻底性、“源头治理”的系统性,坚决破除形式主义、官僚主义。措施:开展“指尖减负专项行动,清理整合政务平台;建立数据真实性倒查机制,对造假行为严肃问责;推行“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”工作机制,倒逼责任落实。(二)深化
18、享乐主义、奢靡之风整治,巩固拓展成果要聚焦“三个重点领域”:一是违规吃喝由“地上”转入“地下”,“一桌餐”“私人会所”等隐蔽场所依然存在;二是公车私用改头换面,利用管理漏洞揩油;三是婚丧喜庆事宜“化整为零”“异地操办”。案例:某国企负责人借其子婚礼之机,分批次宴请下属及业务单位人员,收受礼金30余万元,最终受到开除党籍、开除公职处分。这再次警示我们,对享乐主义、奢靡之风必须露头就打、寸步不让。措施:推广“廉洁食堂”建设,规范公务接待;运用大数据分析公车轨迹,实现动态监管;建立党员干部婚丧事宜“事前报备、事中监督、事后核查”全流程机制。(三)加强基层减负,激发干事创业活力要坚决整治“过度留痕”“
19、过度检查”“过度考核”问题,让基层干部从“文山会海”“台账报表”中解脱出来。少一些“纸上谈兵”,多一些“实地调研”;少一些“层层加码”,多一些“精准施策少一些“痕迹管理”,多一些“效果导向”。措施:推行“无会周”“无检查月”制度;合并同类考核指标,取消“一票否决,事项;建立基层干部“容错纠错”机制,鼓励担当作为。(四)健全长效机制,推动作风建设常态化要建立“三个机制”:一是“四风”问题预警机制,运用大数据分析廉政风险点;二是典型案例通报机制,强化震慑效应;三是群众监督评价机制,开通“四风”问题随手拍平台,织密监督网络。三、强化责任担当,狠抓工作落实,以优良作风推动高质量发(一)以上率下,发挥“
20、头雁效应各级领导干部要带头遵守中央八项规定精神,做到“三个带头”:带头改进调查研究,轻车简从、直奔基层;带头精简会议文件,开短会、讲短话、发短文;带头廉洁自律,管好亲属和身边工作人员。案例:某县委书记在调研中发现某村道路年久失修,当场协调资金解决问题,带动全县党员干部开展“行走基层”活动,三个月内解决民生问题200余件。(二)强化监督,形成“震慑效应”纪检监察机关要履行监督专责,聚焦关键少数”、关键岗位、关键环节,开展“交叉检查”“飞行检查”“蹲点督查要深化运用“四种形态”,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,对顶风违纪行为从严查处。以“眼里不揉沙子”的认真劲儿,以“越是艰险越向前”的斗争精神,
21、以“抓铁有痕、踏石留印”的务实作风,让监督“长牙”“带电”。(三)激励担当,营造“实干氛围”要树立鲜明的选人用人导向,对作风过硬、实绩突出的干部优先提拔使用;对敷衍塞责、作风漂浮的干部坚决调整岗位。要完善干部考核评价体系,将作风表现作为重要依据。措施:开展“作风建设标兵”评选活动,选树先进典型;建立干部作风档案,实行“一人一档”动态管理。(四)统筹推进,实现“作风赋能”要将作风建设与经济社会发展深度融合,以作风转变促进营商环境优化、民生福祉改善、社会治理创新。案例:某开发区推行“企业服务专员”制度,党员干部主动上门解决问题,2024年新增市场主体同比增长40%,营商环境满意度居全省首位。四、加
22、强组织领导,确保取得实效,为作风建设提供坚强保障(一)压实责任链条各级党委(党组)要制定学习教育实施方案,明确时间表、路线图、责任人。组织部门要将作风教育纳入干部培训计划,宣传部门要加强正面宣传和舆论引导,纪检监察机关要强化监督执纪问责。(二)创新教育方式开展“六个一”活动:一次专题党课、一场警示教育片、一本案例汇编、一轮知识测试、一次对照检查、一份整改清单。要运用新媒体平台,制作通俗易懂的微视频、漫画等,增强教育的感染力。(三)注重统筹兼顾将学习教育与主题教育、巡视整改、业务工作结合起来,做到“两不误、两促进要力戒形式主义,防止“空对空”“走过场”。(四)强化考核问责对学习教育成效显著的单位
23、予以表彰,对搞形式、走过场的单位通报批评。对因作风问题导致严重后果的,既要追究直接责任,也要追究领导责任。同志们,作风建设是攻坚战,更是持久战。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以“赶考”的清醒和坚定,持之以恒落实中央八项规定精神,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗!耕话第8篇同志们:近期,中央党的建设工作领导小组召开会议,对深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作进行了安排部署,这是推进全面从严治党、加强化提供坚实保障。我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,把开展好此次学习教育作为
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