八篇组织纪检监察干部队伍教育整顿专题生活会对照“六个方面”个人剖析对照检查材料(内含原因、对策).docx
《八篇组织纪检监察干部队伍教育整顿专题生活会对照“六个方面”个人剖析对照检查材料(内含原因、对策).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《八篇组织纪检监察干部队伍教育整顿专题生活会对照“六个方面”个人剖析对照检查材料(内含原因、对策).docx(33页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、八篇组织纪检监察干部队伍教育整顿专题生活会对照六个方面个人剖析对照检查材料(内含原因、对策)篇一,共八篇纪检监察干部教育整顿开展以来,我严格按照区纪委监委、镇纪委统一安排部署,始终坚持把政治教育、党性教育放在突出位置,结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,认真学习贯彻党的二十大和纪委全会精神,站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度,充分认识开展教育整顿的重大意义,进一步增强思想自觉、政治自觉、行动自觉,确保在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致按照个人问题检视要求,我认真对自己进行一次彻底的自我审视,坚持刀刃向内,严格开展自查自纠,发现了自身存在
2、的问题及原因,现将个人剖析情况汇报如下:一、存在的问题(一)在信仰缺失方面。对照是否丧失理想信念,不信马列信鬼神,痴迷封建迷信,信奉西方价值观念和政治制度等内容一是对习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到深学细悟,满足于读过了、学过了,没有完全学深、学懂,学习的主动性和学用结合有待加强;二是有时政治信仰动力不足坚定的信仰在心中没有筑牢,总是觉着共产主义还很遥远,导致对中国特色社会主义信念的执着心和持久力不强;三是对党章学习的重视程度不够;相比党章要求,对自我要求不高,总认为工作、生活中不出大的差错就可以;四是经常满足于办公室工作,到社区接触群众的机会少,总认为纪检干部是干纪律监督,针对的都是
3、镇、社干部,忽视了群众是最有效的监督群体;五是对那些搞封建迷信的人和事还没有做到坚决抵制,有时认为那是别人的事,与自己无关,存在多一事不如少一事的思想;六是缺乏政治敏锐性和警惕性,对身边信奉西方文化的人还没有做到旗帜鲜明的坚决反对和抵制;七是平时工作较忙,对党章、法律法规的学习还不够扎实,缺乏主动学习意识(二)在政治动摇方面。对照是否同党离心离德,搞“七个有之”,投机攀附,参与非组织活动,随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针等内容一是党员意识不强,不能做到时刻以党员标准严格要求自己;工作中发挥党员先锋模范作用的自觉性还不够,对自己工作要求不高,有松一阵紧一阵的现象;二是对某些不当言论的错误思
4、想缺少直接指出问题、纠正错误的斗争精神,认为没有激烈言行就可以不用管,存在多一事不如少一事的思想;三是对政治纪律和政治规矩认识不够深,认为行动上与党的要求保持一致就可以,对思想上不够重视,对社会上一些错误的言论没有主动抵制发现七个有之行为的能力不足,监督不够;四是还存在制度落实不严格、不规范的问题,有时请示报告多在口头上,事中或事后没有报告的情况,没有严格按照一名合格纪检监察干部的标准来规范自己的生活和工作;五是在党言党、在党忧党、在党护党的爱党意识还不够强,对社会上一些错误言论和政治谣言的警惕性还不够高,对此类歪风邪气抵制还不彻底;六是对组织生活重视程度不够,认为只要参加就可以了,并没有认识
5、到党的组织生活对党员干部进行教育管理的重要性(三)在放弃原则方面。对照是否奉行“好人主义”,不敢动真碰硬,搞选择性监督执纪执法等内容一是作为一名纪检监察干部,严于律己表率作用不够凸显,对同事由于家庭、孩子问题偶尔的迟到早退现象睁只眼闭只眼,没有起到监督作用自身也因为家庭原因偶有放下工作请假的情况;二是虽然没有搞选择性监督执纪执法,但工作中存在老好人思想,工作中有时不敢动真碰硬,敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺;三是认为自己不在重要岗位,人微言轻,敢于亮剑的勇气不足,只满足于完成领导交办的工作和规定的工作,没有把工作职责放在围绕中心、服务大局中去考量;四是专业知识不够,对法律法规和纪法
6、教育内容理解不全面,担心在实际操作中出现不规范的情况,工作中对他人监督不够,没有很好的发挥岗位执纪问责的职责;存在老好人思想,担心引起他人反感不利于开展日常工作;五是对专业知识不够,对法律法规和纪法教育内容理解不全面,担心在实际操作中出现不规范的情况,工作中对他人监督不够,没有很好的发挥岗位执纪监督的职责;存在“老好人思想,担心引起他人反感不利于开展日常工作;六是对新形势下纪检监察业务知识研究不够,对干部纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律检查中国共产党问责条例等专业知识的学习还不够(四)在作风不正方面。对照是否违反中央八项规定及其实施细则精神,违规接受吃请,追求奢靡生活、低级
7、趣味,搞形式主义、官僚主义等方面一是对违反中央八项规定精神和四风问题监督检查的方法措施不多、发现问题能力不足没有违规接受吃请、追求奢靡生活、官僚主义等现象,但在非工作日,与同事、朋友仍有偶尔聚餐现象;二是对人际交往对象有把关不严的现象,在人际交往过程中,没有对新朋友进行详细了解就加微信等社交方式,存在一定廉政风险;三是在生活中有时会出现攀比心理,还缺乏积极健康向上的生活爱好生活中与朋友家人外出聚餐时偶尔有铺张浪费的现象;四是争先创优意识不够,有时有等靠要的思想,对待工作有时不够主动积极,认为完成任务就行,对工作质量要求不高;有时因为工作事务繁杂,深入社区接触群众的机会不多,即使抽出经历到社区督
8、查有时也存在走马观花的现象;五是在传承弘扬监察机关光荣传统上做得不够,警惕性不高,自认为能坚定理想信念,能经受住诱惑考验,对警示教育反思不深刻,举一反三意识还不强;六是工作中开拓创新意识不足,仅满足于完成领导交办的工作任务,在工作中遇到难题,有时会有等待领导的指示,没有积极主动去解决问题的情况(五)在滥用权力方面。对照是否以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气,干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法活动,违规使用监督检查审查调查措施等一是人民至上理念树立还不牢,工作成效与群众的期盼还有一定的差距,在工作中与群众交心交流不经常;二是虽然没有选择性监督的情况,但是深入社区开展廉政教育
9、和纪律教育的督查工作力度不够,发现问题后督促整改情况监管不到位,总想着都是同事,大事化小,而忽略了人民群众的利益;三是对权力集中风险点较高的领域和岗位,在落实监督责任方面不够精准,存在偏宽偏软现象,放松了执纪监督的严格尺度在执纪工作中对相关制度法规学习还不够;四是对纪检监察人员办案相关法律知识学习不够系统,导致工作中不能熟练运用,法治意识、程序意识在日常工作办案中还需再提高;五是监督执纪还不够严格、细致,只关注了政策的落实方面,对惠民政策的落实监督还不及时还不全面,在为民用权的方法和措施上还不够丰富;六是对社区督查检查多,问题整改跟踪问效相对较少;节假日对机关干部、社区两委干部廉洁提醒次数还不
10、够多(六)在清廉失守方面。对照是否收受礼品礼金,向私营企业主借用大额资金、车辆和房产,利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等一是对中国共产党廉洁自律准则没有深入领会,没有完全将制度规范融入个人的工作和言行中,自我要求有所松懈;二是践行标准不够高,自我要求不严,平时讲的多、要求得多,但自己对小事小节关注不够,自我要求不严、落实不力,在思想上往往认为不是什么大问题,也不会影响大局,导致不能时刻做到自警自省;三是自觉接受群众监督的意识还不够强,认为自己不是领导岗位,没有人找自己办事,不会滋生腐败;四是同事之间有相互请客吃饭的现象,觉着都是同事,不会牵扯案子上的事情,没有做到时刻警惕对亲清统一的新型
11、政商关系方面监督质量不高;五是由于平日工作繁忙,对家庭重视不够,与家人谈心交流次数较少,对家人思想动态了解不够多,对家人在廉洁自律意识方面的宣传较少六是对党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,过于自信,认为自己不是领导干部,在党风廉政建设方面没有任何问题,对相关制度学习没有做到深学细悟二、原因分析一是理论学习有待提升。学政治、学理论的主动性和自觉性不够,还存在为学而学的现象,往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习内容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话
12、精神领会不深刻,对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高放松了对党性修养的自我要求二是自我要求有待提升。工作中,认为自己不是领导岗位,只是一名普通的纪检专干,不会有人找我办事,也不存在贪污徇私的现象,认为只要做好自己的本质工作,久而久之,对自己的要求不高另外,由于忙于工作对家人的关心比较少,很少谈心谈话,了解家里人的思想动态,对家人要求也只停留在与本分做人,没有发挥带头模范作用三是自身建设有待提升。建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军,是纪检监察机关加强自身建设的目标自己在作风建设、能力建设方面还需强化,有“老好
13、人”思想,缺乏执纪问责的岗位责任心,不敢也不愿大胆提出自己的见解,怕表错态,影响同事关系另外,还需要在纪法思维、纪法素养,提高专业化水平等方面再努力三、整改措施一是持续加强理论学习,坚定理想信念。要对照原文认认真真学、原原本本学、结合集中学习计划,系统全面的学;要结合纪检工作岗位重点学习,作为纪检人员首先要学会贯通习近平总书记在纪检工作上的重要指示批示和讲话精神,把学习内容和基层工作结合,做到学用结合,推动实际工作;要加强对共产主义红色革命事迹的学习,通过参观革命教育基地、学习中国共产党史,加强政治信念;要将党章学习列入自己的学习计划,除了集中学习还要做好个人自学,领悟好党章的要求、时时遵守党
14、章,加强党性修养;要坚定政治理想,把好政治思想关加强对中国特色社会主义和“四个自信”的学习,进一步领悟“四个自信”的重要意义,把文化自信学习好,宣传好,弘扬好同时,充分利用“八小时外”时间段,少一些聚会聚餐,多一些提笔学习,参照年初制定的学习计划,加强自学,认真撰写学习笔记二是持续强化担当意识,科学履职尽责。要树牢党员意识,强化责任担当,提高自我要求,充分发挥党员干部的先锋模范作用,尤其作为纪检干部,首先在坚守纪律上严格要求自己;要通过学习中央、省市区通报的违法乱纪查办案件,认真分析其中“七个有之”行为的具体表现形式,并且加强纪检监察知识学习,同时积极向上级领导和业务骨干学习,不断提高发现问题
15、的能力,切实发挥纪检监察工作职能通过不断地学习和实践,提高政治敏锐性和发现问题的能力,促进执纪监督能力;要提高政治站位,通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,主动把政治纪律和政治规矩落实好,扎实把镇党委、镇纪委交办的各项工作任务落到实处,保质保量的完成,作实干担当的好表率同时,要及时向领导汇报工作开展情况以及自己在工作中好的意见和建议,同时也要向领导汇报工作中存在的问题,听取领导的意见和建议,在不断沟通中更好的开展纪检监察工作三是持续改进工作作风,牢固树立全心全意为人民服务的思想。要在工作中多到社区接触群众,广泛听取群众对全镇工作、对社区工作的意见建议,归纳整理,并及时反馈给领导,进一
16、步改进工作方式方法,更好的为群众服务;要持续加强业务知识学习,不断更新知识库,提高发现问题能力;要充分发挥群众监督作用,积极听取群众的意见建议,归纳整理,并制定相对应的整改措施;要转变工作态度,实事求是高质量完成工作任务;要严控自己的朋友圈人员,在生活和工作中要时刻净化自己的朋友圈、生活圈、社交圈,严格把控人际交往圈,多与积极向上的人交往,杜绝与充满负能量的人交往,对不合适的人员及时远离,确保不受污染四是持续发挥模范带头作用,提高廉洁意识。认真学习有关党的纪律和廉洁自律相关政策规定,自觉接受组织和群众的监督,干好自己的事,监督好身边的人;要时刻接受群众监督,加强自我约束、自我要求,牢记清廉是福
17、贪欲是祸的道理,时刻对照党章党规、对照初心使命,时刻自重自省,严守纪法规矩守住拒腐防变防线,守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关;要自觉接受党内政治生活锻炼,并进一步培养培育良好的家风,严格管理好子女家属,及时了解家人的思想动态,确保不被侵蚀,始终保持纪检监察干部务实为民清廉、忠诚干净担当良好形象篇二开展政法队伍教育整顿,是党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署,意义重大、影响深远根据本次县委政法委民主生活会要求,我紧紧围绕本次民主生活会的主题,认真对照党章党规党纪,对照六大顽瘴痼疾、六大纪律进行深刻查摆反思,剖析问题根源,找准原因症结,明确今后努力方向现将有关情况对照检
18、查如下:一、对政法队伍教育整顿的认识开展政法队伍教育整顿,是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署作为杆卫党的领导和人民民主专政的国家政权的重要力量,政法机关和政法队伍重任在肩、使命如磐,承载着人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的新需要、新期待,在维护改革发展稳定大局中发挥了重要作用事实证明,政法队伍为保障人民幸福、国家安全、社会稳定作出了突出贡献,是和平年代奉献最多、牺牲最大的队伍,也是党和人民可以信赖的队伍但是,正因为身负重任、工作性质特殊、面对任务艰巨,政法队伍往往要面对更为复杂的矛盾和更多形式的诱惑,也更容易滋生违纪违法和腐败等问题面对
19、新形势新任务新挑战,面对政法队伍存在的问题,政法队伍教育整顿正是为了着力解决政法队伍存在的突出问题而在政法战线开展的一场刀刃向内的深刻自我革命这既是贯彻落实党中央决策部署的一项重大政治任务,也是当前加强政法队伍政治建设、确保忠诚纯洁可靠的迫切需要,贯彻全面从严管党治警要求、推进政法队伍自我革命的迫切需要,回应人民群众新期待、树立政法队伍新形象的迫切需要,履行好党和人民赋予的职责使命、服务保障全县经济社会高质量发展的迫切需要二、政法系统政治生态存在的主要问题政治生态是检验管党治党是否有力的重要标尺,政治生态好,则人心顺、正气足;政治生态不好,则人心散、弊病生我认为政法系统政治生态目前存在的主要问
20、题有以下几点:一是部分党员干部理想与信念不坚定。中国共产党的发展的根本条件就是拥有正确的和坚定的理想与信念,某些外部因素会导致信仰的改变,如不同领域的文化差异,或思想和价值观的影响,都会导致信仰的变化,此外,部分干部追求利润和受到良好人文主义的侵蚀,导致了自律性缺失,信仰迷失二是权力监督存在盲区。对有关人员强力的监督能够及时发现问题,但监管规则不完善,监督权力不明确,主要监督机构分散等原因使得监督工作无法避免地产生了交叉和空白,从而使监管的力度大打折扣。三是对干部要求不够严。对党员干部思想上、行为上存在的苗头性、倾向性问题,缺乏有效的教育和监督对党员干部在管理上失之于宽、失之于软。三、自身存在
21、的突出问题(一)对照六大顽瘴痼疾方面本人无违反防止干预司法“三个规定”行为,无违规经商办企业行为,从未违规参股借贷。(二)对照党的六大纪律方面1、对照政治纪律。对政治理论学习重视程度不够,政治理论学习不够扎实深入,有时有应付学、完任务学的现象学用结合不紧密,对如何将政治理论学习指导工作业务方面思考不深、研究不够透2、对照组织纪律。对意识形态领域的复杂性缺乏鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足,认为只要自己保持不附和、不转发就行了,不善于从政治角度去考量和认识,自觉斗争和主动抵制不够3、对照廉洁纪律。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比,不存在利用名贵特产类特殊资源以
22、权谋私、利益输送等问题;不存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责,甚至包庇纵容、充当保护伞的问题;不存在配偶、子女及其配偶违规经商办企业情况4、对照群众纪律。在日常工作生活中,与群众接触不够多,真正坐下来与群众交流沟通深度不够,对群众日常生活、工作、思想了解不够多,造成了群众工作的针对性和实效性不够强5、对照工作纪律。有时对工作任务理解把握不够精准,没有上升到为经济社会发展和群众服务等讲政治的高度,来认识和对待,导致在贯彻执行上有时有不够彻底的问题6、对照生活纪律。在日常生活中,对自己的纪律约束还不够严格,自我标准和要求有待进一步提高(三)对照庸懒散、精气神、担当作为方面总体做到了“在其位、
23、谋其政、司其职、尽其责”但严格对照上级更高的要求,还存在不少差距一是开拓创新意识不够。有时习惯于满足老方法,依葫芦画瓢对于工作规律和经验总结不足,没有沉下心来深入研究新方式二是主动担当精神不强。今年以来,面对新冠疫情防控、“六稳”“六保”任务落实、脱贫、换届等特殊形势和繁重任务,缺乏创新进取、勇于担当的精气神对一些重访、非访重点人员的依法打击等问题,缺乏深入系统的思考,没有积极主动联系各相关部门研究具体解决的思路办法,有被动应付现象,主动担当解决问题不够四、问题产生原因剖析1、理论学习不实在。提升理论素养上,如饥似渴地学习劲头有所弱化,主动学习、系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想有所
24、放松,满足于参加中心组等集体学习,个人自学缺少“钉子”精神,往深里走、往心里走、往实里走做得不够,在全面掌握和深度认知上存在差距在锤炼党性觉悟上,自觉接受理想信念教育少了,受到社会上一些庸俗思想的侵扰,有时也会产生迷茫情绪在践行初心使命上,不能完全按照新时代新思想改造自我,艰苦奋斗精神有所弱化,全局和整体利益考虑少了,个人和局部利益考虑多,上级和领导认可看得重了,党员和群众评价看得轻了,这是产生问题的总根源2、宗旨观念不强。群众观念、宗旨意识不够强,没有把“以人民为中心”的思想充分贯彻到位,没有始终把群众利益放在首位,对“群众利益无小事”认识不清,经常认为把上级的工作要求贯彻落实好就行,老百姓
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 组织 纪检监察 干部队伍 教育 整顿 专题 生活会 对照 六个 方面 个人 剖析 检查 材料 内含 原因 对策
