职业病防治自查报告五篇.doc

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1、职业病防治自查报告五篇第一篇：职业病防治自查报告天水市麦积区总工会_开展职业病防治工作的自查报告为切实发挥工会参与职业病防治工作的作用，实现和维护好劳动者的合法权益，提高工会参与职业病防治工作科学化水平，根据天水市安全生产委员会办公室_开展_省职业病防治规划（_年）实施情况专项督查工作_（甘安_发电_号）文件精神和按照区委、区政府及区安委会的部署要求，现将我单位开展职业病防治工作自查情况汇报如下：一、加强_领导，切实提高思想认识职业病防治工作事关劳动者身体健康和生命安全，事关社会稳定和企业可持续发展。目前从全区来看，尤其是近几年职业病患者_事件的不断恶化及升级，区总工会高度重视各基层企业职业病

2、防治工作。从基础工作干起，不断建立健全完善职业病防治工作体制机制。一是成立了专门的领导机构，配备了相关专业人员，定岗、定责，专门负责职业病防治监督管理和相关法律法规的宣传学习、督导检查等工作，定期为企业提出建设性合理化建议，并与效益工资奖励制度相结合。二是建立完善的劳动保护、防护用品发放制度。根据企业实际，定期将协调企业把劳动保护、防护用品发放到接触职业病危害的职工手中，确保职工身体健康-12（四）大力开展劳动合同签订。为进一步维护我区职工群众的安全健康合法权益，区总工会制定了劳动安全卫生专项合同与平等协商_合同、工资_协商合同、女职工特殊权益专项保护合同同时签订、同时续订制度，保证劳动安全卫

3、生专项合同的制度化与长效化。1、截止目前，全区新签企业工资专项_合同_份，覆盖企业_家，涉及职工_人；续签企业工资专项_合同_份，涉及职工_人；签订工资专项_合同累计达_份，涉及职工_人。2、对今年上半年新建会的_家非公企业签订了_合同，涉及职工_人；对今年上半年到期的_家非公企业续签了_合同，涉及职工_人；今年上半年累计签订企业_合同_家，涉及职工_人。3、配合区社保局积极推进劳动合同制度，今年上半年共签订劳动合同_份，其中农民工_份。4、区总工会免费为全区基层工会女职工举办了妇科病普查和妇幼保健知识讲座，签订女职工特殊权益专项保护合同_份。5、截止目前，对全区_家非公企业签订了劳动安全卫生

4、合同，涉及职工_人。三、存在的主要问题1、认识不足，重视程度不够。由于职业病发病缓慢，短时间内难以引起政府、企业、职工及社会普遍重视，加之近几年很少发现职业病病例上报，客观上由于缺乏人力物力财力，导致对职业病防治工作重视程度不够。2、机制不全，制度完善不够。一些基层工会的劳动保护规章制度没有健全完善，存在着有的工作项目无章可循，有的制度运行机制差而缺乏可操作性，有的制度没有考核内容而缺乏工作制约，有的制度内容过时没有及时修订，有的制度没有通过一定的形式（如文件、职代会等）发布而缺乏权威性，导致一些规章制度的严重缺位、形同虚设与不能落实。3、管理不当，档案规范不够。多数单位工会的劳动保护档案不

5、够规范，有的没有建立档案管理制度，有的未开展工作而没有劳动保护资料，有的开展了工作而没有及时整理归档，有的没有定期汇总而资料缺失，导致工会劳动保护工作前后没有传承性，工会对单位的安全生产、职业病防治、职业卫生和职工的劳动保护状况不能完全掌握，工会工作的经验不能全面总结、存在的问题难以及时诊断。四、今后的工作措施1、统一思想，提高认识。职业病防治工作事关劳动者的切身利益，事关经济的可持续发展和社会稳定，领导及各基层工会、用人单位要从树立科学发展观、构建和谐社会、以人为本的高度，充分认识加强职业病防治工作的重要性、紧迫性和必要性。-56-第二篇：嘉华公司职业病防治工作自查报告嘉华公司职业病防治工作

6、自查报告职业病防治工作既关系到公司全体员工的身体健康和合法权益，也关系到公司的健康持续发展。嘉华公司层层贯彻落实国家法律法规所赋予的职业病防治职责，以保障从业人员生命安全和健康为目标，按照广能集团_职业病专项_合同检查考核办法_文件精神，认真落实，稳步推进，有效预防、控制和减少了职业病危害。现将嘉华公司职业病防治工作的自查情况汇报如下：一、加大力度，不断强化对职业病防治工作的_领导为了进一步树立以人为本的理念，关心职工的身体健康和生命安全。认真贯彻落实国家制定的职业病防治法和公司第三界职代会，企业和工会两方首席代表签署的职业病防治专项合同精神，公司成立了职业病防治领导小组。由公司安全生产副经理

7、任组长，公司工会主席任副组长，成员由生产安全部、人力资源部、党群工作部、财务部、综合办公室负责人组成。领导小组负责贯彻落实国家和上级公司职业病防治的法律、法规、政策；负责企业内部重大健康管理问题的决策；_职业病危害事故的调查和处理；_公司职业病防治工作的实施。为了更好的开展职业病防治工作，职业病防治工作领导小组设立了办公室，办公室设在公司人力资源部，人力资源1部部长任办公室主任，负责公司资源部防治工作的具体事务。制定了各级职业病防治职责，并设立专人对职业病防治工作进行监督检查，对职业病防治工作进行管理的同时，对各级责任人履行职业病防治职责的情况进行监督。二、统一思想，提高认识，夯实职业病防治的

8、基础工作1.强化培训，增强全员的自我防护意识，有效防范职业病。嘉华公司从职业卫生知识培训着手，强化普法学习，认真落实企业主体责任，从根本上和源头上抓职业病防治工作，具体开展的工作有：充分利用车间早会、班前会、公开栏、培训学习等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对职业病防治法和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识及职业病防范技能，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。2.建章立制，健全职业病防治管理体系。为了明确职业病防治职责，规范职业病防治工作程序，公司制订了嘉华公司

9、年度职业病防治计划与方案、从业人员防护用品管理制度、职业危害告知制度、职业危害防护设施维护检修制度、职业危害防治责任制度、职业危害日常检测管理制度、职业健康宣传教育培训制度、职业病作业防护管理制度、职业病危害事故应急救援预案2等一系列制度，并建立了公司职业卫生管理台账和档案，在完善管理机构和强化制度落实的基础上，以营造良好的生产、生活环境为工作重心，从人、财、物上为劳动者权益保护工作提供强有力的_保证，从力度和手段上使职业病防治工作上一个新台阶。3.开展职业病防治工作检查，深入查找问题。公司职业病防治领导小组定期不定期对生产现场进行检查，查找并整治职业病危害源，同时督促各级管理者严格履行职业病

10、防治管理职责。在检查工作中，各车间认真按照实施方案的要求，彻底检查本车间作业现场和人员，查找、整治生产现场职业病危害源，纠正员工错误习惯，提升员工对职业病防治安全意识，规范职业病防治日常管理。4.认真督促整改，严格检查考核。对查找出的隐患问题及时督促整改，对不按期整改的给予经济处罚。同时每月检查各车间职业病防治责任人履职情况，将检查结果纳入工资考核体系，按月进行考核，严重违反制度的行为并给予单项处罚。三、自查自纠，全面开展职业危害防治。1.嘉华公司生产过程中所涉及到的危害因素主要有油漆、噪音、粉尘、高温等，若控制不当或监管不到位，极易诱发职业病。为了给员工营造一个好的工作和生活环境，公司人力资

11、源部每月_一次对生产现场容易产生职业病的3工作场所进行检查，并将检查结果通告各车间、各部门，限期监督整改，切切实实地让员工能在岗位上放心的工作。2.开展职业病防治大检查，全面查找现场职业病安全隐患。职业病防治小组会同部门、车间安全管理人员及工会、团委、群安岗等相关人员对公司生产现场进行了一次拉网式排查，从人、机、环、系统入手，全面查找各环节存在的诱发职业病发生的隐患，检查发现，受生产场地限制，公司存在一些导致职业病发生的因素，主要表现在以下几方面：支架车间组焊段焊接作业时，焊接弧光会对周围员工产生一定程度的伤害；车间员工有劳保用品穿戴不规范现象；油漆作业无固定场所，导致油漆与其他工种交叉作业，

12、增加了职业病危害；为此公司针对以上几个方面，在确保员工作业安全情况下作出了整改：针对支架车间焊接弧光的问题、车间在每个工作场地间设置了挡板、增加了车间的通风设施；针对车间员工有劳保用品穿戴不规范的现象进行了教育，督促车间领导对员工劳保用品穿戴的问题加强培训及检查；针对油漆作业场所问题，公司今年专门划分了油漆作业区域，并为油漆作业人员增制了防毒面具；4同时对炼钢工重新配备了镀反射膜隔热服。3.加大生产现场检查力度，整治职业病隐患。职业病防治小组每月对生产现场进行一次职业危害防治工作检查，同时不定期进行巡查，及时纠正生产现场的易诱发职业病的行为及状态，查处现场未规范穿戴劳保用品行为_人次，按公司制

13、度进行了经济处罚。每月对各车间负责人在职业病防治上履职情况进行检查，并将检查结果与工资挂钩考核。4.按照gb/t11651-_个体防护装备选用规范标准要求，检查公司各工种劳动保护用品配备情况。通过现场走访调查，公司劳保用品配备基本规范，但劳保用品质量较差，使用效果欠佳。职业病防治小组将此意见反馈给供应部，要求限期整改，务必提供合格的劳保用品。5.收集近几年集团公司职业病防治检查的问题发现，有很多问题都是重复出现的低级错误，充分暴露出各单位因工期紧对职业病防治工作重视程度不够。人资部及生产部修订完善了公司职业病防治检查考核办法，严格按标准进行职业病防治检查，对各车间进行评比，检查未达标的单位扣减

14、当月结算工资的_%。四、加大职业病监督力度，狠抓职业病防控1、对公司基层单位落实职业病防治工作情况定期进行监督检查，并将个人使用防护用品检查情况纳入本单位考核。检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者5防护用品的佩戴情况。通过检查，全体员工的职业病防治意识有了很大的提高。2、在职业危害因素防护方面，公司通过配备专业的个人防护用品及提升安全管理水平，改善生产作业环境，减轻职业危害的发生，以达到国家的（范本）标准，使员工生活在健康、清新的环境中。3、职业健康建监护方面，公司建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案，有_安排公司员工进行体检，对有职业禁忌的员工及时调离作业岗位，保证了企业员工身

15、体健康。4、个体防护用品发放方面，根据劳动防护用品选用规则（gb11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，结合嘉华公司实际制定了嘉华公司员工劳动防护用品发放管理办法，按照不同的工种、劳动环境和条件，按时发放给职工防护用品。五、存在主要问题一是部分基层员工对职业病危害认识不足，法律意识淡薄。二是大量雇用的新进员工安全与卫生意识不够强。三是对职业健康危害因素监测有待加强。四是职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，切实加以解决。六、下一步工作安排6在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，认真采取措施，加以解决。一是加强领导，落实责任

16、对职业病防治工作中存在的问题，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大职业病防治法等法律法规宣传。有计划地_基层各单位开展职业病防治法及有关法律、法规、标准及防治知识培训学习，强化职业安全意识，充分利用企业宣传等多种形式，注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力的宣传教育。三是定期_职业病防治工作小组巡查，就查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决，及时消除职业病危害事故的隐患；定期_职业病防治小组人员会议，听取各部门、车间、员工关于职业健康有关情况的汇报，及时采取措施。四是如发生职业病危害事故，要科学应对及妥

17、善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，尽管公司职业病防治工作取得了一定的成绩，但与要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。在预防、控制和消除职业7病危害，保护劳动者健康等方面进一步努力工作，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，为全体员工的健康和公司发展做出新贡献。8第三篇：职业病防治实施报告职业病防治法实施情况报告根据上级通知要求，为了做好这次迎接上级检查职业病防治方面的工作，现就我厂在贯彻实施_职业病防治法的工作情况进行总结

18、具体实施情况汇报如下：一、强化职工自我防治意识我们厂职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，在日常工作中，规范安全生产章程，加强岗前相关知识的培训，学习岗位应知应会，督促职工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，从而强化职工的自我防治、自我健康保护意识。二、采取各种防治职业病的有效措施按照职业病防治法的规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，在实际工作中我们坚持以人为本的方针，从维护职工的健康角度出发，定期给员工发放手套、口罩、毛巾、肥皂等各种劳保用品，像电镀、油漆等岗位，还发放了防酸手套

19、胶鞋、防护服、面罩等个人使用的职业病防护用品。还通过各种措施改善职工的生产条件，完善职业病防护设施，如器件车间合理_的排气设备，一些工序要求在风柜中完成，加强了工作间内的通风对流，降低生产过程中化学气体的浓度，预防职业病对职工的危害。三、相关岗位发放营养补助对可能受职业病危害的作业人员，根据不同的岗位性质，制定出营养补助发放标准，给这些一线职工每月发放_元至_元不等的营养补助。如有职工患上职业病，采取及时送诊的措施。四、加强职业病危害事故应急措施厂里成立了安全应急事故处理小组，制定了相关的应急预案，提高了有关人员处理应急危害事故的能力。第四篇：职业病防治防治老党政_发_号_老关镇重点行业职业

20、病危害专项整治工作方案_通知老关镇职业病防治领导小组各成员单位、各相关企业：为进一步加强职业卫生安全的监督管理，控制和消除职业病危害，切实保护劳动者身体健康，经研究，决定制定老关镇重点行业职业病危害专项整治工作方案。现印发给你们，希认真贯彻实施。二_年_月_日老关镇重点行业职业病危害专项整治工作方案为认真贯彻执行职业病防治法、安全生产法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例、作业场所职业健康监护监督管理暂行规定等法律法规，进一步加强职业卫生安全的监督管理，控制和消除职业病危害，切实保护劳动者身体健康。根据区安全生产局转发国家安全监管_关于认真做好粉尘于高毒物品危害治理专项行动检查_文件精神，决定在

21、全镇范围内开展重点行业职业病危害专项整治工作。具体方案如下：一、指导思想以党的_大和_届_中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步规范用人单位职业病防治工作，消除职业病危害隐患，预防和控制职业病危害和重大事故发生，更好地保障劳动者的身体健康、生命安全及其相关权益，促进全镇经济社会健康和谐发展。二、工作目标今年专项整治以督促用人单位建立和进一步完善职业卫生管理制度，建立健全职业卫生档案，规范对劳动者的健1康监护，改善作业场所劳动条件为工作重点，进一步落实用人单位职业病防治主体责任，全面落实职业病防治管理措施，逐步建立职业病防治工作的长效管理机制，达到以下目标：（一）存在职业病危害的用人单

22、位必须建立职业卫生管理机构，制定并落实职业卫生管理制度，至少配备一名合格的专、兼职职业卫生管理人员，制定职业病防治年度工作计划及实施方案；（二）可能存在职业病危害的新、改、扩建设项目和技术改造、技术引进项目必须落实职业病危害评价制度。进一步提高职业病危害预评价审核（备案）率、严重职业病危害建设项目的防护设施设计卫生_率、建设项目职业病防护设施竣工验收（备案）率；（三）用人单位必须制定年度职业健康监护计划，进一步提高职业健康体检率（上岗前体检、在岗期间体检、离岗时体检）、健康监护档案建档率、职业禁忌人员调离率；（四）提高对职业卫生技术服务机构在职业健康检查、职业病危害因素监测、职业病危害预评价等

23、工作方面的监督检查率，查找问题，督促整改。三、整治范围：此次专项整治根据我镇实际情况，突出以下重点行业。水泥厂;、危化品行业、乳化胶等企业。四、工作内容：（一）建立健全职业卫生管理_和制度。用人单位必须建立职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业卫生专业人员，制定本单位的职业卫生管理制度，建立健全职业病危害事故应急救援预案。在有毒有害作业工作岗位和场所，要制定和落实职业卫生操作规程。（二）依法开展劳动者的健康监护。用人单位必须制定并落实劳动者健康监护管理制度，依法_从事职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立职工职业健康监护档案，及时调离并安臵有与所从事的职业相关的健康

24、损害的劳动者。将劳动者的健康检查结果、调离情况、职业病诊疗等健康资料及时整理归档。（三）依法履行职业病危害告知义务。用人单位与劳动者订立合同时，应在合同中写明或如实告知岗位中职业病危害及其后果以及相关待遇等；对劳动者进行定期职业卫生宣传与培训，做好宣传培训和考试考核记录，并归档；查清本2企业有毒有害物品和操作岗位，建立职业病危害因素信息卡；在有毒有害作业工作岗位和场所，要设臵作业场所职业病危害警示标识和中文警示说明，并上墙明示。（四）落实职业病防护措施。有毒有害作业场所必须有通风、排毒、降温、除尘等职业病防护设施，并保持良好运行状态；同时为劳动者提供符合职业卫生要求的个人防护用品，保证劳动者正

25、确使用，做好防护用品发放记录。（五）开展作业场所职业危害因素监测。用人单位对所有存在职业病危害的工作场所要定期开展职业危害因素监测、评价，并公布监测结果，及时落实整改措施，使作业场所有毒有害物质的浓度（强度）控制在国家卫生标准之内。（六）加强建设项目职业卫生评价及“三同时”_。新、改、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目存在职业病危害的，建设单位在建设项目可行性论证阶段应当依法向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告；建设项目的职业病危害防护设施设计应当经卫生行政部门进行卫生_；竣工验收前，应当进行职业病危害控制效果评价；竣工验收时，其职业病防护设施须经卫生行政部门验收，切实做到职业病防护设施与

26、主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。建设项目职业卫生“三同时”验收下建设项目安全设施“三同时”验收一并进行。五、时间部署：（一）培训动员阶段（_月份）。由镇卫生院、安全办_用人单位负责人进行职业卫生宣传培训和整治动员，全面部署整治工作。（二）自查整改阶段（_月份）。由镇卫生院、安全办做好辖区内整治对象的调查摸底工作，各相关企业要对照专项整治的要求，对发现的存在问题要制定整改计划，及时消除职业病危害隐患。并在_月_日前报镇卫生院。（三）集中整治阶段（_月）。由镇卫生院、安全办_力量，开展全面整治，提出职业卫生整改意见，督促用人单位落实各项职业卫生措施，并对整改意见的落实情况_复查。镇

27、卫生院、安全办将对相关重点单位进行抽查，对仍未按要求落实职业病防治措施的或拒不整改的，将依法查处。六、工作要求：（一）提高认识，加强领导。各部门、各企业要从坚持以人为本，落实科学发展观，构建和谐社会的高度，充分认识这项工作的重要性和必要性，切实加强领导，制定实施工作方案，认真_，周密部署，将专项整治任务落到实处，避免走过场，确保切实取得实效。（二）明确分工，落实责任。镇安全办、卫生院、劳动保障所、工会等相关部门要按照各自职责，密切配合，形成综合治理合力，确保专项整治工作的深入开展。（三）突出重点，依法整治。镇安全办、卫生院应认真做好辖区内相关企业的调查摸底工作，明确整治对象及整治重点。认真发行

28、法定职能，进一步加大监督查处力度，对未按规定向卫生行政部门申报职业病危害项目、未建立职业卫生档案、未开展对劳动者的职业病防治培训和健康监护以及其它可能导致职业病危害事故发生的违法行为，坚决依法查处，查处情况按季度报安监部门备案；对作业方式极其落后，职业病危害、安全生产隐患严重，不能保障劳动者身体健康和生命安全的企业，经整改仍达不到要求的，依法坚决予以关闭，确保本次专项整治取得实效。二_年_月_日（此页无正文）主题词：职业病专项整治工作方案通知老关镇党政办公室_年_月_日印发共印_份第五篇：职业病防治职业病防治1、什么叫法定职业病。法定职业病是指国家政府主管部门明文规定的职业病。_年国家_部会同

29、劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有_类_种。2、职业性放射性疾病外照射急性放射病外照射亚急性放射病外照射慢性放射病放射性皮肤疾病放射性肿瘤放射性骨损伤放射性甲状腺疾病放射性性腺疾病3、物理因素所致职业病中暑减压病航空病手臂振动病4、职业性皮肤病接触性皮炎光敏性皮炎电光性皮炎黑变病溃疡化学性皮肤灼伤5、职业性眼病化学性眼部灼伤电光性眼炎职业性白内障6、职业病有哪四个特点、病因明确，其病因就是职业病危害因素，是人为的，如果这些因素得到消除或控制，就可以防止或减少职业病的发生。、所接触的危害因素（病因）通常是可以检测的，只有接触量超过一定限度，才能使人得职业病。、在接触同样职业病危害因素的工人中，

30、常常有一定人数发病，很少只出现个别病人。、大部分的职业病目前无特效药或治疗方法，早期发现，较易恢复，发现越晚，疗效越差。7、_会得职业病职业病是人为的疾病，在劳动过程中有三个方面原因容易得职业病，一是用人单位设立或提供的（劳动）作业场所不符合职业卫生要求，产生了职业病危害因素；二是用人单位或劳动者设置（使用）的作业方式不合理，不健康；三是劳动者缺乏自我保护意识或行为，不懂得个人防护和自我健康保护。8、怎样知道自己有无得职业病由于目前大部分的职业病还没有特效治疗方法。预防职业病或要早期知道自己有无受职业危害损伤和得职业病，最有效的办法是进行职业性体检。就业前体检-工人在从事有害作业前进行体检，通

31、过体检发现职业禁忌症，同时为今后定期体检提供参考比较的基础资料。就业后定期体检-按一定时间间隔对有害作业工人进行体检，早期发现可疑职业病（观察对象）和职业病。9、常见作业的职业危害制冷岗位接触高浓度氨，主要表现为流泪咽痛声音嘶哑等;眼结膜鼻粘膜水肿;严重的剧烈咳嗽甚至昏迷.高浓度氨可致眼和皮肤灼伤.长期超量接触可引起支气管炎.还存在设备噪音危害。10、油漆作业的职业危害油漆作业的主要职业危害是吸入有机溶剂蒸气。各种漆都是由成膜物质（各种树脂）、溶剂、颜料、干燥剂、添加剂组成。普通油漆通常用汽油作溶剂，环氧铁红底漆含少量二甲苯，浸漆主要含甲苯，也有少量苯。喷漆（硝基漆）及其稀释剂（香蕉水）中含多

32、量苯或甲苯、二甲苯，在无防护情况下喷漆，作业场所空气中苯浓度相当高，对喷漆工人的造血器官危害极大。11、噪声岗位职业危害噪声对人体的不良作用是多方面的。_分贝以上开始影响睡眠，_分贝以上妨碍交谈，使人心烦意乱。长时间接触噪声可引起头昏、头晕、头痛、耳鸣、注意力不集中等神经衰弱症状，脑电图异常（慢波增多），心率加快，血压不稳（多数增高），心电图有心率不齐和缺血型改变，同时可见食欲下降，甲状腺功能亢进、性功能改变、月经不调等。噪声对人体最为明显的影响是损害听觉器官，长时间在_分贝以上噪声作用下，听觉器官的敏感性下降，进而听力减弱，严重者发生职业性耳聋。12、怎样预防噪声对人体的危害进行工艺改革，以

33、无声或少声工具代替噪声工具。如液压机代替锻压机、焊接代替柳接、无梭织布代替有梭织布等。在不影响操作前提下，用隔音、减震、消声、吸音等措施减弱噪声强度。同时合理规划厂区和厂房建筑，使噪声源远离其它作业区，或造隔音墙，建筑物内墙选用吸音材料等。个人防护，工人戴耳塞或耳罩，往往可取得较好的防声效果。13、焊接作业的职业危害电弧焊接时，焊条的焊芯、药皮和金属母材在电弧高温下熔化、蒸发、氧化、凝集，产生大量金属氧化物及其他物质的烟尘，长期吸入可引起焊工尘肺，吸入烟尘中的金属氧化物还可引起金属烟尘热。氧化锰是电焊烟尘中的重要毒物，长期高浓度吸入可引起慢性锰中毒。焊接时弧区周围还会形成多种有害气体，可产生臭

34、氧、一氧化碳、氮氧化物，臭氧是氩弧焊和等离子弧焊的主要危害因素之一，二氧化碳气体保护焊产生的一氧化碳浓度最高。焊接电弧是一种很强的光源，能产生中、短波紫外线，可引起电光性眼病。非熔化极氩弧焊和等离子弧焊需借助高频振荡器激发引弧，在引弧的瞬间（2_秒）有高频电磁场存在。等离子喷焊可产生90_分贝的强噪声。非熔化极氩弧焊和等离子弧焊使用钨棒电极，能放出、三种射线。14、中暑主要是高温作业环境引起，包括。热射病、热痉挛、热衰竭。15、热射病热射病。大部分会骤起昏迷、高热、无汗、灼热或先有大汗继而“无汗”皮肤干热发红，处理不及死亡率在17_%之间。16、热痉挛热痉挛。明显特征是肌肉痉挛伴收缩病，以四肢

35、咀嚼及腹肌等经常活动肌肉多见患者神智清醒，体温多正常。17、热衰竭热衰竭。起病迅速，表现为头昏、心跳、恶心，并有便意，多汗、面色苍白，继而昏厥、血压下降、体温不高，一般以老年人和心血管疾病患者多见。18、预防生产性毒物的危害什么是生产性毒物。毒物是指较小量进入人体可引起人体健康损害（中毒）的化学物质。各种生产过程中产生或使用的毒物统称为生产性毒物。职业中毒的概念。由毒物引起的疾病状态称为中毒。劳动者在生产劳动过程中，由于接触生产性毒物发生的中毒称为职业中毒。急性中毒的高危人群：肝脏有病时影响毒物在体内解毒，肾脏有病时影响毒物从体内排出，有肝肾疾病的人容易发生中毒。有支气管炎和肺气肿的人接触到

36、刺激性气体，不但容易发生中毒，而且病情较重。未成年人由于发育不成熟，也容易中毒。妇女在月经期、怀孕期对某些毒物敏感。有些患遗传性缺陷病的人，对某些毒物特别敏感。如患有葡萄糖一一磷酸一脱氢酶（g6pd）缺乏症者，接触溶血性毒物特别敏感。急性职业中毒的现场处理：吸入中毒的患者，应首先从中毒现场抢运到新鲜空气处，保持安静、保暖。解开衣扣和裤带，保持呼吸道通畅。经皮肤吸收中毒的患者，立即脱去被污染的衣服，用大量清水或解毒液彻底冲洗皮肤。经口中毒的患者及时催吐、洗胃、导泻，但强酸、强碱等腐蚀性毒物口服后不宜催吐、洗胃，可服牛奶、蛋清以保护胃粘膜。抢救时要仔细检查，抓住重点。如果呼吸困难，应立即用氧气吸入

37、心跳呼吸停止者进行胸外。心脏挤压术和对口人工呼吸。现场若备有特效解毒药品，要及时使用。经初步抢救后迅速转运到附近医院进一步抢救治疗。怎样进行自救互救：当你发现突然有大量毒气散发时，要迅速戴上适合的防毒面具。如果身旁无个人防护用品，可拿湿毛巾、手帕或衣物包住口、鼻，并立即离开毒源。皮肤和眼睛受到毒物侵害时，迅速用清水彻底冲洗。接触大量毒物后，如感到不适，要及时找医生检查。防治综合措施的内容：加强领导，专人管理，落实尘、毒治理措施；严格执行有关法规，在新建、改建、扩建企业时，必须把防毒设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用；改革工艺，用无毒或低毒物质代替有毒或高毒物质；开展技术革新，改进

38、生产方法；通风排毒，即在密闭的基础上，进行局部抽风，然后把有毒气体经净化处理后排出室外；好个人防护，合理使用工作服、手套、长靴、眼镜、防毒口罩、防毒面具等；建立安全操作规程、设备维修管理制度，杜绝跑、冒、滴、漏；合理供给保健食品，增强身体抵抗力；进行职业卫生教育、普及职业中毒防治知识，使职工自觉遵守安全防毒制度，养成良好的卫生习惯；定期测定作业场所空气中毒物浓度，做好就业前体检和定期体检，并建立健康档案。生产性粉尘的概念：能够较长时间以浮游状态存在于空气中的固体微粒叫做粉尘。在劳动生产过程中形成的粉尘，叫做生产性粉尘。在工农业劳动生产过程中，长期吸入生产性粉尘而发生的以肺_纤维化为主的疾病，称

39、为尘肺。粉尘作业工人的卫生保健措施。业前的健康检查，及时发现从事粉尘作业禁忌症，如活动性肺结核、慢性肺部疾病、严重的慢性上呼吸道和支气管疾病以及心血管疾病等。进行定期健康检查，早期发现尘肺病人，及时采取防治措施。定期对粉尘作业环境进行监测。了解作业场所劳动条件，及时落实或改进防尘措施，改善劳动条件。加强粉尘作业工人的个人防护，常用的个人防护用具有防尘口罩、防护面具、防护头盔和防护服等。粉尘作业工人必须养成良好的个人卫生习惯，如勤换工作服、班后洗澡、保持皮肤清洁。还应加强营养，劳逸结合，生活有规律。什么叫高温作业。在工业生产中，由于高温车间内存在着多种热源，或由于夏季露天作业受太阳热辐射的影响，

40、常可产生高温或高温高湿或高温伴强热辐射等特殊气象条件。在这种环境下进行生产劳动，通称为高温作业。我国制定的高温作业分级标准规定：工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度度的作业，列为高温作业。高温作业按气象条件可分为三大类温强热辐射作业。其特点是气温高，热辐射强度大，相对湿度低，形成干热环境，这类作业场所都有强烈的辐射热源，室内外气温差可达以上，以对流热和辐射热作用于人体。高温高湿作业。这类作业环境的气象特点是气温、气湿高，而热辐射较弱。主要是由于生产过程中产生大量水蒸气或生产上要求车间内保持较高的相对湿度所致。夏季露天作业。建筑、搬运等露天作业

41、除受太阳的辐射作用外，还接受被加热的地面和周围物体放出的辐射热。人_会中暑。在高温环境下作业，机体从高湿环境接受对流与辐射热量，加上劳动和高温环境增加的代谢产热量，远远超过机体的散热量。若这个恶性过程不断发展，人体通过一系列的体温调节还是不能维持机体的热平衡时，就造成机体过度蓄热。同时，由于大量出汗导致脱水、失盐，从而发生中暑。中暑病人的处理。发现中暑病人后，首先应使患者脱离高温作业环境，到通风良好的阴凉地方休息，解开衣服，给予含盐的清凉饮料。必要时，可进行刮莎疗法或针刺合谷、曲池、委中、百会、人中等穴。如有头昏、恶心、呕吐或腹泻，可服用中药霍香正气九；如呼吸、循环衰竭时，给予葡萄糖生理盐水

42、静脉滴注，并可注射呼吸和循环中枢兴奋剂。怎样预防中暑。理布置热源，把热源放在车间外面或远离工人操作的地点，采用热压为主的自然通风，应布置在天窗下面；采用穿堂风通风的厂房，应布置在主导风向的下风侧。隔热，是减少热辐射的一种简便有效方法。加强通风换气，加速空气对流，降低环境温度，以利于机体热量的散发。加强个人防护，合理_生产，如穿白色、透气性好、导热系数小的帆布工作服；同时调整工作时间，尽可能避开中午酷热，延长午休时间。加强个人保健，供给足够的含盐清凉饮料。_在清凉饮料中要加盐。高温环境下劳动，人体为了散热，常常大量出汗。出汗使人体丧失了大量水份和盐份，主要是钠盐和部分钾盐，一般汗液中含氯化钠0.

43、1_。普通高温作业工人劳动_小时出汗4_升，损失盐份约15_克。所以，对高温作业工人既要及时补充水份，也要及时补充盐份，才能维持机体正常功能，这也就是在清凉饮料中加盐的原因。通常可按含食盐量0.1_来配制清凉饮料，供工人饮用。职业病危害的防护：职业病危害的防护主要有两个方面：一是作业场所防护设施的防护，二是个人防护用品，是保护工人健康的主要防护手段。个人防护用品包括：防护帽、防护服、防护眼睛和面罩、呼吸防护器、防噪声用具和皮肤防护用品。使用个人防护用品的关键在要懂得其防护特点和性能，训练使用者正确使用、维护、管理。防护帽用于防止意外重物堕落或飞击损伤头部和防止有害物质污染。多用聚乙烯等制成。要

44、符合国家标准gb281181。视工种组合使用，如电焊工安全防护帽等。防污染的防护帽以棉布或合成纤维制成的带舌帽。防护服主要有防热（非调节和空气调节两种）防止化学污染服，防止化学污染物质损伤皮肤或经皮进入体内作用。防护眼睛和面罩主要防护眼睛和面部受电磁波（紫外线、红外线、微波等）辐射。粉尘、烟尘、金属和沙石及化学溶液溅射等损伤。防护面罩的作用（1）、防护固体粉末和化学溶液溅射入眼和损伤面部的面罩（2）、防热面罩（3）、电焊工用面罩呼吸防护器：根据结构和作用原理分为过滤式（净化式）和隔离式（供气式）两大类。（1）、过滤式（净化）呼吸防护器1机械过滤式-防粉尘、烟、雾，常见的防尘口罩2化学过滤式-防

45、毒面具或组成有滤合与空气接触过滤（2）、隔离式（供气）式呼吸防护器1自带式-防毒面具（罩）自带空气瓶供呼吸不与现场空气接触。2外界输入式-防毒面具（罩）通过蛇管由场外供氧。防噪用具选用应考虑作业环境中噪声强度与性质，如稳定、低频噪声耳塞即可。皮肤防护用品主要是指防护手、臂皮肤污染的手套和膏膜，与污染源洗除剂手套-各种材料均有，要看接触物来选用。防护膏膜-如用手套操作的工种，常用膏膜防护对手的污染。污染洗除剂-如有时用了手套或膏膜仍有污染，则使用专用的洗除剂，洗除污染物或油剂。使用防护用品的注意事项1、正确选择符合要求的用品，特别是呼吸器。2、使用人员要接受了解使用防护的目的、意义、性能方面的教

46、育。3、对结构复杂的防护用品要反复训练，务求正确迅速正确地戴上、卸下使用。4、应急防护用品要定期检查，接近点摆放，及时可用。5、要熟悉各种用品的性能的使用、维护和保养。6、有_、有制度、正确、合理地发放劳动防护用品。劳动者享有的职业卫生保护权利所有用人单位的劳动者都受职业病防治法保护。不管用人单位属什么性质，属什么经济类型，是否与劳动者签订了劳动合同（含聘用合同），只要用人单位与劳动者存在着事实雇佣关系，其劳动者即受该法保护。受教育培训权，依法获得职业卫生教育、培训。享受健康服务权，依法获得职业健康检查、职业病诊疗。康复等职业病防治服务。享受知情权，有权了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因

47、素、危害程度、危害后果、防护措施以及相关待遇等。享受卫生防护权，有权要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。享受批评、检举、控告权，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告享受拒绝违章作业权，有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。享受参与决策权，参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。享受工伤社会保险。职业病防治法也规定用人单位应当保障劳动者行使其职业卫生保护权利，不得因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同等。劳动者预防职业病的四点义务（1）学习和掌握相关的职业卫生知识。（2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。