2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查剖析材料 3篇.docx
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1、2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查剖析材料根据区委组织部XX学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会实施方案要求,我紧扣此次会议主题,认真学习领会党的二十大精神、习近平总书记关于党的建设重要思想等相关内容,认真开展谈心谈话,同时联系实际全面查找在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律这六方面存在的不足和问题,剖析原因、明确措施,现作个人对照检查。一、存在的突出问题(一)理论学习方面。一是理论武装不深不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神学习还不够深入系统全面,更多钻研与业务工作相关的政策理论,对其他知识没有很好地深入学习,没有全
2、面掌握党的创新理论的基本观点、理论体系,距离真正学懂、弄通、做实上仍有不小差距。二是理论联系实际不够。对习近平总书记作出的关于机关事务工作重要指示批示精神琢磨不深,开展工作时缺乏创新招法和务实举措。如在探索推动机关事务工作市场化运作,促进机关事务管理模式创新上还有待提升。(二)政治素质方面。一是对“两个确立”的认知上还有差距。只是浅显的把学习和领悟的重点聚焦在文字和思想认识上,没有全面的把“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景和根本要求的大形势下进行把握和考量,将“两个确立“内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领上,导致在政治判断力上未能实现“快人一拍”,政治引领作用上还未达到“事半功倍”的效
3、果。二是对“两个确立”在工作融合上还有差距。往往注重将“两个确立”体现在自己的言行中,做忠诚拥护“两个确立”的表率。但对新形势下如何更好的维护、宣传党的权威形象,政策主张等思考研究还不深入;对如何将党建工作融入到机关事务实践中研究不足,对中央、省、市、区的决策部署结合机关事务工作创造性贯彻落实、创新性转化落实还存在差距。(三)能力本领方面。一是攻坚克难能力不够。面对新岗位和新任务,有时担心自身本领不够强,缺乏相关知识和技能而恐慌,在工作中还存在畏难情绪,动真碰硬不够,“亮剑”精神不强,尤其是在面对停车难、充电桩少、用餐排队时间长等历史遗留问题,深入思考研究不够,解决难题的能力有待进一步提高。二
4、是开拓创新本领不足。思想观念相对保守,创新精神、争先劲头有所不足,创造性开展工作不够,没有充分发挥主观能动性。比如,对党建工作思考不多,党建载体不够灵活,党建工作新形式、新途径,新载体有待进一步探索,党建特色品牌有待擦亮。(四)担当作用方面。一是模范作用不够突出。作为机关党支部书记,对党员干部带头示范引领、发挥作用的思想认识还不到位,真正联系自己的思想和工作实际还不够,特别是在推动机关党建、意识形态、党风廉政、队伍建设等工作上缺乏创新性思路和举措,还需要深化拓展自身作用发挥,结合工作特色实际创造性地开展工作。二是联系群众不够密切。工作中服务群众还不够主动,排解民忧不够及时,有时候深入基层,与股
5、室负责同志接触多,同基层干部职工接触少,为群众、为基层解决具体问题还不够。在工作中,多是采用听汇报、提要求的形式,对群众真实需求掌握不够,解决问题的措施缺乏针对性和有效性。(五)工作作风方面。作风建设还需加强。对党员干部日常监督管理不到位,作风建设抓的不紧不实,党员干部队伍中依然存在着作风不扎实、工作标准不高的问题。比如,在完成学习强国、赣政通、干部网络学院等政治任务的时候,个别干部还存在不提醒就不落实的侥幸心理。(六)廉洁自律方面。从严治党招数不多。深入学习掌握、转化运用习近平总书记关于全面从严治党相关重要讲话论述还不够,对在新形势下如何结合实际抓好落实思考谋划不够,真管真严、敢管敢严、长管
6、长严有欠缺。二、问题产生的原因(一)政治学习不够深入。由于工作繁忙,忽视和放松了政治理论学习,虽然高度重视党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻,但在宽度、广度、深度上距离党中央的要求还是有一定的差距,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,倾向于实用主义学习,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对党性修养的再锤炼。(二)党性锤炼不够经常。工作大部分时间在机关调度、协调、督促,深入一线调研少,与群众面对面交流、倾听群众呼声、了解群众期盼方面做得不够深入扎实、系统全面,站在群众立场思考问题、解决问题还不到位。(三)业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作
7、用的认识存在不足,理论联系实际做得不够,业务知识更新不及时,存在理论与实践脱节的现象。三、努力方向和整改措施(一)强化理论武装。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神和以及习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,中央、省、市、区委经济工作会议精神,全面提升理论武装水平,始终做政治上的“明白人”。积极参加机关党支部组织的各类理论学习活动,注重在“做实”上下真功,切实把理论学习与机关事务管理工作紧密联系,不断实现提升业务工作能力的转化。(二)强化大局意识。牢牢把握机关事务要求和战略内涵,对照省、市、区党代会规划目标和工作任务,以开放的视野、改革的办法、创新的思维,推进
8、机关事务管理工作高质量发展。坚持对标对表,认真学习借鉴先进地区、兄弟地市的经验做法,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,推动各项工作争先创优。(三)强化责任担当。认真履行书记抓党建工作职责,创新方法举措抓好抓实党支部工作。加强党员干部教育,不断提高思想觉悟,将抓党风促作风贯彻党建工作始终。加强同群众的沟通联系,及时了解干部群众思想和诉求,用心、用情、用力解决群众关心关注的痛点、难点和堵点问题,不断提升队伍的向心力、凝聚力和战斗力,增强员工获得感与幸福感。党委书记、局长主题教育专题民主生活会个人剖析查摆材料按照中央以及省委关于开展主题教育的要求部署,省政府办公厅党组紧紧围绕此次主题教育专题民主
9、生活会的会议主题,本人紧扣主题,紧密结合XX实际,深入开展学习交流,广泛征求意见建议,开诚布公谈心谈话,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,紧盯形式主义官僚主义新动向新表现,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,围绕六个方面认真对照检查,深刻剖析原因,提出改进措施,明确努力方向。现对照剖析如下:一、存在的问题(一)对照理论学习方面突出问题一是党性锤炼还不到位。比如:逐字逐词逐句反复研读党的二十大报告,结合对照工作实际学习还做得不到位,距离学懂弄通做实的要求,从理论真正转化为联系实际学习的水平上还有差距。二是深刻领悟还不够。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党
10、的二十大精神,做到深刻领悟“两个确立”的决定性意义、内涵上、精髓上起带头引领作用发挥还不到位。比如:在理论学习存在完成党委安排的规定动作,主动学、自觉学、深入学的意识还存在不足。(二)对照政治素质方面突出问题一是执行力还不到位。有关工作部署的深度不够,精细不够,主动思想、观念、思路等协调还不迅速,比如:有时对XX改造、XX管理等重点难点问题民主决策时还不够透彻;在强化指导检查、协调配合、情况反馈方面还存在不足。二是理论联系实际还不紧密。对新思想新论断的学习深入领悟还不到位、不透彻,以理论指导实践的能力还存在不足。比如:在工作中充分以习近平有关振兴XX的重要论述为工作遵循还做的不够,在推动城市X
11、X建设工作上站在更高层次、从更多维度来思考统筹还不到位。(三)对照能力本领方面突出问题一是贯彻民主集中制还不到位。有时因工作节奏快、任务急重,没静下心思考谋划,在进行民主决策思考酝酿不充分,与班子成员之间沟通交流还不够,比如:在研究XX方面,与相关分管同志分析讨论的还不多,仓促的科学决策还不到位。二是工作推动还存在不足。有些工作满足向上级“交作业”,随时跟踪问效做得不够,落实措施、效果还有不足,比如:有时忽视了员工工作的积极性、主动性和创造性,特别涉及到加快XX等方面,以创新的思维去谋划工作还做得不到位,用创新的举措去推动工作的意识、效率和成效还不高。(四)对照担当作为方面突出问题一是斗争的效
12、果仍不足。对工作和生活中出现的各种问题、矛盾和不正之风,敢于带头发扬斗争精神能够做到旗帜鲜明地指出、批评。但有时面对不同的矛盾和问题,未能快速地选择出最合理的斗争方式,斗争的效果还不够好,方式和方法还需要进一步改进。二是防范风险的忧患意识和底线思维不到位。能够在关键时间节点对关键部位重要场所进行巡视检查、责令整改,但对照常态化抓XX的工作要求反思自身,“人民至上、生命至上”的理念树得还不够牢,“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成,一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。(五)对照工作作风方面突出问题一是贯彻落实上级决策部署不到位。虽
13、然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想,结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念,但在具体贯彻落实党中央和省委决策部署过程中,有时存在对上级精神领会不充分不透彻,联系自身资源禀赋不够紧密的情况,思路还不够开阔、措施还不够有力,导致一些工作缺乏特色和亮点。二是在满足于部职工、人民群众新的期待和要求上有不足。认真了解、广泛听取干部职工和人民群众对XX统筹协同、后勤管理、服务保障等方面工作的意见建议,并对相关问题认真研究、协调处理,实现XX各项工作再上新台阶。但还没有完全做到全面认清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求,未能做到及时、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求。(六)对照
14、廉洁自律方面突出问题一是落实全面从严治党政治责任上仍不足。能够扎实履行全面从严治党责任严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,自觉接受组织和群众的监督。但对自己所分管XX的党员干部职工教育管理、监督提醒还不够到位,没有真正做到拉下面子、硬起手腕,对一些苗头性、倾向性问题,未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。二是加强新时代廉洁文化建设的招数仍不足。充分认识到加强新时代廉洁文化建设的重大意义,但在加强廉洁文化建设的具体工作中,仍习惯于运用悬挂标语、制作展板等传统的静态传播为主,方式较为单一、陈旧,传播效果不佳,没有开动脑筋、拓展思路,充分地利用短视频、直播、微信公众号等新方式,不
15、断增强廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感。二、产生问题的原因剖析(一)党性锤炼有所松懈。理论修养是干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的坚定源于理论上的清醒。通过参加中心组理论学习、个人自学、主题党日等方式,虽然也不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告及习近平总书记最新重要讲话精神的学习,但学习缺乏系统性、全面性,导致理论学习不深。在谋划各项工作时思路不开阔、措施不够多,归根到底还是自己的理论武装不够,主观上放松了对自己学习的要求以致于用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面。(二)担当精神有所减退。自认为受党
16、教育多年,党的宗旨还是坚持得比较好的,但在联系人民群众、关心干部职工方面有所减弱,深入基层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不够。平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多,亲自到一线调查研究比较少。深入剖析这些行为,还是放松了对宗旨意识的强化,为民服务的意识有所淡化,对一名共产党员应有的坚守有所淡忘。三、今后整改方向及主要措施一是强化理论学习,坚定理想信念。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课,深入学习党的二十大及中央经济工作会议精神,学好用好习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要党的二十大报告辅导读本等重点学习资料,确保学懂弄通悟透做实
17、不忘初心、牢记使命,从“心”开始追溯党性源头、锤炼党性修养。二是强化责任担当,牢记宗旨意识。增强责任之心,把初心落在行动上、把使命担在肩膀上,始终把人民放在心中最高位置,全心全意为人民服务。树立正确的群众观、权力观、政绩观,把人民赋予的权力真正用来为人民服务,认真扎实履行自己的工作职责,积极主动践行群众路线,经常性地深入到工作一线等困难多、矛盾多的地方去,倾听职工和群众的批评和意见,扎扎实实地办实事、解难题,使人民群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。三是强化党性修养,改进工作作风。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,始终站稳政治立场,在思想上政治上行动上同以习近平同志为
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