党的领导弱化表现及整改措施六篇.docx
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1、I【篇一】党的领导弱化表现及整改措施根据市委统一部署安科林口市纪委、市委组织部关于认真开好2OX年度民主生活会的通知精神,我认真对照六个方面,深入查找突出问题,深刻对照剖析,明确今后的努力方向和整改措施。现将有关对照检查情况汇报如下:一、对照六个方面查摆的问题(一)在带头深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是在深刻领悟两个确立上有差距,两个确立是党的十八大以来的最大政治成果、最重要历史经验、最客观实践结论,在自我剖析中发现自己对两个确立的客观逻辑、两个确立的内在联系和两个确立的践行要求的理解上还有待提高,没有以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,统一思
2、想、提高站位,深刻领会两个确立的重要意义。二是在不断增强四个意识上有不足,工作中对自己分管的工作很重视,但是对不属于自己分管的工作不闻不问,集体表决时持一种无所谓的态度,缺乏深度思考和细致谋划。考虑问题不全面,缺乏整体性、全局性,不能站在全市发展稳定的大局考虑问题,注重部门利益,不愿多承担责任,怕干部受累,怕自己被追究责任,想问题办事情首先考虑自己单位的利益,不能正确认识局部与整体的关系,没有把党员干部的责任放在首位,没有把市委、政府的责任落在肩上,不善于在大格局中找定位、定目标。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习传达不够深入
3、自己平时工作之余挤出的时间,多是放在具体工作着急需要的学习上来,系统性地学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论很少,功底还不够扎实。思想深处总认为自己是做实际工作的,重点是要把工作搞上去,所以对党的创新理论往往是需要什么学什么,不系统不及时,存在临阵擦枪现象。比如,对学习贯彻党的XX大精神时,没有系统掌握了解、也没有及时给宣讲传达,导致单位开展工作还沿用老的办法、老的经验,创新不足。二是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践上存在差距,没有准确认识把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质,并把它落实到行动上、体现到工作中,例如在推动高质量发展上,没有党的XX大关于推动高质量发展的
4、各项重大部署落到实处,在增进民生福祉上,没有让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民,在增强斗争本领上,没有依靠顽强斗争打开事业发展新天地,在弘扬清风正气上,没有坚持以严的基调正风肃纪,促进党员干部特别是领导干部以实干担当推动事业发展。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党建统领业务工作力度不够,党建工作缺乏精细谋划,党建活动缺乏吸引力,活动形式缺乏创新,党日活动不经常,党课多是理论讲解,缺乏实践锤炼,党建推动业务工作成效不突出,带动工作成效不显著,与业务工作的融合不够,自我模范带头作用发挥不足,争先创优意识不强。二是7寸党建系统把握上还有差距,虽然有党建工作年度工作计划和目标,但是缺乏
5、全盘谋划,党建工作多数都是在完成上级部署的规定动作和硬性指标,缺乏特色亮点和创新,对党建工作的长期战略思考不深,推动党建工作主要依靠开会部署或者是发文部署,缺乏有力的现场指导和督促检杳。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是责任压得不实。日常工作中,我没有将责任压力及时传递下去,对单位个别同志批评教育不够,督促检点不勤,致使一些干部工作不细、马虎了事。作为单位主要负责人,抓工作有时习惯于T殳性的动员号召、满足于简单的强调指示,亲自参与带着干的力度不够,缺乏一抓到底的韧劲,抓实抓细流于形式,在艰巨繁重的任务面前,扎实工作的精气神不足。比如在XX大安全稳定工作出现的问题
6、个别人存在制度执行不规范、工作不细致认真、审核把关不严等问题,我总认为大家加班加点都挺辛苦的,就没有严肃批评教育,这也说明自己没有深刻理解严管就是最好的厚爱。二是工作标杆不高。顾虑这、担心那,看起来四平八稳,实则是机械性落实,工作标准要求不高。在推动基层党建工作过程中,我满足于不出错、不冒进就行,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,解决问题也是浮于表面,一些工作只是按照上级既定的时间表、路线图执行,没有对工作提出更高的要求。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是带头斗争意识不强,不敢大胆拍板,有时该决策的不决策,该拍板的不拍板,过度谨慎,工作节奏慢了下来。有时候
7、对一些过去正常办理的事项,怕出问题、不敢办,非要召开会议研究研究,看似作风民主、决策民主,实际目的是有责任大家共同承担。二是风险辨别能力不足,缺乏风险识别、风险研判的能力,没有一叶知秋的见微知著能力,对风险可能出现的后果和影响预判不足,不能根据风险的紧急程度迅速拿出应急预案,或将风险控制在萌芽状态,不能精准识别、精准研判各种风险的演进态势、转化规律,缺乏用政治眼光观察和分析经济社会问题。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是形式主义有抬头。平时热衷检查、忙于评比,各类检查考评名目繁多。一些基层单位反映,一年签的责任状就有二三十份,一票否决项目繁多。有的部门考核流于形式,上午来、下午走、
8、中午一餐酒,走马观花看几处事先安排的盆景,就算了事。深刻反思,年内搞的有些评比活动,不仅没起到应有的评价作用,反而助长了搞花架子、做虚功。二是责任落实不到位。在落实全面从严治党工作中,面对新区建设的新形势、新要求,创新能力不强,工作思路还不够开阔,还习惯于凭老经验、老办法按部就班开展工作;在落实上级指示要求时,还不能坚持以问题为导向,存在以会议传达会议、以文件落实文件现象。二、存在问题的原因分析一是党性锤炼不够,总觉得自己工作多年,受益于领导的培养,党性修养比较坚定,抵制四风的抗体匕啜强,加之工作的具体性,放松了主观世界改造,见微知著的敏锐性下降了,锤炼党性修养的意识降低了,对作风方面的一些小
9、毛病警惕性不高了。由于在思想上给自己定位的标准不高,经常用事务性工作代替了党性锻炼,自我提升的动力少了,靠经验、吃老本的意识重了,政治素养和党性修养止步不前,缺乏了敢闯敢干的精气神。二是宗旨意识不强,没有牢固树立为民服务的宗旨意识,密切联系群众不够,在业务工作中,没有做到对比办事群众换位思考,没有自觉地把群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准。特别是在社会价值多元的复杂形势下,群众诉求也逐渐多元化,权为民所用,情为民所系,利为民所谋的观念没有真正内化于心,这也是自己存在问题的根本原因。三是担当意识欠缺,干事创业的劲头有所衰退,近年来,随着经济社会各项事业实现了跨越式发展,整体形势有了较大
10、的改观,致使自己产生了享乐思想,满足于既有业绩,安于现状,淡化了勇争一流的信念、失去了锐意拼搏的劲头、弱化了甘于奉献的精神,甚至乐于躺在过去的功劳簿上沾沾自喜,工作干劲不足,在其位未尽其责,懒惰松懈问题时有发生。三、针对问题的改进措施(一)加强理论学习、强化理论武装,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。严守党的政治纪律和政治规矩上,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,强化政治担当,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,带头做到对党忠诚、对人民负责。不断增强做到两个维护的思想自觉、政治自觉、行动自觉,始终把两个维护作为党的最高政治原则和
11、根本政治规矩,矢志不渝忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者,确保全党进一步统一思想、统一意志、统一行动,步调一致向前进。(二)坚持守正创新、增强理想信念,统筹推进新思想凝心铸魂。一是持续抓好党的创新理论学习教育,要坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重,落实党委(党组)理论学习中心组学习制度,有计划地组织开展研讨班、读书班等,引导各级领导干部读原著、学原文、悟原理,深刻领会其丰富内涵、精神实质和实践要求,深入把握贯穿其中的立场观点方法。二是持之以恒加强理想信念教育,深刻感悟党的创新理论的真理力量
12、实践力量、人格力量,经常性组织开展专题学习、主题党日、仪式教育、党员政治生日等,通过学习经典、体会情怀、红色体验、氛围浸润的结合,引导党员干部牢记党的宗旨,解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者,做人民美好生活和民族复兴伟业的矢志创造者和不懈奋斗者。(三)根植为民情怀、坚定为民初心,科学谋划高质量发展。对标对表党的XX大决策部署、十四五经济社会发展目标和2035年远景目标,紧扣高质量发展主题,科学制定发展目标,针对目标逐个梳理、逐项研究,细化实化举措,狠抓落地落实。持续扩大有效投资,最大限度释放政策红利,谋划储备一
13、批强基础、蓄势能、利长远的重大项目;加强招商引资,注重签约数量和项目质量,切实提高项目落地率、开工率、贡献率;筹备各类消费促进活动,提升消费质量、提振消费信心;培育壮大新型服务主体,促进新型服务业态可持续发展;要统筹做好年终收官,保障春节期间民生物资保供稳价;扎实抓好全市安全生产工作,坚决防范和遏制重特大事故发生。要积极备战开门红,保持拼的状态、快的节奏、”实的作风,早准备、早谋划、早行动,确保明年一季度各项工作达到预期。(四)加强党的建设、提高统领作用,全面加强党的领导。切实提高用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平,更好把科学理论转化为认识世界和改造世界的强大物质力量。
14、体现到推动高质量发展上,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫,把党的XX大关于推动高质量发展的各项重大部署落到实处。(五)增强风险意识、保持战略定力,积极提升风险化解能力。实行风险全流程管理,紧贴防范化解廉洁风险全过程各环节,通过强化要素思维、清单思维,系统研究引发廉洁风险的各种源头性要素,建立涵盖风险要素分析、精细化管理标准、制度规范和防范化解举措等全流程监管机制,推动政策、措施和成效等全要素协同配合,在防范化解风险能力和水平上下功夫。强化系统管理、内部管理、分级管理、差异化管理,
15、精准识别风险,针对不同的风险主体及其层次、领域、手段等各层面需求,着力解决防范化解风险的难点和堵点。(六)强化主体责任,主动担当负责,带头落实全面从严治党。抓实组织建设,坚持民主集中制、加强基层组织建设、着力培养一支清正廉洁的干部队伍,认真履行党的责任、加强领导、统筹力量,在探索实践中推动形成保障有力、齐抓共管、运转高效的党建工作机制。坚持民主集中制要严格按照程序做出决定、并按照规矩行事,重要事项必须经会议共同讨论和决定,一旦形成决策就要一抓到底。严于律己、吃苦耐劳、全心全意为群众谋利益、树立勤于政事、为民服务的良好形象,以身作则带动一个部门、一个单位,动态清零涣散、散漫的党组织,在探索实践中
16、扎实推进党组织标准化规范化建设,推进全面从严治党主体责任。【篇二】党的领导弱化表现及整改措施I按照学党史、悟思想、办实事、开新局的党史学习教育目标要求,真正做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对照五个带头的要求,进行了自我检查。一、存在问题(一)带头深刻感悟两个确立的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加组织上安排的学习活动,完成学习内容,记好学习笔记。不能做到入心入
17、脑、学深学透、指导实践,没有完全把科学理论升华为政治信仰,内化为思想素质,转化为实践能力。(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀国之大者,贯彻新发展理念,履职尽责、担当敢为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落到实处。习惯于穿新鞋走老路,凭着经验干、跟着感觉走,满足安于现状,按部就班,不能很好地落实新发展理念。工作中有时依然存在重业务轻党建的现象。对待党建的责任感紧迫感不强;甚至有时觉得差不多了、该松口气了;有时认为打好一仗就一劳永逸、初见成效就见好就收。(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群
18、众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系。在关乎国计民生的双减政策的落实上,由于理论功底浅,往往只看到事物的现象,而看不到事物的本质;由于政治站位不高,满足于有了动作、小有成效就沾沾自喜、盲目乐观。以至于工作中满足现状,缺乏创新的意识和动力。(四)带头学习运用党在不同历史时期成功必寸风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光。缺乏忧患意识,缺乏战略定力,得过且过、本领恐慌。脱离教学一线久已,在业务上特别是在教科研上已经没有了话语权,已经跟不上学校教育教学改革的步伐。对年轻同
19、志缺乏耐心,帮助不够。(五)带头深刻汲取党史中正反两反面的经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪筋口政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠正四风、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对一把手监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。满足于自己不踩红线、不犯错误,对身边的一些小事小情的危害性认识不足,特别是对身边的一些官僚主义、形式主义的现象,采取睁只眼闭着眼的态度。二、存在问题的根源1 .放松了政治理论的学习。理论上清醒才能做到政治上坚定。近年来,政治理论学习方面有所淡薄,只满足于参加集体学习,而自我学习的兴趣不浓。由于放松了政治理论学习,使自
20、己在思想上产生了一些困惑和迷茫。这对一名党员来说,是一种危险的倾向,必须引起高度重视,必须立即予以克服和纠正。2 .放松了对自己的严格要求。总以为船到码头车到站,回家不远了,各方面都得过且过。这种认识,与党员标准严重不符,-必须立即予以克服和纠正。三、整改措施1 .加强政治理论学习。自觉加强政治理论学习,特别是加强习近平习近平新时代理论的学习,努力跟上时代步伐,努力提高自己的理论水平,从而不断提高教书育人的能力。2 .严格要求自己。在充分认识自己存在问题的基础上,努力改正自己存在的问题和不足。以党员标准严格要求自己,永远保持共产党人的本色,保持旺盛的战斗力,努力为党和人民好好工作,做人民满意教
21、师。3 .树立良好的师德形象。面向全体学生,关心每一个学生的全面发展。做家长的好朋友,跟家长平等交流、友好沟通,急他们所急,想他们所想,共同培养好祖国的未来。I【篇三】党的领导弱化表现及整改措施I根据省局、市纪委和市委组织部的要求,本人对开好20_年度民主生活会做了比较充分的准备。重点做好如下三项工作:一是思想上高度重视。我把这次民主生活会作为自己近期工作、学习的一次检验,作为学习贯彻党章、开展社会主义荣辱观教育活动的一次检验,也作为我就任稽查局长以来的一次工作小结。二是扎扎实实开展好各项稽查工作,做到工作、学习两不误、两促进。今年以来,我局组织开展了企业所得税汇算清缴重点检查、房地产行业、个
22、人所得税等专项检查,共检查企业40多户,查补税款、罚款、滞纳金入库866万元,有力地打击了涉税违法违章行为,较好地组织了税收收入;开展争创全省一流稽查局活动,大力加强队伍建设、制度建设,切实提高稽查的执法质量和队伍素质。三是在学习上,我能认真地学习、深入地学,争取学深、学透,重点学习了党章、两个条例和习近平、吴官正、张德江、王华元关于党风廉政建设等方面的内容。通过学习,我能认真对照三有一好的标准,对照党章对共产党员的要求,联系自己的思想、工作、廉洁自律、学习、生活等的实际,深入开展批评和自我批评,现将有关情况进行汇报,请同志们批评指正。一、自身存在的主要问题及原因1.思想认识上有待于进一步提高
23、在日常工作和生活中,我能够维护市局班子权威,自觉接受分管领导的领导,与班子成员、部门领导团结共事,齐心协力推进稽查各项工作的开展。但在许多方面有待提高,与”三有一好的标准仍存在一定差距:一是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡化。需要指出的是,在为纳税人服务方面,工作做得还不够。在工作中,强调稽查执法的刚性,强调震慑力,认为稽查部门与纳税人的关系是对立的,与纳税人搞好关系,会影响稽查的执法。二是不善于从讲政治的高度去观察和处理有关问题。工作中的一些问题,往往从表面去理解、去处理,或者只站在稽查局的角度,没有站大局的高度去考虑,容易引起部门间、上下级间的矛盾。三是工作中创新意识不够
24、强。一些新方法、新手段的应用还不够深入,对当前新的行政管理方法,理论结合实际工作做得还不够,主要原因是思想解放不够,积极探索,勇于开拓的精神不强,未能创造性地开展工作。四是做耐心细致的思想政治工作有时不够仔细。开展政治思想工作,往往限于开会、听汇报,深入细致的谈话做得还不够。五是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。虽然我经常向上级、向同事们开展批评和自我批评,但触及灵魂的,触及思想深处的还不够。六是没有充分起到党员模范带头作用。自己虽然是一名共产党员,对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。有时会把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。主要原因是生活工作在群众中,
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