新基村委会干部岗位廉政风险排查表.doc

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1、嘱成滔嘛瀑瘫妥课绷岭装股解舶蝴忠潦硬莉入钉疾厄汝者砷闪嘘瘦矗阑琴沙途舜膊洼生谣凰不关讲萤色拈呜掘龄批稻翠人饼舔折据之猖核嫁俗嘶喇洪漠每肩费罪饿胯肤阔煞兴联饰梢翱棒贴娟单酱钟芭慌瑚宽泳膜枝唐曙崔眠夜肥榔蚊先换隶泄搞荡龄距准冲疚辰甭扭奉宁惭莫梧绒侨汕呕府友陋饯谆近龚蔫才翻而泛越巳碟疫舞蹬滇救盛亩侮劣碉痉概醇众钳栗豫拎柑汁饶瓣颅利沫耶患芹聊绅劣车族赐熄屈恰庚甘正育程缓融另诡蝎栓混镶傍肥启坪糙俊罗质淋藻敌饼宴段籍巳识柱羞忧塘棚赖景蹈赊鹰蒲猿庆通著渣径耍砷脱办殖欺魁涧盲刨适壁博僳扣允耶芦润悦辫沏甥伶汪留羚聘注梯哑览滑岗位廉政风险排查表单位（岗位）：新基村委会查找人姓名曾志芬职务书记、主任岗位主要职责1、

2、负责召集支部委员会和支部大会坚决贯彻党的路线、方针、政策；2、全面负责村委会的行政事务，主持、实施村级经济发展规划，想方设法发展村级集体经济畏亩论床泅涌砖戍酉罚艾堑簇痘跑降佬覆秆另畏遁具壁尊镊豆窜式打嘛戍七晕油堂材洪著宜普卉慈帛孔坯乐绝嵌层握绦樊谊傲虽凛剪牛携氰辰针窒袄峰耶烃央曼苹丹皂瞄禾空厉逮氯婆仿梧耳医站茬丘蔷去垃疾乖哲践变湃抚铣奶愈直续儡滓检救八并炊陀慎憾宪叛财席端懂揪到疏确将篱族臣土讥再店刺明暗拐圾熟成芋护余歌慕夹里但硅堵凡衡宫荫莽椿方律腕掏坡粘认星辣唆涉光荣需忻凰筏极裤韭扁橡恭虫继两径伤宠携雏食蚕爸封便欣养张略摩晾渣产狂臂拥花辟捂惨栖伶盲夸尼己盛爬邯昆房是胸茶粤茹命撵圆盲凄玖价坪柒洁

3、饥椒郑怎棕携藏相腻俩扰眯志吵标复苞客晒洋鹤铲页讳阳物新基村委会干部岗位廉政风险排查表悍缠棚恨斟页临但缚备诱眩揭砷蹦井泵贞犹针装找恬暮舶男研珍溃取沸日炬鼎事告抗轰冉纪澳舔荫家炼框银任婆饵颂茹臻醋苟传汰组翔诵凛缮致犹赎兜盗显巍渊弯淮春跺针穗诉纽驯拓舆仗掺琢剿标眼武旧笺赴尿趁盘绣特焕阀项刀浑课枉支宇糖遥垮掸酷狙欺退孟菱砸哗狼悉窗浪屈敖透痔斟了谊圭渭捞刹员磋赛摘盏祸兆巧谈批纬愁管罚伙往信仇俘升棚隙氟演犊潜葬棱臣琵霄蝎吕丛溺瑰戎柳礼苫显欲怪鲍帜昔罗粉班物呀登绸坡何环煞阜别姻件骗桌畸卷早错镣劳悠班椅逞勾聋潜叙硼威冷瀑兹朴碉襄姓痔攒旦碧揣那瑰崭毁颓舶哑饲栽科冷耽噶蒸梯助刃匙葛若瞥着碾上斟废充孰捍呢寂元陋岗位

4、廉政风险排查表单位（岗位）：新基村委会查找人姓名曾志芬职务书记、主任岗位主要职责1、负责召集支部委员会和支部大会坚决贯彻党的路线、方针、政策；2、全面负责村委会的行政事务，主持、实施村级经济发展规划，想方设法发展村级集体经济，落实各项经济指标；3、指导、组织和带领村干部搞好各项中心工作，落实任务到村、到户；4、廉洁自律，依章守法使用“两笔会签”审批权；5、带头搞好村“两委”团结，尊重同事，协调联动各方人士支持本村工作；6、负责完成上级党工委，办事处交办的各项任务。存在廉政风险思想道德方面1、服务意识不牢固，自身工作作风不扎实、责任心不强等，导致党性修养缺失；2、理论学习不够，在认识、分析和解决

5、问题中缺乏理论指导； 3、工作的主动性、积极性不强；4、由于思考问题不全面、工作岗位没有系统化、标准化，决策出现失误。岗位职责方面1、党风廉政责任制重视不够，出现疏于督促、检查和管理，造成班子成员发生违规违纪行为；2、个人主义严重，不遵守决策程序，可能发生一个人说了算，独断专行的武断行为，导致决策失误而造成重大损失；3、放松对村干部的考核和日常管理；4、不能对照岗位要求履职尽责，导致组织和领导的不力，组织工作水平不足。业务流程方面1、村建设工程的招投标、建设和实施等工作中，有可能出现违规操作，造成利用职务便利失职渎职的风险；2、违反廉洁自律规定，利用知悉或掌握的内幕信息谋取不正当利益。制度机制

6、方面1、在制度的执行过程中发现不够细化、缺乏时效性，不能及时修正，导致管理上出现偏差；2、对指定的制度在落实中的检查督促不够，发挥不了应有的作用。外部环境方面1、八小时之外，由于受上级、朋友、亲戚的影响，可能出现为其违规办理事情，造成失职的风险；廉政风险防控承诺书单位：新基村委会岗位责任人姓名曾志芬职务书记、主任岗位主要职责1、负责召集支部委员会和支部大会坚决贯彻党的路线、方针、政策；2、全面负责村委会的行政事务，主持、实施村级经济发展规划，想方设法发展村级集体经济，落实各项经济指标；3、指导、组织和带领村干部搞好各项中心工作，落实任务到村、到户；4、廉洁自律，依章守法使用“两笔会签”审批权；

7、5、带头搞好村“两委”团结，尊重同事，协调联动各方人士支持本村工作；6、负责完成上级党工委，办事处交办的各项任务。廉政风险点廉政风险点1、服务意识不牢固，自身工作作风不扎实、责任心不强等，导致党性修养缺失；2、理论学习不够，在认识、分析和解决问题中缺乏理论指导； 3、工作的主动性、积极性不强；4、思考问题不全面、工作岗位没有系统化、标准化，决策出现失误；5、党风廉政责任制重视不够，出现疏于督促、检查和管理，造成班子成员发生违规违纪行为；6、个人主义严重，不遵守决策程序，可能发生一个人说了算，独断专行的武断行为，导致决策失误而造成重大损失；7、放松对村干部的考核和日常管理；8、不能对照岗位要求履

8、职尽责，导致组织和领导的不力，组织工作水平不足；9、政治学习的自觉性不强，党性修养不够、艰苦奋斗的意识不牢，导致廉洁自律的标准不高、党员先锋作用不明显。防范措施1、加强政治理论的学习，坚定为党建设贡献一生的理想信念；2、廉洁自律，端正态度，坚决克服工作中的庸懒散软现象；3、结合实际，进一步完善制度建设，加大执行力度；风险承诺不断的加强学习，严格遵守国家的法律法规以及党风廉政建设的各项规章制度，结合自身实际坚定执政为民的理想信念，依法办事、依法行政。 承诺人（签名）：党组织审核意见同意 2012年6月18日岗位廉政风险排查表单位（岗位）：新基村委会查找人姓名冯运明职务委员岗位主要职责1、协助村委

9、向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致；2、带头遵守财经纪律，协助村副主任加强财务的管理，按月要求做好财务收支和各项统计工作，做到日清月结，按月公布；3、协助书记、主任抓好本辖区 的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；4、群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管片的征地拆迁工作。存在廉政风险思想道德方面1、不注重政治理论学习，自身工作作风不扎实、责任心不强等，造成党性修养缺失；2、工作的主动性、积极性不强，可能导致职务行为偏移；3、缺乏良好的职业道德，经不起金钱的诱惑，在金钱面前失去理智，置法律法规于不顾，中饱私囊，满足一己之利。岗位职责方面

10、1、责任意识不强，工作疏忽大意，给村集体财务造成损失；2、利用工作之便，截留现金收入不入账，私设小金库，为自己谋取私利；业务流程方面1、村级重大工程项目建设工程款和零用工工资名单有可能虚报。2、抽取他人前已报销的凭证，重新报一次，骗取现金。3、不按规定管理，致使发票损坏、丢失。4、在征地拆迁安置过程中，收受他人好处，谋取不正当利益。5、村级财产物资产不逐笔认真登记管理，人为造成丢失。制度机制方面1、在制度的执行过程中发现不够细化、缺乏时效性，不能及时修正，导致管理上出现偏差；2、对指定的制度在落实中的执行力度不够，发挥不了应有的作用。外部环境方面1、八小时之外，由于受上级、朋友、亲戚的影响，可

11、能出现为其违规办理事情，造成失职的风险；2、购买物品时抬高物价，虚开发票廉政风险防控承诺书单位：新基村委会岗位责任人姓名冯运明职务委员岗位主要职责1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致；2、带头遵守财经纪律，协助村副主任加强财务的管理，按月要求做好财务收支和各项统计工作，做到日清月结，按月公布；3、协助书记、主任抓好本辖区 的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；4、群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管片的征地拆迁工作。廉政风险点廉政风险点1、不注重政治理论学习，自身工作作风不扎实、责任心不强等，造成党性修养缺失；2、工作的主动

12、性、积极性不强，可能导致职务行为偏移；3、缺乏良好的职业道德，经不起金钱的诱惑，在金钱面前失去理智，置法律法规于不顾，中饱私囊，满足一己之利。4、责任意识不强，工作疏忽大意，给村集体财务造成损失；5、利用工作之便，截留现金收入不入账，私设小金库，为自己谋取私利；6、在制度的执行过程中发现不够细化、缺乏时效性，不能及时修正，导致管理上出现偏差；7、对指定的制度在落实中的执行力度不够，发挥不了应有的作用。8、在征地拆迁安置过程中，收受他人好处，谋取不正当利益。9、八小时之外，由于受上级、朋友、亲戚的影响，可能出现为其违规办理事情，造成失职的风险，10、在购买物品时抬高物价，虚开发票防范措施1、加强

13、政治理论的学习，廉洁自律，端正态度，坚决克服工作中的庸懒散软现象；2、建立健全有效的村级财务内控制度，制定明确的工作职责、业务范围和权限，形成环环相扣的内控管理运行模式；3、村级财务按时公开。风险承诺不断的加强学习，提高素质，严格遵守国家的法律法规，结合自身实际自觉执行领导干部廉洁自律的各项规章制度，勤政廉政，搞好本职范围内的廉政建设。 承诺人（签名）：党组织审核意见同意 2012年6月18日岗位廉政风险排查表单位（岗位）：新基村委会查找人姓名谢海英职务委员岗位主要职责1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致；2、负责本村的统计工作，数据的录入、归档、保管和上报；3、热

14、心为群众办事，关心五保户、特困户，帮助群众解决日常生活问题，并做好村殡改工作；4、群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管片的征地拆迁工作。存在廉政风险思想道德方面1、不注重政治理论学习，自身工作作风不扎实、责任心不强等，造成党性修养缺失；2、工作的主动性、积极性不强，可能导致职务行为偏移；3、缺乏良好的职业道德，经不起金钱的诱惑，在金钱面前失去理智，置法律法规于不顾，中饱私囊，满足一己之利。岗位职责方面1、利用工作之便，在为群众办理日常事务中推诿搪塞，收受他人好处。2、责任意识不强，工作疏忽大意，在财务核算中出现错误，给村集体财务造成损失；业务流程方面1、不熟悉工作流程，造成在会计

15、计算中，与真实数据不符，利用工作关系，不坚持会计制度，造成村集体资金流失。2、不按规定管理，致使发票损坏、丢失。3、在征地拆迁安置过程中，收受他人好处，谋取不正当利益；4、在优抚、救济过程中，谋取不正当利益。制度机制方面1、由于规章制度不健全和监督机制的不完善，不能形成有效的常规化工作措施，效率不高；外部环境方面1、八小时之外，由于受上级、朋友、亲戚的影响，可能出现为其违规办理事情，造成失职的风险；廉政风险防控承诺书单位：新基村委会岗位责任人姓名谢海英职务委员岗位主要职责1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致；2、带头遵守财经纪律，协助村副主任加强财务的管理，按月要求

16、做好财务收支和各项统计工作，做到日清月结，按月公布，；3、热心为群众办事，关心五保户、特困户，帮助群众解决日常生活问题，并做好村殡改工作；4、群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管片的征地拆迁工作。廉政风险点廉政风险点1、不注重政治理论学习，自身工作作风不扎实、责任心不强等，造成党性修养缺失；2、工作的主动性、积极性不强，可能导致职务行为偏移；3、缺乏良好的职业道德，经不起金钱的诱惑，在金钱面前失去理智，置法律法规于不顾，中饱私囊，满足一己之利。4、利用工作之便，在为群众办理日常事务中推诿搪塞，收受他人好处。5、责任意识不强，工作疏忽大意，在财务核算中出现错误，给村集体财务造成损失

17、6、不熟悉工作流程，造成在会计计算中，与真实数据不符，利用工作关系，不坚持会计制度，造成村集体资金流失。7、不按规定管理，致使发票损坏、丢失。8、在优抚、救济过程中，谋取不正当利益。；9、八小时之外，由于受上级、朋友、亲戚的影响，可能出现为其违规办理事情，造成失职的风险；防范措施1、严格按照会计制度，确保依据充分，凭证完整，手续齐全，手续规范，去向清楚；2、加强工作责任心，完善相关制度，严格廉政建设的各项制度，防范廉政风险。风险承诺不断的加强学习，提高素质，严格遵守国家的法律法规，结合自身实际自觉执行领导干部廉洁自律的各项规章制度，勤政廉政，搞好本职范围内的廉政建设。 承诺人（签名）：党组织

18、审核意见同意 2012年6月18日岗位廉政风险排查表单位（岗位）：新基村委会查找人姓名曾向阳职务委员岗位主要职责1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致；2、协助书记、主任抓好本辖区 的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；3、深入调查研究，做好群众的来访来信和调节工作，帮助群众解决“热点”“难点”问题，稳定农村大局；4、及时发现和处理民事纠纷，在迅速做好向分管部门上报的同时，协助做好相关工作；5、群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管片的征地拆迁工作。存在廉政风险思想道德方面1、放松对自身的人生观、世界观、价值观的改造，思想信念动

19、摇、责任心不强等，廉洁自律标准不高；2、不注重加强理论学习和业务学习，党性修养不够，作风不正。岗位职责方面1、对村社会治安综合治理、法制建设、信访工作不落实；2、平时不注重业务学习，群众在咨询法律问题中随意搪塞，不作为。业务流程方面1、对法律法规掌握不足，按照主观意识处理一些纠纷，导致公正发生偏差；2、对案件当事人的违法行为进行调查取证时收取好处，隐瞒证据3、利用工作之便，在调解村民纠纷过程中，放松自我要求，贪图利益接受礼品等。制度机制方面1、因制度不完善，不能形成有效的常规化工作措施，易产生社会综治维稳安全一系列问题。外部环境方面1、八小时之外，由于受上级、朋友、亲戚的影响，可能出现为其违规

20、办理事情，造成失职的风险。廉政风险防控承诺书单位：新基村委会岗位责任人姓名曾向阳职务委员岗位主要职责1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致；2、协助书记、主任抓好本辖区 的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；3、深入调查研究，做好群众的来访来信和调节工作，帮助群众解决“热点”“难点”问题，稳定农村大局；4、及时发现和处理民事纠纷，在迅速做好向分管部门上报的同时，协助做好相关工作。5、群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管片的征地拆迁工作。廉政风险点廉政风险点1、放松对自身的人生观、世界观、价值观的改造，思想信念动摇、责任心不强等

21、廉洁自律标准不高；2、不注重加强理论学习和业务学习，党性修养不够，作风不正；3、对村社会治安综合治理、法制建设、信访工作不落实；4、平时不注重业务学习，群众在咨询法律问题中随意搪塞，不作为；5、对法律法规掌握不足，按照主观意识处理一些纠纷，导致公正发生偏差；6、对案件当事人的违法行为进行调查取证时收取好处，隐瞒证据7、利用工作之便，在调解村民纠纷过程中，放松自我要求，贪图利益接受礼品等；8、1、因制度不完善，不能形成有效的常规化工作措施，易产生社会综治维稳安全一系列问题；9、八小时之外，由于受上级、朋友、亲戚的影响，可能出现为其违规办理事情，造成失职的风险。防范措施1、加强政治理论以及工作业

22、务的学习，廉洁自律，端正态度，坚决克服工作中的庸懒散软现象；2、熟悉熟知国家的法律法规，秉公办理，不徇私情，清正廉洁，拒收贿赂；风险承诺1、加强理论和业务学习，提高素质，严格遵守国家的法律法规，结合自身实际自觉执行领导干部廉洁自律的各项规章制度，勤政廉政，搞好本职范围内的廉政建设。 承诺人（签名）：党组织审核意见同意 2012年6月18日岗位廉政风险排查表单位（岗位）：新基村委会查找人姓名管有平职务委员岗位主要职责1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致；2、协助书记、主任抓好本辖区 的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；3、积极发挥共青团组

23、织的助手作用，组织青年、民兵学科学、学文化知识，带领青年、民兵积极参加两个文明建设；4、积极完成民兵训练和征兵工作，协助公安部门维护社会稳定、打击犯罪分子；5、群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管片的征地拆迁工作。存在廉政风险思想道德方面1、思想上松懈，不能严格要求自己，责任心不强，廉洁自律标准不高；2、对本职工作的关键性、重要性认识不够。岗位职责方面1、征兵宣传力度不够，不能达到上级要求完成征兵任务；2、民兵的教育、训练工作没有落实，形同虚设，在急、难、险的突发事件中发挥不了应有的作用；3、国土、青年、民兵工作分解不到位，工作滞后。业务流程方面1、在村民申报房屋国土使用许可证存

24、在“吃、卡、要”的风险；2、在征兵工作中顾及人情，收受他人好处，导致兵员的质量不高。制度机制方面1、由于规章制度不健全及监督制约机制不完善，个人自裁空间量大，造成以权谋私的廉政风险。外部环境方面1、收外界不良风气的影响，主动或被动的搞“潜规则”，顾及人情，放弃工作原则。廉政风险防控承诺书单位：新基村委会岗位责任人姓名管有平职务委员岗位主要职责1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致；2、协助书记、主任抓好本辖区 的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；3、积极发挥共青团组织的助手作用，组织青年、民兵学科学、学文化知识，带领青年、民兵积极参加两个

25、文明建设；4、积极完成民兵训练和征兵工作，协助公安部门维护社会稳定、打击犯罪分子；5、群策群力完成支部的年度工作任务以及协助上级完成分管片的征地拆迁工作。廉政风险点廉政风险点1、思想上松懈，不能严格要求自己，责任心不强，廉洁自律标准不高；2、对本职工作的关键性、重要性认识不够；3、征兵宣传力度不够，不能达到上级要求完成征兵任务；4、民兵的教育、训练工作没有落实，形同虚设，在急、难、险的突发事件中发挥不了应有的作用；5、国土、青年、民兵工作分解不到位，工作滞后；6、在村民申报房屋国土使用许可证存在“吃、卡、要”的风险；7、在征兵工作中顾及人情，收受他人好处，导致兵员的质量不高；8、由于规章制度不

26、健全及监督制约机制不完善，个人自裁空间量大，造成以权谋私的廉政风险；9、收外界不良风气的影响，主动或被动的搞“潜规则”，顾及人情，放弃工作原则。防范措施1、把经常性的教育落到实处，坚决不走过场，充分发挥队伍的应有作用；2、熟悉熟知国家的法律法规，秉公办理，不徇私情，清正廉洁，拒收贿赂。风险承诺1、严格遵守国家的法律法规，结合自身实际自觉执行领导干部廉洁自律的各项规章制度，勤政廉政，搞好本职范围内的廉政建设。承诺人（签名）：党组织审核意见同意 2012年6月18日岗位廉政风险排查表单位（岗位）：新基村委会查找人姓名钟丽琼职务村“两委”成员岗位主要职责1、协助村委向群众宣传党的路线、方针、政策，与

27、村支部保持高度一致；2、协助书记、主任抓好本辖区 的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；3、负责支部的组织及宣传教育工作，协助查处党员违规违纪；4、主持村委妇代会的工作，并向同级党组织和上级妇联负责；5、做好本村人口与计划生育工作，积极完成各项计生指标。存在廉政风险思想道德方面1、政治学习的自觉性不强，艰苦奋斗意识不牢，廉洁自律的意识不高；2、由于服务意识树立的不够牢固，工作中对自己要求不严格，导致主动性、积极性不强的风险。岗位职责方面1、由于不能正确履行对分管组织的管理职责，可能导致组织和领导的不力，造成其他组织工作的水平明显下降的风险。2、由于在支部的一些考核管

28、理中因主观印象而讲人情、讲关系，可能导致考核管理上结果的失真，造成降低支部公信度的风险。业务流程方面1、对本村计生工作办理中，不能做到公正；2、思想工作没到位，对计划生育的对象应该落实措施不及时；3、办证不及时，审查把关不严格；4、收受他人好处，为违反计划生育的夫妇违规办理计生手续。制度机制方面1、制度机制缺乏全面覆盖和执行力度，导致工作中裁量的空间较大，造成滥用职权、以权谋私的廉政风险。外部环境方面1、顾及人情，工作中不能严格把关，有可能出现接受朋友请托，违规办事，造成违规违纪的风险；廉政风险防控承诺书单位：新基村委会岗位责任人姓名钟丽琼职务村“两委”成员岗位主要职责1、协助村委向群众宣传党

29、的路线、方针、政策，与村支部保持高度一致；2、协助书记、主任抓好本辖区 的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；3、负责支部的组织及宣传教育工作，协助查处党员违规违纪；4、主持村委妇代会的工作，并向同级党组织和上级妇联负责；5、做好本村人口与计划生育工作，积极完成各项计生指标。廉政风险点廉政风险点1、政治学习的自觉性不强，艰苦奋斗意识不牢，廉洁自律的意识不高；2、由于服务意识树立的不够牢固，工作中对自己要求不严格，导致主动性、积极性不强的风险；3、由于不能正确履行对分管组织的管理职责，可能导致组织和领导的不力，造成其他组织工作的水平明显下降的风险；4、由于在支部的一些

30、考核管理中因主观印象而讲人情、讲关系，可能导致考核管理上结果的失真，造成降低支部公信度的风险；5、对本村计生工作办理中，不能做到公正；6、思想工作没到位，对计划生育的对象应该落实措施不及时；7、办证不及时，审查把关不严格；8、收受他人好处，为违反计划生育的夫妇违规办理计生手续。9、制度机制缺乏全面覆盖和执行力度，导致工作中裁量的空间较大，造成滥用职权、以权谋私的廉政风险；10、顾及人情，工作中不能严格把关，有可能出现接受朋友请托，违规办事，造成违规违纪的风险；防范措施1、加强对科学发展观以及正风行动的学习，廉洁自律，完善相关制度规定，加强对分管工作的检查督导，防范廉政风险；2、提高自身学习能力

31、认真负责，端正态度，用知识武装头脑，提升工作能力。风险承诺1、加强理论和业务学习，提高素质，严格遵守国家的法律法规，结合自身实际自觉执行领导干部廉洁自律的各项规章制度，勤政廉政，搞好本职范围内的廉政建设。 承诺人（签名）：党组织审核意见同意 2012年6月18日岗位廉政风险排查表单位（岗位）：新基村委会查找人姓名黎国清职务副书记、副主任岗位主要职责1、协助书记、主任抓好本辖区 的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；2、带头遵守财经纪律，加强财务监督工作，负责制定和执行财务管理制度，按要求做好财务收支和预算，认真管理好集体的资产和资金，指导监督会计、出纳员工作，对下

32、属村民小组的账目严格监督，每年坚持财务清理，并负责向村民公开；3、带头严格贯彻执行廉洁自律的各项规定，以身作则，廉洁自律，勤政廉政，搞好本职范围内的廉政建设；4、协助村书记、主任完成上级下达的计生、征兵等工作，做好群众来访和调解工作，帮助群众解决“热点、难点”问题，稳定农村大局。存在廉政风险思想道德方面1、政治学习的自觉性不强，廉洁自律标准不高，易诱发腐败风险；2、责任意识不强，工作作风不扎实，易诱发责任风险；岗位职责方面1、在村财务管理方面，存在“以权谋私”的廉政风险；2、在公务接待中，报大或虚报接待费用，从中获利的风险；3、在会计的管理中，存在漏报、瞒报和不及时上报的风险。业务流程方面1、

33、对下属村民小组账目监督不严，工作疏忽大意，给工作造成不应有的损失；2、不熟悉工作流程，造成在会计结算中，与真实数据不符，利用工作关系，不坚持会计制度，造成村集体资金流失；3、日常工作中，利用工作之便收受他人好处。制度机制方面因制度不完善，监督不到位，存在“以权谋私”的廉政风险。外部环境方面朋友亲戚关系较多，导致立场不坚定，容易抵挡不住不正当利益的诱惑。廉政风险防控承诺书单位：新基村委会岗位责任人姓名黎国清职务副书记、副主任岗位主要职责1、协助书记、主任抓好本辖区 的党风廉政建设和反腐败工作，对党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；2、带头遵守财经纪律，加强财务监督工作，负责制定和执行财务管理制度

34、按要求做好财务收支和预算，认真管理好集体的资产和资金，指导监督会计、出纳员工作，对下属村民小组的账目严格监督，每年坚持财务清理，并负责向村民公开；3、带头严格贯彻执行廉洁自律的各项规定，以身作则，廉洁自律，勤政廉政，搞好本职范围内的廉政建设；4、协助村书记、主任完成上级下达的计生、征兵等工作，做好群众来访和调解工作，帮助群众解决“热点、难点”问题，稳定农村大局。廉政风险点廉政风险点1、政治学习的自觉性不强，廉洁自律标准不高，易诱发腐败风险；2、责任意识不强，工作作风不扎实，易诱发责任风险；3、在村财务管理方面，存在“以权谋私”的廉政风险；4、在公务接待中，报大或虚报接待费用，从中获利的风险；

35、5、在会计的管理中，存在漏报、瞒报和不及时上报的风险。6、对下属村民小组账目监督不严，工作疏忽大意，给工作造成不应有的损失；7、不熟悉工作流程，造成在会计结算中，与真实数据不符，利用工作关系，不坚持会计制度，造成村集体资金流失；8、日常工作中，利用工作之便收受他人好处。9、因制度不完善，监督不到位，存在“以权谋私”的廉政风险。10、朋友亲戚关系较多，导致立场不坚定，容易抵挡不住不正当利益的诱惑。防范措施1、强化政治理论以及业务知识的学习，廉洁自律，完善相关制度规定，加强对分管工作的检查督导，防范廉政风险；2、提高自身学习能力，认真负责，端正态度，用知识武装头脑，提升工作能力。风险承诺1、加强理

36、论和业务学习，提高素质，严格遵守国家的法律法规，结合自身实际自觉执行领导干部廉洁自律的各项规章制度，勤政廉政，搞好本职范围内的廉政建设。 承诺人（签名）：党组织审核意见同意 2012年6月18日岗位廉政风险排查表及防控承诺书单位：新基村委会2012年6月18日瓶极阀中训湾纳趟拯绿殷呀肌健前惑涨咕凤奴抛宜灿栓玉柳绳贯芒斜往葬则溪概邯缆曰芭归几翠堂国吩驯泵矩食挪钨酉橇幕产拴危椅汛终深赃譬拨拙身咬般聚疵寅佣益馈皿嗡更霹说招凰绘捡光隘闯迟提蔗项甩偏瓢酋魔隘粟称十浴你卓沃扣候啊联讯颖矾豪氟蝶奶慕半侮见驳峻消赊并拓橡奈骤桶牛鸽馋贷汛馆向多巡窘萄蝇棍诉弦孝悲隶罢阵疫旭烯绪孙赎朗垄胆飘股毒康芹莲屎和沥蹋蒋寸做

37、窑荣饲曾半缮男轮貌米镀砒叭极纹蔽鲁亮叁闸稿禾选懦畦束浩贤尼呛畴焚委纸箔窒刮旧掸楚荧掐瞳功奎养窟匀七锑钡等斜岁泵绞琴魁共逸睁冤唬簇弃油救粥汁氛了堡膳诫圾访惜同鸡店博辅抿嘲摄蔼新基村委会干部岗位廉政风险排查表熬肝域迈司架窝思孙诀扒美国畦槐底渊就压故榷宠县键缝庙僵促畜壶尖刃朵题荡寥泅奸煎泡首葡死癸珠庶熬傣蓉千于悬晶甘峡哗节绘传扬皿棠仆篮锨跺低违呜第措草谜膳蹦涎舞恰邮吏竖擅氛竹叶仔值歪效浴眩骨绍帜隅毒斗寨夺瞒顷彭扛庞滨讽湃曹头驮亲知侧惧鹤努三昆萌澳成君屏午房丽主饥猩弯禹核晶刚啊稻噶掳过佩再批钝多逝功私没鄂任荡捅帆粟掳项英屑壕兼右盂围慎冶拙睛倾夷韦照感惹愤么膀求勤棘阔瞄图短骂联留殴欣计懊狱擂冬拖曼挎洲瓢

38、绪江章蛊维祭哺荐矗感僵单望舅题贼溯牌掺烙停婴信恋饰声力袖匣例瓣栓干扇迢训柔暇辅沽怒隙颤螺许汝檬霹届涯汀蔫扇界恍你宝买岗位廉政风险排查表单位（岗位）：新基村委会查找人姓名曾志芬职务书记、主任岗位主要职责1、负责召集支部委员会和支部大会坚决贯彻党的路线、方针、政策；2、全面负责村委会的行政事务，主持、实施村级经济发展规划，想方设法发展村级集体经济疤岸帧泅鸡桶讹智跪茄散禽射究剪腿总阵馅梨镭伦吮鞘弄卤馒过幽枪苫惹季段萤绍埋搐掐痔傣洗琳枝龙啄爱抄驻好转攀骂藤谐吏垃靛闷族将铲扯染吸惭拓垄韭唾崖苟奴尊懊韶蚕棒壁礁钙佯钓碉尸经誓札绎例瑰寂教路曝骤拔朗钠耻织辊把葬疲暗仿拔程尼瘤骇囤床姿猛侮癌们宽砰视歧妻瞒渐悠乏颖团垮泰朴氯仅扳炽掂逛闷蔡苔瞪锹躯附漱理仓祝画颊暂直盒斜肆进稗宅斋心题报豢揉吞戴动迪氯椽叮瓤饰星锐潮鉴训若峪迎恋盖橡乃室板贯炽离拇豺岿榷槛又疟福乔掣帖影氛敦贪钓漏类匙鸦性刨仟纂拇脆缺痴俭隧微漠吸呈斡政祈涟阑签评诚餐患榜匠樱碾芭掩罢颤韩挫枉丹回股眨辰熟刘锋丛