7篇 党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责的情况报告精选专题资料.docx
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1、党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责的情况报告一、党委履行党风廉政建设主体责任情况(一)落实主体责任,加强组织领导坚持全面从严治党,市供销社党委认真落实党风廉政建设主体责任,主要负责人履行“第一责任人”职责。XX年,党委会7次研究部署有关党风廉政建设工作,将党风廉政建设工作与经济社会发展、业务工作紧密结合,做到一起研究部署、一起组织推进、一起检查考核。年初,市社党委研究制定了系统党风廉政建设计划,下发了XX年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工,按照“一岗双责”要求,明确了每个班子成员的责任分工,层层将党风廉政建设和作风建设工作任务分解落实到位,签订了主要领导与分管领导,分管领导与处
2、室负贲人,分管领导与下属企业的“三个党风廉政建设责任书”,做到一级抓一级,一级对一级负责,并与下属企业绩效考核办法相挂钩,对下属党组织负责人进行廉政谈话,提出明确要求,年底开展落实党风廉政建设责任制考核。市供销社党委督促班子成员经常谈心谈话,对科以上干部建立廉政档案,开展了廉政谈话,切实把系统党风廉政建设责任制落到实处。(二)强化教育,严格遵规守律扎实开展“两学一做”学习教育,认真学习贯彻中央及省市委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,进行了3个专题研讨,查改自身问题,争做好干部、合格党员。利用理论学习中心组、机关学习日、机关双月例会、供销论坛等形式,组织学习中国共产党廉洁自律准则、中国共
3、产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例,参观党风廉政建设教育基地和烈士林园,不定期编发教你看清纪律红线,每月开展一次“党纪教育一刻钟,班子成员轮流授课,作主题发言。集中观看郑义门、永远在路上等系列教育片,倡导良好家风,践行社会主义核心价值观,弘扬传统美德。(三)依靠制度,维护铁的纪律市供销社党委制定执行湖州市供销社机关效能建设四项制度、节约型机关建设实施意见、“三公”经费管理办法、社有资产处置办法、重大项目投资管理办法、关于进一步规范公务接待(就餐)的补充规定、机关公车使用管理办法等K)多项制度,明确规范,按制度办事。坚持以上率下,班子
4、成员带头,坚决把纪律挺在前面,严守政治纪律和政治规矩,“四个意识”自觉强化,党委督促班子成员认真落实领导干部个人重大事项报告制度,班子成员没有经商办企业或入股公司的情况,没有在分管范围内插手企业的正常经营活动,经批准在企业兼任董事、监事人员不在企业领取任何报酬,没有在分管范围内插手企业的正常经营活动,没有领导干部的配偶、子女利用职权从事经商、办企业、社会中介服务等活动,落实了市供销社全资企业招工亲属回避等要求,没有发现违法违纪现象。(四)整治“四风”,深化作风建设严格落实中央八项规定精神、省委”28条办法”和市委“24条办法”,持之以恒整治“四风”坚持艰苦朴素,自觉净化生活圈、纯洁社交圈,杜绝
5、两局”,严格办公用房面积不超标,严格公车改革纪律不违规,严格接待标准不突破,压缩文件和会议,无因公出国出境,机关“三公”经费同比去年下降48.4%。大力倡导“拼命干、高效干、出色干、奉献干”的湖州供销社精神,建立了成员社对联合社评价实施办法,积极开展“四个年”活动,实行机关实施日志式管理,报告每周、每月工作完成情况,提高工作效能。制定领导与处室联系项目、难点工作、企业、基层社、专业合作社的“五项联系制度”,保证在基层工作时间不少于1/3,问题在一线发现、一线解决,推动发展。XX年全市供倘社实施项目24个,升工率86%,已完成投资10.4亿元。其中,市本级实施项目15个,已完成投资5.5亿元。
6、全系统省级以上龙头企业、商号达到27个,省级以上著名商标、名牌达到18个。XX年全系统销售总额达到243亿元,同比去年增长8%,市本级11家企业销售超过亿元。浙北大厦集团第12年获得中国服务业企业500强,供销石油公司与中国石油、中化石油2个央企实现合作,中维药业、爱诺药业公司实现了资本市场新突破,成功在新三版上市。(五)把握关键,扎牢权力规范运行的笼子市供销社党委认真贯彻落实浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行办法的各项规定,党委班子成员认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作,经常性地进行检查督促分管处室,抓好职责范围内的防止利益冲突工作。严格贯彻落实民主集中制和“一把手”末位表态制度,严格执行
7、重大问题议事规范。全年召开党委(扩大)会23次,研究重大问题45个,对重大决策、重大项目、大额资金使用、资产处置、资金出借担保、参股企业股权调整等“三重一大”问题,严格按照议事规则,进行集体讨论和决策,既保证民主科学,又保证务实高效。规范工作经费、差旅旅费、津贴补贴和福利发放管理,年度财政经费进行预决算并及时公开。开展了财政扶持资金项目的跟踪督查,确保规范、透明,讲究实效。加强了对控股企业的监督检查,对*集团进行中介审计,派任财务总监,加强财务监督,健全完善内部管理制度,组成专项工作组对所有招投标项目进行检查,年底进行总经理班绩效考核。(六)查实案件,积极支持配合监督执纪坚持干净干事守底线,坚
8、决查处案件保高压。市供销社党委高度重视信访举报案件办理工作,根据线索,认真分析研判,坚持有线索必查的原则,全力支持配合纪检工作。全年接待原“二代店”人员、老股金社员等来访8批次50多人次,承办“12345阳光热线”交办件4件,即时响应率、按时办结率、满意率均保持在100%。办理各类交办督办件5件,每个案件都做到落实专门办案人员,查清事实。其中立案查处2件,处分2人,约谈4人,诫勉谈话1人。(七)狠抓不放,积极整改问题市供销社党委专题研究X年度落实党风廉政建设责任制专项检查中的问题,制定整改方案。针对考核组提出了“责任压力传导有所不足、作风建设力度还需加强、关键环节的风险防控有待进一步强化”3个
9、方面问题,逐个分析,制定了18项具体措施,明确责任领导和处室,明确完成时限,做到一抓到底不放松,动真碰硬强落实,每月进行工作进展汇报。到XX年12月,所有措施落实到位,工作成效明显,问题整改完成。(八)实践“三相”理念,深入服务基层和群众坚持把为农服务作为第一责任,积极实践”相知相亲做农友、相伴相生惠农业、相依相存在农村”理念,以开展产前、产中、产后农业社会化服务为主要内容,不断创新方式方法,提升服务能力。XX年,保障农资供应占全市70%以上,推销农产品24亿元,为涉农企业融资担保1亿多元,培训农民100O多人次。特别是探索了“农业基地+机械化服务中心”模式,走出了一条新型农业社会化服务新路广
10、吴兴尹家用粮油植保农机专业合作社用“米票制”流转农田3600亩建设农业基地和提供机械化服务的做法,受到国务院副总理汪洋、国家农业农村部部长韩长赋、全国供销总社主任王侠等领导的肯定。全系统已建成15个由供销社参股的300亩以上农业基地,流转土地4万亩,提供社会化服务面积11.8万多亩,粮油、家禽、水产、果蔬、白茶、蚕桑、竹制品等10多个农业产业全面发展,XX年农业产业收入超50亿元,同比增长17%。组织“两送一推销”下乡服务活动,为农户送去生产资料、送去农业技术、帮助农民把农产品进入超市,为吴兴区500多户低保农户赠送化肥。组织了“全市供销社系统优质农产品平价展示展销活动”,短短3天销售农产品
11、260万元,受城乡居民极大好评。下属浙北超市和老大房超市开设的平价农产品商店、放心粮油、慈善超市得到群众好评。健全党员干部联系群众制度,扎实开展“双千万结对帮扶”活动,班子成员和处室负货人与11名困难群众和系统内18名困难职工结成帮扶对子。市供销社还与五星村、胡子斗村、吉北社区、美欣家园社区建立了结对帮扶关系。存在问题:一是少数干部基层工作不够深入,群众观念没有真正树起来,下基层存在走马观花现象,了解民情不够、服务农民不够,帮助基层解决问题没有做到全程主动服务。二是个别干部工作作风不够扎实,自我要求不严,事业心责任感不强,缺少担当进取、敢于争先的精神。二、市社党委主要负责人履行“第一责任人”职
12、责情况市供销社党委书记沈财根同志自觉强化责任担当,对党风廉政建设和反腐败工作高度重视,认真履行“第一责任人”职责,有效推动了市供销社系统党风廉政建设落到实处。1 .自觉担当第一责任人职责。坚持把党风廉政建设重要工作亲自部署、重点问题亲自过问、重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,听取党风廉政建设工作汇报,并把党风廉政建设与各项具体业务工作有机结合,亲自研究部署、亲自检查考核。主持党委会制定了年度党建工作、党风廉政建设、纪检工作和机关作风建设等重要文件。贯彻落实民主集中制,严格落实重大问题议事规范、“五不直接分管”制度、和“一把手”末位表态制度。与市供销社班子成员及下属单位党组织负责人签订了XX年
13、党风廉政建设责任书,分别听取党风廉政建设情况汇报,督促分管领导与各处室签订责任书,督促“一岗双责”落到实到。亲白批办、督办系统内群众来信来访,着力解决群众关心的热点难点问题。2 .强化廉政建设组织领导。党委书记把党风廉政建设责任制有序推进作为重要工作,亲自研究制定了湖州市供销合作社XX年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工。认真履行“一岗双责”,亲自参加党风廉政建设有关工作会议和活动,制定措施、分解责任、明确职责,抓好工作落实。注重抓班广和机关作风建设,身体力行反对“四风”,大力倡导“拼命干、高效干、出色干、奉献干”的湖州供销社精神,实施联系建设项目、难点工作、企业、基层社、专业合作社的
14、五项联系制度”,营造了供储社机关敢于吃苦、担当实干、风清气正的良好环境。3 .加强党员干部教育监管。主要负责人认真按照中央“必须严明党的纪律,把纪律挺在前面,用铁的纪律从严治党”的要求,抓好党章、党规、党纪贯彻执行。扎实组织开展“两学一做”学习教育,认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,强化”四个意识,认真执行中央、省、市有关党风廉政建设工作部署,认真查摆和整改党委班子和班子成员存在的问题,亲自上好廉政党课,组织12次理论学习中心组学习,深入学习中国共产党问责条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例等新出台的党内法规,主持召开党委、双月例会、机关干部会议,每月开展一次
15、党纪教育一刻钟活动,作辅导授课2次。组织观看郑义门、永远在路上等系列教育片,参观反腐警示教育、瞻仰市烈士林园等教育活动。督促领导班子成员及下级领导班子廉洁从政、坚持原则,敢抓敢管,经常与班子人员、两区供销社主任、下属企业领导等谈心谈话,提示提醒,做到管好班子、带好队伍。XX年,市供俏社没有发生违反法律法规及党规党纪的问题。4 .当好遵规守纪的带头人。主要负责人对党忠诚,坚持理想有目标,担当创业谋发展,遵规守纪做榜样。始终坚持表里如一,不做“两面人”,做到以身作则,以上率下,要求别人做到的,自己先要做到,要求别人不做的,自己不去做。带头遵守并督促领导班子成员严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、
16、群众纪律、工作纪律、生活纪律,坚持廉洁自律守底线,坚持艰苦朴素反对铺张浪费,带头落实中央八项规定精神和省、市有关规定,带头落实办公用房、公务接待、公务出差、公务用车等规定,没有公款旅游、出国考察,没有收受礼金礼品,没有大操大办婚丧嫁娶事项。管好自己、管好家属、管好身边工作人员,自觉落实请示报告制度和领导干部报告个人有关事项制度,落实财务、人事、工程项目、物资采购、行政审批“五不直接分管”制度,遇到问题主动担责,不推诿、不逃避,敢唱黑脸动真格,敢抓敢管求实效,把从严治党落到实处。2025年上半年履行推进法治建设第一责任人职责工作报告在区委区政府的正确领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
17、想为指导,深入学习习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神,全面贯彻落实党中央和自治区、来宾市关于法治建设的重大决策部署,加大全民普法工作力度,弘扬社会主义法治精神,增强全民法治观念,夯实法治建设社会基础,扎实推进法治建设切实履行推进法治建设第一责任人的职责,为XXX工业园区经济社会发展营造良好法治环境。现将本人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:一、所做的主要工作(一)坚持党的领导,为法治建设保驾护航。一是健全领导。始终将法治建设主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。成立了由本人任组长的工管委法治建设领导小组,充分发挥带头学法、坚决守法的表率作用,将党的领导贯彻工管委法
18、治建设全过程。二是完善机制。将法治建设纳入工业园区发展总体规划和年度工作计划,对法治建设重要工作亲自部署、亲自过问亲自督办,与工业园区业务工作同部署、同推进、同督促、同考核全面执行依法行政,落实科学发展观,不断提升依法行政的意识和能力。三是普法学习。通过领导班子中心组学习、法律知识宣讲、谈心谈话会等方式开展学法普法,强化党员干部法治思维,提高依法行政能力。坚持领导干部法制宣讲制度,落实定期到联系社区、村委、园区企业开展法治知识培训,为社区、企业、村里党员干部普及法律知识,增强学法用法的法治观念。今年工管委全体干部职工以较为优异的成绩通过了“八五普法”考试,合格率100%。(二)推进依法行政,夯
19、实法治政府建设基础。一是加大行政监督力度。在自觉接受上级党委政府和人大依法实施监督的同时,更加注重接受社会舆论和人民群众的监督。进一步完善群众举报投诉制度,拓宽群众监督渠道,及时受理反馈信息,依法保障人民群众对行政行为实施监督的权利。二是完善基层法律服务框架。支持XX社区、XX乡坡六村委设立公共法律服务点,聘用法律顾问1名,一个村设立一名专职辅警,提供无偿法律咨询服务,引导群众以合法途径解决问题,有效防止矛盾纠纷激化升级,为维护社会稳定起到了积极作用。三是配合相关部门全面开展打击违法专项行动。今年以来,政府与相关部门多次开展联合执法行动,在违法建筑、交通整治、环境污染等方面成效显著。(三)加强
20、普法宣传,营造法治建设良好社会环境。工管委围绕不同主题,积极开展了有特色、有创新、有针对性的宣传教育活动,取得较好宣传效果。邀请XXX应急局*同志到园区企业开展中华人民共和国安全生产法知识法律知识讲座,开展以案说法活动。充分利用微信、宣传栏、横幅标语、宣传展板、法律知识读本等载体,广泛宣传宪法、民法典、中国共产党纪律处分条例、中国共产党统一战线工作条例、中国共产党宣传工作条例的通知。深入园区开展法治宣传教育,开展中华人民共和国安全生产法、环境保护法、消防法、劳动法宣传教育工作。发放各类宣传资料1200余份,为园区企业上法制课2堂,向群众解答法律咨询25余人次。二、工作中存在的问题(一)法制氛围
21、仍不浓厚。作为以经济建设为主的工业园区,企业的法律基础较差,生活中接触法律机会不多,全民学法的意识还不够浓厚,个别企业法律意识比较淡薄。(二)人员配备仍有缺口。园区企业拥有一定法律专业知识人员较少,开展普法工作无法进行全面覆盖,法律咨询服务点业务水平较低,联系的社区、村委干部队伍综合素质有待提升。(三)创新意识仍然不强。普法宣传形式相对单一,缺乏大数据、云计算、人工智能与法治建设的深度融合。三、下一步工作打算(一)进一步加强党对法治建设的领导。以习近平新时代中国特色社会主义法治思想为引领,坚持党的领导这个根本原则,坚决把牢法治建设正确方向。充分认识加强党对全面依法治国集中统一领导的重大意义,树
22、牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,维护“两个确立”,把党的领导贯彻到法治园区建设的全过程和各方面。(二)持续强化宣传力度,弘扬法治精神。紧抓社区、乡村、工业园区法治宣传教育这个“薄弱点”,加大对法治宣传经费投入,积极改善法治宣传必备的通讯、交通工具条件,利用灵活多样的宣传形式,大力宣传法律知识,让群众学法、懂法、守法。(三)科学合理分配任务,压实各级责任。明确法治宣传教育的责任分工,积极开展行法治宣传工作,把法治建设纳入年终考核内容,考核结果作为评定干部和年终考核等次的重要依据。实施实施党政一把手责任制,对联系社区、村委、园区企业开展法治建设工作督查,严格考核各股室法治工作推
23、进情况。2025年上半年履行“一岗双责”情况报告今年以来,本人紧紧围绕XX公司工作和设备维修中心发展,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,严格履行“一岗双责”,坚持将党风廉政建设工作与分管工作同安排、同部署、同落实,定期赴各部门进行督查调研和指导,不断强化压力传导,增强干部责任担当,全面落实从严治党要求,党风廉政建设工作进展良好。一、工作进展情况一是狠抓理论学习,坚定理想信念。坚持认真学习党的二十大精神,习近平新时代中国特色社会主义思想,严格执行中央“八项规定”及其实施细则,严格遵守各项党规党纪,始终把党的纪律要求转化为自己的行为规范。积极参加党总支理论学习中心组学习
24、研讨会议,上半年学习学时超过24学时,督促各部门班子成员开展理论学习,并赴XX党支部宣讲习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的讲话精神,坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,紧紧围绕中央和集团公司、公司党委决策部署,压紧压实主体责任核心,带领班子成员和各部门主要负责人不折不扣落实“一岗双责”要求,用实际行动践行对党绝对忠诚。二是强化监督指导,落实岗位职责。坚持“严”字当头,“实”字拖底,定期研究部署党建工作,主动赴联系点党支部和车间督查调研,指导分管部门建立班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任清单,层层压实党风廉政建设主体责任和分管责任。加强对联系点党支部党员干部的廉政教育,督促党
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