艺术团岗位职责共5篇.docx

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1、艺术团岗位职责（共5篇） 第1篇：艺术团岗位职责艺术团岗位职责第一章 艺术团理事会第一条 艺术团设团长一名，副团长二名。第二条 艺术团理事会负责社团的全面工作，主持召开社团会议，掌握活动的开展情况及各成员的工作情况。第三条 指导、帮助、督促艺术团各个部门开展工作。 第四条 艺术团团长职责一、根据艺术团整体工作职责，全面负责艺术团工作，处理日常事务；二、负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作；三、组织艺术人才的选聘和考核；四、完成上级组织交给的其他任务。 第五条 艺术团副团长职责一、对艺术团的整体训练计划和演出计划进行落实和指导；二、负责全团的正常运作及对外演出业

2、务，使艺术团不断发展；三、负责各队的训练规划及排练计划的制定、安排。第二章 部门与岗位职责第六条 艺术团设有文艺表演部、外联宣传部、创意策划部、财务部、人力部、安全后勤部，共六个部门。 第七条 各部门主要职责一、文艺表演部：由声乐、主持、戏剧等文艺表演者组成，是剧团是主力。积极参加培训和演出活动，代表剧团参加艺术赛事。二、外联宣传部：负责活动宣传，包括管理、活动海报与活动视频的制作等。三、创意策划部：负责活动策划与创新，参与文体部门的招标活动。四、财务部：制定年度、季度财务预算，严格按财务制度管理社团资产，做好专项活动经费的收支核算与管控。五、人力部：负责社团的考勤情况与个人综合素质考评，负责

3、艺术团及艺术团团员档案资料的整理和保管工作，整理会议资料、归档保管。六、安全后勤部：保证社团日常安全与外出活动安全，负责活动用品的采购，团内服装、道具的保养管理。第三章 权利与义务第八条 团员享有的权利一、在团内有发表意见、提出合理要求和对重大事宜表决的权利；二、本团对所有团员建立档案，并对团员在团内的表现情况及奖惩情况予以记录；三、在允许的范围内，有权根据自己的特点，选择自己擅长的专业进行训练；四、在团内有选举权和被选举权；五、有监督、批评艺术团的领导和工作人员的权利；六、有申请随团参加演出活动的权利。 第九条 团员应履行的义务一、遵守社团的章程和各项规章制度，维护社团声誉；二、不断加强思想

4、品德修养，认真完成本职工作和学_任务，努力加强艺术修养；三、听从指挥、服从安排、自觉参加训练，认真完成团队所交给各项训练及演出任务；四、队员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极完成训练和演出过程中的事务工作；五、严格遵守训练、演出纪律，不迟到、不早退、不无故缺席，有特殊必须提前请假；六、爱护艺术团的一切财物，如服装，演出道具及其他用品；七、积极进行文艺节目的创作和创新。第2篇：艺术团管理岗位职责艺术团管理岗位职责团长职责：1负责艺术团的组织机构的建立，发觉和培养骨干型人才参与管理2、主持艺术团全面工作，大力推进团队建设工作，在其过程中提出合理化的建设性意见，分析艺术团现实发展况，把握艺术团未来

5、的发展趋势3、及时做好上下级的沟通工作，做好管理层的思想工作，调动工作人员的积极性与主动性，紧密的团结在公司大发展的目标周围4、培养和监督基层管理者的基础管理能力，做好艺术团内外各方面的管理及协调工作5、将上级的工作安排积极的落实到细节工作中，把握工作的发展状况并及时的进行决策，结合实际情况提出各阶段的工作计划及初步意见；6、配合人事部门招聘艺术团舞蹈演员演员及相关工作人员。副团长职责：1协助团长处理艺术团的日常管理工作 2、组织、协调各分管主管做好基础性工作 3、监督各规章制度落实与执行情况 4、负责艺术团的团队文化建设与思想建设 5、对团队发展遇到的问题进行切实有效的解决6、完成上一级领导

6、安排下来的各项工作分析其内容，将细节落实到具体的工作到中去。7、指导并监督各工作的执行情况与落实情况在工作遇到的不确定性问题进行决策，并给予指导意见。8、关心演员的工作及个人生活，及时帮助演员的解决在工作中或生活中难以解决的问题9、配合人事部门招聘舞蹈演员及相关演出人员。10、在团长外出时副团长代替团长全面负责艺术团的工作。 主管职责：1、做好日常管理的配合工作2、上传下达，将上一级领导做出的指示思想传达给员工，并将员工的意见与思想状况及时反馈给领导。3、实时了解演员的思想动态，及时做好思想交流工作，带动演员工作的积极性与主动性。 4、将各规章制度执行到位。 5、将上一级领导做出的工作安排积极

7、主动的落实到具体的工作中去6、做好演员的组织与协调工作，对演员的工作表现进行监督与考评，监督舞台舞美、灯光音响的操作情况，及时帮助解决演员遇到的各种困难舞蹈编导职责：1，定期对舞蹈演员进行专业系统化的基本功训练，丰富课堂内容，增强其基本功素质，提高演员的积极性与主动性。 2、对舞蹈演员进行舞蹈表演能力，编排能力及创作能力的培养提高3、创作并编排符合当地文化特色的舞蹈作品4、按照公司、艺术团及演出的要求创编表演舞蹈、歌伴舞以及实景演出表演等不同形式的舞蹈及表演。5、根据实际情况不断地对艺术团的舞蹈进行推陈出新。 6、配合艺术团领导做好艺术团的管理工作及思想工作。 7、配合艺术团进行舞蹈演员的招聘

8、面试及训练工作。 8、组织好年底对艺术团演员的业务考核及评分工作。 9、不断提高自己的专业技能，树立积极向上的良好形象为艺术团演员做好榜样。服装道具管理员：1、负责服装、道具，及相关配饰的修补及维护工作 2、保护服装道具及相关饰品的数量及安全性。 3、按照“服装管理规范”对其进行相应的监督与管理男女舞蹈队队长职责：1、积极主动配合主管完成各项工作2、在演员当中起到带头模范作用，协助组织好各种排练与演出。 3、配合舞蹈编导做好排练秩序的维护与组织工作 4、做好服装道具管理、监察等工作。5、负责服装、道具，及相关配饰的修补及维护工作 6、保护服装道具及相关饰品的数量及安全性。 7、按照“服装管理

9、规范”对其进行相应的监督与管理 8、上传下达，将上一级领导安排的工作落实到位，将演员反应的情况及时的反馈到上一级领导。舞蹈演员职责：1、负责艺术团及公司各种宣传性的演出 2、负责景区实景表演的演出 3、负责其但却场整体节目的演出4、演员有义务有责任对自己的服装道具头饰饰品等进行维护修复。5、负责定时或不定时的各种活动的酒歌的演唱与迎宾接待表演。 6、积极完成每一次排练任务，配合完成艺术团的各项工作任务 7、不断提高自己的专业技能及表演能力灯光师：1、负责灯光及设备的调试 2、负责灯光效果的操控3、负责灯光及其设备的保养与维护 4、负责灯光各线路的检查5、负责配合导演使灯光达到演出使用效果音响师

10、1、负责音响及其设备的调试 2、负责音响效果的操控3、负责灯光及其设备的维护与保养 4、负责音响各线路的检查5、负责配合导演使音响达到演出使用效果主持人：1、负责完成艺术团及公司的各种宣传性的演出主持及互动 2、负责个实景演出必要的一些主持部分 3、负责和园内部整场晚会的主持及互动 4、负责艺术团各类演出活动的主持词的撰写 5、提高自身的主持能力和文化水平6、负责晚会及活动现场气氛的把握和控制。 7、语言流畅，积极向上8、负责艺术团内部文字的创作与撰写第3篇：艺术团各岗位职责艺各岗通位联职部责： ：1、负责联络演出、场地、赞助、宣传等事宜。 2、争取立足_，面向京津冀，扩大宣传面，扩大宣传力

11、影响力。 3、3、多方面、全方位的做好艺术团的形象定位、活动方针定位。 4、以一种健康积极的思想观、世界观，引导推进艺术团的发展。 5、争取利用各种关系、各种渠道，广交朋友，多拉赞助，多联络演出场次。 6、开通多种宣传方式及手段，比如电视广告、报纸广告、彩页、网络宣传等等。7、倡导奉献精神，鄣显悦音墨舞特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、独特性、示范性”的文艺团体。8、加强与其他艺术团体艺术组织的联系与合作，争取最大限度的作到互帮互助、互利互惠。9、服务大众，传播文明，思想正派，作风端正。10、负责起稿团内的活动方案并组织开展和策划商业演出的外联方案。 11、保持与赞助商的联系与长期合作

12、善后服务。 12、13、后勤部：1、负责艺术团演艺人员安全保障、生活起居、舞台监督、灯光音响、通讯器材、现场摄影录象等事宜。2、必须保证第一时间各方面设备齐全到位，保证各种器材正常流利使用，保障艺术团现场工作正常运行。3、制定演员排演场地、训练时间、演出场次。 4、快速协调好演出场景、道具，音影及舞美。 5、用最少的钱办最好的事，因陋就简，又要有所创新。 6、争取每场演出都能体现当地地域、人文特色。7、要做到吃苦耐劳、工作踏实、任劳任怨，对演艺人员尽心尽力，对艺术团工作认真负责。8、自觉维护艺术团的荣誉，勇于为集体争光。要遵守艺术团守则和各项规章制度，不做有损艺术团形象的事。9、爱护公物，保

13、护好各类训练演出设施，因个人原因造成损坏或遗失的，应照价赔偿。10、按时参加活动，按要求完成每场演出任务。 11、12、节目部： 13、1、负责每一台节目策划、撰稿、节目等事宜。2、节目应以“高、精、雅”为审核标准，倡导“生动、活泼、健康、高雅”的艺术文化氛围，提高节目质量。3、准备的节目要加强排练和熟悉程度，提高节目的演出水准，培养演员的舞台经验。培训新成员，规范排练场地及人员的排练时间，提高排练成果。 4、善于发现人才，发掘新人，推陈出新，节目不老套，不低俗。 5、落实好演员的化妆、服饰及演艺风格。6、必须保证演员准时到位，保质保量的完成每一场演出。 7、悦音墨舞艺术团以“铸就平民艺术明星

14、高 打造未来璀璨之星”为宗旨，所有参与者均为自愿加入，自娱自乐期间，敬请遵守本组织规章制度，注意好自身安全，妥善保管自身携带的贵重物品，车辆按规定摆放！在活动中因个人因素和不可抗自然因素造成的事故和伤害，悦音墨舞艺术团不负法律、经济和医疗责任。参与者必须达到为自己的行为负责的年龄，如是儿童，则由家长带领下参加。凡参与者均视为承认并遵守此声明。 15、悦音墨舞艺术团保留所有活动解释权。第4篇：艺术团各岗位职责艺术团各岗位职责： 通联部：1、负责联络演出、场地、赞助、宣传等事宜。2、争取立足_，面向京津冀，扩大宣传面，扩大宣传力、影响力。 3、多方面、全方位的做好艺术团的形象定位、活动方针定位。

15、4、以一种健康积极的思想观、世界观，引导推进艺术团的发展。 5、争取利用各种关系、各种渠道，广交朋友，多拉赞助，多联络演出场次。6、开通多种宣传方式及手段，比如电视广告、报纸广告、彩页、网络宣传等等。7、倡导奉献精神，鄣显悦音墨舞特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、独特性、示范性”的文艺团体。8、加强与其他艺术团体艺术组织的联系与合作，争取最大限度的作到互帮互助、互利互惠。9、服务大众，传播文明，思想正派，作风端正。10、负责起稿团内的活动方案并组织开展和策划商业演出的外联方案。11、保持与赞助商的联系与长期合作，善后服务。后勤部：1、负责艺术团演艺人员安全保障、生活起居、舞台监督、灯光音

16、响、通讯器材、现场摄影录象等事宜。 2、必须保证第一时间各方面设备齐全到位，保证各种器材正常流利使用，保障艺术团现场工作正常运行。 3、制定演员排演场地、训练时间、演出场次。 4、快速协调好演出场景、道具，音影及舞美。 5、用最少的钱办最好的事，因陋就简，又要有所创新。 6、争取每场演出都能体现当地地域、人文特色。7、要做到吃苦耐劳、工作踏实、任劳任怨，对演艺人员尽心尽力，对艺术团工作认真负责。8、自觉维护艺术团的荣誉，勇于为集体争光。要遵守艺术团守则和各项规章制度，不做有损艺术团形象的事。9、爱护公物，保护好各类训练演出设施，因个人原因造成损坏或遗失的，应照价赔偿。10、按时参加活动，按要求

17、完成每场演出任务。节目部：1、负责每一台节目策划、撰稿、节目等事宜。2、节目应以“高、精、雅”为审核标准，倡导“生动、活泼、健康、高雅”的艺术文化氛围，提高节目质量。3、准备的节目要加强排练和熟悉程度，提高节目的演出水准，培养演员的舞台经验。培训新成员，规范排练场地及人员的排练时间，提高排练成果。4、善于发现人才，发掘新人，推陈出新，节目不老套，不低俗。 5、落实好演员的化妆、服饰及演艺风格。6、必须保证演员准时到位，保质保量的完成每一场演出。 7、听从指挥，服从安排，认真完成训练，演出任务。8、活动完后及时归还活动时所发下的服装和其他用品，积极主动做训练和演出过程中的事务工作。9、保持和演艺

18、人员、艺术学校等相关艺术人才的长期联系，建立人才档案。10、严抓节目质量，细心大胆，并写节目策划，包括节目人数，舞台布局，服装申请等。11、积极协调好和其他部门的团结合作，敬业务实，有团队精神。 12、节目部除了常规的排练活动外，还要积极制定剧本修改等工作。 艺术团免责声明：悦音墨舞艺术团以“铸就平民艺术明星高 打造未来璀璨之星”为宗旨，所有参与者均为自愿加入，自娱自乐期间，敬请遵守本组织规章制度，注意好自身安全，妥善保管自身携带的贵重物品，车辆按规定摆放！在活动中因个人因素和不可抗自然因素造成的事故和伤害，悦音墨舞艺术团不负法律、经济和医疗责任。参与者必须达到为自己的行为负责的年龄，如是儿童

19、则由家长带领下参加。凡参与者均视为承认并遵守此声明。悦音墨舞艺术团保留所有活动解释权。第5篇：艺术团团长岗位责任制艺术团团长岗位责任制（一）按照幼儿园的规章制度，负责各分园的艺术工作，指导分园艺术团的工作，配团总部完成各项工作。（二）负责制定组织幼儿园的艺术计划、年度工作计划、各项规章制度。（三）支持各分园艺术团长的工作，并负责督促检查其工作计划的实施情况，总结教学经验，撰写论文。（四）支持各分园专业组教师抓好各专业教学工作、教研工作，及各专业技能的培训工作等。（五）组织各园排练各种形式的表演节目，积极为幼儿创造各种演出的机会和展示的舞台，培养德智体美全面和谐发展的艺术人才。（六）配合各宣传媒体（电视台、电台、各大报纸、各大企业等）利用各种艺术形式宣传集团的品牌。（七）设立教师艺术团，定时组织教师进行专业训练，提高教师素质，鼓励教师积极创作有新意有特色的艺术作品。（八）协调与组织幼儿园顾问团、艺术专家及各专业应聘教师的业务工作，定期召开专家座谈会及时解决出现的教学问题。艺术团艺术总监岗位职责（共17篇）艺术团团长岗位职责（共9篇）艺术团导演岗位职责（共8篇）艺术团服装管理岗位职责（共10篇）艺术团发言稿