信访局党支部关于巡察整改进展情况的报告.docx

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1、信访局党支部关于巡察整改进展情况的报告根据区委统一部署，XX年4月27日至6月18日，九届区委第三轮第三巡察组对XX区信访局党支部开展了常规巡察。7月24日，第三巡察组向XX区信访局党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。一、XX区信访局党支部及主要负责人组织整改落实情况XX区信访局党支部坚持深入贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格按照区委和区委巡察工作领导小组要求，以巡察问题整改为契机，强化政治担当，切实履行主体责任，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。举一反三，以点带面，着力

2、解决突出问题，切实加强领导班子和干部队伍建设，全面落实从严治党,坚定不移推进党风廉政建设，努力推动我区信访工作向前向好发展。XX区信访局党支部书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任。成立以党支部书记为组长，副局长及各科室负责人为成员的整改工作领导小组。要求全体党员干部把做好巡察整改工作作为当前和今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，立行立改，即行即改，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。截至10月底，针对巡察反馈的3个方面14个问题，研究制定整改措施38条，完善细化制度5个，已完成整改14个，反馈的问题已全部完成整改。二、

3、集中整改期内已完成的整改事项（一）贯彻落实党中央各项决策部署不够到位1.反馈问题：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对XX重要讲话、信访工作指示批示精神不深不实。（1）党支部结合实际学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作领域的重要讲话精神不到位。整改情况:一是信访局党支部及时调整学习计划，将习近平总书记关于加强和改进人民信访工作领域的重要讲话精神纳入支部学习计划中。截至10月底，信访局党支部共组织学习习近平总书记重要讲话精神14次。二是在XX年8月3日的党员大会上，支部组织全体党员对习近平总书记2020年3月在XX安吉县调研、在XX年春季学期中央党校中青年干部培训班

4、开班式上发表的关于人民信访工作的最新重要讲话精神进行学习交流。通过研讨，支部全体党员提高了用新时代信访工作精神指导实践工作的能力。2.反馈问题:履行核心职能与上级部署有差距（2）化解进京访、赴区访、重复访力度不高。整改情况:一是严格贯彻落实进京访、赴自治区访信访事项的领导包案制度，由区级领导按照分管领域、包联地区等要素包案。加大接访、约访带案下访，加大化解力度，问题得到了有效化解。二是区信访局各业务科室定期梳理汇总各级走访、网上信访台账，集中攻坚，召开全区信访联席会议，统一调度进展，制定化解方案。通过多措施，进京访、赴区访得到有效化解。（3）党支部为民解忧、服务群众意识不强。整改情况：一是改进

5、工作作风，完善来访接待基础信息登记表，对各项必要内容进行补充。同时，建立每日审查制度，由接待室负责人每日工作结束后对当日接访登记表进行检查，确保各项信息填写齐全。二是增强服务意识，定期对来访登记台账进行梳理，盯办案件进展，对相关责任单位下发提醒函、督办函，推动事项化解，做到事事有着落，件件有回音。三是将督查工作常态化，坚持每季度对一镇八办一中心开展常态化督办，重大活动、会议期间主动下沉到各镇办、对重点人员隐患、信访事项化解情况进行全面督查。（4）指导基层化解信访矛盾作用发挥不明显。整改情况:一是结合我区实际情况，制定了信访矛盾纠纷排查化解制度。二是组织我区“一镇八办一中心”信访分管领导及信访代

6、办员积极参与全市信访代办制工作调度培训会。三是业务科室针对个别业务薄弱的单位和信访矛盾突出的单位，面对面进行业务培训。四是积极对接区委组织部、党校，将学习信访工作条例列入区委理论学习中心组议题（XX年第15次集体学习（扩大）会议），邀请了自治区信访局副局长就深入学习贯彻落实信访工作条例坚持有解思维推动化解信访问题作了专题辅导，推动条例宣传工作走深走实。五是召开局领导班子会议，研究确定XX区信访局所属二级事业单位XX区信访矛盾调处中心负责人。（5）信访知识宣传覆盖面不广、形式单一。整改情况:一是8月份以来，我区扎实开展信访工作条例学习宣传活动，共进企业6次，共进乡村、社区3次，进校园1次，进单位

7、发放宣传册等相关材料700多册，采取多种形式深入宣传信访工作条例和相关法律法规，使之家喻户晓，人人皆知，并借助“1个信访代办服务中心、10个信访代办服务站和132个村（社区）信访代办服务点”，通过发放信访知识宣传册等方式，向广大群众宣传条例内容。二是区信访局通过组织集中观看宣传视频、发放信访知识宣传册、大屏幕宣传等方式广泛宣传信访工作条例。今后，我局将继续以各种形式加强宣传,使信访工作条例深入人心。3.反馈问题:党支部防范化解重大风险意识不强（6）落实意识形态工作责任制不到位。整改情况:一是建立健全了信访局网络意识形态舆情工作领导机构及研判处置应对方案，把意识形态工作纳入党支部年度工作要点，每

8、年专题研究意识形态工作不少于2次。目前已分析研判1次。二是支部书记是意识形态工作第一责任人，要带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，将意识形态工作纳入年底个人述职述廉报告中。三是党支部书记高度重视意识形态工作，对出文严格把关，逐一审核签字后，方可出文。（二）群众身边腐败问题和不正之风较为突出4.反馈问题：党支部履行管党治党政治责任有差距（7）全面从严治党主体责任履行不到位。整改情况:一是XX年初单位内部按科室梳理排查了廉政风险点，并制定了相应的防控措施。同时，单位内部进行了自查，并将自查结果报纪委派驻组备案。二是XX年初按照纪委相关要求及结合

9、单位实际，制定了切实可行的党风廉政建设工作计划。三是对于党风廉政的相关材料及发文，严格落实发文审核制度，拟稿人撰写完成后先由分管领导审核把关，最后由主要领导签发，杜绝了不符实际的表述，提高了发文质量。5.反馈问题:资金使用不规范（8）差旅费报销不规范。整改情况:一是差旅燃油费一律使用公务卡支付。二是规范差旅报销，差旅伙食费及市内交通补助花名表必须经主要领导签字后报销。6.反馈问题:形式主义、官僚主义情况依然存在(9)落实改进文风会风不到位。整改情况:一是制定信访局发文审核制度，严格规范审核流程，强化对发文、上报材料等的审核。二是召开各类会议时，详细记录发言讨论及决策环节。(三)基层党组织领导班

10、子和干部队伍建设不够有力7.反馈问题:领导班子政治引领作用发挥不充分(10)领导班子分工不明。整改情况:一是根据工作需要，召开了局务会研究调整领导班子分工，确定XX区信访矛盾调处中心、后勤保障室(财务室)的由分管领导和负责人。二是针对单位党员干部的实际情况，重新调整支部委员，新增了一名青年委员，加强支部力量。对支部工作经支委会研究，进行了职责分工。同时积极培养班子成员入党来更好地推进党的建设工作。(11)“三重一大”制度制定不严格，民主决策不严谨。整改情况：一是完善了“三重一大”制度。二是规范了会议流程，明确了议事规则和程序，对涉及重大问题进行集体讨论、表决和主要领导末位表态。三是确定了召开“

11、三重一大”会议涉及支出事项的金额标准。8.反馈问题：党支部班子对基层党建工作抓而不实(12)党内政治生活不严肃。整改情况:一是严格按照民主生活会召开程序，会后对领导班子及领导个人查摆出的问题及时制定整改措施，明确整改时限，及时向全局干部通报班子及个人整改情况。二是对民主评议党员工作，严格按照组织生活会的要求，召开组织生活会后，支部及时在“民主评议党员登记表”上给予党支部评定意见。(13)党支部换届选举工作不严谨。整改情况:规范党支部换届选举工作，在换届工作前，组织全体党员学习中国共产党基层组织选举工作条例，及时召开党员大会，对候选人进行讨论酝酿，确保党支部换届工作及时、有效、严谨。（14）党员

12、管理不规范。整改情况:一是及时将新入职党员的党组织关系转入信访局党支部；二是在发展党员工作上要严谨，在入党志愿书、会议记录的填写上规范严谨、实事求是；三是要求负责“党员管理系统”的同志要及时更新系统，对系统使用要熟练掌握。三、下一步整改工作安排（一）持续抓好后续整改。对已完成的整改任务，严格对照巡察要求适时组织“回头看”，切实巩固整改成果，坚决防止问题反弹。同时做好整改情况公开工作，主动接受党内、群众和社会舆论的监督,确保整改成效经得住时间和群众的检验。（二）加强建章立制，扩大整改成果。坚持举一反三、标本兼治,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，抓好成果转化运用，将整改形成的经验做法和措施固化下来，对每一个问题都深入其产生的深层次原因，制定和完善一批管长远、治根本的有效制度，实现整改工作常态化、整改成果长效化。（三）突出成果运用，助推信访工作。把巡查整改工作与全面从严治党紧密结合起来，与此次主题教育紧密结合起来，与做好当前工作紧密结合起来，通过转变干部作风、加强廉政建设、完善制度机制，调动激发党员干部干净干事、主动担当的精神，努力营造风清气正干事创业的良好政治环境。