7篇 加强党员干部作风建设专题党课讲稿(集锦).docx
《7篇 加强党员干部作风建设专题党课讲稿(集锦).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《7篇 加强党员干部作风建设专题党课讲稿(集锦).docx(45页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、加强党员干部作风建设专题党课讲稿坚持铁的纪律,把牢严的作风,做好明纪弘德“先锋军”同志们,大家好!今天,我站在这里,要和大家共同探讨一个严肃而重要的主题一一坚持铁的纪律,把牢严的作风,做好明纪弘德“先锋军”。在我们党的历史长河中,纪律和作风始终是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。从井冈山时期的“三大纪律、八项注意”,到新时代的全面从严治党,我们党始终坚持把严明的纪律和优良的作风作为党的生命线。当前,我们正处在一个充满挑战和机遇的新时代,更需要不断加强党的纪律建设,弘扬党的优良作风,确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。一、坚持铁的纪律,就是要做到令行禁止、步调一致习近平总书记强
2、调:“党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律。”铁的纪律,是我们党的光荣传统和独特优势,是党的生命力的重要体现。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。我们要严格遵守党的政治纪律和政治规矩,确保在思想上、政治上与党中央保持高度一致。同时,我们还要严明工作纪律、生活纪律,做到公私分明、廉洁自律,以铁的纪律确保党的各项决策部署落到实处。(一)严明政治纪律,确保党的团结统一政治纪律是党的纪律中最重要的纪律,是维护党的团结统一、保证党的各级组织和全体党员行动一致、步调一致的前提。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强
3、四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保党的路线方针政策和党中央决策部署不折不扣地贯彻执行。对于违反政治纪律的行为,我们必须以零容忍的态度坚决予以查处,决不允许任何人、任何组织破坏党的团结统一。(二)严明工作纪律,推动工作落实工作纪律是确保党的各项工作任务得到有效落实的重要保障。我们要严格遵守工作纪律,做到认真负责、严谨细致、务实高效。在工作中,要坚持原则、敢于担当,不推诿扯皮、不敷衍塞责。要严格遵守请示报告制度,确保各项工作都在党的领导下有序开展。同时,我们还要加强监督检查,对于违反工作纪律的
4、行为,要及时发现、严肃处理,确保党的各项工作任务得到有效落实。(三)严明生活纪律,树立良好形象生活纪律是党员干部在日常生活中必须遵守的行为规范。我们要严格遵守廉洁自律准则和党纪处分条例等相关规定,做到公私分明、廉洁自律。要自觉抵制各种诱惑和腐败现象,做到清正廉洁、一身正气。同时,我们还要注重家庭家教家风建设,以良好的家风促进党风政风社风向上向善。通过严明生活纪律,树立党员干部的良好形象,为党和人民的事业作出更大贡献。(四)加强纪律教育,提升党性修养纪律教育是我们党的一项基础性工作,是提升党员干部党性修养的重要途径。我们要通过加强纪律教育,引导广大党员干部增强党性观念,自觉遵守党的纪律,做到言行
5、一致、表里如一。同时,我们还要注重发挥先进典型的示范引领作用,激励广大党员干部以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投身到党和人民事业中去。二、把牢严的作风,就是要做到求真务实、真抓实干“作风建设永远在路上。”优良的作风是我们党克敌制胜的一大法宝,也是我们党执政兴国的重要保证。在新时代,我们必须把牢严的作风,做到求真务实、真抓实干,确保党的各项决策部署落到实处,推动党和人民事业不断向前发展。(一)弘扬求真务实精神,力戒形式主义、官僚主义求真务实是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和工作作风。我们要坚持实事求是,一切从实际出发,把党的路线方针政策与本地区本部门本单位的具体实际紧密结合起来,创
6、造性地开展工作。要力戒形式主义、官僚主义,坚决反对弄虚作假、虚报浮夸,坚决反对铺张浪费、奢侈享乐,坚决反对推诿扯皮、敷衍塞责。只有真正做到了求真务实,才能推动工作取得实效,赢得人民群众的信任和拥护。(二)坚持真抓实干,力戒空谈误国、实干兴邦空谈误国,实干兴邦。我们要把真抓实干作为工作的出发点和落脚点,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中。要敢于担当、勇于负责,对于工作中遇到的问题和困难,要敢于直面、敢于解决。同时,我们还要注重工作的质量和效果,确保每一项工作都能取得实实在在的成效。只有真抓实干,才能推动党和人民事业不断向前发展。(三)加强作风建设,树立良好形象作风建设是一项长期而艰巨的任务,
7、需要我们常抓不懈、持之以恒。我们要以严的作风推动工作落实,以良好的形象赢得人民群众的信任和拥护。要加强思想教育,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉践行社会主义核心价值观。要加强制度建设,完善各项规章制度,确保各项工作都在制度的轨道上运行。同时,我们还要加强监督检查,对于违反作风建设规定的行为,要及时发现、严肃处理,确保党的作风建设不断取得新成效。三、做好明纪弘德“先锋军”,就是要做到廉洁自律、率先垂范明纪弘德“先锋军”,这是对我们党员干部的高标准要求,也是我们党永葆先进性和纯洁性的重要保障。作为“先锋军”,我们必须做到廉洁自律、率先垂范,以高尚的道德品质和良好的作风形象,为
8、党和人民事业作出表率。(一)坚守廉洁自律底线,做到清正廉洁廉洁自律是党员干部的基本要求,也是我们党一贯倡导的优良传统。我们要始终坚守廉洁自律底线,做到清正廉洁、一身正气。要自觉抵制各种诱惑和腐败现象,严格遵守廉洁自律准则和党纪处分条例等相关规定,不断提高自我约束能力。同时,我们还要加强家庭家教家风建设,以良好的家风促进党风政风社风向上向善。只有坚守廉洁自律底线,才能赢得人民群众的信任和尊重,为党和人民事业作出更大贡献。(二)发挥率先垂范作用,树立良好形象作为“先锋军”,我们要时刻牢记自己的身份和使命,发挥率先垂范作用。在工作中,要勇于担当、敢于负责,以实际行动为党和人民事业作出表率。同时,我们
9、还要注重自身形象的塑造,做到言行一致、表里如一。通过我们的率先垂范,激励广大党员干部以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投身到党和人民事业中去。(三)加强道德修养,提升精神境界道德修养是党员干部的精神支柱和力量源泉。我们要加强道德修养,不断提升自己的精神境界。要深入学习中华优秀传统文化和革命文化,传承红色基因,弘扬民族精神。同时,我们还要注重个人品德的修养,做到诚实守信、友善待人。通过加强道德修养,提升精神境界,为党和人民事业提供强大的精神动力。同志们,坚持铁的纪律、把牢严的作风、做好明纪弘德“先锋军”,是我们党对每一位党员干部的基本要求,也是我们党不断从胜利走向胜利的重要保证。让我们紧密团结在以
10、习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!谢谢大家!同志们,坚持铁的纪律、把牢严的作风、做好明纪弘德“先锋军”,是我们每一位共产党员义不容辞的责任和使命。让我们以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风,共同推动党的纪律建设和作风建设取得新的更大成就,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量!谢谢大家!加强党员干部作风建设专题党课讲稿以优良的作风,全面从严治党的态度,全力推动高质量发展同志们:今天和大家坐下来谈一谈党风廉政、全面从严治党这两个话题,这是一个“老生常谈”的话题,也是一个持之以恒、坚持不懈的话题
11、作风优良才能打出胜仗,而作风优良的前提是要不断营造风清气正和遵规守纪的干事创业环境。我今天的党课主题是:”以优良的作风,全面从严治党的态度,全力推动高质量发展”。同志们,什么是“廉政”?我个人理解,“廉”就是思想、行为上的清风正气;“政”就是我们党从事为人民服务的伟大事业。廉政,就是指一个人或一群人在思想上、学习上、工作上、生活上等方面表现出来的带有经常性、一贯性、普遍性的东西作用和发挥在为人民服务的伟大事业上。近年来,一直在强调“三项制度”改革,即干部能上能下、薪酬能高能低、员工能进能出,其目的是为敢担当者担当,制止“躺平”现象;近年不断出台容错纠错机制,目的也很明确就是让广大党员干部在干
12、事创业上放下思想包袱、甩开膀子加油干。容错纠错究竟是什么?怎么实施?我个人理解,就是一个干部工作出现失误,甄别是“偶尔失误还是经常失误”。偶尔失误不具有经常性,那就可能是作风上出现了松动;一个干部出问题,不能说是整个单位作风有问题,因为不具有普遍性,但党员干部必须要引以为戒、切记“勿以恶小而为之”。如何营造风清气正的干事创业环境?其根本就是党风廉政建设和全面从严治党的力度是否到位,具体要做到“四个辨别”。一是在党员干部开口能说中辨别,因为言由心生。能说会讲,不单一反映党员干部的表达能力,还可以反映干部的“四项基础”(即,知识素养、理论功底、工作思路、精神境界),在此过程中党组织也可以洞悉和观察
13、到党员干部的“两个方向”(即,工作业绩的优劣、发展潜能的高低)。俗话说“只要一开口,便知有没有”。主要体现在“三个方面”(即,对工作没有思考,谈工作就会干煽;对工作思路不清,谈工作就是流水账;对工作不用心,谈工作就是敷衍了事)。无思路就没有出路,现在想想的确有道理,因为大家可以想一下,说都说不出来的人,很难指望能做得出来?这种大抵是没有希望的更不要说有期望。说到这里,大家可能会有一些疑问,那如何才能提高的表达力、思想力,我个人理解“万变不离其宗”就是要从学习力入手、不断学习、强化学习。学习的关键在于“五个致力”。(即,致力于学习党的创新理论成果;致力于学习党的路线方针政策;致力于学习先进经验;
14、致力于学习基层的首创精神;致力于向实践学习)。需要注意的是,在加强学习的同时,要坚持以问题为导向,注意加强对工作的总结、对经验的积累、对失误的修正、对教训的吸取,长期坚持,必有成效。二是党员在干部处事作风中辨别,因为要观其行。处事不仅是体现在个人日常行为上,也是看待党员干部工作能力的衡量标准,党组织也能从中辨别党员干部的能力水平。具体要从“五个方面”入手。一看党员干部工作怎么做。空谈误国,实干兴邦;理论是基础,但终究要回归到实践中,要牢固树立“以学促干、以干促学”的理念。要始终学会辨别“说得好,不等于做得好和说得好,不如做得好”。最佳标准就是,言行一致、说到做到。二看党员干部长期现实表现。工作
15、方法不会一成不变,要始终聚焦到与时俱进这个重点上。俗话说:“世界唯一不变的就是变化本身”。党组织在考察评价干部的时候,既要前后分析看干部发展变化,还要横向比较看干部之间差异优劣,但主要是看现实表现和当前工作。三看党员干部关键时刻表现。关键时刻、大是大非上的表现是党组织衡量党员干部的一个重要指标;有的干部平常表现倒也过得去,但到了关键时刻特别是涉及切身利益时就斤斤计较、固执己见、经不起组织考验;有的干部业务能力和工作水平不差,但在大是大非面前政治观点和政治倾向有问题,缺乏政治定力。四看党员干部执行力和态度。执行力是工作的生命,工作重在执行,没有执行一切等于零,党组织在辨别干部时,其重要的一点就是
16、看干部是否具有工作的执行力、对工作的态度是否端正。五看党员干部工作状态。党组织在辨别干部时,会深入了解干部八小时内工作的状态,有少数干部八小时之内和八小时之外的表现是不一样的。这种干部在八小时之内的表现是带有欺骗性和隐蔽性的,其本来面目只有在他极小的圈子里,或在面对物质诱惑时才暴露出来。我想我们的党员干部一定不会存在这些状态,但我们要思想上高度重视。三是在党员干部岗位调整中辨别,因为要察其变。变化是最能考验党员干部的,也是最能淬炼干部的一种方式。如岗位变化、角色变化等,在变化的过程中可以很好的观察和考验干部。面对岗位调整和角色转变的两种情况:一些党员干部,面对岗位调整和角色转变,能够迅速进入角
17、色、融入工作,不仅原来的岗位工作出色,而且在新的岗位上很快打开局面;而一些党员干部面对岗位调整和角色转变,却显得陌生和无助,突然间以前的工作方式方法不灵了、不管用了,没有好的方法和措施。面对表扬和批评:一些党员干部,宠辱不惊,得之不喜、失之不忧;而另一些党员干部,在成绩面前不沾沾自喜,在挫折面前不灰心丧气。面对领导和群众:有些干部,对待领导和对待群众的态度不一样,甚至对待台上领导和台下领导的态度变化还很大,这种干部很势利,往往这种干部很有欺骗性,其欺骗性只有离开领导岗位后才能看得清。面对分内和分外工作:有的干部在完成本职工作中,善于协调,注意沟通,主动协作,积极补台,甚至站在全局的高度提出好的
18、意见和建议,表现出了难得的大局观念。也有的干部只能看到自己眼前的一点事情,从不愿为别人多做一点事,生怕好了别人。四是在党员干部工作成效中辨别,因为要考其绩。工作成效是衡量和评价干部最重要的标准,党员干部所有能力、素质等要素,最终集中在工作成效中体现。工作成效也要注重从“三个方面”进行辨别。工作成效过程:工作成效要赋予干部时间周期,也就是要有过程性,一个干部到新的岗位,工作成效不可能一蹴而就,需要给予一个周期。工作成效多样:工作成效不单单只看一个方面或者一个事情,而是一个综合考量,因为不论工作大小都具有多样性,有些工作成效可以量化、但有些工作成效却不能量化;有的工作成效能够体现、但有些工作却不能
19、够体现。工作成效系统:团队、整体,是工作的应有之义,因此工作成效的取得不是某一干部的功劳,而是一个团体的成效。考核中,工作成效的评定就要由团队来综合评分在,这样才具公平性。与此同时,我们的辨别不能“一概而论”,因为干部工作成效,要看他所在的部门工作是不是进步了、发展了,简而言之,就是看他干不干事、出不出活;大家也会发现一个现象,同样的工作业绩,工作基础不一样,难易程度肯定不一样;同样的工作业绩,是竭泽而渔、留有后患的政绩,还是实事求是、留有后劲。结论就是,成效要经得起历史和群众的检验,要具备科学性合理性。同志们,作为党员干部要坚决摒弃松劲歇脚、疲劳厌战的消极情绪,保持永远吹冲锋号的战略清醒,始
20、终坚持思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严,坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战,这场战役中每一个党员干部都是参与者、监督者。全体党员干部要以党纪学习教育开展为契机,把政治标准和政治要求贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设中。同时,以身作则,管好家属子女、管好身边工作人员,本分做人、干净做事。2025年领导干部作风能力提升年活动工作开展情况按照有关要求,现将工作开展情况报告如下:一、工作进展情况一点是抓实理论学习,促政治素养提高。坚持把学习作为干部成长的“必修课题”,以党的二十大精神为重,制定XX镇干部作风能力提升年活动理论学习计划,通过领导
21、带头集中学、“碎片化”个人自学等形式,累计开展集中学习XX次,党委理论中心组学习XX次。组织党员干部开展为期XX天的学习贯彻党的二十大精神专题学习班,撰写心得体会XX余篇,进一步提升全镇党员领导干部政治素质、理论素养和实践能力。二是抓牢制度建设,促责任压紧压实。召开镇党委(扩大)会议、干部作风能力年活动工作推进会等会议,下发XX镇干部作风能力年活动实施方案关于开展“问题大梳理、难题大排查、实事办到底”问题摸排活动的通知,成立了由镇党委书记任第一组长、镇长任组长、其他班子为成员的工作领导小组,并下设综合协调组、督查检查组和宣传报道组3个工作小组,将各项工作细化实化具体化,确保活动有效开展。三是抓
22、强教育培训,促能力成果转化。坚持开展多形式、多层次、全覆盖的党员干部教育培训,依托镇村党员活动场所、新时代文明实践站(所),组织开展党建业务知识、“互联网+党建”云平台网上党费收缴等培训,不断强化党务干部的宗旨意识、责任意识和担当意识。完善基层农业科技服务,邀请XX局专家学者,详细讲解小麦灌溉、病虫害防治、嫁接技术等方面知识,有效解决农户在农业管理中的技术难题,为稳固实现增产增收打下良好基础。截至目前,XX镇围绕基层党建业务、大棚果蔬种植、田间管理、妇女家政等内容开展专题培训XX场,参与党员、群众XX余人。四是抓紧调查研究,促服务提质增效。以“三个年”活动为抓手,以大兴调查研究为方向,围绕基层
23、党建、村级产业发展、人居环境整治、生态环保、风险防范等重点工作,制定印发关于深入开展领导干部调研活动的实施方案,梳理发现问题,形成问题清单。创新实行周重点工作任务完成清单,逐项细化分解、抢抓序时节点,推动各项工作提质增效、晋级进位,以工作实绩检验干部作风能力提升成效。五是抓好督查考核,促干部担当作为。加强干部日常监督管理,不断巩固拓展作风建设专项行动成果,从镇党政办、纪委监察室抽调人员,成立巡查督导组,不间断对村干部坐值班、工作落实情况、群众反映热点难点问题办理等情况进行督查,发现问题及时督促整改。坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重的原则,通过立规矩、正风气、树典范,奖励先进、激励后劲。今年来
24、先后对2022年度XX个先进集体和XX名优秀个人进行表彰奖励,发放奖补资金XX万元;评选2022年度目标考核优秀个人XX名,切实营造转作风、重实干、争一流的浓厚氛围。二、经验做法和特色亮点一是制定下发XX镇学习强国“包联结对”工作方案,确定以党政办干部每人包联23个办公室的形式,结成学习强国“包联结对”学习小组,以组内成员的学习积分作为考核标准,形成相互监督、相互促进的良好学习氛围。二是实行干部作风能力提升年活动周重点工作任务完成情况清单,逐项细化分解、抢抓序时节点,推动各项工作提质增效、晋级进位。三是持续深化“我为群众办实事”实践活动,制度下发关于开展“基层大调研、服务解难题”主题调研活动
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 7篇 加强党员干部作风建设专题党课讲稿集锦 加强 党员干部 作风 建设 专题 党课 讲稿 集锦
