第二批学习教育专题组织生活会重点围绕以身作则、廉洁自律方面等(新版6个方面)存在问题对照检查剖析材料多篇.docx
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1、第二批主题教育专题组织生活会重点围绕以身作则、廉洁自律方面等(新版6个方面)存在问题对照检查剖析材料多篇篇一,共十篇2023年开展第二批主题教育专题民主生活会”新的六个方面对照检查剖析检查材料根据关于认真开好2023年度民主生活会的通知,本人聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求,把主题教育同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来,重点围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统
2、一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”等六个方面,总结成绩,查摆不足,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题聚焦本次主题教育主题,认真检视问题,查找短板,重点围绕六个方面,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几个方面。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是在“学懂上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。多数时候是要求学什么就学什么,工作中用到哪部分才会学哪部分,常只局限于通读,理论联系实际不够,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏
3、系统的归纳整理,致使学习效果片面化,效果不够理想。二是在“做实上还存在差距。用政治理论指导工作实践还有不足,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考的不深、研究的不透,理论结合实践需要进一步加强。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是提高站位的首位意识还需提升。增强“四个意识”,坚定“四个自信”口头上说得多,没有完全落实到行动中,政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧,政治警觉性和鉴别力需要进一步提升。比如,有时存在本位主义思想,没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情,查找和解决职工群众生产生活突出问题
4、不够有力。二是维护核心的清醒意识还要加强。没有深刻理解“两个确立”对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程中的决定性作用,对“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透。比如,内心深处总有“实践太难”误区,在具体到日常、落实到细微、贯穿到长久方面还有差距,一些具体要求没有落到实处。三是敢于亮剑的党员意识还有不足。对“两个维护”践行不够彻底,针对社会上存在的有损党的形象和威信的言行等方面缺乏担当魄力,没有深刻认识到只有敢于亮剑、站出来抨击才能纠治这类现象。比如,对于网上一些人发表有损党的形象、诋毁党的信誉的言行,不敢直面斗争,对一些传播错误思想和
5、言论的“段子”警觉不够,党员带头作用发挥不明显。(三)践行宗旨、服务人民方面一是联系职工群众不紧密。坚持以人民为中心的发展思想树立不牢,关注基层职工群众冷暖不够积极主动,对职工群众关心的热点难点问题,大多是研究布置后安排相关科室办理,自己没有带头一抓到底。比如,去年组织完成了20个车间职场环境整治,过程中监督检查不够,部分车间办公家具标准不统一、实用性不强,个别职工意见较大。二是宗旨意识树立不牢固。践行群众路线不到位,有时不能完全站在职工群众的角度处理和解决问题,缺乏耐心细致的说服教育和解释。比如,在督促各党支部书记履行第一责任,落实职场环境“三分建、七分管”职责方面不够有力,在各类检查中职场
6、环境方面问题频发。三是解决民生间题不彻底。对民心是最大的政治认识不深,关心职工群众疾苦还有差距,工作满足于部署了、要求了、完成了,过程缺少监督检查,没有形成闭合回路,有重结果、轻过程情况,民生实事解决不彻底。比如,在劳动保护用品改进提升方面,每年职代会都有职工提出此方面意见建议,任期内多次组织研究改进方案,但在组织实施过程中改进力度不大,一线职工满意度不高。(四)求真务实、狠抓落实方面一是党性修养方面有差距,发挥党员先锋模范作用不够充分。对自己分管工作关注的多,对不分管的工作提出有价值的意见和建议比较少,存在事不关己高高挂起的思想。从内.心来说确实存在不愿接受别人的批评的情况,也存在对别人的错
7、误和缺点缺乏批评性、斗争性的情况,一团和气,存在老好人思想。自认为与先烈、先锋、先进从思想到境界到贡献,都有一定的差距,个别方面与党章党规要求的合格共产党员标准也有差距,没有做到在任何时候、任何情况下都能发挥出共产党员先锋模范的作用。二是政治站位不高。总认为自己不是领导干部,又身处基层一线,只要做好本职工作、与身边同事相处融治就行,存在“实用主义”的现象,头脑简单,存在思维定势,没有主动思考依靠自身解决问题的能力,缺乏从政治上来观察、从全局角度去考虑问题的能力。(五)以身作则、廉洁自律方面一是抵制不良风气的行动不够坚决。对反腐倡廉工作的认识不足,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够深远,观念有
8、些陈旧,更新尚不到位。二是缺乏严守工作纪律的表现。处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。三是抓纪律建设仍存在不到位的地方。对党员干部的提醒、批评、教育、警示不够,个别领导干部纪律规矩责任意识不强,缺乏敬畏党纪党规、敬畏法律法规、敬畏岗位之心,踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”。比如,有的领导干部不严格落实招投标相关规定,违反了国家法律法规。再比如,仍有个别党员干部对二十大精神的刚性约束认识不够,违规发放和领取补助、公款旅游、经商办企业等问题时
9、有发生。(六)履行全面从严治党政治责任更加自觉坚定方面二、原因剖析(一)政治站位不够高。有时存在忙于工作的“事务”心理、完成任务的“应付”心理、现学现用的“功利”心理,特别是深刻感悟”两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程认识还不够透彻,对其精神和实质的深入思考不够,学以致用能力有待提升。有的班子成员没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和业务知识等的学习,理念上还不能及时做到紧跟紧随,一定程度上影响了工作开展。(二)理论武装不够深。面对新形势、新任务、新常态,各类矛盾和问题日益增多,对做好当前工作提出了新的更高的要求
10、但班子成员学习的重点仍局限于分管领域工作的需要,用党的最新理论成果武装头脑、指导实践抓得不够,放松了要求,没有形成浓厚学风。有时只满足于完成学习时间和规定的学习任务,还没有全面系统学、深入思考学、联系实际学,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作做得还不到位。(三)敢于担当不够强。在保持战略定力,提高能力本领,不为风险所惧、不为挑战所感、不为干扰所动,敢于斗争、善于斗争,豁得出去、善作善成方面力度不够,配合不够有力,有时按部就班、求稳怕乱,导致不同程度存在不愿作为、安于现状等方面的问题。有的班子成员对新常态下如何进一步担当尽责自我加压还不够,忽视了应承担的责任,导致一些工作方式方法简单粗暴、
11、工作魄力不足,缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。(四)宗旨意识不够牢。全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化,向群众负责、为民办事的意识有些淡薄,在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题理解不深刻。有的干部对领导批示或交办的事情上心多、落实的快,而对基层的困难、群众的意愿付出的精力和时间少,没有真正在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的宗旨意识,“民生优先、民生先动”的理念贯彻落实的不到位,服务群众“最后一公里”问题解决的不扎实,立党为公、执政为民的理念有所放松。(五)作风要求不够严。对形式主义、官僚主义的顽固性和危害性认识不清、估计不足,对作风建设永远在路上理解
12、不深刻、认识不到位,没有下功夫深挖作风问题。特别是在狠抓规矩纪律执行上,对党员干部日常管理监督上,还有思考不深、措施不实的问题,有时还没有完全做到带头抓、亲自抓,在严抓严管、管细管实上流于形式,没有落到实处。三、整改措施(一)强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为最紧要的政治任务,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持理论联系实际,在乡村振兴、
13、基层治理等重点任务落实中体现学习效果,坚持学用结合、学以致用,确保各项工作的开展贯彻上级精神、符合辖区实际、体现领导要求,做到以知促行、学用相长。(二)强化责任担当。主动把工作放到发展大局中去审视和谋划,努力以更系统的思维推进工作,紧紧围绕我镇发展定位,深化运用“千万工程”实践经验,全面摸清企业底数,对低端落后产业和企业实行“腾笼换鸟”,依托市委、市政府关于招商引资的优惠政策,吸引外地企业来我镇投资兴业,鼓励资本注入,引进新技术、新工艺、高端产业链,打破发展瓶颈。充分发挥农业资源优势,打造规模化、产业化的农业综合产业园,并举办农民专业技能培训班,探索“政府建棚、大户引领、群众参与”的产业发展新
14、模式,鼓励就近就便在家就业,全力提振乡村振兴的信心。(三)强化宗旨意识。树立和践行正确的政绩观,把群众利益作为谋划工作的出发点,把牢记全心全意为人民服务的宗旨同自己的工作和言行紧密联系起来,诚心诚意为群众办实事、解难题,想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需,真正把群众的事当成自己的事。坚持深入基层调研,牢固树立群众观念,深入村社、深入一线,在听取村社干部意见的基础上,更加注重听取党员群众的意见和建议,真正做到听民意、解民困、帮民需。(四)转变工作作风。以“钉钉子”的精神对在推进工作中遇到的困难主动靠前、主动服务、狠抓落实,严格落实制定的各项规章制度,强化干部职工按制度办事、按程序办事意识,
15、形成程序更规范、衔接更紧密、服务更优化、运转更高效的工作新格局。不断优化干部队伍,激发干部队伍活力,引导激励干部担当作为,遇到矛盾问题、风险挑战不回避、不遮掩、不推脱,发扬求真务实、真抓实干的工作作风。(五)坚持正风肃纪。坚持把党风廉政建设和各项工作同谋划、同部署、同检查、同落实,牵紧牵牢责任制这个“牛鼻子”,坚持民主集中制,从严落实“一岗双责”,严格执行“三会一课”制度,进一步抓好各项规章制度的执行和落实。严守政治纪律、政治规矩,加强中国共产党章程和党纪党规学习,持续增强干部职工遵章守纪的行动自觉。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续整治“四风”“四气”问题,带头保持艰苦朴素优良传
16、统,带头树立良好家风,做到言行一致、表里如一,树立为民务实清廉的良好形象。管_扁2024年第二批主题教育民主生活会党性分析研讨发言根据2023年度主题教育专题民主生活会的统一部署,贯彻主题教育的核心要旨,我始终将理论学习置于首位,以问题查找为指引,以整改实效为关键,对照此次专题民主生活会主题,紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任等6个方面,深入分析了问题的根本原因,明确了改进方向和整改步骤,现就个人自查自纠情况报告如下:一、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色
17、社会主义思想方面。一是理论学习不够深入。当前,政治理论学习尚未达到预期的深入和系统化,理论学习的常态化和强度有待加强,对原著、原文、原理的研读和领悟不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、科学内涵和核心要义的理解不够全面和深刻。在严格按照“严、实、细”的标准强化理论学习、提升思想觉悟方面,存在明显的不足,表现为被动应付、散漫学习的倾向。必须增强“先学一步、深学一层、多悟一分”的自觉性和积极性,补齐短板,点亮盲点。二是理论学习的运用不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,尚停留在较为表面的层次,与“学思用贯通、知信行统一”的要求相比,尚有不小差距。学习的目标性和实用性尚
18、未充分发挥,未能将新思想、新理念、新理论融入全区高质量发展的实践中,学习成果转化为谋划工作的思路和措施的能力有限。在深入学习、结合实际、分析研判方面存在不足,有时甚至出现选择性学习、临时抱佛脚的现象,未能实现知行合一、学以致用。例如,在推动全区转型升级和综合发展水平稳步提升方面,理论指导实践的标准和要求尚不够高,缺乏新理论、新思想、新论断的深入融入,比学赶超、积极进取的学风尚未形成,实干导向、实效为本的理念有待进一步巩固。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治的执行力有待提升。增强政治执行力的坚定性和严密性。尽管我在思想层面上充分认识到提升政治执行力的重要性,但在具体执行落实过程中,
19、却存在一定程度的宽松现象。在政治观察和问题处理上,力度有待加强,缺乏坚定的政治立场、严格的政治态度和清晰的政治方向,表现出执行不够严格、细致、全面。具体而言,受到本本主义和经验主义的影响,对上级政治决策的理解存在一定偏差,呈现出模糊和片面的特点。在自己关注的领域,政治站位不够高,倾向于规避重点问题、选择性地处理问题。面对复杂严峻的挑战,有时会显现出畏难情绪和逃避心态,缺乏应有的政治责任感和使命感。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、实现“两个维护”的过程中,缺少全面统筹的政治视野和思维方式,亟需不断巩固信仰基础、补充精神营养、稳固思想导向。二是政治的敏锐性有待提升。虽然我始终坚守政治信仰和政
20、治理念,但在意识形态领域的敏感度和警觉性尚显不足,有时会出现麻痹大意、恍若无觉的状态。常常将意识形态工作视为高端任务,与全区高质量发展的紧密联系尚未充分认识,缺乏应有的警觉性和防范意识。在处理问题时往往只注重表象,忽略深层次原因,对党员干部的不当言论有时采取放任态度,缺乏适当的引导和纠正。因此,政治执行力和辨识力亟待进一步增强。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是服务群众能力不足。随着年龄、职务的增长和环境的变化,我对自身的要求和标准有所降低,仅仅满足于完成任务,缺乏精益求精、追求卓越的斗志和精神,对提升群众的满意度和幸福感的追求呈现出满足现状的态度。走访基层群众的次数减少,对群众的呼声和生活动
21、态的了解减少,与群众的沟通交流出现“隔膜”。例如:对群众关注度高、反映强烈的就业、入学、住房等问题,服务群众的意识有所淡化,过多考虑上级领导的意愿,而忽视群众的实际需求,导致一些工作表面化,问题的实质并未得到解决。二是践行宗旨意识有待加强。虽然我始终坚守实事求是的工作原则和脚踏实地的工作作风,但对“为了谁、依靠谁、我是谁”的理解逐渐显浅,理解偏颇,执行不力。自我驱动、自我提升、自我革新的力度和决心有待增强,缺乏持之以恒、锲而不舍的进取精神,满足于“只求过得去,不求过得硬”。面对涉及民生的难题、阻碍、瓶颈,有时会出现保守思想,畏难、畏乱、畏错,不善于坚决应对、勇往直前、真抓实干,存在“多一事不如
22、少一事”的心态,主动担当、解决难题、为民排忧的决心和行动出现了松弛和下滑,工作的决断力、进取力和韧性需要进一步提升。三是调查研究之风有待加强。尽管我认识到调查研究是事业成功的关键,但作为区委副书记,在带领班子成员身体力行、树立榜样方面存在松懈。对于“能担当、拼能力、靠实干”的精神锻造不足,过于局限于“闭门造车、遥控指挥”的模式,深入小区、田野、工厂的频次有待提升,未能真正深入实际,大步前行,全力解决群众关心的急难愁盼问题,问政于民、问计于民、问需于民的实施和落实打了折扣,离全区群众的新期待和新要求还有一定的距离。一是统筹大局的能力有所弱化。我虽对全区的发展趋势和潜力有所把握,对上级的重大决策部
23、署也能提前规划,着重实施。但在创新突破和破解困局方面,能力尚显不足。面对全区发展的整体布局,缺乏全面规划和驾轻就熟的技巧,对发展中的瓶颈问题往往束手无策,未能跳出常规思维,攻坚克难的精神和面对挑战的抗压能力有待加强,缺少沉着冷静的应变能力和指挥能力。在带领班子成员推进全区高质量发展,凝聚力量、统一思想、发挥集体智慧,扩展服务范围、激发联动效应、增强服务质效方面,尚未发挥最大潜能,能力和水平有待提升,求变创新、突破常规的能力亟需进一步提高。二是狠抓落实的能力有所弱化。尽管我有多年工作经验,历练于基层和全区各个岗位,自视有驾驭全局的能力,有信心推动全区高质量发展。但在面对艰巨任务、巨大压力和繁重事
24、务时,有时会感到急躁,急于求成。有时候会显得敷衍了事,仅仅满足于过关,缺乏战略性、辩证性、系统性和历史性思维,面对变革的新要求,未能充分实施,思想上的束缚、惯性思维和路径依赖未能有效突破,思路不够开阔,能力不够强大,方法不够多样,责任落实不够严格。三是攻坚克难活力不足。面对新形势新压力,我在思想上未能充分解放,仍然局限于传统经验和思维模式,缺乏创新思维和有效方法。过于忙于应对,而主动落实的力度不足;过于研究情况,而解决问题的力度不足。缺乏突破创新的措施和思路,缺乏坚决落实、求变创新的勇气,缺乏坚持到底、留下实效的决心,导致全区发展的推动力不足,攻坚意识不强,责任落实不严,缺乏攻坚克难的决心、闯
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