打开观念之门修改后.ppt

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1、打 开 观 念 之 门 目前我国的劳动力市场看似供大于求（买方市场），同时也是一个结构不合理的市场，真正符合企业需要的高级人才十分匮乏。如果中国优势之低劳动力是进军国际市场的“法宝”，那么，“8亿件衬衫换一架飞机”则是中国制造的尴尬！某招聘现场心态心态人材人材人财人财人裁人裁人豺人豺财财富富=心心态态+能能力力能力能力?!重用淘汰主动学习接受培训心态心态态度态度辞退重用淘汰主动学习接受培训能力能力态度态度提升提升自己自己好奇好奇？被迫！无奈？来这里的目的来这里的目的？观念行为行为成果有色眼镜女人开车深夜未归的男人观念事物判断感受回应人类的思考模式人类的思考模式这是个关于四个人的故事,他们的名字

2、叫：每个人每个人、一些人一些人、任何人任何人和没有没有人人 有一件重要的工作要做，每个人每个人相信一些人一些人会去做，任何人任何人也可以做，但没有人没有人做。一些人一些人对此很生气，因为那是每个人每个人应做的工作。每个人每个人认为，任何人任何人也可以做，但没有人没有人意识到每个人每个人都不愿意做。结果是每个人每个人都责怪一些人一些人，实际上当时没有人没有人责怪任何人任何人。人的价值在于智慧,而不在于躯壳！七块肥皂足够粉刷1个小房间的石灰20磅焦炭2200根火柴1匙的硫磺1英寸长的铁钉。动一动脑筋动一动脑筋 请把这个图案分成四个请把这个图案分成四个同样形状和尺寸的部份同样形状和尺寸的部份请再把这

3、个图案分成五个请再把这个图案分成五个同样形状和尺寸的部份同样形状和尺寸的部份动一动脑筋动一动脑筋 启示：启示：难倒你的有时并不是问题本身，而是思维模式过去的经验影响你对新事物的判断不受以往经验的过度影响，将提高行动效率中、西方的观念差异善于“中、西”合壁“大概”“可能”,“少许”,“差不多”情结.观念激活观念激活 牵挂之锁 挑剔之锁 我都知道打开学习心态的三把锁打开学习心态的三把锁 在在“口口”字上加两笔，使它字上加两笔，使它变成变成另外另外一个字。一个字。田，甲，由，目，申，电，囚，巴，叵，句，司，可，史，叭，叻，叶，叽，旧，叩，叱，叹，叼，叮，叨，另，古，右，兄，台，石，召，占，只，号，白

4、答案答案启示启示我认为我觉得（观念）可能与不可能？愿意与不愿意？做不做（行动）！找规律（方法）！被动听 5%5%听、大声回应10%10%视听大声回应20%20%加演示35%35%加讨论50%50%加演练75%75%教别人90%90%大量使用100%100%结论结论 多参与多获得 少参与少获得 不参与不获得 全力以赴并持之以恒正确的学习观念正确的学习观念 “如果事情可能向坏的方向如果事情可能向坏的方向发展，它一定会这样。发展，它一定会这样。”天堂与地狱差别天堂与地狱差别（一米长的筷子（一米长的筷子）团队协助观念团队协助观念积极的态度像太阳照到哪里哪里亮消极的态度像月亮 初一十五不一样换个角度看

5、世界，你会发现不一样的精彩 改变就在一瞬间积极的观念积极的观念决心决心爱心爱心合群合群自律自律平常心平常心进取心进取心创新创新务实务实责任感责任感企图心企图心宽容心宽容心幽默幽默理解理解老板心老板心虚心虚心信心信心信任信任贡献贡献雄心雄心恒心恒心拼搏拼搏真诚真诚坚强坚强贡献贡献沉着沉着荣誉感荣誉感果断果断激励激励成就感成就感开朗开朗勇气勇气乐观乐观豁达豁达积极心态树积极心态树宿命宿命混日子混日子推委推委绝望绝望自满自满自闭自闭自大自大怕苦怕苦气馁气馁无聊无聊放纵放纵贪小贪小虚伪虚伪自悲自悲虚荣虚荣易燃易燃忧虑忧虑拖沓拖沓自私自私侥幸侥幸索取索取空谈空谈被动被动脆弱脆弱忌妒忌妒犹豫犹豫抱怨抱怨找

6、借口找借口懒惰懒惰冷漠冷漠急躁急躁愤恨愤恨怯懦怯懦狭隘狭隘消极心态树消极心态树投入参与100%体验行动积极付出承诺诚实开放怀疑分享冒险主动思考真诚坚持负责合作勇敢感恩创新创造效益的方法创造效益的方法主观胆小找理由懒惰拖延贪婪逃避不投入缺乏信心太多顾虑沉默封闭的怀疑自杀沉默麻醉自我拒绝装傻装病逃避的方法逃避的方法团队合作要善于沟通和交流团队合作要善于沟通和交流你坏，你好讨厌；你爱不爱我？对看靓女的态度；你爱我哪一点？眼睛大？皮肤白？是照片好看，还是我的人好看？两人落水，你救谁？沟通的基础观念善待差异第一种，排斥差异第二种，容忍差异第三种，重视差异第四种，利用差异对待差异的四种态度对待差异的四种态

7、度有有一则在网络上流传的一则在网络上流传的故事故事是这么说的是这么说的：有一位老爷爷过90大寿生日，一大群来为寿星祝寿的人都称赞老爷爷身体十分硬朗、红光满面、精神抖擻，一点都不像90岁的人。其中就有人问老爷爷长寿的秘诀是什么？“好吧，我告诉你们我的秘密！”老爷爷当众神祕且得意地说道：“65年前我结婚的时候，我和太太就在新婚之夜时約法三章，今后只要我们吵架，一旦证明谁理亏，谁就要出去院子散步。”“这65年来，每次吵架，都是我到院子里或街道上散步。”人际沟通专家发现，激烈的人际冲突常发生在对与错的争执上我们之间只会有一个对是许多人深信不疑的信条当冲突发生时，输赢变得比解决问题还重要这个故事告诉了我

8、们什么？这个故事告诉了我们什么？请你仔细地看一看这张图你看到你看到了什么？了什么？六角形，中间三条直线交叉？六个三角形？六个平行四边形？六个菱形？六个梯形？谁对？谁对？谁错？谁错？都对？都对？都错？都错？一样米养百样人一件事有千百种观点一個物体有无数个面在争得面红耳赤之前，不妨先跳开对与错，因为你永远不知你永远不知道你还会再道你还会再看到什么看到什么?多做事多错，多做事多错，少做事少错，少做事少错，不做事不错不做事不错，团队的观念永保不出错的唯一办永保不出错的唯一办法，就是永远不去进行法，就是永远不去进行尝试。尝试。不做事最大错不做事最大错 ！一个上了年纪的木匠准备退休了,他告诉雇主,他不想再

9、盖房子了,想和他的老伴过一种更加悠闲的生活.他虽然很留恋那份报酬,但他该退休了。雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜,就问他能不能再建一栋房子，就算是给他个人帮忙。木匠答应了。可是，木匠的心思已经不在干活上了，不仅手艺退步，而且还偷工减料。木匠完工后,雇主来了.他拍拍木匠的肩膀说：“房子归你了,这是我送给你的礼物。”木匠感到十分震惊：太丢人了呀要是知道他是在为自己建房子,他干活儿的方式就会完全不同了。谁是那个木匠呢？每天你钉一颗钉子,放一块木版,垒一面墙，但往往没有竭尽全力。终于,吃惊地发现,人生就是一项自己做的工程。我们今天做事的态度，决定了明天住的房子。老鹰是世界上寿命最长的鸟类。它一生的年

10、龄可达七十岁。但要活那么长的寿命，它在四十岁时，必须做出困难却重要的决定！当老鹰活到四十岁时，它的爪子开始老化，无法有效地抓住猎物。它的啄变得又长又弯，几乎碰到胸膛。它的翅膀变得十分沉重，因为它的羽毛长得又浓又厚，飞翔变得十分吃力！老鹰只有两种选择：1、等死，2、历经一个十分痛苦的蜕变过程150天漫长的操练。它必须很努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢，停留在那里。不得飞翔。老鹰首先用它的喙击打岩石，直到喙完全脱落。然后静静地等候新的喙长出来。然后，它要再用新长出的喙，把指甲一根一根拔出来。当新的指甲长出来后，它便再把羽毛一根一根拔掉。五个月以后，新的羽毛长出来了。老鹰开始飞翔，重新再过得力的三十年岁

11、月！无论是在职场还是商场，无论是员工、经理还是企业老总，我们在无限的机会与威胁中，都深深体验到改变的必要和困难。同时我们也非常清楚：改变是痛苦的，不改变更痛苦！蜕变是需要勇气，不蜕变只能回味痛苦！不过，改变过后可以不再痛苦，蜕变之后也将获取回报。布施是因 环境是果启发：问题制造者问题抱怨者问题发现者问题终结者团队中有哪四种人出显？诚信敬业的观念职业：职业：总觉得为别人在做总觉得为别人在做事业事业是人生的总经理，是命运是人生的总经理，是命运的设计师的设计师对待工作的态度对待工作的态度职业职业转移问题，应付交差。转移问题，应付交差。事业事业发现问题，解决问题。发现问题，解决问题。对待工作中的问题对待工作中的问题 把把工作当成是职业，他工作当成是职业，他会全力应付；把工作当成会全力应付；把工作当成是事业，他会全力以赴。是事业，他会全力以赴。王永庆王永庆感谢父母感谢父母树欲静而风不止树欲静而风不止 子欲养而亲不在子欲养而亲不在感恩的观念