2篇2024年在“加强党员教育管理党性修养放松、联系服务群众担当意识减退、执行上级组织决定理论武装不够、严格组织生活宗旨意识淡化、抓(1).docx

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1、2篇2024年在“加强党员教育管理党性修养放松、联系服务群众担当意识减退、执行上级组织决定理论武装不够、严格组织生活宗旨意识淡化、抓好自身建设规矩意识不强”个人对照发言材料对照以下方面（一）在“执行上级组织决定”方面（二）在“严格组织生活”方面（三）在“加强党员教育管理”方面（四）在“联系服务群众”方面（五）在“抓好自身建设”方面按照中央和省市区委部署要求，镇领导班子紧扣本次民主生活会主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记XX重要讲话精神、认真组织学习研讨的基础上，广泛收集问题不足，向基层站所和村居党支部征求意见建议,各班子成员

2、之间、班子成员与分管同志深入开展谈心谈话,认真查找、梳理存在的问题XX条，并剖析原因，明确努力方向。现将班子对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在“执行上级组织决定”方面。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂质效不高。对深入学习XX用力不够，仅仅满足于达到上级要求的任务，对学习的效果关注的少。今年以来，党委理论中心组集体学习虽然作为第一议题，但实际上大多安排在党委会议之后，学习时间短,进行得比较仓促；在内容安排上也大多局限于上级规定的学习内容，没有自觉广泛涉猎，方式方法也比较单一，在探索新载体、新模式方面还有欠缺。二是用政治理论指导工作实践不够。对X领会不深不透，导致理论学

3、习和具体实践存在脱节，特别是将学习成果转化为推动XX发展、破解瓶颈问题方面，思路不宽，还不够到位。党委班子成员对上级部署的对照XX等反面典型进行专题警示教育的要求，只是按照上级文件进行了传达学习和肃清影响，部分班子成员觉得与己无关，对其危害程度认识不足，思想认识层面剖析得还不够。(一)在“严格组织生活”方面。理想信念不够坚定坚决。个别班子成员工作生活中有现实主义、功利主义思想,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。比如，有的同志有船到码头车到站的思想,工作中暮气沉沉，为党的事业奉献的激情和动力不足；有的同志对“两个确立”“两个维护”衡量标准模糊，还存有抽象的、片面的

4、认识，等等。这些问题归根结底，理想信念不够坚定。(三)在“加强党员教育管理”方面。进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类座谈会，分析了党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题，能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作，使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。（四）在“联系服务群众”方面。牢固树立“以人民为中心”的坚定立场，坚持问题导向，大兴调查研究之风，加强基层调研和指导，切实了解基层和职工群众的实际困难，帮助解决重点难点问题。响应群众要求，加强对规章制度的持续跟踪评估，切实提升公司各类制度规

5、定的针对性、可行性和实效性。（五）在“抓好自身建设”方面。党性锤炼不够。内心觉得自己受党教育培养多年，世界观、人生观、价值观已经定形，在重大原则问题上不会出偏差，没有充分认清党性修养的艰苦性、长期性和复杂性。有时以普通党员身份参加组织生活、汇报个人思想也不够经常深入，需要自己发言时随便敷衍几句，应付一下场面，走走形式，有时考虑别人感受,当“老好人”过多，较真斗硬不够，没有进行坚决的斗争。二、产生问题的原因分析通过认真反思和深刻剖析，存在上述问题原因主要包括以下五个方面:一是理论学习有所放松。对思想建党、理论强党的这一基本原则和根本遵循认识不够，学习第一的观念树得不牢，没有能够像重视抓经济工作那

6、样，时刻注重抓理论学习，对加强理论学习的紧迫感认识不足，致使思想观念跟不上新的形势发展需要。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精髓实质领会还不透彻，运用从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新，与学思用贯通、知信行合一的要求还有差距。二是党性修养有所弱化。面对繁重的工作任务，没有统筹好好抓工作与加强自身党性锻炼的关系，把行动上不出格等同于政治上合格，没有站在更高立场看待党的政治建设是党的根本性建设，没有意识到党性锤炼的长期性、艰巨性、复杂性。对党的政治生活重视还不够，在平时工作中，相互之间提醒建议多、直面问题少，联系实际开展积极健康的党内思想斗争不够，影响了党内政治生活

7、质量。三是担当精神还显不足。在急难险重任务面前、在困难挑战面前，政府班子态度鲜明，勇于负责，迎难而上，但对出现的一些新事物、新矛盾缺乏足够的研判应对措施，缺少符合全区实际的创新性举措，习惯于按部就班。在面对激烈的外部竞争和经济社会发展中出现的一些困难时，有时会产生畏难情绪，有时过于谨慎，不敢大胆地闯，大胆地试，有些工作一时难以打破常规，冲破陈旧观念的藩篱，进取精神和责任担当不够。四是群众观念不够牢固。抓工作的出发点和落脚点有时出现偏差，没有将以人民为中心真正转化为思维理念、工作方式，为基层服务、为群众服务的思想不浓，导致工作标准出现弱化、工作作风出现虚化。民生领域的一些短板弱项解决不及时、不到

8、位，县级财力弱是原因，但更重要的还是我们到一线发现问题、研究问题、解决问题不够，对困难群众疾苦还没有完全感同身受，解决民生问题的决心不大、办法不多、措施不硬。五是制度建设有待健全。近年来,县政府虽然制定施行了各项制度和纪律，但有的还不适应新时代新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题，执行效果不佳。抓制度落实，存在重决策轻落实、重部署轻检查，一些重点难点问题,没有从根本上分析原因、寻求解决办法，尤其是涉及工程项目审批等方面的问题，由于涉及部门多，牵扯因素多，导致项目前期进展慢的情况不同程度的存在。三、今后努力方向针对以上存在的突出问题及其产生的原因，县政府班子将从思想根源入手，从解决问题入

9、手，加大整改力度，确保整改落实的针对性、实效性和长效性。一是加强政治建设,在深化学习上严要求。继续坚持把党的政治建设摆在首位,把理论武装作为政治责任、终身任务、第一需要，坚持每次常务会、党组会必学习近平新时代中国特色社会主义思想，紧跟党的理论创新步伐，坚持以真学保真信、以真懂促真用，努力做到学以立德、学以增智、学以致用，夯实践行“两个确立”的思想根基。注重加强政治历练和党性修养，着力加强应对风险挑战的能力，提升政治判断力政治领悟力政治执行力，时时处处提升政治站位、强化大局意识、保持敏锐眼光，时时处处抓好对照检查反思，及时纠偏正向，永葆对党忠诚、听党指挥的政治本色。全面加强对政府系统意识形态工作

10、的领导，每季度听取1次政府部门意识形态工作汇报，及时分析研判苗头性倾向性问题，确保政府系统意识形态领域安全可控。二是强化担当精神，在推动发展上立潮头。深刻认识和把握“三新一高”要求，坚决贯彻中央和省、市、县委各项决策部署，紧紧围绕市委“5523”总体思路，按照市区党代会、人代会确定的目标任务，全力盘活存量、引入增量、提高质量、增强能量、做大总量，促进经济稳中向好、稳步提质。深入实施“八大战略”，持之以恒抓好乡村振兴、项目建设、产业发展、城市建设等重点工作，按照省上确定的农业优先和城市服务型的发展方向，找准特色产业和发展路径，推动县域经济发展实现新突破。加强对全区全局性重大问题和热点难点问题的研

11、究，坚持每周深入工厂企业、项目现场、乡镇村组调研2天以上，做到工作在一线推动、问题在一线解决、矛盾在一线化解。坚持知责于心、担责于身、履责于行，把全部心思聚焦到干事创业上，把全部精力集中到狠抓落实上，对所有确定的目标、敲定的事项、议定的工作，以抓铁有痕、踏石留印的作风一抓到底，抓出成效，确保定一件、抓一件，干一件、成一件。2024年班子在执行上级组织决定存在的问题、严格组织生活方面的不足、加强党员教育管理方面的缺乏、联系服务群众方面存在的问题原因及整改措施发言材料对照以下方面（一）在“执行上级组织决定”方面（二）在“严格组织生活”方面（三）在“加强党员教育管理”方面（四）在“联系服务群众”方面

12、五）在“抓好自身建设”方面按照公司党委XX专题民主生活会方案规定要求，我通过党委中心组集中学习和个人自学的方式，认真学习了习近平总书记关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规。通过专题学习，进一步统一了思想、深化了认识，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。为保证这次专题民主生活会高质量召开，我先后分别与班子成员之间、部分科室的负责同志以及所在党小组部分党员之间，进行了一对一的谈心谈话，共征求意见XX条。回顾2022年度专题民主生活会整改措施的落实情况，我围绕“六个带头”共查摆问题XX件，制定整改措施XX条，现已经全部整改销号。在深化理论学习、广泛谈心谈话、总结上一年度工作的基础上，

13、我聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，对照实施方案明确的七个方面重点查摆内容，现将对照检查情况报告如下：一、对照查摆问题情况（一）在“执行上级组织决定”方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习用心不够。自己平时虽然能够通过理论中心组等方式进行学习，但经常学、主动学、勤思考的学风还没有真正形成。特别是系统读原文、学原著、悟原理的时间还不够多，存在急用现学的思想。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解深度不够。在日常理论学习中，习惯于以会代学、以记代学，深度交流研讨少，特别是党的二十大提出的新战略、新部署，不能全面

14、理解领会。比如，对XX的时代背景、哲学意蕴、理论贡献认识不深，离真正学懂弄通还有很大差距。（二）在“严格组织生活”方面。一是党建特色品牌不突出。在开展党建工作时，按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新的少，拓展的少，对抓好新形势下党建工作思维不够开阔、对党建工作缺乏深入谋划和系统总结，尚未形成“叫得响”的党建品牌。四是辖区资源整合运用不够。没有很好运用好上级对口帮扶部门、辖区共驻共建单位资源，在日常工作中难以充分调动辖区单位参与谋划社区工作的积极性、主动性，工作合力尚未形成。二是对党建工作投入精力不够。对党建工作存在片面认识，没有树立做好党建就是最大政绩的理念，没有投入足够的时间

15、和精力去研究、谋划、部署党建工作。例如在推进XX社区党群服务中心阵地建设方面，仍然存在“等”“靠”“要”的思想，没有积极主动谋划推动项目建设，导致目前社区室内布局规划还不够合理，服务设施不全面、到位。（三）在“加强党员教育管理”方面。党员教育管理形式单一。在党员教育上仍然停留在“简单灌输”“填鸭式”等方式，学习内容多为读报纸、念文件、写笔记，片面地以为只要把党员召集起来学学文件念念书本，就等于做了党员教育培训工作，导致党员参与社区党组织活动的积极性不高，人员数量基本没有变化。（四）在“联系服务群众”方面。对我们党的初心和使命的深刻内涵把握的不够精准，坚持“以人民为中心”的发展思想还树的不够牢固

16、在守初心、担使命上做的不到位，工作中只注重照章办事、依规履职，没有时刻把解决群众急、难、愁、盼的问题挂在心上，也没有自觉把群众满不满意、答不答应、高不高兴作为工作的“方向标”和“试金石”，由此产生了帮助群众解决实际困难不力等问题。（五）在“抓好自身建设”方面。纪律意识还树的不够牢固，执行纪律还不够严苛，自我要求还不够高、不够严，执行纪律的标尺有松懈。有时存在好人主义思想，不想产生误会，怕别人有想法、讨埋怨；有时存在好面子思想，不想直面问题，怕别人说不讲感情、不近人情。由此产生了厉行节约不到位、公务接待超1餐、签批出差报账对下基层缴纳生活费情况未去核实等问题。二、原因剖析（一）理想信念不够坚定

17、政治能力还有差距。由于个人学习党史、新中国史、改革开放史不够系统，导致自己的理想信念还树的不够牢，政治判断力、政治领悟力和政治执行力离高标准严要求还有差距，这是产生系列问题的根本所在。（二）思想认识不够到位，为民情怀还有差距。对我们_初心和使命的深刻内涵把握的不够精准，坚持“以人民为中心”的发展思想还树的不够牢固，在守初心、担使命上做的不到位，工作中只注重照章办事、依规履职，没有时刻把解决群众急、难、愁、盼的问题挂在心上，也没有自觉把群众满不满意、答不答应、高不高兴作为工作的“方向标”和“试金石二由此产生了帮助群众解决实际困难不力等问题。（三）调查研究不够深入，工作能力还有差距。在面对复杂问

18、题、重要工作时，要么等上级领导明确指示，要么根据自己的主观想法提意见建议，没有深入基层、深入一线、深入群众开展调查研究，没有广泛听取意见建议、汇聚智慧力量，由此产生了工作绩效不高等问题。（四）务实作风不够扎实，履职尽责还有差距。在巩固拓展作风革命、效能革命成效并建立长效机制上做得不够,抓工作落实的狠劲和韧劲不足，重安排轻落实、重形式轻内容、重程序轻实效、重显绩轻潜绩的思想还一定程度存在,由此产生了履行“一岗双责”不够到位、抓全面从严治党不够严、为考核备考核和领导重视的工作重点抓、日常的工作平常抓、不起眼的工作随意抓等问题的发生。（五）纪律执行不够严格，廉洁自律还有差距。纪律意识还树的不够牢固，

19、执行纪律还不够严苛，自我要求还不够高、不够严，执行纪律的标尺有松懈。有时存在好人主义思想，不想产生误会，怕别人有想法、讨埋怨；有时存在好面子思想，不想直面问题，怕别人说不讲感情、不近人情。由此产生了厉行节约不到位、公务接待超1餐、签批出差报账对下基层缴纳生活费情况未去核实等问题。三、改进措施（一）加强理论武装。端正态度，加强学习，做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。我们要深入学习党风廉政教育，切实履行党风廉政建设第一责任人的工作

20、职责，严格遵守廉洁自律各项规定，增强社区干部廉洁自律意识和纪律观念。提高思想素质和理论修养，树牢宗旨意识，努力维护群众利益。加强社区工作人员的基本素质。通过组织学习，不断加强社区工作人员的综合素质，提高学习为民服务重要性的认识，从而更好的服务于居民。（二）倾心服务人民。通过多种方式向辖区居民宣传各种惠民政策，让辖区居民在第一时间掌握及享受各项惠民政策，充分发挥“流动”居委会功能，让辖区居民“足不出户”就能办理多个事项，更好地服务群众；整合辖区资源，建立民情收集、问题分析、分类处置、结果反馈、民主评议工作机制，打造一条上情下达、下情上报的“绿色通道”；严格落实“一征三议两公开”工作法。在今后的工

21、作中，对居民关注的热点、难点问题积极运用“一征三议两公开”工作法来解决，及时向居民公开，让居民知情。以普法用法为抓手，让法治“严”起来。在党群服务中心设立公共法律服务工作室和矛盾调解室。充分运用互联网、微信等平台开展法制宣传教育，围绕民生需求，积极开展法律服务，解读法律问题，及时调节化解矛盾纠纷，加强与物业沟通，及时清理院内垃圾、杂物，增加服务项目。二、产生问题的根源和原因分析(一)理论学习放松了。由于受经验主义和实用主义的影响，认识上存在一定的偏差。总认为，抓好街道各项工作，做好辖区为民服务是“硬指标”，理论学习是“软任务”。因此，对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性认识不足，

22、学习的信心不足，存在一定的懒惰心理和敷衍情绪，致使学习的主动性、深入性和全面性不强，离学懂、弄通、做实方面，还有较大的差距。究其原因，主要受经验主义和实用主义的片面思想的影响，致使对理论学习的敏感性不强，学习出现走下坡路的倾向。(一)党性修养淡化了。自工作以来，能够按照党章党规党纪，认真对标对表，在干事创业中，发挥党员的表率和示范作用。但自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的积极性和主动性不强，出现了工作激情不够，敬业精神逐渐淡化的现象。面对各种风险和困难，心理上明显存在动摇滑坡心理，自认为只要守好自己的“一亩三分地”就万事大吉了。工作因循守旧，创新意识不强，缺乏干事创业的猛劲、闯劲。究其原

23、因，党员的表率作用发挥不好，履职尽责、敢于担当的精神匮乏。致使精神上产生了懈怠，思想上产生了波动，党性锤炼产生了敷衍。（三）工作劲头弱化了。在落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署、从严治党战略部署、新时代党的组织路线、巡察、审计、主题教育整改等重点工作，精神头不足，干事创业的激情衰减。主要表现在，突破创新、争先进位的动力逐渐下降，推卸责任、推诿扯皮的情绪逐渐滋生，履职担当、勇立潮头的精神逐渐淡化。究其原因，“一切为了群众、一切依靠群众”的宗旨意识没有筑牢，履职担当的责任感和使命感不强，工作上存在过关思想，局限于满足于完成任务，只求过得好，不求过得硬，缺乏精益求精、好上加好的精神，主动担当强

24、服务、奋发有为创业绩的魄力明显不足。三、今后努力方向和整改措施（一）坚定理想信念，保持政治定力。增强“四个意识，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，真正使*思想和党的二十大精神入脑入心，成为指导实践、推动工作的利器。全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”，继续以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手，全力破解发展难题、积极应对风险挑战，推动经济社会高质量发展。深刻认识*案件的恶劣影响，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，旗帜鲜明批驳错误言论。认真履行意识形态工作责任，健全完善责任体系，牢牢

25、把握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，做到真抓真管、严抓严管。(一)加强组织建设，严肃党内生活。在抓好经济工作的同时，拿出更多时间和精力研究基层党建工作，切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。严肃党内政治生活，落实好民主生活会、组织生活会和“三会一课”等八项组织生活制度，特别是要认真开展好批评与自我批评，做到讲真话、讲实话，不当两面派，不做两面人，让扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。同时针对其他同志提出的批评建议，虚心接受，坚决做到即行即改，立行立改。(三)增强宗旨意识，持续转变作风。切实践行群众路线，大兴调研之风，真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的地方做起，确保工作建立在深厚的群众基础之上，努力使政府各项决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。严格执行中央八项规定和省、市实施细则，着力解决形式主义和官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮。深入推进“最多跑一次”改革，扎实开展“办事难”专项整治，全面落实“企业管家”制度，进一步优化营商环境，提高政府公信力，加大督查问效力度，针对重点工作和重大工程，跟踪督查、限时反馈，对推诿扯皮、落实不力的严肃问责。9