关于“党政机关要习惯过紧日子”研讨交流发言材料【五篇精选】供参考.docx
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1、关于“党政机关要习惯过紧日子”研讨交流发言材料习近平总书记指出,艰苦奋斗、勤俭节约不仅是我们一路走来、发展壮大的重要保证,也是继往开来、再创辉煌的重要保证。习近平总书记的这些要求和论断,既是对我们党在长期革命、建设和改革过程中历史经验的科学总结,也为新时代继承和弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统提出了号召。财政是国家治理的基础和重要支柱,财政部门必须坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神,弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,牢固树立过“紧日子”思想,用政府的“紧日子”保障人民的“好日子”。艰苦奋斗、勤俭节约,过“紧日子”是我们党的优良传统。习近平总书记指出,不论我们国家发展到什么水平,不论人民生活改善到什
2、么地步,艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,也是我们党的优良传统和作风。纵观我们党的历史,从革命战争年代,到社会主义建设时期,再到改革开放以来,艰苦奋斗、勤俭节约,过“紧日子”作为强大的精神力量,始终激励着我们党攻坚克难、走向胜利、成就伟业。党的历代领导集体一贯主张共产党员和领导干部要保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风,坚决反对各种形式的贪图享乐、铺张浪费。在中共七届二中全会上,毛主席向全党提出了著名的“两个务必”,强调要保持艰苦奋斗的作风;改革开放之初,邓小平同志曾说,我们的路还很长,艰苦奋斗还是要讲,一点不能疏忽,要勤俭办一切事情才能实现我们的目标;党的十
3、八大以来,习近平总书记反复强调,全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风,牢固树立过“紧日子”思想,坚持勤俭办一切事业。回顾历史、审视现实,艰苦奋斗、勤俭节约,过“紧日子”始终是我们党的优良传统,我们应保持清醒,任何时候,艰苦奋斗、勤俭节约的传家宝不能丢,过“紧口子”的自觉必须增强。艰苦奋斗、勤俭节约,过“紧日子”是坚持以人民为中心的发展思想的重要体现。习近平总书记强调,党和政府带头过“紧日子”,目的是为了老百姓过“好日子”,这是我们党的宗旨和性质所决定的。习近平总书记这一重要论断,彰显了以人民为中心的发展思想,深刻诠释了党和政府带头过“紧日子”与老百姓过“好日子”的辩证关系。艰苦奋斗、勤俭节约
4、不是为省钱而省钱,而是要把过“紧日子”节省下来的资金,用到改善民生的“刀刃”上,把更多“真金白银”用于为民生雪中送炭,确保重点领域的民生支出和保障水平不缩水,让人民群众分享更多改革发展成果,不断促进社会公平正义。因此,保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风,带头过“紧日子”的出发点和落脚点都是为了人民,充分彰显了人民至上的价值取向,是以人民为中心的发展思想的重要体现。艰苦奋斗、勤俭节约,过“紧日子”是财政工作必须坚持的基本方针。财政取之于民、用之于民,财政部门作为政府综合经济管理部门,在弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统作风、带头过“紧日子”上责无旁贷,必须把过“紧日子”作为财政工作始终坚持的方针,将过“
5、紧口子”的要求贯彻到财政工作实践中。特别是在当前贯彻实施积极的财政政策加力提效、实施更大规模减税降费的背景下,必须牢记习近平总书记嘱托,在理财管财时恒念物力维艰、常思民生疾苦,对每一分财政资金精打细算、做好规划,让艰苦奋斗、勤俭节约成为自觉追求、时代新风,把政府带头过“紧日子”付诸实践、见诸行动,以过“紧日子”倒逼提高财政资金使用绩效,推动加快建立现代财政制度,为广东实现“四个走在全国前列“、当好”两个重要窗口”提供坚实的财政保障。“吃不穷、穿不穷,计划不到一世穷。党和政府带头过紧日子,目的是为老百姓过好日子,这是我们党的宗旨和性质所决定的习近平总书记在参加全国人大内蒙古代表团审议时强调。“过
6、紧日子”是检验一名党员干部党性强弱的“晴雨表”。翻开中国共产党廉洁自律准则,第三条便是“坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约要想做到此,先得“过紧日子”,无论在家庭生活还是工作单位,都要打紧算盘过紧口子,不允许半点浪费。涵养“过紧日子”的精神自律,是党员干部党性修养的基本功。“过紧日子”常体现在生活小事小节上。家里节约用电、用水;不浪费粮食,吃多少买多少、做多少;不攀比,不跟风购买奢侈品等。在单位依旧把公家资源当做自家的来爱护。小到节约用水,随手关灯,下班关电脑、空调,办公用纸不随意浪费,办公事能走路的尽量走路,不坐公车。大到项目谋划得当,否则规划不合理,功能布局混乱,会重复投资,造成资金浪费。也
7、许在有的人看是傻,用的是公家的,又不是自己的,何必锚铢必较。清代张伯行在禁止馈送檄中有言,“一丝一粒,我之名节;一厘一毫,民之脂膏。宽一分,民受赐不止一分;取一文,我为人不值一文。”聚沙成塔,集腋成裘。看似“愚拙”,不可理喻,但却守住了党员艰苦朴素、勤俭节约的本色,为民生发展、社会经济建设腾出了更多发展的资金空间。“祸患常积于忽微,而智勇多困于所溺。”现实中,少数党员干部公私“分明”,时不时劫公济私。以调研或学习为名,借公款吃喝,经营个人人情。实实在在调研或学习无可厚非。如果是借公家之名,暗度私人之情,虽算不上贪腐,但是奢靡之风渐成。麻痹着个人的意志,如温水煮青蛙般,在不知不觉中,党员干部道德
8、的堤坝、廉洁的防线会被“劫公济私”的揩油小事所淹没。“四知太守”杨震“暮却夜金”,告诫世人,要慎独、慎微、慎行。米公洗墨,“公私一念间,荣辱两世界厘清公私界限、摆正公私位置。西晋思想家傅玄曾说:“政在去私工因此,党员干部应当持公乘正,不为私欲所惑,树立大局观念,把“过紧日子”的理念融入到生活和工作去。带着一颗心来,不拿半根草去。正确处理好公与私的关系,充分认识奢与俭的利弊,艰苦朴素,勤俭节约,多“过紧日子”,既是对党员干部最基本的要求,乂是决定一个政党兴衰成败的重要因素。翻澜历史,先辈为我们树立了榜样。毛泽东一生粗茶淡假,睡硬板床,穿粗布衣,一件睡衣补73次,穿20年。周恩来一贯倡导勤俭建国、
9、艰苦奋斗,要求“一切招待必须是国货必须节约朴素,切忌铺张华丽、有失革命精神和艰苦奋斗的作风”。周恩来的四个昼夜里.而“一碗红烧肉”,周恩来不搞特殊,立足大局“过紧日子”,把肉分给大家,与大家一起吃粗粮。我们的先辈没有因身份特殊,而铺张浪费,反而以身作则。98年风雨兼程,正因为有了无数摒弃私心、不谋私利、“忧民之忧,乐民之乐”的共产党人,我们才经受住了无数风霜雨雪的磨炼和考验,让中国实现了从站起来到富起来、强起来的历史性飞跃。使命唤担当,责任引未来。政府要过紧日子,就要让利,政府的存量利益也要动,得罪人也要动,让利于企业,让利于民,这样财政才更可持续,反过来讲可能就要打问号了。可见总理“过紧日子
10、让利于民与企业的决心,其关系着财政持续发展,关系着中国经济发展。北宋程颍、程颐的二程集河南程氏遗书卷第十一中写道,“一心可以丧邦,一心可以兴邦,只在公私之间尔”,领导干部要在生活作风上以身作则,戒奢从简;在工作上从大局出发,立足当前发展,开源节流,严格执行财政预算,让群众参与政府公费支出监督,自觉接受新闻舆论监督,让政府“过紧日子”为百姓赢得“好日子”。2025年理论学习中心组“关于认真贯彻落实重要批示精神推动党政机关习惯过紧日子”学习心得研讨发言材料前不久召开的中央经济工作会议提出,党政机关要习惯过紧日子。“习惯”两个字,既道出了党政机关艰苦奋斗、过紧日子的极端重要性,也强调了过紧日子并
11、非一时之需、权宜之计,而是需要长期坚持的原则和方针。推动中央过“紧日子”要求落实落地,必须坚持思想上重视,真正做到认识到位。习近平总书记在中纪委十八届二次全会上指出:“抓改进工作作风,各项工作都很重要,但最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神艰苦奋斗就是要把日子过紧、把钱用好。要更加深刻的认识到,“紧日子”里体现的是为民情怀,把节约下来的钱用在民生上,让老百姓红红火火过上好日子。“紧日子”里体现的是责任担当,党员干部树立正确的政绩观,带头过紧日子,把更多的精力用在谋划发展、推动民生上是共产党人的初心使命。“紧日子”里体现的是作风转变,把压减下来的行政支出转变为更多的民生投入,把形象工程转变为老百姓
12、实实在在的生活改善,从“走过场”“讲排场”到脚踏实地、勤俭节约,必然受到老百姓衷心拥护。过“紧日子”绝不能仅仅停留在思想认识层面,更要转化为实际行动,做到知行合一。当年美国记者斯诺带着“中国共产党人究竟是什么样的人”这个问题到了延安,看到的是住简陋窑洞吃小米饭的毛泽东、穿着用缴获降落伞做的背心的彭德怀、戴着用线绳系着一只腿的眼镜的林伯渠、把敌人传单翻过来当笔记本用的红军大学学员。正是这样一群不惧牺牲、患难与共、艰苦奋斗的共产党人,用意志和勇气谱写了中国共产党的壮丽史诗。而这份意志和勇气在新时代中国特色社会主义建设时期依然需要用实际行动来践行。要通过对资金资产资源的科学统筹和严格管理,既保障机关
13、规范有序运转,又做到勤俭节约,建设节约型机关。要进一步严控行政支出,压缩“三公”经费,降低行政运行成本;继续盘活国有资产,加大对闲置资产的调剂和处置力度;加强公务用车等管理,严禁公车私用、违规报销费用等,健全完善车辆定点维修、加油等制度;强化节能降耗,统筹推进绿色办公、绿色食堂等行动,持续做好节水、节电、节粮、节纸以及垃圾分类、信息化建设等工作。风成于上、俗化于下。毛泽东同志为我们做了很好的榜样950年,访问苏联结束后回北京路上,毛泽东在沈阳同中共中央东北局、辽宁省、沈阳市负责人作了一次著名的谈话,他讲到“我和恩来不是为了吃喝,搞那么丰盛干什么?你们要做刘宗敏,我可不想当李自成!中央三令五申,
14、要谦虚谨慎、戒骄戒躁,要艰苦奋斗,你们应该做表率。”这些话振聋发喷、穿越时空,时至今日也时刻提醒切忌做“刘宗敏”“李自成”式领导。过“紧日子”领导干部要发挥示范引领作用,带头执行“中央八项规定”精神,真正将艰苦奋斗、勤俭节约内化于心、外化于行,不讲排场、不摆阔气、不竟奢华,旗帜鲜明地反对享乐主义和奢靡之风。要一级带着一级干、一代接着一代干,全力以赴推动各项工作,形成齐心协力谋发展、清正廉洁干事业的良好局面。要让老百姓看到新变化、新气象,从而带动社风民风转变,营造风清气正、昂扬向上的社会氛围。过“紧日子”不是“一阵风”,而是一种工作常态,需要长期稳定的制度保障。伟大的事业需要几代人、十几代人、几
15、十代人的持续奋斗,前进的征途上有许多“雪山”“草地”需要跨越,有许多“娄山关”“腊子口”需要征服,一切贪图安逸、不愿继续艰苦奋斗的想法都是要不得的。这不仅需要广大党员干部不断提高自身精神境界,更要通过有效的制度建设加以保障和维护。要建立目标明确、责权清晰的执行制度,把各项具体工作分解到部门、落实到岗位、量化到人头,做到事有专管之人,人有明确之责。要建立健全奖优罚劣、奖勤罚懒的奖惩制度,以激励增加工作动力,惩戒增添工作压力,形成鼓励先进、鞭策落后的鲜明导向。2025专题民主生活会(对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面)剖析材料围绕以下五个方面(一)在学习贯彻党的创新理论方面。(二)在提高
16、党性修养方面。(三)在联系服务群众方面。(四)在发挥先锋模范作用方面。(五)党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。按照本次组织生活会的总体要求,本人认真学习党章习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平著作选读等重点章节,认真学习习近平总书记重要论述、重要批示指示精神,通过多种方式诚恳征求意见建议,重点查找在学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面存在不足和问题,深刻剖析思想根源,明确整改措施,现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在学习贯彻党的创新理论方面。一是学习跟进不及时。对党的最新理论知识、新的决策部署和新的文件规定,反应慢半拍,学习跟
17、进、认识跟进不够,对习近平总书记的最新重要讲话、重要指示批示和时政新闻、热点事件、先进榜样等关注学习不够,基本上是粗略浏览一下标题,着几眼、听几句关键词,没有真正掌握其基本内容、精神实质,没有细心思考和领悟其真谛要义、思想精华,摸不清事物的来龙去脉。二是理论学习抓得不紧。对理论学习的重要性认识不足,思想上认为对理论知识作一般性了解就可以了,上级强调了就学一学,抓得紧了就读一读,基本是“走马观花”,学些皮毛、做样子、走形式,最终在谈感想收获时只能支支吾吾,拼凑出来一篇“四不像”的读后感,实际收获不大。三是学用结合不够。理论学习大多还只停在纸面上,只学习不思考,或是三天打鱼、两天晒网,眼里看过、耳
18、边听过,没有真正把马克思主义看家本领学到手,不善于从自身工作岗位、工作职责出发进行深层次、多方位思考研究,运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力不强。(二)在提高党性修养方面。一是党性意识不强。没有时刻以共产党员的标准来要求自己,把参加党内政治生活当成负担,参加组织生活会不积极、不认真,也不准提前备,需要自己发言时随便敷衍几句,应付一下场面,走走形式;开展批评和自我批评时按照事先设计的台词,轻描淡写、避重就轻、隔靴搔痒,把别人自我批评的内容当成批评该同志的意见,影响了自我思想改造。二是政治站位不高。比较注重眼前事项,喜欢做一些见效快、领导直接看得见的工作,不愿做利长远、打基础的事,重显绩
19、不重潜绩;大局意识不强,心胸不够开阔,有时面对政策变化,首先考虑的往往是小团体利益或是个人的利益,盘算的是个人的“小九九”三是日常养成不严谨。自我感觉良好,认为自己作为人社系统机关干部,在关键部位把握好就行了,有点小问题、犯点小错误没有大问题,所以平时小节养成不注意,对自身形象要求不严谨,存在遵守工作纪律不严格的现象。(三)在联系服务群众方面。一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。思考工作怎么符合上级意图想下功夫多,热衷于与上级机关套近乎,让上级“放心”,干工作的出发点往往不是让人民群众满意,而是得到上级领导的表扬和肯定,没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。二是服务群众质量不高。在工作
20、压力较大时,不能很好管理自己的情绪,对前来办事的群众提出的问题不耐烦,遇事不冷静,方法不灵活,对涉及群众利益的事情有时办理还不够及时,对基层电话咨询人事政策时解答还不够耐心,缺少应有的热情。在参加党员到社区“双报到”活动中,虽然能够积极参加各类志愿服务,但基本上都是装装样子,去现场摆摆姿态、拍张照片、挂条横幅、堆个盆景,就简单完事,最终也没有帮助解决什么问题。三是主动深入群众不够。很少深入群众调查了解情况,即使参加到村庄(社区)走访,也是搞打卡拍照“赶场”式的走访、”应景”式的慰问,为了走访而走访,既没有体现出关心关爱,也没有解决什么实际问题。(四)在发挥先锋模范作用方面。一是模范带头作用发挥
21、不够。没有随时随处用一种顶格标准要求自己,有时把自己等同于一般群众,内心深处有时还会产生一些私心杂念和不健康的思想意识,认为只要服从安排,尽力把本职做好,不出差错,比上不足比下有余就可以了。面对发展中的群众矛盾和诉求,习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝,导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决,影响了党员在人民群众的良好形象。二是工作标准不高。对本职业务满足于能应付、过得去,对工作中遇到的矛盾和问题,站在全局上思考分析不够,缺招数、少办法,基本上还是领导安排什么干什么,过去怎么干的还怎么干,干工作总是跟着别人走、跟着领导安排走,对工作缺乏创新的思路,创造性抓工作落实和
22、能力比较弱。三是责任意识缺乏。随着任职时间的增长,考虑个人进退荣辱的多了,个人的心理心态有所失衡,反映到工作中就是开拓创新、勇于担当的精气神不足。不愿承担责任,有时候害怕费力不讨好、影响同志团结,有“多一事不如少一事”的错误观念,遇到棘手问题时束手无策,想逃避、躲离,甚至想搭挑子或上交给领导完事。(五)党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。一是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统,“勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化,错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题,一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识,不仅对
23、干部约束不严,教育管理失之于软、失之于宽,甚至自我要求有时也放松了警惕,客观上纵容了“四风”问题变相反弹。二是秉持勤俭节约的意识还不够。有时对勤俭节约存在误区,认为社会发展了,物质丰富了,勤俭节约就没有必要了,甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如在私人宴请时,始终认为来者是客,一定要让对方吃好喝好玩好,桌上不能够“光盘”,才够面子,才是尽到了地主之谊。二、存在问题剖析(一)理论武装不够。主观上不重视理论学习,态度上不够端正,把学习当成了一项任务和负担,不愿沉下心来原原本本、原汁原味地学;理论学习缺少系统性,缺少挤劲、钻劲,习惯于“浅层次阅读”,习惯于“学而不思”,不愿努力“解其言、知
24、其意、明其理”,学习难以往深里走,没有真正把蕴含其中的马克思班底立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,导致自己的理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个新层次,最终造成认知水平、执行能力、工作标准下降。(二)宗旨观念不牢。想事情、干工作的出发点不是服务人民,而是患得患失,顾虑重重,头脑中掺杂着个人私心、局部利益的“小算盘”,对群众的所需、所盼、所急、所虑思考得不多,没有把岗位工作的最终目标同群众的期盼结合起来,没有真正和群众打成一片。放松了自我净化、自我完善和自我提高,虽然在工作中保持了为民务实的工作导向,但时刻对照革命先辈和先进典型,对照党章党规党纪衡量言行、审视思想
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