教育系统优秀信访干部事迹材料.doc

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1、教育系统优秀信访干部事迹材料XXX，男，现年三十六岁，中 国共产党员，大学本科学历，1989年参加工作，1996年加入中国共产党，现任眉县教育局政秘股股长，眉县教育局信 访领导小组成员，眉县教育局信访办公室主任。该同志在信 访工作中，能积极实践“三个代表”重要思想，认真学习贯 彻信访工作条例，以维护系统稳定大局为已任，开拓创 新，扎实工作，默默无闻，在平凡的信访工作岗位上取得了 较大成绩，教育局连续四年被评为县信访工作先进单位，多 次受到省、市教育部门好评。一、加强学习，进一步增强了做好信访工作的责任感。XXX同志能经常性坚持学习，认真学习了信访工 作条例等信访方面的法律法规，认真学习了“三个

2、代表” 重要思想和胡锦涛总书记有关讲话精神，明确了做好信访工 作的重大意义，进一步增强了做好信访工作的责任感。他经 常指导办公室同志说：“信访问题是社会矛盾的必然反映， 绝大部分信访问题都涉及群众的切身利益，这就决定了信访 工作与社会稳定之间有着密切的关系。同时，做好信访工作 就是实践三个代表重要思想、就是执政为民的具体 体现，事关社会稳定，事关党群关系和干群关系，来不得半 点马虎。”他主持制定和完善了信访案件的登记、请示、督 办、回复、归档、统计制度和来访人员的接待、记录、督办、 答复等制度，进一步规范了信访工作程序和管理，确保了信 访案件“件件有着落，事事有结果”。二、扎实工作，确保全年信

3、访工作顺利进展，取得实 效。1 、年初，亲手起草下发了眉县教育局2016年信访工作要点，要点对系统全年信访工作进行了全面安排和 周密部署，对做好全年系统信访工作提出了明确目标和严格 要求，要求各校长专干要牢固树立政治意识、大局意识和责 任意识，经常过问信访工作，随时掌握本单位的信访动态， 定期分析研究，对存在的问题要及时彻底解决，最大限度地 减少上访，坚决杜绝越级上访。2 、进一步加强了信访工作网络建设。继续健全完善 了信访工作网络，形成了县局、教委、学校三级联动、横向 到边、纵向到底的纠纷调解网结格局，充分发挥基层单位领 导、信访人员和调解人员的作用，做到了小事不出单位，大 事不出系统，重大

4、事情不出县，从源头上解决了信访问题。3 、坚持矛盾纠纷排查制度，做好超前化解和接待处 理工作。继续坚持每月一次的矛盾纠纷排查制度，进一步加 大了矛盾纠纷调处工作力度，对带有倾向性和苗头性的问 题，尤其是涉及群众切身利益和涉及群体利益的问题，特别 是可能激起群体上访甚至越级上访的问题，提早向领导提供 情况，提前积极介入，主动采取措施，确保了把问题解决在 集访形成之前。对情绪激动的来访群众,XXX同志经常亲 自接待，并认真负责地做好安慰、解释、处理工作，从未简 单草率，马虎了事。全年共亲自接待、处理了十多起群众来 访，每件都圆满解决。三、积极介入，化解矛盾，防止升级，确保办理及时， 答复满意XXX同志是局信访领导小组成员，在他任办公 室主任以来，局里建立健全了归口办理制度，依据各职能股 室工作性质，明确归口办理责任，做到了件件有人接，件件 有人办，件件有答复，件件保满意。同时实行了限时办理制， 一般的信访件，必须在三天内给予答复，防因拖延而导致矛 盾升级。对一些急性群体性恶性事件，能够立即介入，及时 化解矛盾，坚决杜绝集体上访。 2016年，全年共收到各类信 访件23件，调查处理19件，移交归口办结 2件，总办结率 96%,全年联合办理大案 2起，主办大案件1起，完成查办 案件任务的75%，有效维护了系统稳定。3 / 3