20232024年第一学期少先队辅导员述职报告(精选10篇).docx
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1、2023-2024年第一学期少先队辅导员述职报告(共10篇)目录篇一、2023-2024年第一学期少先队辅导员述职报告2篇二、学校党支部书记抓基层党建工作述职报告6篇三、幼儿园党支部书记抓党建述职报告10篇四、2023年学校党建工作情况汇报和述职报告14篇五、教育系统党员干部2023年述职报告20篇六、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告.25篇七、学校党支部书记抓基层党建工作述职报告29篇八、2023年学校党建工作述职报告31篇九、2024年度学校党委书记党支部书记抓基层党建工作述职报告36篇十、小学党支部书记抓党建工作述职报告43篇一、20232024年第一学期少先队辅导员述职报
2、告(牌厉奋发担越使命不忘初心砥砺前行)尊敬的各位领导、老师们:日月忽其不淹兮,春与秋其代序。不经意间,一个学期就结束了,回首共同走过的路,更多的是对各位的感激之情。兔年已展千重锦,龙年再登百步楼!本学期在各级领导的关怀指导下,紧紧围绕立德树人、培养担当民族复兴大任时代新人的根本任务,不断开展各项紧跟时代步伐、特色鲜明的活动,丰富全校师生的课外生活,为学校的教育教学营造良好的育人环境,加强自身建设,在星星火炬指引下,健康成长、全面发展。现将本学期的工作总结如下:一、队伍建设筑根基1、计划扎实、工作规范大队部工作千头万绪,日常事务极其繁琐,因此,开学之前的假期中,大队部就根据学校工作活动重点,在学
3、期一开始就制定好工作计划,明确辅导员职责,统筹安排好各项日常的规范工作:每周一举行升旗仪式、国旗下讲话等,各项分工责任到人,使得大队部工作规范而旦井然有序地开展起来。2、规范教室布置,中队角、图书角、学习园地等,较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。坚持“班级常规管理”的检查制度,每天检查,每天通报,督促队员的一言一行,检查校园的清洁美丽,使校园“文明之花”常开。3、加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作,为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。定期召开中队辅导员会议,组织学习研究工作,提高辅导员的少先队工作水平。4、严格按照
4、上级要求做好少先队分批入队工作,召开好会议,积极组织队员们建言献策,并邀请校领导对队员们的意见进行答复。通过入队前的教育,使学生们更加深入的了解少先队,并能严格按照优秀少先队员的标准来严格要求自己,积极争章,做新时代好队员。二、理论培训助前行L学校领导重视少先队工作,定期召开少先队工作专题会议。学校副校长分管领导,各校区大队辅导员高度负责,少先队工作氛围浓厚,少先队工作纳入到教育教学整体工作计划中,学期初有计划,过程有督查,学期末有总结,有表彰。2.组织大、中队辅导员进行少先队理论学习。今年10月份,学校大队辅导员参加铜陵市少先队工作骨干培训班,11月份全镇大队辅导员参加了南谯区少先队工作培训
5、暨大中队辅导员培训。同时带领学校也在学期初组织大队辅导员,中队辅导员培训。要求辅导员老师们规范少先队礼仪,熟知少先队基本知识,力求学透悟透、想到做到,学在心里,落在手上。三、工作创新求实效。1 .学校把少年宫作为少先队重要活动阵地,开设了二十多个红领巾社团满足了少先队员的特长发展和个性需求。丰富多彩的社团活动,为少先队员的健康成长和才艺展示搭建了大舞台。2 .学校发挥少先队活动室的阵地作用。规范各中队中队角、中队园地、图书角的规范布置;规范大、中队干部选拔、培养制度;做好“红领巾监督岗”工作,加强对各中队的卫生、用餐、文明礼仪、行为规范、佩戴红领巾等情况进行监督,形成有效的监督体系,提高少先队
6、工作的实效;用好队室,办好红领巾小广播,做好队史宣传;加强大、中队建设,抓好少先队标志、标识管理制度。3 .学校鼓号队日常训练扎实有效。今年9月份,学校的8名辅导员每天坚持组织队员日常训练,从队员的零基础到学会10首乐曲,辅导员老师和可爱的队员们始终如一,12月3日,我校的鼓号队在第六届铜陵市少先队鼓号操大赛B组比赛中荣获金号奖第一名的好成绩!4 .积极建设和发挥红领巾广播站的作用。学校开设了校园之声,内设四个栏目,在全校范围内选拔了10名优秀播音员轮流每天的播音工作,队员们能够做到自主管理,每天出色地完成校园播音工作。5,搭建“红领巾奖章”平台,更好地激励队员争先创优。学校各年级中队在班级内
7、都设有红领巾公告栏班级荣誉争做好少年争星栏等,有红领巾植物角、红领巾图书角、有中队牌、中队旗、中队委活动记录等材料。中队阵地建设因地制宜,符合实情,文化不断更新,细化各中队事事物物有专人负责,能够发挥阵地的教育作用。四、开展活动展风采L常态化活动有序开展。一年来,学校继续围绕新孝道教育,开展多彩少先队活动,教育引导队员人人争做“孝乡”美德少年。如一月份,组织队员开展的“新春送福”志愿服务活动。学校还利用读书节、艺术节、体育节、科技节、建队节以及传统节日春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等重要节日开展丰富多彩的活动,通过活动促进队员发展特长,彰显个性,健康快乐成长。2 .加强爱国主义教育,发挥
8、活动育人功能。学校通过唱红歌比赛、红领巾宣讲红色故事、”学习二十大,争做好队员”校园合唱节、十一国庆节“我和国旗合个影”“请放心,强国有我”主题系列活动,教育引导队员争做新时代好队员。3 .开展红领巾志愿帮扶活动。学校经常组织队员开展关心关爱农村留守儿童,家庭贫困的队员活动,利用节假日、或以大家访的形式走进他们,让他们感受周围老师和同学带来的温暖、关爱。萤火虫爱心社团为我校家庭困难的学生送关爱。五、自我反思勤总结1 .宣传工作还不够到位。每次活动开展后,信息报送工作不够及时,简报质量还有待提高。2 .工作落实还不够扎实,有时考虑不够全面,安排不合理,偶尔还有漏洞。3 .部分中队辅导员和辅导员思
9、想认识不高,不能积极完成少先队安排的任务,有些人态度不够端正,有应付现象。4 .队员参与活动积极性不够高。在一些活动中,我们见到的都是积极分子,而大部分队员参与的机会很少。5 .队制度和管理还不够完善,队干部培养力度不够,参与管理工作方法欠缺。6 .大队辅导员和中队辅导员在业务能力方面还有待提高。六、而今漫步从头越L今后将努力开拓工作思路,开展更合理、更有时代特色的少先队活动,带给更多的队员实践的机会和展示的舞台。7 .不断学习、不断反思,争取在少先队业务方面有较大进步。3.集思广益,多了解队员的需求,多与中队辅导员沟通,听取他们的意见和建议,更好地开展各项工作。成绩只属于过去,路漫漫吾将上下
10、而求索,荣誉的取得与全体师生的辛勤努力密不可分。岁末年初,在总结一年来工作的同时,我们又在憧憬着美好的来年。回首2023年,我们有付出、有奋斗、有不足,有收获。新的一年,我们还需不断反思、不断努力、不断创新、不断提升,一如既往地扎实开展好学校少先队工作,努力将少先队工作再上一个新台阶!篇二、学校党支部书记抓基层党建工作述职报告按照中央和省、市委要求,现就我抓基层党建工作情况总结如下:一、20X年度述职通报反馈问题和整改落实情况针对市教育局党委反统的上年度述职存在的问题,我严格对照反馈的问题,认真开展全面清理自查自纠,及时研究整改处理措施,确保整改落实取得实效。及时制定整改方案,深刻剖析产生问题
11、的根源,细化整改贵任,明确整改目标、整改原则、整改要求、整改措施和整改时限,将整改任务具体到事、具体到人,倒排时间表,确保事事有着落、件件有结果。整改过程中及整改结束后,定期开展“回头看”,认真总结整改经验,持之以恒长期抓下去,确保整改到位见效。二、20X年履职尽责情况20X年,我校党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记来陕重要讲话和指示批示精神,紧紧围绕“加强党建促发展,抓好学习促提高”这一核心,将基层党建工作与加强师德师风建设相结合,与开展教育扶贫相结合,与骨干体系建设相结合,与开展疫情防控相结合,取得较好的工作成绩。(一)党建方面一是领导
12、干部坚持“带头学工利用支委会、行政会、校长办公会等先学一步、学深一层,统一了思想认识,确立了学习导向。二是全体党员坚持“集中学:在学习形式上,除了领导讲党课、理论导读和个人自学等形式,全体党员利用“三会一课”积极研讨、广泛交流,对照新党章,查找不足,统一思想,提高认识。三是依托网络平台“便捷学二利用公众号、网站等媒体,将习近平总书记来陕重要讲话和指示批示精神、党的十九届五中全会、市一届七次会议精神等方面的通讯、文章及时推送,便于广大党员和教职工学习。四是以“纪律作风提升年”、“纪律作风整顿活动”等为抓手,狠抓班子成员、全体党员及教职工的工作纪律和师表形象。五是党员教师示范引领高效课堂。我校坚持
13、以党员模范带头,引领全体教师共同提高为思路,党员与非党教师结对,互相帮助,共同提高。党员以身作则,率先垂范,上一节高效课堂示范课,主持一次高效课堂研讨活动,写一篇高效课堂论文,带动一批教师快速成长。六是党员教师在教育扶贫及疫情防控中走在前面,发挥了党员的示范模范作用。(二)意识形态方面一是学校实行意识形态工作党组织负责制,党总支书记切实担负起抓意识形态工作的政治贡任和领导贵任。全校上下牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真贯彻落实习近平总书记关于党的政治建设的重要批示精神,通过“三会一课”、“主题党日”、“党性体检”、“主题教育”等持续加强党性锻炼和政治历练,教育引导广
14、大党员和师生员工进一步悟初心、守初心、践初心。同时积极宣传、大力弘扬交大“西迂精神”,引导、鼓励教职工牢固树立大局意识、创业意识和集体观念,正确处理学校与个人、事业与生活的关系。二是以创建全国文明城市为契机,以“五育并举”为抓手,大力提升师生素质。一年来来,学校在教师中先后开展了文明知识测试、道德大讲堂、纪律作风整顿、党员“两学一做”教育等活动,极大的激发了教职工的昂扬锐气,提升了教职工的精神风貌,提高了工作效率;在学生中狠抓文明礼仪及行为规范,通过设立文明礼仪示范向,”向国旗敬礼”网上寄语、志愿者服务、各类征文和文明童谣传唱等活动,丰富了校园文化生活,提高了学生的综合素质。三是加强对网络媒体
15、的运用及管理,学校积极提升校园网络的教育功能,同时加强网络舆情的引导作用,通过制定文明上网制度、清理微信群等方式,要求广大师生文明上网,不信谣,不传谣。四是加强了民族宗教和扫黑除恶等工作。充分利用安全讲座、主题班会、国旗下讲话、致家长一封信、安全征文、校报校刊、电子屏慈、板报、标语、横幅、宣传栏、校园广播等传统媒体和“两微一端”等新媒体开展广泛宣传活动,教育广大师生通邪教及黑恶势力作斗争。(三)法治方面一是不断加强法治宣传教育力度。学校通过校园广播、黑板报、宣传栏等多种途径和形式,形成全方位法治宣传教育格局,营造浓厚的宣传氛围,增强了普法学习的积极性和主动性。二是加大学生法治教育工作力度。学校
16、充分发挥课堂教学在学生思想政治教育中的主导作用,让法治教育“进校园”“进课堂”“进教材”,让学生法治观念和意识逐步提高,从而形成良好的行为习惯和成熟健康的心理。三是加强合作,形成法治教育合力。通过发放给家长的一封信、召开家长会等方式,争取家庭的配合,监督教育学生知法、懂法、守法;同时积极协调社会各方面力量,用浓厚的法治宣传教育氛围来切实加强学生法制学习,用积极的思想指导自己的行为,做一个遵纪守法的好公民。四是进行推进校务公开,推动了学校依法治校步伐。一年来,学校采取了灵活高效的校务公开形式,通过党政联席会、校务委员会、工会委员会以及党群团体组织等其它有关会议形式通报相关校务。同时学校建立举报、
17、投诉、监督网络,设立校务公开监督电话和意见箱,要求对校务公开工作的举报、投诉,有关处室必须及时作出负责任的答复和处理。三、存在的主要问题及主要原因(一)存在的主要问题一是习惯于按要求落实上级部署,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。二是虽然制定了相关制度,但执行不彻底,比如民主生活会开展批评与自我批评不彻底,谈心谈话制度不经常。三是对党员教育多停留在集中学习层面,讨论交流少,不能入脑入心。(二)主要原因一是开拓创新意识还有待加强,支部生活形式还比较单二是是工作中考虑问题还不够仔细,工作方法还有待进一1步提高。三是思想工作做得还不够细致,未
18、能给党员同志更有效的关心。四、下一步工作思路和主要措施一是继续深入推进“三会一课”常态化学习教育活动。本人将以身作则,从严从实抓好学习教育,真正起到带头人的作用。二是不断丰富支部活动载体。认真贯彻落实党组织、学校工作部署要求,在完成规定活动的同时,从支部自身实际出发,拓展谋划特色鲜明的主题活动。三是继续发挥支部、党员模范带头作用。以“五育并举”为抓手,让党组织和党员在学校个各个领域带头在教学科研管理领域发挥积极作用,同时积极服务师生,做好桥梁纽带。篇三、幼儿园党支部书记抓党建述职报告按照要求,现将2023年度我履行抓党建第一责任人职责情况报告如下:一、2023年度述职通报反馈问题和整改落实情况
19、针对上年度查摆的“党建责任落实不够有力”“改革创新和典型经验推广力度不强,宣传不足”问题,我和支委班子共同探讨剖析问题根源,明确整改方向,推进整改落实,一年来,取得了阶段性成效。一是抓学习,落实“第一议题”制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、来陕考察重要讲话精神,以及党的十九届六中全会精神、党纪法规等,引导全体党员、教师增强理论素养和思想定力,知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在监督和约束的环境中工作生活;二是制定从严治党责任清单,明确包干联系对象人员划分,推行“四级”管控工作机制,夯实责任,明确任务,班子成员履职能力不断提升,支部有力量;三是成立“宣传”专班,配优党建干事,深入党建研究
20、持续总结提炼,拓宽宣传渠道。全年共向社会推送经验总结、信息报道、宣传资料、以及红色家书诵读、红色歌曲传唱视频,自制MV我和我的祖国等100余条党建信息,其中20余条在陕西党建、安康教育、X党建等平台刊发,收到良好的社会反响。二、履职尽责情况(一)聚焦主业抓落实。一是扛牢抓好党建“第一责任”,全年召开支委会20次,党员大会15次,上党课6次,组织主题党日活动12次,专题组织生活会2次,压实管党治党职责;二是保持“我为群众办实事”始终在状态。推行书记接访日、支委蹲班调研制等,聚焦群众关心、急需解决的实事,深入全面听取意见,及时制定得力措施,累计解决实际问题14件,为民务实的支部形象再一次得到提升
21、二)锁定问题抓整改。带头严守政治纪律和政治规矩。以“加强作风建设切实解决群众反映强烈的突出问题专项整治”为突破口,狠抓“师德师风”“质量提升”“作风建设”等工作,组织党员签订公开承诺、开展剖析研讨、观看警示影片、撰写自查自纠,其中针对“酒驾案”采用个别教师现身说法,在全园氛围内召开专题生活会,全力营造风清气正的工作氛围和发展环境。(三)突出重点抓突破。以党史学习教育为重点,推动工作稳步前行。一是推行“四学三+”模式,开展集中学习、党课交流、体验式教学,以及党史知识竞赛、”责任与担当”座谈会,“青春与奋斗”演讲赛,“身边的榜样”推介会等,坚持一周一节“集体午自习“,一天一节“个人晚自习”,拧
22、紧“总开关”,补足“精神钙”,人均学习笔记20000字;二是打好立德树人”组合拳二在园内整体规划打造“奋进中国”“革命X”“致敬英雄”以及德育、美育主题长廊,用环境浸润童心。积极开展“党史知识我知道”“革命影展周”“文艺创作颂党恩”“我向祖国来告白”“文明其精神,野蛮其体魄”等系列活动,厚植爱国情怀;三是致力“办人民满意幼儿教育”,重点解决了“环境创设再提升”“膳食质量再提升”等问题,开展争做新思想宣传排头兵,成立“先锋宣讲团”,走进幼儿家庭,宣讲98号主席令等法律法规,促家庭教育促进法落地生根,1名党员亮相X电视台向全市人民宣传保护视力,解锁科学育儿。(四)围绕创新抓特色。严格党内组织生活,
23、扎实推进标准化建设,打造“魅力支部:一是积极调试更有温度的基层党建,推行生病必慰之,生日必庆之“双温暖”工程和“一线激励”工作法,走访慰问困难职工12名,为105名贫困幼儿送温暖;二是整合资源,创新“支部联建“机制。先后与巡特警大队、疾控中心、安康一幼、红军镇中心校等支部开展保卫、防疫、业务等共建互助活动,摒弃“单打独斗”,实现“抱团亮剑”,促幼儿园整体工作再上新台阶;三是转变观念,优化后备力量培养措施。采用学习“育”、帮带“培”、实践“练”、制度“管”,助力后备力量的自我觉醒和健康成长,本年5名教师积极主动向组织提交入党申请,优秀青年教师争相入党的良好局面初步形成。三、存在的主要问题及原因根
24、据各方评议、自我查找,主要存在以下几方面问题:一是党建工作研究不够。应对新形势新要求的知识储备不足,思路不开阔。虽然做出了一定的努力,但方法不灵活、措施不精准、特色不明显。二是为民办实事内容空泛。视野有局限,党员的力量,群团的力量都没有充分发挥好,离满足群众多层次、多方面需求的愿望还有很大差距。四、下一步工作打算(一)夯实思想根基,提升党建质效。一是加大学习内容。继续加强党史学习、习近平重要讲话以及专业技能学习,全面提升自身素养;二是强化学习效果。坚持日常学习有心得有反思,笔记有检查有登记,结果有考核有惩处;三是健全工作机制。形成党建工作一周一反思、一会一总结、一题一研判,着力全面领导、融入结
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