加强党员干部作风建设专题党课讲稿【五篇精选】供参考.docx

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1、加强党员干部作风建设专题党课讲稿加强党员干部作风建设，推动基层工作高质量发展同志们：根据培训安排，今天由我给大家围绕“加强党员作风建设推动基层工作高质量发展”为题上一次党课。一个党员作风好的集体，党的形象就好，党员干部在职工中的威信就高,各项工作就开展的扎实、顺利、有效。相反，如果在我们党员干部队伍里，出现了诸如道德失范、拜金主义、享乐主义、个人主义，工作不努力、思想不进步、业务技术素质和管理能力低下等问题，党员干部就会失去人心，这个单位的整体工作也必然会出现滑坡。可见，加强和改进党员干部的作风建设,对推动一个单位的高质量发展具有重要意义。一、保持清醒政治头脑，全面提升自身素质。党员自身修养如

2、何，直接影响到党的作风、党的形象。党员干部只有品行端正，道德高尚，职工群众才会信任和拥护。因此，党员干部的自身修养决不仅仅是个人的私事、小事，而是关系到党员形象的大事，忽视不得、懈怠不得。所有党员都要从这一高度来认识加强自身修养的重要性和紧迫性，并身体力行，要重点从“慎小节”上自查反思。党员干部的根基在于政治上的成熟，不论什么时候，不论处于什么样的环境，都要保持清醒的政治头脑，把握正确的政治方向，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义的坚定信念，并永远将其作为自己的精神支柱和立身之本。要坚定正确的政治立场,认真贯彻党的二十大精神，同党中央和上级党组织保持高度一致，努力在实践中增强政治敏锐性

3、提高政治鉴别力，经受住各种考验，始终做到“靠得住”。面对改革的复杂形势，要善于运用马克思主义的立场、观点和方法来指导自己的思想和行动。二、树立作风清新理念。扎实有效开展工作。清新民主的作风是党员干部必备的基本素质之一，坚持民主集中制原则，不搞一言堂，遇事讲原则、讲大局，虚怀若谷，海纳百川，大力倡导谅解、团结、友谊的良好风气。要坚持走群众路线，尊重群众的建议和意见。善于从职工创造的经验中汲取营养，诚心诚意地倾听群众的批评，及时了解群众的需求,努力解决职工的困难。要坚持实事求是，敢于讲真话、办实事、求实效，不摆花架子，不搞假大空，努力营造一种求真务实的良好风气。同时要注重抓工作的落实，不能只有唱

4、功没有做功，任何工作都必须做到有部署、有实施、有检查、有落实，一抓到底，确保实效。三、增强责任意识，切实提高执行力。所谓执行力，”就是按质按量地完成工作任务”的能力。一个人执行力的强弱取决于两个要素一一个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，就要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，更重要的是要端正工作态度。而端正工作态度，关键是要在工作中实践好“严、快、新”。一是着眼于“严”，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件，责任心强弱，决定了执行力的大小；进取心强弱，决定了执行效果的好坏。要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取

5、得过且过的心态。要养成认真负责、追求卓越的良好习惯，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，严细认真地做好各项工作中的每一个环节。二是着眼于“快”，提高办事效率。”明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跑”。干事创业，必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动，马上就办”的工作理念，坚决克服工作散懒、办事拖沓的恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”宇，抓住时机，加快节奏，提高效率。做任何事情都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。三是着眼于“新”

6、增强创新能力。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的当今社会，创新成为推动企业发展的核心要素。要认真按照上级党组织的要求，善于运用理论思维和战略思维，努力创新工作思路，即要解决习惯于凭主观臆断办事、流于随意性和片面性的问题，既不能让本本主义成为束缚自己的教条，也不能让经验成为理论思维的羁绊。在日常工作中，基层党员干部要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法。四、发扬艰苦奋斗精神，推动基层高质量发展。艰苦奋斗精神是我们共产党人的优良传统和美德，其精神实质在任何时候、任何年代都不会过时，我们必须认真学习，并保持好、发扬好。一是要发扬埋头苦干、脚

7、踏实地的实干精神。铁人王进喜说过：“干，就是马列主义；不干，半点马列主义也没有”。革命和建设事业是干出来的，不是喊出来的。“空谈误国，实干兴邦”讲的就是这个道理。如今，仍有不少人每天都在寻求成功的捷径，尽可能地钻空子、占便宜,而不愿意踏踏实实地按照正常的程序去做，最终白白地丢掉了成功的机会，也丧失了更多自我发展的空间。一个肯不断拓展自己能力的人，必定有一股埋头苦干、勤奋踏实的实干精神。只要肯干肯学，遇事多向人求教，就能在不同的岗位上增长见识,拓展能力，学到许多不同的知识。二是要发扬艰苦朴素、精打细算的节俭精神。古人谆谆教导我们“艰难困苦，玉汝于成”，“居安思危，戒奢从简”。提倡艰苦奋斗不是抑制

8、人们正当的物质追求和生活消费，而是一种严于律己的精神境界，一种吃苦耐劳的生活态度，一种奋发向上的精神态度。勤俭节约从来就是我们中华民族的美德，从现代企业的观念来看，不仅是美德，同时也是企业提高经济效益的一个重要方面。现在的生活条件与铁人王进喜那个时代虽不可同日而语，但是生活条件再变，物质再丰富，也不能丢掉艰苦奋斗、勤俭节约的美德。当然我们说的勤俭节约并不是“清教徒”、“苦行僧”式生活，新形势下倡导艰苦奋斗、勤俭节约，就是事业上要有拼搏精神，工作中要吃苦耐劳，生活上要量人为出，自觉克服贪图安逸、追求享受的思想。这既是企业发展的需要，也是我们立身做人的需求。三是要发扬心系职工、服务群众的精神。作为

9、一名党员干部，既要对上级负责，也要对下级负责，全心全意为人民服务，保持同职工群众的密切联系，树立对职工群众负责的指导思想。要把关心职工群众疾苦落到实处，在职工困难的时候，我们要帮一把，把组织的关心带到职工的心里去，只有这样，才能进一步团结和引导职工参与到工作中来，思想和行动保持高度一致,确保各项工作全面完成。在具体的工作中，应做到以下三个方面：一是谦虚谨慎，妥善处理好与群众的关系。也就是说要时刻牢记自己的责任而不能摆架子，要真正视自己为职工的一份子，真心实意团结职工,深入职工，与职工打成一片。善于从群众的角度看问题、做事情，多一些平实、亲和，勤与职工沟通，多与职工交流，真正做到沟通一次增加一份

10、感情，密切一层关系。二是关心关注职工个人的学习发展，使每个职工都能享有公平公正的成长学习机会。要形成鼓励创造、追求创新的浓厚氛围，一切有利于工作和单位发展的创造欲望都能得到尊重、创造活力都能得到支持、创造才能都能得到发挥、创造成果都能得到肯定。三是注重以情感人。只要对职工群众有利的事情，就要带着感情去做，就要用心去做，努力把事情做好、做实，真心实意地把职工群众的事情办好，用真情实感拉近同职工的心理距离。要带着温暖去做工作，尤其要在走访中，真情实意地帮助困难职工，让困难职工真正感受到组织的关怀和集体的温暖,从而激发其热爱集体、爱岗敬业、与单位融为一体的感情，为推动基层高质量发展奠定坚实基础。同志

11、们，党员作风建设关乎党的形象，作为党员要立身为旗,行为世范，用忠诚、严实、创新、廉洁、奉献的作风去感召，感化群众，不断凝聚基层高质量发展整体合力。加强党员干部作风建设专题党课讲稿心存敬畏，坚守底线，转变作风各位同志：根据安排，下面由我给大家上一堂专题党课：一、心存敬畏，始终保持政治上的清醒和坚定党员干部只有心存敬畏，才能在思考时保持理智，在行动时有所顾忌，在前行时不忘法纪。我们要对工作心存敬畏,自觉遵守党的纪律，认真执行廉洁自律各项规定，做到慎独、慎初、慎微，勤于自省，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。就如同焦裕禄同志，在兰考工作期间，他对工作高度负责，不畏艰难困苦，全身心投入到改变兰考贫困

12、面貌的事业中，他的敬业精神和廉洁品质成为了我们的光辉榜样。对人民群众更要心存敬畏，要紧密贴近民心,尊重民意，集中民智，竭力为人民解忧。把维护群众根本利益放在首位，立足岗位，扎实工作，全心全意为人民服务。比如谷文昌同志，他在东山县工作时，始终把人民的利益放在心头，带领群众植树造林、治理风沙，为当地人民创造了良好的生活环境,深受人民爱戴。那么，如何做到这一点呢？一要加强党性修养。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。我们要不断学习党的理论，用先进的思想武装头脑。像张富清同志，在战争年代，他冲锋陷阵，不怕牺牲；在和平时期，他深藏功名，默默奉献，他用自己的一生践行着对党的忠诚，彰显着坚定的党性。

13、在实践中锤炼党性，时刻保持对党忠诚，坚决贯彻党的决策部署，不打折扣，不搞变通。二要坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。回顾党的历史,无数革命先烈为了共产主义理想信念，不惜抛头颅、洒热血。比如方志敏烈士，面对敌人的严刑拷打和威逼利诱，始终坚守自己的信仰，写下了可爱的中国等壮丽篇章，展现了坚定的理想信念和高尚的革命气节。我们要始终坚守对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，不为任何干扰所惑,坚定不移地走中国特色社会主义道路。三要牢记初心使命。我们党的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。无论何时

14、何地，我们都不能忘记这个初心和使命。比如廖俊波同志，他一心扑在工作上，为当地经济发展和群众生活改善付出了巨大努力，用生命诠释了共产党员的初心和使命。我们都要以人民为中心，为人民的幸福和国家的繁荣而努力奋斗，急群众之所急，想群众之所想，切实解决人民群众的实际困难。同志们，让我们始终心存敬畏，在政治上保持清醒和坚定，以实际行动践行对党和人民的承诺，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量！希望以上内容对你有所帮助，你可以根据实际情况进行调整和补充。如果你还有其他需求，欢迎继续向我提问。二、坚守底线，切实筑牢思想政治根基做人、做事有“底线”，这对党员干部来说尤为重要,它是我们的立身之本，是我们做

15、人从政的生命线、防火墙。我们全体党员干部必须时时警醒、事事谨记，时刻拧紧思想阀门。首先，要坚守党性基线。党性是党员干部的灵魂所在,我们要始终牢记自己的第一身份是党员，坚定对党的信仰,忠诚于党的事业。就像方志敏烈士，面对敌人的严刑拷打和威逼利诱，始终坚守对党的忠诚，展现出坚定的党性。他写下可爱的中国等著名篇章，表达对祖国和人民的热爱,以及对党的事业的坚定信念。还有杨善洲同志，几十年如一日，坚守为人民服务的宗旨，把自己的一生奉献给了党的事业和人民群众。我们要像他们一样，无论面临何种艰难险阻,都要毫不动摇地坚守党性，确保政治方向不偏、政治原则坚定。其次，坚守法纪红线。法律和纪律是不可触碰的红线,我们

16、必须严格遵守国家法律法规，严格执行党的纪律规定,做到知法守法、遵规守纪。比如苏荣身为党的高级领导干部,却严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，给党和国家造成了重大损失。周永康利用职务便利为多人谋取非法利益，直接或通过家人收受巨额财物,严重违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律，最终受到法律的严惩。这些案例警示我们，任何违法乱纪的行为都将受到法律的制裁和党纪的惩处，我们绝不能抱有侥幸心理，要时刻保持对法纪的敬畏之心。再次，坚守警示防线。我们要以反面典型为镜鉴，深刻汲取教训，引以为戒。薄熙来背离党的宗旨，丧失政治立场，严重违反党的政治纪律；令计划身为国家工作人员，利用职务便利，为他人谋取利益，索

17、取、非法收受他人巨额财物，其行为已构成受贿罪、非法获取国家秘密罪、滥用职权罪。他们的所作所为给党和国家造成了极大的危害。我们要时刻反思自己的言行，是否符合党员的标准和要求，是否存在偏离正轨的倾向，及时纠正错误，防止小错酿成大错。最后，坚守廉洁底线。廉洁是党员干部的基本要求和道德底线。我们要自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、公道正派。像焦裕禄同志，他一心为民，廉洁奉公，在艰苦的工作环境中，始终保持着高尚的品德和廉洁的作风。还有谷文昌，他在任时不拿群众一针一线，全心全意为人民服务。我们不能像那些腐败分子，如刘铁男利用职务便利为他人谋取利益,非法收受他人财物，严重违反廉洁纪律。我们要以这些正面典型为榜

18、样，以反面案例为警示，不贪图私利，不滥用权力，不以权谋私，保持廉洁自律的作风。只有这样，我们才能赢得人民群众的信任和支持。同志们，坚守底线是我们的责任和使命，让我们以实际行动切实筑牢思想政治根基，做一名忠诚、干净、有担当的党员干部，为党和人民的事业不懈奋斗！希望以上内容对你有所帮助，你可以根据实际情况进行调整和修改。如果你还有其他需求，随时告诉我。三、转变作风，持续打造群众满意的部门作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。实践证明，一个单位的工作成在作风，败也在作风；一个单位的形象，好在

19、作风，坏也在作风；一个人，成功在作风，失败也在作风。一要筑牢为民服务桥头堡。我们必须深刻意识到，只有筑牢为民服务这个桥头堡，才能真正与人民群众紧密相连。要始终把群众的利益置于首位，用心去感受他们的需求和期望。在实际工作中，我们要积极主动地深入基层社区，与群众面对面交流沟通。比如在一些老旧小区改造项目中，相关部门人员主动走进居民家中，详细询问他们对小区改造的意见和建议,根据居民的实际需求来规划和实施改造工程，切实改善居民的生活环境。又如在扶贫工作中，扶贫干部挨家挨户走访贫困家庭，了解他们的致贫原因和实际困难,制定个性化的帮扶方案，帮助他们摆脱贫困，走向富裕。这些都是筑牢为民服务桥头堡的生动实践。

20、当面对群众的诉求时,我们要以高度的责任感和敬业精神去回应和解决,不能推诿扯皮、敷衍塞责。像一些政务服务大厅设立“办不成事”反映窗口，专门解决群众办事过程中遇到的难题，确保群众的事情能够得到妥善处理。二要打造政风行风样板间。打造政风行风样板间是我们不懈的追求。这就要求我们在工作中务必做到公正、透明、廉洁，绝不容许有任何偏私和不公。要严格遵守各项规章制度，按规矩办事，按程序操作，让权力在阳光下运行。例如在招投标工作中，严格遵循公平、公正、公开的原则，确保每一个环节都透明可视，杜绝暗箱操作和不正当竞争。同时,要加强内部管理，优化工作流程，减少不必要的繁琐环节,提高工作效率。比如一些地方推行的“互联网

21、政务服务”模式，让群众可以通过网络便捷地办理各项事务，极大地节省了群众的时间和精力。在廉洁自律方面，要时刻保持警醒,坚决抵制各种诱惑。像一些腐败案例中，某些官员因为没能坚守廉洁底线，最终陷入违法犯罪的深渊，给国家和人民带来了巨大的损失。我们要以这些反面案例为鉴，时刻提醒自己保持清正廉洁的作风,树立良好的政风行风形象，以实际行动赢得群众的信任和支持。三要拧紧思想阀门总开关。思想是行动的先导，只有拧紧思想阀门总开关，才能确保我们的行动沿着正确的方向前进。我们要持之以恒地加强学习，不断提升自身的政治素质和业务能力。通过学习党的理论知识，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，增强“四个

22、意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。比如定期组织党员干部参加政治理论学习培训，提高他们的政治觉悟和理论水平。在业务能力提升方面，要积极参加各类专业培训和实践锻炼，不断更新知识、积累经验。像一些行业领域经常开展业务技能竞赛，激发干部职工的学习热情和进取精神。同时,我们要时刻保持清醒的头脑，在复杂多变的社会环境中坚守自己的原则和底线。面对外界的诱惑和干扰，要保持定力，不为所动。比如在面对一些利益输送和不正当请托时，要坚决予以拒绝，维护公平正义。此外，要始终保持积极向上的工作态度，勇于担当，敢于创新。像一些改革先锋们，他们敢于突破传统思维，积极探索新的工作模式和方法，为推动事业发展贡献了智慧

23、和力量。我们要以他们为榜样，在工作中不断追求卓越，为部门的发展和群众的福祉而努力拼搏。希望大家能够深刻领会这些要求,切实将作风建设落实到工作的每一个环节，共同打造出一个让群众满意的部门。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！2025年扎实开展“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报为顺利开展“能力作风建设年”活动，XX乡坚持问题导向，以加强能力建设为重点，以推动高质量发展为主题，从严从实查找机关作风存在的突出问题，精准解决群众反映强烈的“慵懒散浮”等问题，努力为群众办好事、实事，高标准践行星火精神，切实展示服务型星火干部队伍新形象。以能力作风提升作为强党建、管大局的总方向，提

24、升政治站位,打造坚强堡垒。立足提升全乡党员干部政治站位，务实举措，确保推动工作落实高标准。一是上下同欲，举好“指挥棒”。为迅速贯彻落实县委部署要求，乡党委第一时间召开党委会，确定“适应新形势，抢抓新机遇”工作原则，将“能力作风年”纳入年度重点工作台账，实行党委会每周听取汇报机制，力除新时期党员干部能力不足，思想僵化的矛盾。二是融合优化，用足“工具箱”。借助微信公众号和党员干部群发布要求，将工作要求传达至全乡每名党员干部；成立以党委书记、乡长为组长、科级干部为成员的领导小组，进一步明晰工作职责，设立“能力作风年”活动专项工作办公室，具体负责专项工作。三是突出重点，做对“运算符”。全面承接县级重点

25、工作任务，同时创新开展机关党员干部能力提升载体，制定了XX乡”能力作风建设年”活动实施方案，细化“两清单一计划”，奠定全乡党员干部高标准开展工作基调。以能力作风提升作为抓班子、带队伍的总抓手，坚持问题检视,建设示范乡镇。以靶向治疗、精准拆弹为目标，突出问题检视在能力作风建设中的重要作用。一是善于做“加法”，建立问题清单。通过张贴征求意见函，班子成员谈心谈话，引导全体乡干部自查自纠，主动查找方案确定的普遍性问题和本人存在的差异化问题，确保全部纳入问题清单。二是勇于做“减法”，坚持力行力改。针对纵向比多、横向比少，缺乏危机意识等11个方面问题12种具体表现，由党委副书记和纪委书记牵头，将督查发现的

26、问题第一时间发到班子群中，做到整改不过夜，确保问题全部销号。三是勤于做“乘法”，优化工作节奏。坚持尽锐出战，全员参与，树立全乡“个人事业与集体荣誉共同体”理念，进一步优化工作分工，实行大小村组队、AB岗工作机制，有效解决工作分布不均的矛盾，形成了齐心协力谋发展、务实担当干事业的良好队伍格局。以能力作风提升作为严监管、尽职责的总要求，强化学习实践,推动工作落实。通过全面梳理、查缺补漏、严抓整改，实现以督促改、以改为主，促进工作落实落细，推动全乡干部提神醒脑。一是以思想统格局。创新提出“典型示范、严谨细致、有始有终、敢于担当、团结奋进”20字星火标准，每名干部严格按照“星火标准”开展工作，凝聚星火

27、大米是桦川农业发展的中流砥柱等一系列独特优的思想共识，树立不干则已、干必一流的观念，切实将“要我干，转变成我要干”。二是以学习达标准。结合全县能力作风建设年活动，启动我乡”能力提升2025行动”，乡党委以理论中心学习为载体，采取典型案例教学、警句解读教学等方式，先后组织研讨12次，创新开展“星火大讲堂”“听我讲党章”等活动，促进全乡党员干部理论素质和政治意识双提升。三是以实践促发展。组织干部开展环境卫生攻坚、旅游文化攻坚等活动30余次，“业务能力”擂台赛3次，创新开展“三多”党建载体，定期组织机关干部深入联系村屯开展“送温暖”“五帮”等活动，全体干部的业务能力和人民情怀进一步提升。以能力作风提

28、升作为闯新路、开新局的总动力，推动工作创新,争创新的业绩。以“能力作风建设年”活动为统领，将年度重点突破性工作与之相结合，同研究同部署同推进。一是把经验做细。全乡以践行“五细”要求为标准，专题研究推进“四个体系”建设办法，创新制定白板作战图、微信回复机制等措施，梳理工作档案29册,确定重点任务24项，全部运用“四个体系”推进实施，实现了“七有”标准，工作方法得到县领导高度认可并在全县范围内推广。二是把优势做大。大力推进“清化收”工作，村集体经济持续增长，各行政村总收入均达到30万元以上。同时以“党建+”旅游+”双引领模式为主攻方向，制定“一核两翼”的发展蓝图，形成农业观光体验综合体验区。三是把

29、环境做优。围绕“三大革命”，立足党员带头、上下联动、全员参与，全面推动环境整治抓实见效，特别是精心打造的星火村人居环境整治示范点，承办的全省农村人居环境整治现场会，获得省领导的高度认可。加强党员干部作风建设专题党课讲稿强作风建设，锤炼过硬能力同志们：在今天的党课上，我们共同聚焦“强作风建设锤炼过硬能力”这一重要主题。作风建设，关乎党的形象，关乎党和人民事业的兴衰成败，对于我们机关党支部的每一位党员而言，更是我们履行职责、服务群众的根本保障。一、充分认识作风建设的重要意义（一）作风建设是党的建设的重要内容党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。从党

30、的历史发展来看，无论是革命战争年代、社会主义建设时期还是改革开放以来，良好的作风都是我们党克敌制胜的重要法宝。在革命时期，”三大纪律八项注意”让人民军队与旧军阀划清界限，赢得了人民的衷心拥护；在建设时期，艰苦奋斗、自力更生的作风推动了一系列伟大工程的建设。作风建设贯穿党的建设始终，是党保持先进性和纯洁性的关键环节。（二）作风建设关系党同人民群众的血肉联系人民群众是我们党执政的最大底气，而作风问题的核心就是党和人民群众的关系问题。良好的作风能够使我们党员深入群众、了解群众需求，切实为群众办实事、解难题。相反，不良作风则会在党和人民之间竖起一道无形的墙，损害党在人民群众心中的形象，削弱党和人民群众

31、的鱼水之情。例如，形式主义让群众看到的是虚假的工作成绩，而不是真正的民生改善；官僚主义使群众办事困难重重，无法感受到党和政府的温暖。只有不断加强作风建设，才能巩固党和人民群众的血肉联系，确保我们党始终拥有坚实的群众基础。（三）作风建设是推动机关工作高质量发展的必然要求对于我们机关而言，承担着制定政策、执行决策、服务社会等重要职责。良好的作风是提高机关工作效率、保证工作质量的重要前提。严谨细致的工作作风可以减少工作失误,提高政策的科学性和准确性；雷厉风行的作风能够确保政令畅通，各项工作得到及时有效的落实；清正廉洁的作风可以保证机关工作人员在面对各种利益诱惑时坚守底线，公正地履行职责。在当前复杂多

32、变的形势下,机关工作面临着越来越多的挑战，只有加强作风建设，锤炼过硬能力，才能更好地适应新时代机关工作的新要求，推动机关各项工作高质量发展。二、当前机关作风建设存在的主要问题（一）形式主义问题仍然存在部分同志在工作中过于注重形式，而忽视了内容和实际效果。例如，在撰写文件和汇报材料时，长篇大论却空洞无物，缺乏深入的调查研究和切实可行的措施；在开展活动时，过于追求场面的热闹，而没有真正考虑活动对党员干部思想和业务能力的提升作用。这种形式主义的做法不仅浪费了大量的时间和精力，也影响了机关工作的严肃性和公信力。（二）官僚主义现象时有发生一些同志在工作中存在官本位思想，缺乏主动服务意识。对基层单位和群众

33、的需求反应迟钝，处理问题时推诿扯皮，层层设卡。在工作决策中，不充分听取基层意见，拍脑袋决策，导致一些政策在基层难以落实。同时，个别同志在对待同事和群众时态度傲慢,高高在上，严重损害了机关干部在人民群众心目中的形象。（三）享乐主义和奢靡之风的隐患未除虽然经过长期的作风整治，享乐主义和奢靡之风得到了有效遏制，但仍有个别同志存在思想上的松动。在公务接待、办公用品使用等方面还存在超标准的现象；部分同志缺乏艰苦奋斗的精神，工作中贪图安逸，缺乏工作热情和敬业精神，这种思想和行为如果不加以纠正，将会在机关内部形成不良风气，腐蚀干部队伍。（四）能力不足与作风问题相互交织随着时代的发展和科技的进步，机关工作对党

34、员干部的能力素质提出了更高的要求。但部分同志在工作中表现出能力不足的问题,如业务知识不扎实、创新能力欠缺、应对复杂问题的能力较弱等。同时，这些能力不足又与作风问题相互影响，一些同志因为能力不足而采取敷衍塞责、应付了事的作风，而不良作风又进一步阻碍了能力的提升，形成恶性循环。三、强作风建设的具体措施（一）加强思想教育，提高政治站位思想是行动的先导，加强作风建设首先要从思想教育入手。我们要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过开展专题学习、组织研讨交流、举办主题党日活动等多种形式，引导党员干部深刻领会党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要教育党

35、员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，把为人民服务作为最高价值追求，自觉抵制各种错误思想的侵蚀。同时，要加强党性修养教育，让党员干部时刻牢记自己的党员身份，在工作中以党性原则为指导，做到忠诚干净担当。（二）完善制度建设，建立长效机制制度建设是作风建设的根本保障。我们要对现有的机关管理制度进行全面梳理，查找制度漏洞和薄弱环节，进一步完善各项规章制度。一是建立健全科学的考核评价机制，将作风建设纳入考核内容,对党员干部的工作态度、工作效率、工作质量等进行全面考核，使考核结果真正反映干部的作风表现。二是完善监督机制，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等多种监督方式的作用，形成监督合力。加强对机关工

36、作各个环节的监督，特别是对重点领域、关键岗位的监督，及时发现和纠正不良作风问题。三是建立激励机制,对作风优良、工作成绩突出的党员干部给予表彰和奖励，激发广大党员干部加强作风建设的积极性和主动性。同时，对违反作风纪律的行为要严肃处理，做到有章可循、违章必究。（三）强化实践锻炼，提升能力素质作风建设与能力提升是相辅相成的，我们要把作风建设与实践锻炼有机结合起来。一是要鼓励党员干部深入基层、深入群众开展调查研究，了解实际情况，掌握第一手资料,在实践中锻炼发现问题、分析问题、解决问题的能力。通过参与基层工作、解决群众实际困难，增强与人民群众的感情,改进工作作风。二是要加强业务培训，根据机关工作的实际需

37、求和发展趋势，有针对性地开展各类业务培训活动，提高党员干部的专业知识和技能水平。同时，要注重培养党员干部的创新能力和团队协作能力，使党员干部在复杂多变的工作环境中能够创造性地开展工作。三是要在急难险重任务中锤炼干部作风。当面对重大项目、突发事件等挑战时，组织党员干部积极参与，在攻坚克难中培养党员干部的担当精神和过硬作风。（四）领导带头示范，形成良好氛围领导干部在作风建设中起着关键作用。机关领导班子成员要以身作则，带头加强作风建设，为全体党员干部树立榜样。一是在工作中要坚持实事求是，真抓实干，坚决反对形式主义和官僚主义。在制定政策、部署工作时要充分考虑实际情况，避免盲目决策。在工作落实过程中，要

38、深入一线，加强指导和督促检查，确保工作取得实效。二是要带头遵守廉洁自律的各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。自觉接受组织和群众的监督，不搞特殊化，不以权谋私。三是要关心关爱下属，积极营造团结和谐的工作氛围。领导干部要了解党员干部的思想动态和工作生活中的困难，及时给予帮助和支持，激发党员干部的工作积极性和创造性，形成风清气正、积极向上的机关工作氛围。四、锤炼过硬能力的途径与方法（一）提升政治能力政治能力是党员干部的首要能力。一是要提高政治判断力，在复杂的形势下，能够准确辨别政治是非，保持政治敏锐性。要善于从政治上分析问题,对各种社会现象和国际国内形势有清醒的认识,不被表象所迷惑

39、二是要提高政治领悟力，深入学习领会党中央的决策部署，把握其精神实质和政治内涵。要将上级政策与机关工作实际相结合,找准工作的着力点和切入点。三是要提高政治执行力，坚决贯彻党中央的路线方针政策，做到令行禁止。在机关工作中，要确保各项决策部署得到不折不扣的执行，不打折扣、不做选择、不搞变通。（二）增强学习能力当今时代知识更新换代迅速，我们必须增强学习能力，才能跟上时代发展的步伐。一是要树立终身学习的理念，把学习作为一种生活方式和工作习惯。无论是政治理论、业务知识还是新技术、新方法,都要保持学习的热情和好奇心。二是要掌握科学的学习方法，提高学习效率。要善于向书本学习、向实践学习、向群众学习。在学习过

40、程中要注重学以致用，将所学知识运用到实际工作中，解决实际问题。三是要营造良好的学习氛围，机关党支部要定期组织学习交流活动，鼓励党员干部分享学习经验和心得，形成比学赶超的良好风气。（三）强化业务能力过硬的业务能力是做好机关工作的基础。一是要精通本职业务,对自己所负责的工作领域要深入钻研，熟悉政策法规、工作流程和业务标准。要成为本领域的行家里手，能够为领导决策提供专业的建议和意见。二是要提高创新能力，在工作中要敢于突破传统思维，积极探索新的工作模式和方法。要关注行业发展动态，借鉴先进经验，结合机关实际情况进行创新，提高工作质量和效率。三是要培养综合协调能力，机关工作往往涉及多个部门和环节，需要党员

41、干部具备良好的沟通协调能力。要能够协调各方利益关系，整合资源，形成工作合力，推动工作顺利开展。（四）培养应急处突能力在当前复杂多变的社会环境下，应急处突能力成为党员干部必备的能力之一。一是要增强风险意识，对可能出现的突发事件要有充分的认识和准备。要建立健全风险预警机制,及时发现潜在风险，做到早发现、早报告、早处置。二是要提高应急决策能力，在突发事件发生时，能够迅速做出科学合理的决策。这需要党员干部在平时加强对应急预案的学习和演练，熟悉应急处置流程，掌握应急处置方法。三是要具备良好的心理承受能力和沟通能力，在应急处突过程中保持冷静，稳定群众情绪，有效引导舆论，妥善处理突发事件。五、以作风建设和能

42、力提升推动机关工作再上新台阶（一）在服务群众中彰显作风和能力机关工作的出发点和落脚点是为人民群众服务。我们要把作风建设和能力提升的成果体现在为群众办实事、解难题上。一是要积极回应群众关切，对于群众反映的热点难点问题，要高度重视，及时研究解决。通过优化办事流程、提高服务质量等方式，让群众感受到机关工作的变化和改进。二是要主动深入群众，了解群众的需求和期盼，积极为群众提供政策咨询、法律援助等服务。特别是在涉及民生领域的工作中，要充分发挥机关的职能作用，为群众谋取更多的福祉。三是要建立健全群众评价机制，以群众满意度作为衡量机关工作作风和能力的重要标准,接受群众的监督和评价，不断改进工作。（二）在履行

43、机关职责中体现作风和能力机关承担着众多重要职责，我们要以良好的作风和过硬的能力履行好这些职责。一是在政策制定方面，要深入调研、科学论证,确保政策的科学性、合理性和可操作性。在政策制定过程中，要广泛征求意见，充分考虑各方利益，使政策符合实际情况和发展需要。二是在执行决策过程中，要做到坚决有力、迅速高效。要加强对决策执行情况的监督检查，及时发现和解决执行过程中出现的问题,确保决策得到有效落实。三是在机关日常管理中，要做到规范有序、精细高效。要加强对机关内部各项事务的管理，提高工作效率，降低行政成本，营造良好的工作环境。（三）在应对挑战中检验作风和能力当前，我们面临着诸多挑战，如经济发展压力、社会矛

44、盾问题、国际形势变化等。这些挑战既是对机关工作的考验，也是检验我们作风建设和能力提升成果的试金石。一是在面对经济发展难题时,我们要充分发挥机关的引导和服务作用,积极为企业排忧解难，推动经济转型升级。通过加强作风建设,提高服务企业的效率和质量,营造良好的营商环境。二是在处理社会矛盾问题时，要坚持以人民为中心的思想，依法依规解决问题。要深入基层，做好群众工作,化解矛盾纠纷，维护社会稳定。三是在应对国际形势变化带来的影响时，要增强全局意识和战略思维，积极配合国家战略部署，做好机关相关工作，为国家发展贡献力量。同志们，作风建设和能力锤炼是一项长期而艰巨的任务,需要我们全体党员干部共同努力。让我们以高度

45、的责任感和使命感，扎实推进作风建设，不断锤炼过硬能力，为机关工作高质量发展、为党和人民的事业做出更大的贡献！希望通过这次党课，大家能够深刻认识到作风建设和能力提升的重要性，并在今后的工作中积极行动起来，真正做到强作风建设、锤炼过硬能力。谢谢大家！2025年扎实开展“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报通过机关“能力作风建设年”活动的开展，全镇上下以“强能力、转作风、重实干、促发展”为工作准则，镇村干部旗帜鲜明讲政治、联系服务群众、深入调查研究、防范化解重大风险、推进改革创新等能力作风明显增强。以能力作风的不断提升带动党风、政风、民风的不断转变。镇党委、政府将继续践行以人民为中心的发展理念，保持

46、不待扬鞭自奋蹄”的干劲，以过硬能力、优良作风全身心投入到XX镇高质量发展新征程中，推动农业产业发展再上新台阶，让群众获得更高的幸福感。”能力作风建设年”活动开展以来，农业系统干部运用四则运算法，在推动工作中改进作风，在服务群众中锤炼作风，在落实责任中比拼作风，真正把改进作风实效印在群众心坎里。“加”油充电，淬炼干部队伍能力。坚持改进作风与学习教育相结合，创新方式方法推进作风建设。理论学习抓在第一时间。定期组织干部职工开展业务知识培训，讲解上级文件精神、年度重点任务及惠农补贴政策，精准把握农业农村工作方向。示范带头抢在第一方阵。以遴选的5名农业专家和51名基层农技人员为骨干，先后培育128户农

47、民科技示范主体和2650户辐射带动农户，形成了“专家+农业技术人员+科技示范户+辐射带动户”的技术服务模式。技术指导冲在第一战线。通过开展“田间课堂”活动，科技特派员和“三农”干部深入田间地头“把脉问诊”，指导农民科学防灾减灾，为实现“十八连丰”奠定坚实基础。“减”去杂质，切实提升服务效能。聚焦“三农”工作难点,分解任务、优化流程，做到谋有方向、干有方法。在工作标准上严要求。结合农业农村工作实际，梳理123项重点工作清单，明确时间节点和责任人，做到事事有人抓，人人有专责，件件能落实。在建章立制上下狠功。结合落实“四个体系”要求，制定一系列管长远、固根本的指导性制度文件，形成闭环工作链条，做到用

48、制度管权、按制度办事、靠制度管人。在创新方式上出实招。把改进作风融入干部教育、管理全过程，创新“五心工作法”，开展“喜迎二十大，我为群众办实事”系列活动，引导农业农村系统干部争做“改进作风提升质效”示范先锋。“乘”势而上，全面落实重点任务。围绕市县重点突破性工作，全力推动乡村振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐。提升农业综合实力。加快推进田园综合体、制种大县、国家现代农业产业园、高标准农田和黑土地保护项目建设，建成21个国家和省市示范基地，科技贡献率达到73%,为农业现代化建设奠定基砒打造农业特色产业。在大力发展果蔬、水稻、生猪、肉鸭等主导产业的同时，重点打造“星火大米”、“XX白酒”、“

49、冠三川”山药煎饼、小伙伴辣椒酱等县域特色农产品品牌，以小产业带动大发展。深化农业农村改革。抓好农村集体产权制度改革，稳慎推进农村宅基地制度改革试点，深化农村承包地“三权分置”改革，持续扩大农业“保险+期货”面积。通过完善农业社会化服务模式，力争全程托管面积达到18万亩。“除危避险，抓细抓小防微杜渐。在主动整改、持续做实做深做好中改进作风，把“要我们整改自觉转变为“我们要整改”。挂图式开展问题整改。坚持问题导向倒逼工作任务落实，领导干部带头转变作风，结合工作实际，制定整改措施100余条，逐项推进整改落实。订单式开展廉洁教育。立足农业农村部门职能实际，开展“定制式”精准警示教育，做实以案促改，筑牢拒腐防变的思想堤坝。常态化开展督查考核。将作风建设纳入党风廉政建设责任制考核范围，采取座谈交流、实地查看等方式，适时进行督查指导,并将督查结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重