医疗保险专题问答汇总.docx
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1、目录(重要提示:不同地区政策略有不同,请注意校对当地政策)第4章医疗保险11医疗险定义及投保理赔指南12如何投保13如何理赔24哪些人必须参加医疗保险?35基本医疗保险的管理模式36基本医疗保险的形式36.1 下列人员参加综合医疗保险36.2 下列人员参加住院医疗保险:47基本医疗保险工作程序47.1 基本医疗保险登记47.2 个人基本信息采集47.3 缴费工资基数核定57.4 基金收缴57.5 个人账户57.6 人员增减57.7 补缴与退费67.8 退休人员不足缴费年限补缴68医疗保险费用结算方式79社会医疗保险制度的基本原则710个人医疗帐户和作用811基本医疗保险基金支付床位费标准812
2、参保人员如何在定点药店购药913医疗保险制度914商业医疗保险1014.1 商业医疗保险的含义1014.2 商业医疗保险的特征1114.3 商业医疗保险的种类1114.4 商业医疗保险的注意事项1215购买商业医疗保险时应留意4个重要条款1315.1 责任条款1315.2 免赔条款1315.3 投保犹豫期1415.4 如实陈述1416如何选择商业医疗保险1416.1 险种要适合自身情况1416.2 进行险种组合1416.3 注意保险条款的特点1517为什么所有的单位和职工都要参加基本医疗保险?1519如何用商业保险弥补社会医疗保险的不足?1619.1 北京市现行社会基本医疗保险的保障水平161
3、9.2 现行社会医疗保险制度下商业保险的空间1720军人牺牲或病故时退役医疗保险金如何给付?1921八类人可免费享受医保待遇2022医疗保险、工伤保险业务流程2023社会保障卡使用管理须知2223.1 社会保障卡解决了什么问题?2223.2 参保人员如何领取社会保障卡?2223.3 首次发放的社会保障卡个人是否缴纳费用?2223.4 社会保障卡内的信息到哪儿进行查询?2223.5 社会保障卡丢失后怎么处理?2323.6 预挂失的有效期是多少天?2323.7 能否撤销预挂失?2323.8 如何办理正式挂失与补卡?2323.9 正式挂失后能否撤销挂失?2323.10 什么情况需要换卡,如何办理?2
4、423.11 补(换)卡是否收取费用?2423.12 哪些情况需进行社会保障卡信息变更?2424持社会保障卡就医流程(普通门诊)2725社保卡丢了怎么办?272728293031323334353637383940414243(1)医疗保险在职转退休;28(2)残疾军人新参保;28(3)转换医疗保险险种;28(4)特殊病种审批。28(5)手册丢失补领手册。28发生工伤后,如何使用社保卡?28外购药品医疗费用是否持卡实时结算?28参保人员什么特殊情况下发生的全额现金垫付医疗费用可进行报销?28如何读懂实时结算收费票据?28在职转退休人员应如何进行社保卡信息变更?29在职转退休人员没有及时变更社保
5、卡会出现哪些问题?29持卡就医是否需要选定医院?29参保人员持社保卡就医,起付线有变化吗?29持卡就医后,个人帐户管理的政策有何调整?30社会保障卡到哪里领取?30领到卡后,发现卡内信息有误怎么改?30领到的社保卡与本人身份证信息不一致怎么办?30如何查询卡内信息?30参保人领卡后,对持卡就医的时间如何确定?31已领取社保卡的参保人员,其手中的医保手册(蓝本)是否继续使用?31本次看病忘了带卡怎么办?31持社会保障卡怎样看病?3144补(换)社会保障卡期间如何看病?3245持卡人员到不具备刷卡条件的定点医疗机构如何就医?32第4章医疗保险医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾
6、病、负伤、生育时,由SH或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的SH保险。如ZG的公费医疗、劳保医疗。ZG职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。1医疗险定义及投保理赔指南医疗补贴型保险,即因意外伤害或疾病导致收入中断或减少时,由保险公司提供补偿的收入保障保险。被保险人因意外伤害、疾病需要住院接受治疗时,保险公司会按照约定的标准补偿收入损失或提供住院津贴。医疗报销型保险,即以意外事故或疾病产生医疗费用为给付条件,按约定的比例给付保险金的医疗保险。最常见的是住院医疗费用和手术费用报销型保险,也有一些门急诊费用报销保险。账户型终身医疗险是近两年兴起的,投保后需要在一定时间内
7、如10年、20年)每年缴纳固定的保费,相当于为自己开了一个终身医疗基金账户。日后只要因生病或意外住院治疗,即可从这一账户中得到医疗津贴,直至终身。重大疾病保险,即以疾病发生为给付保险金条件的保险。只要被保险人确认患了保险条款中列出的某种疾病,无论是否已经发生医疗费用,也不管发生多少费用,都可获得保险公司约定额度的补偿。2如何投保由于通过个人医保账户和社保统筹部分,每年大约有70%的医疗费用都可以由社保报销,这部分消费者投保时可优先考虑医疗补贴型保险,借此弥补生病请假带来的收入损失和自己支付的部分医疗费。其次是医疗报销型保险中的意外医疗保险,一般是附加在意外伤害保险之后。意外医疗保险费率较低,
8、且能够报销意外门急诊的医疗费用。接下来可考虑账户型终身医疗险,这种保险费率相对较高。但由于是终身保障,亦可视作退休后养老理财储备。在预算比较充裕的基础之上,可再考虑重大疾病保险。由于目前我国重大疾病险的相关条款尚存争议,因此不妨购买每年续保、消费型的大病险。对于长期、返还型的大病险,可暂持观望态度。对于无社保者而言,考虑的优先顺序应该有所变化。首先是医疗报销型保险,包括意外和疾病的医疗费用报销型险种,可支付掉大多数一般意外或疾病的住院和手术费用淇次是重大疾病保险,对发生重大、灾难性的疾病起到保障作用;接下来则是医疗补贴型保险和账户型终身医疗险。3如何理赔目前,市面上的商业医疗保险有费用型和补贴
9、型两种。费用型保险的主要特点是保户在社保报销后,保险公司只能按照保险补偿原则,补足保户所有花销的差额。如李先生投保1万元的费用型医疗险,住院花了9000多元,按条款,他本应得到保险公司约7000元赔付。但由于社保报销了5000多元,保险公司最终只能赔付不足4000元。保险专家提醒市民,未参加社保或社保严重不足的市民才适合购买费用型保险。值得注意的是,费用型医疗保险产品除了有一定支付比例的限制(如有的保险公司会赔付其中85%的费用)外,对床位费、药费等各个小项目,都有一个最高的限额,每次只有在限额以内才可以赔付。补贴型医疗险的主要特点是保户因一般的疾病住院时,能根据住院的天数获得住院日额保险金。
10、但是,保险公司在实际给付天数上的限制是较为严格的。投保一些补贴型医疗险,短时日的住院是得不到任何赔付的。如有的产品规定,保户每次因疾病住院,保险公司从第四天起,才开始按住院天数每份每天给付100元的补贴。而投保另一些补贴型医疗险,则是较为频繁地住院得不到相应的赔付。如有的产品规定,每保险年度的给付天数以180天为限,超过此天数以上的住院费用则得不到赔付。4哪些人必须参加医疗保险?本市所有用单位和职工必须按本办法的规定参加基本医疗保险、地方补充医疗保险和生育医疗保险。本办法所称用人单位,是指本市行政区域内所有机关、事业单位、SH团体、企业、民办非企业单位、中介机构。本办法所称职工,是指用人单位所
11、属在职人员、本办法规定的退休人员和具有本市户籍的领取失业救济金期间的失业人员。本办法所称参保单位,是指已参加SH医疗保险的用人单位。本办法所称参保人,是指已参加SH医疗保险的职工。5基本医疗保险的管理模式基本医疗保险实行SH统筹与个人账户相结合的基金管理模式。地方补充医疗保险和生育医疗保险实行SH统筹。基本医疗保险基金、地方补充医疗保险基金和生育医疗保险基金纳入SH保障财政专户,实行收支两条线管理,专款专用,严禁挤占挪用。基本医疗保险基金、地方补充医疗保险基金和生育医疗保险基金因疾病暴发流行、严重自然灾害等特殊情况,不敷使用时,由市财政给予补贴。6基本医疗保险的形式基本医疗保险分综合医疗保险和
12、住院医疗保险两种形式。6.1 下列人员参加综合医疗保险(一)具有本市户籍(含蓝印户口,以下同)的在职人员;(二)退休前具有本市户籍,由市SH保险机构按月支付养老保险待遇的退休人员;(三)退休前具有本市户籍,参加原养老保险待业统筹并由广东省SH保险机构按月支付养老保险待遇的退休人员;(四)市ZF规定的其他在职人员。6.2 下列人员参加住院医疗保险:(一)非本市户籍的在职人员;(二)由市SH保险机构按月支付养老保险待遇的非本市户籍退休人员;(三)具有本市户籍,领取失业救济金期间的失业人员。经用人单位申请,非本市户籍的在职人员也可以参加综合医疗保险。7基本医疗保险工作程序7.1 基本医疗保险登记凡参
13、加基本医疗保险的用人单位,需到区县SH保险基金管理中心(以下简称区县社保中心)办理基本医疗保险登记手续。用人单位需按规定填写SH保险登记表(表一)和SH保险补充登记表(表二);并录入由SH保险经办机构发放的“信息采集软件”。在办理参保手续时,将单位基本信息导入软盘连同纸介一并上报参保地SH保险经办机构,由区县社保中心为其建立单位基本信息库。7.2 个人基本信息采集初次参保人员需填写参加SH保险人员情况登记表(表三),用人单位对参保人员填写的参加SH保险人员情况登记表(表三)内容审核后,将其准确无误录入“信息采集软件”,打印“信息采集表”交参保人员或委托人签字确认。用人单位在办理参保手续时,将个
14、人基本信息导入软盘连同由个人签字的纸介(表三)一并上报参保地SH保险经办机构,由区县社保中心为其建立个人基本信息库。7.3 缴费工资基数核定每年一季度,参保单位应根据本单位职工上一年月平均工资如实申报缴费工资基数,并将基数核定信息导入软盘并打印基本医疗保险缴费工资基数核定表(表七)、同时携带SH保险登记证、劳动情况表(IO4表)到区县社保中心办理缴费工资基数核定手续。7.4 基金收缴每月1日,区县社保中心根据医保信息库中的时点人数,生成用人单位当月实际应缴纳的基本医疗保险缴费数额。每月2日起,区县社保中心委托银行代为扣缴,用人单位也可以用支票和现金缴纳。7.5 个人账户区县社保中心在用人单位缴
15、纳的基本医疗保险费足额收缴到账后,于当月20日通过医保系统进行个人账户分配。常住本市的参保人员,由区县社保中心于每月20日以后将应分配的个人账户金划入个人医保专用存折;易地安置退休人员和长期驻外人员可选择通过邮寄或邮政储蓄的方式,由区县社保中心将个人账户金每隔3个月,邮寄至本人居住地或存入本人的邮政储蓄卡。7.6 人员增减对参加了基本医疗保险的用人单位,当发生人员调入、调出、退休、死亡等增加或减少情况时,用人单位应在每月2日至月末期间,由单位专管人员持SH保险登记证、基本医疗保险参保人员增加表(表八)或基本医疗保险参保人员减少表(表九),到区县社保中心办理人员增、减手续。对未参加过基本医疗保险
16、的人员,按新参保人员办理手续。7.7 补缴与退费用人单位办理补缴与退费手续时,应持SH保险登记证、基本医疗保险基金补缴情况表(表十)或基本医疗保险基金退费情况表(表十一),以及有关补缴与退费情况的说明。7.8 退休人员不足缴费年限补缴对办理了养老保险退休手续且享受按月领取养老金的参保人员,用人单位应于办理养老退休手续的当月,到参保地区县社保中心办理基本医疗保险在职转退休手续。经有关部门认定的累计缴费年限男不满25年、女不满20年,但符合补缴条件且本人愿意补缴的,由区县社保中心为其办理补缴手续。办理在职转退休人员补缴手续时需提供以下材料:(1)基本医疗保险参保人员减少表(表九);(2)退休人员审
17、批表;(3)基本医疗保险视同缴费年限认定审批表;(4)其他相关证明材料;(5)需补缴医疗保险费的,还应填写基本医疗保险补缴情况表(表十)。7.9 单位跨区转移用人单位因工作地迁址等原因,需在本市行政区域内进行跨区县单位整体转移基本医疗保险关系的,用人单位需持SH保险登记证以及有关市内迁址的证明等相关材料,到参保地区县社保中心办理转移医疗保险关系手续。经区县社保中心审核确认,凡不欠费的用人单位,区县社保中心为其办理单位跨区转移业务。8医疗保险费用结算方式(一)门诊大病(第一类)综合医疗保险门诊、定点零售药店一般基本医疗费用和地方补充医疗费用按服务项目结算;(二)住院医疗保险、农民工医疗保险门诊基
18、本医疗费用按绑定参保人数定额包干;(三)门诊大型医疗设备检查和治疗费用按核定的门诊次均费用偿付标准结算;(四)门诊血透基本医疗费用和地方补充医疗费用按有关协议规定的费用偿付标准总额结算;(五)生育医疗保险参保人产前检查的基本医疗费用按服务项目结算;(六)一般住院基本医疗费用和地方补充医疗费用按服务单元并结合住院门诊人次比标准结算;(七)部分病种或治疗项目的住院基本医疗费用和地方补充医疗费用按病种费用偿付标准结算;(八)长期住院的精神分裂症病人的住院基本医疗费用和地方补充医疗费用按年度包干结算;(九)参保人住院发生的基本医疗保险、地方补充医疗保险费用超过医院住院平均费用偿付标准4倍以上的,单独偿
19、付,其中90%按服务项目结算,10%按服务单元结算;医院住院平均费用偿付标准4倍以下的费用,按服务单元结算;(十)其他费用结算按协议约定的方式结算。9SH医疗保险制度的基本原则(一)为城镇全体劳动者提供基本医疗保障,以利于形成比较完善的sH保障体系。(二)基本医疗保障的水平和方式要与我国SH生产力发展水平以及各方面的承受能力相适应,国家、单位和职工三方合理负担医疗费用。(三)公平与效率相结合,职工享受的基本医疗保障待遇要与个人对SH的贡献适当挂钩,以利于调动职工的积极性。(四)职工医疗保障制度改革要有利于减轻企事业单位的SH负担,有利于转换国有企业经营机制,建立现代企业制度。(五)建立对医患双
20、方的制约机制,促进医疗机构深化改革,加强内部管理,提高医疗服务质量和工作效率,遏制浪费。(六)职工医疗保险制度实行属地原则,Zy和省(自治区、直辖市)两级机关和所属企业、事业单位要参加者所在地的SH医疗保险,执行当地统一的缴费标准和改革方案。10个人医疗帐户和作用个人医疗帐户是指将用人单位为职工缴纳医疗保险费按照一定比例与职工缴纳的医疗保险费一并记在个人名下,用于保障职工基本医疗需要的专项医疗经费。个人医疗帐户中的本金和利息归职工个人所有,只能用于医疗支出,可以结转使用和继承,但不得提取现金或挪作他用。职工工作变动个人帐户随人转移。其作用是:(1)可以体现个人责任。(2)可以强化职工自我保障意
21、识,最大限度地克服浪费。(3)可以实现公平与效率相结合的原则,建立起激励机制。(4)有利于调整职工的消费结构,维护SH的稳定和促进经济的发展。11基本医疗保险基金支付床位费标准关于确定城镇职工基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准的意见规定:参保人员的实际床位费标准低于基本医疗保险保险住院床位费支付标准的,以实际床位费标准按基本医疗保险的规定支付;高于基本医疗保险住院床位费支付标准的,在支付标准以内的费用,按基本医疗保险的规定支付,超出部分由参保人员自付。这也就是说,假定某统筹地区基本医疗保险住院床位费支付标准为8元天,一个参保人到定点医疗机构进行住院治疗,如果他所住病房床位费为6元天,则基本
22、医疗保险基金就以6元天为标准按规定支付床位费;若他所住病房床位费为10元天,则基本医疗保险基金以8元天为标准按规定支付床位费,超过的2元天由参保人个人自付。12参保人员如何在定点药店购药参保人员到定点零售药店购药时,必须持定点医疗机构医生开具的处方,而且处方上有医师签名和盖有定点医疗机构专用章证明。这样规定,主要是考虑到目前我国还缺乏相应的药事事故处理办法,为了保证广大参保人员基本医疗保险用药的安全有效性,必须区分药事责任所在。13医疗保险制度1、医疗保险制度的建立和实施,集聚了企业单位和个人的经济力量,加上ZF的资助,对患病的劳动者给予物质上的帮助,提供基本医疗保障,其SH化程度高,有利于劳
23、动力流动,减轻企业SH负担,促进企业体制改革,建立现代企业制度,适应市场经济体制要求。与此同时,还可以解除劳动者的后顾之忧,激励劳动者积极工作,有助于消除SH不安定因素,稳定SH秩序,从而对经济体制改革的进行和SHZY市场经济体制的建立,起到保证作用。2、在我国SHZY制度下,个人消费品的分配实行“按劳分配”原贝L劳动者及其家庭的生活,主要依靠劳动报酬维持,而健康的体魄又是劳动者获取劳动报酬的前提条件。劳动者一旦患病,不能从事劳动,正常收入中断或减少,势必会影响劳动者本人及其家庭的经济生活。医疗保险制度的实施,可使患病的劳动者从SH保险获得必要的物质帮助,尽快恢复身体健康,重新从事劳动,取得经
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