2023年第二批学习教育民主生活会践行宗旨、服务人民方面等(最新六个方面)存在问题个人对照检查材料（九篇）.docx

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1、2023年第二批主题教育民主生活会践行宗旨、服务人民方面等（最新六个方面）存在问题个人对照检查材料（九篇）篇一，共九篇2024年专题生活会维护党中央权威和集中统一领导方面等“新的六个方面”检视问题个人党性分析发言提纲根据关于认真开好2023年度民主生活会的通知，本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来，重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

2、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个方面，总结成绩，查摆不足，深挖问题根源，有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题，认真检视问题，查找短板，重点围绕六个方面，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几个方面。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是在“学懂上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。多数时候是要求学什么就学什么，工作中用到哪部分才会学哪部分，常只局限于通读，理论联系实际不够，对新思想知识

3、体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，致使学习效果片面化，效果不够理想。二是在“做实上还存在差距。用政治理论指导工作实践还有不足，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考的不深、研究的不透，理论结合实践需要进一步加强。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是提高站位的首位意识还需提升。增强“四个意识”，坚定“四个自信”口头上说得多，没有完全落实到行动中，政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步提升。比如，有时存在本位主义思想，没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情，查找和解决

4、职工群众生产生活突出问题不够有力。二是维护核心的清醒意识还要加强。没有深刻理解“两个确立”对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程中的决定性作用，对“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透。比如，内心深处总有“实践太难”误区，在具体到日常、落实到细微、贯穿到长久方面还有差距，一些具体要求没有落到实处。三是敢于亮剑的党员意识还有不足。对“两个维护”践行不够彻底，针对社会上存在的有损党的形象和威信的言行等方面缺乏担当魄力，没有深刻认识到只有敢于亮剑、站出来抨击才能纠治这类现象。比如，对于网上一些人发表有损党的形象、诋毁党的信誉的言行，不敢直面斗

5、争，对一些传播错误思想和言论的“段子”警觉不够，党员带头作用发挥不明显。（三）践行宗旨、服务人民方面一是联系职工群众不紧密。坚持以人民为中心的发展思想树立不牢,关注基层职工群众冷暖不够积极主动，对职工群众关心的热点难点问题，大多是研究布置后安排相关科室办理，自己没有带头一抓到底。比如，去年组织完成了20个车间职场环境整治，过程中监督检查不够，部分车间办公家具标准不统一、实用性不强，个别职工意见较大。二是宗旨意识树立不牢固。践行群众路线不到位，有时不能完全站在职工群众的角度处理和解决问题，缺乏耐心细致的说服教育和解释。比如,在督促各党支部书记履行第一责任，落实职场环境“三分建、七分管”职责方面不

6、够有力，在各类检查中职场环境方面问题频发。三是解决民生间题不彻底。对民心是最大的政治认识不深，关心职工群众疾苦还有差距，工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少监督检查，没有形成闭合回路，有重结果、轻过程情况，民生实事解决不彻底。比如，在劳动保护用品改进提升方面，每年职代会都有职工提出此方面意见建议，任期内多次组织研究改进方案，但在组织实施过程中改进力度不大，一线职工满意度不高。（四）求真务实、狠抓落实方面一是党性修养方面有差距，发挥党员先锋模范作用不够充分。对自己分管工作关注的多，对不分管的工作提出有价值的意见和建议比较少,存在事不关己高高挂起的思想。从内.心来说确实存在不愿接受别人的批评

7、的情况，也存在对别人的错误和缺点缺乏批评性、斗争性的情况，一团和气,存在老好人思想。自认为与先烈、先锋、先进从思想到境界到贡献，都有一定的差距，个别方面与党章党规要求的合格共产党员标准也有差距，没有做到在任何时候、任何情况下都能发挥出共产党员先锋模范的作用。二是政治站位不高。总认为自己不是领导干部，又身处基层一线，只要做好本职工作、与身边同事相处融治就行，存在“实用主义”的现象，头脑简单，存在思维定势，没有主动思考依靠自身解决问题的能力，缺乏从政治上来观察、从全局角度去考虑问题的能力。（五）以身作则、廉洁自律方面一是抵制不良风气的行动不够坚决。对反腐倡廉工作的认识不足,思想不够敏锐，思路不够开

8、阔，思考不够深远，观念有些陈旧，更新尚不到位。二是缺乏严守工作纪律的表现。处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。三是抓纪律建设仍存在不到位的地方。对党员干部的提醒、批评、教育、警示不够，个别领导干部纪律规矩责任意识不强，缺乏敬畏党纪党规、敬畏法律法规、敬畏岗位之心，踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”。比如，有的领导干部不严格落实招投标相关规定，违反了国家法律法规。再比如，仍有个别党员干部对二十大精神的刚性约束认识不够，违规发放和领取补助、公款

9、旅游、经商办企业等问题时有发生。（六）履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面二、原因剖析（一）政治站位不够高。有时存在忙于工作的“事务”心理、完成任务的“应付”心理、现学现用的“功利”心理，特别是深刻感悟”两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程认识还不够透彻，对其精神和实质的深入思考不够，学以致用能力有待提升。有的班子成员没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和业务知识等的学习，理念上还不能及时做到紧跟紧随，一定程度上影响了工作开展。（二）理论武装不够深。面对新形势、新任务、新常态，各类矛盾和问题日益增多，对做好当前

10、工作提出了新的更高的要求，但班子成员学习的重点仍局限于分管领域工作的需要，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践抓得不够，放松了要求，没有形成浓厚学风。有时只满足于完成学习时间和规定的学习任务，还没有全面系统学、深入思考学、联系实际学，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作做得还不到位。（三）敢于担当不够强。在保持战略定力，提高能力本领，不为风险所惧、不为挑战所感、不为干扰所动，敢于斗争、善于斗争，豁得出去、善作善成方面力度不够，配合不够有力，有时按部就班、求稳怕乱，导致不同程度存在不愿作为、安于现状等方面的问题。有的班子成员对新常态下如何进一步担当尽责自我加压还不够，忽视了应承担的责任，导致一

11、些工作方式方法简单粗暴、工作魄力不足，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。（四）宗旨意识不够牢。全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化,向群众负责、为民办事的意识有些淡薄，在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题理解不深刻。有的干部对领导批示或交办的事情上心多、落实的快，而对基层的困难、群众的意愿付出的精力和时间少，没有真正在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的宗旨意识，“民生优先、民生先动”的理念贯彻落实的不到位，服务群众“最后一公里”问题解决的不扎实,立党为公、执政为民的理念有所放松。（五）作风要求不够严。对形式主义、官僚主义的顽固性和危害性认识不清、估计不足，

12、对作风建设永远在路上理解不深刻、认识不到位，没有下功夫深挖作风问题。特别是在狠抓规矩纪律执行上，对党员干部日常管理监督上，还有思考不深、措施不实的问题，有时还没有完全做到带头抓、亲自抓，在严抓严管、管细管实上流于形式，没有落到实处。三、整改措施（一）强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为最紧要的政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持理

13、论联系实际，在乡村振兴、基层治理等重点任务落实中体现学习效果，坚持学用结合、学以致用，确保各项工作的开展贯彻上级精神、符合辖区实际、体现领导要求，做到以知促行、学用相长。（二）强化责任担当。主动把工作放到发展大局中去审视和谋划，努力以更系统的思维推进工作，紧紧围绕我镇发展定位，深化运用“千万工程”实践经验，全面摸清企业底数，对低端落后产业和企业实行“腾笼换鸟”，依托市委、市政府关于招商引资的优惠政策，吸引外地企业来我镇投资兴业，鼓励资本注入，引进新技术、新工艺、高端产业链，打破发展瓶颈。充分发挥农业资源优势，打造规模化、产业化的农业综合产业园，并举办农民专业技能培训班，探索“政府建棚、大户引领

14、群众参与”的产业发展新模式，鼓励就近就便在家就业，全力提振乡村振兴的信心。（三）强化宗旨意识。树立和践行正确的政绩观，把群众利益作为谋划工作的出发点，把牢记全心全意为人民服务的宗旨同自己的工作和言行紧密联系起来，诚心诚意为群众办实事、解难题，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，真正把群众的事当成自己的事。坚持深入基层调研，牢固树立群众观念，深入村社、深入一线，在听取村社干部意见的基础上，更加注重听取党员群众的意见和建议，真正做到听民意、解民困、帮民需。（四）转变工作作风。以“钉钉子”的精神对在推进工作中遇到的困难主动靠前、主动服务、狠抓落实，严格落实制定的各项规章制度，强化干部职工按制

15、度办事、按程序办事意识，形成程序更规范、衔接更紧密、服务更优化、运转更高效的工作新格局。不断优化干部队伍，激发干部队伍活力,引导激励干部担当作为，遇到矛盾问题、风险挑战不回避、不遮掩、不推脱,发扬求真务实、真抓实干的工作作风。(五)坚持正风肃纪。坚持把党风廉政建设和各项工作同谋划、同部署、同检查、同落实，牵紧牵牢责任制这个“牛鼻子”，坚持民主集中制，从严落实“一岗双责”，严格执行“三会一课”制度，进一步抓好各项规章制度的执行和落实。严守政治纪律、政治规矩，加强中国共产党章程和党纪党规学习，持续增强干部职工遵章守纪的行动自觉。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”“四气”问题

16、带头保持艰苦朴素优良传统，带头树立良好家风，做到言行一致、表里如一，树立为民务实清廉的良好形象。篇二第二批主题教育专题民主生活会自我剖析发言提纲根据中央、省委和市委关于第二批XX单位开好专题民主生活会的通知精神，X市委常委班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，在学习相关重要文献材料、党内法规制度的基础上，普遍开展谈心谈话，深入剖析思想根源，明确努力方向和整改措

17、施。现对照检查如下：一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是在学深悟透上有差距。常委会虽然能够将理论学习贯穿XX始终，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求挖掘不够、理解不全、钻研不透，学习缺乏立体式、系统性的框架体系,在引导全体党员干部带着使命学、带着感情学、带着责任学上发挥作用不好,距离学思践悟、学深悟透、学以致用还存在一定差距。比如，X指出，市委理论学习中心组学习只停留在传达学习、书面研讨层面，X年第X次会议一次性传达学习X个文件。二是在创新宣传上有差距。在学习宣传党的创新理论方面抓得不够严实，主动性、计划性、创新性不强，模式过

18、于传统和单一，不够“接地气”，往往通过党课辅导、座谈研讨等传统方式，缺少生动形象引导学习、绘声绘色带入讲解、感同身受加深印象的方式方法，宣传贯彻的氛围不够浓厚。比如，铸牢中华民族共同体意识宣传教育方式单一，主要采取专题培训、举办讲座、发放传单、展板宣传等传统方式，运用新兴技术融合的方式方法较少，发现宣传先进典型事例，用好鲜活事例方面还有欠缺。三是落地生根上有差距。常委会能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具体实践中，还不善于运用创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，还没有跳出思维定势，说明在理论指导实践创造性的开展工作做的还不够。比如

19、对习近平经济思想把握不深，用以破解X产业结构单一、产业层次低等问题办法不多，新兴产业培育不足、产业链条短、产品附加值低以及抵御市场风险能力不足的问题仍然存在。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是把铸牢中华民族共同意识全面贯彻到各项工作中还需加强。常委会虽然能够始终把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线，把铸牢中华民族共同体意识作为重要内容列入年度工作计划，融入各项日常工作,常态化制度化抓实抓好。但在教育引导干部群众铸牢中华民族共同体意识方面不够全面深入，导致一些干部对X认识不到位，没有从省委明确指出的要从七个方面做模范的要求加以认识理解，对“X”的深刻含义理解把握还不够全面准确，导

20、致工作落实上存在偏差。比如，X指出，目前我市还没有建成铸牢中华民族共同体意识主题广场，缺少针对群众进行日常宣传教育的主题公园，推动铸牢中华民族共同体意识入脑入心还有欠缺。再比如，组织、宣传、统战、党校、民委等部门存在培训内容和培训对象交叉重复的现象，对培训内容缺乏精心设计，加强分众化培训、提升培训效果的针对性不强，在教育引导干部群众自觉铸牢中华民族共同体意识工作载体上缺乏创新。二是结合我市实际贯彻落实党中央决策部署还不够及时。常委会能够深刻领会、全面落实党的路线方针政策、中央重大决策部署，但对照习近平总书记对X的重要指示精神和省委“X”的目标定位，我市的发展成效还有很大差距。比如，虽然近年来加

21、快推进经济转型和产业结构调整，但是在引进培育发展非煤产业、非资源型产业方面，没有取得明显的突破性进展，转变产业结构和发展方式任务依然艰巨。三是意识形态建设不够到位。在加强基层党组织建设方面，过多地注重“硬件”标准化、规范化提升，弱化了思想引领和人心凝聚工作，对新形势下如何建设具有强大凝聚力和引领力的意识形态研究不足，有的党组织存在把意识形态这项极端重要的工作当成临时性、突击性任务去抓的思想倾向，工作的方法手段创新不足，遇有负面舆情匆忙应对、工作被动，有的党员政治敏锐性和政治鉴别力不强，对于一些错误的观点言论不能及时反击、果断驳斥。比如，XX指出，X年，我市X个X委、X个部门未建立完善意识形态阵

22、地管理分工及职能职责台账。（三）践行宗旨、服务人民方面一是推动解决群众急难愁盼问题还有差距。往往只注重解决群众眼前的现实需求，在顺应广大群众对美好生活的新期盼，在补短板、强弱项、固底板方面，还有一些瓶颈亟待突破。比如，连续X年创建全国文明城市未能入选。比如，X,全市管道燃气使用率为x%,X农牧户中依然存在未通常电、未覆盖通讯信号的问题，也存在日常饮水不便的问题。再比如，城市周边环境治理力度不够，日常清扫保洁工作不到位，城乡结合部、城中村乱泼乱倒、乱拉乱挂等现象比较突出。二是调查研究不深入不细致。班子成员虽然能够深入基层调查研究,但听汇报、开座谈会的时候多，直接深入田间地头面对面同群众交流还不多

23、向基层干部群众“取经”比较少，调研成果转化机制还不健全。比如，XX期间，副处级以上干部都进行了选题领题，但总体说有分量的调研成果还是偏少，能转化的对策建议还是不多。比如，省委X指出，X年市委常委班子成员有X人没有调研报告，有X人仅有X篇调研报告，报告针对性不强解决实际问题少。（四）求真务实、狠抓落实方面一是狠抓落实的力度不足。面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，工作锐气、劲头有所减弱，走在前、做表率的意识不强,在工作推进过程中，对一些不是刚性要求、必须立即执行的部署安排，抓落实的时效性不够。比如，服务民营企业意识不强，惠企政策宣传落实不到位,一些文件出台后成为摆设。比如，抓投

24、资、抓招商工作时效性不强，招商引资签订协议多，落地项目少。二是敢于创新开拓精神还有不足。对于如何做大经济总量，常委会多次研究办法举措，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考,变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位，经济发展效果还没有达到最好的水平。比如，省委X指出，市委对产业振兴的认识不够、谋划能力不足。畜种改良整体水平不高，选育措施不完善，与肉牛产业快速扩繁需求不匹配，在肉羊产业提纯复壮、杂交育肥等方面进度缓慢，三是识变应变求变能力不足。面对新情况新挑战，特别是国家政策的调整，有时习惯性地按照既有经验和固定思维开展工作，解决经济社会发展过程中一些深层次问题仍然缺乏行之有效的

25、创新举措，将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到全市各项事业和方方面面的工作上，还需更加深入地思考谋划和躬身实践。比如，XX作为X城市，科技型企业少，技术创新人才相对缺乏，科技带动转方式调结构作用还不明显，在“科技兴蒙”方面存在较大差距。（五）以身作则、廉洁自律方面一是对干部教育管理不到位。对干部一些非原则性的问题提醒少，对干部出现的倾向性问题和苗头性问题，特别是干部生活圈、社交圈等“八小时以外”的相关情况关注不到位，采用的方式方法也不够精准，导致个别干部踩了“红线”、出了问题。比如，党的十九大以来，全市因酒驾醉驾被给予党纪政务处分的公职人员多达X人，其中X人因危险驾驶罪给予“双开”处分。二

26、是教育警示作用发挥不够。开展警示教育方式单一。仅局限于观看警示教育片、职务犯罪庭审旁听、参观警示教育基地、召开会议等常规方式，对违纪违法问题深入剖析、点名道姓通报曝光较少，运用身边事教育身边人、运用典型案例“以案促改”方面做得不够。比如，针对X违纪问题，虽然召开了全市警示教育大会，但是以案促改工作做的不到位，未召开专题民主生活会进行深入剖析反思，没有对其他苏木深入开展排查，举一反三、建章立制工作跟进不够及时。再比如，X,X年以来，虽然召开全市范围警示教育大会X次，但是X内部从未召开警示教育大会。三是政治监督责任压得不够实。常委班子成员虽然能够自觉履行“一岗双责”，但对重点部门、关键岗位、敏感职

27、位上的领导干部监管的较多，对非重点部门和岗位上的领导干部监管的较少；对各辖区、部门单位领导班子监管的较多，对其他干部和工作人员监管的较少，对一些违纪违规问题易发高发的部门和行业，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧。比如，X指出，对下级“一把手”失察失管，X年以来党政“一把手”受到党政纪处分X人次。（六）履行全面从严治党方面一是全面从严治党压力传导不够。没有将全面从严治党真正抓在平常、融入日常，有时存在依靠纪委监委抓落实的惯性思维，一定程度上存在管党治党“上热下冷”“宽松软”等问题。在抓具体、具体抓上还有差距,责任传导压得不实，以致全面从严治党要求落实到各领域、各环节、各层级的质效还不理想。比如

28、X指出，基层党组织执行“三重一大”决策制度不严格，XX末位表态制度落实不到位，X支出X余万元大额资金未召开“三重一大”会议研究。二是作风建设需要进一步严实。2023年，常委会着力解决“XX”问题，取得了一定成效。但一些辖区和部门不担当、不作为、慢作为的现象依然存在。比如，有的部门对落实上级部署和工作督办不够重视，存在工作拖沓、行政效能较差、工作落实质量不高甚至逾期不落实等问题。有的部门领导干部对职责范围内的事情说不清道不明，有的对X、X和市委、政府交办的事情，面上答应得很好，但对复杂问题、突出矛盾“推拖绕”。虽然问题发生在基层，但也反映出市委常委班子对全市落实中央八项规定及实施细则精神，纠治

29、四风”工作持续性不够，还需发扬“钉钉子”精神，坚持把抓作风融入日常工作，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。三是党的组织建设有待加强。市委对基层XX工作抓得不够实，个别基层党组织缺乏向心力、组织力、战斗力，处理复杂问题办法不多，解决社会矛盾、引领地区发展、服务群众能力不强。比如，虽然我市X集体经济收入全部达到20万元以上，但x%以上的嘎查主要依赖租赁集体草场、牲畜养殖和托养，增收渠道单一、增收空间有限。（七）省委第X轮第X巡视组巡视整改落实情况方面X年X月至X月，省委第七巡视组对我市开展了巡视。X月X日,巡视组向市委反馈了反馈了常规+专项巡视意见。我市根据省委第七巡视组反馈意见，结合实

30、际、举一反三，深入查找了我市存在的问题。一是推动党员干部提高思想认识还做的不够。省委的这次巡视严肃指出了我们存在的问题和不足，这些问题反映出的是我市部分党员干部思想认识跟不上新形势发展变化，对落实“X”和“X”等工作认识上还是存在偏差，没有时刻拧紧党员干部思想发条，推动党员干部思想教育工作不够深入，没有完全入心入脑，造成行动不够坚决有力全面。二是宗旨意识有待进一步提高。在实际工作中，虽然常委会能够经常深入基层调研，但对群众的实际需求考虑得不够全面系统，用心用情用力方面做得还不够，抓工作、促落实还缺少细致入微的精准。归根结底还是宗旨意识树得不牢、新时代党的群众路线走得不到位，这些都需要从群众观点

31、群众立场上深入反思，更加坚定自觉地践行以人民为中心的发展思想。三是跟踪问效做的不够到位。在推动工作时提出要求多、持续跟进少，一方面没有真正发挥出督促检查的导压作用，没有把督查工作当做转变作风、推进落实的重要工作来思考并运用，也没有很好的把通报情况与目标考核紧密结合，与干部任用相互挂钩。四是动真碰硬的精神不够。面对推动经济社会发展艰巨繁重的任务,在从严要求方面做的还不到位，市委在要求各部门单位保质保量完成工作任务上也有差距，导致个别党员干部存在时间紧“干不完”、任务重“干不动”、标准高“干不好”的问题，对出现“轻落实、软落实”的现象也没有动真碰硬的除病灶、治病根，一定程度上影响了各项工作的推动

32、落实。（八）典型案例剖析方面市委常委会选取的典型案例是“X生产安全事故”。这个案例是一起因X落实安全生产主体责任不到位，未确认工作现场安全生产条件，导致人员伤亡，对我市经济持续健康发展造成负面影响的典型案例。暴露出我市主要存在以下几个问题。一是安全发展理念树得不牢，安全生产工作没有抓到位严到份,对人民至上、生命至上的执政理念践行不到位，对统筹发展和安全的重要要求领会不深透。二是企业主体责任落得还不实。不少企业没有真正把安全生产重视起来，在落实安全措施、安全管理、安全教育和隐患排查整治方面做样子,安全管理松懈麻痹，设施设备缺乏维护，员工返岗安全培训不到位，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象屡

33、禁不止，极易引发事故。三是行业监管存在盲区。一些行业领域监管力量薄弱，缺乏相应的专业技能，极易出现“漏管失控”现象。对这些问题，政府分管领导和相关部门要认真梳理，全面彻底摸清各行业各企业的监管盲区。一些执法人员对违法违规行为，没有及时发现，一定程度造成企业对安全生产管理流于形式。四是一些部门单位重视程度不够。有事故被动应对，没有在举一反三、建章立制、堵塞漏洞上狠下功夫，开展安全检查走形式、走过场，文件一发了之，监管执法一罚了之，隐患督办一挂了之。归根到底，还是重视不够、抓得不实不细。二、产生问题的原因剖析（一）理论学习还不够深。有的同志面对新形势、新任务和新要求,一对学习的重要性认识不够，还没

34、有真正把学习放在加强自身建设的重要位置来抓，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深，把握不到位，片面认为，念了就是学了，学了就是懂了，对如何促进习近平新时代中国特色社会主义思想在X市落地生根、开花结果还缺少系统思考，进而造成了思想信念总开关有所松动，党性修养有所放松。（二）进取精神不够强。有的同志对习近平总书记提出“高质量发展是首要任务”的重要论述理解把握还不深入，对X市的发展潜力和不足还缺少清醒正确认识，求稳思想比较突出，思考全局性的问题少，得过且过的想法多了，开拓进取的意识弱了，习惯主要领导定，放松了党员应有的对先进性和纯洁性的追求，进而造成了工作谋划不足，工作争先创优的劲头不够,亮点

35、特色不突出。（三）从严治党力度还不够强。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，自我约束有所松懈，整治形式主义、官僚主义思想上重视、行动上缓慢，没有形成“头雁效应”。班子成员“一岗双责”落实有所欠缺,在严明责任、严肃纪律和严格管理上有降低标杆、放松标准的情况，“头雁”作用发挥不到位，从严治党压力传导还不到位，进而出现个别会议精神和制度性文件，政府执行落实过程有偏差的问题。（四）宗旨意识还不够强。“以人民为中心”的发展思想树的还不牢固，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，解决群众所思所想所盼上还不及时、不到位，作决策、想问题、干事情有时

36、还不能完全从群众利益出发。三、整改方向和措施一是坚持以学铸魂，持续加强党的绝对领导。一要强化理论武装。持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导广大党员干部完整准确掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义和实践要求，市委常委每年至少一次为分管部门讲党课，充分发挥班子成员领学促学作用，在深入学习贯彻党的创新理论作出表率，引领全市广大党员干部持续增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二要铸牢对党忠诚。自觉坚持党的全面领导，坚定维护党中央权威和集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同

37、以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，忠诚拥护“两个确立”、忠实践行“两个维护”O三要站稳人民立场。强化宗旨意识，坚守初心使命，践行党的群众路线，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，让X现代化建设成果更多更公平惠及全市各族人民。二是坚持以学增智，持续增强推动发展的能力本领。一要增强常委会的政治能力。健全完善市委各项学习制度，认真落实第一议题制度，对习近平总书记每一篇重要讲话和党中央作出的每一项重大决策部署做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，着力提高班子成员的政策理论素养，不断增强驾驭全局、科学决策、引领发展能力。同时，严格落实地方党委工

38、作条例和民主集中制等各项制度，强化政治责任，提高政治站位，增强斗争精神，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，切实成为X高质量发展的引领者、实践者、推动者。二要增强常委会的引领发展的能力。带头学习贯彻习近平总书记考察内蒙古时的重要讲话精神，全面落实国务院意见等政策和自治区六部促进条例等重要文件精神，结合我市发展实际，聚焦建设高质量发展样板城市目标，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，多出实招、多办实事、多求实效，不断创造发展的新业绩。三要增强常委会抓落实的能力。坚决整治上热下冷等落实不到位、执行力不强等问题，不断完善抓落实的体制机制，党中央、国务院和上级党委、政府召开重要会

39、议、出台重要文件、作出决策部署后，市委常委会要第一时间进行传达学习、任务分解，切实拿出有针对性、可操作性强的落实方案和工作举措，确保各项工作落实到岗、明确到人、具体到事，高标准高质量完成。三是坚持以学正风、持续锤炼班子纪律作风。一要认真履行主体责任。坚持从严治党首先从市委常委班子严起来,从严从实履行主体责任，严格落实市委书记第一责任和班子成员“一岗双责”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，定期听取党风廉政建设汇报和政治生态分析报告，及时研究解决全面从严治党中发现的短板和问题，不断加强制度建设，全力支持纪委履行监督责任，切实运用好监督执纪“四种形态“，抓早抓小、防微杜渐，坚决防止“四风”问题

40、反弹回潮，把从严管党治党的鲜明导向亮出来、树起来。二是大兴调研之风。班子成员要带头落实习近平总书记提出的“深、实、细、准、效”调研五字诀，聚焦两件大事，深入基层开展调查研究，更加主动到相对落后、矛盾突出的苏木镇了解实情、解决问题。在抓好全年调研任务的基础上，立足发展实际，科学制定任务目标和工作措施，推进调研成果转化为发展成果。三要转变工作作风，坚持脱虚向实的导向，坚决杜绝形式主义、官僚主义，持续强化七个摒弃要求，重点整治三多三少三慢和慢、粗、虚等问题，进一步丰富完善督查手段，着力解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，在制定指标、精又减会、科学考核等环节为基层减负赋能，推动各项工作规范、精简

41、提速、增效。四是坚持以学促干，奋力谱写高质量发展新篇章。一是带头树立正确政绩观。树牢“功成不必在我、功成必定有我”的政绩观，坚持实事求是，坚持以人为本，谋发展、作决策，始终立足市情实际，首先考虑群众的切身利益，既尽力而为，又量力而行，多做打基础、增后劲、利长远的工作，一步接着一步走、一年接着一年干，全力推动X市高质量发展。二要扎实推进高质量发展。把XX成果转化为推动全市各项事业发展的实际成效，聚焦办好两件大事，围绕“六个工程”，紧扣发展大局和中心任务，全力以赴抓招商、上项目、优环境，谋划一批大项目好项目，用发展的办法解决发展中的问题，靠高质量发展闯出新天地。三要持续改善民生保障，坚持以人民为

42、中心的发展思想，始终做到民生投入只增不减、惠民力度只强不弱、利民实事只多不少，全力拓宽增收渠道、完善保障体系、优化公共服务、改善城乡面貌、办好民生实事，以实打实、看得见的成效，赢得群众拥护、践行初心使命。Jm2024年第二批主题教育专题民主生活会党性分析检查材料按照民主生活会要求，局党委班子认真落实对照二十大精神和党章党规党纪，紧扣主题，坚持问题导向，把班子摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，围绕“六个方面”深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，党委班子主动对号入座，分别认领，认真梳理存在问题，深刻剖析问题根源，制定整改措施，明确努力方向。在充分征求班子意见基础上，现形成对照检查材料如下。一、对

43、照检查存在的问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够透彻。在谋划推动工作中，XX班子如何把“两个确立“充分体现贯彻出来，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点。比如，以“两个确立”为主题的多篇学习体会偏向谈理论，没有将其蕴含的深刻内涵和精神实质体现到履职尽责、做好本职工作的实效1o又如，组织召开了以“两个确立”为主题的专题学习会，但以学习成果服务推进全县高质量发展的机制还不顺畅，效果还不明显。二是政治嗅觉不够敏锐。XX班子平时工作关注点在抓落实、抓具体上，从政治上认识和分析问题不够，对一些敏感问题未能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握。比如

44、督促指导全县各级各部门抓XX工作的力度不够。2023年以来，县国家XX局在日常工作督导中发现个别部门仍存在失X、泄X的现象发生。又如，对社会上和网络上非议、歪曲党的不当言论,一看了之，不能义正言辞地去反驳和制止，也未能及时协调网信部门介入关注，防止错误言论的扩大发酵，在党忧党、在党护党的意识还不够强，缺乏应有的政治责任和政治担当。三是服务水平还不够高。XX班子与“高水平服务”要求还有较大距离，比如，平常大多精力都放在综合协调服务等工作上，除参加办公室组织的集体学习外，主动挤出时间去学习的不多，学习充电的意识还不够，知识积累和政策储备不足，有时在撰写综合性上质量不高，时常得不到领导的肯定和认可

45、加之办公室同志对全县中心工作、重点工作的了解大多停留在书面材料上，存在“闭门造车”的情况，一定程度上也影响了领导决策和问题解决。又如，会议服务不到位，对会议会前、会中、会后考虑不周、预见性不够，对细节把关不严，导致县委领导参加的多次会议出现差错。对会议统筹也不够，有时出现部分会议时间、地点、参会要求临时紧急调整等情况，导致基层反映意见较大。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是在学懂弄通上还有差距。XX班子在运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑上还有差距。比如，学习上还存在实用主义倾向，学得不持久、不深入，缺乏系统性和连续性，对政策一知半解，对县情掌握不够深入，遇到问题才翻理

46、论、看政策，碰到困难才找依据、查资料，现用现学，现蒸热卖。又如，制定了“周一晚间课堂”“干部上讲台”“读书班”等多种学习载体，但大多是“以会代学”，即便学习也只停留在读读文件材料、念念新闻通稿层面上，组织大家进行学习讨论得少，不能触及思想,特别是业务学习坚持得还不够好，计划上难以落实，时间上难以保证，工作一忙，事务一多，业务学习就一拖再拖。二是在学用结合上还有差距。XX班子活学活用、学以致用不够，缺乏运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的主动性。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略领会思考不够深入，日常工作中不能驾轻就熟运用习近平新时代中国特色社会

47、主义思想中蕴含的辩证思想和发展逻辑来分析问题、解决问题。又如，在学习的侧重点上，感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，在解决全局性、疑难问题上思考不深、办法不多，服务发展的能力不强、思路不宽，通过学习用科学的理论、先进的理念服务全县经济社会发展的能力有待进一步加强。三是推动工作落实上还有不足。XX班子在发挥沟通左右、协调部门关系的纽带作用和上传下达、保证党委系统机关正常运转的中枢作用上还不够充分，在推动县委各项工作落实上还需进一步提升。比如，办公室班子与“四办”主任、常委所在部门办公室主任之间的沟通局限于处理具体工作事务，特别是“四办”联席会坚持不够好，2023年全年仅仅只召开了1次会议，一定程

48、度影响了服务县委中心工作的质量。又如，对全县各级各部门办公室的业务指导停留在简单的培训、打电话交流等面上，实际很少到镇（街道）、县直各部门交流指导，导致各级各部门上报的文件材料文种错乱、格式错误等现象依然突出。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是联系群众不够深入。XX班子长期在机关工作，下基层深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。比如，走访群众大多是在春节或者迎接上级检查期间，真正主动下到基层去帮助群众解决实质性困难问题较少，没能很好地把基层情况和群众思想把准、摸透。又如，在工作中接到群众信访电话和群众上访时，往往只是简单的告知群众应该去找信访部门或者相关单位解决，没有深入地去了

49、解情况、解决问题，对群众反映强烈的一些热点难点问题回应不够及时，效果不够理想，没有达到群众的要求和期盼。二是为民办实事的方法不多。XX班子对群众的困难期盼掌握不够全面准确、服务不够精准到位，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够。比如，2023年办公室包保39家中小微企业以来，针对企业反映的问题和困难，更多是协调相关职能部门和宣传相关政策进行解决，为企业纾困助力企业发展的办法不多，稳企扶企的措施成效不够明显。又如，针对办公室包保的达荣村、高新村产业发展调研不多，在推动产业发展助力群众增收上没有提出很好的新思路和措施。三是改革工作成效不明显。改革工作涵盖领域广、涉及部门多，XX班子在统筹上下联动方面有待加强，在改前、改中、改后跟踪问效力度还不够大，创新办法思路不宽。比如，高