防损文化建设及危机管理.ppt
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1、主要内容防损文化的建设危机管理高级资产保护部总监高级副总裁营运资产保护总监(南/北)质量保证组风险管理组公司调查组高级技术防范经理盘点审计经理高级培训发展经理资产保护总监(QA/RM/CI)组织架构防损项目什么是文化“文化是风俗、习惯、特别是舆论”。-卢梭 社会契约论文化的力量世界500强企业胜出于其他公司的根本原因就在于企业文化。-财富企业文化在未来十年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。-约翰.科特什么是企业文化企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则一个防损文化的故事防损文化的核心理念诚信为本防
2、范风险权力制衡提升利润人人都防损,天天高标准建设防损文化的模型感应心理意识1感应 建设规章制度32建设防损文化的三个层次心理 营造环境氛围意识 激励第一层次:建设规章制度建立行为准则贯彻执行监督效果及时纠正 员工手册行为道德规范安全手册各种政策程序现场指导成功指导沃尔玛的规章制度第二层次:营造环境氛围-培训宣传从入职开始覆盖员工、供应商和其他工作人员管理层的诚信管理课程丰富多彩的宣传活动持之以恒入职培训诚信政策原则损耗安全覆盖新员工、促销员、清洁工我的学习中心行为道德规范损耗基础消防安全安全基础食品安全四大承诺管理层的诚信管理课程面向中高级管理层理解诚信的重要识别诚信危险信号防范于未然管理下属
3、道德操守诚信领导诚信季活动诚信季活动启动仪式启动仪式诚信大使诚信大使诚信签名诚信签名诚信讲座诚信讲座诚信火炬传递、诚信宣誓诚信走进社区诚信走进社区我们一起宣誓:做一诚实守信的好孩子!我们一起宣誓:做一诚实守信的好孩子!在诚信横幅上签名在诚信横幅上签名共植诚信树共植诚信树诚信展览沃尔玛诚信树供应商教育诚信宣传册诚信版报供应商拜访供应商问卷调查供应商研讨会第三层次:激励高层的声音榜样的作用认可高层的声音致所有员工的信股东大会新年准备会议零容忍度道德勇气奖“人人都防损,天天高标准”奖励计划文化建设的成效开展诚信季活动后,店内不诚实事件有大幅度减少。开展诚信季活动后,店内不诚实事件有大幅度减少。文化建
4、设的成效开展开展“人人都防损,天天高标准人人都防损,天天高标准”后,商场的运营标准不断得到提高后,商场的运营标准不断得到提高文化建设的成效开展开展“人人都防损,天天高标准人人都防损,天天高标准”后,营运同事的挽回不断增后,营运同事的挽回不断增加加“大手牵小手大手牵小手”共建诚信共建诚信学生主动归还的沃尔玛商品学生主动归还的沃尔玛商品文化建设的成效危机管理危机管理危机管理=业务连续性管理?业务连续性管理是找出组织有潜在影响的威胁及其对组织业务运行的影响,通过有效响应措施保护组织的利益、信誉、品牌和创造价值的活动,并为组织提供建设健壮度框架的整体管理过程。什么是业务连续性管理?什么是业务连续性管理
5、业务连续性管理(BCM)由3个不同的相互补充的计划体现,每一计划都旨在减轻危机事件对某一特定方面的影响,这些计划包括:事故管理计划(应急预案)业务连续性计划 业务恢复计划业务连续性管理业务连续性管理业务连续性管理业务连续性管理事故前的计划Plans before incident事故后after the incident事故管理事故管理计划划 Incident management plan旨在保护员工、公司资产及环境Protect associates、company asset and environment 灾害风险disaster risk 运营风险operation risk业务连
6、续性性计划划 Business Continuity Plan旨在管理危机及相关牵连事件Emergency management and related incidents 策略观点strategy view管理&责任management&responsibility股东管理shareholder management业务恢复恢复计划划 Business Recovery Plan 旨在快速稳定、重建及恢复主要 的业务流程及关键性设施/建筑recover key business process and key facility/construction in a stable、timely
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- 关 键 词:
- 文化建设 危机 管理
