“四下基层”工作汇报总结(10篇).docx
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1、四下基层”工作汇报总结区紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,将“四下基层”作为第二批主题教育的重要抓手,切实把“四下基层”的任务要求贯穿落实到各项重点措施中,推动广大党员和领导干部到基层一线、矛盾最集中的现场了解实情、解决问题,做到为民解难、为党分忧,推动全区经济社会高质量发展迈出新步伐、取得新成效。一、推动调查研究下基层,推进干事发展区制定关于做好调查研究的工作方案,统筹调查研究工作。督促选题负责人采取“四不两直”“蹲点式”调研、“一对一”访谈等方式开展调查研究工作,直插现场、直面问题。区四套班子聚焦推进自贸港建设、聚焦高质量发展等12个方面,科学确定26项调研课题。截至目
2、前共开展调研47次,发现问题55个,提出意见建议61条,部分专题调研选题形成成果转化运用措施。市委常委、区委书记黄兴武结合调研选题,多次深入文门小学、小学、马岭社区小镇等一线,了解制约农村教育发展、民宿产业发展的短板和不足,提出要盘活教育资源,加强马岭社区小镇旅游资源宣传打造等意见建议,为农村教育、民宿产业发展指明方向。二、推动宣传政策下基层,凝聚群众共识区坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿宣传党的路线政策方针始终,区级领导干部以上率下、党员纷纷跟进,及时将党的路线政策方针带到群众中,让党的创新理论“飞入”寻常百姓家。自主题教育开展以来,区各区直单位负责人、优秀宣讲员深入机关、学校、村(社区、居)等基层
3、开展宣讲共计23场,做到把讲台搬到基层、将理论宣讲的触角延伸到基层。区委副书记、区长陈潇围绕主题教育总要求,结合台楼村特色产业发展,为村“两委”、普通党员、致富带头人讲授专题党课。三、推动现场办公下基层,实地破解难题区大力推动为民办实事解难题工作,落实好领导干部联系群众相关工作。主题教育期间,区四套班子22位领导带头认领“我为群众办实事”任务事项清单24项工作,问题涉及农村分户报建、政务服务“跨区域通办”“三无小区”改造等一系列具体问题。同时,结合信访工作实际,进一步优化整合接访力量,借鉴区“直通联办”模式,按照“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”的工作理念,在各个大社区、村(居)设立信访接
4、待窗口,最大限度让群众“最多访一次”。10月,组织区领导5人坐班接访10批25人次,信访事项及时受理率、按期办结率均100%。四、推动信访接待下基层,促进基层和谐区印发我区2023年区直单位领导干部坐班接访活动实施方案,对领导接访调研做出明确安排。主题教育以来,区主要领导及区直单位领导18人坐班接访或下访,共计28批63人次。为解决信访积案,区党政主要领导坚持到矛盾纠纷高发、行业风险较高、信访问题化解迟缓,群众反映强烈的地方,跟班式、嵌入式、蹲点式开展调研信访,实地了解现状,研判解决信访热点难点问题。为解决布甫村罗龙才反映其47.23亩弃渣场用地2014年被区政府征收后,征收补偿款至今未发放的
5、信访问题,区委常委,常务副区长符启川前往布甫村下访罗龙才,了解其具体信访诉求。并走访涉及的地块,深入了解相关情况,现场提出化解意见,方便后续开展化解及帮扶工作。“四下基层”工作汇报总结第二批主题教育启动以来,把深入学习推广“四下基层”作为开展主题教育的重要抓手,聚焦发展所需、基层所盼、群众所想,深入基层、深入群众,扎实走好新时代党的群众路线,推动主题教育走深走实。一、信访接待下基层,矛盾纠纷在一线化解牢固树立以人民为中心的发展思想,制定下发关于在领导干部“1+10”联系基层服务群众中开展好“四下基层”工作的通知,建立领导干部“1+10”联系基层服务群众工作机制和“4+1+N”包联推动乡村振兴工
6、作机制,落实“民呼我应”“接诉即办”机制,推动州县班子成员“下沉两级、包联指导”,从业务工作、群众工作、稳定工作、治理工作、政治工作五个维度综合把握,梳理群众反映强烈的问题109个,化解信访积案33个,通过信访渠道主动倾听群众呼声、了解群众疾苦。二、现场办公下基层,民情民意在一线收集紧紧围绕高质量发展首要任务,组织州县两级领导干部用好“一线工作法”,聚焦巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、生态环境保护、保障和改进民生、民族团结进步、平安建设、基层党建等方面事关群众切身利益和社会关注的热点、群众关心的焦点、久拖不决的难点,到基层一线现场办公,在一线找问题、在一线破难题、在一线抓落实,为群众提供办
7、事“一站式”服务。深入开展“我为群众办实事”“我的岗位我负责、我在岗位请放心”等活动,用实打实的举措为民办实事、解难题。至目前,组织领导干部到社区报到289人次,领导干部下基层492人次,办实事214次;设立党员示范岗2263个、党员责任区1014个,开展承诺践诺1009次、在职党员志愿服务活动643次;制定民生项目计划76个,落实民生项目45个,解决急难愁盼问题134个。三、调查研究下基层惠民政策在一线落实把抓实调查研究作为推动主题教育的重要举措,深入推进“大走访、大调研、大排查、大攻坚”活动,实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实,聚焦高质量发展、生态保护、民生改善、民族团结、乡村振兴、党
8、的建设等方面,确定调研课题142个。县处级以上领导班子和领导干部开展调研447次,发现273个问题,落实整改措施288条,解决实际问题34个,形成调研报告44份。各级基层党组织组建党员突击队182个、“红马甲”志愿服务队453个,开展“红马甲”志愿服务756次,认领微心愿1168人次,为群众办实事办好事1965次,开展建言献策活动431次。四、宣讲政策下基层,民心民力在一线凝聚印发关于做好主题教育期间相关宣讲工作的通知关于健全完善“领导干部上讲台”有关事宜的通知,针对理论宣讲受众面、受众层次、理论需求的差异性,组建以州县乡三级党员领导干部和州县委党校教师组成的宣讲组,按照“群众在哪里,宣讲阵地
9、就延伸到哪里”的原则,打造“固定课堂”“身边课堂”和“云上课堂”三大课堂,开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲工作,不断拓展宣讲阵地。落实县处级以上领导班子主要负责同志要到所在党支部讲党课,其他班子成员到分管领域、部门等基层单位或所在党支部讲党课要求。至目前.,主要负责同志讲党课58次,其他班子成员讲党课79次,党支部书记讲党课652场,参加11573人次。开展先进典型宣传342次,“学习身边榜样”活动475次9058人次。“四下基层”工作汇报总结为深入推进学习贯彻新思想主题教育工作,县大力弘扬“四下基层”优良传统,推动县级领导干部带着使命、带着课题、带着对策到基层去、到群众中去,到问题多
10、困难多、矛盾多的地方去,以“四心”讲政策、解民忧、办实事、促发展。一、保持党员初心,宣传政策进基层宣传党的路线、方针、政策下基层,使党的最新政策从“空谷传响”到“耳提面命”,是党员领导干部坚定理想信念、牢记初心使命、砥砺政治品格、锤炼过硬本领、始终聚力于民的生动体现。县人民检察院党组书记、检察长同志深入乡镇开展“学习宣传党的二十大勇毅前行检察蓝”主题宣传活动,围绕党的二十大精神学习宣讲,找准依法能动履职的切入点和着力点,常态化开展扫黑除恶斗争,全面服务珠峰生态环境保护、乡村振兴,助推平安建设、法治建设,坚决维护社会公平正义;县政协党组成员、副主席同志为基层干部、群众带去党的二十大精神和铸牢中
11、华民族共同体意识,牢固树立国家意识、公民意识、法治意识等党的路线方针政策和区市党委决策部署宣讲“套餐”,走进单位机关、农家院落、田间地头、中心广场等地点做好政策解读和思想引导工作,与干部谈工作、讲政策,与群众拉家常、话农事,让理论宣讲更透彻、解读更生动、形式更丰富,有效凝聚围绕中心、服务大局、推动工作的强大合力。截至目前,县级领导开展党的理论、路线、方针、政策宣讲活动覆盖干部、群众余人次。二、深怀爱民之心,调查研究走基层调查研究下基层,使大兴调查研究之风的“脚力”转变为推动高质量发展的“能力”,是党员领导干部始终问需于民不走过场、问计于民不搞形式、问策于民不出虚招科学方法的生动体现。口岸党工委
12、领导班子立足樟木口岸实际,深入口岸友谊桥旅检大厅、边民贸易区开展边贸发展和口岸建设调查研究,实地了解边民贸易营商环境、人员出入境等情况,针对存在的问题不足,监督责任人当场整改,协调主管部门强化督导检查、持续跟踪问效,梳理汇总各类问题并制定应对措施,在调研中进一步冲破认知“大山”、突破思维“峡谷”、打破行动“枷锁”;县委常委、组织部部长深入乡镇调研基层党建工作,听取乡镇党委上半年党建工作开展情况汇报,详细了解基层党组织、党员队伍建设及发挥作用情况,对于基层干部政治上信任、工作上支持、生活上关心,紧盯基层党建薄弱环节抓紧补齐短板弱项,推动党建引领基层治理工作走深走实;县委常委、宣传部部长深入乡镇开
13、展新时代文明实践工作专题调研,通过查阅资料、翻看台账、听取汇报等方式,了解一线情况、掌握一手资料,对乡“爱心驿站”志愿服务点工作表示高度认可,要求把常规工作做新,把重点工作做实,把典型宣传做活,把党建品牌做大。截至目前,县级领导深入基层开展调查研究覆盖个乡镇个村(社区)及分管的各领域各行业。三、常抓服务耐心,信访接待下基层信访接待下基层,使精益求精解决群众问题变“坐诊”为“出诊”,是党员领导干部勇挑重担子、敢啃硬骨头、敢于涉险滩,始终心系于民的真挚情怀的生动体现。县人大常委会党组成员、副主任同志,定期深入亚来乡开展8-9月份人大代表及人民群众来访接待活动,倾听人大代表和基层群众心声诉求,帮助解
14、决实际问题,坚持服务群众“零距离”。活动中接待名人大代表和名群众,收集人大代表和群众代表提出的涉及草场纠纷、客土改良、暖圈建设方面意见建议条,转交至相关单位进行办理。四、坚定发展信心,现场办公到基层现场办公下基层,使推动经济社会高质量发展从“机关会场”到“基层现场”,是党员领导干部率先垂范、身先士卒,干出上下同欲新合力、干出群众点赞好口碑、干出改革发展新天地的生动体现。县委书记、口岸党工委书记同志深入乡镇就“四个创建”“四个走在前列”、基层党建、意识形态、党风廉政建设、乡村振兴、改进作风、学习贯彻新思想主题教育等工作进行指导检查,对贯彻落实好近期各项重点工作进行再强调,下发工作提醒,对发现的问
15、题督促整改,对特色亮点进行宣传推广,以精准指导谋划工作思路、应对风险挑战、推进举措落实;县委副书记、政府县长卓玛吉同志带队督导检查乃龙乡、琐作乡推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作,县委副书记,政府副县长以及各相关单位负责人分六组分别对责任落实、综合分析、政策落实、工作落实、巩固成效、衔接工作进行“回头看”,把领导变指导,把督导变辅导,真抓实干推进新时期“三农”工作;县委副书记、驻村工作总领队同志,县人大常委会副主任、驻村工作副领队同志前往乡实地督导检查驻村工作,听取村情民意、驻村知识要点、合作社运营发展、国家通用语言文字教育培训以及巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核准备等各
16、项工作开展情况汇报,鼓励驻村干部在大局下善学善思、善谋善为、善作善成;县政协党组书记、主席达次同志深入乡了解私搭乱建专项整治工作进展,督促基层干部扛起责任,坚决把惠民心、顺民意的私搭乱建专项整治工作做实做好,把服务群众作为谋事之基、发展之要和工作的评判标尺,用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。截至目前,县级领导在路上、在基层、在现场办公次,树牢求实、踏实、务实的鲜明工作导向。坚持好传承好发扬好“四下基层”优良传统,县将持续办好民生实事、增进群众福祉,加强基层建设、提升基层治理,大兴调查研究、科学民主决策,凝聚党心民心、巩固思想共识,党政军民学劲往一处使,为学习贯彻新思想主题教育高质量开
17、展积蓄正能量、取得新进步。“四下基层”工作汇报总结第二批主题教育开展以来,市紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,以“四下基层”为重要抓手,着力破解一批制约发展的瓶颈问题,切实办好一批惠民利民的民生实事,奋力书写一份人民满意的“民生答卷”,以推动高质量发展的实际成效检验主题教育成果。一、理论政策下基层传播党的声音聚民心市各级党组织不断深化“五学联动”机制,各级党员干部依托县处级以上领导干部读书班、理论中心组、专题党课、“三会一课”、学习强国APP、共产党员网等开展各类学习1377场次。针对流动党员“去向难掌握、教育难跟进、作用难发挥”等突出问题,创新开设“流动微党课”“云上微党课
18、采取致一封信件、送一次书籍、结对“帮学”、邮寄“助学”等方式,保障流动党员学习全覆盖。针对“三新”领域党员“人员稳定性较弱、工作时间地点个性化、组织建设水平还有差距”等问题,充分运用“司机之家”“共享驿站”“快递小哥之家”等服务站点,开展“指尖学”“随身学”“联动学”,进一步调动党员参学积极性。针对老党员“文化程度低、身体状况差”等问题,通过上门送学、结对帮学等方式,把为老党员解难题、给老党员过政治生日等方式与传统送学结合起来,让主题教育走深走实、见行见效。二、调查研究下基层落实决策部署促发展按照以“小切口”解决“大问题”的原则,以及选题不重复、领域不重叠、调研全覆盖的要求,通过“自报选题
19、领导点题、班子审题”的模式,深入分析当前经济发展形势,立足于“五大发展战略”和“九大目标任务”,按照“做强优势产业、补齐短板产业”的理念,围绕大文化旅游经济圈建设、高标准农田建设、钢资源开发利用、循环经济产业园区发展等方面确定调研课题21个,开展实地调研34次,座谈交流175人次。围绕干部作风建设、优化营商环境、创新基层治理等方面确定调研课题7个,深入乡镇村组、社区楼院开展调研8次,寻找破解复杂难题的对策措施办法,解决了农房改造点基础设施配套不完善、城市公共卫生间分布不均、体育健身设施缺乏管护等问题,真正实现“调”以务实、“研”以致用,使调查研究成果更好地破解难题、推动工作。从群众最关注的教
20、育、就业、养老等方面入手,确定调研课题6个,开展“提升公立幼儿园办学质量”“提升就业保障能力”调研活动3次,加速推进第五幼儿园项目进度,如期启用第四幼儿园,新增优质公办学位450个。针对城乡劳动力和就业困难人员就业渠道少、信息不畅通的问题,开展专场招聘会2场次,启动了市“零工市场”,提供“全链条”就业服务。针对城乡居民养老服务品质不高的问题,新建镇级综合养老服务中心2个、村级互助幸福院4个,不断完善城乡养老服务体系。三、信访接待下基层倾听民声解难题坚持以倾听群众日常呼声为着力点,扎实开展信访接待下基层,着力解决群众生活中的焦点、痛点、堵点问题。广泛开展“我为发展献一策”活动,通过深入基层,到群
21、众关注度高的地方,梳理形成公益性、普惠性、可行性突出的项目41个。推深做实民情议事制度,组织召开民情恳谈会66场,与群众面对面、心贴心交流,收集乡村振兴、生态环保、城市建设、基层治理等民生领域问题420余条。认真落实领导干部定期下访接访和包案化解制度,妥善处理重点信访问题和案件,县级以上领导干部接访28次、98人次,主动破解信访积案35个。四、现场办公下基层办好实事暖民心认真弘扬践行“现场办公到基层”优良传统,各级党员领导干部以敢于直面问题的担当,深入基层一线,着力解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向问题。充分利用网格驿站、协商议事厅、民声议事亭等阵地开展一线办公,广泛收集民意诉求36件
22、通过实地走访实现全覆盖解决,推进主题教育走深走实、见行见效。全市各单位、各部门设置党员示范岗412个,开展党员承诺践诺事项914项,组织在职党员到社区报到165次、1473人,开展各类志愿服务活动524次,参与党员干部4934人次。积极开展“结对帮扶爱心甘肃”行动,组织全市1074名干部加强与1191名关爱对象联系沟通,实地走访探视2431人次、资助资金217363元。“四下基层”工作汇报总结第二批主题教育开展以来,县牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,真抓实干、狠抓落实,一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等各项重点措施,推进主题教育走深走实。一、提高站位,扛牢责
23、任。坚持以上率下,层层压实责任,以“关键少数”带动绝大多数,推动主题教育见行见效。一是县委高位推进。县委始终把主题教育作为当前的一项重大政治任务,召开县委常委会专题研究主题教育工作,严格落实第一议题制度。二是各级书记带头。县委书记切实履行第一责任人职责,定期召开领导小组会议调度部署主题教育工作,多次深入雷公尖、仁首等地进行调研指导,督促指导各乡镇各单位主要负责同志靠前指挥、履行职责。各级党组织书记在县委的带领下先学、领学,并抓好负责党组织的主题教育工作,确保主题教育步调一致、同向发力。三是县领导示范带动。逐级建立班子成员挂点联系基层党组织机制,县级党员领导干部挂点联系11个乡镇、63个县直单位
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