2023年关于开展第二批学习教育民主生活会对照检查剖析检查材料十篇(内含个人、班子检查材料).docx
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1、2023年关于开展第二批主题教育民主生活会对照检查剖析检查材料十篇(内含个人、班子检查材料)第一篇第二批主题教育专题民主生活会(最新六个方面)对照检查发言材料开展主题教育以来,我积极参加各类读书班和理论轮训活动,按照中心组要求认真通读规定书目,主动参加交流研讨,深入开展谈心交流和调研活动,重点对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一系列重要讲话精神进行深学细研,学习领会省、市委和局党组关于开展主题教育的指示要求和通知精神,努力做到学思用结合、知信行统一。围绕“组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管理、抓好自身建设”六个方面认真对照检查,深刻剖析原因,提出改进措施
2、明确努力方向。现对照剖析如下:一、对照六个方面存在的问题(一)组织开展主题教育方面存在的问题。一是学习成果转化成效不足。新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法没有完全融入自己的思想方法,7种思维能力的水平还处于较低层次,对于把握事物本质、把握发展规律、把握工作关键、把握政策尺度时常捉襟见肘,缺乏前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进,造成推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领不强。比如,关于实施乡村振兴战略,习近平谈治国理政、论“三农”工作等系列著作中都指出了乡村振兴的发展方向和路径,但我没有做好转化文章,仍习惯老经验老办法,没有用最新理论去指导实践,致使乡村振兴
3、示范片区建设层次不高。二是学习系统性还有所欠缺。在政治理论学习方面,更多地还是满足于单位组织开展的集中学习研讨,理论学习的侧重点也主要放在与人大工作相关的理论、精神,比如习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要论述、全国人大及其常委会最新的工作动向等,但在个人自学的积极性、主动性方面仍有不足,对人大工作以外领域的理论知识、大政方针等投入的时间则相对较少。总体来看,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想方面还停留在浅尝辄止的层面,未能结合自身所思所干,形成一套较为科学完备的理论学习体系。三是政治理论学习不深入。主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统,对“两个维护”
4、和“两个确立”的决定性意义理解把握不深刻。日常理论学习仅仅满足于参加集中学习,个人理论自学不够扎实,碎片化式学习较多,系统性、深入性学习不足,结合本职工作进行深入思考研究不够。四是理论学习不够全面深入,与个人工作有关的政治理论就学得多些、深些,跟个人工作关联性不大的政治理论就学得少些、浅些,致使个人在理论学习方面不够全面、不够深入;(二)执行上级组织决定方面存在的问题。一是存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,稿子铺整理,与上级领导的精神状态相比,与先进典型相比,还有很大差距。二是政治上的成熟度还有差距。可以说,自己抓工作处理问题能够做到
5、始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题?上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。三是政治主动还有差距。虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,认为只要是把自己的本职工作抓好了就行了,没能从政治的高站位审视自己分管的经办、城管工作。四是两个确立认识不足。对“两个确立”认识理解还不够深入
6、政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,对于其中的构成要素、实践路径了解不够深入,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全理解到位。政治定位把握不准。(三)严格组织生活方面存在的问题。一是在管党治党“一岗双责落实上仍有差距。虽然镇党委把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局,但对党风廉政“一岗双责”责任仍缺乏充分的认识,对党员干部的日常教育监督管理还没有真正做到全覆盖、无死角,导致极个别党员干部法纪意识、规矩意识还比较淡薄。二是标准要求还需提高。虽然能够带头把纪律挺在前面,立起来、严起来,但有时内心存有“小节无碍大局”的心理,在一些干部的小问题上,认为只
7、要在大是大非问题上能坚守原则就行,要求放松了、标准降低了。三是党员民主监督的内生动力不足。党内监督主体的发展不够均衡,自上而下的监督相对较强,自下而上的监督还比较乏力,特别是部分党员监督意识淡化,不能深刻理解党内监督的意义、内容和方法,民主监督作用发挥不够,缺乏参与党内监督的自觉性、主动性和积极性。四是在以党建统揽工作全局方面还有差距。尽管党要求将“负责分管部门党建”纳入班子成员分工,但是个人抓分管领域党建工作还不充分、不均衡,仍然存在重业务、轻党建的问题。在工作中,存在重政府党组轻部门基层的倾向,对政府系统基层部门的党建工作,指导的较多、过问的偏少,部署的较多、督导的偏少。在抓党建和促发展的
8、统一上,工作载体还较为单一、办法措施还不多,围绕党建抓发展、抓好党建促发展还没有真正做到位。(四)党员教育管理方面存在的问题。任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面,能够时时处处以共产党员的标准严格要求自己,牢记自己的身份和责任。但是通过深入剖析,该方面存在的问题有,一是纪律规矩还没有完全树严挺硬。结合区情实际创造性地贯彻落实中央和省市委决策部署做得还不够好,有时思想不够解放,用全局的思维思考问题、用辩证的方法解决矛盾等方面还有差距。比如,一些重大决策、重点工作、重要事项,请示报告不够及时,个别部门和基层还存在超越权限、先斩后奏现象。二是缺乏严守工作纪律的表现。处理问题时的原则性有待加强,
9、对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严诬,工作时只求是否做了,不求做得好坏。三是表率作用发挥还不够。在急难险重任务面前没有真正地冲在前,思想上存在患得患失的现象,行动上存在等靠拖的情况,作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆,在带领班子做表率方面,狠劲不强,工作要求不严,在遇到实际困难时,偶尔产生懈怠思想。四是班子成员虽然对中央八项规定及其实施细则认识清楚、执行到位,但有时还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,对安排的工作跟踪落实不及时,对重点工作盯住干的韧劲不够,导致一些工作抓的不
10、实、效果不佳。(五)联系服务群众方面存在的问题。一是为民服务的意识淡薄。班子虽然能够恪守全心全意为人民服务的宗旨,但解放思想、转变观念、强化担当没有充分体现在具体工作中,推动全区高质量发展、促进社会和谐,存在思想顾虑和畏难情绪,怕担责任、怕出乱子、怕惹麻烦,习惯于“按套路出牌”,一定程度上存在重形式轻内容的现象。对群众的急难愁盼问题,往往存在责任意识和担当意识不强,推动改革发展的瓶颈难题摆在面前需要加快破解。工作中没有涵养为民服务的情怀,真正放下架子,沉下身子、迈开步子,耗费心思、投入精力全面落实放管服措施还不够细,效率还不够高,依赖于经验主义和本本主义,辖区群众依然存在不少的堵点和卡点。二是
11、宗旨意识有所淡化。在具体实践中,我们把自己分管的工作看得太重要,对职责范围之外的问题常常以不是我们分管的工作为由而不予关心,产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思维。有时在为基层和群众服务时,态度不够热情,面对复杂的问题可能会感到畏难,未能全力以赴为基层和群众提供服务。三是是缺乏攻坚克难的锐气。对于推动全区高质量发展存在着思想保守、求稳怕乱的思想,直面问题、敢于亮剑的勇气不够,对全区的重点工作缺乏全面系统的谋划和研究,推动落实干劲不足,闯劲不强,在落实政策、统筹谋划和强化服务上缺少攻城拔寨、敢于挑战的精神,具体执行上,缺乏行之有效的办法和措施,只求过得好,不求过得硬,敢想、敢干、敢为人先的魄
12、力不足,干事创业的激情逐渐消退。四是群众观念仍需加强。作为一个长期在基层工作的同志,经常与各式各样的老百姓打交道,时间久了就错误的认为,政府和老百姓之间的关系,是“管理与被管理”的关系。做工作,落实上级安排部署,首先考虑的是“能否完成任务不被追责,能否让上级领导满意”,而忽略了群众的感受。(六)抓好自身建设方面存在的问题。一是主动担当作为劲头不足。给党员干部压担子、交任务多,劳逸结合关心激励过问少,致使很多干部长期处于紧张状态,有的疲于应付。抓干部监管还存在“宽松软”现象,在教育引导党员干部不敢腐、不能腐、不想腐,调动乡村干部工作积极性方面还缺少更加有效管用的措施。比如,对干部“八小时以外”的
13、监管力度较小,面对当前反腐败斗争面临的一些新形势、新问题,和纪检部门协同推进全面从严治党体制机制建设方面研究思考不足、长远谋划不多。针对目前村干部队伍中存在的“宁可不干事、也不能出事”和不敢担当、不敢负责的问题,至今没有拿出务实有效的治本之策。二是求真务实的意识有所削弱。我们在下基层的帮扶和督导方面不够主动深入,对基层情况的了解主要依赖于听取汇报和抽查,缺乏全面和系统的了解。与基层官兵的联系不够广泛,与班长和骨干成员的谈心交流较少,未能及时全面地听取基层官兵的意见,我们在实际工作中更注重实际工作的细节和具体性。三是务实意识不够强,不同程度存在懒惰思想,不积极不主动,满足现状,特别是随着年龄的增
14、长,心态上也产生一些变化,平时习惯于在办公室处理公务,与广大群众直接沟通交流不多,对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少,导致服务工作难以及时跟上;四是主动创新意识不够强,视野不够开阔,不能站在全局谋思路,有的面对实际困难和问题拿不出新办法新举措,存在思维惯性和路径依赖。二、产生问题的根源剖析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:(一)敢于担当不够强。在保持战略定力,提高能力本领,不为风险所惧、不为挑战所感、不为干扰所动,敢于斗争、善于斗争,豁得出去、善作善成方面力度不够,配合不够有力,有时按部就班、求稳怕乱,导致不同程度存在不愿作为、安于现状等方面的问题。有的班子成员对新常态
15、下如何进一步担当尽责自我加压还不够,忽视了应承担的责任,导致一些工作方式方法简单粗暴、工作魄力不足,缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。(二)党性锻炼有所放松。在从严要求上对自己有降低的趋向,认为只要做事讲规矩、做人守底线,在考验面前就能把握好自己,一定程度上放松了党性锤炼、放松了艰苦奋斗的精神,加强自我教育、自我提升的主动性也还不够。(三)进取精神不够牢。究其原因,仍然是担当作为、奋发进取的精神不足,认为在推进业务工作落实上应该有所侧重,统筹兼顾、务求实效的工作劲头和积极性、高质量高标准完成工作的主动性和创造性有所减弱。工作中更多的关注自己分管的业务领域范围,缺乏全局
16、观,对业务范围之外的工作关心度不够。求真务实抓落实,攻坚克难促发展的精神有所下降,尤其是面对难点问题、疑难杂症,会客观存在放弃、躺平的念头和思想。(四)对宗旨意识的贯彻不够严。全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨;为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴是我们党的初心和使命。由于日常事务性工作繁杂,与群众面对面交流的机会少,“问政于民、问需于民、问计于民”的理念不牢固,久而久之在思想上、行为上与群众产生了距离感,没有摆正做好工作和当好人民群众公仆的关系,“四下基层”的好传统、好作风今后要大力强化。(五)宗旨意识的强度还不到位。尽管我始终秉承以人民为中心的思想,努力关注基层民众、关心民生,但在处理与
17、人民切身利益密切相关的事务时,对于迅速反应民众紧迫需求、深入理解民众所思所想、有效解决民众所需问题的能力尚显不足。我通过问卷调查、上门访问、深入民众、收集信息等多种方式来掌握群众的主要痛点、难点和问题所在,但在将这些了解转化为解决实际问题的能力上,仍需进一步加强和提升。(六)强化理论武装、坚定理想信念不够。工作中过多地把精力投入到分管的日常事务中,学习的主动性、紧迫性减弱,对新思想、新观点、新论断,难以沉下心来系统全面地学习研究,导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。自己存在以上问题,有思想的问题、作风的问题,但从根上讲就是政治建设不够的问题,就是对理论武装的强化不够
18、到位,对这一重要思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻。三、今后努力的方向和改进措施针对以上问题,我将以这次民主生活会为契机,严格按照会议要求,持续抓好纠治整改。(一)进一步改进工作作风。始终坚持全心全意为人民服务,任何时候都把群众利益放在第一位,与群众同甘共苦,保持最密切的联系,维护好、发展好人民群众的根本利益,把群众满意作为检验工作成效的根本标准,做到民有所呼、我有所应,民有所需、我有所为,切实做好保障和改善民生工作。加强基层工作调查研究力度,注重用群众的智慧和力量破解城市建管难题,真诚倾听群众呼声、积极回应群众期盼,以问题为导向,切实为群众排忧解难,全力确保党中央和省市区各项重大决策部署落
19、地生效。(二)坚定政治立场,提高政治站位。首先是要坚持深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,聚焦主题教育专题民主生活会的总要求,提高政治站位,始终坚定维护党中央权威和集中统一领导;其次是牢记习总书记对高质量发展的要求,用党的二十大精神统一思想、凝聚力量,加强意识形态领域的工作,提高敏锐性和判断力,及时应对和引导舆论;最后是强化责任担当,胸怀“国之大者”,扎实履职尽责,坚决反对形式主义和官僚主义等“四风”问题,切实为基层减负、为群众服务。(三)持续强化宗旨意识,将业务本领基本功越练越好。牢固树立以人民为中心的理念,将抓好主责主业与增强群众的幸福感、获得感和满足感结合起来,
20、在日常工作中发出反腐为民、反腐护民强音。持续提高纪检监察干部队伍整体专业水平和履职能力,分级分类实施全员培训,班子成员带头参加集体培训,落实好“领导上讲台”“班子讲党课”等活动。(四)进一步增强纪律意识。全面贯彻落实中央和省市区委相关规定,在工作中带头遵守和维护,高标准严要求加强自律。自觉把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,严格执行关于新形势下党内政治生活若干准则、中国共产党党内监督条例、廉洁自律准则,严格党内组织生活,坚持和落实好民主生活会制度、双重组织生活制度,发挥好党员领导干部的示范带头作用。对党纪党规始终心存敬畏,时刻保持慎独慎微、自警自律,练好修身做人的“基本功”,戴牢遵规守纪的“紧箍
21、咒”,绷紧正风肃纪的“高压线”,真正做到红线不越、底线不丢。(五)强化理论武装,提高思想政治水平。严格执行党组学习制度,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神,深入贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,学思用贯通、知信行统一,用新思想指导新实践、推动新发展。牢固树立联系实际学、持续跟进学、融会贯通学的鲜明导向,在学懂弄通做实上下功夫,在理论联系实际上见成效,善于从习近平新时代中国特色社会主义思想的“方法论”中寻找破解难题的办法、推进工作的举措,以抓工作落实体现忠诚老实,以解决问题体现
22、责任担当,以实际行动和发展成效践行责任使命。(六)认真履职尽责,狠抓各项工作落实。坚持底线思维、系统观念,更好统筹经济和生态、城镇和乡村、发展和安全,加快建设“红色文化名城”和“绿色生态家园”,为全面开启建设社会主义现代化新征程迈好第一步、见到新气象。坚持解放思想、与时俱进,全力以赴争项目、扩投资、促消费,不断打造高质量发展新引擎。发扬敢闯敢试、敢为人先的精神,加快推进产业转型升级、构建绿色产业体系,坚定不移强龙头、补链条、聚集群,着力提升经济发展的质量和效益;抓好巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、乡村建设行动、城市更新行动、生态环境保护治理、民生事业发展等工作,不断夯实发展基础、着力改善人
23、民生活品质。发言完毕,以上检视剖析,请大家批评指正。第二篇组织2024年第二批主题教育民主生活会(新的六个方面)自我检查检视材料按照XX公司关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知要求,本人紧扣“组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管理、抓好自身建设”等6个方面突出问题,认真查摆存在的问题,剖析产生问题的根源,明确下一步努力方向和整改措施,现检视剖析如下:一、查摆出来的突出问题(一)关于组织开展主题教育方面。存在几个问题,分别是:一是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵上有差距。对新思想的科学体系、核心要义、实践要求等内
24、涵把握不到位,例如对新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义,建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国,建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党等重大时代课题理解学习不透彻,缺乏对这些课题的系统思维,未在头脑中搭建完整的新思想理论体系,对这些理论的形成发展缺乏系统性思考研究,使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论的底蕴和政治能力,导致自己缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是对这一重要思想的创新实践运用还不到位。学习当中,有时仅仅通过学习这一重要思想,增强理论知识,提高理论素养,在转化为训练思维方式、提升思维层次
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