2023年组织生活会情况报告【12篇】.docx
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1、2023年组织生活会情况报告【12篇】2023年组织生活会情况报告篇1一、专题组织生活会准备工作情况1、认真制订工作方案;为进一步做好专题组织生活会和民主评议党员的工作,XX村党总支首先分层分类组织学习培训1;其次通过党总支会议和“两委”班子扩大会议讨论和制定工作方案,具体如下:8月5日召开党总支会议,商议和讨论初步工作方案。8月8日召开两委班子扩大会议,由党总支对班子、二级支委进行培训,并制定工作方案。8月16日召开党员大会通报工作方案。2、认真做“回头看”工作;依照上级文件精神,XX村党总支在进入第二环节之前,认真开展了一次“回头看”工作,看组织建设是否得到加强,党员组织关系梳理是否到位,
2、讨论因年老体弱、卧病在床等无法正常参加党内活动的党员初步名单,对没有达到要求的继续整改和“补课”。3、认真组织学习;XX村党总支有计划、分层次地组织党员学习,把中国共产党发展党员工作细则和中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知作为学习的重要内容,首先组织两委班子先行培训,再组织党员认真学习,真正做到两个“搞清楚”,即:搞清楚党员的条件和标准,搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法。4、认真梳理党员履行义务情况;XX村党总支重点围绕一年来是否按期交纳党费,参加组织生活,完成党组织交给的任务以及
3、在工作、学习和社会生活中发挥作用等情况开展梳理,并在党员公开栏里公示。5、认真开展谈心谈话活动;XX村党总支将谈心活动贯穿于学习教育的全过程,有组织地开展“两访“、“两听”活动,累计谈心谈话230多人次,座谈活动8余次,组团走访1048户次。6、认真撰写班子的对照检查材料;XX村党总支通过召开“两委”班子扩大会议,列出问题清单和整改项目,并从党性意识、服务群众、为民办事、自身建设和整改措施五个部分撰写对照检查材料,如在党性意识方面,存在理论学习不够、理想信念有所淡化;在服务群众方面,存在居委干部忙于居务、忙于接待,对于小区居民有时反映的事情不能及时解决;在为民办事方面,存在两委班子成员认为居委
4、的资源有限,而责任无限,很多事情是体制问题,在居委层面无法解决;在自身建设方面,存在班子建设和自身要求不高,批评和自我批评较少,整体素质和工作水平提高不够等问题。针对以上存在的问题,XX村党总支经过两委班子成员多次集体商议和讨论,汇总形成包括党组织的作用发挥、党员队伍建设、联系服务群众、小区管理建设等4大类问题,梳理出条目式问题清单17条,其中涉及党组织班子建设的4条、党员队伍建设的3条、群众需求的10条,并进一步做到目标和措施明确、责任和时限明确。7、党总支书记和副书记认真撰写的对照检查材料;XX村党总支书记和副书记通过学习并结合工作实际,分别从党性意识、服务群众、为民办事、自身建设和整改措
5、施五个方面撰写个人对照检查材料,并在党总支(扩大)会议、党员大会和党务公开栏进行公示,接受监督。二、专题组织生活会和党员大会开展情况8月13日,XX村党总支召开专题组织生活会,由党总支、二级支部全体委员参加,邀请党员代表、居民代表、社区民警、物业经理等列席。会上,首先由党总支书记尚艳华同志代表班子作对照检查报告,带头查摆自己的作风问题,虚心听取他人提出的批评意见。然后,党总支副书记、班子成员,包括二级支部书记依次认真开展批评和自我批评,直截了当指出问题和不足,真心实意地提出改进意见。此次会议真正做到了由支委带头,把带“辣味”的批评向党员传递。8月16日,XX村党总支分6个支部进行党员大会和民主
6、评议党员工作。在评议中,党总支班子成员、二级支部书记、委员主动带头进行自我批评,然后每个党员开展自评互评。当天参加党员评议的共168人,各支部按照标准对本支部党员进行投票测评。测评后各支部结合平时掌握的党员现实表现进行综合分析,对每名党员提出评定意见,并向党员本人反馈。对未参加民主评议的党员进行“补课”,列出因各种原因未参加“补课”的党员名单,报上级党组织备案。三、主要工作特点、体会以及党员群众对此的反映XX村党总支根据街道党工委的安排和部署,在班子成员和广大党员、居民群众的共同努力下,专题组织生活会及民主评议党员工作顺利完成。XX村党总支以这次活动为契机,首先将作风建设常杰化、长效化,在抓好
7、自身建设的基础上,大力发扬批评与自我批评的优良传统,严格执行党内生活制度,用制度建设来保障作风建设。其次要求居委干部在“首问接待制”的基础上,转变工作作风,深入居民群众中,把群众反映的事做实、做好。第三引导全体党员充分发挥党员的先锋模范作用,提高党员在社区的责任感和使命感,使小区居民真正切切地感受到自己身边党员的优良作风。在这次活动中,XX村党总支整理出各类问题17条,其中,9条已经得到了及时解决,7条正在整改落实中,还有1条正在进行协调,有望在9月份协商解决。今后XX村党总支将在工作方式和方法上不断创新,继续以老百姓的需求为导向,更好的全心全意为小区居民服务。2023年组织生活会情况报告篇2
8、根据基层党组织召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会部署要求,支委班子认真开展学习研讨,广泛征求意见,深入谈心谈话,在此基础上,深入查摆问题和不足,深刻剖析问题根源,研究制定了整改措施检视剖析情况如下:一、检视剖析发现的问题(一)在组织开展主题教育方面。一是对主题教育工作总结不深。支委班子虽然在思想上和行动上紧锣密鼓地跟上主题教育的部署安排,积极组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,但是仅仅满足于开展学习研讨、双亮双争、双报到等具体活动,在教育党员深化主题教育的意义、升华教育活动的作用上存在不足。二是学习教育存在形式化问题。开展主题教育中,多样化化和灵活性不够,除规定的教育活动外,在教育党
9、员上比较笼统,导致存在时松时紧、抓而不实、实而不全、匆匆过场,没有真正融贯到实践工作中去。(二)在严格党员教育管理方面。一是对党员学习教育抓得不紧。支部在组织开展党员学习活动上,方式单一,学习形式不灵活,党员集中学习效果较预期还存在较大差距。在引导党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上,存在为学理论而学理论的倾向和“知其一不知其二”的现象,没有做到融会贯通、举一反三,未能做到从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法。二是对党员管理抓得不严。对支部党员重使用、轻管理,重要求、轻培养,总是以集体理论学习代替对党员的管理教育。个别党员干部作风懒散,不能严格遵守组织纪律,
10、在参加组织生活中存在执行请销假制度不严现象。(三)在联系服务群众方面。一是在办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据的现象没有根除,到高校院所、企业单位和下级组织走访调研少。即使下去了,也存在“蜻蜓点水”不深入的问题,致使对实情摸得不准,对底子吃得不透,影响到决策的科学性和精准性。二是对群众想什么、盼什么、急什么了解的还不够全面,有时开展工作没有充分接受群众意见,没有考虑群众的感受,没有从群众最方便、最省事的角度改进工作流程,一些工作达不到群众的期望值,影响了在群众中的形象,拉大了与群众之间的感情距离。(四)在改进工作作风方面。一是对形式主义讲得多、纠治得多,深入基层了解情况较少,问计于民、问
11、需于民的决策机制没有完全建立起来,有时为了把工作做得更好一点、让效果能引人注目一点,也存在注重出经验、抓典型的情况,推出了不少品牌、工程,对党员群众是否认可、实际是否管用仍然探究得不深。二是抓工作存在重部署、轻落实、监督检查不到位的现象,对一些工作进展缓慢问责力度小,导致工作推进效率不高。在窗口单位作风建设上,存在对待办事群众不热情、不和蔼和工作期间聊家常、干与工作无关的事情的现象。针对基层单位反映的问题,没有高效的解决对策。二、产生问题的原因剖析剖析问题产生的根源,主要是:(一)政治理论学习不足。思想先进是其他方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。主题教育的目标
12、之一是“理论学习有收获、思想政治受洗礼”,查摆到的很多问题是我们思想认识不到位造成的。体现在我们理论学习投入精力不足,学习的系统性和深度不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义和世界意义理解不深不透,思想上没有完全扎进去,理想信念根基不牢固,创新理论与自身实践经验和工作联系不紧密,没有将学懂弄通做实的要求内化为一种政治自觉。(二)党性锻炼不够严格。支委成员对加强党性修养重视不够、抓得不紧,坚持党性原则和自觉进行党性锻炼存在较大差距,口头上讲改造主观世界多,实际上抓落实少,且缺乏持之以恒的韧劲。提升自我素养的标尺线不高,以事务工作代替党性锻炼,自我要求放松了,党性修
13、养减弱了。没有正确认识和处理好党性修养和日常工作的关系,注重工作成效和显绩,放松了政治素养和党性修养的锤炼和提高。(三)宗旨意识不强。共产党人的初心和使命就是为人民谋幸福、为中华民族谋复兴。密切联系群众、为民服务不到位等问题反映了我们在落实以人民为中心的发展思想方面有不到位的地方,没有站在群众角度考虑谋划工作,没有把群众路线完全贯彻到各项工作中。想问题、办事情、做决策设身处地考虑群众的所思所盼少,解决群众关心关注、反映强烈突出问题的能力尚有欠缺,服务民生作用发挥仍不到位。(四)工作作风不实。实际工作中,一些措施落实不到位、政策实施效果不好,根本在于作风不严不实,攻坚克难精神不足,担当作为意识不
14、强。对作风建设的长期性、艰巨性缺乏清醒认识,对作风问题的顽固性、反复性认识不足,对形式主义、官僚主义的最新表现形式认识不到位,对党员干部精神状态、工作作风方面的顽疾纠治不深入,在抓常、抓细、抓长方面缺乏应有的韧劲和过硬的措施。三、下步整改措施针对存在的问题,支委班子将从以下四个方面加以整改,努力做到经常抓、反复抓,尽快彻底改正。(一)加强理论学习。继续坚持把党的政治建设摆在首位,把加强政治理论学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段,进一步提高学习主动性,增强指导实践的针对性,把习近平新时代中国特色社会主义思想常态化抓紧抓好,进一步强化“四个意识”,坚决做到“两个维护”,认真上级党组织决策
15、部署,始终保持对党绝对忠诚的政治品质,听党指挥上始终做到言行一致、表里如一。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持党在意识形态领域的绝对领导,准确把握精神实质、核心要义。(二)强化党员教育管理。充分发挥支部战斗堡垒作用,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,严格落实“三会一课”,严肃党内组织生活。加强廉政警示教育,每季度至少组织开展1次警示教育活动,强化窗口日常巡查和8小时以外监督,抓紧抓好过硬支部建设和党员积分量化管理工作。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善考核评价机制,旗帜鲜明为敢担当者担当、为敢负责者负责,让想干事、敢干事、能干事的干部有舞台、有地位,打造奋发有
16、为的党员干部队伍,努力建设过硬党支部。(三)持续改进作风。牢固树立“作风建设永远在路上的理念,弛而不息反“四风”、转作风。严格执行中央八项规定和实施细则精神,紧盯“四风”新形式新动向,从支部班子做起,完善重要工作督导落实机制,完善集体学习、调查研究、听取群众意见等制度,规范支委会议事日程。坚持加强党性修养,持续改进工作作风,坚决贯彻民主集中制,用坚强的党性来指导工作,用务实的作风来体现党性。敢担当、有作为,以钉钉子精神抓好每一项工作。(四)不断提升为民服务水平。切实践行群众路线,支委成员结合各自的工作实际,始终保持“本领恐慌”的危机感,充分尊重群众的首创精神,进一步畅通民意征集、诉求反映渠道,
17、明确目标、时间要求,切实推进各项工作开展。主动践行以人民为中心的发展思想,切实增强民本意识和民生情怀,经常深入到工作一线开展调查研究,摸实情,解难题,确保基层和群众反映的问题件件有追踪,件件有落实,切实增强人民群众的获得感。2023年组织生活会情况报告篇3、会前准备情况(一)认真组织学习,提高思想意识按照要求,班子成员发扬理论联系实际的学风,主要学习了十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神以及关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例,对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求,紧密结合思想和工作实际,为自我剖析、开展批评和自我批评奠定了思想基础。(二)充分发
18、扬民主,广泛征求意见公司领导班子注重把广泛征求意见作为增进班子成员与干部职工感情、加强与干部职工联系、自觉接受干部群众监督的一次极好机会。努力创造畅所欲言的良好氛围。通过群众提、相互帮、班子查、自己找的方法,广泛征求对领导班子及班子成员意见和建议。同时,将召开民主生活会的时间、参加人员、主题等内容及时向上级组织和上级领导报告。二、撰写发言提纲,查摆问题和不足在广泛征求意见的基础上,每位班子成员都按照要求,重点对照党员领导干部廉洁从政若干准则,联系思想和工作实际,全部总结自己思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况,查找不足,剖析思想时尚,撰写民主生活会发言材料。三、查找问题准确班子成员对照落“四
19、个合格”,从思想、组织、作风、纪律等方面进行了深刻剖析。结合工作实际,通过征求大家的意见和认真的反思,领导班子在以下几个方面存有一定的差距:(一)理想信念方面。对党员干部教育管理有所放松,没有把意识形态工作放在更高的位置,注重抓舆论宣传多,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,导致有个别同志大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。(二)政治纪律和政治规矩方面。一是大局观念有待提升。在围绕中心、服务大局中,有时不能处理好局部与全局的关系。二是教育监管不够。少数同志履责不够,对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题,缺乏有效的教育和监管。(三)作风方面。一是执行中央八项规定还需强化。执行
20、八项规定的力度不够强,在公务接待中虽然没有突破标准,但偶尔有不够节俭的现象。二是深入基层不够。深入基层一线调研解决突出问题的力度仍然不够,特别是真正沉下心来深入基层切切实实为群众解决几件突出问题的工作少。三是交流关心不够。平时下达任务多、提要求多,对基层一线实际情况关心关注少、鼓励支持少。(四)担当作为方面。一是创造性开展工作不够。有的班子成员在工作中重视安排部署,创新工作方法和手段方面欠缺,按老套路办事情的现象依然存在。二是自我要求还不够严格。存在怕担责任的思想,在谋划发展上站位不高,改革中的硬骨头,敢想、敢干、敢闯、敢试的魄力减弱,致使工作效果不理想。三是干事创业激情有所弱化。缺少强烈的担
21、当精神。工作进展不平衡、落实不到位的问题也比较明显,工作标准还有待于进一步提高,工作落实的力度还需要进一步加大。(五)组织生活方面。主要表现在:党内政治生活缺乏创新,仅限于“三会一课二带头开展自我批评和接受基层党员批评监督的时间较少。领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神,老好人现象比较突出,不愿意讲真话、讲实话。(六)落实全面从严治党责任方面。主要表现在:重发展轻党建的倾向在一些部门和领域还未根除,履行党建主体责任宏观部署多,微观督促少。有的同志落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”不到位,对分管部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中。四、开展谈
22、心活动,坦诚交流沟通公司党支部书记与班子其他成员分别进行了谈心,班子成员不仅在班子中间相互谈心,还与自己分管部门的工作人员进行了真诚的谈心。通过谈心,沟通了思想,征求了意见,提出了问题,提出了希望与建议,达到相互帮助,共同提高的目的。2月28日,公司领导班子民主生活会在任经理办公室召开,副经理张东彬和韩风武参加。会议由党支部书记主持,并且代表党支部就班子建设、队伍建设、作风建设、廉政建设等方面,以及个人思想情况、工作情况、自我批评、对班子其他成员建议、今后努力方向作了发言。随后班子其他成员依次进行了发言。大家本着实事求是的原则,认真开展了批评与我批评。五、今后努力方向针对民主生活会查找出来的问
23、题、征求到的意见和建议、以及干部群众的反映,原汁原味进行分类梳理,制定相应的整改措施,明确整改重点,落实整改责任。一是加强班子建设,提高执政能力。以机构改革为契机,结合公司实际情况,调整领导干部,进一步加强领导班子建设。二是发挥能动作用,强化队伍建设。坚持选拔任用德才兼备的优秀年经干部与解决好那些年龄偏大、工龄较长、各方面表现较好同志,彻底改变公司作风散漫,一些干部对待工作萎靡不振,工作上不求有功,只求无过的现状。三是加强教育培训,提升整体素质。加强对领导对领导班子、中层以上干部的培训。通过内训I、邀请专家和专训等有效方式,有针对性地培养人才。力争全体人员轮训一遍,丰富培训方式,提高培训质量,
24、不断提高干部职工履行岗位职责的能力。四是加强后勤管理,改善办公环境。要加强单位内部的制度建设,做好矛盾纠纷和安全隐患排查工作,防止各类事故发生。要进一步改善办公环境,改进办公条件,提高工作效率。2023年组织生活会情况报告篇4活动内容根据市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,荷泽启迪创业孵化器有限公司党支部经过认真准备,拟召开专题组织生活会,会议方案如下:一、会议时间和地点2019年12月23日(周一)上午10:00在启迪之星(荷泽)孵化基地二楼三峡会议室召开。二、参会人员荷泽启迪创业孵化器有限公司党支部全体党
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