十篇关于开展纪检监察干部教育整顿专题民主生活会对照六个方面对照检查材料.docx
《十篇关于开展纪检监察干部教育整顿专题民主生活会对照六个方面对照检查材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《十篇关于开展纪检监察干部教育整顿专题民主生活会对照六个方面对照检查材料.docx(41页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、十篇关于开展纪检监察干部教育整顿专题民主生活会对照六个方面对照检查材料第一篇,共十篇根据XX区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署安排,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,观看了警示教育片,撰写了学习心得,思想上受到深刻的教育和洗礼在此基础上,我紧紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”五个方面,认真查找自身存在的问题,剖析根源,寻找短板,明确努力的方向和措施,现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)对照信仰是否缺失方面。作为XX区的一名纪检监察干部,自认为有坚定的理想信念,具备良好的政治觉悟和思
2、想修养,能够坚持做到不信歪理邪说,不讲封建迷信,坚决做到不参与宗教和涉黑涉恶活动,但缺乏政治的敏锐性、警惕性和鉴别力随着经济社会的不断发展,面对各种形形色色的诱惑,突然少了定力,思想上容易产生波动情绪考虑个人的多了,考虑集体的少了,渐渐理想信念缺了钙,甚至产生了缺失说明自己的理想信念还不够牢固,仍然处于孕育期,需要不断锤炼党性和道德情操(二)对照是否政治动摇方面。作为XX区的一名纪检监察干部,能够按时参加组织生活会和主题党日活动,但主动性和积极性不强,缺乏严肃性,存在着敷衍心理和应付心理比如:在组织生活会上干部之间开展批评与自我批评,我喜欢扮演老好人的角色,睁一只眼闭一只眼,对大家的批评意见,
3、都是泛泛而谈,避重就轻提出的问题,不痛不痒,没有切中要害有时候碍于情面,怕伤了和气,影响大家的团结,导致民主生活会流于形式,没有达到互相促进,共同进步的目的(三)对照是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部,在执法执纪过程中,有时候摆出一副盛气凌人的姿态,对法律的意识和理解淡薄,受各种各样的诱惑和歪曲,人生价值观发生了扭曲和变形,思想渐渐开始堕落,逐渐滋生了享乐主义思想,偶尔无原则地攀附、讨好、奉承,贪污腐化、缩水走样的苗头逐渐抬头(四)对照作风不正方面。虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以律己的工作作风,能够把落实全面从严治党真正挺在前面,但履行中央八项规定及实施细则的要求,定的标准不高,落实不严,
4、岗位廉政风险防控的排查不够细致,不够深入,存在形式主义、本本主义的倾向特别是由于工作繁琐,人民至上的理念没有根深蒂固,入户走访往往是走走过程,图图形式,致使对群众的急难愁盼问题了解的不多,对做好群众工作缺乏分析研判和统筹谋划,致使群众服务工作大打折扣(五)对照是否滥用权力方面。自己虽然能够严格要求自己,廉洁自律,从不借工作之便谋私利,做到常休从政之德、常思贪欲之害、常戒非份只想但是,自觉接受群众监督的意识还不够强,扎实敬业、奋发有为的工作作风逐渐淡化,主要表现在:党性的锤炼不够,对廉洁用权,接受监督的意识不强,需要精心打磨对职务权力的认识模糊,理解不透,片面地认为职位的提升,能享受更多的待遇,
5、艰苦奋斗的精神逐渐衰退,防微杜渐、抓早抓小的意识有待于进一步加强作为党员干部必须廉政自律,牢固树立坚定的信念,知法犯法,滥用权力必然要受到法律严厉的制裁(六)对照清廉失守方面。从自身看,能结合实际工作,强化责任担当,强化廉洁自律能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度尽管如此,对制度的权威性认识偏颇,对党纪党规制度建设的分析研究不深,对制度的执行有所减弱,没有把制度规范融入到个人的工作和言行中,制度的刚性约束执行力不强,对常态化的措施缺乏跟踪问效,提醒警示的效果不是太明显,容易被一些不良的思潮趁虚而入二、存在问题的原因分析(一)理想信念弱化。随着社会的不断发展,受社会不良因素的影响,理想信
6、念有所弱化,没有形成科学的世界观、价值观和人生观学习上没有做到深学、细照、笃行,工作的积极性、主动性和创造性不高,自觉抵制各种诱惑不够坚决,患得患失,静不下心来,沉不住气,对共产党人的坚守不够(二)宗旨意识淡化。作为一名纪检干部,责任感和使命感不强,工作中没有站在群众的角度思考、分析和解决问题,主动深入基层调查研究少,对基层的情况掌握的不够熟悉平时坐办公室多,真正下基层,与群众打交道少,不能及时了解群众的疾苦,切实解决群众关心的热点、焦点和难点问题主要原因是:全心全意为人民服务的意识淡化,为民办实事、办好事、解难事的践行还不到位(三)日常管理虚化。平时的管理上松松垮垮,对党员的管理和教育不够,
7、监督不严,有失之于宽,失之于软的现象究其原因,对各种规章制度的落实不严,执行力不强,与党员干部在工作上接触多,提要求多,压担子多,谈心谈话和沟通交流少,嘘寒问暖少,对他们的思想状况和工作生活情况了解不深,思想动态把握不及时,对于苗头性、倾向性问题重视不够,党员的积极性和主动性调动不起来三、今后的努力方向和整改措施(一)坚定信念,提高修养,补足精神之钙。党员干部要进一步坚定理想信念,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步提高自己的政治觉悟和党性修养,练就“金刚不坏之身”同时要以姜国文的案例为镜鉴,时刻警醒自己,该做什么,不该做什么,坚决杜绝道德观念的缺失、服务理念的淡化等现象(二)提高
8、认识,强化服务,把牢方向之舵。要进一步增强看齐意识,坚决落实党的各项决策部署要不断增强政治意识,提高政治的敏锐性和政治鉴别力,正确对待宗教,积极开展扫黑除恶斗争同时要强化宗旨意识,强化为民服务,提高服务能力和水平,积极打造廉洁自律、公平公正、服务优良的纪检监察队伍,真正把解决联系和服务群众工作落实到“最后一步路”(三)发扬作风,严守规矩,夯实信赖之基。要不断震续红色基因,传承党的优良传统要从党的光辉历史和伟大实践中汲取经验、吸取养分,对党始终保持真挚、纯洁、朴素的感情,做到热爱党、拥护党、永远跟当走要严守政治纪律和政治规矩,用严的作风,细的标准、实的措施,约束干部言行举止,确保党员干部都始终与
9、党同心同德,同频共振第二篇一、信仰缺失方面对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。对“两个确立”与党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革之间的逻辑关系,一定程度上存在认识不够深刻、把握不够精准的问题比如,还不能充分有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析纪检监察工作存在的问题矛盾,对如何系统施治深化一体推进“三不腐”监督,为社会主义现代化XX建设提供纪律保障,还缺少系统性、前瞻性研究思考防范意识不足。对习近平总书记关于“坚持底线思维,防范化解重大风险”重要论述理解不够透彻,对长期性、复杂性、尖锐性的问题警惕性不够强比如,乐观地看待XX反对分裂、维护稳定的形势,麻痹的心态低估了反动势力
10、的潜在风险和隐患对圣诞节、愚人节等西方节日虽不认可,但也没有采取措施进行抵制联系群众还不够紧密。到了乡镇有时只到政府坐坐听听,到村社走走看看,没有真的了解到基层工作中的实际困难比如,在脱贫户帮扶方面,还停留在节假日慰问、资金救助等物资层面上对一些历史遗留,因为历史原因无法追溯,没有及时给群众一个满意的答复二、政治动摇方面。制度执行不够坚决。有时执行制度规定自觉性还不够高,虽能做到心存敬畏、行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,有时强调别人做的多,自己带头做得不够比如,在执行接访工作制度时,有时忙于其他工作,自己没有按时到岗政治敏感性有待提高。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,
11、对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性比如,对网上的一些不良社会思潮,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有旗帜鲜明地作坚决斗争党性修养不够严格。片面的认为自己是一名受党教育多年的党员,党性方面不会出问题,有时降低了学习标准和自我教育、自我约束、自我监督、自完善的力度比如,今年由于会议重叠,就没有参加支部组织生活会,下来也没有进行有效弥补三、放弃原则方面协助职责履行不够到位。对全面从严治党协助职责和监督专责的内涵要义理解不够透彻,工作中履行监督专责用力多,履行协助职责用力少,导致推动上级决策部署和县委重点工作安排落实落地不够精准有力比如,围绕监督执
12、纪问责工作中发现的问题,向县委提出意见建议的质量还不够高,围绕推动源头治理、系统治理提出治本之策还不够多,协助职责与监督专责协同推进、一体谋划不到位“严管”与“厚爱”关系处理不到位。对因客观原因犯错误的同志,没有及时批评指正,反而会觉得工作出现疏忽难免,在纪律处分上能轻则不重,把“厚爱”放在了“严管”前面,影响了监督执纪的效果比如,在优化营商环境行动中,对一些处置粗暴的现象多是进行谈话提醒,给予纪律处分的不多,客观上降低了纪律的震慑力执行民主集中制不够有力大局意识、责任意识还不够强。对民主集中制重要性的认识还存在不到位的地方比如,作为县委常委,对于不属于自己分管的工作,在参加县委常委会时主动思
13、考不积极、不深入,会上发表意见时存在不充分、不系统、随声附和的情况,有时没有站在县级领导干部的立场提出有建设性的意见建议四、作风不正方面缺乏“沉底调研”的钻劲。有时习惯于电话了解、听取汇报的工作方式,了解面上情况多,发现深层次问题少;有时下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况,座谈村党员干部多,走访普通群众少,没能广泛倾听群众的意见落实上级安排部署不够全面。对上级领导和群众关注度高的工作,习惯高标准推动、快节奏落实,对一些需要久久为功的工作,则落实的积极性和主动性有所减弱比如,对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足,有针对性的具体举措不多业务指导不够。平时工作中与班子成员沟通较多,与乡镇
14、纪委书记、派驻纪检组成员、纪委监委机关各室负责人和一般干部面对面交流上做得不够对借调干部,多是言语上的鼓励,提要求、压担子较多,对他们的生活、待遇方面的关心关爱做的还不够五、滥用权力方面请示报告不够及时。对有些自认为不重要又较为紧急的工作,想的是不要事事打扰领导,有时自己就先开展了,最后只是把结果报告领导知晓,缺少事前请示的意识在个人事项发生变化时,有时也没有第一时间上报比如,20xx年X月在XX购买了一套XX平米的公寓,虽然也填写了个人事项报告表,报告这一事项,但是报告时间已是购买房屋后一个月,并未在第一时间及时报告程序意识不够强。有时为了在工作中表示对对方的关心,在未经集体研究的情况下当即
15、表态,过后再来补程序比如,在帮扶XX村中,看见党群活动中心需要修缮,当即表态支持X万元,过后再在纪委常委会通过六、清廉失守方面执行规定不严。思想上总想给到XX的各级领导留下好客的印象,以便争取对XX经济社会发展的支持,接待有升档超标的问题比如,有多加一两个菜,迎来送往、赠送特色水果的情况抵制人情消费有漏洞。在抵制一些婚丧嫁娶人情消费的时候,存在入乡随俗的观念,人不到礼必须到,觉得不送礼金面子上过不去警示教育效应不足。虽有意识的加强警示教育,但警示教育警醒多,思索少比如,在收看XX警示教育片后,自己深受震撼,也时刻给自己敲警钟,但作为纪委书记没有举一反三,没有站在全面从严治党的高度去深入思考案件
16、发生的原因、重视这些案件的警示作用,在完善内部监督机制,加大自我监督力度的措施上还做的不够七、不当社会交往方面认识不到位。自己身边也存在一些具有码头文化、“袍哥”文化气息的同志,也知道这会削弱党的领导能力和执政能力,但认为只要自己不参与其中就行了,也没有进行正确的引导,存在思想认识不到位的问题交友不够谨慎。虽然极少参加朋友饭局,但有时碍不开情面参加时,存在和“朋友的朋友”互相敬酒、加等现象,过后也没有了解对方的具体情况八、其他方面“一岗双责”履行不到位。虽然对党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性有一定认识,但大局观不够强,有时只说在口上,没有落到行动上比如,我对分管的部门,没有深入下去过问干
17、部任用、资金使用、办事程序,“一岗双责”履行力度不够对干部“八小时以外”的监督力度不够。往往只重视干部“八小时以内”工作情况,而对“八小时以外”的生活圈、社交圈及行为举止表现掌握不够、监督不严比如,对于一些干部“八小时以外”的吃吃喝喝、交际应酬、牌桌联络感情等现象没有采取严厉的监管措施,助长了不良风气第三篇教育整顿活动是中国共产党推进全面从严治党的重要举措,旨在推动纪检监察干部进一步加强党性修养,通过查找问题、纠正偏差,推动纪检监察干部增强政治觉悟、保持先进性和纯洁性通过党性分析材料的撰写,本人深入剖析自身党性修养的不足和存在的问题,重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉
18、失守等“六个方面”进行了检视现将个人党性分析情况汇报如下:分析内容(一)信仰缺失方面。理想信念是党员干部的灵魂,是党性修养的重要内容,更是做好各项工作的领航方向通过此次教育整顿活动,发现自身在坚定信仰方面仍有差距,主要表现在:一是在政治觉悟上仍有差距。平时工作学习中,本人虽能在思想上政治上行动上同党中央保持一致,但有时对于党的思想、决议、精神和指示批示精神领悟不够,执行上没能到底到边二是在政治敏锐性上仍有差距。作为一名在纪检监察机关工作的党员,做好本职工作,提升办案能力水平,是查办好各类违法违纪案件的基础,但在平时工作中,受个人学习自觉性不够、长期在外办案等主客观因素影响,没能很好地从强素质、
19、提本领的角度出发,锻炼提升自己的斗争能力和水平三是在政治素养上仍有差距。在处理办理日常工作事务与政治理论学习的过程中,有重工作事务轻理论学习的思想,从而导致了自己在各项工作中缺乏了有力的科学理论指导,知行合一的要求落实不到位(二)政治动摇方面。政治动摇是党和人民发展大业最危险的动摇,本人坚决支持和拥护党的领导,忠诚于党的事业,并且始终遵守党的纪律和规定但通过此次检视分析,发现自己作为一名纪检监察干部,在政治意识、大局意识方面还有所不足,对于自己经办经手的事务,基本能够较好地完成,但对于如何从全局角度去推动工作、解决问题,思考得不多、不深(三)放弃原则方面。放弃原则是一种严重的失误,会严重损害自
20、身的党性形象和信誉,并对党的事业产生不良影响本人在工作和生活中能坚守好自己的原则和信念,在决策和行动中始终遵守道义、法律和伦理规范,不屈从于违法、不道德的行为在此次教育整顿工作中,通过集中学习和自学,我查找了自身在放弃原则方面的问题,主要表现在:一是工作中存在畏难情绪。工作中面对这样那样的问题和线索,尤其是在办理专案过程中,还存在一定的畏难情绪,尤其是当办案进度不理想的时候,难免出现消极情绪,没有勇气进一步发挥自己的主动能动性,不敢迎难而上二是“老好人思想作祟。在平时工作中,对于个别同事工作中一些不好的做法、讲法,不善于提醒指正,浅显地认为对他人的提醒和指正会引起他人的反感,没有站在意识形态的
21、层面去看待和处理这些不良行为和言论,进而对工作质效造成了一定负面影响(四)作风不正方面。作风不正对党员干部来说是一种严重的失误,会严重损害党的形象,破坏党与人民的关系,影响工作效果和群众的满意度本人能严格遵守党的纪律和规定,服从组织安排,立足本职岗位,尽职尽责通过检视整治发现自己还存在以下几方面问题:一是工作中不够扎实。细致作为一名纪检监察干部,无论是办理专案和处理违纪线索上,有时自己仅仅停留于规定动作的处置,没有全面细致分析研判好各类问题,致使工作质效不高,工作疲于应付二是工作中缺乏创新。精神工作中有时存在惯性思维,照搬照抄已有的工作模式和经验,没有很好地深入到具体的工作和群众中去,创造性分
22、析问题、解决问题的能力还有欠缺,对于一些疑难复杂问题,缺乏深入分析、认真钻研的定力和毅力,在思考提出解决方案方面有时还停留于表面,有蜻蜓点水、走马观花之嫌(五)滥用权力方面。权力是党和人民赋予的,习近平总书记强调要守住权力关,始终保持对权力的敬畏感,一直以来本人能够坚持依法行事,不以自己的私人利益为目的,坚决维护公共利益和社会公平正义,做到依法办事、公正执纪但通过自我剖析发现还存在一些问题,主要表现在:一是为民服务的宗旨意识不够牢固。虽然能紧跟党反腐斗争的步伐,促进和谐的政治生态的营造,但运用法治思维和法治方式的自觉性还不够强,离群众的期盼还有差距二是工作中满足于现状。简单的认为完成好上级交办
23、的任务就是完成好工作了,思想上存在求“稳”求“安”的错误认识(六)清廉失守方面。清正廉洁是纪检监察干部的红色基因,也是“打铁还需自身硬”的本质体现作为一名纪检监察干部,本人能严格坚守廉洁自律原则,保持高尚的品行和操守,主动接受监督和检查,以高度的责任心和使命感,积极履行职责通过检视发现自己还存在以下几个问题:一是思想认识站位不够高。浅显地认为廉洁自律主要针对的是领导干部,而自己作为一名普通工作人员,没什么所谓贪腐的机会,因而没能从思想上筑牢拒腐防变的思想堤坝二是自我学习不够深入。对于日常的学习不够深入,在自觉培养高尚的道德情操、弘扬传统美德方面,对自己的要求还不够严格,自认为只要不违规违纪就是
24、在坚守清廉的底线,从而放松了自我要求二、分析原因作为一名党员,深入剖析自身存在的问题是解决好问题的关键,也是共产党人自我革命、自我净化的过程,下面我就个人存在的问题,分析产生原因如下:一是理论学习的深度和广度不够,头脑武装不够彻底。在平时的各种学习教育过程中,自己做到了对党的创新理论和党的二十大做到了真信,也能坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,但由于自己没有梳理好理论学习的重点,导致学习不够系统、不够深入、理解把握一些精神时不够全面通透,加之在办理专案过程中存在重业务、轻理论的思想,没有发挥好理论指导实践的作用二是斗争本领的素质和能力不够,工作落实不够扎实。作为一名纪检监察干部,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 开展 纪检监察 干部 教育 整顿 专题民主生活会 对照 六个 方面 检查 材料
