八篇汇编2023年有关开展集中教育暨教育整顿专题民主生活会(新的五个方面)个人检视对照检查材料.docx

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1、八篇汇编2023年有关开展主题教育暨教育整顿专题民主生活会（新的五个方面）个人检视对照检查材料第一篇，共八篇2024年民主生活会锤炼过硬作风等（最新五个方面）突出问题对照检查剖析研讨发言为开好2023年度主题教育暨教育整顿专题民主生活会，会前，市纪委监委领导班子严格按照工作方案，通过理论中心组专题学习研讨、个人自学等方式，认真学习了相关规定篇目，广泛征求市纪委委员、各县（市区）纪委、委机关各部室（单位）、派驻纪检监察组以及特约监察员的意见建议XX条，并层层开展谈心谈话，深入交流思想，有效做好开好专题民主生活会的准备工作。同时，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧扣专题民主生活会主题

2、紧密结合思想、学习和工作实际，认真检视问题，深入剖析根源，明确下步改进措施。具体对照检查如下：一、存在的主要问题（一）深化理论武装方面。一是领导班子理论学习的实效性不明显，存在学而不思问题。没有真正把理论学习当作首要政治任务来认真对待，集体学习缺少系统性、计划性，主题不够聚焦、学习深度不够，联系纪检监察实际不够紧密；学习方式不够丰富，往往止步于照本宣科领学、听听讲座、翻翻辅导读物等“浅层次阅读”层面，缺乏学习的互动性、创造性，班子成员间深层次互动和思想交流较少，没有真正做到及时跟进学、深入思考学、联系实际学、反复持久学，导致在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定“四个自信”

3、上存在一定差距，用党的最新政策理论指导纪检监察具体工作成效不明显，没有完全达到学以致用、推动工作的目的。二是理论自信需要继续加强，存在学而不用问题。领导班子对党的创新理论的学习没有真正做到“解其言、知其意、明其理”，导致部分班子成员对新发展理念的内涵掌握不精不透，没有将所学理论内化于心，达到廓清思想迷雾，澄清模糊认识的目的，用新思想新理念推动纪检监察工作高质量发展的能力本领还有所欠缺。比如，牢牢把握纪检监察机关政治定位，对习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署贯彻落实情况跟进监督检查方面，找到的“切入点”不够精准，路径不够丰富，存在主动性不强、标准不高，思路不清、措施不实等问题，从纪律和

4、作风上完善党中央重大决策部署落实机制还有差距。（二）筑牢对党忠诚方面。一是在思想淬炼中铸牢对党忠诚深度不够。虽然认识到铸就政治忠诚需要不断加强政治教育、党性教育和纪律警示教育，也开展了一些观影观展互动交流、旁听职务犯罪庭审等活动，但形式较为单一,触及灵魂深度不够，政治忠诚教育、革命传统教育、纪律规矩教育、警示教育没有做到一体推进，在通过做实主题教育推动把忠诚政治品格转化为履职尽责的行动自觉上成效还不明显。二是在实践锻炼中践行对党忠诚力度不够。从“两个维护”的高度来审视和推进纪检监察工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强，在把“两个确立”贯穿于监督执纪执法全过程各方面上还有一定差距。比

5、如：履行监督第一职责时，全局思维、系统思维不够，开展监督的方式不够丰富，缺少主动性和前瞻性，没有把履行监督职责与护航中心发展大局统一起来，导致对贯彻落实上级重大决策部署中存在的打折扣、搞变通等问题发现不够及时、纠治不够彻底,为全市经济社会高质量发展提供的纪律和作风保障力度不够大。（三）锤炼过硬作风方面。一是开展工作深钻细研的韧度不够。比如，推动政治监督具体化、精准化、常态化方面，虽然建立了政治监督台账，但是具体工作推进过程中还是更多的还是侧重于面上部署，在如何找准靶向、找实载体、注重长效等方面，通过纪委常委会、书记专题会等方式召集领导班子成员集体研究没有形成常态，导致聚焦长效机制思考不深、用力

6、不够，推动工作仍然大多局限在对上级决策部署落实情况的监督检查上，往往就事论事，停留在掌握面上情况上，深层次剖析不足，导致政治监督不够精准有力，存在虚化、弱化等问题。二是带头践行严实深细工作作风不到位。突出表现在旗帜鲜明反对形式主义官僚主义立场不够鲜明，带头示范作用发挥不明显，比如，班子成员开展调查研究时，还是多采取提前打招呼、定路线、听面上汇报等形式，听到的真实声音有限，摸上来的实情不多。三是聚集难点堵点问题主动攻坚克难力度不大。对一些长期制约纪检监察工作高质量发展的难点问题，缺乏结合市域实际情况采取的行之有效的工作措施，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班，没有新意，高

7、质高效地推动工作做的不够。比如，对加强“一把手”监督和领导班子监督工作，主要还是靠廉政谈话、述责述廉等常规性办法，主动探索力度更大、效果更好的同级监督新路子不够积极主动，导致“一把手”违规违纪问题仍时有发生，仅2023年就有XX名部门（到位）主要负责同志被立案审查调查。（四）勇于担当作为方面。一是释放严的基调不动摇的战略定力仍需增强。近年来，通过一刻不停歇地正风肃纪反腐，全市党风廉政建设和反腐败工作成效明显，但是对反腐败斗争依然严峻复杂的形势不够警醒，保持永远在路上的执着和定力还需增强。比如，对新阶段腐败问题的新特征新表现把握还不精准，特别是对由风及腐、由风变腐、风腐一体等研究不够,有效防范、

8、靶向打击战略战术有待深入研究。二是对比新形势新任务履职能力仍需提升。新征程上，对纪检监察干部的专业化要求越来越高，但班子成员的专业能力与新形势新任务新要求相比，仍然存在认识滞后、思维惯性、路径依赖、能力不足等问题。有的专业能力、专业素养不强，法治思维、程序意识薄弱,精准把握政策、精准发现问题、精准定性处置的水平亟待提升；有的工作模式转变不到位，一些新的方式办法还没有完全掌握；有的斗争精神不足、斗争本领不强、斗争经验不多，不愿斗争、不敢斗争、不会斗争。三是管党治党责任压得还不够紧。班子成员在履行全面从严治党协助职责方面，聚焦推动源头防范、系统施治，向市委提出的有前瞻性、建设性的治本建议相对较少，

9、参谋助手作用发挥还需进一步加强；在推动党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”四责协同机制建设上研究不够、发力不足。（五）强化严管责任方面。一是班子内部运行制度有待进一步完善，班子成员重业务轻XX的问题依然不同程度存在，纪委常委会专题研究XX次数不多，开展党内政治生活不够严肃认真，民主生活会、三会一课、上党课、民主评议党员等制度执行不严格，党支部的战斗堡垒作用没有得到有效发挥。二是干部监督工作还有薄弱环节。对党员日常教育管理不到位,存有党员培养、教育走形式问题，落实谈心谈话、家访等制度缺乏实效，还存在沟通交流工作多、交心谈心活动少的现象，谈心谈话没有体现出“见人

10、见事见思想”的效果，没有真正站在为同志负责的高度,开展谈心谈话。同时，干部监督力量不足，在激发队伍活力、提升队伍素质以及相关制度落实上存在不到位问题。二、产生问题的原因剖析一是理论武装不到位。在对党的创新理论的学习方面，学习和工作之间的关系摆布得不够好，学习作风上不够严实，集体学习时间未能充分保证，致使领导班子距离学深学透、走深走实还有一定差距，践行“两个维护”的政治自觉和思想自觉有待进一步增强。二是宗旨意识不牢固。班子成员对以人民为中心的发展思想领悟不到位，对党的群众路线的理解不深透，从思想深处没有真正树牢“把群众的事当作天大的事”的理念，公仆精神和服务意识不强，设身处地为群众想问题、解难题

11、办实事做得不够。三是担当精神不够足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，有的班子成员责任担当意识不强、干事创业的精气神不足，进取创新的力度不够大，出现患得患失、求稳怕乱思想，开展工作缺乏闯劲，距离敢于斗争、善于斗争，下好先手棋、打好主动仗的要求还存在差距。四是自律要求不够严。领导班子贯彻落实“打铁必须自身硬”的要求不彻底，对纪检监察干部的教育、监督、管理不够深入细致，推动健全系统内部内控机制认识不到位、思路不够多，在推动全系统纪检监察干部从严律己上用力不足，导致有的干部面对纪律约束存在惰性心态、应付情绪，与忠诚干净担当的铁军队伍形象不相一致，影响了全市纪检监察干部整体形象。三、下步努力方向和改

12、进措施一是进一步强化理论武装，推动理论学习常态化。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务、长期政治任务，进一步做实做细理论学习方式方法，建立常态化、长效化理论学习制度机制，做到学有方向、学有方法、学以致用，教育引导广大纪检监察干部更加自觉地拥护“两个确立”、做到“两个维护”。二是进一步强化宗旨意识，推动树立为民情怀。带动领导班子牢固树立以人民为中心的发展思想，积极用好调查研究这一党的传家宝，推动工作重心下移，深入改进作风，立足纪检监察机关职责定位,聚焦群众最直接、最关心、最现实的利益诉求，找准纪检监察工作与服务群众的结合点，在案件查办、村级巡察等工作中更好回应群众信访诉

13、求，解决群众所急所盼、所痛所恶，持续增强人民群众获得感、幸福感、安全感。三是进一步强化履职尽责，推动强化担当意识。继续发扬斗争精神，主动履职担当，通过做实做细监督职责，继续深化纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四个全覆盖”的权力监督格局，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。继续一体推进“三不腐”，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，扎实开展系统治理。持之以恒落实中央八项规定精神，毫不松懈纠治形式主义、官僚主义问题，坚持严管厚爱相结合、激励约束并重，加强对敢担当、善作为干部的激励保护，建立健全作风建设长效机制，为我市经济社会高质量发展提供坚强纪律和作风保障。四是坚持从严从实，全面加强班子自

14、身建设。坚持打铁必须自身硬，从严自我约束、主动接受监督，坚守廉洁自律底线。严格落实内部管党治党责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，加强机关XX,深化文明创建，做实教育培训，做到管工作、管业务与管思想、管纪律、管作风有机结合，不断提高纪检监察干部党性观念、宗旨意识、综合素质，确保其更好地跟上时代步伐，从容应对新挑战，肩负起时代重任。第二篇主题教育暨教育整顿专题生活会（最新五个方面）对照检查发言提纲根据2023年专题组织生活会相关要求，财政局纪委党支部主动抬高站位，加强组织领导，严密推进实施，深入搞好主题教育、征求意见建议、组织谈心谈话等工作，全程贯穿问题导向，聚焦主题深入剖析，提出今后努力方

15、向，切实把会议当作是发现问题、制定措施、推进落实的有利契机，当作是深化认识、锤炼党性、自我净化的过程。下面，由我代表支部班子作对照检查如下，请同志们提出批评意见。一、主要问题（一）理论学习方面。主要存在三个方面问题，表现为“三个还不够”：一是学习还不够全面，虽然能够严格落实第一议题制度，严密组织学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以及党中央重大决策部署和上级重要部署安排，但是换不同程度存在内容落项的问题，比如，习近平总书记到各省区视察的讲话精神没有组织学习，没有站在大局的角度增强学习系统性全面性的紧迫感；二是学习还不够及时，虽然对主题教育是重视的，也采取了很多有效的方式方法，但是受

16、工作任务较重的影响，有的时候跟进学习不够，有的是在一周后甚至两周才开始组织学习，比如今年习近平总书记在中央国家安全委员会上的讲话，我们直到半个月后才组织学习，从不同侧面说明跟进学的意识还不够；三是学习还不够深入，集中精力在面上组织集体活动多，抓好深化转化少，仅仅是局限于学过了，有的没有组织讨论，对一些针对性问题缺乏深层次互动和思想交流，结合职责学习思考也还不够,对如何以学习成效指导工作实践缺乏系统认识，没有做到融会贯通,面对新问题新挑战，运用理论指导实践、推动建设发展的能力还不足。（二）政治素质方面。主要存在三个方面问题，表现为“三个还不足”：一是政治能力还不足，虽然能够自觉深入学习，始终同党

17、中央保持高度一致，但对政治理论知识还缺乏了解和理解，对国内外一些政治动态了解不足，还不能准确判断政治现象和事件背后因素和影响，在政治议题上缺乏独立思考和判断力，对政治决策、公共政策等问题缺乏关注，政治判断力、领悟力、执行力还有欠缺；二是领悟理解还不足，由于政治理论学习的不够扎实，对两个确立蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握得不够充分、全面和深刻，导致部分党员干部的政治鉴别力难以适应现实需求，对鱼龙混杂的国际舆论、良莠不齐的国外思潮、社会上存在的错误言论缺少斗争精神和辨别能力；三是斗争精神还不足，政治领悟力不足往往对政治斗争的本质和规律缺乏深入的认识和理解，难以准确判断形势并采取有效的

18、应对措施，特别是对一些问题斗争精神不够，多是会上讲的多，平时说的少，有时即使开展批评，多半是以建议代替批评，距离“红红脸、出出汗的要求还有一定的差距，斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准，常常采用正面驳斥的方法，斗争的效果不够好。（三）能力本领方面。主要存在三个方面问题，主要表现在“三个还不强”：一是深化思想还不强，虽然能够持续加强学习，注重转化深化,但对如何守正创新、走深做实缺乏深度思考，透过现象看本质的能力有待进一步提高，站在推动发展、服务大局的角度去思考问题的高度不够，安排得多、督促得少，宏观指导的多、扑下身子抓落实的少，缺少深入的调查研究，没有很好地深入一下研究问题、解决问题，特别是部

19、分班子成员学习不深不透，不注重提升自身综合素质，导致存在干部履职能力不足、本领恐慌问题。二是能力素质还不强，虽然够认真履行职责，全力推进全面从严治党，抓好党风廉政建设，但在发挥党的领导核心作用，强化统筹调度上有差距，在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细,班子成员缺少时刻保持干一行、钻一行、精一行的恒心毅力，主动发现问题、靠前服务的意识还不够，不同程度存在按部就班、被动求稳的现象，有时会满足于现状，忽视在工作标准、能力素质还没有达到上级的要求。三是培养帮带还不强，当前上级好于下级、领导干部好于一般干部的现象比较突出，能力发展不平衡、不全面的问题亟待解决，班子对加强干部队伍专业能力建设的长期

20、性、艰巨性认识不够深刻,在落实干部教育培育制度机制，加强谋划部署方面做得还不够，特别是针对性还不强，载体不够多，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。（四）担当作为方面。主要存在三个方面问题，主要表现在“三个不够好”：一是主动作为不够好，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾、避重就轻的现象，对一些疑难杂症缺乏担当意识，遇到矛盾、困难和问题，不去主动化解克服，工作原则性、战斗性不强，不同程度存在一停二看三绕开，没有真抓实干，攻坚克难，坚忍不拔，奋发有为的姿态，有的时候使小矛盾成了大矛盾、小问题成了大问题，比如在一件信访问题上，本来很容易化解，由于效率不高造成越级上访问题。二是务实求实不够好

21、有时感觉疲于应付，放松了对标准的要求，满足于不出错、过得去，很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退，不同程度存在甩手掌柜问题，平时与广大群众直接沟通交流不多，对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少，导致服务工作难以及时跟上。三是创新求新不够好，缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少。有时习惯于“等”，等工作部署安排，等红头文件通知，等外力推动督促，紧迫感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强。（五）工作作风方面。主要存在三个方面问题，主要表现在“三个还不实”：一是

22、学习思考还不实，在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际上不适应，对待理论学习只满足于片面，而不能有效地与实际工作紧密结合，忽视了理论对实际工作的指导作用，特别是对新理论、新观点、新法规等学习方面还不够自觉主动，及时对标对表上级精神研究本级工作不够深入，多数停留在要去知晓了、工作落实了，没有结合实际抓好创新落实。二是调查研究还不实，局限于听汇报、看材料，实地督导检查、深入了解情况不够，不同程度存在面上检查多、调查研究少的问，特别是对一些具体问题，对基层建设的情况还不够了解，对基层群众的意愿掌握还不够清楚，关心基层群众的疾苦，解决基层群众的实际困难不够；比如基层单位信访问题突出的问

23、题，不够重视，缺少研究，也没有到基层深入了解情况，这一问题环没有得到有效解决，说明在调查研究上做得功课也不够。三是质量标准还不实，还存在着重部署、轻落实的问题，接到工作任务后，往往首先想到的是怎样尽快完成，而没有沉下心来起研究是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候，这种现象更为明显，工作方法还比较简单，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么就组织做什么，有时产生的新想法也只是停留于想想而没有具体行动，对分管联系单位重点工作任务进展和完成情况，掌握不实不细，特别是在基层减负上缺乏新招，解决实际困难、推动建设发展的力度还不够。（六）廉洁自律方面。主要存在两个方面问题，主要表现在“三个还不严

24、一是廉洁教育抓的还不严，主要依靠集体学习、警示教育、谈心谈话等常规形式开展教育，也通常以大会宣讲、警示教育、廉洁漫画等形式为主，针对性、深入性和实效性还不足；宣传和教育力度还不够，往往是内容不够系统全面，导致对廉洁教育的认识和理解还停留在表面，对廉洁文化的内涵和精髓没有深刻理解，缺乏系统全面的廉洁教育内容和方法。特别是发生典型案件后，以案促改、以案促治、以案促建等工作力度不够，做得不够充分有力，有的是走形式，一些深层次问题没有得到很好解决。二是廉洁风险排查还不严，对于经常性风险排查重视程度不够,对于新形势、新变化、新影响考虑较少，还不同程度存在信息陈旧、覆盖不全、重点不明等普遍问题，有的只

25、是对重点部门、重点岗位进行了排查，排查工作不准、不全、不细、不实，存在重形式、走过场。有的没有养成好习惯，自觉性、主动性不够强，没有形成常态工作机制，特别是在一些重点行业领域的风险还有潜在性，一些没有针对性防范措施，多数停留在面上，一些措施制定了也是放在抽屉里、锁在柜子里，常抓常严不够。三是带头引领示范还不严，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题，在充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用上有差距，特别是对支部党员队伍结构不优、队伍不稳、后备干部不足等情况重视不够,一些党员综合素质不能适应新形势新任务要求，在落实三会一课、民主集中制、民主评议党

26、员等制度上有差距。作为支部，在发挥引领示范作用上需要持续加强。二、问题根源深入剖析存在问题，原因是多方面的，究其根源主要表现在：一是主题教育还不够。从大局出发、整体统筹和树立系统思维还不够，支部和党员还缺少胸怀全局、把握大势、着眼大事的意识，没有把政治理论学习上升到坚定理想信念的高度，学习的主动性和自觉性还不够，有的时候往往是以具体工作代替了理论学习，只看得见片段而看不到通篇，对党的政治理论、重大决策部署缺乏全面、系统、深入的学习，对理论学习的重视程度不够，致使学习时断时续，不能做到持之以恒、系统把握和深刻理解，不能很好地运用XX指导实践、促进工作。二是担当作为还不够。深入分析抓落实、担当尽责

27、等方面存在问题，主要是担当意识欠缺导致的，虽然能够认真履行监督执纪问责主责主业，但还是缺少主动作为、用于担当、求真务实的意识，特别是面对取得的成绩，部分同志开始满足于工作现状或过多强调客观因素,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。特别是在遇到复杂或易产生矛盾的问题，主动攻坚不够，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，较真碰硬不够，责任意识和担当精神不够强、干事创业的精气神不够足。三是宗旨意识还不够。与群众面对面交流、了解群众期盼方面做得不够深入扎实，支部和党员还缺少为民办事、为民造福、为民解忧的意识，对群众所思所想所求关注度不够，将群众意见转化为有效工作实践不够及时有效，尤其对群

28、众的呼声、疾苦、困难了解得还不够全面，对“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题解决的还不够到位，真正把为民服务的宗旨落实在改进自身、促进队伍的科学发展上还有欠缺，没有时刻把全心全意为人民服务的宗旨放在心上、落在实处。四是务实作风还不够。保持满负荷、快节奏、高效率的工作状态存有压力，安排部署工作时，也怕力度过大、步子过快、易出差错，尤其是面对一些棘手问题，深入研究推动不够，习惯于凭借老经验、老做法工作，主观上缺乏对新形势下新问题的研究动力，但有时会陷入“老办法不管用、新办法不敢用”的状态，产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，一定程度上影响了工作效果，在工作中还不同程

29、度存在不敢于碰硬的现象，在全面从严治党上敢于动硬。三、下步打算一是着力强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻XX贯穿全部工作始终，以党委理论学习中心组、党支部集中学习等为抓手，采取支部集中学习、研讨交流、个人自学等方式，组织广大党员干部深入学习领会XX、党的XX新部署新精神和以及习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，坚持不懈读原著学原文悟原理,认真学习党章党纪法规，以工作的实效坚决捍卫“两个确立，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是着力强化党性修养。始终牢记“江山就是人民、人民就是江山”，坚持以人民为

30、中心的发展思想，以“我将无我，不负人民”的情怀，用好“脚底板工作法”，时时刻刻与党中央和上级保持一致，与人民群众保持血肉联系。持续深化“我为群众办实事”活动，不断增强公仆意识，加强世界观、人生观和价值观的改造，聚焦群众“急难愁盼”事项，认真为民服务、 接、更实在的获得感、幸福感、 三是着力强化担当作为。前面、当好表率”的工作作风,为民解难，让人民群众有更多、更直安全感。弘扬“马上就办、真抓实干”和“冲在保持自身头脑清醒，善于攻坚克难，坚持狠抓落实，直面发展中的突出问题，以真干的实劲、敢干的狠劲、善干的巧劲、常干的韧劲。针对重大问题、重要工作，加强顶层设计,推行“项目工作法”，制定工作时间表、路

31、线图、责任书，对上级作出的每一项部署、安排的每个事项都不折不扣、全力以赴抓好落实。针对人民期盼的难事、大事、暖心事，加强和改进调查研究，及时主动为基层办实事解难题，从办实事、创效益、谋发展出发，形成求真务实的工作作风。四是着力强化班子建设。牢牢抓住支部建设这个根本和关键，严肃党内组织生活，常态开展谈心谈话、批评与自我批评等工作，进一步加强领导班子之间、领导班子与干部员工的常态化交流，拓宽途径主动关心干部党员的工作、生活、感情，关心党员成长。注重健全班子，根据工作实际明年做好增补工作，加强业务培训，推进规范化标准化建设。严格执行“三会一课”“三重一大”制度，认真贯彻民主集中制原则，在充分调研论证

32、的基础上讨论决定重大事项，不断提高议事决策质量。严格落实全面从严治党政治责任，实行“一把手”负总责，班子成员按照“一岗双责”分工负实责，主动认领工作，自觉担责负责，抓细抓实责任，切实推动第一责任人责任、“一岗双责”和党员干部责任落到实处。第三篇主题教育暨教育整顿民主生活会五个方面个人剖析发言提纲根据会议安排，本人围绕以下5个方面进行对照检查：一、问题查摆情况(一)深化理论武装方面缺乏系统性。虽然能够认识到政治理论学习的重要性，也能够按照党委理论中心组安排进行学习，但不善于联系实际思考内在的逻辑,不善于把理论应用在具体的纪检监察工作中，缺乏辩证思维能力，理论学习存在片面化、碎片化的问题，没有有效

33、发挥理论的指导作用。(二)筑牢对党忠诚方面我坚定不移的拥护“两个确立”的决定性意义，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是在过程中存在老好人思想。在检查指导工作中，对存在的问题和不足，总是避重就轻，对不良现象也是睁只眼、闭只眼，甘当老好人的思想在作怪。()锤炼过硬作风方面主体责任落实有差距。对纪检监察干部教育监督管理存在信任大于监督、体谅大于严管的问题，往往用工作交流代替思想交流，对个别同志不敢监督、不愿监督等苗头性问题缺乏严肃有力的批评教育，对纪检监察干部队伍作风问题抓的不紧，没有做到防微杜渐、未雨绸缪。在督促班子成员履行“一岗双责”方面不经常，作为履行监督推

34、动落实全面从严治党主体责任的人，自己示范作用不明显，在一定程度上这也是“灯下黑”。特别是对X的监督管理方面，过于迁就，关键是时候没有把公司管理规章制度挺在前面，对项目班子监督教育少,侧面说教多，问责少，造成班子管理疲软、推诿扯皮、致使工期滞后连续被业主约谈。(四)勇于担当作为方面担当意识还不够强。对改革发展大势上有些政策吃不准、摸不透,致使出现本领恐慌、能力不足等问题，对分管工作抓的不够积极主动,没有举一反三抓好全面落实。执纪监督的能力不够强硬。履职能力不能很好地适应当前新形势新任务的要求，公司监察队伍的整体水平需要提升，与所应担当任务的要求存在差距，执行规定过程中存在畏难情绪，执行纪律的尺度

35、把握不准确。对分管领域没有很好的做到履职尽责，很少主动到项目一线深入检查发现问题，致使出现了XX在公司不知情的情况下违规X。（五）强化严管责任方面在党风廉政建设工作中，我始终坚持“抓不好党风廉政建设就是不称职，党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则，深化党风廉政建设责任制的落实。但还是存在一些不足之处。一是落实党风廉政建设一岗双责还不够到位对分管工作强调抓好落实的多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。二是落实党风廉政建设主体责任还存在不够主动的问题，把落实主体责任等同于召开会议、签订责任书，直接过问、具体研究和推动党风廉政建设工作少，具体指导和检查落实不够。二、整改措施（一）深化理论武装方面

36、强化学思践悟，夯实思想基础。把教育整顿与主题教育紧密结合,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断强化理论武装，潜心研读理论读本，逐字逐句读、入脑入心学、由浅入深悟，坚持学思用贯通、知信行统一，以扎实的理论基础促进思想的开拓解放。深入学习纪检监察业务知识，用好调查研究的工作法宝，做到业务精通、克服本领恐慌。把思想政治工作贯穿监督执纪各环节，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，使自己不断提升能力，解放思想，实事求是，做一名“学习型”干部。（二）筑牢对党忠诚方面忠诚履行职责，加强队伍建设。组织三公司纪检监察干部认真学习、深刻领会习近平总书记在二十届中央纪委一次全会上的重要讲

37、话精神，持之以恒不松劲，重整行装再出发。（三）锤炼过硬作风方面改进工作作风，坚决落实主体责任。进一步发挥领导班子的模范带头作用，加强纪律建设，把守纪律，讲规矩挺在前面。督促班子成员履行好“一岗双责”，带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例，把准则的各项要求印在心中，落实在实际行动上，始终做到严于律己，廉洁从政，身体力行，做好表率，坚持理想信念宗旨，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。要强化责任担当，大力整治“庸懒散”等问题，切实把落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于公司的追求、把求求实效作为一切工作的目标，把公司领导班子和中层队伍打造成精神更振奋、作风更清新

38、工作更务实的战斗队伍。（四）勇于担当作为方面强化担当作为，认真履职尽责。主动扛起全面从严治党主体责任,积极担当作为，努力做好分管领域的各项工作，做到知责于心、担责于身、履责于行。要坚持在实践中锻炼自己，发扬求真务实的工作作风，对纪检监察工作进行系统安排，整体推进。面对千头万绪的工作,学会运用科学思维和科学方法，分清主要矛盾和次要矛盾，善于统筹兼顾，学会“弹钢琴”。（五）强化严管责任方面强化两个责任落实，细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责责任，确保从严治党各项任务落到实处。严密关注“四风”新动向、新表现，持续重拳整治各类隐形变异的“四风”问题，特别是形式主

39、义、官僚主义问题。多到基层一线，听取干部职工群众对作风建设方面的意见建议，多与公司纪检监察干部谈心谈话，及时掌握他们的思想动态、存在的困难和问题，推动纪检监察干部干事创业的积极性。三、重要问题说明(一)上一次组织生活会后群众问题无此类情况。(一)巡视反馈涉及个人的问题线索无此类情况。(三)组织约谈函询情况无此类情况。(四)其他重要问题无此类情况。第四篇2024年主题教育暨教育整顿民主生活会“五个方面”自我剖析检查材料按照此次专题组织生活会要求，我通过集中学习和个人自学的方式，认真学习了习近平总书记关于党的建设、严肃党内政治生活和“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”等一系列重要思想和重要论

40、述，深入学习领会了习近平总书记关于纪检监察工作和纪检监察干部队伍教育整顿的重要讲话和重要指示批示精神。在此基础上，我重点围绕深化理论武装、筑牢对党忠诚等5个方面内容，并结合反面典型案例，深刻剖析自身问题，认真撰写了对照检查材料。现汇报如下：一、对照检查情况(一)深化理论武装方面，一是对理论学习的重要性认识不足。潜意识里总是有重业务轻学习的错误思想，没有深刻认识到理论学习是加强党性修养、提高思想境界、增强工作能力的重要途径。二是学习的主动性不足，平时忙于事务性工作多，静下心来学习理论的时间少。三是理论学习存在片面性。虽然有集中学习和个人自学，但学习的系统性全面性还不够，对一些具体政策法规和业务知

41、识学习得不深不透，没有真正做到以知促行、以行促知。（二）筑牢对党忠诚方面，一是政治三力还需要进一步提高。日常工作生活中，我坚持将提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力作为提升自身政治能力的首要标准，但自身的政治理论和政治素养还尚浅，所以在政治“三力”的学习掌握上仍有差距。二是政治灵敏度还不够高。作为党员，我始终坚决拥护“两个确立“，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对党中央重大政治经济决策背后的深意理解把握的不够到位,在把握政治方向上，灵敏度有所欠缺。（三）锤炼过硬作风方面，一是抓细抓实、严谨认真的工作作风还需强化，今年以来我立足自身岗位职责，做了一些工作，也取得了一

42、些成绩，但有时领导安排的一些工作，自己完成得并不够严谨细致，工作仅追求完成了、过得去，抓细抓实、严谨认真的工作作风履行的不够到位。二是进取意识不足、思想思路未真正打开，在履职尽责过程中，多依赖的是过去经验，缺少敢为善成的闯劲、勤学善思的钻劲、甩开膀子的干劲和久久为功的韧劲。（四）勇于担当作为方面，一是主动担当作为的意识不够强。作为一名党员，应当充分发扬主动担当作为的责任感、使命感，积极承担组织赋予的责任，但是当前在主动担当作为上，自己的主动意识仍不够强。二是攻坚克难的勇气和毅力还需进一步强化。面对监督执纪问责工作中出现的具体问题和挑战，方法不足、思路不够开阔，攻坚克难、坚持到底的锐气和力度还有

43、待进一步强化。（五）强化严管责任方面，一是自律意识和自我约束能力还不够，无论是生活中还是工作中，自己总有一些拖延的表现，时间不到最后往往都无法全身心的投入，缺乏自律和自我约束。二是对家人的约束管理还不到位，未有效劝止家人的封建迷信活动，自己是坚定的马克思主义者，不搞封建迷信，也不信仰宗教,但对家人的占卜算卦、求神拜佛，迷信风水等迷信活动未有效劝止,也未促使他们实现转变。二、典型案例剖析按照支部安排，我认真研学了“X违纪违法典型案例”,并结合自身实际进行了自我反思，我认为我们一定要以案为鉴，高度重视，深刻认识“纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部没有天然的免疫力”，任何时候任何环节都不能麻痹大意

44、要时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警醒。同时，要深刻汲取典型案例的经验教训，在强化自身理想信念、能力素质上下足功夫，不断提升专业能力水平，进一步加强工作作风，扎实履行好党赋予我们的职责使命。三、存在问题的原因分析一是理论学习重视度不够。虽然始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在各项工作的首位，坚持第一时间认真学习领悟，但有时觉得干工作，应该以具体业务为主，尤其是在检验工作实绩时，具体业务更有说服力，导致在理论学习上存在实用主义倾向，对理论知识学习的重视度不够。二是担当意识树得不够牢。日常工作中，自己能够做到用心用力,但有时遇到急难险重任务时，担当意识就降低了，想不到好方法、出不了

45、实举措，还是按照普通工作一样的标准，没有高标准高质量地完成任务。究其原因就是放松了对工作的高标准、严要求，担当意识树得不够牢。三是能力素养还不够强。虽然自己在纪检监察系统工作了X年时间，但真正上手处理执纪问责案件并不多，掌握的案件办理知识大多也只能算“纸上谈兵”，实践的少，能力素质的提升上也进展的慢，所以能力素养有不小的欠缺，对做好监督执纪问责工作自己有本领恐慌、本领不足的清醒认识。四、今后的努力方向和措施针对以上存在的突出问题，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉加强自我完善、自我革新、自我提高，以实际行动努力提高自身能力水平。（一）强化理论武装，提升政治素养。我将坚持读原

46、著学原文悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治“三力”，通过加强理论学习，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想中的新理念新思想新观点，蕴含的马克思主义立场观点方法学懂弄通，争取在知其言更知其义、知其然更知其所以然上有所突破，做到既学懂立场观点方法，也学懂道理学理哲理，同时学出信仰信念信心。（二）与时俱进提升，强化素质能力。始终保持本领“恐慌”，以高度的紧迫感，抓好理论知识和业务能力的学习掌握，同时积极解放思想，牢固树立新发展理念，适应新发展形势，系统全面掌握党中央、中央纪委国家监委和省委省政府、省纪委监委关于全面从严治党、党风廉政建设的战略部署和工作方向，切实提升知识

47、储备以及应对风险挑战的本领，立足于国之大者、省之要者、责之重者这一历史使命,全面提升自身能力素质。（三）敢于担当作为，争先创优进取。牢固树立担当作为的责任感、使命感，自我加压，自我奋进，立足自身岗位职责，聚焦推动纪检监察工作高质量发展，从服务发展大局的角度，找准工作方向，自觉增强斗争精神，敢于较真碰硬，力争在工作理念上胜人一筹，任务落实上先人一步，方法举措上高人一招，敢于争先创优，勇挑重担。五、需要说明和报告的事项（一）本人配偶目前在X单位工作，担任X;育有一子，现年X岁,在X上小学。家庭拥有房产为自购商品房，分期按揭。（二）未受到追责问责、党纪政务处分等相关情况。第五篇2023年主题教育暨教

48、育整顿专题生活会纪检干部对照检查材料按照市委关于开好2023年专题民主生活会的通知精神，会前我认真学习党的二十大报告，党章、习近平关于调查研究论述摘编论党的自我革命，习近平著作选读第一卷、第二卷等指定教材、必读书目等党的创新理论，对照中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见省关于开展全省纪检监察干部队伍教育整顿的意见，会前认真开展民主生活专题研讨，并在深入交心谈心广泛征求干部职工和社会有关方面意见建议的基础上，着重围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面进行检视剖析。坚持刀刃向内，认真查摆存在的突出问题，全面分析问题的症结原因，并有针对性地制定整改措施，明确了今后努力的方向。现作对照检查发言，请同志们批评指正。一、查摆存在的主要问题和不足对照中央、省、市有关文件和政策要求，我围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面进行检查剖析，力求找准问题，一针见血，对症下药。1、在理论学习方面。多年来，我坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦定能实现的信念，工作中坚持运用新时代党的创新理论武装头脑，坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论指导工作。但对照更高标准和要求，还存在