2025年二季度廉政党课讲稿5篇汇编（二）.docx

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1、2025年二季度廉政党课讲稿5篇汇编（二）目录1 .守廉自律筑城基，清风正气促发展一一2025年集团“五一”节前廉政党课讲稿2 .廉政党课：扎实开展作风建设学习教育持续推动作风建设走深走实3 .廉政党课讲稿：清风徐来莫贪杯纪律红线不可越4 .廉政党课：以扎实开展作风建设学习教育为契机，持续完善全面从严治党体系5 .廉政党课：深入开展作风建设学习教育推动党风政风持续向优向好守廉自律筑城基，清风正气促发展一一2025年集团“五一”节前廉政党课讲稿同志们:“五一”佳节将至，在此关键节点，我们齐聚一堂，开展此次集体廉政谈话，意义重大且深远。正所谓“廉不廉看过节，洁不洁看过夜”，节日期间往往是廉洁风险的

2、高发期。我们XX城投肩负着城市建设、运营与服务的重任，每一位干部的言行不仅关乎个人声誉，更与公司形象以及城市发展紧密相连。唯有时刻坚守廉洁底线，秉持清风正气，方能在城市建设的征程上行稳致远。下面，我讲几点意见。一、以“如履薄冰”的谨慎，严守纪律红线，牢筑廉洁之堤（一）强化政治纪律,坚定理想信念。政治纪律是我们党最根本、最重要的纪律，是维护党的团结统一的根本保证。对于我们XX城投的干部而言，强化政治纪律，坚定理想信念是廉洁从政的基石。在日常工作中，无论是推进重大城建项目，如九堡大桥、紫之隧道等的建设，还是承担城市基础设施的投融资任务，都必须时刻牢记我们的政治使命。要深入学习贯彻习近平新时代中国特

3、色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，将党的路线方针政策不折不扣地贯彻到公司的各项工作中。只有坚定了理想信念，我们才能在面对各种诱惑时，保持清醒的头脑，不为名利所动，始终坚守廉洁的政治本色。（二）严守组织纪律，坚持民主集中。组织纪律是党的建设的重要保障，关乎党的凝聚力和战斗力。在公司内部，我们要严格遵守组织纪律，坚持民主集中制原则。在重大项目决策、重要干部任免、大额资金使用等关键事项上，必须严格按照规定的程序进行，充分发扬民主，广泛听取各方意见，集体讨论决定。以公

4、司负责的XX亚运村建设项目为例，从项目规划设计到施工建设，涉及众多环节和巨额资金。在这个过程中，每一项决策都应遵循民主集中制，确保决策的科学性和公正性。同时，我们要严格执行组织的决定，自觉服从组织安排，不得擅自作主、自行其是。要坚决杜绝拉帮结派、搞团团伙伙等破坏组织纪律的行为，维护公司内部团结和谐、积极向上的工作氛围。（三）严格工作纪律，提升执行效能。工作纪律是确保工作顺利开展、提高工作效率的重要保障。在城市建设和运营管理工作中，我们的每一项任务都关系到城市的正常运转和市民的生活质量。从城市水务的供应保障，到公交系统的安全运营，再到环境治理工作的有效推进，都要求我们严格遵守工作纪律。要树立正确

5、的工作态度，增强责任心，杜绝敷衍塞责、推诿扯皮等现象。严格遵守工作时间，不迟到、不早退、不旷工，认真履行工作职责。同时，要不断提升自身的业务能力和执行效能，以严谨务实的工作作风，高质量完成各项工作任务。对工作中的违规违纪行为，要严肃追究责任，绝不姑息迁就,以严明的工作纪律推动公司各项事业蓬勃发展。二、以“防微杜渐”的敏锐，洞察廉政风险，常思贪欲之害（一）项目建设环节：把好工程质量与资金使用关。项目建设是我们XX城投的核心业务之一，也是廉政风险的高发领域。在项目建设环节，我们首先要把好工程质量关。每一个城建项目，无论是大型的交通枢纽工程，还是小型的市政基础设施改造项目，都关乎城市的形象和市民的生

6、活安全。我们要以对历史、对人民高度负责的态度,严格监督工程建设过程，确保每一个环节都符合质量标准。从工程设计、原材料采购到施工建设，都要加强管理，防止出现偷工减料、以次充好等问题。同时，要严格把控项目资金的使用。项目资金量大,流向复杂，极易出现资金挪用、贪污等问题。我们要建立健全资金监管机制，确保资金专款专用，规范资金审批流程，加强对资金使用的审计监督，从源头上防范资金风险。（二）资金管理方面：规范操作流程，防范财务风险。资金管理是公司运营的关键环节，直接关系到公司的经济安全和可持续发展。在资金管理方面，我们要规范操作流程，严格遵守财务制度。无论是资金的筹集、使用还是调配，都要有明确的制度规范

7、和审批程序。对于投融资业务，要进行充分的风险评估，谨慎决策，避免盲目投资带来的资金损失。加强对财务人员的管理和监督，提高财务人员的职业道德素养和业务水平，防止内部人员利用职务之便违规操作。同时,要建立健全财务风险预警机制，及时发现和解决潜在的财务风险，确保公司资金链的安全稳定。（三）物资采购过程：强化招标监管，杜绝利益输送。物资采购是公司运营中不可或缺的环节，涉及大量资金和物资的流动。在物资采购过程中，我们要强化招标监管，确保采购过程的公平、公正、公开。严格按照招标程序进行操作，规范招标文件的编制，明确招标条件和评标标准。加强对供应商的资格审查，防止不合格供应商参与投标。在评标过程中，要确保评

8、标人员的独立性和公正性，杜绝人为干扰。同时，要加强对采购合同执行情况的跟踪监督，防止出现合同签订后随意变更、供应商供货质量不达标等问题。坚决杜绝在物资采购过程中收受供应商贿赂、谋取私利等利益输送行为，维护公司的经济利益和良好形象。（四）人事任免工作：坚持任人唯贤，确保公正公平。人事任免工作关系到公司干部队伍的建设和发展，必须坚持任人唯贤的原则，确保公正公平。在选拔任用干部时，要严格按照组织程序进行，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。建立科学合理的干部评价体系，注重干部的工作实绩和群众口碑，不搞论资排辈，不搞任人唯亲。加强对干部选拔任用过程的监督，实行全过程公开，接受广大员工的监督。

9、对在人事任免工作中违规操作、跑官要官、买官卖官等行为，要严肃查处，营造风清气正的选人用人环境，为公司发展选拔出优秀的干部人才。（五）审批监管领域：规范权力运行，防止权力滥用。在公司的日常运营中，涉及到诸多审批监管事项，如项目审批、资质审核等。这些审批监管权力如果不能规范运行，就容易滋生腐败问题。我们要明确审批监管的职责和权限，制定详细的工作流程和标准，严格按照规定进行审批监管。加强对审批监管人员的教育培训，提高其业务能力和廉洁意识，使其明白权力是用来为公司和人民服务的，而不是谋取私利的工具。建立健全审批监管的监督机制，加强内部监督和外部监督，对审批监管过程中的违规行为及时发现、及时纠正，防止权

10、力滥用，确保审批监管工作的公正、廉洁、高效。三、以“铁面无私”的果敢，强化监督执纪，高悬反腐之剑（一）健全内部监督机制，强化日常监督管理。健全内部监督机制是加强廉政建设的重要举措。我们要建立一套完善的内部监督体系,涵盖公司的各个部门和业务环节。加强内部审计部门的独立性和权威性，充分发挥内部审计在财务审计、项目审计、经济责任审计等方面的监督作用。定期对公司的财务状况、项目建设情况、内部控制制度执行情况进行审计检查，及时发现问题并督促整改。同时，要加强对干部员工的日常监督管理，建立健全干部廉政档案，对干部的廉洁自律情况进行动态记录和跟踪管理。通过开展廉政谈话、述职述廉、民主评议等活动，加强对干部的

11、监督和约束，做到早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。（二）拓宽外部监督渠道，主动接受社会监督。拓宽外部监督渠道，主动接受社会监督，是提升公司廉政建设水平的重要途径。我们要积极回应社会关切，加强与市民群众、媒体、社会各界的沟通交流。通过公司官网、微信公众号等平台，及时公开公司的重大决策、项目进展、财务状况等信息，保障公众的知情权和监督权。设立举报电话、邮箱等举报渠道，鼓励市民群众对公司干部员工的违规违纪行为进行举报。对收到的举报信息，要认真核实处理，并及时反馈处理结果。积极配合纪检监察机关、审计机关等部门的监督检查工作，主动接受外部监督，以监督促进公司规范管理、廉洁运营。（三）加大案件查处力度，

12、形成有力震慑。加大案件查处力度是惩治腐败、维护纪律权威的关键手段。对于公司内部发生的违规违纪案件，我们要以零容忍的态度，坚决予以查处。发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。要成立专门的案件查处工作小组，加强与纪检监察机关的协作配合，提高案件查处的效率和质量。对涉案人员，要依法依规严肃处理，绝不手软。同时，要通过对典型案件的通报曝光，形成有力震慑，教育广大干部员工引以为戒，自觉遵守廉洁纪律。要深入剖析案件发生的原因，查找制度漏洞和管理薄弱环节，及时完善制度,加强管理，防止类似案件再次发生。（四）强化责任追究，落实“一岗双责”。强化责任追究，落实“一岗双责”是推动廉政建设责任落实的重要保障。公司各级领

13、导干部要切实履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好分管部门和领域的廉政建设工作。明确各级领导干部在廉政建设中的责任，建立健全责任考核和追究机制。对在廉政建设工作中敷衍塞责、落实不力的领导干部，要进行严肃的责任追究。对因管理不善导致下属出现违规违纪问题的领导干部，要追究其领导责任。通过强化责任追究，促使各级领导干部真正把廉政建设责任扛在肩上、抓在手上，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。四、以“身体力行”的担当，践行廉洁承诺，引领清风正气（一）领导干部以身作则，发挥模范带头作用。”其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部在廉政建设中起着关键的引领和示范作用。作为公司的领导干部，我

14、们要时刻牢记自己的职责和使命，以身作则，率先垂范。在廉洁自律方面，要严格要求自己，自觉遵守中央八项规定精神及其实施细则，坚决抵制“四风”。在工作和生活中，做到公私分明，不利用职务之便谋取私利。在对待项目建设、资金使用、人事任免等重要事项时，要秉持公正公平的原则，严格按照制度和程序办事。以自身的实际行动为广大干部员工树立榜样,引领公司形成廉洁从政、廉洁从业的良好风气。（二）加强廉洁教育，营造良好廉政氛围。加强廉洁教育是提高干部员工廉洁意识、营造良好廉政氛围的重要手段。我们要制定系统的廉洁教育计划，丰富教育形式和内容。通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，对干部员工进行经常性的

15、廉洁教育。结合公司实际，将廉洁教育与业务培训相结合，使廉洁意识深入人心。同时，要注重挖掘和宣传身边的廉洁典型，通过榜样的力量激励广大干部员工向先进学习，自觉践行廉洁自律。利用公司内部刊物、宣传栏、微信群等平台，广泛宣传廉洁文化，营造浓厚的廉政氛围，让廉洁成为公司干部员工的自觉行为和价值追求。（三）建立长效机制，巩固廉政建设成果。廉政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们建立长效机制，持之以恒地加以推进。我们要在总结以往廉政建设经验的基础上，不断完善制度体系，建立健全廉政风险防控机制、廉洁自律监督机制、责任追究机制等。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。同时，要根据公司发展的新形势

16、新任务，及时对制度进行修订和完善，使其更加符合实际工作需要。通过建立长效机制，巩固廉政建设成果，推动公司廉政建设工作常态化、制度化、规范化，为公司的持续健康发展提供坚强的纪律保障。同志们，廉洁从政、廉洁从业是我们每一位干部员工的基本准则和行为底线。在“五一”佳节来临之际，希望大家时刻保持清醒的头脑，牢记廉洁使命，严守纪律红线。以此次廉政谈话为契机，进一步增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。让我们携手共进，以更加坚定的信心、更加有力的举措，扎实推进公司廉政建设工作，为XX城投的高质量发展、为建设美丽XX贡献我们的力量！谢谢大家！廉政党课：扎实开展作风建设学习教育持续推动作风建设走深走实党中央决

17、定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导全党深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神。在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是新时代新征程推动作风建设走深走实的一项重要举措。作风建设，关系人心向背，关系事业兴衰。在新的历史征程上，我们面临着诸多机遇与挑战，加强作风建设显得尤为紧迫且重要。今天，我以扎实开展作风建设学习教育，持续推动作风建设走深走实为题，从“四个三”的维度深入探讨作风建设，期望能让大家对作风建设有更深刻的理解与认识，以更优良的作风投入到工作与生活之中。一、强化“三种意识”，筑牢作风建设根基（一）强化宗旨意识。一是要心中有民，为民服

18、务。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，想群众之所想，急群众之所急。在工作中，主动倾听群众呼声，积极回应群众诉求，切实为群众办实事、解难题。例如，在基层工作中，深入田间地头，了解农民在生产生活中遇到的困难，帮助他们解决灌溉水源不足、农产品销售渠道不畅等问题。二是要深入基层，贴近群众。党员干部要多走出办公室，深入基层一线，与群众面对面交流，心贴心沟通。只有真正深入到群众中去，才能了解群众的真实想法和实际需求，才能更好地为群众服务。比如，社区干部定期走访居民家庭，了解居民对社区环境、公共设施等方面的意见和建议，不断改善社区服务质量。三是要尊重民意，问计于民。群

19、众是真正的英雄，他们有着无穷的智慧和创造力。在制定政策、推进工作时，要充分尊重民意，广泛征求群众意见，让群众参与到决策过程中来。通过召开座谈会、问卷调查、网络征集等方式，汇聚群众的智慧，使决策更加科学合理，更符合群众利益。（二）强化责任意识。一是要勇于担当，积极作为。在工作中，遇到困难和问题不能退缩，要敢于担当，主动作为。对于职责范围内的工作，要尽心尽力，认真负责地完成。面对急难险重任务，要挺身而出，冲锋在前。例如，在抗击疫情期间，广大医护人员、社区工作者、志愿者等，不顾个人安危，勇于担当，坚守在抗疫一线，为保护人民生命健康作出了巨大贡献。二是要履职尽责，不辱使命。每一位党员干部都肩负着一定的

20、职责和使命。要清楚自己的工作职责，明确工作目标和任务，认真履行好自己的职责。在工作中，要严谨细致,一丝不苟，确保各项工作任务高质量完成。比如，税务干部要认真做好税收征管工作，确保国家税收政策的准确执行，为国家财政收入提供保障。三是要主动谋划，积极推进。不能仅仅满足于完成上级交办的任务，还要主动思考，积极谋划工作。结合本地区、本部门的实际情况，提前谋划工作思路和举措，积极推动工作开展。例如，教育部门主动谋划教育改革发展方案，推进素质教育，提高教育质量，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。（三）强化廉洁意识。一是要严守纪律，清正廉洁。严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉遵守廉

21、洁自律的各项规定。坚决抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。不接受礼品礼金，不利用职务之便谋取私利。比如，领导干部在节假日期间，坚决拒绝下属或企业送来的礼品，保持清正廉洁的政治本色。二是要廉洁从政,干净做事。在工作中，要坚持廉洁从政，做到公正用权、依法用权、廉洁用权。严格按照规章制度办事，不搞特权，不徇私情。在项目审批、资金分配等工作中，要确保公平公正，防止权力寻租和腐败行为的发生。三是要自省自律，防微杜渐。时刻保持清醒的头脑，经常自我反省，自我约束。从小事做起，从点滴做起，防止因小失大。对于出现的一些不良倾向和问题，要及时纠正，防微杜渐。例如，党员干部要注意自己的言行举止，避免参与

22、一些可能影响公正执行公务的活动，保持良好的形象。二、弘扬“三种作风”，展现良好精神风貌（一）弘扬求真务实作风。一是要实事求是，真抓实干。做任何工作都要从实际出发，说实话、办实事、求实效。不搞形式主义，不做表面文章。在制定工作计划和目标时，要结合实际情况，确保目标切实可行。在推进工作过程中，要脚踏实地，一步一个脚印地抓好落实。例如，在扶贫工作中，要深入了解贫困地区和贫困群众的实际情况，制定有针对性的扶贫措施，通过发展产业、加强培训等方式，帮助贫困群众真正脱贫致富。二是要注重实际，解决问题。工作中要注重实际效果，以解决问题为导向。对于出现的问题，要认真分析原因，采取切实有效的措施加以解决。不能回避

23、问题，也不能敷衍了事。比如，企业在生产经营中遇到了技术难题，要组织技术人员进行攻关,通过引进新技术、开展技术创新等方式，解决技术难题，提高企业竞争力。三是要深入调研，科学决策。决策的科学性关系到工作的成败。要深入开展调查研究，全面了解实际情况，掌握第一手资料。在调研的基础上，进行科学分析和论证，制定出符合实际、切实可行的决策。例如，政府在制定城市规划时，要广泛征求社会各界的意见，深入了解城市的历史文化、地理环境、人口结构等情况，制定出科学合理的城市规划方案。（二）弘扬艰苦奋斗作风。一是要勤俭节约，反对浪费。要始终保持勤俭节约的优良传统，反对铺张浪费。在工作和生活中，节约每一滴水、每一度电、每一

24、张纸。严格控制办公经费，杜绝不必要的开支。例如，机关单位推行无纸化办公，减少纸张浪费；食堂实行“光盘行动”，杜绝餐饮浪费。二是要吃苦耐劳，勇于拼搏。在工作中，遇到困难和挑战时，要发扬吃苦耐劳的精神，勇于拼搏，不轻易放弃。不怕吃苦受累，敢于在艰苦的环境中锻炼自己。比如，基层干部在开展脱贫攻坚工作时，经常要走村入户，面对复杂的工作环境和繁重的工作任务，他们不畏艰难，吃苦耐劳，为脱贫攻坚工作付出了辛勤努力。三是要居安思危，未雨绸缪。虽然我们现在的生活条件和工作环境有了很大改善，但我们不能忘记艰苦奋斗的精神。要居安思危，增强忧患意识，提前谋划应对可能出现的困难和挑战。在发展经济的同时，要注重环境保护、

25、安全生产等工作，实现可持续发展。例如，企业要加强市场调研，提前布局，应对市场变化和竞争压力。（三）弘扬团结协作作风。一是要相互支持，密切配合。工作中，各部门之间、同事之间要相互支持，密切配合。树立大局意识，心往一处想，劲往一处使。在完成一项任务时，要明确各自的职责和分工，相互协作，共同推进工作。例如，在举办大型活动时，需要多个部门协同作战，宣传部门负责活动宣传，安保部门负责安全保障，后勤部门负责物资供应等，各部门密切配合，确保活动顺利进行。二是要沟通协调，形成合力。良好的沟通协调是团结协作的关键。要加强沟通交流，及时解决工作中出现的矛盾和问题。通过定期召开工作会议、建立沟通机制等方式，促进信息

26、共享，形成工作合力。比如，在跨部门项目中，建立项目协调小组，定期召开会议，协调各方工作，解决工作中遇到的问题。三是要顾全大局，团结共事。党员干部要顾全大局，自觉维护集体利益和团结。在工作中，不能只考虑个人利益和本部门利益，要以大局为重。相互尊重，相互理解，相互包容，营造团结和谐的工作氛围。例如，在机构改革过程中，涉及到人员调整、职能划转等问题，党员干部要顾全大局，积极支持改革，做好各项工作。三、提升“三种能力”，增强作风建设实效（一）提升学习能力。一是要加强学习，更新知识。当今时代,知识更新换代的速度越来越快。党员干部要加强学习，不断更新知识结构，提高自身素质。学习政治理论，坚定理想信念；学习

27、业务知识，提高工作能力；学习法律法规，增强法治观念。例如，通过参加培训、阅读书籍、在线学习等方式，不断学习新知识、新技能。二是要学以致用，知行合一。学习的目的在于应用。要把所学知识与实际工作相结合，做到学以致用，知行合一。在工作中，运用所学知识解决实际问题，提高工作效率和质量。例如，将所学的管理知识运用到企业管理中，优化管理流程，提高企业管理水平。三是要善于总结，不断提高。在学习和工作过程中，要善于总结经验教训。通过总结，发现问题，找到规律，不断提高自己的学习能力和工作能力。定期对自己的工作进行总结反思，分析工作中的优点和不足，制定改进措施，不断提升自己。（二）提升执行能力。一是要明确目标，细

28、化任务。在接受工作任务后，要明确工作目标和任务要求。将大目标分解为具体的小目标，将复杂的任务细化为可操作的具体工作步骤。明确责任人和完成时间,确保工作有序推进。例如，在制定年度工作计划时，将各项工作任务分解到每个季度、每个月，明确责任人，确保工作按时完成。二是要高效执行，狠抓落实。执行能力的关键在于高效执行和狠抓落实。要树立雷厉风行的工作作风，对确定的工作任务，要迅速行动，不拖延、不推诿。在执行过程中，要严格按照工作要求和标准，确保工作质量。例如，政府部门在推进民生工程建设时，要高效执行，确保工程按时完工，让群众早日受益。三是要强化监督，确保成效。为了保证执行效果，要建立健全监督机制。加强对工

29、作执行过程的监督检查，及时发现问题并加以解决。对执行不力的情况，要进行严肃问责。通过强化监督，确保各项工作任务落到实处，取得实效。例如，企业建立内部监督机制，对各部门的工作执行情况进行定期检查和考核。（三）提升创新能力。一是要解放思想，勇于创新。创新是推动工作发展的动力源泉。党员干部要解放思想，打破传统思维定式和观念束缚，勇于探索新的工作方法和途径。敢于尝试新事物，敢于突破旧有模式。例如，在科技创新领域，科研人员要敢于提出新的理论和观点，勇于进行实验和探索。二是要敢于突破，开拓进取。在工作中，要敢于突破常规，敢于走前人没有走过的路。面对新情况、新问题,要积极寻求新的解决方案。不断开拓进取，推动

30、工作取得新的突破和发展。例如，互联网企业不断创新商业模式，开拓新的市场领域，实现了快速发展。三是要鼓励创新，营造氛围。单位和部门要鼓励创新，营造良好的创新氛围。建立创新激励机制，对在工作中提出创新想法和取得创新成果的人员给予表彰和奖励。组织开展创新交流活动，促进创新经验的分享和推广。例如，一些企业设立创新奖项，鼓励员工积极创新，为企业发展贡献智慧和力量。四、健全“三种机制”，保障作风建设长效（一）健全教育机制。一是要加强培训，提高认识。通过开展各种形式的培训活动，加强对党员干部的作风建设教育。培训内容包括党的理论、方针政策、法律法规、职业道德等方面。通过培训，提高党员干部对作风建设重要性的认识

31、增强他们改进作风的自觉性和主动性。例如，定期举办作风建设专题培训I班，邀请专家学者进行授课。二是要丰富形式，增强实效。创新教育形式，采用多种方式开展作风建设教育。除了传统的集中授课外，还可以利用网络平台、实地参观、案例分析等方式，增强教育的吸引力和感染力。例如，组织党员干部参观廉政教育基地，通过实地参观、观看警示教育片等方式，让党员干部接受直观的廉政教育。三是要常抓不懈，形成常态。作风建设教育是一项长期的任务，要常抓不懈，形成常态。将作风建设教育纳入日常工作中，定期开展，不断强化党员干部的作风意识。建立健全教育长效机制，确保作风建设教育持续深入开展。例如，将作风建设教育纳入党组织“三会一课”

32、内容，定期组织党员学习讨论。（二）健全监督机制。一是要完善制度，规范监督。建立健全完善的监督制度，明确监督的主体、对象、内容、方式和程序。通过制度规范监督行为，确保监督工作有章可循。例如，制定党内监督条例、政务公开制度等，加强对党员干部的监督管理。二是要强化监督，严格管理。加强对党员干部日常工作和生活的监督管理。通过定期检查、不定期抽查、明察暗访等方式，及时发现党员干部在作风方面存在的问题。对发现的问题，要及时进行纠正和处理。例如，纪检监察部门定期对机关单位的工作纪律、服务态度等进行检查，对违反纪律的行为进行严肃处理。三是要拓宽渠道，广泛监督。拓宽监督渠道，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督

33、等多种监督方式的作用。建立健全举报投诉机制，鼓励群众对党员干部的不良作风进行举报。同时,充分利用网络媒体等平台，加强舆论监督。例如，设立举报电话、举报邮箱，开通网络举报平台，方便群众监督。（三）健全考核机制。一是要科学设定考核指标。科学设定作风建设考核指标体系，明确考核的内容和标准。考核指标要体现全面性、客观性和可操作性。既考核工作业绩，又考核作风表现；既考核工作态度，又考核工作纪律。例如，将工作效率、服务质量、廉洁自律等方面纳入考核指标体系。二是要严格公正考核评价。严格按照考核指标和程序进行考核，确保考核结果真实可靠。在考核过程中，要坚持公正、公平、公开的原则，客观评价党员干部的作风建设情况

34、通过考核，激励先进，鞭策后进。例如，成立考核小组，对党员干部进行年度考核，考核结果在一定范围内进行公示。三是要奖惩分明。将作风建设考核结果与党员干部的评先评优、职务晋升、绩效奖励等挂钩。对作风建设表现优秀的党员干部，要给予表彰和奖励；对作风建设存在问题的党员干部，要进行批评教育，并根据情节轻重进行相应的处理。例如，在干部选拔任用过程中，将作风建设情况作为重要考察内容，对作风不良的干部实行“一票否决”。同志们，作风建设永远在路上。让我们以强化“三种意识”为基础，弘扬“三种作风”为关键，提升“三种能力”为支撑，健全“三种机制”为保障，持之以恒加强作风建设，以优良的作风、扎实的工作，为实现我们的目

35、标任务而努力奋斗！让我们在新征程上,以过硬作风书写新的辉煌篇章！廉政党课讲稿：清风徐来莫贪杯纪律红线不可越“不受曰廉，不污曰洁。廉洁，是中华民族的传统美德，更是我们党一以贯之的价值追求。按照*纪委的要求，今天我们齐聚一堂，开展廉政党课，目的就是要进一步筑牢思想防线，增强廉洁自律意识，推动*工作高质量发展。党风廉政教育是一个老生常谈的问题,但是我们仍然要一而再再而三地在大家耳边说，为什么？就是为了让大家不再犯错误，少犯错误，真到了触犯党纪国法的时候，说这个就晚了。所以我希望今天的党课，大家能够认真听，认真记，内化于心、外化于行。一、案例剖析：“一顿饭推倒三条线”一一“醉”不容赦的惨痛教训刚才我们

36、传达学习的文件中，*名党员干部违规吃喝致*人死亡,一场宴请“摞倒”了党性、纪律、生命三条底线。结局三重悲剧：政治生命终结：*死后仍被通报，一生清名毁于一“醉”；家庭顶梁柱崩塌，家中老小痛哭“天塌了”；行业生态污染：在查明事实基础后，*家单位*名责任人被*纪检监察机关追责问责，司法公正遭质疑。这哪是“酒局”？简直是“局中局”！听完这个案例，我想起这样一句话：“酒杯一端，原则放宽。”深究这个悲剧背后的原因有几点。一是“吃人嘴软”定律显灵。几杯酒下肚，纪律成了“下酒菜”，监督成了“耳边风”。苏东坡有言：“守其初心，始终不变。”可若初心被酒精泡发了，还能守得住吗？二是“温水煮青蛙”式围猎。律师宴请，表

37、面是“情谊”，实则是“交易”。今日请你喝茅台，明日请你开绿灯。靠关系吃饭，早晚得摔碗！三是侥幸心理作祟。总以为“天知地知你知我知”，殊不知“大数据知、群众知、摄像头更知”。二、病因诊断：为何总在“酒杯”里翻船？（一）理想信念“松了弦”，党性修养“缺了钙”。个别干部把“江湖义气”当“处事哲学”，把“权力变现”当“本事能耐”，将“推杯换盏”视为“沟通感情”，把“哥们义气”当作“工作原则”O他们忘记了入党时的铮铮誓言，背离了党的宗旨和使命，导致思想防线失守，纪律规矩抛诸脑后。在酒桌文化的熏陶下，一些干部逐渐迷失了方向，理想信念变得模糊，党性修养出现滑坡。他们开始追求物质享受，沉迷于权力带来的快感，最

38、终滑向腐败的深渊。（二）制度执行“打了折”，监督问责“软了脚”。中央八项规定是铁规矩，可有人要搞“灵活变通”一一“不喝公款喝老板”“不进酒店进会所”。制度成了“稻草人”，监督成了“纸老虎”。这些干部在面对制度约束时，不是选择严格遵守，而是想方设法钻空子、打擦边球。他们以为这样既能享受违规带来的快感，又能逃避制度的惩罚。然而，这种“灵活变通”的行为，实则是对制度的极大蔑视和践踏。在监督问责方面，由于班子成员之间存在“好人主义”思想,不愿得罪人，往往对违规饮酒行为视而不见，甚至包庇纵容。这导致监督问责机制形同虚设，无法发挥应有的震慑作用。一些干部因此更加肆无忌惮，将制度约束抛之脑后，继续沉迷于酒桌

39、文化之中。长此以往，不仅败坏了D风Z风，也严重损害了D和ZF的形象。（三）家教家风“漏了风”，朋友圈子“掺了沙子”。有的干部“白天司法局里讲纪律，晚上酒局桌上称兄弟”，家属跟着“沾光”，子女学着“攀比”。这种“两面人”的做法，不仅败坏了党风政风，更给社会带来了极其恶劣的影响。家教不严，家风不正，往往成为干部违纪违法的“催化剂”。同时，朋友圈也是干部廉洁从政的重要防线。一些别有用心的人，往往通过宴请、送礼等方式，试图拉近与干部的关系，进而利用干部的权力为自己谋取利益。如果干部不能正确区分朋友与“围猎者”，很容易就会被“糖衣炮弹”所击中。三、逆袭攻略：如何做“酒桌绝缘体”？古人云：“千丈之堤，以蜷

40、蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。”这起事件再次证明，任何微小的违纪违法行为都可能引发严重的后果。作为*的党员干部，我们要时刻保持警醒，筑牢拒腐防变的思想防线。我们要深刻认识到，权力是一把双刃佥U,用好了可以为民造福，用不好就会损害党和人民的利益。因此，我们必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。下面我结合这起事件，提三点建议与大家共勉，奉劝大家做“清风干部”，莫当“酒桌烈士”。一要勤于学习。要加强自身理论素质修养，要多读书，从书中吸取更多的知识，这不仅可以增长自己的知识和才干，更可以提高人的品位，坚定人的信念。很多身陷囹圄的犯罪人员在悔中都谈到，由于自己放松了学习，放松

41、了对世界观的改造，一步步走向了犯罪的深渊。学习，是提升思想境界，增强本领，实现个人事业成功的阶梯。所有成功人士,无不是把学习作为生活的第一需要。在学习方面，要突出“谦”“实”“恒”三个字。“谦”就是要谦虚谨慎，不骄不躁，始终保持一个小学生的心态。毛泽东同志曾经说过，无论你是研究生还是大学生，在群众面前你永远是小学生。所以要保持强烈的求知欲望,向书本学习，向群众学习，向一切人和事学习。“实”就是要联系实际，一方面多学习与自己工作和生活联系最为紧密的知识，讲求实效;另一方面在学习中要联系实际勤于思考，提高质量。“恒”就是要持之以恒。学习不能三分钟热度，三天打鱼两天晒网。要树立终身学习的意识，把学习

42、作为生活的第一需要，真正放在心上，抓在手上，只有这样，才能学有所成，与时俱进。二要以德修身。对于一个人来讲，讲道德、讲公德是最基本的要求。而对于党的干部，特别是领导干部，还需要讲“官德”。修官德，需要“廉”，需要“静”，需要“诚”。“廉”就是要清正廉洁，不徇私情，不谋私利。当今世界，纷繁复杂，充斥各种诱惑，这对我们提出了更高的要求，更大的挑战。为政必先做人，没有一流的人品做底子，从政肯定要跌跟头。领导干部要清清白白为官，踏踏实实做事，必须堂堂正正做人。这实际上道出了领导干部成长的必然规律。好公民、好党员、好干部这三个层次，好公民是基础，是领导干部的为官立业之本。加强品德修养，不仅是执政为民的需

43、要，也是立身做人的需要。我们一定要时刻保持高度警惕，一方面做到“慎独”，另一方面要自觉接受监督，借助外力来帮助我们抵制诱惑，保护自己。“静”就是要保持平静的心态，就是要耐得住寂寞，守得住清贫，力戒浮躁，不图虚名，踏实干事，老实做人。“诚”有两层含义，一方面要对党忠诚，一方面要待人真诚。对待同志要以诚相待，开诚布公，做到胸襟开阔，虚怀若谷。三要严于律己。首先便要练就“铁齿铜牙”，不吃“鸿门宴”。逢邀约先问三句话：“谁买单？为什么请我？吃了会不会嘴短？”牢记“吃请就是风险，酒肉就是炸弹”，宁可回家吃“清汤面”，不赴酒桌“鸿门宴”。其次，要扎紧“制度篱笆”，不搞“变通术”。细化“八小时外”监管，推行

44、廉政家访”让家属当“纪委书记”。通过家庭的温暖和力量，帮助领导干部筑牢拒腐防变的思想防线。同时加强制度的刚性执行，对于违反制度的行为，要严肃问责，绝不姑息。最后，要常念“紧箍咒”，不做“两面人”。领导干部要时刻保持清醒头脑，时刻警醒自己，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常戒非分之想，要坚决反对“两面派”“两面人”，那些台上讲一套、台下做一套，人前是人、人后是鬼的人，必须受到严肃查处，绝不能让他们蒙混过关，损害党和政府的形象。请大家牢记：“贪杯一时爽，事后火葬场”，话虽糙，但理不糙！最后，我还要给各位开一剂“提神醒脑汤”。常言道“病从口入，祸从口出”，我奉劝同志们还是不要随意把单位的事情当“脱口秀

45、素材”，把局党组未定和既定的决策当“饭后谈资”。坂桌酒局上的“小道消息”，微信群里转的“内部梗”，看似无心之失，实则是“温水煮青蛙”般的纪律隐患，它们会像慢性毒药一样，逐渐侵蚀我们的思想防线，让我们在不知不觉中陷入违纪违法的泥潭。单位的事就像自家的银行卡密码，能随便告诉外人吗？三国演义里杨修为什么被咔嚓一刀？就因为他口无遮拦展示自己的“小聪明”，最后聪明反被聪明误，被自己作死！今天在这里正式给大伙提个醒，顺带送大家三句“保命真言”：第一句叫“装聋作哑”，听见风声就当作没听见,别像八哥似的到处学舌；第二句叫“守口如瓶”，管好自己的微信群，别把内部消息当朋友圈文案发；第三句叫“见人说人话”，在外头

46、遇到问东问西的亲戚朋友，就微笑三连：”好着呢！就按规矩办！您吃菜！”总之就是含糊其辞，点到即止，别一股脑儿全往外倒。“浩渺行无极，扬帆但信风。”同志们，党风廉政建设和反腐败工作责任重大、使命光荣，反腐倡廉，清正廉明，永远是人民群众热切的期盼，永远是一个时代的呼唤和要求。我们要把思想和行动统一到党中央决策部署上来，勇担监督责任，常抓抓出习惯、抓出长效,使干部作风建设进一步得到好转，为民服务的效率进一步提升，真正做到敢干干成事，能干会干事，守职责、敢承担、善作为，持续推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为*建设作出自己的贡献。谢谢大家!廉政党课：以扎实开展作风建设学习教育为契机，持续完善全面从

47、严治党体系党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重要工作，也是今年党建工作的一项重点任务，是持续完善完善全面从严治党责任体系的重要举措。党的十八大后，党中央从立规矩开始，首先制定了八项规定，随后陆续出台一系列制度，推动全面从严治党在法规制度轨道上向纵深发展，初步构建起全面从严治党体系，将管党治党提升到一个新的高度，使党在革命性锻造中变得更加坚强有力。我们要以扎实开展作风建设学习教育为契机，持续完善全面从严治党责任体系。一、提高站位，深刻认识完善全面从严治党体系的重要意义党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中

48、央坚定不移推进全面从严治党，取得一系列理论创新、实践创新、制度创新成果，构建起全面从严治党体系，开辟了百年大党自我革命新境界。以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的新征程上，我们必须深刻认识健全全面从严治党体系的重大意义，以科学的态度、体系化的方式更加自觉地推进党的自我革命，推动全面从严治党向纵深发展。（一）这是对管党治党理论创新成果的新发展。全面从严治党是党的十八大以来党中央抓党的建设的鲜明主题。由抓党风廉政建设到抓全面从严治党责任，是管党治党认识的再深化、理论的新提升。党中央关于健全全面从严治党体系的部署要求，体现在习近平总书记的重要讲话中、党的重要会议精神中以及党内法规制度中，成

49、为习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想的重要组成部分。（二）这是对管党治党实践创新成果的新总结。新时代以来，全面从严治党之所以能够取得历史性、开创性成就，产生全方位、深层次影响，其中一个重要原因就是我们党始终以永远在路上的清醒和坚定，坚持“全”的要求、“严”的基调、“治”的理念，紧紧咬住“责任”这个关键，死死抓住“问责”这个要害，牢牢扭住“责任制”这个“牛鼻子”，突出“关键少数”，夯实主体责任和监督责任，不断强化监督执纪问责，把全面从严治党贯穿党的建设各方面全过程，推动党的自我革命展现出新气象。健全全面从严治党体系，在实践中切实增强了党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，成为党的建设新的伟大工程不断向前进的巨大推动力。（三）这是对解决大党独有难题的新部署。作为世界上最大的马克思主义执政党，破解管党治党面临的独有难题，是我们必须迈过的一道坎、必须啃下的硬骨头。新征程上，党面临的“四大考