2023年关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结13篇供参考(1).docx
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1、2023年关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结(共13篇)目录篇一、2023年关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结.2篇二、2023年上半年党风廉政建设工作总结6篇三、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结13篇四、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结15篇五、2023年第一季度党风廉政建设和反腐败工作报告.18篇六、2023年全面从严治党和党风廉政建设工作计划工作方案22篇七、学校2023年半年党风廉政建设工作总结30篇八、县统计局2023年党风廉政建设工作总结和2024年工作打算68篇九、2023年国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告70篇十、2023年度党风廉政建设工作计划73篇
2、十一、2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结.79篇十二、学校2023年半年党风廉政建设工作总结82篇十三、镇(乡)党风廉政建设的工作总结材料127篇一、2023年关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结今年以来,我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求,紧密结合扶贫工作实际,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格执行廉政准则和党内监督各项制度,狠抓党风廉政建设责任制落实,加强党风廉政宣传教育,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓,为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下:一、认真履行职责,
3、抓好党风廉政建设责任制的落实今年以来,我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节,确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确,扎实推进党风廉政建设工作。责任制工作报告,坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制,适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员,由办主要领导任组长,实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程,以党的群众路线教育实践活动为契机,在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任,作为贯彻执行党
4、风廉政建设责任制的重要内容,分解落实到各科室。调整完善落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解,细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务,把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项,逐项落实了责任部门和人员,并提出了具体要求。三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行,年终我们将继续加大考核力度,细化考核内容,坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩,真正发挥责任考核的作用二、认真开展自查,强化反腐倡廉工作措施办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查,重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干
5、部廉洁自律等方面情况认真开展自查,并按时上报自查报告。20x年1-9月,我办无违反八项规定等违法违纪案件,“三公”经费实际支出万元,与去年同期(万元)相比减少万元。通过自查,进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题,明确了下一步工作重点。三、强化廉政教育,构筑牢固的思想防线办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置,以党的群众路线教育实践活动为契机,融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚定理想信念,坚守组织纪律”主题教育活动。我办根据市纪委要求,组织全办党员干部进行一次以廉政准则为主要内容的考试活动,深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动,深刻领会各级领导关于廉洁
6、从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课,组织大家认真学习中国共产党领导干部廉洁从政若干准则,并就贯彻实施廉洁从政准则提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以廉洁从政准则为契机,认真学习领会贯彻落实,自觉遵守党的纪律,带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉加强党性修养和作风养成,正确行使权力,不为物欲所惑,不受贪欲所害,不被人情所扰,时常警戒,经常自省、自警、自重、自爱,对照检查,加强自我约束,做到令行禁止。二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育,使全办人员始终保持清醒的头脑,自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的中国共产党纪
7、律处分条例、中国共产党党内监督条例(试行)、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等重要文件。同时,组织观看反腐倡廉教育片等。四、加强制度建设,形成党风廉政建设有效机制一年来,我办以完善制度和保证落实为重点,健全党风廉政长效机制建设,进一步强化反腐倡廉工作措施。一是参照中共委贯彻落实的实施办法,结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。二是进一步完善了财政扶贫资金管理办法、扶贫办财务制度管理办法、扶贫办党风廉政建设责任制等党风廉政建设制度,形成了有效的监督机制。五、以党风建设为契机,扎实推进扶贫开发工作一是凝心聚力,加大扶贫资金的争取力度。今年,我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策
8、和新一轮重点扶持计划安排的有利时机,积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报,切实反映我市扶贫开发工作面临的困难,争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下,今年自治区下达我市20X年第一批财政扶贫资金为6248万元,为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。二是强化管理,提高项目建设质量。为确保自治区、两级扶贫开发项目的顺利实施并取得化的经济、社会效益,在实施岗位责任制的同时,认真落实资金、目标、任务、责任“四到县”,与各乡镇签订项目建设责任书,项目建设实行奖惩制,每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案,确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元,已开工建设75
9、条公里,完成42条公里,桥梁2座12延米,完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实施建设。三是重点产业开发项目稳步推进。目前,我市已完成投资1351万元,发展种植22100亩,养殖家畜1900只,家禽养殖万羽,受益人口87665人,全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期,累计完成培训5060人次,发放技术资料100O多份,完成年度计划的84%。通过开展各类培训,进一步提高了贫困村群众务工现金收入,增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展能力。今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩,但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步,我们将
10、继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神,坚定目标,强化措施,统筹推进反腐倡廉工作,全面完成年度各项工作任务,为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。篇二、2023年上半年党风廉政建设工作总结为贯彻落实党的二十大战略部署,认真落实中省市纪委全会精神,根据市局党组20X年党风廉政建设责任制实施意见的通知精神,结合我院20X年党风廉政建设责任制工作计划要求,院纪委坚持以政治建设为统领推进全面从严治党,持之以恒正风肃纪,坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题,打造忠诚干净担当的纪检监察队伍,为我院稳定发展提供坚强的政治保障。现将全年党风廉政建设工作情况汇报如下:一
11、党风廉政建设和反腐败工作情况(一)严肃党内政治生活,强化党风廉政建设一是认真学习党的二十大精神,深刻领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想八个明确十四个坚持的丰富内涵,自觉贯彻落实严于监督、严格执纪、严肃问责精神,坚定执行党的政治路线和方针政策。二是认真落实三会一课、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,把反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容,纪委每月召开纪律委员学习会和工作研讨会,着力加强对领导干部的教育、管理、监督,不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。三是贯彻落实市卫计局转发市纪委转发省纪委关于在全省
12、开展纪律教育学习宣传月活动的通知要求,结合我院实际,开展了强化纪律刚性约束,深刻绷紧纪律之弦为主题的教育活动,将7月定为学习宣传月。为以学促行,以学促改,学以致用,组织全体党员、中层以上干部及监察对象500余人进行了纪律教育相关知识测试答题,合格率(80分以上)100%,优秀率(90分以上)。(二)加强监督执纪问责,履行纪检监察职能一是细化任务,全面部署。为认真落实中央十九大精神,不忘初心,牢记使命,增强四个意识,坚定四个自信,党委研究制发了20X年党风廉政建设责任制工作计划,院纪委制定印发了20X年纪检监察暨纠风工作安排,对全年工作进行安排部署。二是根据市卫计局关于深入学习的通知,结合我院实
13、际,制定了监察法学习计划。把深入学习贯彻国家监察法作为一项重要政治任务,采取多种形式,抓好学习宣传活动。通过学习监察法,使全院干部职工不断增强法治观念,时刻心存戒尺,自觉接受监督,严格依法用权,在全院上下形成宣法、普法、遵法的良好风尚。三是按照上级统一部署,开展20X年至20X年健康扶贫领域腐败和作风问题专项治理活动,制定20X年至20X年开展健康扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案的通知与年度目标工作计划同部署,同考核,助力健康扶贫,坚决惩治不正之风和腐败蛀虫,经过纠风自查,扶贫领域腐败和作风问题零状况。四是为进一步规范我院招标评审活动,保证评标工作公开、公正、公平、合理,提高评标质量。针
14、对政府采购目录外、限额资金标准以下的自行采购项目,我院建立医院招标评审专家库,收录院内副高以上专业人员及中层以上领导干部专家172名,按专业归类管理,匿名代号方式随机抽取评审专家参与评标活动。五是严格监督医院内大额招标采购活动,组织遴选了医院20X-20X年度招标服务代理机构,通过考察、资质审核、综合考评等程序,确定我院招标代理服务机构分别为宝鸡五家和西安两家代理招标单位。每项招采服务代理活动完毕,院方开标人员都要对代理机构的服务认真做出评价并备份,为后续选择优质代理机构和监督代理机构服务质量提供资料。今年以来,参与监标项目53次,签署廉洁购销合同92份,主动作为再监督,营造亲清营商环境。六是
15、严格执行国家卫计委加强医疗卫生行风建设九不准等规定,建立行风建设巡查机制。通过每月行政综合大查房,对各科室行业作风进行监督检查。重点检查九不准的落实、执行医疗核心制度、改善医疗服务等情况,对发现的问题及时反馈整改,并对整改效果实行追踪检查,确保医疗服务质量持续高效。在强化教育、预防与惩治相结合的综合治理下,全院医务人员进一步增强了抵制商业贿赂的能力。今年以来,医务工作者主动退还红包31人次,共计33400元。七是坚持刀刃向内,挺纪在前。针对系统内违纪违法案例,对关键岗位干部和工作人员及时进行警示教育工作,分别约谈高值耗材及住院患者次均费用增长较快的科室负责人10名,并提醒谈话全院骨科主任和医生
16、共计15人,全年累计提醒谈话64人次,诫勉谈话1人次,进一步增强医务工作者自律自制意识和对党纪国法敬畏之心,防止小错酿成大错,达到了预警和刹闸的效果。(三)多措并举积极推进,深入开展三项活动一是提高思想认识,以全市卫计系统开展以案促改警示教育、干部作风问题排查整改、行风建设集中整治三项活动为契机,深入贯彻落实全面从严治党新要求,不断强化班子队伍建设,以党建带动各项工作创新发展。通过开展医德医风教育课、运用党支部学习会学习必学篇目、运用监督执纪问责工作方式,不打折扣落实好三项活动,增强了全院党员干部党性修养和遵规守纪的政治自觉。二是抓住关键环节,积极落实三项活动的各项措施。扎实开展干部作风问题排
17、查整改工作,制定工作实施方案,要求中层以上领导干部对照四个方面、十二个问题,结合思想工作实际,认真自查个人作风方面存在的相关问题,并将个人问题整改清单及台账报送监察室。通过作风整顿,优化了服务,促使了全院干部职工整体作风的根本好转,实现了改作风带政风促行风的初衷。三是坚持立行立改,确保取得实效。全院中层以上领导干部对照作风问题排查整改清单认真开展自查,对查找出的问题,认真梳理分析,建立台帐,立行立改。院领导带头,通过自上而下的排查整改,使全院上下统一思想,提高认识,提振士气,促进我院各项工作打开新局面,迈上新台阶,使人民群众切实体会到了作风转变带来的良好就医感受。(四)加强廉政警示教育,持之以
18、恒正风肃纪一是开展廉政文化教育。组织全体党员干部开展了4次警示教育学习会议,观看一次警示教育片折翅的天使。邀请市委巡察办综合科李子元科长作题为深入贯彻全面从严治党新精神做新时代心系患者好医护的廉政警示教育报告;邀请市监察委委员马宝峰同志进行了廉政警示教育党课讲座;院纪委王立军书记对全院干部职工进行了两次警示教育讲座,进一步增强医务人员廉洁自律与遵纪守法意识,提高拒腐防变的能力。二是优化廉洁风险防控和防统方系统管理,使风险监督关口前移,监测工作做到追根溯源。通过制定统方工作流程,规范统方管理和审批程序,层层把关,道道设防,杜绝违规违纪行为发生。截止11月核查防统方监控系统共16次,针对存在问题下
19、发反馈单7份,督促相关科室及时整改,目前已全部整改到位。三是开展党风党纪和廉洁从业教育,利用医院互联网、微信公众平台等媒介,在元旦、春节、端午、国庆等关键节点,对小区内一桌餐和四风变异隐匿现象提前预警,发布廉洁过节信息,进一步拓展廉政文化宣传面,提高广大干部职工的廉洁意识、法制意识和监督意识。对全院风险岗位、重点部门负责人强化事后再监督,运用廉洁风险防控系统公开职权运行情况,发现预警提示,及时面对面诫勉提醒。二、行业作风专项整治情况(一)加强法律法规及医德医风教育一是开展以案促改警示教育,组织全院干部学习市局党组印发关于X案以案促改工作实施方案的要求、内容和精神,认真汲取X、X严重违法违纪问题
20、及医疗领域发生贪腐案件的教训,自觉抵制不正之风,敲响长鸣警钟。制定下发关于X案以案促改工作实施方案,对具体工作进行有序安排部署,制定清单台账,组织各党支部认真学习领导讲话精神和文件,增强政治自觉和提高政治站位。二是开展普法教育。组织全院职工集中学习中省市领导同志关于正风反腐纠正四风问题系列讲话和中国共产党廉洁自律准则、中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则等有关反腐倡廉工作要求;学习国家卫计委关于侵权责任法、医疗机构管理条例、加强医疗卫生行风建设九不准、医疗机构从业人员行为规范和陕西省卫生计生委关于切实加强卫生计生系统重点领域行风监管工作的意见等行业作风方面的法律法规。通过开展理想信念和
21、法治学习教育,使全院医务人员筑牢思想防线,将行业纪律及规范牢记于心,外化于行。三是通过评优树模,学习身边典型,弘扬正能量。对在我院开展的首届医师节十佳医生评选及卫生计生系统开展的最美卫计人评选活动中选出的先进典型,进行大力宣传,弘扬行业正气,树立行业新风。将医德医风考评作为医务人员职称晋升、薪酬发放的重要依据,推动行业作风持续改进提升。(二)加强行业作风监管一是对是否存在服务态度差,开具大检查、大处方,推诿病人,有偿转诊转治病人,参与贩号等违反职业道德操守问题,是否存在收受红包、回扣等违反九不准等问题进行排查。对涉及相关问题的被投诉人员和科室进行严肃处理,下发投诉反馈单并要求科室限期及时整改。
22、二是院专项整治活动领导小组办公室采取定期督查,不定期走访调研的形式,对全院科室、各工作岗位重点排查是否存在工作作风不实、工作状态不佳、工作效率低下;患者安全意识淡薄、服务缺乏热情、服务能力低下;推诿患者、敷衍患者、搪塞患者;不遵守工作纪律、上班时间联网聊天、炒股打游戏、玩手机、离岗溜号;外出请假报告制度执行不严格、不假自休、经常迟到早退或擅离岗位、脱岗等问题。对存在的问题发现一起、通报一起、查处一起。情节较轻者按照医院相关考核制度予以处罚;情节严重、产生恶劣影响者将对当事人给予待岗或调离工作岗位处理,并对科室负责人给予经济处罚及诫勉谈话。科室对存在的问题及时整改,提高服务质量,确保医疗质量和医
23、疗安全。三是畅通投诉渠道,医院在门诊大厅、住院楼、内儿医技楼、眼科医院、体检中心、急诊科等部位设有举报投诉信箱,向社会公布举报电话,鼓励群众举报违法违规行为。同时应市局相关要求在门诊及住院部大厅、电梯口等醒目位置放置九不准的展板,并公开院内及市局监督电话,方便患者投诉,体现了以病人为中心的宗旨,加强医患沟通,构建健康和谐的医患关系。(三)坚持阳光办院,完善三重一大一是完善三重一大院务公开制度,对涉及到医院发展的重大事项,均由党政联席会审议通过。二是主动公开医院发展动态,在事业单位法人年审工作上,向社会公布医院各项工作运行情况。三是主动接受社会监督,对政风行风热线群众反映的问题,社会监督员提出的
24、意见建议,以及通过每季度患者满意度问卷调查反映的问题,及时督导相关科室进行整改,不断促进我院社会满意度持续提升。今年以来,我院党风廉政建设和行风专项整治工作取得一些了成绩,但仍存在不足之处。一是有些党员大局意识、服务意识淡薄,办事拖拉推诿、执行力不强,医务人员的服务质量、服务态度、责任心还有待进一步加强。二是长效管理机制有待进一步健全。对干部教育管理不够严格,仍存在个别干部对党风廉政建设工作认识不深刻,不到位现象。三、下一步工作要点一是要牢牢掌握意识形态工作领导权。建立意识形态工作责任制,加强思想政治引领,不断提高党员干部学习力。夯实主流意识形态工作话语权,加强网络意识形态阵地管控,对舆情预判
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