（11篇）抓基层党建工作述职报告范文(1).docx

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1、2023抓基层党建工作述职报告（共11篇）目录篇一、2023抓基层党建工作述职报告2篇二、乡党委书记基层党建工作述职报告20239篇三、医院党支部书记2023年抓党建工作责任制述职报告.13篇四、市委办机关党委书记党建工作述职报告20篇五、某某园区党委书记党建工作述职报告23篇六、2023年党组织书记抓党建工作述职报告28篇七、镇委书记基层党建工作述职报告34篇八、党委书记2023年抓基层党建工作述职报告39篇九、社区党支部书记2023年度抓基层党建工作述职报告.45篇十、2023年局党组织书记抓基层党建工作述职报告51篇十一、党委书记2023年抓基层党建工作述职报告56篇一、2023抓基层党

2、建工作述职报告按照组织的安排，2019年3月起我担任发改局党组书记、党总支书记、局长。作为发改局履行抓基层党建工作职贵的第一责任人,三年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行从严治党职责，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真抓好学习教育，落实各项基层党建工作任务，持续深化党支部标准化规范化建设，使机关党建工作不断取得新进展，服务“四个全面”水平不断得到提升。现将2023年履行党组书记抓基层党建工作情况简要报告如下，请予审议。一、主要工作（一）学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神。巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，扎实

3、开展党史学习教育，坚持“第一议题”制度，以“三会一课”、中心组学习、党支部主题党日活动、干部职工大会、“双周讲坛”、广东省干部网络学院等为抓手，组织学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记在十九届中央纪委五次全会、党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会等重要讲话精神内容，以及中国共产党幸程中国共产党工作机关条例（试行）中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党员权利保障条例等党内法规体系条例。通过开展各项学习教育，干部职工政治规矩意识明显增强，“四个意识”牢牢树立、干事创业精神明显提升。（二）落实各领域基层党建工作重点任务。一是突出党对

4、各项工作的领导。本局所有“三重一大”事项均按照X县发展和改革局“三重一大”事项决策机制（试行）通过党组会研究决定，班子成员分工负责、狠抓落实。二是持续深化模范机关创建活动。带头锤炼党性加强革命性锻造，严守政治纪律和政治规矩，突出抓好政治学习和教育，从严从实落实党内政治生活制度。在业务工作中落实政治要求，围绕工作职能主动谋划、主动作为，狠抓产业发展、投资和重点项目建设，确保实现经济社会发展目标。三是严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度。2023年，召开党支部委员会12次，党员大会10次，党课4次，并做到会议“六有”即有签到、有议程、有学习材料、有记录、有笔记、有图片，真实反映党员活动情况。“

5、双周讲坛”开展24次，内容涵盖传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党内法规体系条例、业务知识等。四是做好挂钩村精准扶贫工作和推进乡村振兴。切实做好星光村、新北村的扶贫帮扶工作和沾坑村的扶贫服务工作，顺利通过省、市、县年度考核。通过开展农村人居环境整治春季坚行动及村庄清洁更、冬季攻坚行动，持续保持五四村、河边村干净整洁的卫生环境，实现村容村貌明显提升，村民清洁卫生文明意识普遍提高。（三）扎实开展党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动。2023年3月以来，发改局党支部认其贯彻落实中央、省、市党史教育动员大会精神，按照县党史学习教育办关于开展党史学习教育的工作安排部署要求，制定实施方案

6、落实工作责任，有序开展党史学习教育。一是创新学习方式，不断加强党的政治引领。通过召开党员大会、组织专题党课、主题宣讲、党史故事我来讲、制作宣传栏等方式，开展新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放新时期、党的十八大以来的历史等专题集中学习活动，在“七一,，之前已完成通读指定学习书目和习近平总书记重要讲话学习目标。下半年，开展中华人民共和国简史改革开放史社会主义发展史、习近平总书记在纪念辛亥革命IlO周年大会上的更要讲话精神、党的十九届六中全会精神学习。二是开展走访慰问活动。七一前夕，县发改局党支部会同老干支部走访、慰问老党员，并为其颁发“光荣在党50年纪念章。三是到红色教育基地开

7、展主题党日活动，重温入党誓词。4月7日，赴广东核工业教育基地一一下庄铀矿开展“学党史，悟初心”主懑党日活动，重温回顾了几代核工业人匠人精神，接受思想洗礼和升华。四是开展学党史颂党恩交流会。8月6日，县发改局党支部组织全体党员干部到县翁山诗书画院开展参现永远跟党走奋进新时代一一X县文学艺术界庆祝中国共产党成立100周年诗词、书法、摄影作品展主题党日活动，坚定了“学党史、感虺党、跟党走”的信心和决定。此外，发改局党支部还与统计局联合邀请县委宣讲团讲师刘波涛为党员干部上了一堂别开生面的党史专题宣讲课一汲取党史的智慧力量。除按照要求定期组织党史知识学习，还积极发动支部党员参加直工委组织的党史学习教育专

8、题知识竞赛，以赛促学、以赛验学。注重学用结合，切实发挥政治保障作用。一方面持续加强对党建工作的组织领导。进一步压实意识形态工作责任，加强对意识形态阵地的管理。另一方面结合发改工作实际，把为民办实事作为党史学习教育的关键环节主要内容来抓。全年申报办实事10项，已全部完成，所申报办实事项目中有多项涉及全县的面上工作。如推动翁城镇城乡融合发展试点工作：出台X县重点建设项目管理办法；加快投资审批制度改革；民生领域价格的调研审批等。此外，还结合工作业务，解决了一批群众难、急、盼、忧的实事。通过党史学习教育，全体党员干部进一步夯实学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的基础，提高了增强“四个意识”，坚定“

9、四个自信”，做到“两个维护”的自觉性，提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高了守正创新抓机遇，锐意进取开新局，X发展有我的担当意识。（四）扎实履行党风廉政职责，严纪律、重规范。一是旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格落实党风廉政建设责任制，与发改具体实际相结合，定期召开党风廉政建设分析会，研究部署党风廉政建设工作。2023年召开2次全面从严治党工作专题会和2次党风廉政工作专题会。二是强化重点岗位廉政风险防控。根据机构改革后物价局、粮食局并入发改局，人员向住调整等实际，进一步加强廉政风险防控，结合部门工作特点，盯住容易发生问题、诱发腐败的重点岗位环节

10、查找风险点。加强对简政放权、规范项目审枇流程等制度落实情况的监督检查，认真做好政务党务信息公开工作。（五）从严管理干部队伍，推动人才队伍建设。一是加强对党员干部的教育和监管，坚持把对党员干部的思想政治教育放在首位，推进“两学一做”常态化制度化，通过纪律教育学习月等活动抓好干部职工的学习教育。二是严格执行民主生活会、组织生活会制度。分别于2023年2月7日及2023年3月12日召开了2020年度领导干部民主生活会及组织生活会，8月24日召开了党史学习教育专题组织生活会，班子成员之间、党员之间按照“团结一批评一团结”的要求，本着真诚帮助、互相提高的原则，深入开展了自我批评和相互批评。三是严格落实

11、经常性廉政谈话提醒制度，强化党员干部日常监督管理。2023年谈话28人次，其中提醒谈话2次，定期进行思想交流，提出工作要求，检查任务落实。（六）加强党支部标准化、规范化建设。一是加强对优秀年轻干部的政治吸纳，严格执行预备党员集中学习培训制度，积极组织发展对象参加县级统一培训，不断提高党员教育培训的时效性，2023年共吸纳1名预备党员，发展2名入党积极分子。二是严格党员党组织关系接转，定期排查党员组织关系，纳入有效管理。三是规范做好党费收缴和管理，做到收缴及时，帐目清晰。2023年，支部共收城党费12263.7元。四是在原有党员活动室的基础上，新装修一间多媒体大会议室作为发改党支部党员活动、议事

12、宣誓的新阵地。（七）落实意识形态工作贵任制和保密工作。一是认真履行“第一责任人”职贡，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头把好本系统各类宣传文化阵地的导向，带头批评错误观点和错误倾向：二是每季度召开一次意识形态工作会议，听取了上一季度意识形态工作情况汇报，分析研判意识形态工作存在风险点,做好工作部署。三是深度融合意识形态与重点工作的开展，用意识形态的正确方向引导工作的高效开展。重点突出抓好各类阵地特别是网络意识形态管理，狠抓预防教育，引导干部取工在互联网上发布信息要做到正能量充沛，主旋律高昂，不散发谣言、负能量等不良舆论，坚持正面发声。四是加强保密工作管理，完善保密设施设备建设，确保工作

13、环境安全。（八）积极开展在职党员到社区报到为群众服务。局党支部始终坚持党建引领、因地制宜、重点发力、常态长效的原则，到位不越位、帮忙不添乱，努力做到“工作奉献在单位、生活服务在社区、争先创优做表率”。结合局工作和网格实际，以所负责的第六网格教育路13号（原粮食家属区）为主，采取多种方式联系服务社区群众,2023年度共开展了志愿服务活动24次。2023年度在职党员到社区报到合计服务总时长415.1小时，人均服务时长21.85小时，协助社区主要做好了环境保洁、政策宣传、文明倡导、平安守护等方面工作。（九）全面做好疫情常态化防控工作。一是实施网格化管理，加大疫情防控宣传。对网格重点监护人员进行排查，

14、详细跟踪网格内人员行程软迹，对新冠疫苗接种情况进行摸查。加大网格内疫情防控宣传，做到非必要不离都，号召高风险地区亲属不返翁，坚决筑牢“外防输入，内防反弹”防线。二是做好疫情期间有关产品市场价格分析。密切关注疫情时期消费市场变动情况，加强市场价格监测预警，有力地支撑了疫情期间的保供稳价工作。三是强粮食和物资储备，维护粮油市场秩序。督促全县粮食和物资应急供应、加工、运输、配送网点做好应急准备，根据需要随时启动应急措施。（十）扎实做好巡察“回头看”整改工作。2020年910月，县委第三巡察组对我局开展了巡察“回头看”，2020年12月31日收到反馈意见，对照反结意见，我局党组高度重视，坚持问题导向，

15、制定整改方案和台账清单，认真抓好相关问题整改落实，反情的6个问题已全部整改完成。二、存在问题回顾过去一年的工作，自己虽然较好地履行了党组书记、党总支书记的工作职责，并取得了一定的成效，但在履职过程中，与上级的要求仍有差距Q主要体现在工作统筹安排不够好。一是工作安排不够科学，抓业务与抓党建工作安排仍有不足。强调业务工作忙、会议多，在业务工作花费时间多，党建用的精力少，对上级组织的教育活动还不够认真。二是开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，对工作执行落实缺少检查和评价，结合本部门实际的具体措施少。三是党建工作经骏总结推广不够。对在党组织建设中的好的经验和做法,没有及

16、时进行旧纳和推广，导致本局党建工作亮点少、特色不鲜明。三、认识体会和努力方向（一）认其履行党组书记抓党建第一责任人职责。作为发改局抓基层组织建设的第一贡任人，肩负着抓党建和促发展的双重任务，必须切实增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终把党建工作放在首位，切实履行抓党建、抓班子、带队伍的重要职责，坚持问题导向，坚持严字当头，切实规范权力行使，自觉按规笼办事，使每一位干部心有所畏、言有所戒、行有所止。（二）严格组织生活制度。全面从严治党，重在全面，关键在严。一是严格执行党内政治生活、党的路线方针政策、民主集中制等各项制度。突出政治态度和政治方向，通过自查自摆

17、正视问题，对本单位党内政治生活不正常、组织生活不健全、党组织战斗力有待进一步提高等问题进行及时自查整改。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持开展“三会一课”制度，严格党的组织生活。坚持按照党章规定召开党支部会议和党员大会，抓好党课学习，党组书记带头上党课、班子成员轮流上党课。积极开好民主生活会和组织生活会，带头过党员双重民主生活，开展党员民主评议，以开展民主评议激励党员创先争优。篇二、乡党委书记基层党建工作述职报告2023按照会议安排，现就履行基层党建第一责任人职责情况汇报如下。一、履职工作特色和亮点一是坚决扛牢笫一责任，党的政治建设持续加强。我始终坚持以党的政治建设为统领，真正把

18、党建作为主责主业抓严抓实。年内专题研究党建工作12次，解决突出问题8个，组织现场督查、观摩推进活动3次，上年度党委书记抓党建述职评议查撰的2个问题全部整改到位。全面推行领导班子成员联系支部、党建指导员指导支部、支委包抓党小组工作机制，镇村组三级党建工作责任压紧压实。建成家风家训馆督非遗传习所，抓实新时代精神文明实践活动，推动意识形态工作进一步做细做实。从提高思想认识入手，组织开展“学优秀树标杆走前列”“大学习大讨论大落实”等系列活动，结合外出考察学习所得，分乡村旅游、设施产业发展等6个领域组织开展专题调研12场次，研讨交流3场次，产业发展座谈会6场次，全镇上下形成了解放思想、对标先进的思想共识

19、二是持之以恒固本强基，基层组织建设更加稳固。深入贯沏新时代党的组织路线，全域推进“四抓两整治“，深化”基层党建质量提升年”活动，从“三会一课”、主题党日等细处着手，采取每月发放指导文书和必学选学“菜单”，通过集中学、研讨学、观摩学、小分队讲学等形式，强化学习实效。全面推行村党组织和党组织书记任期、年度承诺制，确定承诺事项26项，履诺率达到100%。培树*村市级”样板党支部”,完成*公司党支部整顿提升。选优配强村党组纨班子，新选任村党组织书记平均年龄42.8岁，较上届下降1.2岁；高中及以上学历占比95斩较上届提高15$,实现“一降一升双双好双强”目标。积极争取资金100万元，完成*村组织阵地

20、改建搬迁，村级组织活动阵地不达标问题全面清零，全镇基层组织建设标准化水平稳步提升。三是充分释放引领效应，党建品牌内涵不断丰富。坚持党建引领，将互促共融作为目标导向，让党组织走在前，让党员干在先。在机关事业单位党支部组建”宣讲小分队”8个，组织开展政策理论宣讲15场次；在6个村党支部组建“先锋队”12个，组织开展爱心结对帮扶行动20余场次，组织带动更具权威，党员在党意识明显增强。持续用力推进党员创业带富和农民增收致富“双富”工程，深化“三链”建设，在日光温室小区、科技园区、钢架大棚小区建立党小组，建成产业先锋基地7个，培育种养、三产党员致富先锋岗25个，有效发挥了党组织、党员的聚合辐射和引领作用

21、四是精准聚焦短板不足，村级集体经济做实壮大。立足资源优势和基础条件，积极督促引导村党组织和村党组织负责人领办创办合作社，实现各村创办合作社全覆盖。不断壮大村集体经济收入，实施4个村分布式光伏发电项目，村集体经济收入增加5万元。各村因地制宜，通过搭建日光温室、整合闲置资产资源、土地整体流转等使村级集体经济收入有了较大增幅。目前村级集体经济收入达到15万元以上的村2个，达到10万元以上的村6个，村党组织为群众办实事的底气更足，更具话语权。二、存在的问题及原因分析一是党内组织生活标准不够商。部分党支部落实“三会一课”、“主题党日”等基本组织生活不实不细，仍存在思想上重视，落实上打折扣的现象。二是党

22、建特色亮点主题不鲜明。党建工作与经济工作深度融合不够，在党建引领产业发展上，思路不活，办法不多，”党建+”作用不突出，利用自身优势挖掘特色、总结经验不足，存在亮点不亮的问题。三是支部班子发展思路不清晰。个别村党支部班子发展规划不科学、不明确，谋划村级长远发展思路眼界不宽，仅停留在保证工作正常运转和稳定上，大胆开拓创新、攻坚克难不够。原因主要有以下几个方面：一是抓基础工作不够细致。在落实抓细“三会一课”制度等基础性工作上有差距，“一竿子到底”的精神不够，个别时候存在敷衍应付现象，缺乏一以贯之的“钉钉子”精神；二是抓党建工作思路不广。思考谋划党速工作深度、广度不够,没有很好地将党建工作放到经济社会

23、大局中考量，平台不宽，抓手不硬,特色亮点和主题内涵不够鲜明；三是监督问责力度不够。对党建工作安排部署多，跟踪问效少，监督形式单一，对发现的问题深入研究不够，缺乏啃硬骨头的精神，导致部分支部存在“抓与不抓一个样，干多干少靠资料”的应付心理。三、下一步工作思路和主要措施一是突出政治功能，抓实党员学习教育。全面落实“五破五立”、对标先进的工作要求，以严实措施抓好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度，实行镇党政办书面派单指导，支部书记亲自抓，支部组织委员、党建指导员配合，包挂领导签单指导的工作机制。不断丰富党员学习教育形式，机关党支部结合党小组会和主题党日，模范开展“争做

24、悦读干部打造书香机关”主题活动，机关党员带头每月读一本书、每月交流一次心得，营造积极良好的读书学习氛围。利用微信公众号开辟读书交流专栏，引导各支部利用“网上党支部”开办“微党课”“网上课堂”，每月开展学习活动4次以上，加大对流动党员、老弱党员分类施教管理，确保学习教育全覆盖。二是突出品牌打造，彰显支部先锋引领。围绕区十五届五次党代会提出的思路目标，谋细谋实全镇工作。不断丰富“水韵锌尖”党建品牌内涵，依托家风家训馆暨非遗文化传习所，在周边辐射打造农耕文化体验区，联合黑鹰实训基地建成素质拓展训练营，打造集宣传教育、观光休闲、素质拓展为一体的综合性学思践悟实训基地，丰富“三治”融合治理体系。充分发挥

25、村党组织领办合作社作用，围绕万亩牧草种植加工基地、千亩设施蔬菜基地、科技示范园区建设等重点产业，由村级领办合作社引导群众种植、加工、销售，实现收益分红，有效增强村党组织带领群众增收致富的能力。同时，利用“韭菜”“茄子”“螃蟹”等品牌打造，培育种养、三产党员致富先锋岗10个以上，将党小组建在产业锥上，党员聚在产业链上。三是突出基础保障，建强基层组织阵地。扎实推进村党支部组织阵地建设，争取资金IOoO万元以上，完成上*村组织活动阵地改扩建项目，实现全镇10个村级组织阵地全面提档升级，整顿软弱涣散党组织2个，不断提升基层组织建设整体水平。采取“党组织+”的工作模式，加大蔬菜专业合作社、农业机械制造有

26、限公司、农资专业合作社等新型经营主体党组织建设力度，逐步引导农民增收模式从传统种植业向销售加工业转变。四是突出作风建设，推动工作务求实效。健全完善重点工作包抓责任制办法镇村干部考核激励机制等制度，每月开展5次工作成效,干部作风检查评比，通过“晒一晒”工作成效，“比一比”工作进度，推动干部管理从严从实。全面推行村党支部书记任期、年度承诺制，全年承诺实事10件以上，年内组织开展专题讲座8场次以上，外出观摩学习5场次以上，每季度开展支部书记“学说讲评理”活动1次。通过对比交流、业绩观摩、典型培树等，形成“比学赶超”的浓厚氛围，督促支部书记牢固树立要干事、干成事、树标杆的意识，有效提升工作实效。篇三、

27、医院党支部书记2023年抓党建工作责任制述职报告一、抓基层党建工作方面X年以来，按照中央、省委和市委要求，牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，认真履行党建第一责任人职责，不断推动基层党建工作上台阶上水平。一是主责主抓，扛起第一责任。全年共召开区委常委会X次、书记议事会X次、党建领导小组会议X次，开展基层党建专题调研X次，带头落实“三会一课”、书记讲党课、双重组织生活等制度，以实际行动带动班子成员落实“一岗双责”，引导基层组织履职尽责，形成基层党建“齐抓共管、上行下效”良好局面。二是压茬推进，层层传导压力。坚持以制度管人管事，以目标明确责任，修订完善区委常委会议事规则、党政联席会议事规则、科级以上

28、机关重大事项决策等X项制度，与X个基层党（X）委签订了目标责任书，制定了问题清单、任务清单和责任清单，督促完成承诺事项X项，有效确保基层党建压力传导到位、责任落实到位。三是创新载体，探索特色品牌。在完成“X党建计划”规定动作基础上，探索了X国企党建联席会、三社联动、X党建创新提升活动等党建特色活动，X社区党委的“X工作法”被评为全国“100个优秀社区工作法”，全国社区治理和服务创新试验区通过国家民政部验收结项，宣传二十大精神的微电影X被省博物馆收藏。四是聚焦问题，狠抓整改落实。围绕我区认领中央反馈X的X项问题和省委反馈X的X方面X类X项问题，持续深入狠抓整改,整改完成率分别达X%和X%。X年述

29、职查摆的X方面问题已整改完毕，X个软弱涣散和X个后进社区党组织已整顿到位，宗教问题治理成效明显。五是选优配强，充实基层力量。以社区“两委”换届为契机，采取组织内部调整、街道社区下派等方式，选优配强社区“两委”班子，共选出班子成员X人，基层干部队伍年龄结构、知识结构、专业结构持续优化。分X个批次完成全区X余名基层党务干部培训,能力素质进一步提升。六是当好后盾，做好支持保障。以“X党建计划”全面进步年为载体，先后投入基层党建专项经费X万元、党建阵地建设经费X余万元，新建、改扩建党群服务中心X个，面积达X余平方米，打造党建文化广场X个，面积约X余平方米，切实为基层党建工作提供有力保障。七是多措并举,

30、抓实党史学习教育。为真正达到“学党史悟思想办实事开新局”的效果，为党员干部购买习近平同志论中国共产党历史中国共产党简史等书籍，要求全体党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会百年来我们党的光辉历程，伟大贡献；围绕“学党史悟思想、学党史办实事”主题要求党员开展集中讨论，组织党员开展“环境是我家，爱护靠大家”实践活动，促进创建工作开展。存在问题：一是基层党建工作开展还不够均衡。个别基层党组织党建阵地建设不够规范，党员活动不够经常，部分非公企业党组织引领企业发展的作用不明显。在抓村改居社区、机关、学校党建工作方面，创新不够，亮点不突出，X个村改居社区党建规范化水平有待提高，X个机关和学校党组织中特色

31、党建品牌只有X个。二是少数基层党组织书记抓党务工作的能力还不够强。部分村改居社区书记综合素质与新形势下党建要求仍有差距，抓党建思路比较保守，方法比较单一，按部就班多、探索创新少。三是党建引领发展成效还不够明显。党建引领发展、发展助推党建的作用发挥不够明显，比如，在城市改造、环境营造等发展任务中，一些基层党组织攻坚克难能力不足；在化解问题楼盘、处理非法集资等底线工作中，存在联系群众不紧密、不会做群众工作情况。二、履行党风廉政建设责任制情况坚持以“清新简约、务本责实“良好政治生态为目标，认真落实从严治党主体责任，支持保障纪检监察机关强化监督执纪问责，持之以恒转作风、强监督，推动全面从严治党向纵深发

32、展。一是认真履行主体责任。按照“四个亲自”要求，坚持定期召开会议研究部署，对重大案件批示督办、听取汇报X次；制定区委班子责任清单X项、全区责任清单X项;带头履行第一责任人职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，落实定期报告履行主体责任情况制度。二是大力支持纪委落实监督责任。积极稳妥推进完成监察体制改革试点任务，整合设置X个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施，办理留置案件X起。制定X的实施办法（试行），制定落实监督执纪“四种形态”的实施办法，处置人数分别占X%、X乳X%.X%o深入推进以案促改，开展各类警示教育活动X余次，接受警示教育X余人。三是严守党的纪律规矩。坚持把遵守党的政治纪律放在首位

33、深入落实“一准则两条例”，带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化区级巡察发现“六项纪律”问题X个，查处违反“六项纪律”问题X起，处分X人。四是始终坚守廉洁从政底线。带头执行八项规定，深入贯彻落实有关廉洁自律要求,量自身、正己心，从严要求、从我做起。大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，集中整治形式主义、官僚主义，严格落实民主集中制，切实以优良作风保障各项工作落到实处。按照规定认真执行个人重大事项报告制度，对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。存在的问题：一是基层主体责任压得不够实。工作目标没有量化,落实措施过于简单，工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布

34、置、轻落实，重结果、轻过程的现象，导致少数党组织落实中的偏差和问题得不到及时发现和纠正。二是少数单位党组织认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是“软任务”、经济建设才是“硬指标”，主动思考不多，投入精力不足，缺乏落实的主动性，存在为应付检查而抓的问题。三是作风建设需加强。“四风”问题还没有被根除，老问题新表现禁而未绝，如工作人员发生“公车私用”“私车公养”等违反中央八项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为、慢作为、乱作为现象时有发生，如社区未严格落实24小时驻厂监管制度，造成未及时发现监管企业虚假整改等问题。三、落实意识形态工作责任制方面坚持“立根固本、铸魂

35、塑人、鼓劲添彩、强筋壮骨、亮剑除弊”原则，毫不动摇坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、话语权。一是认真履职尽责。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，全面履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，区委常委会X次专题研究意识形态工作，层层传导压力，逐级压实责任。二是强化工作措施。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展专题督查X次，对X家单位的意识形态工作进行巡察，出台关于运用监督执纪“四种形态”的实施办法（试行），对党员干部意识形态方面存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。针对网

36、络、宗教等意识形态重点领域，开展依法规范基督教事务专项行动,全区基督教登记场所减少X处，治理私设聚会X处，信教群众总数下降X%；处置市级交办网络舆情X件，一般网络事项X件，全年未发生大的网络舆情事件。三是构建长效机制。坚持全区“一盘棋”的思想，完善区委统一领导、宣传部组织协调、有关部门分工负责的联动机制。制定X区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则X区意识形态工作协调联动会议制度等，建立起环节清晰、权责明晰、接地气、可操作的制度体系，为意识形态工作开展提供了有力保障。存在的问题：一是思想认识需进一步提高。对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入，对意识形态的本质要义、价值功能领

37、会不够透彻，对意识形态的演进逻辑、运行规律把握不够精准，缺乏组织领导意识形态工作的专业知识，工作主动性、针对性不强。二是制度落实需进一步完善。在制度落地和实施过程中，存在各部门单打独斗,不能相互紧密结合的现象，意识形态协调联动成员单位重视程度不同、工作成效不同，协调联动机制作用未能真正发挥,工作上还存在一定滞后现象。三是阵地队伍建设需进一步强化。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置力需提高，传统阵地的把控还没做到全覆盖；基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。四、下步工作思路和主要措施下一步，按照

38、中央、省委和市委要求，将进一步认真落实党建工作责任制，确保抓实抓细、抓紧抓好。（一）全面抓好基层党龛。一是强化主体责任，提升工作执行力。健全项目化推进、常态化指导、制度化观摩等机制，严格党建考核，强化结果运用，进一步压实管党治党责任,推动基层党建目标任务落地见效。二是强化政治引领，提升组织号召力。持续深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，将党史学习教育活动作为深化“不忘初心，牢记使命”主题教育的创新载体。三是推进“三创五化”，提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度，全面提升街遒社区党群服务中心功能，整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活

39、基地，加大引入专业社会组织的力度，创新实施“红色物业”，统筹整合利用辖区资源。四是坚持分类施策，提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作，进一步深化“一社一品”社区党建特色，持续对机关学校党建工作进行规范提升，加大“两新”组织党的组织建设，积极探索推进X新兴领域党建，不断延伸党建工作触角。（二）严格履行党风廉政建设责任制。一是抓好工作统筹。强化党风廉政建设责任工作机构和工作机制，发挥总揽全局、统筹协调的作用，形成“党委领导、部门参与、齐抓共管”的统筹推进格局，切实增强各级党组织书记抓党风廉政建设工作的责任意识和政治自觉。二是压紧压实责任。加强对履行主体责任的监督检查，着力解决履职尽责不到位、

40、管党治党宽松软等问题；以主体责任清单为抓手，强化压力传导，坚持党风廉政建设量化考核，强化激励约束；坚持失责必问、问责必严，结合实际落实好“一案双查二三是加强思想教育。突出党政领导干部这个重点，充分发挥导向作用、带头作用和示范作用，推进以案促改向纵深发展，实行纪律教育与思想政治教育相结合、正面教育与反面典型教育相结合、经常教育和专项教育相结合等方式,从思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防线。四是强化日常监督。贯通运用“四种形态”，盯住关键领域、环节和对象，把监督融入日常，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。带领各级党组织、纪检监察机关、党员领导干部认真落实监督责任，切实做到日常监督从严、常在、常态。

41、三）切实做好意识形态工作。一是坚持政治引领，扛起主体责任。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，提升政治站位，压紧压实主体责任，建立分工明确、联合联动的责任体系。强化督查考核问责，切实把意识形态工作做细做实。二是加强引导管理，抓好阵地建设。充分发挥意识形态协调联动制度作用，对意识形态领域重大复杂问题及时通报情况和分析研判，提出建设性指导意见，增强重大问题处置能力。创新队伍培养选拔机制，选优配足基层专职队伍。巩固壮大主流思想舆论，加强阵地建设，建设有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。三是完善制度机制，构筑常态长效。坚持问题导向，健全意识形态风险管控机

42、制，细化意识形态工作考核机制，完善意识形态工作各项规章制度，认真分析研判，举一反三倒查制度漏洞，不断强化建章立制水平。篇四、市委办机关党委书记党建工作述职报告现将2023年度履职楮况报告如下。一是皇持“两个维护”，强化政治型机关建设.把“两个维护”作为党办人最根本的政治笃中和段治规矩。一是管党政治黄任清单化.进一步健全机关党建贡任体系，落实好领导班子、机关党委、党支部“级书记”抓机关党建工作贡任清单，领导干部加强对分管领域和条线诲识形杰工作的指导，定期分析研判会议，排查意识形杰风险点，做到守士有货。二是党内组织生活常态化.严格落实领导干部双重组织生活、“三会课”、“民主生活会、组织生活会、谈心

43、谈话、民主评议党员等制度”市委主要领导主动参加支部活动，并为全办党员讲党课.三是党性教育专题化.赴河南红旗渠和焦裕禄纪念馆举办“做忠诚党办人”党性教育专题培训班，党办干部在学思践悟中开阔眼界，磨炼意志、锤炼党性。市委领导专门给予批示肯定。二是坚持“两个结合”，强化学习型机关建设.将理论学习和实际运用有机结合，做到以学促思、以学促干。一是将集中学习与建好“微课堂”穿插进行.通过举办邀请专家理论辅导、理论中心组集中学等多种形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神和*习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编，切实用新思想武装头脑、指导实践。同时，建立“线上”学习分享“

44、微课堂”，即时分享专业机构、智库专家观点文章。今年以来，累计共享文率4300余篇。二是格集中研讨与办好“微论坛”穿插进行.孔实开展“学苏州三大法宝、答南通发展四问”八个一”活动，激发狼性干部精神，强化党办员任担当。同时，通过举办处长论坛、年轻干部演讲比赛、写作沙龙和调研成果讲评会，搭建学习交流平台。三是将集中调研与抓好“徽调研”穿插进行。对“大通州湾”管理模式、开发园区体制机制里构等一系列事关发展大局的问题深层次调研成果得到转化。同时，鼓励党员干部利用节假日或工作之余，深入基层一线开展微调研，记好民情日记，一批接地气的“微调研报告”，得到市委、市政府主要领导批示。三是皇持“两个融合”，强化活力

45、型机关建设.深化“忠诚枢纽”融合党建品牌建设，做到党建工作9业务工作体推进一是支部建设在“星级评定”中有效提升.进步加强支部标准化规疮化建设，新建多功能党员活动之家，创建优秀“退役军人之家”，建设机关党建文化示范点。一支部被评为五星级党支部，其他3个支部被评为四星级党支部。机关支部“第一书记”充分发挥“五带头四同步”的作用二是党员作用在救灾一线有效发挥一深入开展“防洪一线党旗红”行动，下派机关干部下沉乡镇镇指导防汛工作，组建由10名退役军人组成的志愿服务队参加联防巡查，退役军人志愿服务队获评全市第41届文明新风典型和全市先进志愿服务组织。三是群团活力在主题活动中有效激发.组织开展慈善捐款、结对

46、帮扶等文明志愿活动。广泛开展文化体育活动，促进干部职工身心健康。四是里持“两个聚集”，强化服务型机关建设.全力服务乡村振兴和决战“过万亿”等电点工作。一是服务决策参考更加有为.全年完成综合文稿近900篇,实现数量质量双提升，为市委决策当好参谋。一批调研成果转化市委重要讲话、重要文件等.深入挖掘特色亮点信息,12篇信息得到中央领导和省委、省政府主要领导批示，发挥“小信息”推动工作的“大作用”。二是度务决策落实更加有力.聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的：十大精神以及中央八项规定精神、她层减负以及市委全会全要部署、大项目亚点工程、基层反映热点雄点问题开展专项督查，有力推动各项工作落

47、实。三是服务乡村振兴更加有效.组织带领党员10余次深入结对帮扶的村开展乡村建设行动。先后为常乐镇常胜村争取高标准农田建设专项资金150万元、省级村庄绿化资金补助15万元，壮大了集体经济，促进了农民增收。五是里持“两个从严”，强化清廉型机关建设.坚持从严加强教育监督、从严落实工作货任，把严的要求贯穿始终一是纪律教育从严.结合“570思廉日”“算账教育月-29国际反腐败日”等活动,组织参观市党风廉政教育堪地，开展政务处分法知识竞赛，定期通报违规违纪典型案例，切实增强党员干部的党纪法规意识。二是专项整治从严.开展“机关作风整治月”活动，班子成员结合个人分工，共查摆问题54项，逐个制定整改措施，按时序

48、推进整改。扎实开展违规收受礼品礼金问题专项惇隹。三是执纪监督从严一用好监督执纪“第一种形态”，开展经常性的谈心淡话，使咬耳扯袖成为常态。推动党员干部履行“一岗双交”，深入开展岗位廉政风险点排查，认真制定防控措施，清除康政风险死角。一年来机关党建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱领域和环节。下一步，我们将认真落实机关党建的各项要求，以更高标准、更篇五、某某园区党委书记党建工作述职报告2023年园区党委在上级党委的坚强领导下，认真完成上级党委布置的各项工作任务，现将园区党委抓基层党建工作述职如下：一、主要措施和工作成效（一）筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。园区党委牢牢把握意识形态的领导

49、权和主动权，坚持理论学习与实践工作相结合,加强宣传引导、深化理论武装，不断提升政治判断力、领悟力和执行力。一是领导带头，提高思想教育质量。园区党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，对学习内容开展专题研讨、专题宣讲、专题调研，不断提高思想教育的质量。全面落实“第一议题”制度,今年以来累计召开党委会议某次；严格执行党委理论学习中心组学习制度，共计召开学习会某次；开展专题研讨某次，确定调研主题某个。坚持党员领导干部讲党课制度，今年以来园区党委书记和企业党组织书记累计讲授党课某次。二是党员跟进，掀起理论学习热潮。园区各企业党组织坚持“三会一课”、“第一议题”、党员政治生日、支部学习日等常态化学习机制，以集中学习和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻