党建工作建议12篇.docx

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1、党建工作建议12篇党建工作建议篇1国有企业党组织和广大党员曾为国有企业的改革发展稳定作出了历史性的贡献。党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。因此，建立国有企业党建工作长效机制，充分发挥企业党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是提高我们党执政能力的题中应有之义。在发展市场经济和建立现代企业制度的过程中，国有企业党建工作遇到了许多新情况、新问题、新挑战,思想上的不正确认识可归结为“三论”：一是无用论。认为企业是经济组织，以生产经营为中心，以追求效益最大化为目的，只要遵循市场经济规律、按着现代企业制度运作就可以了，无需设立党组织。西方企业没有党组织搞得不也很好吗？二

2、是代替论。认为建立现代企业制度是国有企业改革的方向，在企业领导体制上，是要形成董事会、监事会、经理层各司其职,各负其责，相互制衡,协调运转的公司法人治理结构。三是淡化论。认为企业应淡化政治意识，集中精力发展生产，提高经济效益，努力增加员工日益看得见的物质利益，抓党建是中央和地方党委的责任。企业党组织的思想、组织、作风、制度建设和党内活动应放在社区。提出“党员管理社区化、党员活动业余化，管理在社区、作用在企业:上述“三论”是错误和有害的。首先，无产阶级政党与资产阶级政党有着本质的区别。资产阶级政党是资本主义国家议会制的产物，是少数政客进行竞选的工具，他们党员的活动就是选举时拉选票，有的都不知道有

3、多少党员。而我们党的宗旨是全心全意为人民服务，党员来自于人民群众，根植于人民群众之中，是党的宗旨的具体实践者。其次,在基层设立党组织,是巩固党的执政地位、提高党的执政能力、发展和维护最广大人民群众根本利益的必然要求。实践也证明了，企业党组织对企业的发展有着不可替代的巨大作用。许多成功或优势企业总结出的“治企先治党，办好企业必须建好党”、“不怕有个烂摊子,就怕没个好班子”、“群雁高飞头雁领，支部是咱们的领路人”、“要想富，建个好支部”、“建设高觉悟高素质高技能高业绩的党员队伍,是提升企业竞争力的重要保证”等等，是对加强和改进企业党建工作必要性和重要性的生动诠释。再次,企业党组织与行政工作的方向和

4、目标有其一致性。企业党组织和行政工作从总体上说,都是为了搞好企业，只不过抓发展的角度、方式、方法不同而已。同时，企业党组织担负着保证监督职责，是企业自我约束机制的重要组成部分,有利于企业沿着健康轨道发展。目前制约国有企业党建工作深入开展的难点主要体现在四个方面：一是企业党组织的政治核心地位和作用难以凸现。一方面，在公司制改革中，如何正确处理法人治理结构与企业党委的关系不明确，“双向进入、交叉任职”缺少制度保证，在实际运作中随意性还比较大。二是党管干部与董事会依法聘用总经理、总经理依用人的关系不顺畅。有的企业用干部行政领导一个人说了算，根本不征求党组织负责人的意见，即使征求意见也是走过场,依然固

5、执己见。有的企业党组织管干部的教育、管理，选拔干部的原则、程序，拟提干部的考核、公示，由党政班子立会集体研究决定干部的任免。有的企业则还沿袭着计划经济时期的做法，由党委会决定干部。三是工人入党积极性不高，党员流动性大,给党员队伍的教育管理带来了困难。尤其是艰苦行业，人们思维方式、思想观念、价值取向、行为准则与计划经济时期有了很大的不同，力口之党员的政治待遇弱化、党内民主化程度不高、党员政治荣誉感淡化以及党内的庸俗化,使得工人入党的积极性不高。谁愿意做个只交纳党费的党员呢？随着市场经济的发展，人们的职业和身份经常变化，这是市场经济规律使然。我们所要建立的社会主义市场经济体制，就是要是市场在国家的

6、宏观调控下，对资源配置起基础性作用，通过价格杠杆和竞争机制的功能，把资源配置到效益好的环节和企业中去，以实现优胜劣汰。四是党组织活动缺乏经费保障并做不到经常性、针对性、实效性。有些企业党组织缺乏有效的活动载体，一年没围绕企业中心工作组织一次党内活动，就连“三会一课”、民主评议党员、民主生活会等党内基本制度也坚持的不好,有的只是应付、对付、凑付,流于形式。出现这种现象的原因固然是多方面的，其中企业党组织活动缺少经费保证是原因之一。教堂有经费，资本主义国家政党组织也有活动经费，他们的活动经费就是竞选资金。国有企业要适应新形势，与时俱进，开拓创新，建立起有利于企业发展和党的自身建设的长效机制。要建立

7、这样的长效机制，必须努力研究市场经济规律，努力研究现代企业制度，努力研究现代企业文化，努力研究公司法和“党章”，努力研究国有企业的特殊性，努力研究国有企业党建现状和新形势下国有企业党建工作的典型经验。建立国企党建工作新机制是个系统工程，要有效整合党建专题研究部门、实际党务工作者、国企管理人员、经济学家、政策问题专家、企业文化问题专家以及有关法律问题专家，集中优势资源，系统研究，深入开掘，力求突破。当前,亟待解决的问题是：不按规定时间进行选举换届；党内基本制度得不到认真贯彻落实；党组织参与企业重大问题决策乏力；党内民主化程度不高；党组织缺乏必要的活动经费；党建与生产经营“两层皮”，游离于生产经营

8、之外；党员进入和退出机制不完善，已有制度执行不严格；服务党员的办法措施肤浅；对流动党员的教育管理不够有效。国有企业党组织和广大党员曾为国有企业的改革发展稳定作出了历史性的贡献。党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。因此，建立国有企业党建工作长效机制，充分发挥企业党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是提高我们党执政能力的题中应有之义。在发展市场经济和建立现代企业制度的过程中，国有企业党建工作遇到了许多新情况、新问题、新挑战，思想上的不正确认识可归结为“三论”：一是无用论。认为企业是经济组织，以生产经营为中心，以追求效益最大化为目的，只要遵循市场经济规律、按着现代企

9、业制度运作就可以了，无需设立党组织。西方企业没有党组织搞得不也很好吗？二是代替论。认为建立现代企业制度是国有企业改革的方向，在企业领导体制上，是要形成董事会、监事会、经理层各司其职,各负其责，相互制衡，协调运转的公司法人治理结构。三是淡化论。认为企业应淡化政治意识,集中精力发展生产，提高经济效益，努力增加员工日益看得见的物质利益，抓党建是中央和地方党委的责任。企业党组织的思想、组织、作风、制度建设和党内活动应放在社区。提出“党员管理社区化、党员活动业余化，管理在社区、作用在企业上述“三论”是错误和有害的。首先，无产阶级政党与资产阶级政党有着本质的区别。资产阶级政党是资本主义国家议会制的产物，是

10、少数政客进行竞选的工具，他们党员的活动就是选举时拉选票，有的都不知道有多少党员。而我们党的宗旨是全心全意为人民服务，党员来自于人民群众，根植于人民群众之中，是党的宗旨的具体实践者。其次,在基层设立党组织,是巩固党的执政地位、提高党的执政能力、发展和维护最广大人民群众根本利益的必然要求。实践也证明了，企业党组织对企业的发展有着不可替代的巨大作用。许多成功或优势企业总结出的“治企先治党，办好企业必须建好党”、“不怕有个烂摊子,就怕没个好班子”、“群雁高飞头雁领，支部是咱们的领路人”、“要想富，建个好支部”、“建设高觉悟高素质高技能高业绩的党员队伍,是提升企业竞争力的重要保证”等等，是对加强和改进企

11、业党建工作必要性和重要性的生动诠释。再次,企业党组织与行政工作的方向和目标有其一致性。企业党组织和行政工作从总体上说，都是为了搞好企业，只不过抓发展的角度、方式、方法不同而已。同时,企业党组织担负着保证监督职责，是企业自我约束机制的重要组成部分,有利于企业沿着健康轨道发展。目前制约国有企业党建工作深入开展的难点主要体现在四个方面：一是企业党组织的政治核心地位和作用难以凸现。一方面，在公司制改革中，如何正确处理法人治理结构与企业党委的关系不明确，“双向进入、交叉任职”缺少制度保证，在实际运作中随意性还比较大。二是党管干部与董事会依法聘用总经理、总经理依用人的关系不顺畅。有的企业用干部行政领导一个

12、人说了算，根本不征求党组织负责人的意见，即使征求意见也是走过场，依然固执己见。有的企业党组织管干部的教育、管理,选拔干部的原则、程序，拟提干部的考核、公示，由党政班子立会集体研究决定干部的任免。有的企业则还沿袭着计划经济时期的做法，由党委会决定干部。三是工人入党积极性不高，党员流动性大，给党员队伍的教育管理带来了困难。尤其是艰苦行业，人们思维方式、思想观念、价值取向、行为准则与计划经济时期有了很大的不同，加之党员的政治待遇弱化、党内民主化程度不高、党员政治荣誉感淡化以及党内的庸俗化,使得工人入党的积极性不高。谁愿意做个只交纳党费的党员呢？随着市场经济的发展，人们的职业和身份经常变化，这是市场经

13、济规律使然。我们所要建立的社会主义市场经济体制，就是要是市场在国家的宏观调控下，对资源配置起基础性作用，通过价格杠杆和竞争机制的功能，把资源配置到效益好的环节和企业中去，以实现优胜劣汰。四是党组织活动缺乏经费保障并做不到经常性、针对性、实效性。有些企业党组织缺乏有效的活动载体，一年没围绕企业中心工作组织一次党内活动，就连“三会一课”、民主评议党员、民主生活会等党内基本制度也坚持的不好,有的只是应付、对付、凑付,流于形式。出现这种现象的原因固然是多方面的，其中企业党组织活动缺少经费保证是原因之一。教堂有经费，资本主义国家政党组织也有活动经费，他们的活动经费就是竞选资金。国有企业要适应新形势，与时

14、俱进，开拓创新，建立起有利于企业发展和党的自身建设的长效机制。要建立这样的长效机制，必须努力研究市场经济规律，努力研究现代企业制度，努力研究现代企业文化，努力研究公司法和“党章”，努力研究国有企业的特殊性，努力研究国有企业党建现状和新形势下国有企业党建工作的典型经验。建立国企党建工作新机制是个系统工程，要有效整合党建专题研究部门、实际党务工作者、国企管理人员、经济学家、政策问题专家、企业文化问题专家以及有关法律问题专家，集中优势资源，系统研究，深入开掘，力求突破。当前，亟待解决的问题是：不按规定时间进行选举换届；党内基本制度得不到认真贯彻落实；党组织参与企业重大问题决策乏力；党内民主化程度不高

15、党组织缺乏必要的活动经费；党建与生产经营“两层皮”，游离于生产经营之外；党员进入和退出机制不完善，已有制度执行不严格;服务党员的办法措施肤浅;对流动党员的教育管理不够有效。党建工作建议篇2根据区委组织部关于征求基层党建工作存在的问题、意见和建议的通知文件精神，我社党委对照七个方面的问题，深入基层广泛征求系统内党支部、党员的意见、建议，现将存在的问题和意见建议汇总如下：一、存在的问题（一）党员教育培训缺少制度化，内容形式有待创新。广大党员干部在学习形式和内容的选择上趋于多元化，对培训提出了更高的要求。部分机关党支部比较重视业务技能培训而忽视思想政治理论培训，党员培训往往采取大课堂的讲课制，对学

16、习者缺少吸引力，因此迫切需要改变原有的方式和方法。（二）党员队伍建设有待加强，党员的先锋模范、示范带头作用还需充分发挥。机关党建工作解放思想、创新发展主要取决于党员素质的提高，现在党员的先锋带头作用削弱，党员在群众中的威信有待进一步加强，党员对自身的要求有待进一步提高。二、意见建议（一）落实基层党建工作责任制方面。1、对支部书记履行党建工作责任要坚持年初有目标、年中有考评、年终有考核。经过绩效考核可以总结经验、找到差距、改进工作。2、坚持“三会一课”要形式多样化。可以到党员教育基地进行党的传统教育；可以开展向身边爱岗敬业的同志学习，近距离感受到身边人说身边事，激励干部职工的工作热情。（二）党员

17、发展教育管理服务工作方面。1、党员设岗定责，民主评义工作要做到每半年召开一次民主生活会，用党章对照检查自己，开展批评与自我批评，提高和加强党员的先锋模范作用。2、关爱困难党员“一卡通”，对困难到了帮扶作用，减轻了困难党员的经济负担，改善生活质量。（三）机关党建方面。1、要以服务科学发展为第一要务，在落实机关党建责任制上下足功夫。实施“一把手”工程，强化主要领导抓党建促发展的意识和责任感，进一步探索建立科学有效的机关党建工作成效评估体系，完善考核标准，严格奖惩措施，使机关党建工作由“软任务”变成“硬指标”，确保机关党建工作落实于日常工作之中。2、加强学习培训、理论研究和经验交流，提高机关党员干部

18、特别是党务干部的整体素质。通过定期举办机关党务干部培训班、组织机关党建经验交流会等形式,加强对机关基层党组织书记、委员的党建业务培训，帮助他们找准机关党建为经济、业务工作服务的途径方法，以先进带动后进，以点带面推动机关党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。党建工作建议篇32021年，我分局党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论XX重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十X大十X届X中全会和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求，紧紧围绕区委区政府中心工作，深化创先争优活动，切实加强分局机关党的建设，以优异的成绩迎接建党一周年。根据区直机关工委2021年机关党的建设工作要点（泸

19、龙直委2021l号）等有关文件精神，现提出2021年分局党建工作计划如下：一、强化学习，促进党员干部思想理论素养不断提高（一）深入学习五中全会精神。采取有效措施，深入学习贯彻五中全会和区三届六次党代会精神。引导党员干部深刻理解“十一五”时期我区经济社会发展的巨大成就和重要经验，深刻理解“十二五”时期我区经济社会发展的主题主线目标任务和重大举措，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。（二）学习党的历史传统。以“学史感恩，超越奋进”活动为主题，以纪念建党90周年为契机，认真开展宣传教育工作，组织分局干部职工学习党史，举办“微型党课”，“党史知识竞赛”等，促进党员干部深入学习党的基本理论党的知识党的历史党的

20、优良传统及宝贵经验。围绕宣传“党的光荣历史和丰功伟绩和各个时期的先进典型”为主题，开展“学党史讲故事读名著”活动，做到支部组织一次学党史活动，每名党员讲一个革命故事，读一本革命领袖名著。（三）提升学习型党组织建设水平。发挥领导干部的带学促学作用，加强和改进党支部中心组学习，健全领导干部述学评学督学制度，推动建设学习型领导班子。加强工作指导和服务，搞好学习型党组织示范点工作，探索转化提升的有效途径，扩大覆盖面，总结推广典型。健全和完善学习考核评价机制，推进学习型党组织建设制度化规范化.（四）加强党员教育培训工作。继续贯彻20_-20_年全国党员教育培训工作规划，完善党员轮训制度，落实党员培训计划

21、进一步优化培训内容，增强教育培训工作的统筹性针对性实效性。二、深化创先争优和党建创新活动（一）深入推进创先争优活动，切实加强机关党的基层组织建设。广泛深入开展“服务科学发展，深化创先争优，以优异成绩迎接建党周年”主题实践活动Q认真搞好创先争优活动领导点评和评议工作。结合贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，加大基层组织建设力度，认真抓好机关党组织的换届选举工作，确保任期届满的机关党组织按期换届，配齐配强党组织的班子，认真落实“一岗双责”，力争使党组织班子更坚强组织更健全制度更完善。以“创先争优，固本强基”活动为主题，通过开展“党建示范工程”“党员技能比武”等激发党员立足本职岗位，争

22、创一流业绩的热情，推进基层组织建设，加强基层组织凝聚力。（二）提高综合素质和服务发展能力，切实加强机关党员队伍建设。通过举办党课大家讲邀请专家学者和有关领导作专题报告，走出机关参观考察，举办专题培训班等活动，切实提高党员干部的综合素质。按照“坚持标准保证质量改善结构慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作。加强对入党积极分子和新发展党员的教育培训工作，积极参加工委组织的入党积极分子培训班。进一步健全和完善党内激励关怀帮扶机制，关心和爱护基层干部老党员生活困难党员，在“七一”和元旦春节等节日期间，适时开展送温暖活动。认真落实“三会一课”组织生活会民主评议党员制度，切实抓好党员的教育培训和管理工作，

23、不断提高党员教育管理工作的科学化水平。（三）坚持与时俱进，切实推进机关党建工作的创新。努力创新观念创新思路创新制度创新内容创新方法创新载体,全面提升机关党建工作的层次和水平。开展“机关党建亮点工程”促进工作创新，继续做好党员先锋岗创建党员志愿者服务队组建与村社区党组织共建工作，充分发挥党员先锋模范作用。（四）深化“领导挂点部门包村干部帮户”活动。按照区委要求，与联系村长安乡长春村村委会，形成互帮互助机制，共创“五好”党支部，积极发挥机关党支部在推进发展服务群众凝聚人心促进和谐中的作用。定期组织党员志愿服务队下乡开展讲党课送技术送资金送政策送项目等活动，切实为联建村的发展提供技术支持和政策保障。

24、三、弘扬党的光荣传统，开展建党90周年纪念活动按照区直机关工委关于开展纪念中国共产党成立一周年系列活动的通知（泸龙直委（2021）6号）文件精神，我分局主要开展以下四方面的活动：（一）突出四个重点进行宣传教育。宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩，宣传中国特色社会主义理论体系，宣传加强党的建设是党领导的伟大事业不断取得进步的重要法宝，宣传英雄模范共产党员的先进事迹和崇高精神。（二）开展“学党史忆党恩跟党走”主题教育活动。一是开展一次“忆缅惜”活动。追忆建党历程，缅怀革命先辈，珍惜幸福生活。在清明前后，采取请进来，走出去的方式，通过参观革命烈士陈列馆博物馆革命传统教育基地党员电教的丰富影像图片等开

25、展扫墓活动重温入党誓词等Q二是开展一次“学讲读”党史活动。围绕建党90周年，扎实做好党史学习宣传教育活动。三是开展一次“传唱颂”活动。传播革命精神，唱响红色歌曲，颂扬党的恩情。机关工委将结合庆“七一”活动开展大型经典诵读传唱活动。四是“比学超”活动。通过征文图片展等展示机关干部“比奉献学英模永超越”的风采，激发机关党员干事创业的激情，推进各项工作创先争优。（三）选树先进典型。结合创先争优活动，注重培养和宣传工作在一线的先进典型，打造“岗位能手（标兵）”“优秀共产党员”，评选先进股室）。组织“向党报告”先进典型事迹报告会，大张旗鼓宣传身边的先进典型。（四）参加去上开展的各项纪念活动。主要是：“党

26、在我心中”歌咏比赛“千名党员颂党恩”等活动。结合七一庆典，经典朗诵红歌传唱等活动，开展党员唱红歌，向党承诺集体宣誓活动等，纪念中国共产党成立九十周年。四、加强党风廉政建设，增强反腐倡廉能力要把党风廉政建设纳入国土资源管理工作的总体目标任务，摆上重要议事日程，融入到党建和业务工作的各个环节。一是加强组织领导工作。签订党风廉政建设责任书；对落实党风廉政建设责任制进行明确分工，建立“一把手”负总责班子成员各负其责分管领导具体抓的工作格局和坚持“一岗双责”，一手抓国土资源业务工作，一手抓党风廉政建设的工作方针，坚持每半年听取一次党风廉政建设工作情况汇报，及时研究解决党风廉政建设中存在的突出问题。二是开

27、展党性党风党纪教育，进一步加强反腐倡廉的教育预防工作。认真学习贯彻第十七届中央纪委第六次全会精神。进一步落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等各项制度规定，深入开展示范教育警示教育和岗位廉政教育，以“廉洁自律，突出效能”为重点，深化“三化”建设机制，切实抓好机关作风建设，为增强党员和干部职工反腐保廉意识和自身防范能力，要坚持教育在先，防范在前，反腐保廉教育从不间断，按照省厅市局和区纪委的部署要求，认真抓好建设“廉洁国土”主题教育活动，使全系统形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，牢固筑起思想道德和党纪国法防线，自觉维护国土队伍形象。三是建立完善规章制度。深入贯彻关于党风廉政建设责任制的规

28、定,进一步贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20-20_年工作规划实施办法，认真落实领导干部报告个人有关事项等制度。强化内部监督和自我约束机制，用制度规范和约束从政行为。五、加强精神文明建设，促进干部职工身心健康积极参加区上组织的各项活动，开展全民健身活动，促进干部职工的身心健康。利用“元旦”“春节”“五一”“七一”“十一”等节日，结合分局干部职工的特点，组织开展一些参与面广寓教于乐的群众性节庆文体活动，让干部职工在活动中得到快乐增进友谊，凝聚力量，增强活力。2021年，我分局党建工作要以科学发展观为指导，以开展“创建学习型机关”活动为载体，认真学习贯彻党的十X大和十X届X中全会精神，切实加强

29、对党建工作的领导，认真抓好党的思想组织作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范行动，为区的经济社会持续健康发展作出更大的成绩。党建工作建议篇4为进一步加强我校党建工作，根据上级文件精神，加强学习型、创新型、服务型党组织建设,制定我校20_年党建工作计划。一、指导思想高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持全面从严治党，坚持新发展理念，着力提升党员队伍素质，建设服务型党组织，切实加强党组织和党员教师的思想建设、组织建设、作风建设，着力推进我校党建和思想政治工作内容创新、载体创新、方法创新和制度创新。二、工作重点1、夯实基础，强化党组织建设。深入贯彻

30、落实中组部、教育部党组关于加强中小学校党的建设工作的意见精神，扎实做好以下工作，夯实基础，强化党组织建设：（1）抓好党建责任清单（党组织责任清单、党组织书记责任清单）工作，推进全面从严治党、管党责任的落实。（2）发挥好党组织的政治核心作用，落实以“主题党日”“两学一做”“三会一课”为主要内容的“123”基本教育规范，突出政治教育功能，严格党内组织生活，理顺党员组织关系。开展党员好故事征集，参与上级党委党建好案例、书记好党课活动，做好党费收缴、民主评议党员等工作。（4）重视做好群团工作，充分发挥工会、共青团、少先队的作用。2、宣传引导，加强意识形态工作。严格落实上级党组织意识形态工作责任制，将意

31、识形态工作纳入组织生活会重要内容，健全防范和抵御宗教向校园渗透的机制。加强对课堂、论坛、讲座、网络等阵地的管理。加强学校新闻宣传队伍建设，组织开展学校信息宣传工作培训，提升宣传思想文化工作队伍的专业化水平。进一步加强学校微信公众号新媒体平台建设，积极做好教育舆情监测、回应和处置工作。3、落实责任，加强党风廉政建设。（1）抓师德师风，加强师能建设。坚持把师德师风建设作为党员教师队伍建设的重要内容，认真做好暑期的师德考评和师德师风调查工作，大力弘扬高尚师德，规范从业行为，引导广大教师塑造教师新形象。（2）严明纪律规矩，加强作风建设。坚定不移地遵守和维护党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩。强化规矩意

32、识，突出规章制度的硬约束作用。认真开展理想信念和宗旨教育、党章党纪教育，强化党员的纪律意识，把党规党纪自觉贯彻落实到各项工作当中，以优良的党风、校风带教风、促学风，推动作风建设不断取得新成效。（3）实施“一岗双责”，完善惩防体系。落实廉政制度，坚持学校中层以上党员“一岗双责”和党风廉政责任制。（4）开展扫黑除恶专项斗争。深入贯彻新时代精神，以党的“二十大”精神为指导，全面贯彻上级有关扫黑除恶专项斗争会议精神，坚持“安全第一、预防为主、防治结合”的原则。始终保持对学校附近黑恶势力犯罪团伙的严打高压态势，对黑恶势力犯罪予以打击,切实保证学校稳定。（5）对全体党员进行专题警示教育，同时结合党员大会、

33、上党课等通过学习文件、案例通报、观看教育片、参观等多种形式开展警示教育活动，不断增强党员干部的党章意识、廉洁意识。（6）认真开好组织生活会，形成报告，上交教育局党委。全体班子成员签订党风廉政责任书，全体在职党员签订党员廉洁自律承诺书。4、先锋引领，打造复兴中小教育铁军。大力挖掘身边优秀典型，成为党员的标杆、党建的标杆。加强党建宣传阵地建设，积极传递教育发展正能量。充分发挥党员先锋模范作用，深化党员先锋指数考评，引导广大党员在完成学校中心任务、推动日常工作、解决突出问题中争做优秀共产党员，不断增强党组织的凝聚力、向心力和感召力。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的方针，有计划地做好

34、发展党员工作，党员转正工作。严格党员队伍教育管理，强化党员的党性意识和组织意识，牢记党员身份，提升能力素质，树立良好的党员形象。加强对入党积极分子培养。20年，我们将以党的二十大精神为指针，团结带领全体党员教师，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，凝心聚力、真抓实干，努力开创复兴中小新局面。党建工作建议篇5为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神，扎实做好学校党建工作存在问题整改工作，推进学校党建工作再上新台阶，现制定如下整改方案。一、目标要求以十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为指导，以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，加强党组织

35、的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,振奋精神，求真务实，创新发展，充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强学校科学发展的凝聚力和党组织的战斗力，促进学校教学质量的提高和各项工作健康有序开展。二、存在问题及整改措施（一）对党的基层组织建设具体工作抓得不够深不够细。整改措施：L修定完善学校政治理论学习制度,按学期制定学习计划，按时印发学习资料，明确学习内容、学习时间。要求党员教师每周周五下午集中学习1小时，每月学习不少于8学时,做好学习笔记，强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。2.建立学校党建QQ群，使我校党建工作能“上通下达”，发挥

36、党员教师先锋模范作用，切实提高工作效率。3.设立党员学习读书角，丰富党员教师活动形式，促进党员之间交流学习。（二）学校党风廉政建设工作中存在着一手硬、一手软的现象。整改措施：1.借助每月最后一周的组织生活会开展领导班子与党员、党员之间、领导班子成员之间的谈心谈话活动。认真听取党员教师对学校基层组织建设工作的意见建议，切实处理和解决好师生反映强烈的热点、难点问题。要求做到谈心谈话有记录、意见建议有归类。2.通过设置意见箱、公布监督电话等形式，建立党组织与教师群众沟通的长效机制，主动接受师生监督。每学期定期召开家长会，广泛征求意见，梳理汇总计入整改台账，要求做到有记载、有反馈、有整改。3.按计划开

37、展好每月一次的“道德讲堂”活动，建立和完善工作监督机制，将师德考核纳入党员定格量化标准与绩效考核方案，严格考核,以此加强党员干部的党性修养和师德师风建设。（三）党员领导干部的责任意识不够强，在工作中缺乏苦干实干魄力，创新意识淡薄。整改措施：L认真实施学校“双联帮扶”活动。由党支部、教导处协调安排学校领导每人联系帮扶一个班级，党员教师每人帮扶2名学困生，其他教师帮扶1名学困生，全面开展帮扶指导工作，建立党员帮扶长效机制。2.党支部主要领导要发挥先锋模范作用，每人包一个教研组，每月至少参加一次教学研讨活动，每学期听课不少于30节。3.党支部要减少“以会议贯彻会议、以会议落实工作任务”的形式会议，增

38、强“谋事要实、创业要实、做人要实”的责任感，集思广益，科学决策，把解决热点难点问题和教育教学工作结合起来，安心教学务实党建，切实提高教学质量。三、保障措施（一）坚持领导带头，强化协调配合。学校党建工作存在问题整改工作实行集体领导、分工负责，党支部书记对整改工作负总责，支部委员根据分管工作具体抓好各项整改任务责任的落实。领导班子成员要身体力行，及时协调解决整改工作中存在的问题，跟踪检查整改任务落实情况，统筹兼顾，合力攻关。（二）坚持问题导向，细化措施要求。找准问题的切入点，认真研究制定整改措施，逐项分解细化责任，使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。整改过程要要严格标准，突出重点，由浅入深，对

39、已具备整改条件的问题，迅速整改落实；对受条件限制不能马上解决的问题，列出整改时间表，创造条件逐步加以解决。（三）及时检查总结，确保整改实效。党支部要及时调整整改措施和方向，对需长期坚持的整改任务，建立整改落实长效机制，常抓不懈，跟踪问效。确保整改工作与当前学校的重点工作有机结合，与本职工作有机结合。通过整改措施的落实，转变工作作风，提高工作效率，促进学校教育工作，提升办学效益。党建工作建议篇6全面贯彻落实党的二十大和十九届二中、三中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照县委统一部署，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，坚持党要管党，从严治党的方针，坚持思想建党和制

40、度治党相结合，着力推进“五型机关”建设，进一步提高机关党的建设科学化水平，为圆满完成机关事务管理保障服务各项工作任务提供有力的思想和组织保证。一、加强思想政治引领，着力提升机关党员干部能力素质。1、坚持“两学一做“学习教育常态化制度化。深入贯彻落实中央、省、市、县关于“两学一做”学习教育的有关精神，推进学习教育常态化制度化。党支部要增强政治自觉和行动自觉，扎实深入地把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，把全面从严治党落实到每名党员，永葆党的先进性和纯洁性。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例、党内监督条例等党内法规，

41、教育引导党员领导干部自觉遵守党章党规党纪。学习教育要突出经常性教育的特点，坚持从实际出发，党员人人参与。党支部对“两学一做”学习教育做出具体安排，以支部为单位开展组织活动，教育引导广大党员做“四讲四有”的合格党员，进一步增强“四个意识”，坚定理想信念。保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。2、加强政治纪律和政治规矩教育。把遵守政治纪律和政治规矩教育贯穿到思想教育全过程，组织党员干部认真学习党章、党的纪律和国家法律，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法，教育引导党员干部增强政治意识和规矩意识，在思想上政治上行动上同与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，维护党的

42、团结，遵循组织程序，服从组织决定。3、深化中国特色社会主义理论体系学习。坚持不懈用马克思主义中国化最新理论成果武装党员干部，组织开展以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略的重大主题宣传，不断增强“四个自信:深化机关文化建设，深入开展理想信念教育、法治教育、道德教育、大力培育和践行社会主义核心价值观，持续推进精神文明建设。结合纪念中国共产党成立一周年、建国一周年等活动，深化革命传统教育和爱国主义教育。4、学习贯彻党的二十大精神。组织学习党的二十大提出的一系列重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署，自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到实现党的二十大确定的各项任务

43、上来。5、建设学习型党支部。深化党支部理论学习机制，制定党支部学习计划，明确党支部学习的指导思想、学习目标、学习重点、学习时间等内容，推动学习成果转化为实际工作成效。切实抓好党员干部理论学习。坚持多种形式相结合的学习机制，丰富学习载体，营造浓厚的读书学习氛围，保证学习效果。领导干部带头讲党课，普通党员和入党积极分子讲党课，并邀请专家学者作辅导报告。推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，使党员干部在学习中开阔视野，丰富知识，提升能力，增长才干。6、加强意识形态教育。局党支部切实担负起意识形态工作的主体责任，认真抓好意识形态领域各项工作，进一步弘扬主旋律、传播正能量，牢固占领主流思想舆论

44、阵地。对于党员干部思想、工作、生活等方面存在的问题，开展经常性的调查研究，把解决思想问题和实际问题结合起来，有针对性的做好思想政治工作，加强思想引领。把严格管理干部和热情关心干部结合起来，推动广大干部心情舒畅、充满信心,积极作为、敢于担当。二、加强党支部规范化建设，着力增强党支部的凝聚力战斗力。1、落实组织生活制度。认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持“三会一课”制度，按照规定，定期召开支部委员会会议，定期组织党员参加党员大会和党课，严格党内政治生活。认真贯彻民主集中制，落实党员领导干部参加双重组织生活制度，高质量地召开民主生活会和专题组织生活会，大力倡导勇于批评与自我批评的优

45、良作风，不断提高党内政治生活的原则性和战斗性。2、履行党建工作责任。党支部班子成员要切实履行“一岗双责”，坚持党建工作与分管业务一同推进。切实履行机关党建的具体责任，支委会要设立责任清单，明确工作目标、任务、措施以及完成时限，把各项工作任务细化到人、量化到岗，并在一定范围内公开，接受党员监督。3、积极培育先进典型。组织开展民主评议党员工作，做好评选表彰优秀共产党员工作，倡导先进典型，强化标杆引领，引导广大党员干部履职尽责，进一步调动积极性主动性创造性。三、加强党员干部队伍建设，着力提升党建工作水平。1、开展党员干部培训。组织开展“党员活动日”主题活动；组织党员干部参加县干部教育培训基地进行党性

46、教育培训；积极参加县党校学习培训，进一步增强党员党性修养。2、严格党员教育管理。认真执行党章规定，加强对党员的教育管理服务和监管，保证党员认真执行党的路线方针政策和国家法律法规，维护党的团结统一，维护和执行党的纪律，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。3、抓好党员发展工作。结合实际制定年度发展党员计划和培养教育措施，规范发展党员工作,坚持把政治标准放在首位，确保发展党员质量，加大对入党积极分子培养力度，组织入党积极分子培训，把政治强、作风硬、业绩突出、表现优秀的积极分子吸收到党的组织中来，不断壮大支部党员队伍，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。四、加强机关作风建设和党风廉政建设

47、着力构建风清气正的政治生态环境。1、落实“两个责任:认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，进一步抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，建立健全党风廉政建设责任追究制度，确保制度的性和有效性。2、深化廉政教育。组织党纪党规学习，把学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、党内监督条例等党纪党规贯穿全年。组织党员干部参加廉政教育基地开展警示教育；组织全局人员观看反腐倡廉方面的教育片；不定期组织党风廉政建设理论测试；加强岗前廉政提醒、重要节日前的廉政恳谈。3、切实转变作风。深入贯彻落实中央“八项规定:持续开展正风肃纪专项整治

48、定期不定期对机关党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查。推进作风建设常态化长效化，紧盯主要节假日值班、公车私用、公卡私油等问题，注意“四风”新形势新动向。发挥正反典型的教育警示作用，加强宣传舆论引导，营造抓作风树新风的良好氛围。4、强化风险防控。全面梳理高风险点，认真研究制定切实有效的防控措施，加强对大楼维护、采购、财务、公车、司勤人员等人财物管理使用的监督。加强党务、政务公开的管理和监督，增强机关事务工作的透明度，保障党员干部的知情权、参与权和监督权。建立配套的责任追究制度，构建决策科学、执行坚决、监督有力具有机关事务管理特色的惩防体系。加强监督执纪问责，推动倒逼“两个责任”落实。党建工作建议篇7机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务,促进机关全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。一、基层党建工作的现状近年来，我局机关党组织坚持以邓小平理论、XX重要思想和党的十七大精神为指导，以机关党建特色年为主题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员