游泳场所安全管理制度.doc

《游泳场所安全管理制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《游泳场所安全管理制度.doc（9页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、游泳场所安全管理制度游泳场所安全管理制度 一、安全领导小组 组长： 副组长： 成员： 二、安全确保制度： 一明确使命：所有岗位制定使命。在岗人员必需以岗位使命为标准工作，严格要求自己，对安全工作有特别贡献的要奖励，对违反安全使命的要罚，建立健全安全奖罚制度。 二安全工作的重点在泳池内。救护员以岗位使命为标准定岗，游泳池水面安全分片到岗，安全责任落实到各救护岗位的具体救护员，并签订安全责任书。 三建立游泳池开放安全工作管理例会制度。夏季开放期间天天召集有关人员专门就当天安全工作的状况开会，时间不在长短，主要解决实际问题。并记录在专门的日记本上。此项工作由具体负责管理工作的领班人负责。 四建立安全

2、管理工作日记录制，具体项目有：领班工作日记录、救护岗位日记录、寄存岗位日记录、池水卫生日记录、水处理日记录、电器操着日记录，冬泳开放日记录。 五为严格要求工作人员，确保重点岗位的安全，管理人员、救护人员、寄存人员、电工、水处理工、保洁员、守门员都要签订安全生产责任书。 三、安全确保体系 一在游泳池各区域醒目的位置安放各种游泳规定警示牌、安全警 示牌、有关游泳制度标牌及公共设施标志牌，并向游泳者宣扬游泳常识和有关游泳安全知识及规定，提升游泳者自我保护意识。 二严格按照“国家标准和“市游泳管理里办法规定，配备足量合格的专职救护员，并取得体育行政部门颁发的救护证后，着装、持证上岗。 三现场救生器材齐

3、备，到位，放置符合要求。 四设备安全运行管理配备专人负责，严格按国家有关安全规定，标准操作执行，做到使命清楚，要求办证上岗的岗位，全部办理相关证件。建立相应的岗位安全生产责任制度。 五应急措施：配置现场处置稍微受伤的药箱和人员，遇紧急状况，采用就地抢救和联系120相结合的抢救措施。 六如有溺水事故发生，及时上报安办、文体局、派出所，同时上报主管行政部门及相关领导。 七确保游泳池水卫生，清澈见底，给游泳安全工作提供优良的环境。池水处理严格按有关标准消毒、净化，并取得到卫生监督机构检验合格。 四、监督制度： 一场所负责人应常常巡视游泳池开放管理工作，发生安全问题，应马上采用措施提出整改，并检查解决

4、结果，要记录在案。对各岗位有日记录的应经检查。 二全体管理人员在开放期间，对所有负责的岗位必需做到心中有数，发现安全问题马上加以解决，解决不了的，应向有关负责人汇报，重大问题及时上报场所领导，所有这些程序都要有记录。 三严格按照有关岗位制度，执行领导，主管、区域负责人，岗位 责任人的逐层负责制。切实做好各自的安全责任工作。 制定单位： 卫生制度 一、领导按时检查，强化催促，搞好卫生管理工作。 二、泳池开放前，按公共场所卫生管理条例及游泳场所卫生管理有关规定，办理卫生许可相关手续后才开放。 三、直接为顾客服务的从业人员应体检、培训，持有效健康证、上岗证上岗。 四、专职消毒人员天天按规定进行池水消

5、毒，净化，使池水达到国家规定的卫生标准。 五、不销售含酒精和玻璃制瓶品的饮料及食品。 六、游泳池内外环境卫生做到分片包干，责任落实到人头，保持清洁卫生。 七、不出租游泳衣裤。 八、天天作好逐日记录，按月统计，已备检查。 九、天天向游泳者公示气温、水温、PH值、余氯量状况。 十、天天大扫除1次，对游泳每周应吸尘12次以上。 制定单位： 守门验票员岗位责任制度 一、遵守上下班制度，搞好区域内的卫生。 二、严格收票制度，做到既有礼貌又有原则。 三、收票后及时投入票箱内，严禁随地乱扔。 四、对酗酒者、痴呆者、精神患病者、显然皮肤病、孕妇等显然不宜游泳者，都要阻挡其入池；对残疾人、无大人带领的儿童，要劝

6、其不入池。 五、上班着装整洁，上岗不抽烟，不准赤膊上班，保持优良的服务形象。 六、对携带玻璃制品、易拉罐及易污染池水物品者，要及时有效制止其物品入池。 制定单位： 溺水急救处理制度 一、现场救生员及时发现溺水者，并救护其上岸。 二、救生员马上进行心肺功能复苏处理清理呼吸道、人工呼吸、心脏按压同时通知120急救中心到现场。 三、抢救工作应继续不断进行，直到溺水者生命体征恢复为止。 四、溺水者经现场急救或120急救医生抢救后，视状况再做进一步处理。 制定单位： 消毒制度 一、每日开放前，专职消毒员对池水进行消毒，使池水余氯量达到 0.3-0.5毫克/L。天天按时检测余氯至少四次，池水余氯达不到0.

7、3-0.5毫克/L时，适量补充。 二、消脚池余氯量加到5-10毫克/L时。每四小时改换一次。 三、天天收场后用含余氯量12%的消毒药物对池边、跳台、更衣室、沐浴室和厕所等进行消毒。 假设发现藻类生长，可适量增加硫酸铜含量，但不得超过1.0毫克/L。 四、更衣用的凳子在开放期间由专人负责消毒处理。 制定单位： 服务台岗位责任制度 一、准时上班，泳池开放过程中岗位不能离人。 二、负责准备和保管各种必需的应急药品及用品，负责处理一般小伤、小病。 三、负责广播设备的准备、保管、使用以及场内宣扬工作。做到优质服务。 制定单位: 游泳安全制度 为了你的安全，请游泳者遵守以下制度： 一、凡患有心脏病、严重高

8、血压、低血糖、皮肤病、结核病、重症沙眼、急性结膜炎、癫痫病等不宜游泳者及孕妇、弱智者，禁止游泳。 二、饭后、空腹及剧烈运动后一小时内不宜游泳。 饮酒后严禁游泳。 三、我场水深米至米，禁止在池边跳水、在池内潜泳、在池内、池岸互相追逐、打闹。 四、游泳时，不会游泳及游泳技术较差者，禁止无保护措施下水，请租、带游泳圈下水游泳。 制定单位： 机电设备修理岗位责任制 一、努力学习业务知识，做到安全第一，熟练掌握电器、机器、管道等设备的操作和修理技术，不断提升自身的业务能力。 二、熟练场内机电设备的结构及管道和各种气、水、阀门、电路走向，负责机电设备的修理和保养工作。 三、在机电运行设备中发现危险和隐患问

9、题，要及时报告和处理，照明电器要求做到随叫随修，确保开放用电。 对各种设备定期进行大的检查和维护，除尘防潮、严防漏电，失火等事故发生。 四、修理保养按规定操作程序进行，认真填写记录表，在工作中要注意安全。 五、保持工作房内外和机电设备的清洁卫生，管好、用好场内水、电、气。 制定单位： 场所负责人责任制度 一、具备责任心，树立安全卫生意识、风险意识。 二、工作上要以身作则，对自己所负责事务应熟知。对场所的安全、卫生、秩序管理和日常开放管理等工作负责，并负责记录日常安全状况和管理事务。 三、发现隐患和问题时，要马上采用措施解决，解决不了的向上级负责人汇报解决，所有程序都要有工作记录。 四、负责监督

10、有岗位日记录的记录状况。要求岗位日记录本，记录工整，储存完好，随时查阅都能出示。 五、保持树立优质服务观念，提升服务质量。和顾客发生矛盾冲突时要进行冷静处理，禁止和顾客争吵。 六、有权依据员工的工作能力服务态度表现，提出调整，任免及奖惩的建议。 七、各岗位的日记录应指派专人负责，要求记录人亲自签名。 八、负责组织和催促有关岗位资格证的办理和佩证上岗的检查。严禁无证上岗。 制定单位： 安全生产奖惩制度 一、违反各岗位安全使命和安全制度的，视情节轻重给予警告、罚款、开除处理。 二、发现和避免了安全事故的员工，视状况给予表扬和经济奖励。 三、对在岗位上不负责任和对游客反映的安全问题隐瞒不报或无动于衷

11、者，视状况给予罚款、开除处理。 四、对有安全生产岗位日记录的必需严格按规定要求填写，如有失职者给予警告、罚款处理，对记录和储存好的适当给予奖励。 五、救护员每半月发放一次安全生产奖金，如有失职造成事故者视情节轻重给予处罚。 制定单位： 文明服务十要领 一、工作时要站立、微笑服务。 二、对待客人要热情有礼，主动招呼客人。 三、说话时要多使用礼貌用语。 四、递拿物品要轻拿轻放。 五、对待客人提问要耐心解答，做到有问必答，有求必应。 六、工作时不抽烟，不做与工作无关的事。 七、工作时不看书、报，不打瞌睡，不会客。 八、工作时不大声喧哗，不说粗话、脏话。 九、不与顾客争吵，做到骂不还口，打不还手。 十

12、不得刁难顾客，不摔不丢顾客的物品，不得用语言和动作侮辱顾客。 制定单位： 游泳须知 一、游泳者须自觉遵守游泳管理规定，提升自我保护意识。 二、患有心脏病、低血糖、严重高血压、皮肤病、结核病、精神病、癫痫病等不宜游泳症者及孕妇、弱智者，禁止游泳。如有隐瞒病史者，发生事故概由本人负责。 三、空腹、饭后及剧烈运动后一小时内不游泳。 四、饮酒后禁止游泳 五、入场前，请将衣物入存衣柜，贵重物品存放到贵重物品寄放处。 六、游泳者须自觉经喷淋和浸脚消毒后进入场内；禁止将食物、饮料带入场内；禁止在池内便溺、吐痰、搓洗污垢。 七、注意跳水安全，避免发生碰撞事故。浅水区内严禁跳水。严禁在池水内潜水和嬉戏打闹。 八、不会游泳者请自觉带游泳圈下水，禁入深水区；不会游泳的儿童须有成人监护。 九、游泳时如遇雷雨，应及时上岸，避入室内。 十、欢迎游泳者监督场内安全、卫生工作，发现问题，可向场内负责人提出建议或批评看法，或拨打举报 现场心肺复苏流程图