学习《农村基层干部廉洁履行职责规定》心得体会发言材料(共5篇).docx
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1、学习农村基层干部廉洁履行职责规定心得体会发言材料近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发农村基层干部廉洁履行职责规定(以下简称规定),为农村基层干部廉洁履职量身定制行为指南,为乡村振兴事业筑牢防腐堤坝。这一制度成果既是推进基层党风廉政建设的“施工图”,更是激活乡村治理效能的“金钥匙”。各级党组织需从“铸魂、立规、强责”三个维度精准发力,推动规定落地生根,让清廉之风成为新时代乡村最亮丽的底色。一、以“铸魂”为先,夯实廉洁履职思想根基。思想是行动的“总开关”,理论是信仰的“定盘星”。规定开宗明义强调“坚定理想信念”“牢记为民宗旨”,为农村基层干部划定了思想“高线”。各级党组织要把规定作为理论武装的重
2、要内容,构建“沉浸式”学习体系,通过党委理论学习中心组学习、支部主题党日、专题研讨班等载体,组织基层干部原原本本研读条文,深刻理解“为何要廉”“如何守廉”的核心要义;依托本地红色资源打造“行走的廉政课堂”,让基层干部在革命先辈事迹中感悟初心使命,在反面典型案例中汲取教训警示,切实把纪律要求内化为“不想腐”的思想自觉。要注重分层分类施教,对乡镇干部突出“掌权为民”教育,结合县域经济发展、惠民政策落实等工作实际,开展廉政风险点排查;对村干部强化“小微权力”约束教育,通过“板凳课堂”“院坝恳谈”等接地气形式,将规定要点转化为群众听得懂的“土政策”,推动廉洁履职要求融入日常、见于行动。同时,将廉洁元素
3、融入乡村文化建设,挖掘乡土文化中的清廉基因,创作戏曲、民谣、漫画等群众喜闻乐见的文艺作品,让清廉理念在潜移默化中浸润人心。二、以“立规”为要,织密权力运行制度网络。制度是管根本、管长远的“硬约束”。规定紧扣农村基层权力运行特点,从乡镇领导班子到村“两委”成员,从集体“三资”管理到工程项目建设,全方位扎紧制度笼子。各级党组织要以规定为蓝本,构建“清单化+流程化+数字化”的权力监管体系:一方面,编制“小微权力清单”,明确村级事务决策、惠农政策落实、土地征收补偿等具体事项的操作流程和责任边界,配套绘制“权力运行流程图”,让基层干部行权有章可循;另一方面,深化“三务公开”提档升级,运用大数据技术搭建村
4、级事务监督平台,实现集体资金使用、工程项目招投标等关键信息实时公开、全程留痕,让群众通过手机端即可查询监督,真正把权力置于“阳光”之下。在制度执行层面,要建立“责任闭环”机制。县级党委统筹制定规定落实细则,明确各部门监管责任;乡镇党委建立基层干部廉政档案,将廉洁履职情况纳入年度考核、评先评优;村级组织完善“四议两公开”制度,对低保评定、危房改造等民生事项实行“一事一议一公示”,确保制度刚性约束贯穿决策、执行、监督全过程。同时,针对农村“三资”管理等廉政风险高发领域,探索推行“村账乡管”“资产数字化监管”等创新举措,从源头上铲除腐败滋生的土壤。三、以“强责”为本,构建立体监督问责体系。监督是制度
5、落地的“助推器”,问责是纪律执行的“紧箍咒”。规定明确提出“构建党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督相结合的监督体系”,为基层监督工作提供了行动指引。各级纪检监察机关要扛牢监督专责,聚焦群众急难愁盼问题,开展“护航乡村振兴”专项监督,对惠农资金发放、征地拆迁补偿等领域开展“拉网式”排查,对吃拿卡要、虚报冒领等违纪行为露头就打,对典型案例公开通报曝光,形成“不敢腐”的强大震慑。同时,创新监督方式方法,推行“提级监督+交叉检查”,对集体经济强村、信访问题突出村进行重点监督,破解“熟人社会”监督难题。在压实责任方面,要建立纵向到底、横向到边的责任链条。党委履行主体责任,将规定落实情况纳入乡村振兴考
6、核指标;组织部门将廉洁履职表现作为基层干部选拔任用的重要依据;财政、农业农村等职能部门加强行业监管,建立问题线索移送机制。此外,畅通群众监督渠道,在各村设立“廉情意见箱”、公布监督二维码,鼓励群众参与监督,让“微腐败”无处遁形。同时,坚持严管厚爱结合,对因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,依规依纪给予容错纠错,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,营造风清气正的干事创业环境。学习农村基层干部廉洁履行职责规定心得体会研讨发言近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了农村基层干部廉洁履行职责规定(以下简称规定),为农村基层干部廉洁履职提供了明确的行为准则和有力的制度保障,对推进乡村全面振兴意义深远。广大农村基层
7、干部要充分认识贯彻实施规定的重要性,严明党的纪律,做到严自律、常自省、勤自警,校准思想坐标、端正行为举止,为乡村振兴注入强大动力。一、农村基层干部要遵规守纪严自律。纪律是党的生命线,是管党治党的重器。农村基层干部处在乡村振兴最前沿,更须将纪律意识内化于心、外化于行。要深入学习规定和中国共产党纪律处分条例等党规党纪,搞清楚能干什么、不能干什么,把纪律规矩刻在心头,成为思想和行动的指南针。农村基层干部要清晰认知自身在乡村振兴战略中的使命与责任,全心全意为人民服务。要学习条文规定,理解制度背后的深意,时刻将党纪国法放在心间,不断强化纪律意识和规矩意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要
8、牢记“禁止性条款”,让遵规守纪成为一种习惯、一种自觉,形成强大的纪律认同和行动合力,将纪律规矩转化为抵御诱惑的“防火墙”和推动工作的“助推器”。二、农村基层干部要刀刃向内常自省。农村基层干部需常怀检身若不及的自省意识,将自我革命精神融入日常。基层干部要发扬钉钉子精神,经常性、主动性地开展自我检视,对照党章党规党纪,时时勤拂拭思想灰尘,刻刻加固作风堤坝,在大是大非面前站稳立场,在日常小事小节中守住底线。对于群众的反映和意见要虚心接受、认真反思;面对自身存在的问题,要及时改正、绝不拖延。要把自我革命作为终身必修课,定期”体检”,及时发现和纠正思想、作风、工作中的偏差。特别是在项目管理、资金使用、土
9、地流转等关键环节,要时刻保持警惕,对照规定三省吾身,勤惮“思想尘”,多思“贪欲害”,常破“心中贼”,始终保持政治清醒,坚守廉洁底线,营造风清气正的基层政治生态。三、农村基层干部要清正廉洁勤自警。基层干部身处服务群众第一线,必须时刻保持清正廉洁的政治本色。基层干部要把“公生明,廉生威”的道理铭记于心,常修从政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常戒非分之想。要时刻以党纪国法为镜,约束一言一行,确保权力在阳光下运行。要廉洁用权,在土地流转、项目建设等工作中,严格遵守规定程序,杜绝“暗箱操作”,确保公开、公平、公正。面对农村工作中时常出现的征地拆迁、惠农补贴发放、集体资产经营管理等廉政风险点,尤其要提
10、高警惕,保持清醒。面对“人情往来”“小恩小惠”,要时刻警醒,明确哪些事情可为,哪些事情绝对不可为,做到心不动于微利之诱,永葆共产党员的廉洁本色,赢得群众的信任和支持,为乡村振兴提供坚实的纪律保障。学习农村基层干部廉洁履行职责规定心得体会研讨发言近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发农村基层干部廉洁履行职责规定(以下简称规定),明确要求推动全面从严治党向基层延伸、向群众身边延伸,为推进乡村全面振兴提供坚强保障。在全面推进乡村振兴的时代考卷上,清廉是最厚重的底色,也是最亮丽的成色。各级党组织要扎实推动规定落地见效,确保基层干部作风清正、权力运行清爽、政治生态清朗,绘就农业强、农村美、农民富的振兴新
11、图景。一、扎紧制度铁篱笆,管住小微权力任性空间。土地流转、惠农补贴、项目招标,这些看似琐碎的“小微权力”,实则是群众眼里的“大民生”,是乡村振兴政策落地的“最后一公里”。规定的出台,为农村基层干部履职开出责任清单、标出纪律红线,但其生命力关键在于执行。要向制度要力量,一方面,要以规范化为核心,让权力运行有章可循。针对村级事务决策、惠民资金使用、集体资产处置等薄弱环节,需建立“流程图+责任单”机制,明确“什么必须做”“什么不能做,用标准化流程压缩自由裁量空间。另一方面,要以公开化为基石,让权力使用透明可查。通过村务公开栏、数字化监督平台等渠道,实现惠民政策、项目进展、资金去向“全流程晾晒”,让政
12、策执行始终置于阳光之下,让群众看得明白、干部干得清白。二、擦亮监督探照灯,照亮农村基层治理盲区。监督不是束缚,而是对干部最大的爱护,更是对群众利益的守护。纪律的“防线”筑得越实,干部干事的底气就越足。乡村振兴涉及项目多、资金量大、利益关联复杂,若监督缺位,“微腐败”可能演变为大隐患。只有让监督的“探照灯”照亮每个角落,才能确保政策红利精准滴灌到田间地头。要强化党内监督的引领性,基层党组织需扛起主责,将廉洁教育与组织生活深度融合,常态化开展谈心谈话、警示教育,筑牢干部“不想腐”的思想防线。同时,要激活群众监督的广泛性,通过“线上+线下”举报平台、村民议事会等载体,赋予群众“随手拍”“当面提”的权
13、利,让监督从“纸上条款”变为“身边参与”。运用大数据比对分析,对惠民补贴发放、项目招投标等关键领域进行智能预警,以科技赋能提升监督的精准性,变“人盯人”为“云监督”,让违规操作无处遁形。三、架起问责高压线,树牢廉洁履职鲜明导向。问责不在于处理多少人,而在于让所有人知敬畏、存戒惧、守底线。在乡村振兴一线,既需为担当者撑腰,也要向逾矩者亮剑,才能树起干净干事的清风正气。要坚持严管与厚爱并重,对吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等群众深恶痛绝的行为“零容忍”,以“一案双查”倒逼责任落实。同时,健全容错纠错机制,为敢闯敢试的干部卸下心理包袱,避免“多干多错、不干不错”的消极心态。强化考核评价的导向性,将廉洁
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