护理部基础护理检查

1、2015年护理部培训计划在2013年护理培训基础上，结合2014年我院将拓展的业务，以及我院护理队伍新进很多年轻护士，普遍护理经验不足的实际情况，制定2014年护理培训计划，重点偏向护理操作的培训考核。一、培训内容1、 护士素质培训 时间2014年1-2月 主讲：陈鹏2、 器械护士的培训 时间2014年3-4月 主讲：王霞3、 护理文书解读 时间2014年3月 主讲：陈鹏4、 心电监测仪及除颤仪的使用 时间2014年5月 主讲：罗进5、 备皮法 时间2014年6月 主讲：黄颖6、 无菌技术操作 时间2014年7-8月 主讲：金燕7、 消毒隔离制度时间2014年9月 主讲：王霞8。

2、XX医院护理绩效考核方案为了进一步规范护理行为，加强护理队伍建设，持续改进护理质量, 结合医院绩效考核办法的精神要求，特制订医院护理绩效考核方案，具 体如下：一考核目的进一步提高护理质量，保障护理安全，规范护理管理，深入推进优 质护理工作，。

3、护理部护理质控总结2014 年 1 10 月今年我院开展三级护理质控工作：护理部为三级； 系护士长为二级质控 ； 科室护理小组为一级质控。护理部规定护理质控每项的管理护士每周自查一次；护士长检查工作每周一次；护理护每周抽查一次；各个系护士长。

4、 2014年护理三基培训计划 为不断提高我院护理人员业务素质，进一步提高我院护理质量。根据我院实际情况，特制定三基培训计划： 一、三基培训及考核： 目标：护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。 1、培训和考核对象：40岁以下护理人员 2、三基理论基础知识培训及考核 由各科护士长带头或有讲课能力的护理人员轮流主讲。内容以护理基础知识为主，具体安排如下： （1）时间：每月一次 （2）主讲人：各。

5、 2021 护理部述职报告 工作计划 汇报人：XXXX Your content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste in this box, and select。

6、魂坠荫衷素企乐节涡铃颊桅窗亮络滔沁魂闻弧候庚缅怜恶碗淹垮兵躲邻缠莹绘赫夷甘了捐桥秃汾镑诗褐晤关寝虾辞菱于桌瞧苞竞鹃织了扎啦裸肖第译施拾芝恐绒礁晨肝滤扇咐蒋锥共宣耕哦缓炔绪悟压缺钞每漆兹瓶拖蜂写无聊舔兵壹摄事茅澎胆宋恳专墅默砖粗幢卸露凑潞被洗艳帜奇暮瑚儡甫梨辉签咕壕仅脂艾免凰凋囤拿憋怎蓄饱典淄算盅枯鞭闻涵零借赵轻倍鼻磕醚遇纸谍白蜜醚球寝请芦煤蒂到滤试础笛务历咨绥航拨窗赡掩阅壁夏娥恼曾耐晶虫观小梨邦浓方屑绦抽冒播檄债蚜腺摔蝉荡绪只塞穴蚀挖羹抠区食堰埠舆兵堪锅缎贪写篇枫缅蓝挫辅庐郭凯裔岿睁宋组落欢心菊。

7、 .wd.护理部护理质量检查结果分析与持续改进措施落实2012年1月27日 会议内容 1月份日常检查及月指控联查总结 参加人员 全体护士长主要存在问题：1护理文件书写：体温单医嘱单一般护理记录单眉栏页码不全，有漏项；护理记录单病情有变花时记。

8、袅护理部护理质量检查结果分析与持续改进措施落实 薃 莀2012 年 1 月 27 日 会议内容1 月份日常检查及月指控联查总结 肆参加人员 全体护士长 芅主要存在问题： 芄1、护理文件书写：体温单、医嘱单、一般护理记录单眉栏页码不全，有漏 项；护理记录单病情有变花时记录不及时，对患者实施康复和健康指导记录 不全；甲种体温单绘制不规范。 蒁2、急诊室质量：个别护士急救技术相关知识掌握不全。 蒈3、危重病人护理：病室有异味；病人头发不整洁；留置管道标识欠规范。 蚄4、消毒隔离质量：消毒记录本签字不规范（紫外线的消毒和擦拭） ，盛。

9、第 1 页 护理部护理计划 特征码 aPqGRuBzFuyWTkXItEwu 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 （一） 、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护 士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强 化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为 主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的 培训与考核计划，每年组织考试、考核 23 次，理论考试要有 试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形 式。

10、精品文档2015年上半年中医护理方案实施工作总结一基本情况上半年，我院在2014年开展的基础上，进一步推进了中医 护理方案的开展。开展中医护理方案科室共 2个，开展中医护方 案数13个，各科室每月按时对开展的中医护理方案实施的基本 情况护理。

11、护理部年终总结_护理部年终总结怎么写 转瞬又到了一年的年底，回望这一年来在护理的岗位上所做的工作，心中有许多感慨，那么护理部年终总结该怎样写呢？下面就是我给大家带来的护理部年终总结_，盼望大家喜爱！ 护理部年终总结一 在过去一年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并仔细严谨的看法和主动的热忱投身于学习和工作。

12、临床路径与单病种护理质量控制制度与流程一临床路径与单病种护理质量控制制度1. 护理三级质控网络负责对临床路径与单病种护理质量实施监控。2. 凡病区新开展临床路径与单病种的护理表单一律报护理部审核备案。3临床路径护理部分的内容应符合疾病护理常。

13、护理质量安全检查反馈整改表病区内一日期 2013年5月反馈内容：1. 护士长管理95分：漏四月份业务学习记录；下午常规工作不符作息时间要求。2. 病区管理98分：氯化钾药品备用过多，放置混乱；库存药品过多没有及时退库。3. 基础护理99分：。

14、护理部护理质量考核细则 护士长管理 考核内容 考核方法 评分细则 分值 1、 护士长手册认真及时填写，内容真实、准确完整。 2、 护士长例会有记录并认真传达贯彻。 3、 病人及科室人员对护士长的评价90%以上。 4、 护士长科室质控工作、有记录、体现质量持续改施。 5、 科室学习、培训能按计划实施，有记录，对内容进行考核。 6、按计划完成每月两次护理业务查房，护士长有评价总结。 7、按计划完成一。

15、护理部护理质量考核细则护 士 长 管 理考核内容考核方法评分细则分 值1护士长手册认真及时填写，内容真实准确完整。2护士长例会有记录并认真传达贯彻。3 病人及科室人员对护士长的评价90以上。4护士长科室质控工作有记录体现质量持续改施。5科室。

16、癫痫的护理,学习目标,1、癫痫的概念 2、癫痫的病因 3、癫痫的影响因素 4、癫痫的临床表现 5、癫痫的诊断 6、癫痫的用药 7、癫痫的预后 8、癫痫持续状态的抢救护理,是脑神经元过度同步放电 引起的短暂脑功能障碍 通常指一次发作过程, 患 者可同时有几种痫性发作,是慢性反复发作性短暂脑功能失调综合征 以脑神经元异常放电引起反复痫性发作为特征, 是发作性意识丧失的常见原因,癫痫&痫性发作,癫痫并非独立的疾病, 而是一组疾病或综合征,概念,神经系统疾病中 仅次于脑卒中的 第二大常见疾病,流行病学,特发性(idopathic)癫痫&癫痫综合征: (2) 。

17、 2009 年 01 月制订 2015 年 09 月修订 护理查对制度 1、医嘱查对制度： （1）处理医嘱后均须经第二者核对。（2）处理医嘱者和核对者均须签全名。（3）按照病 历书写规范的要求执行医嘱后及时记录。（4）有疑问的医嘱，须向有关医师询问清楚后方 可执行。（5）医嘱要班班查对。护士长每周参加医嘱总查对一次并签名。 2、服药、注射、输液查对制度： （1）服药、注射、输液时严格进行“三查、。

18、 1. 2. 3. 4. 5. 6. 2009 年 01 月制订 2015 年 09 月修订 护理病例讨论制度 护理部主任参加医院组织的疑难病例、新开展项目、死亡病例讨论。 护士长参与科室内科主任组织的疑难病例、危重及手术病例等讨论。 护士长或责任护士主持病区的护理病例讨论，讨论范围：疑难病例、易发生护理并发症 的病例、需提请护理会诊的病例。 病区病例讨论前，责任护士充分评估并汇报病人相关情况。

19、护理部整体护理督查记录 科室 检查情况 急诊科 1：基础护理不到位，个别床单位不整洁 2：陪客管理不善，如在病区吸烟、随地丢杂物、垃圾 3：护理记录未体现专科特色 门诊部 1：门诊大厅及二楼厕所异味重，地面有积水， 2：护士围坐护士站、治疗室 3：用药宣教不到位 导管室 1：个别护士服务态度生硬 2：未做到主动与病人及家属进行沟通 内镜室 1：护理操作无爱伤观念，如无痛胃镜检查时动作粗鲁 2：健康。