【工作总结】20XX行政部门年终工作总结范文[1].docx
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1、第 1 页 20XX 行政部门年终工作总结范文1 特征码 XpKLGXOxZLEHVxMHZvkY 步入 20XX 年度下半年,行政人事部作为代表处的一个职能管理 部门,在代表处领导的亲切关怀和正确指导下,通过转变思想 观念,强化服务意识,提高工作质量和自身素质,努力围绕中 心任务开展工作,较好地完成了下半年度的各项工作,取得了 有目共睹的成绩。因我从 20XX 年度 X 月下旬到公司,所以目前 仅对近三个月的工作情况进行总结汇报。 一、思想建设 思想认识水平的高低是影响工作质量的首要因素。我们部 门继续在统一认识上下工夫。在近几个月中,我们部门强化了 员工对部门职能的认识,以求真、务实、高效
2、为目标,做到 “人人有事做、事事有落实” ,同时下大力气强化员工“用心服 务”的理念。 行政人事部作为协调部门,处在一个承上启下的位置,它 的职能、作用和特点决定了其工作的重要性。虽然事务管理工 作的繁琐性、分散性、甚至被动性决定了行政人事部工作的复 杂与困难,但是由于理顺了观念,统一了思想,我们能够凝聚 起全部门的力量,发扬不怕吃苦的精神,做到工作不推诿,干 活不含糊,吃苦不在乎,树立起我们部门的良好形象。 第 2 页 二、行政管理 1、制度制订 众所周知,在加强企业基础管理工作中,管理制度的系统 性、完整性、先进性、科学性、可行性是至关重要的。因代表 处成立时间比较短,各项行政管理制度并不
3、健全,不够系统规 范,所以我们对代表处的文档管理、考勤管理、办公用品管理、 印章管理、车辆管理等一系列做了整理和建设。虽然目前并未 形成制度,但各方面工作已经初步规范,在实际工作中应用管 理。 2、证照办理 近几个月以来,随着公司业务和发展的需要,设立的河南 *投资有限公司并进行变更,对河南*投资有限公司、河南 *房地产公司、河南*投资担保有限公司的营业执照年检,办 理了*煤矿和*煤矿的各称核准和变更、河南*投资担保有限 公的变更等等,通过一系列公司的办理和变更,我们和省工商 局、*市工商局的对口科室建立了良好的合作关系,为以后的 各项工作打下良好的基矗 3、人员招聘 随着企业集团及下属子公司
4、的业务快速发展以及公司规范 化管理的需要,各部门和公司对人才的需要成为一个迫切的问 题,近期通过新闻媒体我们进行三次人员招聘工作,及时为代 表处和下属子公司招聘人才和储备人才,虽然招聘情况不太理 第 3 页 想,但我们会通过各种途径拓宽招聘渠道,满足公司的发展的 需要。 4、人事档案管理 由于公司前期没有专职人力资源管理人员,人事档案管理 由前台兼任,但在人事手续办理方面,我们依然严格把关。对 老员工的人事资料,不完善进行补充和整理,并且认真核实资 料,保证员工人事资料的真实情;对新上岗员工的人事资料更是 认真审核,新员工的身份证明、学历证明和资格证明等。同时 对离职员工和转正员工填写书面申请
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