幼儿园副书记岗位职责共8篇.docx

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1、幼儿园副书记岗位职责（共8篇） 第1篇：副书记岗位职责云南机电职业技术学院电气工程系一、总体方向 协助书记处理日常事务，协调团总支内部、团总支与学生会之间、团总支与各班支部之间的工作，负责组织学生团干工作，团总支副书记是团总支书记的助手，完成学院团委及团总支交派的临时任务。1、协助团总支书记做好上级团委和系党支部的指示、决议、通知的传达工作，协调好各委员工作。即 ：做好上传下达工作，组织团总支各项工作，监督、协调团总支各部门运作。2、协助团总支书记做好各项工作，关心团员青年的思想、学_、工作、生活，听取团员意见。3、参与团总支学期工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作。4、针对团员青年的

2、思想实际，组织各支部开展政治学_及各种形式的活动。 （如：主题班会、黑板报、宣传海报）5、协助组织各类学生活动，丰富学生的第二课堂。（如：校园文化艺术活动 ）6、做好团总支年度考核工作及优秀团干部、优秀团员的评比工作。做好团内各类学_、会议的协调工作。7、协调各部之间以及各部与决策层的关系。8、做好团总支委员档案管理，以及各类团内文件、工作手册、表格的发放、收回、登记、归档工作。二、部门管理 （包括与学生会的协调）1、学宣部： 参与学宣部例会，组织开展工作，负责学院团委及系团总支重要思想的宣传，督促学宣部宣传海报的刊登，各团支部主题黑板报的检查工作。2、组织部：负责、组织团活动，监督各团支部思

3、想、学_动态，考核各团支部主题班会。3、秘书处：与系学生会密切联系，做好团总支、学生会、各团支部优秀团干部，优秀班干部的考核工作。负责团总支、学生会所组织电气系文艺活动资料的管理及团总支、学生会的档案管理。4、负责召开团总支会议，掌握各部门的运作情况，指导和监督各团支部工作落实情况。5、及时发现、解决问题，解除工作矛盾，加强团总支的凝聚力。6、对内保持与系学生会密切联系，并以此促进团总支、学生会的完善与发展，指导和帮助学生会工作，明确各部门的职责和任务分工。三、外交（与兄弟系联系）1、与各兄弟系团总支副书记联系，交流团总支工作心得，互相学_管理方式，并定期进行意见交换。2、与各兄弟系团总支，学

4、生会领导积极组织知识、文化、工作交流。3、积极参与各兄弟系团总支、学生会组织的文化体育活动，从中吸取精华，完善自我。第2篇：副书记岗位职责1.协助党支部书记负责主持党支部的曰常工作。结合本校的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。2.制订党支部学期工作计划，安排每学期党组织活动。检查党支部工作计划和决议的执行情况，做好党支部学期工作总结和表彰、奖励工作，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作，听取党员的批评，接受上级党组织的监督和指导。3.深人调查研究，了解党员和群众的思想、工作和生

5、活情况，认真做好思想政治工作，发现问题及时研究解决。4.与支委会和校长保持密切关系，经常交流情况，支持行政工作，协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。5.负责关心、指导工会、共青团、统战等方面的工作，充分发挥各方面的积极性，参与学校德育工作。6.每学年举办青年学生业余党校学_，研究青年学生新特点、新问题，及时进行学_、研究，与校团委一起做好学生的思想政治工作。7.积极做好组织发展工作和预备党员的转正工作。有计划地搞好后备干部的培养、考察工作。重视中层干部的培养使用和考核工作。8.抓好支委委员的学_，按时召开支委委员的民主生活和校级班子的民主生活，加强团结，充分发挥支委会的集体领导作

6、用。9.负责全校教职工的政治学_，努力提高教职工队伍的政治思想素质。指导教代会开展民主监督，参政议政,依法治校，促进学校的管理科学化、民主化、规范化。第3篇：纪委副书记岗位职责附件5：干部岗位职责纪委副书记岗位职责1、在纪委书记领导下，主持纪委和纪检监察室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。2、对纪委和纪检监察室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、根据上级纪检监察机关

7、和学院党委的安排部署，制定学院纪委年度工作计划、工作总结，上报工作信息。4、督促、检查各处室、系对上级党组织和学院党委制定颁发的党内各项规定的贯彻落实情况。5、做好来信来访工作，负责组织案件的检查和审理工作。对学院纪委、党委和上级纪检监察机关交办的案件，要坚持实事求是的原则，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，报告及时。6、负责受理党员的控告和申诉，发现重大问题及时向书记报告。7、做好行政监察和内部审计工作。8、完成领导交办的其他工作。党委办公室主任岗位责任1、在主管领导的领导下，主持党委办公室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要

8、求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。2、对党委办公室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、拟定党委工作议程，安排党委有关会议。4、负责党委综合性文件的起草、审核工作。5、负责机要文件的处理和学院党委文件、决议的批阅、传达工作，并督促、检查贯彻执行情况。6、开展调查研究，掌握实际情况，做好上情下达、下情上达工作，为领导科学决策提供依据，当好参谋。7、负责学院稳定工作和保密领导组的日常工作。8、接待重要群众来信来访、督促、催办落实工作。9、协调党群部门、

9、党政部门之间的工作关系。10、负责学院老干部工作。落实党的老干部政策，注重老干部慰问走访，丰富老干部文体活动，充分发挥老干部党支部的职能作用，积极做好老干部工作。11、负责学院计划生育工作。12、完成领导交办的其他工作。学院办公室主任岗位责任1、在主管领导的领导下，主持学院办公室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。2、对学院办公室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、拟

10、定行政工作议程，安排行政有关会议。4、负责行政综合性文件的起草、审核工作。5、负责机要文件的处理和行政文件、决议的批阅、传达工作，并督促、检查贯彻执行情况。6、开展调查研究，掌握实际情况，做好上情下达、下情上达工作，为领导科学决策提供依据，当好参谋。7、负责学院来宾接待、对外联络交流工作。8、负责学院综合档案室建设、管理、服务工作。9、负责学院报刊征订、收发工作。10、负责学院车辆管理工作。11、完成领导交办的其他工作。组织宣传部部长岗位职责1、在主管领导的领导下，主持组织宣传部的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决

11、定在本部门的全面贯彻和落实。2、对组织宣传部工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、负责学院党员管理工作。制定党员、管理工作计划，负责组织实施；做好党员组织关系的接转工作；做好党费的收缴、管理和使用工作。4、负责学院发展党员工作 。指导各党总支、党支部的发展党员工作；做好业余党校工作。5、负责学院干部队伍建设工作。负责中层和科级干部的推荐、考察、选拔、调整、任免等工作；负责中层干部的、培训工作；负责中层干部的年度考核、干部信息统计等方面的日常管理工作。6、负责学院宣传工作。制定

12、全院教职工政治理论学_计划，协调党委抓好中心组学_工作，做好对各系政治理论学_的指导工作。积极对外推介学院的工作经验和先进典型，扩大学院社会影响力。6、负责学院统战工作。7、负责学院精神文明创建工作。8、完成领导交办的其他工作。教务处处长岗位职责1、在主管领导的领导下，主持教务处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。2、对教务处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、全面负

13、责学院教学工作的宏观管理与协调。研究并提出学院发展规划、专业设置、教学改革等方面的意见和方案，并组织实施。4、指导各系制定、实施教学计划，修订完善各科教学大纲，负责全院课程安排、教学调度、教师调配等工作。5、负责教师专业技术职务评聘的业务考评工作，组织优质课评比、教学专项奖和教学优秀奖评定工作。6、检查落实教学计划的执行情况，制定教学评估方案，建立教师业务档案；负责全院教师教学工作量的计算和课时津贴的审核工作。7、负责制定和实施教学管理的有关规章制度，加强教学常规管理和教学目标考核。8、负责学院考务工作。9、负责专业见_、实_、实训的组织、检查工作，审核各专业毕业论文（毕业设计）的撰写（设计）

14、工作。10、负责全院教材、教学资料的选订、采购和经费结算工作。11、主持召开教务工作例会，协调教学各部门的工作。12、负责学院评建工作。13、完成领导交办的其他工作。学生处处长岗位职责1、在主管领导的领导下，主持学生处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。2、对学生处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、根据上级有关政策和学院总体部署，制定学生思想政治工作计划和规章制度，

15、并组织实施。负责学生的法纪工作，及时掌握学生思想动向，征询并积极反映学生的意见建议，维护学生的合法权益和安全稳定，提出对违纪学生的处理意见。4、负责对全院班主任、辅导员队伍的宏观管理和协调工作。5、负责对全院政工干部队伍的聘任、考评和奖惩工作。6、定期召开学生管理工作研讨会，积极探索学生工作的新内容、新形式、新渠道和新机制。7、负责对系（部）学生管理工作的岗位职责、考评办法等有关制度的修订工作。8、负责学贷和奖助学金发放工作。9、负责学生学籍管理工作。10、负责学生的安全稳定工作。11、负责学生的心理咨询和心理健康工作12、负责新生的入学、军政训练工作。13、完成领导交办的其他工作。人事处处长

16、岗位职责1、在主管领导的领导下，主持人事处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。2、对人事处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、负责执行、落实学院党委会议和院长办公会议作出的有关人事方面的决议、决定。4、负责学院负责教职工离退休手续的办理、各类人员调动手续办理和工资、奖金、津贴和福利发放工作。5、负责教职工年度考核、奖惩和专业技术职务的评聘工作。6、负责学院人才引进和教

17、师队伍建设工作。7、负责学院干部的选拔任用、管理与考核工作。8、负责教职工保险的办理工作。9、负责学院知识分子工作。10、负责干部年报与工资年报工作。11、负责临时用工岗位的审定、合同鉴审、工资的核实与发放工作。12、负责学院人事档案的管理、使用工作。13、完成领导交办的其他工作。财务处处长岗位职责1、在主管领导的领导下，主持财务处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。2、对财务处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制

18、度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、主持制定学院有关财务方面的规章制度，解释财务有关政策规定。4、负责并组织实施学院各处室、系年度经费切块包干的预算、决算工作。5、负责学院资金收入、支出及资金的运用调度，及时向院领导汇报学院资金流动情况。6、负责组织学生、培训学员的收费工作。7、负责监管各种凭证、票据、银行对帐单、收据存根、各类帐簿及其它会计档案的收集、整理、保管工作。8、定期、不定期检查全处现金岗位工作人员的现金库存和银行节余情况.9、完成领导交办的其它工作。总务处处长岗位职责1、在主管领导的领导下，主持总务处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学

19、院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。2、对总务处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、定期召开处务会议，及时总结、研究工作计划实施中取得的成绩及问题的解决方法，提高工作效率。4、负责资产管理工作。贯彻执行国家有关资产管理的政策、法规，制定并落实学院资产管理的规章制度，促进学院资产的合理配置和有效利用。5、负责学院基本建设的整体规划和校园基本建设项目的论证规划、立项报建、施工管理、工程预决算审核等工作。6、负责学院教职工住房公共部分、教学及

20、辅助用房、道路、水沟、化粪池的改造等维修工作。7、负责学院办公用房及其它用房的统一调配与管理工作。8、负责学院水、电的统一管理工作。9、负责学院教学、办公的物资供应工作。10、负责学院医务室管理工作。11、完成领导交办的其它工作。保卫处处长岗位职责1、在主管领导的领导下，主持保卫处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。2、对保卫处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、维护

21、校园政治和治安秩序稳定，保障教学工作和生活秩序的正常运行。4、开展法制和安全，增强师生员工的法律意识和安全意识，保护师生人身和财产合法权益。5、组织实施校园安全管理，预防违法犯罪和治安灾害事故。6、依法查处校园内发生的治安案件，协助公安机关、国家安全机关查处重大刑事案件。7、负责校园综合治理工作。8、负责校园信息监控工作。9、完成领导交办的其它工作。膳管处处长岗位职责1、在主管领导的领导下，主持膳管处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。2、对膳管处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检

22、查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、负责学院餐饮的全面管理工作，按照制定的有关制度，为师生提供良好的生活服务。4、负责炊管人员和业务技术骨干的技术培训和考核工作，提高炊管人员的业务水平，不断提高食堂的伙食质量。5、严格贯彻食品卫生法，抓好食堂的饮食卫生、个人卫生及环境卫生，组织饮事人员每年体检一次。6、加强对炊事人员的安全工作，经常检查防火、防盗、防投毒等安全措施，严防各种灾害事故的发生。7、加强对食堂财务、采购、库管人员的管理监督，搞好经济核算，保证饭菜质量和价格稳定。8、实行民主办伙，经常听取师生对伙食工作的

23、意见和要求，发现问题，积极整改。9、完成领导交办的其他工作。招生就业办公室主任岗位职责1、在主管领导的领导下，主持招生就业办公室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。2、对招生就业办公室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、掌握招生工作的相关政策和社会人才需求情况，拟定学院年度招生计划和招生工作方案，并组织实施。4、参与学院专业设置和专业结构调整工作。5、负责制定招生宣传

24、方案，组织完成招生宣传材料的编辑、印刷和发放工作，多种途径开展招生宣传工作。6、按照国家和省有关招生政策，组织实施招生录取工作；协调相关部门，组织新生报到入学工作。7、制定毕业生就业工作方案，指导各系部和相关部门做好毕业生就业服务指导工作。8、参与组织在校生就业指导工作。9、做好毕业生就业市场调研工作，加强与用人单位联系，建立稳定的毕业生就业基地。10、组织协调用人单位来校的招聘活动，负责毕业生各种就业洽谈会的组织工作。11、完成领导交办的其它工作。科研外事处处长岗位职责1、在主管领导的领导下，主持科研外事处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的

25、各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。2、对科研外事处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、负责组织编制、实施学院科研外事发展规划以及年度工作计划，制订、实施学院科研外事工作的各项政策和管理办法。4、负责组织和管理学院的国内学术交流活动，做好院内各单位或个人加入国内外各种学会、协会等学术团体的推荐、登记及管理工作。5、负责学院学术委员会的日常工作和科研信息的收集、整理、分析工作。6、负责组织全院教职工积极向上级有关部门申报科研项目，多渠道争取科研任务和科研

26、经费。7、做好科研经费的分配和管理工作，会同财务处指导并监督科研经费的使用，保证重点课题的完成。8、负责科研项目及科研成果的密级报批，配合有关部门做好科技保密和科研档案工作。9、负责学院年度科研成果的统计及奖励发放工作。10、负责科研业务的考核，与有关部门一起做好科研骨干队伍建设和培养培训工作。11、做好重点学科的建设及科研业务考核工作。12、完成领导交办的其他工作。继续处处长岗位职责1、在主管领导的领导下，主持继续处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。2、对继续处工作进行规划、组织、管

27、理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、负责学院成人招生计划的申报、招生宣传、招生录取和新生档案审查、移交工作。4、负责学院培训工作的计划制定、实施工作。5、负责制定学期教学计划，组织教学质量检查。6、负责授课教师的聘任和课程安排、课堂教学检查工作。7、负责继续教材的选订、发放工作。8、负责学院继续招生工作资料的整理、归档工作。9、负责学院远程工作。10、完成领导交办的其他工作。工会副主席岗位职责1、在工会主席的领导下，主持工会的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院

28、对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。2、对工会工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、根据上级批示及工会委员会的决议，制定并实施工会年度工作计划。4、定期召开工会委员会会议，安排工会工作，讨论研究与教职工利益有关的重要问题。5、依法维护教职工的合法权益，反映教职工意见和合理化建议，组织教职工参与民主管理、民主监督。6、关心教职工生活，办好教职工福利，组织开展丰富多彩的文体活动。7、维护女教职工的合法权益，指导学院女职工委员会工作。8、组织召开

29、教职工大会和会员代表大会，履行教代会的日常工作职能。9、做好工会会费和互助金的管理、使用工作，做好困难教职工的慰问、救助工作。10、完成领导交办的其它工作团委书记岗位职责1、在主管领导的领导下，主持团委的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。2、对团委工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、制订学院共青团工作的中长期和近期工作计划，并组织实施。4、主持召开团委会和团委扩大会，

30、负责“党建带团建”工作的落实。5、了解、掌握青年教职工和大学生的思想动态，围绕学院中心工作，有针对性的开展政治思想活动。6、负责团干培训工作，提高团干部的思想水平和工作能力。7、做好向党组织“推优”工作。8、负责审阅团委有关文件材料并做好文字把关工作。9、负责团内经费的管理、使用工作。10、完成领导交办的其它工作。督导室主任岗位职责1、在主管领导的领导下，主持督导室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。2、对督导室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设

31、性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、认真学_党的政策法规，学_理论及现代技术，研究、创新符合我院实际的教学督导工作办法。4、制定具有现代教学特色的督导工作方案，构建科学、客观、公正的教学督导评价体系。5、结合学院人才培养模式研究成果，选择相关专业，有重点地开展督导科研工作。6、针对学期教学规律、课程教学环节及学院教学特点，开展听课和教学专项检查活动。7、积极配合教学主管部门开展的各项教学活动。8、完成领导交办的其它工作图书馆馆长岗位职责1、在主管领导的领导下，主持图书馆的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门

32、要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。2、对图书馆工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、做好图书馆建设工作。制定全馆长期发展规划、年度和学期工作计划，并负责实施。4、做好图书馆管理工作。负责全馆的岗位设置和人员调配工作，协调与其他部门的工作关系。5、负责图书经费的计划、开支、审核工作。6、负责图书馆管理的现代化、标准化、规范化建设，抓好具有专业特色的藏书建设。7、做好图书馆服务师生工作。全馆人员牢固树立以人为本、教学第一的工作理念，不断提高服务质量。

33、8、完成领导交办的其他工作。学报编辑部主任岗位职责1、在主管领导的领导下，主持学报编辑部的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。2、对学报编辑部工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、制定学报编辑部年度工作计划，并负责实施。4、负责编辑人员的业务学_和学报的编辑、出版工作。5、代表学报编辑部参加有关会议，进行工作经验交流。6、检查部门人员的工作任务完成情况，及时解决工作中出现

34、的问题。7、做好与学院各处室、系的沟通协调工作。8、完成领导交办的其他工作。现代技术中心主任岗位职责1、在主管领导的领导下，主持现代技术中心的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。2、对现代技术中心工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、审查、拟定教学、科研仪器设备的配备方案、购置计划；拟定实验室建设和运行经费的分配方案，检查、评估投资效益。4、负责学院教学设备的招标、购置、

35、管理、维修、报废、处置等工作。5、负责全院实_实训基地建设，拟定实验室年度工作计划并组织实施。6、负责仪器设备的计算机管理和统计报表工作。7、负责校园网的规划、建设、管理和维护工作，做好信息资源的开发、利用工作，保障校园网的良好运行和发展。8、完成领导交办的其他工作。系主任岗位职责1、在主管院长的领导下，负责系教学、科研、行政等全面工作，统筹做好本系阶段性建设发展规划。2、负责本系学科专业建设、师资队伍建设、实_实训基地建设和科研课题研究等重大事项的规划、实施工作。3、负责组织本系各专业间的课程融合、课程结构、内容调整等教学研究与改革工作。4、负责组织本系各专业跟踪世界学术发展前沿，加强国内外

36、学术交流与合作，不断提高专业学术水平，努力营造良好的学术氛围。5、负责本系与其它单位的全面协调工作，积极参与院、系的全面建设工作。6、做好学术梯队培养与建设工作，负责教师职务聘任与业务考核工作。7、主持经常性的系例会，传达上级精神，沟通师生意见。8、根据教学、科研工作需要，制定本系经费的使用、管理办法，做好教学、科研、实验等经费的审批、使用工作。9、协助系党总支书记做好教师的思想和管理工作。10、完成领导交办的其它工作。系党总支书记岗位职责1、在党委和主管院长的领导下，全面负责系党总支、工会、教师思想、学生管理与学生就业工作。2、以马列主义、毛泽东思想、理论和“”重要思想为指导，积极贯彻落实科

37、学发展观，全面贯彻学院党委的各项工作意见。3、围绕党委中心工作，组织制定党总支工作计划并负责实施。4、主持召开党总支支委会，研究部署总支工作。5、负责本系的思想政治工作和党风建设。主持各项理论学_，经常听取党员和群众的意见建议，了解分析本系师生的思想状况，做好师生的思想政治工作，增强凝聚力，保证本系教职工的安定团结和各项工作任务的顺利完成。6、负责本系的党组织建设，发挥党总支的政治核心作用，团结、带领师生员工做好本系各项工作；培养入党积极分子，做好党员发展工作。7、抓好本系工会、共青团工作，发挥群众组织的积极作用。8、做好本系辅导员、班主任的配备、管理、培训、考核及评优工作。9、协助系主任开展

38、教学、科研工作，与系主任共同负责本系网页建设和信息安全工作。10、完成领导交办的其他工作。第4篇：纪委副书记岗位职责纪委副书记岗位职责1、纪委副书记岗位职责1、协助纪委书记抓好纪委的全面工作。2、严格按照反腐倡廉工作任务分工意见，对牵头负责的工作，结合本乡镇工作实际，提出切实可行的实施方案，并组织实施。3、负责组织制定和完善纪委协助党委组织协调反腐败工作制度，并组织实施。4、研究不断提高纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作能力的途径、方法和具体措施，结合实际，与时俱进。5、深入工作实际，切实了解农村党员干部的思想、作风等方面的状况，向纪委书记汇报并提出不断促进或改进的措施意见。6、

39、重点了解和掌握班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员廉洁自律情况，定期向纪委书记汇报，有针对性地提出促进和改善工作的具体实施方案。7、参与对干部任用工作的监督及监督检查班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会工作执行情况，不定期参加基层站所、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会、村民代表大会等重要会议，就重要人事调整、大额资金使用、重要岗位人员任用等重大事项的公开、集体决策情况进行监督检查。8、部署并参加基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员任前廉政谈话、年度述职述廉、责任追究调查处理等重要事项

40、9、提议并参与审定纪委的目标规划、年度工作计划、工作要点等文件。10、严格按照农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法，建立完善廉政承诺、双述双评、廉政谈话、民主决策、民主公开、集体资金管理、集体资产管理、集体资源管理、公务接待、村干部待遇保障等十项制度；深化“促廉、文化倡廉、示范树廉”三项工程；加大对 “廉洁勤政好机关、廉洁融洽好社区、廉洁好学校、廉洁诚信好企业、廉洁和谐好乡村、廉洁明理好家庭”为主要内容的廉政文化“六创建”活动的开展力度。11、严格按照党务政务事务财务村务公开工作的通知要求，规范公开程序、内容和时限，并督促落实乡镇党务、政务、财务、村务公开工作。12

41、按照伊吾县机关作风和效能建设、加强公务用车管理实施办法等相关文件规定，加大对乡镇、站所机关作风和效能建设的督查力度，特别是要加大对公务用车的管理力度。13、接待和处理信访举报工作，调查信访案件，并就、监督、查处等作出具体工作落实。14、协助纪委书记加强乡镇纪委的自身建设，研究纪委委员、村级纪检员、村民监督委员会成员工作业务水平提高和发挥更大作用的途径和方法，并组织实施。15、完成上级纪委、本级党委及纪委书记交办的重要事项。2、纪委副书记岗位职责1、在纪委书记领导下，主持纪委和纪检监察室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院

42、意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。2、对纪委和纪检监察室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学_和管理工作。3、根据上级纪检监察机关和学院党委的安排部署，制定学院纪委年度工作计划、工作总结，上报工作信息。4、督促、检查各处室、系对上级党组织和学院党委制定颁发的党内各项规定的贯彻落实情况。5、做好来信来访工作，负责组织案件的检查和审理工作。对学院纪委、党委和上级纪检监察机关交办的案件，要坚持实事求是的原则，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，报告及时。6、负责受理党员的控告和

43、申诉，发现重大问题及时向书记报告。7、做好行政监察和内部审计工作。8、完成领导交办的其他工作。3、纪委副书记岗位职责协助纪委书记履行以下职责：1、落实纪律检查委员会作出的决议、决定；2、组织起草纪委工作计划、工作总结、重要文件 ；3、积极开展党风廉政状况调查，提出意见和建议，协助党委做好学校党风廉政建设和反腐败工作；4、检查、督促、指导各党总支、附院党委落实党风廉政建设责任制，抓好本单位反腐倡廉工作；5、协调组织、宣传等部门，抓好对党员干部的反腐倡廉；6、受理群众的信访举报，组织调查处理本校发生的违纪违法案件；7、受理党员的申诉，听取受处分党员的申辩和说明，保障党员的权利；8、抓好纪检监察队伍

44、的思想、组织、作风建设，加强对纪检监察干部的理论及业务培训，全面提高纪检监察干部的政治和业务素质；9、完成学校党委和上级纪委临时交办的其他工作。4、纪委副书记岗位职责一、负责乡镇纪委的日常工作。二、受乡镇纪委书记委托组织召开乡镇纪委会议。三、接待处理群众信访举报，按程序受理党员、党组织的申诉。四、加强反腐倡廉工作调查和研究，及时了解党风党纪现状和群众关注的热点难点问题，为乡镇党委和乡镇纪委决策提供依据。五、根据工作分工具体组织宣传、监督检查、专项治理、办信接访、案件查办、党风廉政考核等工作。六、协助乡镇纪委书记加强乡镇纪检监察组织干部队伍建设，加强日常、管理和监督。七、完成上级纪检监察机关和乡

45、镇党委、纪委交办的工作。5、县纪委副书记岗位职责一、学_政治理论和业务知识，深入开展调查研究，撰写调研文章，提出有针对性的党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。二、协调和组织召开党风廉政宣传工作联系会议，安排部署党风廉政宣传工作，定期进行督查。三、指导基层党委(工委)召开民主生活会，切实提高民主生活会质量。四、组织和协调开展有关党风廉政建设专项工作，全面完成工作任务。五、组织开展廉政谈话工作，建好科级干部廉政档案。六、抓好目标管理工作，确保各项目标顺利完成。第5篇：党委副书记岗位职责党委副书记、纪委书记岗位职责1、在党委书记领导下，具体负责党委日常工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委

46、的决议、指示。2、按程序组织召开党委会议和党员代表大会。3、具体负责党的建设工作，保证党建目标的实现。4、负责党委班子中心组理论学_工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。5、负责督促党委工作计划、决议的执行，抓好党员、干部队伍的与管理，发挥好各级党组织的作用。6、负责党风廉政建设和反腐败工作。7、抓好精神文明建设，指导工、青等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。8、完成党委安排的其他工作。第6篇：团委副书记岗位职责团委副书记岗位职责（一）贯彻落实校党总支和上级团组织的指示精神，做团委书记的得力助手，协助书记处理日常工作。（二）书记不在时，代

47、理书记工作，主持团委的日常工作，保证团委工作的正常运行。（三）协助书记研究制定团委工作计划，工作方针和工作方向。（四）分管学生会工作，定期向团委全委会报告学生会工作情况。负责学生会干部的选拔、调整和考核。（五）指导、帮助、检查、督促校团委各职能部门按计划开展工作，协调校团委内部各方面的关系。（六）负责召开团总支和支部书记例会。检查团总支和团支部工作进度，并给予指导和帮助。（七）深入基层，调查研究，及时掌握团员青年的思想、工作和学_情况，及时获取基层团干部和团员青年对团委工作的反馈意见和建议，发现问题及时处理。（八）整理团委干部意见及建议，时常与书记交换意见，促进团委工作的有效开展。（九）抓好学生干部队伍的培养和建设，经常与学生干部交流思想，发现问题及时解决，做好学生干部的考核评比工作。（十）完成书记和委员会交办的其他有关事宜。第7篇：幼儿园岗位职责园长1、实施有关方面的法律、法规、方针政策及上级主管部门的规定，2、负责建立、完善及执行各项规章制度。3、制定幼儿园的制定幼儿园的总体目标、规划工作计划（包括：课程定位、价格收费、宣传计划、人员培训等），教学大纲及总结;4