学习《农村基层干部廉洁履行职责规定》心得体会(共三篇).docx
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1、学习农村基层干部廉洁履行职责规定心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发农村基层干部廉洁履行职责规定(以下简称规定),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。规定以制度之力为乡村振兴注入“清”动力,以纪律之尺为基层治理校准“廉”坐标。广大农村基层干部须蘸初心之“墨”,“廉”字起笔,明方向、立规矩、正风气,在乡村振兴的壮阔征程中书写廉洁履职的答卷。一、“廉”字起笔勾画信念基线,锚定政治方向不动摇。规定开宗明义,要求农村基层干部“坚定理想信念,坚持以人民为中心”,这既是政治要求,更是行动指南。要将思想淬炼作为筑牢信仰之基的必修课,常修为政之德,将“两个维护”的政治自觉转化为抵制“微腐败”的
2、思想定力,做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。在日常工作中,要以规定为准贝I,常思贪欲之害、常怀律己之心,将廉洁自律的要求内化于心、外化于行,切实增强“三农”情怀与为民服务意识。以党章党规为修身之本,以群众期待为干事标准,在“人情”与“原则”的交锋中站稳立场,在“小利”与“大局”的权衡中守住底线,让清廉之风吹散“蝇贪蚁腐”的阴霾。二、“廉”字起笔标定行为经纬,严守纪律红线不越界。规定以“负面清单”形式划出八大领域廉洁履职禁区,从惠农资金发放到集体“三资”管理,从工程项目监管到村级选举纪律,每一项规范都直指群众关切的痛点与廉政风险的焦点。这要求广大农村基层干部既要做政策落实的执行者,更当
3、成为纪律规矩的捍卫者。在涉农资金使用中恪守“一分一厘惠民生”的准则,在土地流转、宅基地审批等敏感领域坚持“一把尺子量到底”的公正,在作风建设中摒弃形式主义、官僚主义痼疾,以制度为尺丈量行为,以规范为镜检视初心,将纪律规矩挺在前面,做到决策有依据、执行有程序、监督有痕迹,才能让权力在阳光下运行。三、“廉”字起笔绘制监督网格,校准制度标尺不留隙。制度的生命力在于执行,执行的保障在于监督。构建起党内监督与群众监督贯通、传统手段与数字技术融合的立体化监督网络,有助于将权力关进制度的“笼子”。广大农村基层干部须主动适应“监督常态”,摒弃“山高皇帝远”的侥幸心理,习惯在“探照灯”下履职,在“显微镜”中用权
4、要深化村务公开,畅通群众监督渠道,积极配合巡察审计,以“刀刃向内”的勇气接受组织检视;要善用数字技术赋能监督,使集体资产监管、工程项目跟踪等环节更加透明高效,实现监督效能与治理水平的双重提升。要以“君子检身,常若有过”的自觉接受监督,将组织严管视为最大关爱,把群众监督当作最好镜鉴,在监督常态中涵养慎独慎微的政治品格。四、“廉”字起笔紧扣担当注脚,砥砺奋进之志不懈怠。规定既强调“严管”,也注重“厚爱”,通过问责提级审核、澄清正名等机制,为担当者撑腰、为实干者护航。广大农村基层干部当以“廉”促“勤”,将纪律约束转化为攻坚克难的动力。以“功成不必在我”的境界谋长远,以“功成必定有我”的担当抓落实。
5、在推进乡村产业振兴中保持战略定力,杜绝急功近利的“形象工程”;在化解群众矛盾时坚守法治底线,抵制“和稀泥”式敷衍塞责;在急难险重任务前彰显先锋本色,以“自身正、自身硬、自身廉”的姿态,带领群众瞠出致富新路,确保“懂农业、爱农村、爱农民”的要求落到实处。以“铁肩膀”扛起民生重担,用“绣花功”织就发展蓝图,让履职担当成为乡村振兴的最强引擎。学习农村基层干部廉洁履行职责规定心得体会修订后的农村基层干部廉洁履行职责规定(以下简称规定),为深入推进抓党建促乡村全面振兴,从严从实加强对农村基层干部的管理监督提供了重要遵循。作为规范农村基层干部履职行为的基础性法规,规定必将在加强农村基层党风廉政建设和反腐败
6、工作、促进农村基层干部规范履职等方面发挥重要作用,必须边宣传推广、边教育边监督,健全完善明责、履责、督责、追责机制,建强乡村振兴干部队伍,为进一步深化农村改革、推进乡村全面振兴提供坚强保障。基层干部的工作状态和干事心态,关系着农业农村发展面貌和社会风貌,影响着进一步全面深化改革、推进中国式现代化的进度与成效。从纪检监察、巡视巡察等工作通报或反馈情况来看,一些农村基层干部还存在违反廉洁纪律的问题,要进一步细化完善农村基层干部廉洁履职要求,加强农村基层干部教育培训和监督管理力度,纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风,保证“三农”政策精准落实和涉农资金规范使用,以全面从严治党实效筑牢党的执政根基。基
7、层工作条件艰苦,农村基层干部工作辛苦。各级党委(党组)要真正重视、真情关怀、真心爱护基层党员干部,结合贯彻执行规定工作,激励和帮助农村基层干部做好基层繁重的工作。要结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习,组织农村基层干部一体推进学查改,聚焦农民群众反映强烈的突出问题,针对农村基层干部廉洁风险,全面查摆问题,深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治,促进农村基层干部廉洁、规范履行职责。要强化农村基层干部教育培训,将规定作为农村基层党组织“三会一课”和主题党日学习内容,纳入各级党校、干部学院农村基层干部专题培训班次,精心开发辅导阐释课程、教材,坚持集体学习和个人自学相结合、脱产培训和线上学习相结合,灵
8、活运用讲授式、案例式、警示教育和现场教学等多种培训方式,确保规定的内容农村基层干部能记得住、听得懂、用得上,引导农村基层干部认真践行廉洁履职的正面要求,推动入脑入心、见行见效。要严格落实激励关爱基层干部各项政策措施,认真落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度,在农村基层干部工作中出现不良苗头或者生活变故、心理变动的时候,基层党组织及时介入、提醒,特别是对受到处理的农村基层干部落实跟踪回访措施,教育引导其正确认识、改正错误,放下包袱、积极工作,营造宽松舒畅、风清气正的干事氛围。信任和监督辩证统一,信任不能代替监督。农村基层干部从事的工作和群众密切相关,社会关注度比较高,需要从严管理、加强监督
9、倒逼农村基层干部规范履职、干净干事。要结合新一轮村“两委”换届,严格村干部管理监督,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,统筹做好选育管用工作,加快建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。要突出监督重点,聚焦强农惠农富农补贴资金发放、农村集体“三资”管理、乡村建设项目管理、乡村社会管理和公共服务等方面,针对多发易发问题和各个岗位农村基层干部风险点,有针对性地完善村级重大事项决策制度,健全村级重大事项决策、重大项目安排、大额资金使用等向乡镇党委和政府报备制度,织密织牢农村基层干部廉洁履职的制度笼子。要壮大监督合力,督促农村基层党组织、村务监督机构分别履行维护执行党的纪律、
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