救援队岗位职责共6篇.docx

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1、救援队岗位职责（共6篇） 第1篇：救援队组成、职责红十字赈济救援队组成及职责一、组织结构应急救援队由10人组成。 队长： 副队长 成员：二、任职条件要求及职责 （一）、队长要求：1、具备团队协作、人际沟通和独立工作的能力； 2、具备计划、执行和管理灾害救援与重建项目的工作经验 3、参加过紧急救援组织的集中培训，且考核合格者。 职责: 1、负责统筹领导救援队、制定队伍工作目标及策略，完成任务的期限；2、带领救援队选择营地，制定工作方案，协调与基层红十字救援组织及政府间的关系。3、负责与派出基层队伍的沟通、联系，促进团队内部及外部的信息交流 ；4、负责全体队员的管理，保证队员人身安全。 （二）副队

2、长 要求：1、具备团队协作、人际沟通和独立工作的能力；2、具备计划、执行和管理灾害救援与重建项目的工作经验。 3、参加过医疗紧急救援组织的集中培训，且考核合格者。 职责：1、负责全体队员的管理，保证队员人身安全。 2、保障队员日常生活。3、后勤保障，及时补充药品及耗材。 （三）、队员 要求：1、具备人道、博爱、奉献的红十字精神。2、年龄在 50 岁以下，身体健康，能够承担高强度的救灾工作。 3、经过紧急救援队的集中培训，且考核合格。 职责：1.现场救治，负责伤病员的检查、伤情评估、检伤分类、治疗处理。2.重症伤病员的初步处置和转运工作。 3.配合做好卫生防疫工作。第2篇：救援队章程山东省红十字

3、应急救援队章程第一章总则第一条为规范红十字应急救援队组织管理和救援行为，依照中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国红十字会法和中国红十字会章程、中国红十字会志愿服务管理办法制定本章程。第二条省红十字应急救援队是红十字会应对重大自然灾害和突发事件，组织开展应急救援工作的志愿者组织。第三条省红十字应急救援队遵循国际红十字运动七项基本原则，在国家法律、法规规定的范围内活动，在省红十字会的统一领导、协调下参与人道应急救援活动。第二章组织机构第四条省红十字应急救援队下设若干专业救援队。每个专业救援队由20-40名队员组成，设队长1名，副队长2-3名。队长、副队长由救援队推荐，经省红十字会批准公布。

4、第五条省红十字应急救援队坚持“自我管理、自我完善”的组织管理模式，有计划的开展日常训练和有关活动。救援队以“红十字应急救援队”名义开展的训练和活动项目，事先须征得省红十字会同意后方可实施。第六条省红十字会赈济救助办公室负责协调红十字应急救援队有关日常工作。第三章队员第七条凡年满18岁的中华人民共和国公民，身体健康，自觉遵守国家法律、法规和本章程，具备红十字应急救援相关专业救援队员招募条件要求，有爱心和奉献精神和参加志愿服务的能力，均可填写中国红十字志愿者登记表，申请参加省红十字应急救援队。第八条各专业救援队按照招募应急救援队队员条件，对申请加入应急救援队的志愿者进行审核，经省红十字会批准同意颁

5、发山东省红十字应急救援队志愿者证书后，方可成为山东省红十字应急救援队队员。第九条省红十字应急救援队队员为中国红十字志愿者，由省红十字会按照中国红十字志愿服务管理办法进行登记注册，并实行动态管理。对自愿退出或因故不能履行应急救援职能的队员，收回山东省红十字应急救援队志愿者证书，办理有关备案事宜。第十条省红十字应急救援队队员，必须经过红十字应急救护员有关课程的规范化培训，并取得省级以上红十字会颁发的红十字应急救护员证书。第十一条省红十字应急救援队队员应事先充分认识到，在参加志愿人道救援活动时可能存在的潜在性风险。第四章权利和义务第十二条省红十字会应急救援队队员的权利：（一）救援队在执行红十字会派遣

6、的应急救援任务过程中，标有红十字表明性标志的交通工具和运载的救援物资，有优先通行的权利；（二）有接受与应急救援要求相关培训的权利；（三）救援队及队员在应急救援工作中表现突出的，有获得表彰奖励的权利；（四）有对救援队工作提出意见建议的权利；（五）有自愿申请退出应急救援队的权利。第十三条省红十字救援队队员的义务。（一）救援队员应有高度的责任感，负有对被救援事件及被救助者保密和保护个人隐私的义务；（二）遵守国家法律、法规和救援队各项规章制度及本章程；（三）坚持业务学_和技能训练，提高应急救援的技术水平。第五章队旗 队徽 标识第十四条省红十字应急救援队队旗、队徽、标识底色均为白色，其内容由“山东省红十

7、字XXX应急救援队”字样和红“十”字两部分组成。红十字标志的使用，依照中国红十字会红十字标志标明性使用规定的规定执行。第六章救援第十五条省红十字应急救援队接受省红十字会应急救援任务时，应做到反应敏捷，行动迅速。救援过程中接受红十字会或政府应急救援指挥部的统一指挥。第十六条省红十字应急救援队在参加应急救援活动时，要在救援活动相对固定的位置插放“山东省红十字应急救援队”队旗。救援队员统一佩戴明显表明红十字应急救援队身份的标识。第十七条省红十字应急救援队员在救援活动中应严格遵守施救者安全的准则，有权拒绝错误的、超出救助能力的指令。第_条在参加红十字会派遣的应急救援活动中，应及时向省红十字会报告救援进

8、展情况和有关信息。第七章表彰奖励第_条省红十字会对在应急救援工作中做出突出成绩的应急救援队或队员，以及对应急救援工作给与积极支持的单位和个人给予通报表彰、颁发荣誉证书、证章等奖励。第八章经费第二十条红十字应急救援队的活动及装备经费可通过政府支持、社会募集、志愿者赞助等渠道筹集解决。第九章附则第二十一条山东省红十字应急救援队各专业救援队，依据本章程制定组织规程。第二十二条本章程解释权属山东省红十字会。第二十三条本章程自发布之日起执行。第3篇：社区救援队社区救援队孵化器一、项目背景近几年，我国重大自然灾害特别是地震灾害频繁出现，年汶川地震、年玉树地震直到近在眼前的雅安地震，在令人痛心的灾情和救助同

9、胞责任感之下，众多民间救援队伍作为政府官方救援的辅助力量进入灾区开展紧急救援工作。毋庸置疑，民间救援组织的付出与努力值得称赞与认可，但我们也同时看到其在实施救援过程中的重大缺陷，如救援技术非专业化、团队组织松散化、救灾行动无序化、救援形式非正规化等等，给灾后救援全局带去诸多问题，如交通拥堵、救援现场混乱、灾民得不到统一的高质量救助等。目前，国内已有针对民间组织和公益个体的孵化、培育项目，如NPI的公益组织孵化器项目、BSR的慈源项目和南都基金会的银杏伙伴计划都分别孵化支持了一大批优秀的、环保等领域草根团体和个人，但却鲜少可见灾害救援领域的草根组织孵化项目。二、项目概述民间救援组织孵化器项目，以

10、中华职教社应急救援专业委员会实体依托、课堂体验式讲解和实景模拟演练为主要培训方式，辅以跟踪式的后续咨询指导和设备物资支持，旨在帮助众多年轻、有激情但缺乏技术和实践指导的初创期民间救援组织尽快发展，最终成长为具备专业理论水平和实际操作经验的正规化救援队伍，在民间救援领域获得更大的发展空间。三、项目宗旨1. 造就、培养一批在实际灾害救援中发挥巨大作用的正规化、专业化民间救援队伍。 2. 充分发挥实体培训基地优势，转变以往救援培训中理论为主实践为辅的“空中楼 阁”模式。3.作为供民间救援力量互动交流与相互支持的服务性媒介，为中国民间救援事业发 展做出贡献。四、项目模式“民间救援组织孵化器”项目，采取

11、硬件支持加能力培养的孵化服务、政府和社会进行成果监督、专业团队提供评估与咨询服务的项目运作模式，和由前期少量引入孵化对象到成熟期全面铺开的项目发展策略，使该项目实现稳步、快速发展。五、项目目标1. 培养专业、正规的民间救援队伍，成为民间救援组织的“摇篮” 2. 培养救援领域的民间师资力量，成为救援领域师资队伍的主要输出方 3. 建立一个有效连接政府部门、民间救援力量和公益组织资助方的服务性平台 4. 打造一条连接地域、特长等各不相同的民间救援组织的链条，促进互补与合作（一） 孵化民间救援组织孵化民间救援组织，帮助民间救援组织完成由初创期“雏形”阶段向相对完善的“早期成熟”阶段顺利过渡，是本项目

12、最重要的内容，并遵循以下孵化模式：六、项目内容1. 提交入壳申请有意进入孵化器的民间救援组织，需满足若干基本条件，并通过统一的网络平台、电 子邮箱、现场等方式提交入壳申请书，具体条件如下：1） 该民间救援组织的全部或主要业务范围须为紧急救援或救援相关领域2） 该民间救援组织有基本的组织形式，即有稳定全职的牵头人和相对稳定的救援相关 工作人员3） 该民间救援组织目前处于初级发展阶段，对孵化器提供的服务具有较高需求 4） 申请方对孵化器提供的服务形式和过程管理方式充分认同，愿意接受全程孵化 5） 申请方同意在获取服务的同时，承担孵化期间可能产生的任何风险如实地演练时的 意外损伤等2. 严格审查、确

13、认入壳组织通过申请书初步筛选、专家组集体审核、孵化方实地探访核实等一系列程序，在提交 入壳申请的民间救援组织中挑选、确认符合条件的进行入壳孵化；项目开展初期拟在每个孵化期内吸纳不超过30个民间救援组织；项目发展成熟后，每个孵化期可吸纳30-50个入壳组织。3. 孵化期孵化服务1） 孵化服务以系列培训为核心服务内容。其中以课堂式授课、基地实景演练、主题 工作坊、外派陪同指导等为主要培训形式；以灾后生命财产救援技能培训、救援设备使 用、紧急医疗处理技能培训、灾后安置重建要点培训、信息通讯基础培训、日常安全防 护基础培训、组织管理综合能力（如组织治理、人员管理、项目管理、外部合作、政府 协调能力等）

14、培训为主要内容。2） 利用已有的实体基地资源，对每一个孵化期（一年）内的草根救援组织提供不少 于两次（单次不少于3天）的专业培训，并根据孵化对象实际需求在现有培训内容框 架下进行订制或调整。3） 孵化对象在孵化期内可根据自身需求向孵化方申请1-2次实地陪同服务，在真实 工作场景中接受手把手式的培训指导4） 在救援设备采买与使用等方面为孵化对象提供技术参考与支持5） 孵化期内，组织孵化对象共同参与的救援相关主题研讨会、小型论坛、沙龙等， 加强民间救援组织间的互动与交流6） 孵化器专业小组在孵化期内对孵化对象成长效果进行实时监测评估，同时提供 咨询服务4. 孵化结束与确定出壳孵化期结束，根据实时监

15、测评估结果和专家组终期审核结果，确认符合条件的孵化对象 成功出壳，并未成功出壳的民间救援组织和个人颁发相关证书。5.孵化延长期对成功出壳的孵化对象提供为期两年的孵化延长期，在此期间提供每年一次的复训，以便巩固、更新救援专业技能；延长期内根据需求对出壳组织进行若干次的回访式指导服务，跟进、加强服务效果；帮助有需求的民间救援组织申请民政注册以及政府购买服务；帮助孵化对象继续寻找更多资助方，保证组织基本运转与发展。6.未成功出壳组织支持鼓励、支持本期孵化未成功出壳的民间救援组织申请下一期的入壳孵化，并将给与更多 有针对性的孵化服务，帮助其尽快成长并成功出壳。（二） 孵化对象后续支持建立孵化对象数据库

16、完善民间救援组织信息；建设一系列民间救援组织沟通交流渠道，如QQ群、短信平台、官方等，鼓励、支持民间救援组织间更多的日常互动与交流沟通；持续性为参与孵化的民间救援组织提供组织与项目管理咨询服务，帮助组织继续成长。（三） 专业人才培养、吸纳与推荐孵化期培训过程中，在培育组织团体的同时培养、选拔一批救援领域的优秀专业人才；特别注重对民间救援组织创办人的综合能力培养，以期加快组织成长进程，同时促进更多民间救援组织的组建；挖掘孵化对象组织内的培训教官人才，通过实_、试讲等方式培养更多优秀的救援领域师资力量，以补充孵化器项目或政府救援体系内的师资不足。第4篇：抢险队岗位职责广州怡丰工业燃气有限公司抢险

17、队指挥岗位职责1、抢险队指挥为事故现场抢险指挥。2、当接到报警电话后，指挥应立即与抢险队、事故单位安全责任人取得联系。并同时赶赴现场。3、组织、检查和督促抢险队在平时的培训和演练。保证抢险队在5分钟内能出发，并按照抢险操作规程正确、迅速地投入抢险。 4、尽快了解事故的严重性及其危害程度，调动所有能调动的力量进行扑救。5、根据事故的性质和大小，向公司领导及相关政府部门汇报，并寻求支持。6、如明确事故属于难于控制性质时，应立即下达撤离命令。保证抢险人员生命及财产的安全。7、主动、积极配合专业消防队，对专业消防队的抢险行动给予最大的支持。8、事故平息后，要协助公司有关部门处理善后工作。包括安顿伤员、

18、事故调查及恢复生产。9、及时对事故进行总结，并写出事故总结报告。10、关心队员的生活，帮助队员解决所遇到的个人问题。提高抢险队团体的战斗力。 广州怡丰工业燃气有限公司抢险队通讯员岗位职责1、负责抢险队的日常工作和生活安排。 2、保证抢险电话畅通无阻。3、保证与抢险队指挥和抢险队员24小时的联系。 4、带领抢险队在接到抢险电话后，5分钟内出发。 5、为抢险队后备指挥。当指挥不在时，行使指挥职责。 6、抢险职责同抢险队员职责。广州怡丰工业燃气有限公司抢险队司机岗位职责1、爱护车辆，完成日常维护和清洁工作。2、保证抢险车时刻处于完好状态。在接到报警电话后，能在5分钟内出发。3、加强抢险车的管理。实行

19、专人驾驶，没有上级领导的同意，任何人不得随意开动抢险车。4、没有上级领导的同意，抢险车不得用作其他用途。 5、抢险车在完成正常的工作后，要回到指定停车场。6、抢险车要定期保养、检测，消除安全隐患。延长车辆的使用寿命。 广州怡丰工业燃气有限公司抢险队队员岗位职责1、抢险队员上岗前必须接受消防培训，经过考试，合格后方能上岗。2、服从命令，听从指挥。在值班时间内没有得到批准不得离开值班室。3、值班时间内，必须保证良好的精神和身体状态。接到抢险命令后，要在5分钟内出发。4、抢险队员要熟悉各个气站、门市的地形、地貌以及机械设备、电器设备的位置、特性和功能。5、要熟悉气站、门市的各种灭火器材、消防设施的使

20、用方法，放置地点。6、抢险队员到达事故现场后，要听从指挥员的指挥。有序工作，防止忙乱。7、事故现场如能处理事故，应采取有效措施，果断处理事故。否则，应尽量控制事故，防止事故的扩大和发展。同时划出警戒区域，如有中毒或烧伤人员要及时救护。8、在事故现场，要注意与气站、门市员工、危险品运输车辆司机协同作战、互相配合、互相支援。9、要迅速判断事故性质，注意采取个人防护措施。10、事故平息后，要迅速查清受损设备，尽快修理，恢复生产。 广州怡丰工业燃气有限公司抢险队应急救援预案1、抢险值班电话是抢险热线电话，24小时热线。其它无关人员和无关事情不得使用抢险电话。2、抢险指挥手机24小时热线，保持与抢险值班

21、电话以及各气站、公司的联系。3、抢险队接到报警后，应立即出发。4、气站、危险品运输车辆发生险情后，应第一时间向抢险队报警，同时做好疏散现场群众和现场警戒工作。5、抢险队尚未到达现场，站长安全负责人就是临时现场指挥，应组织员工排除险情，防止险情扩大。6、如果发生火灾，抢险队又尚未到达，临时现场指挥应向119火警台报警。7、如果发生人为破坏事故，抢险队又尚未到达，临时现场指挥应向110报警台报警。8、抢险队到达现场，应立即查明原因，排除险情。1）、如果是钢瓶泄漏事故，在现场又无法制止时，应将其放入钢瓶防泄漏装置，送到气站处理。2）、如果是发生火灾、爆炸事故时，应积极扑救火灾，抢救伤员、财产，疏散群

22、众。配合消防队工作。3）、如果是人为破坏事故时，要沉着冷静对应，疏散现场群众，防止伤亡发生。配合公安部门做好工作。4）、危险品运输车辆在运输途中发生险情，除执行以上抢险程序外，还要将车开到人流稀少的地方，并设立警戒线。 9、抢险队员应经过消防部门培训合格，执证上岗。熟悉抢险程序，熟悉抢险设备。抢险队员着装为全棉防静电服和防静电鞋。10、抢险队员实行24小时值班制。从严训练，保持状态。一切行动听指挥。11、抢险车要时刻保持完好，时刻处于警备状态。车上抢险设备齐全。12、抢险后，指挥应以“三不放过”的原则对此次抢险进行总结，总结报告上报公司领导和广州市相关政府部门。广州怡丰工业燃气有限公司抢险队抢

23、险值班制度1、抢险队24小时值班制。值班队员必须严守岗位，保持抢险车辆和抢险工具的完好。时刻准备出发。2、建立值班日志。来电话要有记录，交接班要有记录，字迹要工整。当事人要签名认可。3、报警电话就是命令，不得延误时间，立即出发。 4、抢险电话不得用作其他用途。5、值班时间内，值班人员没有得到批准不得外出。第5篇：机电队岗位职责机 电 队 岗 位 职 责山西蒲县华胜煤业有限公司机电队 编目录机电队队长岗位职责 .机电队技术副队长岗位职责 .机电队安全副队长岗位职责 .机电队生产副队长岗位职责 .机电队技术员岗位职责 .机电队电钳工班组长岗位职责 .机电队充电工岗位职责 .机电队矿灯维修工岗位职责

24、 .机电队值班电工岗位职责 .机电队焊工岗位职责 .机电队水泵维修工岗位职责 .机电队主排水泵司机岗位职责 .机电队锅炉班组长岗位职责 .机电队司炉工岗位职责 .机电队外线电工岗位职责 .机电队内线电工岗位职责 .机电队管道维修工岗位职责 .机电队锅炉维修工岗位职责 .机电队深井泵司机岗位职责 .机电队队长岗位职责1、认真贯彻执行国家有关政策法规，严格遵守企业内部规章制度。2、负责编制本队各类规程和措施，并组织落实。3、加强机电质量标准化建设，达到考核目标。4、根据矿生产经营计划，负责编制本队设备配置计划、加工检修计划及材料消耗计划，并认真组织落实。5、组织做好机电设备修理及备品备件的加工制作

25、满足生产需要。6、负责抓好井下供电、供液、排水、通讯、监控系统及公用绞车的安装和日常维护管理，及时消除隐患，保证正常运行。7、负责抓好灯房的管理，做好矿灯的维护保养，确保安全使用。8、负责抓好成本管理，加大回收复用力度，完成矿下达的考核指标。9、负责抓好文明生产，改善作业环境。10、加强班组建设，达到标准要求。11、参加矿组织的各种安全检查，对“四定”的问题及时整改。12、定期召开班前会、班务会、传达上级精神，总结安排工作。13、经常深入现场，调查研究，检查考核，及时解决问题。14、加强本部门队伍建设，有计划地组织本部门人员进行学_培训，提高本部门人员的整体素质。15、搞好部门的精神文明建设

26、16、完成领导交办的各项任务。机电队技术副队长岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规以及矿制定的各种规章制度。2、负责本队的技术管理、技术咨询及技术指导工作。3、负责编制本队各类规程和措施，并组织落实。4、负责编制本队材料消耗计划、设备配置计划、设备维修计划。5、负责编写本队灾害应急预案，组织职工认真学_，使职工熟悉掌握灾害预防知识和避灾路线。6、抓好井下供电、供液、排水、通讯、监控系统及公用绞车的安装和日常维护管理，及时消除隐患，保证正常运行。7、严格成本管理，加大回收复用、修旧利废力度，完成矿下达的成本考核指标。8、参加矿组织的安全检查，对矿安全检查“四定”问题认真整

27、改。9、加强安全质量标准化建设，达到考核目标。- 37、定期召开安全会议，传达上级精神，总结安排安全工作。8、协助队长搞好本队安全质量标准化工作。9、参加矿组织的安全检查，将“四定”的问题组织落实。10、发生事故时，必须及时赶往现场，进行抢救处理，并参加事故追查，分析事故原因，对事故责任提出处理意见。11、钻研业务，提高自身素质，增强工作责任心。12、完成领导交办的各项任务。机电队生产副队长岗位职责1、认真贯彻执行国家有关政策法规，严格遵守企业内部规章制度。2、参与编制本队各类规程和措施，并组织落实。3、抓好机电质量标准化建设，达到考核目标。4、根据矿生产经营计划，参与编制本队设备配置计划、加

28、工检修计划及材料消耗计划，并认真组织落实。5、抓好机电设备修理及备品备件的加工制作，满足生产需要。6、抓好井下供电、供液、排水、通讯、监控系统及公用绞车的安装和日常维护管理，及时消除隐患，保证正常运行。7、抓好灯房的管理，做好矿灯的维修保养，确保安全使用。8、抓好成本管理，加大回收复用力度，完成矿下达的考核指标。- 57、严格成本管理，加大回收复用、修旧利废力度，完成矿下达的成本考核指标。8、参加矿组织的安全检查，对矿安全检查“四定”问题认真整改。9、加强安全质量标准化建设，达到考核目标。10、积极参与技术革新，不断引进新技术、新工艺。11、做好本队技术资料的收集、整理、归档、保管工作，防止资

29、料丢失、损坏、外泄。12、深入现场，掌握安全生产动态，对发现的问题及时指导处理。13、搞好全队安全技术培训及各工种的“学、练、比、推”活动，通过传、帮、带，提高职工的整体技术素质。14、钻研业务，提高自身素质，增强工作责任心。15、完成领导交办的各项任务。机电队电钳工班组长岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的政策法规，严格遵守企业内部规章制度。2、对本班组工作区域的安全负全面责任。3、组织指挥生产，协调上下工序和班组间的关系，保证各项任务的完成。- 79、钻研业务，提高自身素质，增强工作责任心。10、完成领导交办的各项任务。机电队矿灯维修工岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的政策法规，严格遵守企业

30、内部规章制度。2、严格执行“三大规程”，做到持证上岗。3、掌握充电设备和矿灯的结构、性能和工作原理和放电方法，能熟练掌握。4、负责充电房设备和矿灯的检查、修理。5、工作时防护用品要配置齐全，提高自保意识。6、严格执行交接班制度，做好各种记录。7、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。8、钻研业务，提高自身素质，增强工作责任心。9、完成领导交办的各项任务。机电队值班电工岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策及企业内部各项规章制度。2、严格执行“三大规程”，做到持证上岗。- 9附近抽烟点火。7、井下作业时，开工前必须制定安全措施、办理动火证，与安全员、消防员、瓦检员对现场作业环境进行安全评估，符合安

31、全生产条件后，方可作业。作业过程中，必须在三大员的监护下进行。作业后，要与三大员一起对现场进行安全检查，确认无安全隐患后方可离开现场。8、合理使用原材料，杜绝损失浪费。9、积极参加班组各项活动。10、搞好环境清洁，做到文明生产。11、加强思想政治业务学_，不断提高自身素质。12、积极完成领导交办的各项任务。机电队水泵维修工岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策及企业内部各项管理制度。2、严格执行“三大监控”，做到持证上岗3、做好井下水泵的安装、维修、回收等日常管理工作。4、熟悉水泵的结构、性能、原理，检修中按标准要求规程操作，按时、按质、按量完成工作任务。5、作业前要对工作环境进行安全

32、检查、评估，确认符合安全生产条件后方可作业。- 1112135、按照有关规定，定期对所管辖范围公共电器设备、线路等进行检修，并记录好工作日志。6、积极做好抢修工作，缩短停电时间。7、严格执行巡检制度，并做好记录。8、规范使用各种材料，杜绝损失浪费。9、钻研业务，提高自身素质，增强工作责任心。10、完成领导交办的各项任务。机电队内线电工岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格遵守企业内部规章制度。2、严格执行“三大规程”，做到持证上岗。3、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。4、负责锅炉房、水泵房等电气设备的安装及维修。5、做好所管辖范围内电气设备的日常维护和保养，保证正常运行。6、发生故障

33、及时抢修，缩短影响时间。7、规范使用各种材料，杜绝损失浪费。8、钻研业务，提高自身素质，增强工作责任心。9、完成领导交办的各项任务。机电队管道维修工岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格遵守企业内部规章制度。2、负责全矿供水、供暖、供汽管网的维护和检修工作。3、严格执行”三大规程”。4、做好系统日常点巡检工作，发现问题及时处理，并做好记录。5、了解掌握设备系统的构成、性能、布置方式，提高工作质量和工作效率。6、冬季来临之前，做好系统保温防冻工作，确保安全运行。7、积极做好抢修工作，将影响供水、供暖时间缩到最短。8、合理使用材料，杜绝损失浪费。9、钻研业务，提高自身素质，增强工作责

34、任心。10、完成领导交办的各项任务。机电队锅炉维修工岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，严格遵守企业内部规章制度。2、负责锅炉及辅机的维护和检修工作。3、严格执行“三大规程”。4、做好系统日常点巡检工作，发现问题及时处理，并做好记- 1617 -第6篇：掘进队岗位职责掘进队职责1、贯彻执行煤矿的“安全第一，预防为主”的方针、政策、法规及上级有关安全生产的文件精神，坚持管掘进必须管安全的原则，全面落实安全生产的有关规定和条例，认真组织、指挥、协调安全施工。2、认真贯彻执行矿上及集团公司有关煤炭生产的各项技术规定和政策，在组织施工的过程中，坚持技术原则，严格落实作业规程，及时解决掘进过

35、程中出现的问题，创造良好的生产作业环境，实现安全施工。3、根据矿下达的掘进进尺计划，制定实施计划的施工措施和作业规程，组织全队完成月、季、年度掘进进尺计划和各项技术经济指标。4、做到一工程一措施，认真的给工人传达贯彻作业规程和措施，按要求进行施工，条件发生变化时，应及时向有关部门汇报，以便及时修改或补充措施。5、认真抓好工程质量的管理和验收的基础工作，严格按照验收的标准，切实抓好考核、验收，保证工程质量验收达标。6、组织职工学_新技术，推广新工艺、新经验，促进生产发展，提高生产效率和经济效益。7、协助其它有关部门搞好职工的安全技术培训工作，对职工进行安全和组织学_，不断提高全队职工安全意识和技

36、术素质，更好地服务于安全生产。8、完成矿领导和各部室领导交办的生产任务和其它工作。掘进队队长岗位职责1、掘进队长对本队安全生产负全面责任，对管辖的掘进工程、运输、一通三防、安全管理全面负责，是安全第一负责人。2、负责本队掘进工作面安全质量标准化工作，积极组织工人学_、提高本职业务水平，落实本区队安全生产工作。3、根据矿下达的掘进计划，制定实施计划和办法，并将计划分解到班组，保证掘进计划按期完成。4、参加矿井组织的安全、工程质量检查，坚持每班工程质量检查验收制度。掘进工作面开工前或结束后，必须按规定进行交接手续。5、经常深入掘进工作面，参加现场值班，及时掌握工作地点的地质条件变化、通风、瓦斯、防

37、尘和设备运转维护情况，分析研究生产、安全、工程质量、煤炭质量和原材料消耗等方面存在的问题，及时采取措施加以解决，并向有关领导和部门汇报。6、贯彻安全生产方针，搞好作业规程和安全措施的落实，保证安全施工。7、搞好正规循环作业，抓好工程质量，实现质量标准化要求。8、积极推广先进技术和先进经验，坚持文明生产，不断提高单进水平。9、严格执行交接班制度，必须亲自进行交接班检查，升井后要认真填写当班安全生产情况记录。10、完成矿领导交办的其它工作任务。掘进队技术员岗位职责1、熟知施工巷道规程措施、规格标准、施工工艺和工序安排，综合防尘措施，避灾路线等。积极配合队长开展技术管理工作。2、负责编制掘进工作面作

38、业规程、安全措施，保证每项工程开工前规程、措施齐全，做到每项工程有规程、有措施，并且符合现场实际、具有针对性和可操作性，同时负责报批、传达、贯彻、监督执行。3、定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规程及时修改补充完善。4、负责区队职工的岗前培训，搞好本单位特殊工种技术培训计划与统计工作，从业人员考试合格后方可安排上岗。5、要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。6、加强对掘进工作面探放水的技术指导和现场检查，发现问题及时处理。7、地质条件发生变化时，及时编制具有针对性的安全枝术措施，报批后进行传达、贯彻。8、定期对本工作面的安全隐患进行排查、治理，对排查出来的安全隐患，

39、要有落实、整改措施。9、按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。10、组织好调查研究，及时总结本区队安全生产，技术管理的方法、经验，学_新知识、推广新经验。11、必须按矿精细化管理的有关要求，尽职尽责，杜绝“三违”现象。掘进队值班队长岗位职责1、严格值班制度，了解上班安全生产情况和存在问题，然后向各班布置生产任务和传达安全注意事项。2、督促班（组）长开好班前会，传达上级指示，交待安全生产注意事项，明确责任。协助班（组长）长按照作业规程作业图表规定合理分工，恰当安排劳动力，确保安全生产任务按时完成。3、严格贯彻执行煤矿安全规程、操作规程、作业规程及其技术安全措施，坚持正规循环作业，严禁“三违”

40、的发生。生产过程中出现特殊情况或发生事故时，要立即采取措施，亲自指挥处理，并向调度部汇报请示。4、认真执行现场交接班制度、工程质量验收制度和汇报制度。若工程质量不合格，当场令其返工，并追究有关人员责任。5、在队部办公室值班接听电话，及时安排落实矿领导、各部门交待的任务，了解井下施工情况，不得脱岗、睡岗、串岗。6、督促当班跟班队长做好现场管理工作，管好、用好、保护好各类设备和设施，做到文明生产。7、完成矿和区队交办的其它工作任务。 掘进队跟班队长岗位职责 1、认真学_三大规程，参加矿、区队组织的安全业务培训及安全技术措施、作业规程培训、顶板管理、安全质量标准等学_，提高自身素质和技能。2、负责全

41、班（组）生产、安全、工程质量等方面的工作，带领全班（组）员工完成或超额完成本班（组）生产任务。3、接受值班队长下达的生产任务和安全注意事项，开好班前会，准确清点出勤人数，安排好劳动力，做到合理分工，把生产任务和安全技术措施具体落实到每个员工。4、严格执行交接班制度、汇报制度、带班制度、“煤矿三大规程”和安全技术措施，拒绝违章指挥、制止违章作业和违反劳动纪律，在生产过程中出现特殊情况或发生事故时，要立即采取措施，亲自指挥处理，并把情况向调度室作如实汇报。5、搞好工程质量，发挥模范带头作用，检查督促职工按照作业规程和操作规程规定进行作业，严格按照工程质量标准进行验收，凡不合格者，必须当场令其返工，

42、并追究其责任。6、合理使用原材料，管好、用好、保护好各类设备和设施，做到文明生产。掘进工程质量验收员岗位职责1、在队长的领导下，负责全队的工程质量验收工作，对本队工程质量负主要责任。2、认真学_作业规程，钻研业务，坚守岗位，深入实际，不断提高工作水平，服从领导安排，圆满完成本职工作。3、熟悉并掌握生产矿井质量标准化与考核评级办法，严格验收标准，不徇私情，凡不合格的工程，一律不予验收。4、必须班班进行现场检查验收评分，对每小班工程进度及其他工作进行统计和计分，项项评定结果，并认真做好原始记录和质量班评估工作，记录本要有交接班长和本人的签名。5、坚持落实工程质量责任制，对于当班没有完成生产任务，工程质量不合格，事故隐患没有处理，按规定扣分，并视情况进行整改。6、验收上井后，要及时整理现场记录，并妥善保存好原始记录，以备领导查验。7、密切配合技术员搞好技术管理工作，当好区队领导的参谋，协助做好其它方面的工作。应急救援队副队长岗位职责（共5篇）抢险救援组岗位职责医疗应急救援岗位职责大规模抢救应急救援各岗位职责小区救援岗位职责（共17篇）