强夯法地基处理冬季施工.doc

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1、 强夯法地基处理冬季施工浅谈摘 要强夯法地基处理是目前加固处理一般软弱地基、复杂地基、深层地基及特殊建（构）物地基的一种有效方法。它是将一定重量的夯锤提升到规定的高度后，自由下落，对地基土进行强力夯击的施工方法。强夯法施工的作用是利用冲击能使土体重新固结、含水量降低、孔隙比减小、密实度增大、强度提高，从而达到加固的目的，同时亦有效地防止了地基土冻胀，消除了地基土湿陷性。目前在我国北方寒冷地区的工程地基处理中也逐步得到了应用，并用以解决地基土冻胀问题。现将该项施工方法的冬季施工经验进行简单的叙述，不妥之处请斧正。关键词：强夯法冻土施工原则中图分类号：tu74文献标识码：a 文章编号：正 文一、强

2、夯法冬季施工的定义根据广大冻土地区冬季气候和地基土冻结等特点，结合强夯法施工工艺与作用原理，强夯法冬季施工定义为：当冬季气温在0以下土壤开始冻结到第二年春季冻土全部融化（季节冻土层）为止的整个冻结期为强夯法冬季施工期。由于强夯法冬季施工的施工期较长，尤其是严冬地区，包括了初冬、初春和深冬季节，气候差异很大，地基土处在冻土暖土、融土-冻土-暖土状态，不但其厚度不同，强度也不相同，直接影响强夯施工工艺和参数。因此，按照气候条件、地基土的状态将强夯法冬季施工分为三个阶段：（1）初冬日平均气温不低于-10，冻土厚度不大于1.0m的月份，划为初冬。（2）严冬日平均气温低于-10或日最高气温在0以下，同时

3、冻土厚度大于1m，划为严冬。（3）春融期日最高气温在0以上至冻土全部融化之前称为春融期。二、强夯法冬季施工的特点强夯法冬季施工适用于各种条件的碎石土、砂土、粉土、粘性土、湿陷性土、人工填土等。当建筑场地地下水位距地表面在2.0m以下时，可直接施夯；当地下水位较高不利于施工或表层为饱和粘土时，可在地表铺填0.52.0m的中（粗）砂、碎石，也可以根据地区情况，回填含水量较低的粘性土、建筑垃圾、工业废料等而后再进行施夯。与其他施工方法相比，强夯法冬季施工具有以下特点：（1）强夯法冬季施工包括地基土从冻结到全部融化的全过程，这一过程中地基土处于多层状态。如冬季表层为冻结土，下层为暖土；春融期表层为融土

4、中间层为冻结土，下层为暖土。在冬季强夯时，应根据各地气候条件、土壤冻结或融化厚度、不同的施工阶段制定相应的施工方案和工艺并组织施工。（2）强夯法冬季施工，实际上就是在冻土地基上进行强夯法施工。因此，首先要根据施工时的气候、地基的土质、冻胀类别、冻层厚度及地基处理要求，决定对冻土层的处理原则。在冻土上施夯，一部分能量用于破碎处理冻土，因此，冬季强夯所需夯击能中，应包括处理冻土和加固地基两项夯击能，一般把实际起加固作用的部分夯击能称为有效夯击能。（3）冬季强夯法施工一般需要回填（或换填）材料，且用量较大，因此，要在入冬前做好储料准备，并做好防冻处理。回填材料不得含冻土块、冰块等杂物。（4）冬季由

5、于地表干燥，地下水位低，地表土冻结各种机械运行便利，是强夯法施工的好季节，尤其是在低洼沼泽、湖塘地带施工。但由于在负温下施工，应注意设备保温防冻和保养。另外，由于地基土冻结，夯击振动影响范围大，一定要加强防振措施。三、确定冻土的处理原则根据设计要求与勘察、气候等资料，将施工期划分为初冬、深冬、春融三个阶段，分别确定冻土的处理原则。（一）初冬季节初冬季节冻土属高温冻土，具有强度比较低、冻层比较薄等特点，因此，可采用如下方法处理：（1）直接夯入下土层。当夯前自然地面到基础设计底面的距离大于冻层厚度与总夯沉量之和时，也就是说强夯不至于将已冻土夯入基底设计标高以下时，无论什么土均可直接夯入下层暖土中。

6、如遇冰层或过饱和土时，为避免融化水侵蚀地基，应在施工前清理。（2）土破碎后夯入暖土层，当冻层较薄（小于30cm）且冻土含水量较高时，夯锤底标高低于基底标高，冻土温度高于-2，使之夯入暖土后在下一遍夯击前融化，能在下遍夯击时得到密实时，可将冻土夯碎后直接夯入暖土中，但其冻土直径不得大于15cm。（二）深冬季节深冬季节由于气温低、冻土层厚、冻土坚硬、破碎后呈块石状，一般情况下不论其冻胀性如何，强夯均不能使其得到加固。强夯施工时可用夯锤将冻土分层击碎后清除，不得夯入地基土中。在下列情况下可不考虑清除冻土：（1）低洼沼泽地带需要填方的工程，利用冬天地表冻结的特点，机械进入现场施工作业，可在冬季冻层上填

7、方施夯，对地基进行初步加固，并填土覆盖，第二年春融时，挖出冻土再施夯，即将施工分两段进行。（2）挖方过程中，当基础埋深较深，按设计判断冻土不能夯入基底时，可在冻土上直接强夯，待挖基槽时清除全部冻土，这样可起到加固下卧层的作用。（三）春融季节一般这个季节冻深达到最大或上部已融化。这时气温都在正温，冻土温度较高，可将冻土全部挖出。可采用人工挖冻土或机械挖融土（分层），也可用强夯夯碎冻土层后用推土机推出。对最下部温度较高的冻土一般情况下可预留30cm左右。其作用是，在地下水位高的场地，强夯施工时可起到隔水作用；初春时晚间气温低，以免地基遭冻，起覆盖作用。但对预留的这部分冻层应进行试验，仅适用于弱冻胀

8、和不冻胀性土。四、强夯法冬季施工准备（一）强夯法冬季施工前准备（1）施工前应对强夯场地进行勘察试验，除常规勘察项目外，尚应对正冻结（融化）土的冻深分布、土的冻胀（融沉）性能及冻土其他性能进行试验。（2）冬季强夯所产生的振动一般比较大，若对施工现场周围已有或正在施工的建筑物与其他设施造成影响时，应设置防震沟。（3）施工场地要统一规划布置，保证大型机械和运输材料的车辆通行方便，有强夯的施工作业面。（4）施夯前应拆除地面、地下障碍物和设施，平整场地，排除积水和积雪，清理表层污泥等，还应根据场地情况，若需填方，则应按填方高度分层填压，使之能承受大型机械正常运行。（二）强夯法冬季施工机具设备准备（1）起

9、重机宜选用起重能力在150kn以上的履带式起重机或其他起重设备，但必须符合夯锤起吊和提升高度的要求。（2）自动脱钩器应具有足够强度，其材料和焊接要有很好的负温性能，且轻便灵活。（3）夯锤可用钢制作，一般用钢板外壳，内焊接钢筋骨架并浇筑强度等级不低于c30的混凝土而制成，底板厚度不得小于20mm，吊环要有足够强度，各部焊接符合负温振动设备的质量要求。（4）推土机一般以100号以上的大型液压式为宜，主要用于堆积冻土、回填与填平夯坑，亦可作起重机杆臂的固定锚。（5）冬季施工还需配备起重机、推土机的预热设备，如预温车、蒸汽和热水设备等。（三）强夯法冬季施工的参数准备（1）确定强夯法冬季施工参数的基本资

10、料，包括建（构）筑物设计资料、建筑场地的地质勘察资料和预计施工期中的气候资料。（2）试夯与冻土施夯参数的确定。试夯可做2-3组破碎冻土的试验，确定破冻土的主要参数：夯锤与落距、夯点布置、单点夯击数、夯击遍数。由于各地情况差别较大，主要参数要在试夯中选择和确定。不同施工期的强夯参数的确定说明如下：下面为赠送的述职报告 不需要的可以编辑删除述职报告尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！本人被组织任聘为。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我

11、在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下：一、加强学习，联系实际，提高认识教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为

12、一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了德育文集、成功学校内部管理全书、教育管理等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。（一）严格要求自己，以身作则古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋

13、多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。（二）健全德育领导机构，重视班主任工作（1）加强班主任队伍建设，成功召开班主任经验交流会和例会；（2）迎接各类验收，打造学校品牌。一年内，学校三度受到省级表彰，先后被评为“省绿色学校”、“省先进体育学校”、“省文明单位”；（3）建立德育长效机制，注重活动育人。先后举行校第六届艺术节、第六届校体育运动会，开展了“阳光体育活动”，迎接

14、了省“四个一”验收并获一等奖，开展“感恩教育”系列活动成效显著，举行元旦文娱晚会，多次召开家长会，宣传学校品牌；（4）狠抓学生常规管理，养成良好习惯。中午静校、桌椅归位、三禁止等活动有声有色；（5）成功组织高一新生军训，为学生奠定了学习和生活基础。三个年级在班主任的管理下，教学秩序稳定、教师培训和考核到位，无论教学工作还是学生管理都有条不紊，开创地开展了学生小型体育竞赛活动，使管理工作充满生机与活力，且成效显著。一是健全德育领导机构。成立了由。校长、书记、我、政教处主任、团委书记组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议，研究德育工作，由我负责具体落实执行。二是建立德育工作网络。在德育工作领导小

15、组的领导下，建立了由政教处、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络，覆盖了学校的各个层面。三是重视班主任工作。学期初，我和政教处的全体同志都要精心挑选班主任，并对班主任及后备班主任进行了2次为期3天的岗位培训。组织召开全校 班主任老师工作总结暨经验交流会。在学校阅览室为班主任老师订阅了班主任之友、中国德育和德育报。通过经验交流，岗位培训、教育管理理论学习，提高了全体班主任老师对学生思想教育工作的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。二、建立有效的德育机制，把德育工作落到实处（一）是规划机制。学校所有规划都体现德育为首，都有德育内容。1、在我的组织下，政

16、教处编印了德育工作手册，收录了我校多年来德育工作的规定及一年来制定的各项规章制度，下发到全体教师及学生手中，作为德育工作的导向。2、学期初我负责制定德育工作规划和政教处工作计划。（二）是管理机制。德育工作重在管理，重在落实。目标责任制。我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签定责任状，学期末总评兑现。 一年来，我和政教处的同志一起以经验交流、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组长进行培训，同时，也通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容，来提高他们对德育工作的认识和工作责任心，鼓励班主任、年级组长发现问题，大胆创新，互相学习，取长补短。通过各类学习活动，丰富了班主任、年级组长的工

17、作理论和经验，提高了他们的工作水平，大大推进了德育工作的进程。作为管理者，在日常工作中我尽量仔细、实事求是地评价教师的工作，抓住细微的工作亮点去看待其工作，给予充分的肯定和鼓励。并经常和教师探讨研究，进一步提高他们的工作实效。同时，我建立了学校德育工作领导小组例会制度，每周一与政教处成员召开德育工作例会，商讨学校近期工作，研究学生发展状况。（三）是加强管理，提高工作效率1）加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、能力强，工作有特色，团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设，首先是加强学习，其次是挖掘典型，鼓励创新。2）完善管理制度。

18、通过几年德育工作的实践，使我认识到，完善的制度能使管理工作游刃有余；明确各项制度，能正确引导教师开展工作。今年，我和政教处的几位同志，通过研究和探讨，调整了各项考核内容，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机结合，又有所区别，从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性，使班主任工作目标更明确、更具体。同时，在管理制度上，充分利用网络管理，发挥年级组的作用，大胆放心地发动年级组长承担起组长的职责。各个年级组长根据本年级的情况，在开学初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划，使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各个年级组在自主管理的基础上，充分发挥了个体作用和主动性

19、积极开展工作，形成了各个年级的工作特色。3）构建全员德育机制。拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制，是我校德育工作的长期目标。在校内，我着重加强了德育团建设和学生自主管理建设，学生通过自主管理委员会，能基本参与到学校的管理；“德育团”工作使教师人人都成为了德育工作者，使家长、学生成为德育工作者成为可能。在家庭，我着重加强了家校合作途径的建设，通过数次的家委会会议，完善了学学生家庭行为准则和学生家长行为准则，并付诸于实施，使学生、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了社会的一致好评。这一系列的工作，使我校的德育基础得到进一步的巩固和发展。4）加强安全管理，完善管理机

20、制。校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和学校总务部门的支持下，我通过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到：人员进出严格把关；学校24小时有人值班；每月对学校的安全设施进行检查；学校各项管理措施严格到位；学校安全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作，与派出所、消防站和区综合治理办建立了长久的辅导和合作关系，基本形成了学校安全管理上的“内外合力管理模式”，确保了学校无重大安全事故的发生。三、 树立品牌意识，增强办学特色优势我校在08、09年文体、教学都取得好成绩的基础上，明确提出了“以师生同步发展为本”

21、的办学理念；以“打造新农村品牌学校”的办学方向；以“兴文体教育，促学生全面发展；强师风建设，促学校快速发展”的办学特色；师生齐努力，要把我校办成师资一流、质量领先、设施先进的新农村品牌学校。我校的课外活动丰富多彩，有男、女篮球队，有男、女排球队，有美术绘画兴趣班、有舞蹈、合唱文艺队等，学校为每一个学生搭建展示自我才华的舞台。09年11月我校举行秋季田径运动会、学校艺术节活动。主题是“携手共建和谐校园”，（其他德育奖项）学校特色更加彰显，学校声誉日益提高，从而更好地提升了学校的品牌力和竞争力，为学校的发展夯实了基础。我校还充分利用校园的广播站、宣传栏、标语、横幅宣传党的政策，励志格言等。让校园处

22、处充满育人的气息。今年五月我校被推荐为洛阳市“绿色学校”。今年我校荣获“河南中小学卫生优秀学校”、“洛阳市规范化管理十佳学校”、“洛阳市基础教育课程改革先进学校”等荣誉称号。培养我校学生热爱祖国，积极向上，团结友爱，文明礼貌的精神风貌培养学生强烈的责任感和集体荣誉感。让德育之花在洛阳一高校园怒放。总之，学校各项工作都充满生机和活力，成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也清醒地看到，学校发展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大，生源质量的下降，致使学生管理和教学工作显得困难，在今后的工作中需要我们高度重视，并希望在上级组织的正确领导和大力支

23、持下，依靠广大教职工的共同努力，认真加以解决。而我更应该自觉坚持马克思主义的知行统一观，努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识，又勇于实践，善于实践的教育管理专家。一、理清工作思路，制定工作要点要当好职工代表，首先必须干好本职工作。而工作的好坏，首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能，如何在众多职能中把握规律，理清头绪，更好地抓落实、出成效，必须有一个清晰的工作思路。因此，办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求，坚持以科学发展为指导，按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐心恒心、机智灵活”的要求，制定

24、了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变，增强五种意识”的工作思路，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时，根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了2006年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划，从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。二、加强队伍建设，全面提高素质要做一名合格的职工代表，首先必须加强自身学习，为推进各项工作开展奠定坚实的基矗我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为

25、目标，全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行安排，积极探索和改进学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习形式，强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，加强思想建设，今年以来，利用每周学习时间，先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导发展的能力”、“没有研究就抓不好落实”等各种理论知识。在业务学习上，以网上办公为契机，抓公文处理流程规范，推动公文管理“有序运作，无缝衔接”。今年是网上办公的开始，各项工作都处于起步阶段，我们通过两次大规模培训，让大家了解网上办公的基本流程和操作程序。为了使

26、网上办公效率更高，操作更便捷，我们又针对每个人提出的问题进行百问不厌的指导和帮助，可谓手把手的教，并对容易出现的具体的，形式上的问题，发通知进行解释规范，经过半年运作，目前大家已经基本掌握了网上办公技能，网上办公已经顺畅运转，效率日渐显现。以文字把关为重点，严把材料关，深入一线，加强调研，力求精益求精。对材料的起草和修改，我都本着实事求是，尊重规律的严谨态度，尊重科学、重视制度的理性精神，深入基层，加强调研，团结和带领办公室全体人员去思考、去探索，力求出精品、出亮点。为了加强信息和新闻报道工作，近期，又出台了晋城市邮政局信息及新闻宣传报道管理考核办法，力求信息和新闻宣传工作有目标、有组织、有制

27、度、有考核。以ISO9001贯标工作为依托，探索贯标工作与企业管理相结合的最佳途径，力促企业基础管理水平的提高。近期印发了晋城市邮政局近期需要落实重点规章制度的通知，坚持强化执行，加强内控，突出重点，重心下移四项原则，加强企业管理，夯实发展基础，并制定了最基本规章制度落实分解表，不断推进企业基础管理。以办出高水平的会为要求，要求各种会议做到超前考虑，及早部署，会前订出会议详细的议程安排进度表，会中尽心尽职搞好服务，会后总结经验和不足，力求通过办会锻炼大家的组织协调、统筹考虑能力。同时，认真组织大家学习2006年市直机关党的工作会议文件汇编、机关党建工作规章制度文件汇编等各种党的规章制度，不断掌

28、握和熟悉党的理论知识，提高综合素质。三、把握工作重点，增强工作实效1、积极主动，认真履行工作职能。一是当好参谋助手。根据局领导的总体工作思路，办公室构思起草了全市邮政工作会议的主报告，国家局、省局调研和视察指导我市工作的汇报材料、经验材料等各类材料多篇。二是贯彻领导意图。为有力地推动全局各项重大决策的贯彻执行，为解决基层关心的热、难点问题，为方便各县(市)局、各专业单位办事，根据局领导要求，健全和完善了督查工作制度，按照立项、办事、催办、办结归档的程序，按照严格工作程序、强化办事时限，认真做好协调的要求开展督查，使全局各项决策和工作达到“交必办、办必果，果必报”的要求，做到督查事项件件有着落，事事有回音，真正做到了督在点子上，查在关键处，提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。